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车间规章制度

时间:2023-02-28 09:59:42 规章制度 我要投稿

车间规章制度

  在现在社会,越来越多地方需要用到制度,制度泛指以规则或运作模式,规范个体行动的一种社会结构。这些规则蕴含着社会的价值,其运行表彰着一个社会的秩序。一般制度是怎么制定的呢?下面是小编精心整理的车间规章制度,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

车间规章制度

车间规章制度1

  1、目的

  规定生产现场管理要求,确保生产现场处于与产品和制造过程的需求相协调的有序、清洁和维护的状态。

  2、主要内容

  一、员工应以认真负责的态度,严谨务实的作风做好本职工作,做事讲求效率。

  二、员工应严格要求自己,遵守车间考勤制度,有私事或生病不能上班须事先向组长请假,待组长同意后,方可请假;员工应自觉遵守劳动纪律,按时上下班,不准旷工、迟到、早退、。员工夏季上班时间为早上8:00至中午12:00,下午15:00至下午19:00。办公室应对考勤工作进行全方位的监督与检查、落实,及时协调与处理工作中出现的问题,对严重违反制度及时处理。每周星期一提前15分钟到达车间开早会落实本周工作计划。

  三、讲究礼貌,注重仪容。员工服装庄重、大方、清洁;上班戴好工作牌;

  四、工作期间,严禁个人在车间使用电话。

  五、生产场所严禁吸烟。

  六、保持环境优美清洁,不得随意丢弃杂物;

  七、上班时间要保持肃静,不准串岗聊天、嘻闹、高声喧哗和争吵;

  八、员工应无条件从工作分配、调动的指挥。

  九、员工集中精力,认真负责地进行工作,把好工作质量关,节约原材料,爱护公共财物。

  十、有事需要休长假,必须填写休假申请单,批准同意后休假,未办理休假手续者作旷工处理

  十一、每日下班后,打扫各自岗位卫生,将车间物品摆放有序,成品与原料分开;车间内无垃圾,废料要堆放整齐;使用过的工具,工装要清理干净;车间卫生间保持清洁、无污物、无异味;

  十二、车辆按规定停放在车棚内,不得随意停在车间工作区,如果遇到电瓶车需要充电时,请依次轮流充电。

  以上规定在通知之日起实行,望各位员工共同遵守

  小企业员工规章制度

  一:考勤管理制度

  1.目的:加强公司劳动纪律的管理,维护企业正常的生产、工作秩序。

  2.考勤范围:

  2.1公司在册员工。

  2.2特殊原因员工不考勤须总经理批准。

  3.考勤方法:

  3.1公司实行考勤机刷卡与部门考勤相结合的考勤办法;

  3.2考勤工作由办公室专人负责,门卫与各部门配合做好考勤过程中的监督和管理工作,同时由门卫承担员工出入门、请假等情况的记录、上报等工作。

  4.考勤打卡时间:

  4.1冬季:白班上午7:50至11:30,下午13:00至17:00晚班17:30至23:30

  夏季:白班上午7:50至11:30,下午13:30至17:30晚班18:00至24:00

  5.有关规定:

  5.1考勤规定

  5.1.1由办公室为每位员工编制考勤卡卡号,每天上下班应依次排队进行刷卡,每个人只能刷本人的考勤卡才有效,如出现托人刷卡或替人刷卡时,均给予双方各50元的处罚。一次不打卡者罚款10元。

  5.1.2因公外出办事无法返回或忘打卡者,次日必须填写出门单说明原因,部门主管确认后由员工本人递交门卫。次日不填写出门单视同没打卡处理。

  5.1.3员工必须自觉遵守劳动纪律,不迟到、不早退。迟到、早退10分钟内扣5元,1小时内扣10元,以此类推;迟到、早退又不打卡双重罚款。上午下班早退、下午上班迟到、中途离岗,视同迟到、早退处理。

  5.1.4连续旷工三天或一个月内累计旷工6天,给予除名处理;

  5.1.5旷工半天以上者,取消当月奖金;

  5.1.6旷工的扣罚标准

  旷工天数0.5天1天1.5天2天2.5天3天

  扣月工资(含计件)10%25%40%60%80%100%

  5.1.7持卡的员工必须保管好自己的`考勤卡,如发现损坏或丢失,应马上向办公室人员申请补领考勤卡,并支付工本费10元。若丢失后不及时补领,空缺的考勤记录视同无打卡处理;

  5.1.8办公室应对考勤工作进行全方位的监督与检查、落实,及时协调与处理工作中出现的问题,对严重违反制度及时处理。

  5.1.9上班时间不许串岗闲聊、就餐吃零食,厂区内除经理室与销售部接待室可吸烟外,其他地方一律严禁吸烟,违者一次罚款10元,(休息时间食堂可吸烟)。

  5.2请假、外出手续

  5.2.1员工因公外出、或请病、事假、事先向部门(车间)办理书面请假手续。特殊情况口头请假事后补办。5.2.2请假时间二天,由所在车间或部门经理签字审批。超过二天的,车间员工须由生产部经理审批,连续或续请假超过二周需报办公室审批,其他行政管理人员请假超过二天报副总经理审批。技术人员和中层干部请假超过3天的须由副总经理审核,总经理审批。

  5.2.3请假同意后《请假单》一联交值班门卫后方可离开公司,请假一天扣减一天工资。临时请假(如请假半小时、1小时等)每月进行累计扣工资。未办请假手续擅自离岗的作旷工

  处理。

  5.2.4上班时间内,若员工需外出办事,必须凭经部门主管签具的《出门单》方可出门,中层以上干部需经副总经理批准。若未办理手续出门,按离岗处理。当班门卫必须如实记录员工进出、请假、各项记录,报办公室核实若发现弄虚作假或失职现象,予以50–200元的罚款处理;

  5.2.5因工作需要经常出入的人员(如销售外勤、司机、采购人员等),可持经总经理或副总经理特批的出门证出入,不必另行签具《出门单》。

  5.3探亲假、春假、婚假、丧假、产假、工资、路费、报销制度

  5.3.1在本企业连续工作满1年、配偶居住外地的中层以上干部和专业技术人员(中级职称),每年可享受15天探亲假(包括星期天),可分2次休假,路费报销1次来回(温州至配偶地)。探亲假期工资照发,奖金按《绩效工资管理制度》执行,不影响效益工资。

  5.3.2外地员工(不包括温州三区及各县)春节期间可享受10天春假,假期工资照扣,奖金按奖金制度执行。凡在本企业连续工作满半年(当年6月30日前进厂上班)的外地员工(包括温州市三区以外的各县员工)春节期间探亲,可报销路费1趟。中干、专业技术、本科以上学历可报路费来回。

  5.3.3探亲路费报销要凭合法的票据,路程温州至某市某县。县、市内交通费自负。报销标准以火车硬座、普通客车、轮船三等舱为限,不包括市内交通费,超支部份自负;副总、总工可报机票。

  5.3.4探亲报销手续:经办公室审核、登记,报总经理审批。

  5.4婚假:

  法定婚龄(男年满22周岁,女满20周岁)员工,凭合法结婚证,婚假3天,晚婚假期6天。

  婚假期间工资照发,奖金按《绩效工资管理制度》执行,不影响效益工资。

  5.5丧假:

  员工的配偶、父母、子女逝世,可申请丧假三天。

  丧假期间工资照发,奖金按《绩效工资管理制度》执行,不影响效益工资。

  5.6产假:

  女员工符合计划生育条例,产假为90天。

  工资、绩效工资和效益工资按天数扣发。

  5.7销售外勤和其他人员出差、逢节假日补休制度。

  5.7.1销售外勤人员出差期间逢节假日回厂后原则上不作补休,但如学汽车驾驶、结婚、病假可以补休,补休必须办理有关手续,先打补休单,经部门负责人批准,累计补休超过12天的,由部门负责人报公司总经理批准;超出天数按事假处理;

  5.7.2补休期间工资照发,但超出时间一律照扣工资,擅自超假作旷工论处;

  5.7.3具体考勤办法由部门考核,门卫监督,公司办公室执行。

  5.8其他售后服务和技术人员因公出差,逢节假日计算加班费(年薪制除外)委外培训不按上述规定。

车间规章制度2

  一、总则

  1、为了确保生产秩序,保证生产车间各项工作顺利开展,营造良好的工作环境,促进本部们发展,结合生产车间实际情景,特制定本制度。

  2、本制度实用于生产部全体人员,具体包括车间管理人员及作业人员。

  二、人员管理

  1、车间全体人员必须遵守上下班作息时间,按时上下班。

  2、车间员工必须服从由上级指派的工作安排,尽职尽责做好本职工作,不得疏忽或拒绝管理人员命令或工作安排。

  3、全体车间人员工作时间必须按公司要求统一着装,更换工作鞋或鞋套进入车间。

  4、车间人员在工作期间不得做与工作无关的事,例如:吃东西,闲坐聊天,听歌,打瞌睡等行为。

  5、对恶意破坏公司财产或盗窃行为,不论大小一经发现,一律交总经办严厉处理。

  6、车间人员如因特殊情景需要请假,应按公司请假程序申请,得到批准方可离开。

  7、工作时间内,倡导全体人员说普通话,禁止拉帮结派。

  三、作业管理

  1、车间严格按生产计划排产,根据车间设备和人员组织生产。

  2、生产流通确认以后,任何人不得随意更改,如在作业过程中发现错误,应立即停止生产,并向负责人报告研究处理。

  3、车间人员每日上岗前必须将所操作设备及工作区域进行清理,保证工序内环境卫生,通道或公共区域由领班安排人员协调清理。

  4、车间人员生产完成后,如有剩余的物料及时交由物料员统计并退回仓库,不得遗留在车间工作区域内。

  5、生产过程中好坏物料分别放入塑料箱或产品外箱,并要做出明显的标记来区分物料好坏,不能混料。在生产过程中要注意节俭用料,不得随意乱扔物料、工具,移交物料必须做好交际协调,并将出借物料、工具、半成品物料进行登记。

  6、车间人员下班时,要清理好自我的工作台面,做好设备清理保养工作。最终离开车间要将门窗,电源关掉,若发生意外事故,将追究最终离开者的职责以及生产主管的职责。

  7、技术人员每周应对工具、设备、夹具进行检查、统计、维护等保养工作,并对损坏的工具进行维修(保险丝熔断、设备电源线断裂等可被观测到的`损坏)。

  8、车间人员严格按工艺规程及产品质量标准进行操作,擅自更改生产工艺造成品质问题,由作业人员自行承担职责、

  四、生产现场物品摆放及清洁卫生

  1、生产现场均为设定作业区,员工不得随意到非作业区作业,特殊情景需要借用场地,应请示批准。

  2、包装好的产品应放置在暂放区内,标示明确,以便检查验收及转序寻找,留有足够的搬运位置,以便搬运方便。禁止型号、规格、光电参数不一的产品混合摆放。

  3每日在清理现场时必须将不能回收的废物及时放到垃圾桶或外面的垃圾堆里,现场清理余料时,将有用的余料清理出来,交由物料员统计,统一保存及再利用;将有瑕疵的物料分类,交由物料员统计,统一进行报废处理。

  4、若在清理现场时,发现价值高于10元或数量在大于5PCS良性物料及物品,从重处罚。

  五、技术人员产前样评审

  1、技术人员应在物料到齐后订单生产前1天进行产品产前样试制。并进行上报与评审。

  2、技术人员产前样评审合格后,投入生产时应及时按照工艺指导要求对产线员工进行技术指导,指正生产过程中的问题,并及时上报生产主管。

车间规章制度3

  为了更好的规范车间工作人员的行为,也更好的防止车间的安全,特制定本规章制度,望车间工作人员遵照执行。

  一、总则

  1、车间主任对给排水车间的安全工作负主要责任。

  2、车间主任编写车间安全生产管理制度并督促检查执行。

  3、成立车间安全生产管理小组(成员由副主任及工段长组成)。

  4、安全员负责对车间的安全生产管理制度负责督促检查、员工安全培训并建立健全各类安全台帐,及时把检查情况、隐患排查情况、培训情况汇报安环处。

  5、车间负责督促各工段的安全管理制度和台帐。

  二、安全生产制度

  1、新入厂员工和来厂培训人员,必须接受三级安全教育,考试合格后方可进入生产现场。

  2、员工家属、儿童及无关人员不经批准不得进入生产区。员工进入岗位前,必须按规定穿工作服,戴工作帽和佩带好劳动保护用品。

  3、员工在班前和班中不准喝酒,发现带酒味上班者,应立即停止其工作。

  4、车间要害部位:锅炉房、主控室、油库、配电站等,非本岗位人员未经许可不得入内。

  5、2米以上(含2米)作业,必须系好安全带并派专人监护。

  6、特种设备的管理要落实到人,不是自己分管的设备或工具,未经批准,不准动用。

  7、严禁非电气人员接电源或从事电气设备、线路、开关的检修、操作等工作。

  8、行灯和机器设备上照明的电压不得超过36伏。槽罐、沟道、潮湿场所使用的照明灯为12伏,绝缘必须良好。

  9、各种设备、工具开动或使用前,要经过仔细检查,确认安全可靠后方可使用,起重物品时下方严禁站人。

  10、各种防护装置、信号、标志、仪表、指示器等,要经常检查、效验,保证齐全、完好、灵敏、可靠。

  11、严格执行工艺指标,按工艺规程和操作法进行操作,严格执行“两票”“三制”制度。大型设备的.检修和倒换实行一人操作一人监护的制度。

  12、设备运行中,擦洗和加油时不准触动转动部位。

  13、检修(检查)时,必须严格遵守安全生产检修制度和有关操作规程。在非动火区内动火时必须按规定办理动火证。

  14、生产中遇到危及人身或设备安全,或可能发生火灾、爆炸事故等紧急情况时,操作人员有权先停车后报告。

  15、人人有权拒绝违章指挥,人人有权制止违章作业。

  16、设备的安全装置必须齐备可靠,电气设备和线路的接地(接零),绝缘必须良好,否则不准使用。

  17、车间和仓库内的门窗必须安装牢固,并经常检查、维护。

  18、为保护地下的电缆、管道和构造物,防止人身和其他事故,需动土施工时,必须按“动土(动工)安全规定”到有关部门办理动土许可证,待批准后方可施工。

  19、自行车必须放入规定的车棚中,严禁进入生产区内。

  三、下列场所非操作人员不许逗留

  1、挂有“危险”标志的地方。

  2、进行起重作业的场所。

  3、在进行电焊、气焊的场所。

  4、在进行检修、安装或高空作业的地方。

  5、正在运转的设备附近。

  6、有倒塌危险的建筑物、土石方作业的沟、坑、孔、洞近旁。

  7、厂内生产区动火要按规定办理“动火许可证”。

  8、在易燃、易爆区域内工作时,必须严格遵守有关的安全生产管理制度和安全生产技术规程。

  9、除发生火警、火灾外,各种消防用具,器材和设施,未经领导同意,不准随便动用。

  10、高压线下,严禁站人和堆放物品。

  11、酸碱储罐区,严禁非工作人员进入,工作人员卸酸碱和使用酸碱时,必须穿戴好防护用品,严禁私自发放酸碱。

  12、油泵房和油管区严禁吸烟、严禁使用明火、禁止打手机,非工作人员不准入内,未经批准不准放油,严格遵守劳动纪律。

  四、保障安全十禁止

  1、禁止非电工从事电气作业。

  2、禁止非木工动用电锯、电刨。

  3、禁止非焊工从事焊接作业。

  4、禁止非机动车驾驶员动用车辆。

  5、禁止在厂内用明火照明。

  6、禁止在厂内焚烧杂草、垃圾。

  7、禁止在厂内及生产场所吸烟。

  8、禁止携带引火物及发火物进入危险场所。

  9、禁止不戴安全帽进入交叉作业区。

  10、禁止未系安全带登高作业。

  五、检修作业十不修

  1、检修任务不明确不修。

  2、没有安全防范措施不修。

  3、带压设备不修。

  4、带电设备不切断电源不修。

  5、不切断有害物质来源不修。

  6、危险物质设备不经过处理不修。

  7、容器内部作业分析置换不合格不修。

  8、设备结构和性能不清的不修。

  9、正在运行的设备不修。

  10、空中悬挂设备无牢靠措施不修。

  六、动火作业六大禁令

  1、动火证未经批准,禁止动火。

  2、不与生产系统可靠隔绝,禁止动火。

  3、不清洗,置换合格,禁止动火。

  4、不消除周围易燃物,禁止动火。

  5、不按时做动火分析,禁止动火。

  6、没有消防措施,禁止动火。

  七、进入设备、容器的八个必须

  1、必须申请、办证,并得到批准。

  2、必须进行安全隔绝。

  3、必须切断动力电,并使用安全灯具。

  4、必须进行置换、通风。;

  5、必须按时间要求进行安全分析。

  6、必须佩带规定的防护用具。

  7、必须有人在器外监护,并监守岗位。

  8、必须有抢救后备措施。

  八、生产区十四不准

  1、加强明火管理,生产区内不准吸烟。

  2、生产区内不准进入未成年人。

  3、上班时间不准睡觉、干私活、离岗或做与生产无关的事。

  4、在班前、班上不准喝酒。

  5、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物。

  6、不按规定穿戴劳动保护用品,不准进入生产岗位。

  7、安全装置不齐全的设备不准使用。

  8、不是自己分管的设备、工具不准动用。

  9、检修设备时安全措施不落实,不准开始检修。

  10、停机检修后的设备,未经彻底检查,不准启用。

  11、未办高空作业证,不带安全带,脚手架、跳板不牢、不准登高作业。

  12、石棉瓦上不固定跳板,不准作业。

  13、未安装触电保护器的移动式电动工具,不准使用。

  14、未取得安全作业证的不准独立作业;特殊工种人员,未经取证,不准作业。

  九、处罚规定

  处罚的目的是惩前毖后,保证维持有效,有序的工作水准,保障车间和员工的权益。

  1、在禁烟区内吸烟者,罚款200元,严重者承担一切后果。

  2、进入生产车间不戴安全帽者,罚款50元,员工操作设备时不准戴手套进行操作。

  3、上班后,不佩戴安全劳动防护用品,罚款60元。

  4、在工作岗位上睡觉者罚款50元。

  5、在上班期间看与生产业务无关的书籍、报纸,罚款20元。

  6、上班时间无故串岗、离岗或干私活者罚款50元。

  7、上班迟到或早退超过5分钟,作旷工半天处理。

  8、出勤未签到按旷工或事后请假处理。

  9、请假、公出未办手续者,作旷工处理。

  10、工作懈怠,不按规定和要求完成工作任务,罚款50元(视情况严重性可做行政纪律处分)。

  11、无故拒绝工作安排、指令,罚款50元(视情况严重性可做行政纪律处分)。

  12、违反安全规定或其行为危害他人安全,罚款50—200元。(严重可做行政纪律处分)。

  13、偷盗车间的财物,移交保安或公安部门处理。

  14、不得在消防器材、消防栓前堆置物品,保持道路畅通,未经同意不得动用消防器材(特殊情况下除外)违者罚款50元。

  15、上班时酗酒者,罚款200元/人。

  16、无故损坏车间设备、附件者按原值赔偿。

车间规章制度4

  一、总则

  1、为了确保生产秩序,保证生产车间各项工作顺利开展,营造良好的工作环境,促进本厂发展,结合本厂生产车间实际状况,特制定本制度。

  2、本制度实用于车间全体人员,具体包括车间管理人员及作业人员。

  二、员工管理

  1、车间全体人员务必遵守上下班作息时间,按时上下班。

  2、车间员工务必服从合理工作安排,尽职尽责做好本职工作,不得疏忽或拒绝管理人员命令或工作安排。

  3、全体车间人员务必按要求佩带工牌,不得穿拖鞋进入车间。

  4、车间人员在工作期间不得做与工作无关的事,例如吃东西,聊天,听歌,离岗等行为,吸烟要到厂指定区域。

  5、对恶意破坏工厂财产的行为或盗窃行为,不论大小一经发现,一律交行政中心严厉处理。

  6、车间人员如因特殊状况需要请假,应按厂请假程序向各级主管申请,得到批准方可离开。

  7、工作时间内,倡导全体人员说普通话,现场操作严禁使用侮辱性字眼,不讲脏活,在工作及管理活动中严禁有地方观念或省籍区分。

  8、作业时间谢绝探访及接听电话,禁止带孩子或外厂人士在车间内玩耍或滥动设备、仪器,由此造成的事故自行承担;

  9、任何人不得携带易燃易爆、易腐烂、浓气味等违禁品,危险品或与生产无关的物品进入车间。

  10、不得私自携带公司内的任何物品出厂(除特殊状况经领导批准外),若有此行为且经查实者,将予严厉处理。

  11、现场人员务必自律自觉,勇于检举揭发损害公司利益,破坏车间生产的不良行为,反对一切破坏现象。

  三、生产管理

  1、车间严格按生产计划排产,根据车间设备和人员精心组织生产,工作分工不分家,各车间务必完成车间日常生产任务,并保证质量。

  2、生产流通确认以后,任何人不得随意更改,如在作业过程中发现错误,应立即停止生产,并向负责人报告研究处理。

  3、员工在生产过程中严格按照设备操作规程、质量标准、工艺规定进行操作,不得擅自更改产品生产工艺或装配方法。否则,造成工伤事故或产品质量问题,由操作人员自行承担。

  4、车间人员领取物料时务必持车间主管开具的领料单不得私自拿走物料、生产完成后,如有剩余的物料及时退回仓库不得遗留在车间工作区域内。

  5、生产过程中好坏物料务必分清楚,并要做出明显的标记,不能混料,在生产过程中要注意节约用料,不得随意乱扔物料,工具,移交物料要交际协调好,标示醒目。

  6、车间人员下班时,要清理好自己的工作太面,做好设备保养工作。最后离开车间要将门窗,电源关掉,若发生意外事故,将追究最后离开者的职责以及生产主管的职责。

  7、下班时(做完本工序后)应清理自己的工作台面,做好设备的保养工作,打扫场地和设备卫生并将电源关掉。

  8、车间人员和外来人员进入特殊岗位应遵守特殊规定,确保生产安全;

  9、员工有职责维护环境卫生,严禁随地吐痰,乱扔垃圾。

  四、质量管理

  1、车间员工认真执行“三检”制度(自检、互检、专检),操作人员自己生产的产品要做到自检,检查合格后,方能转入下工序,下工序对上工序的.产品进行检查。

  2、车间要对所生产的产品质量负责,做到不合格的物料不投产,不合格的半成品不转序。

  3、严格控制“三品”(合格品、返修品、废品)隔离区,做到标示明显,数量准确,处理及时。

  五、工艺管理

  1、严格贯彻执行按照标准、工艺、图纸生产,对图纸和工艺文件规定的工艺参数、技术要求应严格遵守、认真执行,按照规定进行检查,做好记录。

  2、新制作的工装应进行检查和试验,判定无异常且首件产品合格方可投入生产,在用工装应持续完好。

  3、合理化推荐、技术改善、新材料应用务必进行试验、鉴定、审批后纳入有关技术、工艺文件方可用于生产。

  4、对原材料、半成品、零配件、进入车间后要进行自检,贴合标准或让步接收手续方可投产,否则不得投入生产。

  5、合理使用设备、量具、工位器具,持续精度和良好的技术状态。

  六、定置管理

  1、定置摆放,工件按区域按类放置,合理使用工位器具。

  2、做到单物相符,工序小票,传递记录与工件数量相符,手续齐全。

  3、加强不合格管理,有记录,标示明显,处理及时。

  4、安全通道内不得摆放任何物品,保证安全通道畅通无阻。

  5、消防器材定置摆放,不得随意挪作他用,持续清洁卫生,周围不得有障碍物。

  七、设备管理

  1、车间设备制定专员管理;

  2、做到设备管理“三步法”,坚持日清扫、周维护、月保养,每一天空上班检查设备的操纵控制系统、安全装置、润滑油路畅通,油线、油毡清洁,油位标准,并按照要求注油,油质合格,待检查无问题方可正式工作。

车间规章制度5

  一、产品质量控制有力

  1.车间主任接单后,先组织各组管理人员和质量员,分析该款标准样衣的工艺特点,仔细阅读工艺单的制作要求。

  2.对标准样衣的各个部位协商制定质量标准,制定工艺流程。

  3.新款上线前,现场管理员制作产前样、对一线生产员工缝制技术辅导到位,要求管理人员、质检人员进行巡检和半成品抽检。

  4.督促员工按工艺标准进行缝制,并及时提供大货样。

  5.各款在上线生产即将生产时,各组长应组织本组员工开生产例会或早会,对该款做详细的说明,并将技术科提供的样衣、工艺单及质量标准公布于众。

  6.质量员必须督促各组长将质量问题解决于车位之上,处理于成品之前,保证降低成品的返工率,保证产品质量。

  二、原辅材料供应及时

  1.车间主任必需及时追踪正下单的原辅材料,如有上报解决的问题应及时上报处理。

  2.组织车间各有关人员做好一切产前准备工作:如生产设备的配置,有关人员的调配,有关工具的`搭配等。

  3.技术科准备好有关需用的定位板、实样板等各类生产前的必备用品,使每款上线,井井有条,临阵不乱。

  三、严明纪律严格考核

  1.严守各项规章制度,对违反管理制度人员,视其情节,予以处罚。

  2.管理人员督促员工按时上下班,做好车间员工的考核。

  3.对考勤制度做到公正、公平,以理服人,以事实为根据。

  4.每天上午7:30—11:30,下午12:30---5:20,晚班6:00—9:00,不加班每天4次刷卡,加班6次刷卡,特殊情况另行通知。

  四、福利待遇奖罚分明

  1.每天生活补贴2元,加班到9点加班费3元,加班到10点4元。。

  2.能自觉遵守厂纪厂规,按时上下班,不请假,享受满勤奖60元(无旷工行为)。有下列情况之一的可享受满勤奖。(1)每月迟到或早退3次每次不超10分钟。(2)每月只请假1次但不超过1天的。

  3.无故旷工1次(一天)不享受满勤并罚款30元,旷工2次罚款50元并扣除生活补贴,累计旷工3次或3次以上开除并扣发当月工资百分之五十

  4。每年设年终奖,工资满一年,全年旷工不超5天,请假不超15天,可享受年终奖,工作不满一年,半年以上旷工不出三天,请假不超七天,也可享受年终奖,按工资总和除十二发

  放年终奖,每年春节后第二个月发工资时发放,

  5.有事要填写请假条,请假1天有组长和车间主任签字生效,请假2天以上报公司批准后生效。

  6.凡不写请假条者一律按旷工处理。

  7.员工辞职的必须写辞职报告,辞职报告报批满一个月,工资满额发放。报批不满一个月超过15天的发80%,报批不满15天发工资总额的50%。不写辞职报告的按旷工处理,8.偷盗公物或他人财物者,扣发工资,立即开除。情节严重报有关机关处理。

  五、设备完好正常运行

  1.督促各组员工负责保养好各自的机器设备,做到“谁使用—谁保管—谁负责”。

  2.机修工定期对生产设备进行检修、调整、维护和保养。

  3.督促各组员工每天上、下班清理机器,检查是否正常,如有异常及时通知机修进行维修,确保机器运作正常。

  六、安全第一消除隐患

  1.严禁一切易燃品及火种进入生产车间,车间内杜绝吸烟。

  2.车间主任每天下班前需督促有关人员检查车间每个角落,做好安全检查工作。

  3.下班后督促各有关人员关闭好门窗,大门上锁前务必检查各门窗是否关闭妥当,关闭车间所有电路。

  4.每位员工要做到人离关机,并提醒有关人员定期安检。

  七、堆发整齐文明生产

  裁片不落地,箩筐不乱放;衣角不掉地,成品不乱堆;散线不乱抛,断针不乱丢;补片一换一,辅料次换优;

  食物不进车间,杂物不放箩筐;机台保持清洁,场地整洁卫生。

  1.设备、凳子、箩筐等、按规定放置,排放整齐,不准随意摆放或调换。

  2.与生产无关的个人物品(如茶杯、包、袋、零食等)严禁带入车间。

  3.严禁工作时间乱串岗位,聊天说笑,会客,吃零食,接打电话,发信息玩手机。

  4.严禁带小孩和外人进入车间及宿舍,工作时间禁止喝酒,不准做私活。

  5.上班必须佩戴工号牌,穿工衣。

  6.要求半成品、成品要堆放整齐,不能落地,次品隔离并加以标识,防止机器漏油造成污渍,对不同扎号的半成品或裁片分开,以免造成色差。

  7.保证生产现场的环境卫生清洁,清洁工每天打扫生产现场,各组员工自觉保持环境卫生。

  八、原始记录齐准快明

  1.做好日常事物记录,车间的人事记录,登记好员工名单,对每单货的投产日期及结束日期、生产员工等做好详细的记录,并妥善保管。

  2.现场管理人员保管好所有的生产资料,按时汇总《生产报表》即时上报。

  3.每天下班前处理好当天的日常事务。

  4.负责车间生产数量收发一致,及时处理好车间与各有关部门的交接手续。

  九、鼓舞士气协调一致

  1.自觉遵守公司的各项规章制度,充分发挥员工及有关人员的积极性、创造性,为公司更好的服务。

  2.调动车间生产员工的紧迫感,采取有效措施提高生产工作气氛,使生产员工士气高涨。

  3.协调各组的生产任务,分配恰到好处。根据员工的缝制技术,结合各方面因素,进行合理的工作分配。

  4.督促各组长完成当日的生产计划指标,并保证每位员工的工序持续运作。

  5.质检员处理好当日工作,填写每日《检验记录》。

  十、服务现场以理服人

  1.负责及时处理员工在生产线上的问题。

  2.解决员工一些生活上的问题,如住宿、饮食等,使员工感觉大家庭的温暖。使之更好的工作。

  3.员工要搞好团结,管理人员务必处理好员工之间关系,如有较为严重的事情,及时上报解决,切勿在生产现场与其发生冲突,造成负面影响。

  3.负责维护好本车间的现场生产秩序,使生产有条不紊

车间规章制度6

  为了加强拉丝车间管理,提高产品产量和质量,最大限度地降低消耗,保证安全,文明生产,特制定本管理规定:

  一、产量:

  产量以单台机每班24小时的生产量计,单台拉丝机拉丝产量=投料量-机头料-膜片-边条-废丝;

  设备正常情况下:1#机台每班产量暂定6吨,2#机台每班产量暂定为5吨,完不成任务的,主操扣款20元,收丝工每人扣款10元;

  二、每平方米克重量:

  根据生产办下达的每平方米克重量,偏差范围应控制在±2克以内即-2≤偏差范围≤2克;质检员每天上下午各到现场抽检一次(头天夜里拉的丝从丝库中抽检一次),如发现某次偏差值过大,可再重复抽检,最终每平方米克重量以最靠近的.两次抽检值的平均值计;偏差范围<-2或>2克均为不合格;

  1、每超出1克(不足1克按1克算),罚款100元,依次类推;

  2、-2≤偏差范围<-1或1<偏差范围≤2不奖不罚;

  3、-1≤偏差范围≤1;奖励100元;

  三、合格率:

  成品丝的合格率暂定为98%,按日考核,月底累计,每升降一个百分点(不足一个百分点,按百分比奖罚)奖罚20xx元/次;

  四、质量:

  1、按客户要求调配扁丝颜色,如因色差造成损失,主操罚款300元/次;

  2、进入丝库的丝必须是合格丝,不合格的丝必须自行采取补救措施;

  a、丝锭直径要严格控制在9cm以内,如超出每个罚款1元;

  b、多头丝,包边丝等有质量缺陷的丝锭要及时检查清出,当班处理掉,如进入丝库,发现一个罚款1元;

  五、安全文明生产:

  1、及时清理废丝,废膜,保持现场清洁卫生;

  2、经常检查收卷机、鸭嘴等,发现损坏及时更换处理,以免造成废丝和坏线。

  3、严格执行交接班制度,当班工作当班处理完;

  4、严格遵守公司的各项管理制度,做一名合格员工;

  六、本规定自20xx年4月10日起施行。

  安徽隆昶塑业有限公司

  二〇一xx年四月七日

车间规章制度7

  一、目的:

  为规范生产车间的现场卫生管理、人员卫生管理,特制定本规定。

  二、适用范围:

  适用于生产车间的日常卫生清理、维护和管理工作

  三、管理要求:

  1、车间卫生要求

  1.每班生产结束后,必须彻底将生产设备、工器具、地面、墙壁、排水沟等打扫干净,所用物品摆放整齐,车间内不得堆放杂物,保持一个卫生、干净、整洁的环境。生产过程中不间断随时清扫、整理。

  2.车间应每天用水喷洒1次,以清洁空气。

  4.不得将与生产无关的个人物品带入车间,严禁在车间内吃零食、吸烟,不得随地吐痰、闲聊、打斗、大声喧哗、玩手机、翻阅书报画册。

  5.车间整洁、无杂物、空气新鲜、地面洁净、无积水、设备无油污、无粉尘。

  6.车间内不得堆放废弃物,装溶液用的桶必须加盖。

  7.工作时落地原料必须及时清扫妥善处理。

  8.生产车间所有的窗必须安装纱窗,防止蚊、蝇等进入现场,纱窗如有损坏应及时修补或更换,未经许可任何人不准打开纱窗。

  9.工作中产生的垃圾,必须放入车间内的临时存放袋、箱中,每天上午、下午(下班前)二次将生产区域的'垃圾清理出车间。

  10.未用的原料、辅料及时清理、堆放整齐。

  11.各种半成品用转运箱、输送平板及垃圾箱保持清洁。

  12.产品包装(塑料包装袋、产品标签和纸板箱)保持清洁、摆放整齐。

  车间应做到:

  A、地面清洁、无灰尘、无垃圾、无污迹、无积水、无死角。

  B、墙壁(角)和天花板清洁、无污染、无蛛网、无死角。

  C、门窗明亮干净、无积灰、无污迹、无蛛网。

  D、照明灯具保持清洁,无灰尘积压。

  E、桌凳保持干净,物品堆放整齐。

  F、水池及地下水道清洁、排水畅通、无阻塞现象。

  G、车间四周责任区内清洁、无垃圾、无烟蒂。

  H、设备、线路每周进行一次日常保养,含清洁清理的内容,做到表面目视无灰尘、油渍、污渍等异物。

  I、工具、容器、模具、搬运工具等按指定地点摆放整齐,并保持其清洁。

车间规章制度8

  为增强工厂员工的责任感,提高员工的积极性,避免发生安全事故,保证各项工作顺利开展,特制定本制度

  一、入职与选用

  1,用人原则:重潜质,重品德

  2,招聘条件:合格的应聘者应具备应聘岗位所要求的年龄,学历,专业资格等条件,同时具备敬业精神,协作精神,学习精神,创新精神。入职人员必须填写员工登记表、身份证复印件、毕业证复印件、填写劳动合同,由负责人进行留档案。

  二、考勤管理

  1,工作时间:上午:8:00-12:00,下午:13:30-17:30如晚上加班另行通知,特殊情况,或者遇时间调整,按工作需要安排

  2,考勤

  a)考勤表制度,

  ①本厂实行点名制度,所有员工必须严格遵守早上点名制度,上下班亲自签,不得代替他人签字。

  ②有发现代签,并将予以处罚,代签双方当事人各罚款50元;有第二次的,各罚款100元,第三次的,各罚款200元并予以辞退。

③迟到/早退:上班必须提前5分钟到达岗位,做好工作前的准备,不得迟到/早退。未按时签到上班或者签到下班算迟到或早退

  ④迟到/早退的处罚:迟到/早退5分钟以内,罚款5元。迟到5-10分钟,每次罚款10元;10-30分钟,每次罚款20元,30分钟及以上至4个小时者算旷工半天处理。

  ⑤旷工:迟到或者早退30分钟(含)以上者算旷工,30分钟以上至4小时算旷工半天,4小时以上者算旷工一天。旷工半天,扣罚一天工资;矿工一天扣罚三天工资,连续旷工三天(含三天)或者累计一个月旷工五天以上者视为自动离职,自动离职不发薪金。

  3,请假

  1)员工请假需写请假条,经批准后才可离开工作岗位;不得电话请假,特殊情况下需经负责人批准,并事后补写请假条,厂长签字同意后方可生效,否则按旷工处理。

  2)每月正常休息三天,

  3)事假全年不得超过30天,超出30天(含30天)的扣罚全年年终奖金。

4,考勤奖励

  每月对按时上下班的员工实行全勤奖,每月未迟到,早退,旷工,并未请假的发放全勤奖。

  三、辞职管理

  本厂本着以人为本的原则,热切期待每位员工以厂为家,工作开心,但是因故需要离职的,为了工厂正常运作,按照以下执行:

  1,辞职要求

  员工因故辞职,本人应提前三十天以书面形式向上级提交辞职申请表,经批准同意后,方可辞职;并在离职前交接好工作,在约定日期领取工资。

  2,处罚管理

  新进员工工作未满半个月即搐的,扣罚全部工资;未做满一年的员工急搐的,扣罚15天工资;做满一年以上,急搐的,扣罚一个月工资。

  3,员工无理取闹,纠缠领导,影响本厂正常生产的,将提请相关部门按照《治安管理处罚条例》的有关规定处理,并扣罚全部工资。

  四、行为准则

  (1)为了员工与工厂的安全运行,按时按质完成工作任务,员工工作期间,应了解,注意安全生产知识,遵守本厂行为准则,以做到安全生产。

  1,上班期间,不得穿拖鞋,裙子,不得留长发(女员工有长头发的,工作期间应将头发束起。),应按要求穿戴劳动保护用品。不得乱丢乱放材料机械,注意工作范围的整洁卫生等。

  2,未经培训,不得胡乱使用相应机器设备。否则发生事故有当事人承担主要责任。

  3,员工应爱惜工厂一切生产机械设备,正确操作机械设备,节约使用生产材料。不得故意损坏工厂设施设备,下班后及时检查并关闭设备(比如电机,焊机,风扇,气瓶等)及电源。每发现一次,罚款5元。

  4,根据工厂需要及职责规定,积极配合同事工作,不得故意拖延,推,置之不理甚至拒绝。

  5,应坚守自己岗位,不得闲谈,嬉笑,打闹,胡乱串岗,甚至工作时间吃东西,玩手机,睡觉。每发现一次罚款10元。工作时间应尽量避免通私人电话(如确实需要,陈叙清楚重要事项即可)。禁止借故长期蹲厕所;每发现一次,扣5元

  6,员工之间应团结友爱,和睦相处,不得拉结派,打架斗殴等,违者立即开除并酌情罚款,严重者送部门处理。

  7,员工应遵纪守法,自尊自重,不得偷窃公司及他人财物,若发现偷盗者立即开除并酌情罚款,严重者送部门处理。

  8,员工对公司管理有意见的,应当面或者找厂部提出申诉,任何人不得意气用事,怠慢工作,聚众闹事或者做出其他违规违法行为,违者立即开除,不做工资结算。

  9,上班时间不得无故离开工厂。

  10,上班时间原则上谢绝亲友探。

  (2)车间规章制度

  1,正确使用生产设备,严格按照操作规程操作,非相关人员严禁乱用生产设备。

  2,严格按照设备使用说明书进行生产。严禁因时间仓促而影响产品质量。

  3,员工在操作过程中不得随意损坏材料、工具和设备。违者按原价赔偿。

  4,所有员工必须按照操作规程操作。违本办法规定的,视情节轻重予以处罚。

  5,操作机器,以确保人们离开机器,并及时关掉电源,当他们停止使用它。

  (3)产品质量

  1,我们必须树立“质量第一,顾客至上”的经营理念,确保产品质量。

  2,对于异常情景,应及时找出原因并加以排除,使质量始终处于稳定可控的状态。

  3,认真落实“三检”制度。经营者必须对自我生产的.产品进行自检。仅有经过检查,他们才能转到下一个工序。下一道工序对上一道工序的产品进行检验,不合格品有权拒收。如果发现质量事故,不能明确职责人,不能排除事故原因,不能制定预防措施。

  4,对产品质量负责,不合格品不投入生产,不合格品不按顺序生产。

  5,严格划分“三品”(合格品、返修品、废弃物)隔离区,做到标识清晰、数量准确、处理及时。

  6,工作时应注意节俭水电。关机后随时关掉水电,离开工作岗位时必须关掉水电。

  (4)安全生产

  1严格执行各项安全操作规程。防止事故的发生。

  2贯彻“安全第一,预防为主”的方针。

  3定期开展安全活动,做好班前会议,认真整改,不定期清除隐患。

  4注意搬运机械的操作,防止破碎和擦伤。

  5正确使用带电设备和电气开关,防止触电。

  6易燃易爆物品应分开堆放,并应树立警惕意识。

  7消防设备应灵敏可靠。应定期检查和更换(设备、药品)。有效期应标明清楚。

  (5)设备管理与维护

  1,车间设备专人管理

  2,认真执行设备维修制度,严格遵守操作规程。

  3,实现设备管理“三步法”,坚持每日清洗、每周维护和每月维护,检查操作控制系统、安全装置、润滑管路畅通、油毡清洗、油位标准按润滑图进行,油品质量合格,并无问题可在正式工作前进行检查。

  4,很多设备应由专人处理。

  5,制定完整的'设备维修保养计划,做好维修记录,填写及时、准确、整洁。

  6,严格的设备事故报告制度,及时向主管报告故障,停止运行。

  7,要求是:整洁、清洁、安全、润滑,到达“三好”、“四会”、“五规”。三好:管理好、使用好、保养好。第四次会议:将使用、维护、检查、排除一般故障。五项纪律:遵守安全操作规程;定期坚持设备清洁卫生,按规定加油;管理工具、配件,不得丢失;发现问题时立即停止;通知主管检查并处理。

  8,操作人员离开岗位时应停止运行。严禁设备空转。

  9,设备应维护运行控制系统,安全装置齐全可靠。

车间规章制度9

  一、车间人员应保持良好的个人卫生,勤洗澡、换衣、理发、不得留长指甲和和涂指甲油;进入车间前应洗手消毒,穿戴清洁的.工作服和工作帽,从预进间浸脚池中消毒鞋底后才能进入;

  二、车间内严禁存放个人生活用品和生产无关的杂物;严禁吸烟和随地吐痰;严禁车间内使用手机。

  三、车间生产人员和进入车间的其它有关人员遇到下列情况之一时必须洗手:

  1、开始工作之前;

  2、上厕所以后;

  3、从事与生产无关的其他活动之后;

  4、在从事操作期间也应勤洗手。

  三、车间工作人员(含新参加工作人员)必须持有效健康证明后方可上岗操作;生产人员患有有碍食品的传染性疾病(痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病等),或手有外伤等情况,必须立即调离食品加工岗位。

  四、在工作前后及工作中必须按规定对加工操作台、机械设备、工器具进行清洁、消毒。

  五、生产车间和其他场所的废弃物,必须要有指定加盖容器盛放,每天下班前由轮值人员及时清理出厂;废弃物存放的容器及场地应及时清洗消毒。

  六、更衣室、预进间要由轮值人员每天进行清洁,并要保持干净。

  七、车间内每周星期三要进行为时二十分钟以上的紫外光杀菌消毒(并作好记录)。

  八、厂区内要由防疫站消杀科每月进行两次的灭杀蟑螂、蚊虫等措施。

  九、车间门口要有固定隔板,防止老鼠钻进工场内;车间内要彻底灭杀苍蝇、蟑螂、老鼠等公害。

车间规章制度10

  1 、总 则

  1.1、为确保生产秩序,保证各项生产正常运作,持续营造良好的工作环境,促进本公司的发展,结合本公司的实际情况特制订本制度。

  1.2、本制度适用于本公司各生产车间全体员工。

  2、员工管理

  2.1、工作时间内所有员工倡导普通话,、提倡文明礼貌,现场作业严禁使用侮辱性字眼,不讲脏话,在工作及管理活动中严禁有地方观念或省籍区分。

  2.2、全体员工须按要求佩戴厂牌(应正面向上佩戴于胸前),穿厂服。不得穿拖鞋进入车间。

  2.3、每天正常上班时间为8小时,晚上如加班依生产需要通知。加班时间由生产副总经理安排或由车间申请,生产部经理审核生产副总经理批准。

  2.4、员工必须遵守上下班作息时间,按时上、下班(员工参加早会须提前5分钟到岗),不迟到,不早退,不旷工(如遇赶货,上、下班时间按照车间安排执行),有事要请假。

  2.5、员工因特殊情况需请假,应严格按照公司请假程序逐级向各级主管请假,得到批准后方可能离开。

  2.8、工作时间内,车间主管、质检员和其它管理人员因工作关系在车间走动,其他人员不得离开工作岗位相互窜岗,若因事需离开工作岗位须向车间主管申请方能离岗。

  2.9、上班后半小时内任何人不得因私事而提出离岗,如有私事要求离岗者,须事先向车间主管申请,经批准方可离岗,离岗时间不得超过15分钟。

  2.10、员工在车间内遇上厂方客人或厂部高层领导参观巡察时,作业员照常工作,不得东张西望。进入车间要相互礼让,特别是遇上客人时,不能争道抢行。

  2.11、员工必须服从合理工作安排,尽职尽责作好本岗位工作,坚决反对故意刁难、疏忽或拒绝上级主管命令或工作分配。

  2.12、现场人员在工作期间不得做与工作无关事情,生产现场禁止吃食物、吸烟、看小说、报刊、聊天、听MP3、嬉戏打闹,吵嘴打架,私自离岗,窜岗等行为,吸烟要到公司指定的地方或大门外。

  2.13、作业时间谢绝探访及接听私人电话.禁止带小孩或厂外人士在生产车间玩耍或滥动设备、仪器,由此而造成的事故自行承担。

  2.14、员工工作期间不得佩戴手表、手镯、戒指、物品,不得留长指甲。员工工作期间手机必须关闭电源。

  2.15、任何人不得携带易燃易爆、易腐烂、毒品、浓气味等违禁物品,危险品或与生产无关之物品进入车间。

  2.16、对恶意破坏公司财产或盗窃行为(不论公物或他人财产)者,不论价值多少一律交公司总经办处理。视情节轻重,无薪开除并依照盗窃之物价款两倍赔偿或送公安机关处理。

  2.17、不得私自携带公司内任何物品出厂(除特殊情况经领导批准外),若有此行为且经查实者,将予以辞退并扣发一个月工资。

  2.18、现场人员必须自律自觉,勇于检举揭发损害公司利益,破坏车间生产的不良行为,反对一切坏现象。

  3、生产管理

  3.1、车间严格按照生产计划排产,根据车间设备状况和人员,精心组织生产。生产工作分工不分家,各生产车间须完成车间日常生产任务,并保证质量。

  3.2、生产流程经确认后,任何人均不可随意更改,如在作业过程中发现有错误,应立即停止并通知有关部门负责人共同研讨,经同意并签字后更改。

  3.3、在工作前仔细阅读作业指导书,员工如违反作业规定,不论是故意或失职使公司受损失,应由当事人如数赔偿(管理人员因管理粗心也受连带处罚)。

  3.4、员工在生产过程中应严格按照设备操作规程、质量标准、工艺规程进行操作,不得擅自更改产品生产工艺或装配方法。否则,造成工伤事故或产品质量问题,由操作人员自行承担。

  3.5、在工作时间内,员工必须服从管理人员的工作安排,正确使用公司发放的仪器、设备。

  不得擅用非自己岗位的机械设备、检测等工具。对闲置生产用具(如:夹头、模具、电扇、螺丝刀、老虎钳等),应送到指定的区域或交回仓库保管员放置,否则以违规论处。

  3.6、员工领取物料必须通过车间主任开具领物单到仓库处开具出库单,不得私自拿取物料。

  包装车间完工后要将所有多余物料(如:零配件、纸箱等)退回仓库,不得遗留在车间工作区内。生产过程中各车间负责人将车间区域内的物品、物料有条不紊的摆放,并做好标识,不得混料。有流程卡的产品要跟随流程卡。否则,对责任人依据《行政管理制度》处理。

  3.7、生产时如果遇到原辅材料、包装材料等不符合规定,有权报告上级处理。如继续生产造成损失,后果将由车间各级负责人负责。

  3.8、在生产过程中好、坏物料必须分清楚,必须做上明显标志,不能混料。在生产过程中要注意节约用料,不得随意乱扔物料、工具,掉在地上的元件必须捡起.否则,按《行政管理制度》予以处罚.

  3.9、车间主任、检验员、设备维修人员、电工必须跟班作业,保证设备正常运行和产品质量。

  3.10、车间员工必须做到文明生产,积极完成上级交办的生产任务;因工作需要临时抽调,服从车间主任以上主管安排,协助工作并服从用人部门的管理,对不服从安排将上报人事管理部门按《行政管理制度》处理。

  3.11、车间员工和外来人员进入特殊工作岗位应遵守特殊规定,确保生产安全。

  3.12、操作人员每日上岗前必须将机器设备及工作岗位清扫干净,保证工序内的'工作环境的卫生整洁,工作台面不得杂乱无章,不能堆放产品和废品.生产配件或样品须以明确的标识区分放置。

  3.13、下班时(或做完本工序后)应清理自己的工作台面,做好设备的保养工作。打扫场地和设备卫生并将所有的门窗、电源关闭。否则,若发生失窃等意外事故,将追究本人和车间主管的责任。

  3.14、加强现场管理,随时保证场地整洁、设备完好。生产后的边角废物及公共垃圾须清理到指定位置,由清洁卫生人员共同运出车间;废纸箱要及时拆除,不得遗留到第二天才清理。

  3.15、员工有责任维护环境卫生,严禁随地吐痰,乱扔垃圾。

  4、质量管理

  4.1、各车间应严格执行《工作标准》和《程序文件》中关于“各级各类人员的质量职责”的规定,履行自己的职责、协调工作。

  4.2、对关键过程按《程序文件》和相关的作业指导文件的规定严格控制,对出现的异常情况,要查明原因,及时排除,使质量始终处于稳定的受控状态。

  4.3、认真执行“三检”制度(自检、互检、专检),操作人员对自己生产的产品要做到自检,检查合格后,方能转入下工序,下工序对上工序的产品进行检查,不合格产品有权拒绝接收。如发现质量事故时做到责任者查不清不放过、事故原因不排除不放过,预防措施不制定不放过。

  4.4、车间要对所生产的产品质量负责,做到不合格的材料不投产、不合格的半成品不转序。

  4.5、严格划分“三品”(合格品、返修品、废品)隔离区,做到标识明显、数量准确、处理及时。

  5、工艺管理

  5.1、严格贯彻执行工艺规程。

  5.2、对新工人和工种变动人员进行岗位技能培训 , 经考试合格并有师傅指导方可上岗操作 , 技术中心不定期检查工艺纪律执行情况 .

  5.3、严格贯彻执行按标准、按工艺、按图纸生产,对图纸和工艺文件规定的工艺参数、技术要求应严格遵守、认真执行,按规定进行检查,做好记录。

  5.4、对原材料、半成品、零配件、进入车间后要进行自检,符合标准或有让步接收手续方可投产,否则不得投入生产。

  5.5、严格执行标准、图纸、工艺配方,如需修改或变更,应提出申请,并经试验鉴定,技术中心审批后主可用于生产。

  5.6、合理化建议、技术改进、新材料应用必须进行试验、鉴定、审批后纳入有关技术、工艺文件方可用于生产。

  5.7、新制作的工装应进行检查和试验,判定无异常且首件产品合格方可投入生产。在用工装应保持完好。

  5.8、合理使用设备、量具、工位器具,保持精度和良好的技术状态。

  6.1、定置摆放、工件按区域按类放置,合理使用工位器具。

  6.2、及时运转、勤检查、勤转序、勤清理、标志变化,应立即转序,不拖不积,稳拿轻放,保证产品外观完好。

  6.3、做到单物相符,工序小票,传递记录与工件数量相符,手续齐全。

  6.4、加强不合格品管理,有记录,标识明显,处理及时。

  6.5、安全通道内不得摆放任何物品,不得阻碍

  6.6、消防器材定置摆放 , 不得随意挪作他用 , 保持清洁卫生 , 周围不得有障碍物 .

  7、设备管理

  7.1、车间设备指定专人管理

  7.2、严格执行《设施及环境控制程序》,认真执行设备保养计划,严格遵守操作规程。

  7.3、做到设备管理“三步法”,坚持日清扫、周维护、月保养,每天上班后检查设备的操纵控制系统、安全装置、润滑油路畅通油线、油毡清洁、油压油位标准、并按润滑图表注油,油质合格,待检查无问题方可正式工作。

  7.4、设备卡片、点检记录、运转记录齐全、完整、填写及时、准确、整洁。

  7.5、实行重点设备凭证上岗操作,做到证机相符。

  7.6、严格设备事故报告制度,一般事故24 小时天内,重大事故30分钟内报生产部经理或公司领导。

  7.7、坚持八字要求 , 即 : 整齐、清洁、安全、润滑,做到“三好”“四会”“五项纪律”。 三好即管好、用好、保养好。四会:即会使用、会保养、会检查、会排出一般故障。

  7.8、遵守安全操作规程、经常保持设备整洁,并按规定加油,遵守交接班制度;管好工具、附件、不得丢失;发现故障立即停机、通知维修人员检查、处理。

  7.9、设备运行中 , 要做到勤检查、勤调整、勤维修,不离岗(设备运行过程中),对设备响声、温度、压力有异常时应及时处理并报告。

  7.10、操作人员离岗位要停机 , 严禁设备空车运转 .

  7.11、保持设备清洁 , 严禁泡、冒、滴、漏。

  7.12、现场严禁踩、踏、敲、打机器设备。

  7.13、设备应保持操作控制系统 , 安全装置齐全可靠 .

  8、工具管理

  8.1、卡物相符,个人长期使用的工具做到领用卡与实物相符,丢失赔偿,使用量具时轻拿轻放,不敲刀刃具,不乱拆工装模具。

  8.2、各种工具、量具、工装应按规定使用,严禁违章使用或挪作他用。

  8.3、精密、贵重工具、量具应严格按规定保管和使用。

  8.4、严禁磕、碰、划伤、锈蚀、受压变形。

  8.5、车间不得使用不合格的或已损坏的工具、量具、刃具。

  9.1、使用人员要努力做到计量完好、准确、清洁并及时送检。

  9.2、量具必须保持完好无损,零件、附件无丢失,出现情况,必须及时送技术中心以便检查、修理、鉴定。

  9.3、禁止使用过期或不合格量具,做到正确使用、轻拿轻放、严禁碰撞,使用后擦拭干净,较长时间不使用时要涂油,正确放置。

  9.4、所有在用计量器具必须按合格证书填写的有效期或技术中心的通知自觉及时送检。

  9.5、凡自制或新购计量器具均送技术中心检查,合格后办理入库、领出手续。

  9.6、严禁用精密度较高的计量工具测量粗糙工件,更不准作为他用,不得使用非法计量单位的量具。文件、报表、记录等不得采用非计量单位。

  9.7、对不按规定使用计量器具或造成损坏、丢失者,应视情节进行批评教育、赔偿或予以罚款。

  9.8、凡须报废的计量器具,应提出申请报技术中心审核。

  9.9、各单位应按需要合理配备计量器具。

  10、能源管理

  10.1、积极履行节能职责,提倡节约,生产现场严禁水、电、气(汽)浪费现象。

  10.2、随时检查耗能设备运行情况,杜绝跑、冒、滴、漏,消除长流水现象,严格掌握控制设备预热时间,杜绝空车运行。

  10.3、未经允许不得私接耗能设备、设施、器具。

  10.4、下班前应检查关闭水、电、气、设备等。

  11、文明生产

  11.1、车间清洁整齐,各图表美观大方,设计合理,填写及时,准确清晰,原始记录、台帐、生产小票齐全、完整、按规定填写。

  11.2、应准确填写生产记录、内容包括设备、工装、工具、卫生、安全等。

  11.3、室内外经常保持清洁,不准堆放垃圾,下班前应进行地面清洁、设备保养、规范物品摆放。 11.4、严禁私自撕毁公司公布的各项通知、规定,严禁在现场各白板上乱涂乱画。

  11.5、现场严禁随地吐痰和唾液,严禁随地乱扔纸巾、杂物。

  11.6、必须对作业责任区域内卫生负责,及时对区域内设备、地面及其它生产用品进行清理卫生。 11.7、现场必须经常清理、整顿、保持地面无积水、污物和油污

  11.8、车间内管路线路设置合理、安装整齐、严禁跑 、冒、滴、漏。

  11.9、车间内管沟、盖板完整无缺,沟内无杂物,及时清理,严禁堵塞。

  11.10、车间内工位器具、设备附件、工作台、工具箱、产品架各种搬运小车等均应指定摆放,做到清洁有序。

  11.11、车间合理照明,严禁长明灯,长流水。

  11.12、员工责任区内物品必须按定置规定码放在定位线内,严格遵守《消防安全管理规定》。

车间规章制度11

  一、间二氯苯车间安全操作规程

  1、安全生产,人人有责。

  2、遵守各项管理制度,掌握各项设备安全操作规程。

  3、禁火区内严禁吸烟、禁止使用手机。

  4、在接班前或上班时严禁喝酒。

  5、工作时不准看书读报,与生产无关的事,不准串岗、离岗。

  6、工作时必须穿戴好必要的劳动保护用品。如安全帽、口罩,手套等。

  7、当班人员首先检查车间设备,特别是水环真空泵、尾气吸收系统是否正常,各类阀门的开、关是否正确,发现问题提前更换。如明知设备有故障不向上级汇报,擅自使用造成后果有当事人负责。

  8、使用升降机时,应检查物料袋是否完好。

  9、投料时戴好防护手套。口罩防止中毒。

  10、脱水时注意反应釜上面管道堵塞,防止釜内产生压力。

  11、通氯时,必须按照氯气使用安全操作规程操作,同时注意反应釜内的温度,氯气的流量,确保安全生产和产品质量。

  12、注意冷却器损坏漏水,造成事故。

  13、水洗时,抽真空、静止分层先快后慢,防止将料分出,造成污染和损失。

  14、精馏时,调节真空缓冲罐上阀门,调正负压至工艺要求。注意精馏塔上温度,收接合格产品。并正确处理好前、后馏及下脚料的收集程序。防止高温烫伤。

  15、杜绝跑、冒、滴、漏现象。

  16、认真做好操作记录和交接班记录及注意事项等手续。

  17、搞好本工段环境卫生工作。

  二、间苯氧基甲醛车间安全操作规程

  1、安全生产、人人有责。

  2、遵守各项管理制度,掌握各项设备安全操作规程。

  3、禁火区内严禁吸烟、禁止使用手机。

  4、在接班前或上班时严禁喝酒。

  5、工作时,不准看书读报,做与生产无关的事,不准串岗、离岗。

  6、工作时必须穿戴好必要的劳动保护用品,如安全帽、口罩、手套等。

  7、当班人员首先检查车间设备,水环真空泵、尾气吸收系统是否正常,各类阀门开、关是否正确。

  8、使用升降机时,按照操作规程操作,确保吊运溴素时安全。

  9、投料时,戴好防护手套、防护眼镜、防护口罩、耐酸围裙、深筒胶鞋、防止溴素伤人。

  10、通氯时,必须按照氯气使用安全操作规程操作,同时控制反应温度,要先快后慢,由中控确定反应终点。

  11、冰解时,投完冰块加好水后,盖好人孔盖,慢慢点动搅拌浆,防止升温过快冲料造成事故损失和污染等。

  12、蒸馏时,注意釜内温度,蒸馏速度要慢,确保冷凝器下来的二氯乙烷温度不要过高,否则造成环境污染和损失。

  13、精镏时,调节缓冲罐上阀门,逐步调正负压至工艺要求,注意精镏塔上温度,收接合格产品后,并正确处理好前、后馏及下脚料的收集程序,防止高温烫伤。

  14、护基时,升温回流分出乙二醇和水后,由中控确定反应终点,再用碱水洗涤,静止分层,收集乙二醇碱水与下面乙二醇酸水中和,有机层到下步反应。

  15、加成反应投料时戴好防护用品,注意苯酚的温度,温度较低时易结晶赌塞管道。

  16、脱水时不要太快,检查冷凝器的冷却水情况,防止甲苯挥发,一定要把水脱干净后,将上釜料加入,同时冷却至70℃左右投入催化剂,使反应顺利进行,由中控确定反应终点,冷却加水、静置分层,收集废水去溴回收釜,注意分掉有机物。

  17、溴回收时,注意反应釜内物料体积。通氯时,注意反应釜内温度及溴素回收量,罐装时必须准确计量,防止灼伤、污染环境。

  18、碱洗时,收集废水进行中和,回收苯酚。

  19、配酸,首先向反应釜内加一定量的水,开启搅拌缓缓将硫酸加入水中,注意防止伤人。

  20、酸化,开启搅拌,加入稀硫酸升温回流,脱去醛基乙二醇,中控确定终点,分出酸水,收集回收乙二醇。

  21、脱溶,加水升温脱去甲苯回收套用,分出有机物去精镏塔,注意真空,收集合格产品。

  22、杜绝跑、冒、滴、漏现象。

  23、认真做好操作记录和交接班记录及注意事项等手续。

  24、搞好本工段环境卫生工作。

  三、危险化学品安全操作规程

  1、贮存危险化学品必须遵照国家法律、法规和其他有关的规定。

  2、易燃、易爆、危险化学品均属危险品,应隔开贮存于危险品库中,危险品库实行双人双锁专人管理,配备可靠的安全防护用品和标志牌。

  3、领用易燃、易爆、剧毒试剂,采取限量领用制度(按实际用量),随用随领,并要认真填写领用记录。对配成液体的剧毒品,一次未使用完的,要与一般试剂分开,放入专柜并加锁,由两人负责保管。

  4、实验室内不得存放大量的易燃、易爆药品(包括废液),如汽油、酒精、乙醚、苯类、丙酮及其他易燃有机溶剂等。少量易燃、易爆试剂应放在远理热源的地方或带锁的冰箱内。

  5、药品应分类摆放。易挥发试剂应贮放在通风良好或备有通风设备的房间内。易燃易爆药品应贮存于铁皮箱或砂箱中。剧毒试剂如汞盐等应贮存于保险柜中,并有专人保管。

  6、易燃药品应与氧、氯、氧化剂等分贮,严禁烟火及曝晒,低温保存,最高不超过30℃。易燃液体则应密塞后于底层放置,注意通风。

  7、易燃易爆剧毒药品严格按有关规定限量贮存。小量(小于100克)可在铁柜内存放;100-500克应贮于防爆保险柜中;500-100O克则需贮于防爆室中。贮存量不宜超过100O克。按先进先出的原则使用,避免长期存放。

  8、遇水燃烧的药品贮存时应避开水源,注意防水、防潮,并不得酸及氧化剂、含水物等共贮。

  9、氧化剂贮存时,应将无机氧化剂与有机氧化剂分别保存,不应与亚硝酸盐、次氯酸盐、亚氯酸盐混贮。

  10、搬动药品时必须轻拿轻放,严禁摔、滚、翻、掷、抛、拖拽、磨擦或撞击,以防引起爆炸或燃烧。

  11、领用药品严格执行“五双”管理制度。即:双人保管、双人收发、双人领料、双锁、双帐。

  四、液氯使用安全操作规程

  (一)使用前准备:

  1、进行液氯钢瓶操作(使用、应急)时,必须佩带防毒面具、浸塑手套和其他有效安全防护用品。

  2、液氯钢瓶运输、放置、连接

  1)液氯钢瓶在运输过程中,要旋紧保护帽,轻装轻卸。

  2)在放置液氯钢瓶时,应固定好支架,液氯钢瓶放置在磅称上后,应固定好钢瓶并将支架撤消。

  3)液氯钢瓶两只阀门,使用时,应放置好位置,保持朝上和朝下两种状态,在使用时,应连接朝上阀门。

  4)应采用经过退火处理的紫铜管连接钢瓶。紫铜管应经耐压试验合格。

  3、开启钢瓶阀门

  1)连接好钢瓶,使用专用扳手慢慢开启钢瓶阀门(顺时针为关,逆时针为开)。

  2)开启瓶阀要缓慢操作,关闭时亦不能用力过猛或强力关闭。

  4、检查有关设施情况

  1)开启阀门后,应保持气化器和缓冲器压力≤的状态,使用氨水(浓度约10%)进行试漏。

  2)检查液氯气化器、缓冲器及管道、阀门、仪表接口处是否严密,不得有漏泄溢散现象。

  3)检查应急水池是否为碱性,PH值应为10以上。

  (二)使用:

  1、液氯使用,各类容器(气化器、缓冲器)压力应在≤以下,严禁超压使用。

  2、使用时,应保证液氯钢瓶压力大于使用端压力。

  3、严禁使用蒸汽、明火直接加热钢瓶。可采用45℃以下的温水加热。

  4、严禁将油类、棉纱、有机溶剂等易燃物和与氯气易发生反应的物品放在钢瓶附近。

  5、使用过程中,瓶内液氯不能用尽,必须留有余压。钢瓶(1000KG装)应保留5 kg以上的余氯。

  6、在使用过程中,更换液氯钢瓶时,应先关闭系统进氯阀(缓冲罐后),再关闭岀氯阀(紫铜管后)。

  (三)应急处理:

  1、液氯钢瓶泄漏时的应急措施

  1)转动钢瓶,使泄露部位位于氯的气态空间。

  2)易熔塞处泄漏时,应有竹签、木塞做堵漏处理;瓶阀泄漏时,拧紧六角螺母;瓶体焊缝泄漏时,应用内衬橡胶垫片的铁箍箍紧。凡泄露钢瓶应尽快使用完毕,返回生产厂。

  3)严禁在泄漏的钢瓶上喷水。

  4)一般方法不能制止漏氯,则可以将氯瓶推入应急水池中,同时往池内投液碱中和。

  2、使用系统泄漏时的应急措施

  1)容器、管道及反应釜等系统接头处因天长日久腐蚀发生微量漏氯时,应用氨水查出漏气地点,再关闭氯瓶出氯总阀,针对漏气部位进行修理。

  2)遇漏氯量较大,一时判断不出漏氯地点,应首先将液氯钢瓶阀关闭,再将液氯钢瓶阀少许开启,查出漏氯部位和原因,再关闭液氯钢瓶阀加以修理。

  3、抢救中应利用机械通风设施,降低现场氯气浓度,以便进行抢修、救援。

  4、在进行抢修、救援或撤离时,应急人员和逃生人员应处于上风口状态。

  5、液氯钢瓶阀门不能开启时,应向现场管理人员报告,有关人员不得擅自处理。应由公司安排生产厂等有关技术人员进行处理。

  五、电修岗位安全操作规程

  为了保证正常的生产和用电安全,特制定以下用电规程:

  1、所有绝缘、检验工具、应妥善保管,不准他用,并要定期检查其性能。

  2、操作人员应思想集中,电气设备未经验电,一律视为有电,不准用手触及,不准带电作业。

  3、工作前应详细检查自已所用工具是否安全可靠,穿戴好防护用品。

  4、工作中所用导线及保险丝,其容量大小必须符合规定标准,选择开关时必须大于所控制设备的总容量。

  5、运行中的电气设备不准拆卸修理,必须停机后切断电源,并在开关或线路上悬挂《严禁合闸、有人工作》的警告牌,防止他人中途送电。

  6、工作完毕后,作业应检查是否有工具等物漏忘在线路或电柜内。

  7、送电前必须认真检查,核定是否符合修理要求,并和相关人员保持联系,方能送电。

  8、当发生电器火灾时,应立即切断电源,用干粉灭火器或黄沙扑救,严禁用水灭火。

  9、严格尊守各项安全用电技术规范,线路上严禁带负荷接电或断电,严禁带负荷拉闸。

  10、认真做好安全用电、节约用电工作、认真做好每周的保安器试运行工作并作好记录,定期检查电量消耗情况。

  11、车间布线按易燃易爆要求施工,各操作电器安装牢固,绝缘良好。

  12、电器设备每天检查维护,查看有无过负荷、电器连接点有无松动,定期除尘。

  六、机修安全作业操作规程

  1、保持车间作业场所环境卫生,地面干燥无油污,修理工用具有序放置。

  2、工作时必须穿戴工作服、工作帽,穿工作鞋。严禁穿拖鞋上班。

  3、在使用崭子作业时,必须戴防护眼镜,严禁在砂轮机上打磨大型工件。

  4、检修开始前,要充分了解被修理设备的工作状况、及相关的工艺参数,承受压力的设备不准带压修理。

  5、电焊作业前检查焊接用具是否完好,施工前要穿戴好防护用品,高空作业要戴好安全带。

  6、在易燃易爆的地方动火、焊接工作时,必须严格执行动火制度,采取防火措施,必须经过安全员同意方可工作。

  7、焊接密闭容器、管子时应先开好放气口,修补装过油类物品的容器时,应充分清洗,并打开放气口,确认安全后方可焊接。

  8、在已使用过的容器需焊接时,必须查明容器内物品的安全检查性能,严禁未查明前就动火焊接。

  9、在容器内部焊接施工时,应注意通风,容器内油漆未干时,有可燃气体挥发不准施工。

  10、检查、检修容器内设施、设备时,必须切断电源,并持上《严禁合闸、有人工作》的警告牌。

  11、设备搬运、按装、起重作业前应对起重设备、钢丝绳、揽风绳、吊带、吊钩等各种吊具进行细致的安全性能检查。

  13、设备修理结束后,应开车试车运行,保证其运行可靠,并符合生产要求。

  七、导热油炉安全操作规程

  要充分认识到有机热载体锅炉安全运行的重要性,建立健全安全管理制度,详细记录有机热载体炉的运行情况,严禁无证人员独立上岗操作。

  (一)启动前的检查:

  (1)加热炉及其周围是否清洁无杂物,检查炉体、燃烧器、控制器、看火孔、烟(囱)道等是否正常。

  (2)倒通工艺设备及流程,检查膨胀槽油位是否在1/4-1/2液位以上位置,温度计、压力表等是否正常。

  (3)接通加热炉控制柜电源,检查电压是否正常,检查指示灯及各显示仪表是否正常。

  (4)调整好燃气主减压阀、次减压阀,使压力控制为MPa。

  (二)启动:

  (1)启动导热油循环泵(运一备一,参照水泵操作规程执行),启泵后正常循环小时左右使压力平稳。

  (2)按燃烧器启动按钮,观察炉膛火焰是否正常燃烧,若不点火,应在排除故障后,再次启动燃烧器。

  (三)停炉操作:

  (1)正常停炉

  ①逐步降低温度,关闭燃烧器,停止燃烧。

  ②待热油温度降至70℃以下,停止热油循环泵的运行(参照水泵操作规程执行)。

  ③关闭总电源,做好交接班记录。

  (2)紧急停炉如果因紧急情况紧急停炉时,应迅速关闭燃烧器,同时沿燃烧器铰轴将燃烧器移开,让炉膛与烟囱之间形成自然通风状态,将炉膛内的蓄热散发,以便导热油自然冷却,防止过热。

  (四)注意事项:

  巡回检查时应注意检查导热油炉周围是否发生泄漏,附近应有配置足够的油类及电器类的消防器材,不能用水作为灭火剂。

  八、升降机安全操作规程

  1、操作人员不得酒后作业。在升降机工作期间,注意力要高度集中。

  2、清理使用升降机周围的杂物,并告知附近工作人员注意安全。

  3、检查电源线是否接好,检查刹车的好坏,检查钢丝绳是否断股、无油。

  4、空车试车,检查移动限位开关是否在指定位置,是否完好。

  5、物料堆放整齐、牢固,严禁超载使用。

  6、严禁载人。

  7、在升降机上升或下降期间,注意机上堆放物料移动脱落伤人。

  8、使用完毕后,升降机落回地面,使用人员要清理周围卫生。如果常时间不用,需要保养。

  九、冷冻机操作规程

  (一)开机:

  1、检查压缩机冷冻油位是否处于刻度位置。

  2、打开冷凝水阀门,启动冷凝水泵,启动冷却塔风扇,检查冷凝水的水量是否符合要求。

  3、检查盐水箱体、冷却管路是否有泄漏。

  4、启动主压缩机,起动时如有敲击声,应点动起动,直至敲击声完生消失后方可投入正常运行,(冬季应预热压缩机曲轴箱冷冻油小时,有利于氟利昂蒸发,防止液击)。

  (二)停机:

  1、当温度达到工艺要求,应首先停止压缩机运转。

  2、停止冷凝水泵。

  3、停止冷却塔风扇,关闭电源总闸。

  十、离心机操作规程

  离心开始工作前应先进行下列检查

  1、松开制动手柄,用手转动转鼓,查看转动是否灵活。

  2、用手扳动制动手柄,制动是否灵活可靠。

  3、各部分连接紧固件是否紧固有效,基础有无松动。

  4、点动空载运行,转鼓旋转方向必须符合指示要求,不准反向运转。

  5、将物料均匀地放入转鼓内,装入量是转鼓内1/2。

  6、分离结束,应首先切断电源,再缓慢地操纵制动手柄,切勿急刹车。

  7、离心机在运行过程中操作人员应远离,运行过程中不准扳动制动手柄。

  8、离心机的转鼓未完全停止运转严禁用手接触转鼓,待完全停止后方可进行卸料作业。

  十一、水环真空泵操作规程

  1、每次开泵前应用手盘动联轴器,检查转动是否正常,确认运转方向,严禁反向运转,各部件连结是否可靠。

  2、检查电压是否正常,电气开关和设备接地线是否正常。

  3、打开供水阀向水箱灌水至溢水管溢水,关闭供水阀。

  4、打开吸入阀、排出阀、循环水阀、水封管阀后,启动真空泵

  5、真空度调节阀应调整至合适的开度。

  6、不允许在无水或少水的情况下启动,泵出口水流量少时,不准长时间运转,防止杂物进入损坏轴封。

  7、不允许在高真空(60KPa)的情况下直接启动。

  8、待真空缓冲罐达到正常作业需要的真空度后,逐步调正负压至工艺要求,可进行抽真空作业。

  9、防止料液抽到缓冲罐内或真空泵内。

  10、工作完毕,打开缓冲罐上排空阀,使负压逐渐下降对零。

  11、停止电机运转,注意当温度在零度以下,停机后应放尽泵腔内积水。

  12、搞好环境卫生工作。

  十二、搪瓷反应釜操作规程

  (一)开车前检查:

  1、当班人员必须首先检查釜内、搅拌浆、各手孔搪瓷是否完好,是否符合生产及安全要求。

  2、检查机械转动、电机部分。相关的附属设备、指示仪表、安全阀、管路、及阀门是否符合要求。查看机械密封平衡面内是否有油。

  3、检查水、电、汽是否符合生产及安全要求。

  (二)开车运行中规程:

  1、投料应首先加入液体原料,启动搅拌运行正常后,再投入固体原料,投料过程中,不准将杂物带入釜内,不准将大块的物料投入釜内,加压反应的工艺,人孔处密封紧固轧头不准少于10只。

  2、打开蒸汽阀门前,先开回水阀门,将夹套内冷凝水排尽,后打开蒸汽阀门,打开蒸汽阀门应缓慢进行,使之对夹套地行预热,逐步升压,(最高不准超过0.6MPA)。

  3、蒸汽阀门和冷却水阀门不能同时开启,蒸汽管路送汽时不准存在锤击及碰撞声。

  4、釜内工作压力最高不准超过(0.4MPA),加热升压运行中的反应釜外部不准敲击,釜盖上部不准放置杂物,视镜不准用水擦拭。

  5、承受压力的反应釜进行放空时,应缓慢逐渐打开阀门,以防止物料进入放空管道。

  6、反应釜在运行过程中,操作工要随时监控运行情况,巡检各手孔、锅口垫等部位的密封,监控各温度、压力仪表的工作状态。

  7、反应釜在正常运行过程中,如遇突发性的停电、停水、或故障,釜内物料具有沉淀性,应采用手动搅拌,防止物料沉淀。如釜内物料易发生超温、超压、凝固等情况,应及时采取打开放空阀门、打开人孔、按工艺物料的特性进行处理。

  8、反应釜内没有介质时,不准用蒸汽加热反应釜,当釜内介质放完后釜内温度仍较高时,不准用冷水强制冷却。

  9、当物料反应结束,进入冷却阶段,有条件的应先加入温度较高的冷却水,根据介质的冷却情况,在适时通入常温的冷却水,开启冷却水阀门应先打开出水阀门,后打开进水阀门。

  10、进行放料时,放料口如有堵塞,不准用金属或硬物疏通,应用塑料管、木棍等进行。

  11、反应釜停止运行后。(机械密封的冷却水不可立即关闭,需在冷却约半小时后关闭。)

  12、当必须进入釜内作业时,应首先切断电源,并挂上《禁止合闸、有人工作》警告牌,且有人监护,穿软底鞋方可进入作业,工作完毕后,及时清理锅内物品,严禁将工具等物品遗留在釜内。

  13、保持设备清洁。

  十三、泵操作规程

  1、每次开泵前用手盘动联轴器,检查转动是否灵活,并确认其运转方向,严禁反转。

  2、检查电压是否正常,电气开关和设备接地线是否正常。

  3、检查各部位润滑油(脂)是否足够。

  4、泵运行过程中,不能以进口阀门调节泵的流量,以免引起汽蚀。

  开泵步骤:

  1、开启进口阀,灌注引液,排尽空气。

  2、启动电机使泵运转,同时开启出口阀门。

  3、查看泵出口流量是否达到要求。

  4、查看泵、管道是否有泄漏。

  停泵步骤:

  1、关闭泵出口阀门,同时停止电动机运转。

  2、关闭泵进口阀门。

  十四、罗茨真空泵操作规程

  (一)泵启动前的准备工作:

  1、检查工作电源,工作电压是否达到要求。

  2、检查电机运转方向,确认无误后方可投入使用。

  3、检查泵的冷却水是否畅通。

  4、检查泵的油位,出轴处的油杯内注满润滑油,齿轮箱及轴承箱内的润滑油的油位须在油窗的3/4高度处,润滑油用1号(粘度为46)真空泵油。

  (二)泵启动运行:

  1、起动前级泵(罗茨泵不允许直接抽大气)。

  2、待系统内的压力达到罗茨真空泵的允许入口压力后(<1330Pa),即可启动罗茨泵真空泵。

  3、泵的最高温升不得超过40℃,最高温度不得超过80℃。

  (三)停泵:

  1、先停罗茨真空泵,且停稳后再停前级真空泵。

  2、关闭冷却水。(长时间不用,应将泵壳余水放尽)

  十五、磁力泵卸车及自动进料操作规程

  (一)卸车规程:

  1、把罐车的静电接地线与装卸台的地线接牢。

  2、接通磁力泵进口与罐车的连接管道,打开泵进口阀门,开启泵出口阀。

  3、开启罐车出口阀门,视软管内空气排尽。

  4、将配电间内电源开关放至手动位置。

  5、在卸车现场启动泵工作,查看泵运行是否负荷工作。

  6、经常查看液面计液面的变化,最大容量的上限值为米。

  7、磁力泵任何时侯严禁空转。

  8、卸车接近完成后,操作工应注意软管内的液体流动,并及时关闭泵运转。

  (二)自动进料操作规程

  1、确定输送介质,控制仪编号,及管道中阀门是否全开。

  2、打开磁力泵进口阀门,和出口阀门。

  3、将配电间内电源开关放至自动位置。

  4、按显示键到定值灯亮,按清屏键清零。

  5、输入所需数字,再按置入键确认.并看到数字闪动。

  6、按运行键二次,泵即启动运行。

  7、介质流量经计量后,过到设定值泵即停止工作。

  8、量完成后,将泵进出口阀门关闭,关闭控制仪电源。(廷时15分钟关闭反应锅处阀门,以确保计量准确性)

  9、如有紧急情蜕况需停止泵工作,可按暂停或复位键停止泵工作。

  十六、设备内安全作业规程

  1、作业设备上与外部连通的管道应于有效隔离。

  2、切断设备连接电源,并持上《严禁合闸、有人工作》的禁告牌。

  3、进入设备前应将设备充分清洗、置换、必要时采取风机进行机械通风。

  4、确认设备内符合安全要求后,在规定的.有效时间内对设备进行施工作业。

  5、经过清洗和置换后,仍达不到安全要求,但必须作业时,要采取相应的防护措施,(如在缺氧、有毒的环境中,应佩戴隔离式防毒面具。易燃、易爆环境中,应使用不发生火花的工具,不准穿化纤织物。在酸碱环境中,应穿戴防腐用品)。

  6、设备作业过程中,必须设专人监护,并在进入设备前监护人会同作业人员检查相应的安全措施。

  7、监护人员在施工过程中不得脱离岗位,要随时掌握设备内的作业情况。

  8、作业人员完成后,应将工具带出设备,严禁遗留在设备内。

  9、设备内作业全部结束后,应认真检查设备内外,确认合格后由方可投入使用。

  十七、危险化学品装卸作业安全技术操作规程

  (1)基本要求

  ①作业现场应统一指挥,有明确固定的指挥信号,以防作业混乱发生事故。作业现场装卸搬运人员和机具操作人员,应严格遵守劳动纪律,服从指挥。非装卸搬运人员,均不准在作业现场逗留。

  ②对各种装卸设备,必须制定具体的安全技术操作规程,并由经过操作训练的专职人员操作,以防事故发生。

  ③在装卸搬运危险品操作前,必须严格执行操作规程和有关规定,预先做好准备工作,认真细致地检查装卸搬运工具及操作设备。工作完毕后,沾染在工具上面的物质必须清除,防止相互抵触的物质引起化学反应。对操作过氧化剂物品的工具,必须清洗后方可使用。

  ④人力装卸搬运时,应量力而行,配合协调,不可冒险违章操作。

  ⑤操作人员不准穿带钉子的鞋。根据不同的危险特性,应分别穿戴相应的防护用具。对有毒的腐蚀性物质更要注意,在操作一段时间后,应适当呼吸新鲜空气,避免发生中毒事故。操作完毕后,应对防护用具进行清洗或消毒,保证人身安全。各种防护用品应有专人负责,专储保管。

  ⑥装卸危险品应轻搬轻放,防止撞击摩擦、震动摔碰。液体铁桶包装卸垛,不宜用快速溜放办法,防止包装破损。对破损包装可以修理的,必须移至安全地点,整修后再搬运,整修时不得使用可能发生火花的工具。

  ⑦散落在地面上的物品,应及时清除干净。对于扫起来的没有利用价值的废物,应采用合适的物理或化学方法处置,以确保安全。

  ⑧装卸作业完毕后,应及时洗手、洗脸、漱口、淋浴。中途不得饮食、吸烟,并且必须保持现场空气流通,防止沾染皮肤,黏膜等。如装卸人员出现头晕、头痛等中毒现象,应按救护知识进行急救,严重者要立即送医院治疗。

  ⑨两种性能相互抵触的物质,不得同时装卸。对怕热、怕潮物质,装卸时要采取隔热、防潮措施。

  (2)各类化学品搬运装卸安全注意事项

  ①压缩气体和液化气体

  储存压缩气体和液化气体的钢瓶是压力容器,装卸搬运作业时,应用抬架或搬运车,防止撞击、拖拉、摔落,不得溜坡滚动;搬运前应检查钢瓶阀门是否漏气,搬运时不要把钢瓶阀对准人身,注意防止钢瓶安全帽跌落;装卸有毒气体钢瓶时,应穿戴防毒用具;剧毒气体钢瓶要当心漏气,防止吸人有毒气体;搬运氧气钢瓶时,工作服和装卸工具不得沾有油污;易燃气体严禁接触火种,在炎热的季节搬运作业应安排在早晚阴凉时进行。

  ②易燃液体

  其闪点低、汽化快、蒸气压力大,又容易和空气混合成爆炸性的混合气,在空气中浓度达到一定范围时,不仅火焰能导致起火燃烧或蒸气爆炸,其他如火花、火星或发热表面都能使其燃烧或爆炸。因此,在装卸搬运作业中必须注意以下几点:室内装卸搬运作业前应先进行通风;搬运过程中不能使用黑色金属工具,必须使用时应采取可靠的防护措施;装卸机具应装有防止产生火花的防护装置;在装卸搬运时必须轻拿轻放,严禁滚动、摩擦、拖拉;夏季运输要安排在早晚阴凉时间进行,雨雪天作业要采取防滑措施;罐车运输要有接地链。

  ③易燃固体

  燃点低,对热、撞击、摩擦敏感,容易被外部火源点燃,而且燃烧迅速,并可能散发出有毒气体。在装卸搬运时除按易燃液体的要求处理外,其作业人员禁止穿带铁钉的鞋,不可与氧化剂、酸类物质共同搬运。搬运时散落在地面上和车厢内的粉末,要随即抹擦干净。装运时要捆扎牢固,使其不摇晃。

  ④遇水燃烧物质

  这类物品在相互作用时发生剧烈的化学反应,放出大量的有毒气体和热量,由于反应迅速,反应时放出的气体和热量又多,放出来的可燃性气体能迅速地在周围空气中达到爆炸极限,一旦遇明火或由于自燃就会引起爆炸,所以在搬运装卸作业时要做到以下几点。

  注意防水、防潮,雨雪天没有防雨设施不准作业;若有汗水应及时擦干,绝对不能直接接触遇水燃烧物质;在装卸搬运中不得翻滚、撞击、摩擦、倾倒,必须做到轻拿轻放;电石桶搬运前预先放气,使桶内乙

  炔气放尽,然后搬动;须两人抬扛,严禁滚桶、重放、撞击、摩擦,防止引起火花;工作人员必须站在桶身的侧面,避免人身冲向电石桶面或底部,以防爆炸伤人;不得与其他类别危险化学品混装混运。

  ⑤氧化剂

  在装运时除了注意以上规定外,应单独装运,不得与酸类、有机物及自燃、易燃、遇湿易燃的物品混装混运,一般情况下氧化剂也不得与过氧化物配装。

  ⑥毒害品及腐蚀物品

  尤其是剧毒物品,少量进入人体或接触皮肤,即能造成局部刺激或中毒,甚至死亡。腐蚀物品具有强烈腐蚀性,除对人体,动、植物体,纤维制品,金属等能造成破坏外,甚至会引起燃烧、爆炸。装卸搬运时必须注意以下几点。

  要严格检查包装容器是否符合规定,包装必须完好;作业人员必须穿戴防护服、胶手套、胶围裙、胶靴、防毒面具等;装卸剧毒物品时要先通风、再作业,作业区要有良好的通风设施;剧毒物品在运输过程中必须派专人押运;装卸要平稳,轻拿轻放,严禁肩扛、背负、冲撞、摔碰,以防止包装破损;严禁作业过程中饮食;作业完毕后必须更衣洗澡;防护用具必须清洗干净后方能再用;装卸现场应备有清水、苏打水和稀醋酸等,以备急用;腐蚀物品装载不宜过高;严禁架空堆放;坛装腐蚀品运输时,应套木架或铁架。

  十八、叉车操作规程

  1、在良好的路面上,叉车的额定起重为2吨,在较差的道路条件下作业,起重量应适当降低,并降低行驶速度。

  2、在装载货物时,应接货物大小来调整货叉的距离,货物的重量应平均的由两货叉分搭,以免偏载或开动的货物向一边滑脱。货叉插入货堆后,叉壁应与货物一面相接触,然后门架后倾,将货叉升起离地面200毫米左右再行驶。

  3、严禁高速急转穹行驶,起升或下降货物等,起重架下绝对禁止有人。

  4、在超过7°的坡度上运载货物应使货物在坡上的上方。运栽货物行驶时不得作急刹车,以防货物滑出。在搬运大体积货物时,货物挡着视线,叉车应倒车低速行驶。

  5、严禁停车后让发动机空转而无人看管,更不允许将货物吊于空中而驾驶员离开驾驶位置。

  6、叉车在中途停车,发动机空转时应后倾收回门架,当发动机停车后应使滑架下落,并前倾使货叉着地。

  7、在工作过程中,如果发现可疑的噪音或不正常的现象,必须立即停车检查,及时采取措施加以排除,在没有排除故障前不得继续作业。

  8、工作一天后,应对燃油箱加油,这样不谨可以驱出油箱内的潮气,而且也能防止刹气在夜间凝成的水珠溶于油液中。

  9、未经公司领导同意,任何人不得动用叉车。为了提高叉车的使用寿命及防止意外事故的发生,为保持叉车最佳运行状态和各零部正常运转,在使用过程中必须对本机器严格地进行定期保养。

  10、每班出车前必须检查以下各处:

  ①检查燃油储油量。

  ②检查油管、水管、排气管及各附件有无渗漏现象。

  ③检查工作油箱的容量是否达到规定的容量。

  ④检查车轮螺栓紧固程度及各轮胎气压是否达到规定值。

  ⑤检查转向及制动系统的灵活住和可靠性。

  ⑥检查电气线路是否有搭铁,接头是否有松动现象,喇叭、转灯、制动灯及各仪表工作是否正常。以上准备工作完成后,才能开始工作。

  十九、机修车间安全操作规程

  1、安全生产,人人有责。

  2、遵守各项管理制度,掌握各项设备操作规程。

  3、禁火区内严禁吸烟。

  4、保持车间作业场所环境卫生,地面干燥无油污,修理工用具有序放置。

  5、工作时必须穿戴工作服、工作帽,穿工作鞋,如安全帽、口罩、手套等。严禁穿拖鞋上班。

  6、在使用崭子作业时,必须戴防护眼镜,严禁在砂轮机上打磨大型工件。

  7、检修开始前,要充分了解被修理设备的工作状况、及相关的工艺参数,承受压力的设备不准带压修理。

  8、电焊作业前检查焊接用具是否完好,施工前要穿戴好防护用品,高空作业要戴好安全带。

  9、在易燃的地方焊接工作时,要有严格的防火措施,必须经过安全员同意方可工作。

  10、焊接密闭容器、管子时应先开好放气口,修补装过油类物品的容器时,应充分清洗,并打开放气口,确认安全后方可焊接。

  11、在已使用过的容器需焊接时,必须查明容器内物品的安全检查性能,严禁未查明前就动火焊接。

  12、在容器内部焊接施工时,应注意通风,容器内油漆未干时,有可燃气体挥发不准施工。

  13、检查、检修容器内设施、设备时,必须切断电源,并持上《严禁合闸、有人工作》的警告牌。

  14、设备搬运、按装、起重作业前应对起重设备、钢丝绳、揽风绳、吊带、吊钩等各种吊具进行细致的安全性能检查。

  15、设备修理结束后,应开车试车运行,保证其运行可靠,并符合生产要求。

  二十、化验室安全操作规程

  1、安全生产、人人有责。

  2、上班前,必须穿戴好本岗位所领用的劳动保护用品,方可上岗操作。进入车间取样必须穿戴安全帽.。分析有毒物质,必须戴好防毒面具。

  3、遵守各项管理制度,掌握各项设备操作规程。

  4、对化验设备的保护装置,如防火、防爆、防毒、通风、电气、接地、安全装置等,必须保持完好。

  5、认真检查恒温箱、电炉、高温炉、电气仪器、接地等必须保持完好,如有异常检查修复后,方可使用。

  6、装置化验仪器,所用的玻璃棒二端必须圆滑,严禁使用有断头锐角的玻璃棒。

  7、将玻璃或玻璃管、温度计等插入瓶塞时,必须用清水润滑,并用布包好,缓慢轻轻地插入,不准用力过猛,防止折断伤手。

  8、使用喷灯时,必须徐徐开启,并立即点燃,火柴梗不准乱丢。

  9、用电炉时,必须查清电源线路及开关,在安全情况下方可启用,用毕要立即关闭电源。严禁周围放有易燃物,防止漏电和燃烧。

  10、不准将易燃物放入烧红的高温炉或其他火焰上。

  11、用试管予热溶液时,必须用试管夹夹住离管口三分之一的部位。加热时必须将管口对着无人方向,将火焰自管内之溶液上部逐步移至底部,不准直接加热底部。

  12、用三角瓶煮沸溶液时,严禁拿着瓶聚然摇动,防止溶液喷出伤人。

  13、低沸点易挥发的有机溶液及其他易挥发的溶液,热天应放在低温处,开瓶使用时要先用冷水冷却,然后将瓶口对着无人方向开启。

  14、使用低沸点等有机溶液蒸发时,应放在水浴锅上进行,不准用火直接加热。抽提物质烘干时,必须将溶液蒸发干后,再放入烘箱内烘干。

  15、浓硫酸稀释时,应将硫酸慢慢倒入水中并及时搅动,严禁用水倒入硫酸内,防止溅出伤人。热的硫酸必须待其冷却后方可稀释。

  16、易燃易爆物品与有机物配合时,严禁加热。使用氰化盐药品严禁同酸接触。未知物品严禁冒然尝味和使用。不明性质的两种药品严禁混合。一切药品严禁乱倒。

  17、分析人员必须了解掌握化学分析使用各类药品的特征和基本知识,对禁忌药品必须严格控制使用及妥善保管。化验室所用试剂都应贴有标签。仪器、药剂和毒品的使用和保管要符合有关规定,防止发生事故。

  18、严禁在化学分析室内动用明火和吸烟。不准将食物带入分析室或进餐。

  19、工作完毕,认真做好操作记录和交接班记录等手续,搞好环境卫生工作,关好窗门切断电源,方可离去。

  二十一、装卸工安全操作规程

  1、安全生产,人人有责。

  2、遵守各项管理制度,掌握各项设备操作规程。

  3、禁火区内严禁吸烟。

  4、工作时必须穿戴好必要的劳动保护用品,如安全帽、口罩、手套等。

  5、涉及危险化学品作业时应佩戴防护用品,并按规定的库房存放。液体卸车、装车发货应杜绝滴漏。

  6、铲车搬运固体时,严禁固体堆上载人随车同行。

  7、在库房内搬运固体时,2米及以上的码堆不准在上面跨越,在搬运时应注意上方物品下坠伤人。

  8、装卸塑料容器包装的物品应有足够的防损措施。

  9、大型车辆进入库房场地,装卸人员应正确引导车辆进入,防止损坏厂内设施。

  10、先装车,后卸车。听从仓库管理人员的安排,按指定区域堆货,按指定批号发货,装卸货物不得向车主收取任何费用。

  11、对使用的工具进行保养维护,不得野蛮作业。

  12、原材料卸车如三氯化铝、氢氧化钾、氯化亚铜等固体包装物卸车时不准使用划破包装的工具,堆放要整齐,不能与原库存混放。

  13、装卸工必须掌握熟知各种物品的装卸堆放知识。

  14、车辆尚未停妥,严禁在车上搬动物件。禁止行驶途中上下车,确保人身安全。

  15、成品分类堆放整齐,分品标识,正确明显。

  16、成品出库,装车前先检查车厢,应清洁、堆放整齐、易清点。外部不清洁的包装不准装车,装车完毕,由库管人员确认后,方可帮助驾驶员盖好雨布。

  二十二、仓库安全操作规程

  1、安全生产,人人有责。

  2、遵守各项管理制度。

  3、禁火区内严禁吸烟。

  4、仓库接材料需求计划单后,立即核查库存情况,决定是否购买或购买量。如需购买,开出订购单,报材料员审核。

  5、采购员根据订购单认真审核并与主管领导沟通后,提交订购单进行采购或通知供应商送货。

  6、采购员(供应商)在接单2天内必须按订购单的要求将材料购回送到仓库。

  7、材料到仓库后,仓管员必须严格按定单要求点数验收、入库、入帐。如不能确定验收标准的材料,应及时通知采购员和车间主管到场验收以确保材料有效。

  8、材料进仓时,仓管员要按规定放好并及时通知车间主任到仓库领材料。仓管员根据各车间开出的领料单的数量发货给各工人并做好项目帐目。

车间规章制度12

  第一章总则

  第一条为确保永美链条车间生产秩序,保证各项生产正常运作,持续营造良好的工作环境,促进本公司的发展,结合本公司的实际情况特制订本规定。

  第二条本规定适用于本公司冲制车间、金工车间、热处理车间、大、小规格组装车间全体员工。

  第二章员工管理

  第三条自觉遵守公司规定的各项规章制度。

  第四条每天正常上班时间为8小时,晚上如加班依生产需要临时通知。迟到或早退一次罚款10元。旷工半天罚款50元,旷工一天罚款100元。

  第五条病假、事假等,全部请假均须填写《请假申请表》,完成审批程序后,交公司生产部办公室,否则,一律按旷工处理。

  第六条工作时间内,车间主任、质检员和其它管理人员因工作关系在车间走动,其他人员除领料、搬运等工作外不得离开工作岗位相互窜岗(指上班时间窜至他人岗位做与工作无关的事)或脱岗(指上班后脱离工作岗位或办私事),若因事需离开工作岗位须向车间主任申请方能离岗。工作时间乱串岗位罚款20元;脱岗按旷工处理。

  第七条员工有责任保护情况卫生,严禁随地吐痰,乱扔渣滓;违者罚款50-100元。

  第八条上班不允许穿拖鞋、裙、赤背或衣帽不整,违者每次罚款20元。

  第九条无理取闹、不听从工作安排或调动的罚款200元。在车间与班长以上领导争吵,相互打骂者一次罚款200元,写出检查。态度不好或一月内累计二次者予以解雇。

  第十条酒后严禁进入车间,违者每次罚款100元,写出检查。一个月累计两次予以解雇。

  第十一条工作时间谢绝探访,禁止带小孩或厂外非公事人士在生产车间、仓库玩耍或滥动设备,违者当事人罚款50元。由此而造成的事故自行承担。

  第十二条未经厂办允许或与私事无关,员工一律不得进入办公室。

  第十三条车间严格根据出产计划排产,依据车间设备状况和人员,精心组织出产。出产工作分工不分居,各出产车间须完成车间日常出产任务,并保证质量。完不成当日出产任务的班组或工序不克不及下班,完不成任务强走者每次罚款100元。

  第十四条出产时假如遇到原辅材料、配备件、包装材料等不吻合规定,有权报告上级处理。如继续出产造成丧失,后果将由车间各级负责人承担。

  第十五条员工到仓库领取物料必需通过车间主任开具领物单,不得私自拿取物料。组装车间完工后要将全部多余物料(选择洁净无混料)退回仓库,不得遗留在车间工作区内。生产过程中各车间负责人将车间区域内的料筒、产品配件有条不紊的摆放,并做好标识,不得混料。

  第十六条员工在生产过程中应严格根据设备操作规程、质量标准、工艺规程进行操作,否则,造成产品质量问题,由操作人员自行承担。

  第十七条在工作时间内,员工必需听从管理人员的工作安排,正确使用公司发放的工量具、仪器、设备。对闲置生产用具(如:夹头、模具、电扇、螺丝刀、老虎钳等),应送到指定的`区域或交回仓库保管员放置,否则以违规论处。

  第十八条操作人员每日上岗前必需将机器设备及工作岗位清扫洁净,保证工序内的工作环境的卫生整齐,工作台面不得杂乱无章,不能堆放产品和废品.生产配件或样品须以明确的标识区分放置。

  第十九条下班时(或做完本批产品后)应清算自己的工作台面,清扫场地,掉在地上的配件必需捡起.违者每次罚款20-50元,

  第二十条下班时做好设备的保养工作和电源关闭。如发生设备事故经判定由于保养不当或未保养引起,操作人员将负一切责任。下班或无人岗位如电风扇或机床灯等未关,车间主任罚款20元/次。

  第二十一条严禁自行车、摩托车及电瓶车等非公务车进入车间,违者罚款50-100元。第二十二条车间主任要专心负责全车间的质量及工期,严把质量关,新种类、新规格的尺寸必需事先给员工图纸形式详细交底,以免消失不该当发生的质量事故。不然,车间主任罚款200元,其他责任人每人罚款100元。

  第二十三条车间发生质量事故要照实向厂部报告,特殊 是较大的事故要准时反映,决不能隐瞒不报或车间私下解决,此种情况一经查实,车间主任罚款200元,其他责任人每人罚款100元。

  第二十四条不得私自携带公司内任何物品出厂(除特别情况经带领批准外),若有此行为且经查实者,将予以辞退并扣发一个月工资。

  第二十五条偷盗公物或他人财物者,按实物价值10倍罚款,扣发工资,予以解雇,并交司法机关处理。

  第二十六条加强现场管理,随时保证场地整齐、设备齐备。出产后的边角废物及公共渣滓须清算到指定位置,由清洁卫生人员运出车间。

  第三章员工考核.

  第二十七条考核的内容主要是小我德、勤、能、绩四个方面。其中:

  1.德:主要是指敬业精神、事业心和责任感及道德行为规范。

  2.勤:主要是指工作态度,是主动型还是被动型等等。 3.能:主要是指技术能力,完成任务的效率,完成任务的质量、出差错率的高低等。

  4.绩:主要是指工作成果,在规定时间内完成任务量的多少,能否开展制造性的工作等等。

  以上考核由各车间主任考核,对不听从人员,将视情节做出相应处理;

  第三十一条考核的目的:对公司员工的品德、才能、工作态度和业绩作出适当的评价,作为合理使用、奖惩的依据,促使增加工作责

  任心,各司其职,各负其责,破除“干好干坏一个样,能力高低一个样”的弊端,激发上进心,调动工作乐观性和制造性,提高公司的整体效益。

  第四章附则

  第二十八条本规定由办公室协同生产部制订、解释并检查、考核。生产部全面负责本管理规定的执行

车间规章制度13

  为树立“安全第一、预防为主”的安全生产意识,特制定本安全管理制度。具体如下:

  1、严禁吸烟。严禁私自携带易燃易爆物品进入车间。

  2、严禁滋事、打架斗殴、打瞌睡以及聚众闲聊等。严禁私藏废线甚至偷盗。

  3、严格依照《拉丝作业指导书》操作。生产前,要检查机台定位销是否紧固,顶针固定螺母是否松动,同时应选用合格的铁盘装入膨胀轴或者定位销内,然后用扳手将铁盘锁紧(但不必用脚去猛踏扳手)或者顶进顶针锁紧铁盘(安全插销一定要到位),以免铁盘飞出造成重伤。严禁不装铁盘以及在铁盘未装紧时开机运转。正常开机前必须关好机台所有安全防护门,严禁带湿手套按电气按钮,以免触电,按按钮时不能用力过猛,以免损坏。

  4、严格按照《拉丝工艺卡》制定的工艺参数进行生产,严禁超速开机。操作时应穿戴好必要的'防护用品;生产中禁止把头伸进收线箱内观察排线,禁止用手去触摸运动中的部件。机台换进料时应使用两台叉车以避免铁架刮伤地面甚至撞坏水管。重新穿放线架裸线时必须使用人字铝梯,以免摔伤。机台转规格时必须根据模具个数调整进料孔及进线轮位置。遇到异常情况,应及时停机、下单维修,并向上级反映和汇报处理情况。

  5、在装卸铁盘时,严禁暴力操作,不得将铁盘在水泥地面翻滚,必须做到小心轻放,以免损坏设备及铁盘、压伤手脚。冷接机及模具使用后应及时归回原处。搬运物料应充分利用翻盘机及叉车,不得滑行叉车,且要小心慢速行驶。所有叉车、冷接机以及冷接模应在当班做好相关保养工作。

  6、停机后,应截断电源,关好蒸汽阀及进气开关。因车间停产或进行计划检修时,应关好设备的总电源开关并挂上“严禁合闸”标识牌。

  7、机台润滑部位应经常加油保持润滑。机台安全防护装置应齐全,牢固,可靠,严禁生产中敞开安全防护门、窗、罩、盖等装置。需要生产时,每组机台内必须有部分机台进水管开关保持在常开状态;周三集中卫生时则需将拉丝油泵关掉,以免水压过大而压爆水管。 8、不得乱动车间任何控制元器件之输入参数,机台内严禁藏匿物件。遇到电气起火时,应迅速切断电源,同时利用灭火器组织灭火。

  9、不得使用重物猛烈撞击电子地磅,并不得动用消火栓取水卫生。

  10、不得乱摆乱放,应保持车间走道畅通,形成安全、有序的生产车间。

车间规章制度14

  1、生产现场所有工作人员必须穿工作服,佩戴工作帽,穿劳保鞋,不允许穿拖鞋、高跟鞋。

  2、电气控制中的紧急开关,除发现重大的设备隐患及危害人身安全时不得随意使用。故障排除后,谁停机、谁启动。故障停止按钮、手动开关、安全开关及安全警示牌,谁操作、谁恢复。

  3、设备检查、设备检修或设备清洁保养时,操作者应首先关闭电源空开并把安全警示牌挂在控制盘上,将安全开关拨至“检查”位置并拔下安全开关钥匙随身携带,待检修及保养结束时,应将安全开关钥匙放回原处,并拨至“正常”位置,恢复电源空开,将安全警示牌放入柜内。

  4、设备运转中,不得搞运转部分卫生。不得打开安全防护门。

  5、各岗位在生产结束或日保养完成后,关闭水、气、原料管道开关,车间下班后要有专人负责安全检查,断电、关窗、锁门,确保安全后方可离开。

  6、设备运转时严禁拆开防护罩,发生物料堵塞必须停机,待完全停机后,方可排除故障。

  7、机器运行时,如发现运转不正常或有异常声音,应立即停车并及时通知机电修人员,不得擅动。故障排除后方能开机操作。

  8、严禁在生产现场及更衣室等非吸烟场所吸烟,生产中在岗工作人员不得擅自脱岗吸烟。

  9、开机前检查信号和设备部件是否正常,机器各部件和安全防护装置是否齐全可靠,润滑是否良好,机器周围地面有无杂物,各参数是否符合工艺要求。

  10、在使用各种手动及电动工具时,先检查是否正常,严禁带病作业及违章操作,同时穿戴好防护用品。

  11、维修设备结束后,通知本地操作人员,必须经试运转正常后方可投入使用,并跟踪带料后的运行情况。并对维修现场进行清理,现场严禁存留焊条头、螺栓、油污、棉丝等杂物。各种防护罩必须立即装上,没有的.要立即装配齐全。

  12、车间内突然停电时,所有人员应立即停止正在进行的工作,关闭正在使用的水、压缩空气截门,疏散至安全场所。

  13、进厂新员工必须经三级安全培训,考试合格后方可单独上岗作业;

  14、本岗位设备运转时,严禁将手、脚、衣物伸入机器中或传动滚筒处,严禁从皮带架上穿越。

车间规章制度15

  为了促进企业的发展,培养员工综合素质,树立公司良好的形象,确保产品质量,严肃厂纪厂规,确保产品车间正常运作,特制定本管理制度:

  1、职工应按时上班,迟到或早退一次记警告一次。旷工一次扣除三天工资并记小过一次。

  2、除领班及组长以上管理人员因工作关系在车间走动,其他人员不得离开工作岗位相互窜岗,若因事需离开工作岗位须向组长申请并佩戴离岗证方能离岗,违者记警告一次。

  3、上班时光就应穿工作服,上班不允许穿拖鞋、短裤、赤背或衣帽不整,违者每次记警告一次。

  4、不得在车间工作时与班长、车间主管争吵,或与其它职工相互打骂、吵闹,违者一次记小过一次,并作检查。态度不好或一月内累计二次者予以记大过一次。

  5、酒后上班闹事和影响工作者,记小过一次,写检查。态度不好或一个月累计两次予以记大过一次。

  6、厂区内除吸烟区外,其它地区严禁吸烟,违者每次记警告一次。造成危害者,追究其经济、行政及刑事职责。

  7、班中禁止做私活,违者每次记警告一次。

  8、偷盗公物或他人财物者,按实物价值10倍罚款,扣发工资,予以解雇。

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