人员辞职报告15篇
随着社会一步步向前发展，报告对我们来说并不陌生，报告中提到的所有信息应该是准确无误的。你知道怎样写报告才能写的好吗？下面是小编精心整理的人员辞职报告，仅供参考，大家一起来看看吧。
人员辞职报告1
尊敬的xxx领导:
您好！我怀着复杂的心情写这封辞职信。感谢你对我能力的信任，我加入公司，短短两年内获得了很多机会和挑战。由于个人原因，必须向公司申请，希望今年xx日正式离职。
我觉得企业就像一台运转的机器。不可能失去每一个配件。谁能说出哪个重要哪个不重要？如果一个零件出了故障，整个机器就不能正常工作。但是我的小玩意从来没有和其他部件好好的搞过，以至于别人只看到我的缺点和错误没有优点和成绩，甚至多次领导我的`亲信“友好地告诉对方。之后还是不去想悔过，有时候为了工作得罪他们。我又错了。
我错了！作为一名采购人员，我掌握着财务大权(最大的权限是不用请示就能使用1000元)，但还是不能让领导信任我。我误以为只要我良心没错，我就不在乎别人怎么想，但事实并非如此，因为钱太敏感了！就算我能保证我的购物价格肯定不是市场上最高的，我能保证是最低的吗？不能！那区别在哪？我解释不清楚。我不知道我是否应该和供应商的负责人谈谈，即使他偶尔来我们单位。如果有过于亲密的嫌疑，我会加错！
对于给公司带来的不便，我深表歉意。但同时也希望公司能同情我的个人现实，考虑批准我的申请。
此致
敬礼！
辞职人:xxx
日期:20xx年xx月xx日
人员辞职报告2
尊敬的xx医院领导：
您好我非常感谢您能在百忙之中查阅这封信函。我是本院妇产科的一名大夫，自xx年xx月xx日在我院工作至今，同志们之间相互关心相互帮助的氛围让我深深感动，工作中更有韩老师无私相授宝贵临床经验，并对我的工作、学习和生活个方面的谆谆教诲，如春风拂面，让我受益匪浅，不禁暗自庆幸当初选择了我院作为我工作生涯的第一站。
窃喜之余，随着工作中接触的各种病症，逐渐彰显出我的`知识的匮乏，逼迫我产生了进入高等学府再次深造的想法，于是我的人生规划与目前的全职工作发生了冲突，我之前也曾经尝试过其他的规避矛盾的措施，结果都无法缓和工作时间和学习时间相冲突的矛盾，考虑再三，痛下决心，遂不得已提出辞职的请求。
此次离职并非经济原因，薪水虽不高，也一千余半，对我已然绰绰有余，亦非私人恩怨，我视韩老师如亲外婆，私下交情甚笃，与其他同事亦亲如手足。出此下策实无他法，不得不牺牲工作来换取些须时日以供读书，不得已而为之，请院领导体谅下属尴尬境地。
此方寸鱼雁难表我不舍之情，故叨扰至此，又怕贪您太多宝贵时间，不得不搁笔。再次感谢贵院对我的培养，等我完成深造回来，能继续聆听您的教诲，接受您的领导。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
人员辞职报告3
尊敬的xx经理：
您好！
自20xx年入职以来，我一直都很享受这份销售工作，感谢各位领导的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在过去的近两年的时间里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的.东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司的照顾表示真心的感谢！
当然，我也自认为自己在这半年的工作中做出了自己的最大努力。
但因为某些个人的理由，我最终选择了向公司提出辞职申请，并希望能于今年12月正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合做好交接工作，保证业务的正常运作， 对公司，对客户尽好最后的责任。希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
人员辞职报告4
尊敬的张处：
您好！回首来核电的日子，再过三天就是一年半了，在这一年半的时间里，虽然我有很多地方做得不尽如人意，但是我一直在试图超越自己，在思想上，性格上，修炼自己，在技术上磨练自己，使自己能够做得更好。您和王博(我们经理.姓王，清华博士出身，人称王博)给我的包容和谆谆教导更是让我从心底里面感激你们，也让我能够适时反省并调整自己的思想和行为，真的很感谢你们给我在设计公司里这样一个成长的机会，能够参与设计资质的申请，和设计公司一起成长，也是我莫大的荣耀与幸运。
由于一些个人的原因，带着一份感恩的心情与对各位相处甚久的同事的.留恋与不舍，以及一份离开的坚定和对未来的信心，我写了这份辞职报告，请领导批准！
人生当懂得感恩，在最后的日子里，我一定会更加地珍惜这在核电一天比一天少的日子，用我全部的热忱和激情投入到我的工作当中，以实际行动来报答张工您和王博给我的机会，也给自己在设计公司的工作划上一个圆满的句号，并送给你们我最真挚的祝福，谢谢！
此致
敬礼！
辞职人
时间
人员辞职报告5
尊敬的领导：
您好!
很遗憾我今天是来递交辞职报告，在我做出这个决定之前我思考了好长时间，再加上最近找了份新的工作。我权衡了现在的工作和新工作的利弊，最终我还是选择离开。离开的原因是因为我对现在所从事的行业已经逐渐失去激情，再也无法像当初刚进公司那样，昂扬的斗志，富有激情的'加班加点的工作，再加上公司对待员工有一些方面不是很合理，比如加班没有工资，无法享受国家法定节假日等。我觉得做为it从业人员需要更加饱满的精神来工作，而不是每天高强度的工作，使得工作效率比较低。
最后，祝公司蒸蒸日上，在it行业更上一层楼。
希望领导能够批准我的辞职。
人员辞职报告6
第一条、为进一步合理配置公司内部人力资源，优化人员结构，深化公司人事管理制度改革，提高公司经济效益，结合公司的实际情况，特制定本办法。
第二条、本办法所称待岗人员是指由于在公司管理体制改革、机构改革、定编定岗、岗位竞聘中未被聘任岗位的人员和由于个人原因未参加岗位竞聘的人员，其身份是公司的在册职工、公司编制内劳动合同制人员。
第三条、有下列情形之一的，不按待岗人员进行管理：
（一）残疾人、精神疾病患者；
（二）因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力者；
（三）女职工在国家规定的孕期、产期、哺乳期内者；
第四条、待岗人员由总经理办公室（人力资源）管理，负责提供培训、推荐、转岗、调离等方面的管理和服务。
第五条、待岗人员在待岗期间不得脱离公司，每天到办公室签到，并服从管理。签到表作为发放待岗工资依据。
第六条、待岗人员的劳动关系或人事关系、组织关系、工会关系、工资关系等仍保留在公司，暂列编余，不参加职称评定（含考工定级）、职务晋升。
第七条、待岗期限自待岗人员至总经理办公室登记之日起算为12个月。
第八条、待岗人员自待岗的当月起，公司停发其现行标准工资，津贴、补贴，停止享受所有福利待遇，根据石家庄市政府关于城市居民最低生活保障标准的文件规定，每月发给300元的工资，待岗人员在待岗期限内，公司按社保政策为其办理保险手续并缴纳保险金。
第九条、公司努力为待岗人员提供1-2次竞聘上岗机会。待岗人员在待岗期限内根据公司岗位需求可随时提出竞聘公司提供的各种工作岗位，并应根据岗位需要，参加公司组织或由公司指定的转岗培训。转岗培训所需的费用经公司财务部审核后，由公司及本人各承担一半。
第十条、根据公司需要，待岗人员在完成公司交给的`临时性工作时，视工作任务及完成情况发给适当报酬。待岗人员被公司其他单位安排工作，要有三个月的试用期，试用期内，待岗人员仍享受原待岗待遇；试用合格后，由新单位聘用，同时办理有关手续，工资待遇从开始试用的次月起按在岗同类人员工资标准实行。试用期满后，新单位不予聘用的，仍为待岗人员。
第十一条、待岗人员在待岗期间，如符合有关规定，可申请办理辞职手续；如因病不能重新上岗工作，由市级医院出具有效证明，到市劳动能力鉴定部门进行劳动能力鉴定，按公司现行规定办理病假手续。以上人员由人事管理按相应的规定重新核定有关待遇。
第十二条、待岗人员在待岗期间可在外自行联系工作单位，到新的单位工作，应经公司允许并办理调离或离职手续。
第十三条、待岗人员在待岗期间可到公司外自谋职业，并应另行与公司订立“自谋职业协议书”，同时办理相关手续。在协议规定期间，公司保留其劳动合同关系，自谋职业期间，公司停发所有工资及福利待遇，各种保险费用均由本人交纳。个人所有行为责任由其个人承担。
第十四条、待岗人员在待岗期间，如原合同期满，则不再续签合同，原劳动和人事关系自行解除。
第十五条、待岗期内，待岗人员如有以下情形之一者，公司经教育无效可与其按解除劳动和人事关系办理（如：辞退、自动离职、解除合同等）。
（一）在规定期限内不到公司管理机构签到，则按旷工处理，连续旷工时间超过15天者，或一年内累计旷工超过三十天者；
（二）无正当理由拒绝转岗及接受培训者；
（三）在外找到新的工作，未告知公司总经办和未办理相关手续者；
（四）在新的岗位工作中无正当理由连续旷工时间超过15天者，或一年内累计旷工超过三十天者；
（五）在公司外自主创业期间，损害公司经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给公司造成极坏影响者；
（六）无理取闹严重影响公司工作秩序和社会秩序者。
第十六条、待岗期满，待岗人员如有以下情形之一者，公司可与其按解除劳动和人事关系办理（如：辞退、自动离职、解除合同等）。
（一）经两次培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作者；
（二）两次竞岗聘任而落聘，不能胜任工作者；
（三）因病医疗期满后仍不能从事转岗工作者；
（四）在公司外自主创业期限超过一年者。
第十七条、公司成立待岗管理工作协调小组，常务机构设在总经理办公室。主要职能是受理待岗人员的申诉及予以调解，并在受理申诉之日起七个工作日内作出答复。
第十八条、执行本办法过程中，待岗人员如有争议，可在发生争议之日起五个工作日内向公司待岗管理工作协调小组提出申诉，或在发生争议之日起六十日内向石家庄市劳动争议仲裁委员会和其它有关部门提起申诉。申诉期间不影响本办法的执行。
第十九条、本办法经二○○六年六月全体职工大会通过，自公布之日起实施，若以往公司有关文件规定与本办法相抵触的，以本办法为准。
第二十条、本办法由总经理办公室负责解释。
人员辞职报告7
从XX年初至今，进入公司工作两年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。
在过去的两年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立关系等方面的东西。并在公司的过去两年里，利用xx公司给予自己学习时间，学习了很多新的东西来充实了自己，并增加了自己的.知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢！！
在经过xx年下半年的时间里，公司给予了很好的机会，让自己学习做市场方面的运做，但自己缺乏市场等方面的经验，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的两年的培养。
我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献，也自己感觉自己的能力还差的远，在公司的各方面需求上自己能力不够。经过自己慎重考虑，自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司给予批准。
签名：xxx
xx年xx月xx日
人员辞职报告8
尊敬的领导：
您好！
非常遗憾在这个时候我事情辞职，自20xx年年底入职以来，我一直都很享受这份工作，感谢各位领导的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在过去的近两年的时间里，利用销售部给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于销售部x年多的照顾表示真心的感谢！！当然，我也自认为自己在这两年的'工作中做出了自己的最大努力。
但因为某些个人的理由，我最终选择了向销售部提出辞职申请，并希望能于今年x月x日正式离职。最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向销售部辞职，于销售部于自己都是一个考验，销售部正值用人之际，销售部新的项目的启动，所有的后续工作在销售部上下极力重视下一步步推进。
希望销售部对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
人员辞职报告9
尊敬的领导：
您好！
我是xx自我到xx工作也有一年了，这一年的工作当中，我尽职尽责的去做好自己各方面的本职工作，在这个过程当中我也积累了很多工作，确实这对我而言也是有很多的提高，在这一点上面我确实还是获得了很多提高，对于近期的工作我也越快越心不在焉，所以也做出了辞职的这个决定，我会在接下来做好相关的交接。
做销售这一行业绩肯定是需要的，而言应该要保证自己能够做出一个好的水平，但是我连续好几个月来的业绩都是垫底，这大大的打击了我对这份工作的信心，我觉得自己是不是不能处理好这些，我应该要朝着什么方向发展，这样下去也肯定是不对的，这对我个人能力而言，还是需要去接触一些新的东西，作为一名销售人员，我确实还是获得了很多提高，我接下来也一定会用心去安排好自己的工作，这是我应该要坚持去做好的，现在我也感觉在这样的工作环境下面确实很有意义，我一直想的都是不辜负了公司的期望，但是这次我确实是没有做到。
销售这份工作，我需要有足够多的信心，这几个月来一直都没有做好的，所以自身工作出了问题就一定要好好的去改正，这也是我应该要有的态度，不能够影响了周围同事，更加要对自己负责，这一点是一定的，所以我会继续认清楚去做好相关的职责，并且继续这样下去肯定是会出现问题的，一名销售如果业绩没有提高上面，那么下面说的都是空话，我不允许这样的情况出现，我也感觉非常的不妥，确实这样是会有问题的，毕竟公司的规定也摆在那里，现在没有办法继续让自己做好相关的工作。
我还是对公司有感情的，在这里我锻炼了自己，特别是认识了很多有趣的同事和朋友，我觉得自己的生活得到了很大的充实，这样也是很有意义的.，刚刚来到xx这里的时候，我心里就想着我会用实际行动去证明自己，可是现在我知道了自己并不适合这份工作，没有办法去创造更多的价值，所以我对自己也有了新的规划，但是接下来我一定会做好相关的交接，也会合理去安排好分内的职责，这一点是毋庸置疑的，做出辞职的这个决定，我也会好好的发挥自己的成绩，我也一定会继续坚持去做好，感谢您一直以来的关照。
此致
敬礼！
人员辞职报告10
各位领导:
大家好！
前几天我口头向你提出辞职的时候，你当时的表情很惊讶，甚至还问了几个什么问题？让我仔细考虑一下。经过这几天的深思熟虑，我毅然写下了这封辞职信。
亲情是人生最大的财富。想想年迈的父母，瘦弱的妻子，可爱的孩子；一个人的时候想想孤独和艰难，一刻也停不下来想和家人团聚，照顾家人。在这种环境下，我无法正常工作，在工作中也没有过去的状态和感觉。我喜欢的职业变成了一种痛苦。甚至身体也受到了很大影响，睡眠不好，精力严重下降。
乡愁越来越重，工作越来越轻。当我觉得自己不再胜任，不再适合的时候，我无法容忍自己坚持这个我认为神圣的销售岗位。我不能在公共场合或私下做。为了不给公司造成损失，他向公司递交了辞呈。
很抱歉此时我正式向公司递交了辞呈。
我也很清楚，这个时候从公司辞职是对自己的考验。公司在用人的时候，xx市场的第二次启动正处于关键时期，公司之前的所有工作都非常重视下一步。也是考虑到公司未来对xx的市场安排的合理性，以及公司最近招聘了一批有能力的区域经理。本着对公司负责的`态度，为了防止因我造成的决策失误，我郑重向公司提交辞呈。目前，xx市场的销售工作步入正轨。如果我们现在辞职，公司可以做出更合理适当的安排。长痛不如短痛。也许对公司，对我，对我的家人都是一种解脱。
Xx公司是一棵参天大树，我只是树上的一片叶子。每年秋风吹来，都会有一些树叶掉下来，但是大树总是那么高大威武。
为公司工作的日子不多了。我一定会走完最后一个岗位，做好自己所有的工作，尽我所能让xx市场平稳过渡。
离开xx公司，离开这些同甘共苦的同事，我不忍心被领导教训，也不忍心同事之间的真诚和友好。
也祝公司在今后的工作中充分发挥优势，扬长避短，祝公司蒸蒸日上！
此致
敬礼！
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
人员辞职报告11
尊敬的领导：
您好!
我是财务部的会计人员。
很遗憾我今天是来辞职的，下面是我的辞职信。
我在财务部的`主要职务是查账目，设计会计制度等，这些跟我大学里头写的东西完全不一样，也跟我心中理想的职业不一样。
在企业里，我还进一步了解会计总论、会计科目、帐户与复式记帐的应用、会计凭证、帐簿及报表、会计核算及会计工作组织等会计常用知识、资产负债及所有权者权益、营业收入费用利润、财务报表分析、会计法、税收法规及税收证书管理手把手教做账、电脑上教做帐。
在短短xx年时间里，我已经从一个刚毕业大学，成为一名合格的会计。这些我都需要感谢公司。然而，我的工资待遇还是跟我刚毕业那会一样，都xx年了，公司也从来没有考虑加薪。
综合以上几个原因，我决定辞职，希望公司尽快安排交接人员，以便于我做好交接工作。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年x月x日
人员辞职报告12
尊敬的领导XXX:
我于20xx年X月到XXX饭店做厨师上班,经过这段时间的工作,我觉得和我原来设想的个人职业规划相差太大,因此我不得不向公司提出辞职申请，并希望能与X月X日正式离职。
感谢您给我一个能与一群出色员工一起工作的机会，感谢您在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励!
对于由此为公司造成的'不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼
申请人:
x年x月x日
人员辞职报告13
尊敬的领导：
您好，我是保洁员xx，向您申请辞职，望给予批准。辞职的原因在于，自已要回乡下带孙子，因此无法继续在市区工作，对此给公司带来的.不便，还请领导见谅。
这么多年以来我对自已，对班组有几点想法。首先，很感谢组长这么多年对我的照顾，以及工作上的肯定，我才能在这个岗位工作这么多年。其次，感谢××组的同事们，整个小组的成员都很团结，让整个小组年年被评为优秀班组，让我工作充满激情。再者，单位包吃包住，自已还能存点钱，工作这几年也总算有点收获。
最后，祝愿班组成员工作顺利，身体健康。
此致
敬礼
申请人： 辞职报告
20xx年8月22日
人员辞职报告14
尊敬的院领导：
您好！首先感谢您在百忙中抽出时间阅读我的辞职信。
我怀着十分复杂的心情写这封信，进入医院工作以来，由于你们的关心、指导和信任，使我在护士行业获得了很多机遇和挑战，经过这段时间的工作，我在护士领域学到了很多知识，积累了一定的临床经验，对此我深表感谢激。
由于自身的一些原因，今天我在这里提出辞职申请，本人在xx年xx月xx日申请离职，希望院领导批准。
非常感谢你们在这段时间里对我的教导和照顾，在医院的`这段经历于我而言非常珍贵，将来无论什么时候，我都会为自己曾经是医院的一员而感到骄傲。我确信这段工作经历将是我整个职业生涯发展中重要的一部分。
此致！
敬礼！
申请人：xx
xx年xx月xx日
人员辞职报告15
尊敬的领导：
您好！
给您写这封辞职信的时候啊，我的心里还是比较忐忑的，因为我在这里受到了领导您的看重，同时也得到了同事们关照，你们教会了我许多的东西，我对此非常的感激。但是在今天，我还是提出了辞职，这是因为我对于自己的工作产生了一些迷茫。我在思来想去后，为了不影响同事们的工作，也为了给自己一个交代，我还是觉得辞职比较好，下面让我来给您说一说我自己最真实的内心想法吧。
还记得刚来到这个小区当物业保安时，我的心情是比较激动的，因为咱们这里的待遇是比较不错的，而且招人的条件也提高的。对于保安这份工作，我还是比较看好的，因为不需要花费很多的精力，只需要把小区的安全负责好并且管理好一些简单的.事情就够了，这种悠闲的生活不正是我所追求的吗？所以我对于自己的保安工作做的很仔细也很认真，我要向大家证明自己的能力。正是因为我的这种精神劲影响了大家，所以咱们小区的保安工作一直都做的挺不错的，小区里面的业主我也认识了不少，他们也很乐于与我打交道，因为我让他们在小区里有了安全感。
可随着我在这里工作了一段时间后，我发现自己的目标并不是当一个物业保安，因为小区保安毕竟只能算一份小差事，哪怕工资待遇相比其它地方已经不错了，可这不是我的追求。最关键的一点就是我在这里没有了奋斗的目标了，现在的我早已经没有了当初的激情了，每天站在放哨亭里面，我只感觉到了深深地寂寞和无聊，哪怕业主们都主动和我打招呼，可我却提不起任何的精神了，因为我感觉自己就好像一个困在井里的青蛙，每天就是在坐井观天，没有任何的进步。特别是现在的生活压力也越来越大了，当一名物业保安已经不能满足生活了，我作为家里的顶梁柱也不能再甘于当一名保安了，我必须得有所改变，去追求更高的目标，这样才符合我的目标，才能让我的心感到踏实。
希望领导能体谅我的心情，我会在离开之前把自己的工作都交接好的，虽然离开这个待了挺长一段时间的小区让我感到难受，但是对于以后的新生活，我还是充满了信心和动力的，我一定会做好自己。最后祝咱们小区的物业工作能做的越来越好，给大家带来更多的便利，提供更令人满意的服务！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
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