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致新员工的一封信
在平凡的学习、工作、生活中，大家都有写信的经历，对书信很是熟悉吧，书信一般包括称呼、问候语、正文、祝语、署名、日期六个部分。写信的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编精心整理的致新员工的一封信，欢迎阅读与收藏。
致新员工的一封信1
致新员工的一封信伙伴：
欢迎您成为**大家庭中的一员！从今天起，我们将一起努力，共同开创**美好的未来。
为了使您更快地熟悉和适应新环境和新工作的要求，现将相关事宜作以提示：
1、作息时间：
后线支持类员工工作时间为每周一至周五9：00—17：30，其中12：00—13：30午休。22层员工上下班须在前台打卡考勤，8层员工手工登记考勤。为了能够及时进入良好的工作状态，建议您提前五分钟到岗。
2、晨会：
每周二9：00—9：15为晨会时间，地点为22层培训教室，全体员工均须准时参加。
3、着装：
周一、三、四、五上班时间着商务休闲装，周二着正装。
4、用餐：
公司所在的**大厦四层设有员工餐厅，可办卡就餐。另外公司周围有各类餐厅和快餐店可供选择。
5、交通：
公司临近地铁二号线**站，周围有***等多条公交线路。
6、如需办公用品，请您到前台领取。
7、长时间离开座位，请关闭电脑显示器。离开办公区请关闭电脑主机。非正式文件，请采用双面打印。节约每一度电，节约每一点能源。
8另外，请您注意自己清洁自己的办公环境，爱护公共设施，给自己，他人创造一个良好的工作环境。
请你牢记我们的宣言：让保险营销成为高尚的职业，让广大客户享有全面的'保障，让**成为和谐友爱的家园，让历史见证我们创业的辉煌！简单和谐，积极向上，目标一致是**人的行为准则。让我们共同努力建设我们美好的**家园！
有限公司人力资源部
XXXX年XX月XX日
致新员工的一封信2
各位亲爱的新XWF人，亲爱的兄弟姐妹们：
祝贺你顺利度过了迈入职场的第一步，过去的一周，以及以后的日子里，我们将在相互尊重、互相学习、共同信任的基础上，与你们一起度过在XWF工作的岁月。
XWF是作为农业产业化国家重点龙头企业，不仅需要高素质、高水平的技术和管理人才，同时还需要一个被大家共同拥有并认同企业文化。这个文化是引导所有XWF人团结合作、共同奋斗的粘合剂、也是推动XWF高速稳健发展的不竭动力。品质第一、艰苦奋斗、不断创新、相信自我就是XWF文化的精髓。没有责任心，缺乏批判自我、不断学习的员工，就等于丧失了在XWF进步的机会。
希望你们成为善于学习、勤于积累的人。公司有完善的培训体系。对于每一位新员工，我们都安排了经验丰富的岗位带培人全程关注、培养你。作为职场新人，你们要懂得善于积极、有效地求助他人，借助别人提供的基础，吸取别人的经验，尽快进入角色，很快进步。要相信实践是检验能力的唯一办法，只有充分暴露出自己的不足，你才能进步。不要害羞、不要怯于求助他人，求助没有什么不光彩的，犯错误也没有什么不光彩，不善于求助而又做不好事才不光彩。实践后要勤于归纳总结，总结错误和经验，才会有飞跃的提高。有一句名言：“没有记录的公司，迟早是要垮掉的！”多么尖锐。一个不善于总结的公司会有什么前途，个人不也是如此吗？
希望你们成为系统思考、敢于执行的人。把一切空想和速成的念头丢掉，抱着空杯的态度，谦虚谨慎，做个系统思考、有执行力的.人。要善于思考，综合分析问题，这种能力是通过不断的学习、实践、总结练就的。要做得比别人更出色，除了更有思想，关键是执行必须有力度、有始有终。不要怕犯错误，从来不犯错误的人不可能进步。
希望你们成为艰苦奋斗、勤勉踏实的人。我们作为一个以生猪养殖为主业的上市公司，艰苦奋斗本身就是我们卓越的文化基因之一。
你们现在已在或将在分子公司实习、工作，面对的工作、生活环境艰苦而单调。但是，请记住：吃得苦中苦，方为人上人。公司永远不会提拔没有基层经验的人做高层管理者。遵循循序渐进的原则，认真对待现在手中的每一项工作，踏实地走好职业生涯中的每一个台阶。
希望你们成为心系祖国、敢于担当的人。我们不赞成你们去做个仅仅空谈时事、抨击社会的愤青。我们倡导以“产业报国”的方式去关心、建设自己的祖国。学会做一个有担当的人，担负起家庭、公司、社会赋予你的责任，成为一个顶天立地的人。
最后以XWF九大文化与大家共勉：
希望你们加速磨练，迅速成长，尽快成为一名合格的XWF人！
XWF人力资源部
20xx年xx月xx日
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