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小学三年级中国传统节日作文350字

时间:2025-08-11 09:15:22 节日作文 我要投稿
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小学三年级中国传统节日作文350字

  在日常的学习、工作、生活中,大家都经常看到作文的身影吧,作文根据体裁的不同可以分为记叙文、说明文、应用文、议论文。如何写一篇有思想、有文采的作文呢?以下是小编收集整理的小学三年级中国传统节日作文350字,欢迎阅读与收藏。

小学三年级中国传统节日作文350字

小学三年级中国传统节日作文350字1

  有人曾说过:出色的班主任可以造就出一个优秀的班级。假如每个孩子都像一颗闪耀的小星星,我愿用真诚与热情为其构建一片温暖而光亮的天空,让他们各自释放出最耀眼、最动人的辉煌!小学班级是关键教育的基本单位,而班主任乃是班级的管理者。在校长的帮助下,班主任需落实国家的教育政策,遵照小学生在不同年龄阶段的发展特色,承担班级的教育教学计划及其其它工作的实施。班主任不仅是一名策划者,同时又是教育工作者,关注发展中幼儿的精神拥护者。

  伴随着新一轮课程改革的推进,班主任工作正面临着新挑战。我们知道一个学校是由多个班级构成的,班级作为学校的重要组成部分,班主任的每一个行为都能对学校造成影响。班主任对班级的监管直接关系到班级的.活力和创新,关系着小朋友的内心塑造及其全面发展。在为期两个多月的教育实习期间,大家的一项重要任务便是出任见习班主任,具体计划如下:

  一、见习班级:

  二完小二年级班

  二、原任班主任:

  xx

  三、指导教师:

  xx

  四、实习时间:

  20xx年9月16日——11月25日

  五、班级基本情况:

  班级共有55名学生,其中男生32名,女孩23名,平均年龄7岁。该班人数是全年级最小的,气氛活跃,集体荣誉感强,学生们对各类活动主动性高。此外,班里也有许多特长生,体育、舞蹈等方面均有专才。父母广泛关注孩子的全面发展,大部分学生早已对未来有了一定的规划,但仍有部分学生欠缺主体性,不能很好的自我约束,需教师常常给予提示与引导。班上的班干部发挥了较好的表率作用,针对日常管理起到组织与督促的效果,比如收作业、组织晨读和眼保健操等,缓解了教师的工作负担。因为年龄较小,一些学生自制力较差,在课堂上常有讲话或做小动作的举动,工作也不够用心,很多习惯养成还需进一步培养。

  六、关键实习工作:

  (一)班级制度建设

  (二)班级日常管理

  (三)班级活动管理

  (四)班级教育能量管理

  (五)其他方面

  七、日常事务内容:

  (一)掌握学生的基本情况,包含思想状况、学习状况、学业成绩,及其出色和待提高的学生。向原班主任掌握班级状况,并与学生交谈。

  (二)搞好班级的日常管理工作,督促学生开展练习、保持卫生,指导晨读。

  (三)批作业、周记和考卷。

  (四)进行主题班会。

  (五)对学生开展个别辅导。

  (六)认真书写实习日志。

  八、计划方案:

  十月:

  1、了解班级常规工作,快速了解学生,记牢他们的名字,并了解部分学生的现象。在班主任老师的指导下,加速了解班级管理工作。

  2、对学生进行安全教育。

  3、落实课堂常规教育。

  4、加强纪律和学习目标的教育。

  5、组织学生参加校运会。

  十一月:

  1、举办班干部会议。

  2、开展健康安全教育。

  3、开展高考。

  4、举办父母会。

  5、组织学生参加小书法和美术比赛。

小学三年级中国传统节日作文350字2

  孩子们都希望受到老师的赞赏并且获得表现的机会,他们有很强的上进心和自尊心,现在的孩子又特别讲究民主,希望自己能够有发言权。针对孩子的心理特点,我认为中年级是培养孩子自主管理的关键时期,这时候,很多孩子已经开始崭露头角,表现出管理天赋。让小学生自己管理好班级,是班主任工作的至高境界。

  我们在班会课上通过竞争上岗的方法,让每一个孩子都有了自己的班级岗位,孩子们不亦乐乎,同时也让孩子产生了一种归属感和责任心。每天清晨,孩子们来到学校会非常有序的各就各位,在自己的岗位上履行着自己对班级的一份责任。

  一、自主管理,事无大小,大胆放手

  想要孩子们尽早实现独立,完成自我管理,首先,班主任要有“懒娘精神。”

  所谓“懒娘”并不是班主任什么也不干,相反,班主任却要干的更多,只是干的方式发生了改变,从台前走到了幕后。需要大胆放手,尽量将班级事务交给孩子,要相信孩子身上有着巨大的潜能,只要你在一旁扮演好“拐杖”的角色就好。如:出黑板报、组织班会、举行升旗仪式、早读、午练、跑操、放学等等,只要是我能想到的和孩子能做的我都放手交给孩子去做。

  二、自主管理要找好带头人(小组负责制)

  中年级的孩子虽已长大,但部分孩子自制力还是不强,所以班主任老师需要为他们找好带头人,既激发其他孩子心里那份想要好好表现的.冲动,又能随时提醒那部分自制力不强的孩子们的不足之处。所谓小组长负责制,把班级学生分成若干小组,每个小组4-5名同学,优、良、中、差生合理搭配,小组长相当于该组的班长,负责管理本组日常事物,包括学习、纪律、卫生等,每天给每个小组成员以上几项内容打分,一星期小结一次,评选出优秀组员,上墙报公布,同时还要结算小组得分,和其他几个小组竞选优秀小组,这样一来,不仅个人之间展开竞争,小组间也开始了竞争。班级形成了你追我赶的良好氛围。

  三、自主管理,层层深入

  自主管理需要分工明确,更需要层层深入。小到组长,大到值班长我们班的管理方式是小组长—大组长—各岗位负责人—值日班长制。小范围内由小组长负责管理组员、收发作业、维持组员纪律等,每一排又有大组长负责3个小组。班级有专门负责人进行管理,从旁协助。

  四、值日班长轮班制

  值日班长轮班制是这个学期刚开始实行的,周一到周五由不同的孩子担任值日班长,这5个孩子是从班里选举的5位威信较高的孩子。值日班长职责:

  1、负责当天的早读、午练,保证同学们进教室后第一时间进入早读、午练状态。记录好早读、午练中同学们的表现,及时向老师反馈。

  2、协助体育委员维持跑操秩序,做到安静、整齐。

  3、在每节课前,协助任课教师维持好课堂纪律。确保上课铃后教室静悄悄。

  4、放学之前,值日班长负责检查好班级卫生(包括地面、桌洞清洁、桌子、凳子整齐)。

  5、值日班长采用轮流制,班长石婧阳总体负责,协助值日班长的工作。

  五、班级日志

  班里男孩较多,比较顽皮,因此,班级制定了班级日志。班级日志中包含了每日到校人数,作业完成情况、一天7节课中教师对本节课的评价、好人好事、问题发现等等,事无巨细。而且师生跟你沟通约定,只要一个月中在班级日志上出现3次以上违反纪律的情况,我们会有一定的小“惩罚”、这样以来,孩子们时刻能严格律己,为科任老师维持课堂秩序省了很多功夫。

  六、自主管理,及时评价

  小学阶段孩子的自制力需要一定的正面刺激加以强化,因此,要实现良好的自主管理需要及时对学生的行为做出评价。根据班级岗位监督员每天对班里孩子做出的准确评价,每月综合评比选出班级习惯养成之星、早读之星、午练之星、眼保健操之星等等。并给于一定的表扬和物质奖励,以促进孩子的好习惯能够坚持。

  以上是我们班在班级自主管理方面进行的部分探索。自主管理任重道远,希望在今后的工作中我们能总结出更为有效的方法。

小学三年级中国传统节日作文350字3

  作为一名班主任,管理班级纪律是我工作中最为重要的一项任务。良好的班级纪律不仅能够提高学生学习效果,也有助于营造良好的学习氛围。通过多年的工作经验,我总结出了一些管理班级纪律的心得体会。

  首先,树立正确的管理理念。作为班主任,我们应该明确自己的角色定位,不仅要充当学生的引路人,更是班级纪律的管理者。我们要充分认识到纪律对于班级的重要性,时刻牢记纪律对于学生的影响。只有把管理班级纪律当做一项重要的工作来对待,才能有效推动班级纪律的`形成和发展。

  其次,建立明确的纪律规范。班级纪律的建立需要有明确的规范。在班级内,应该设立一系列的纪律规则,明确规定学生的行为准则和纪律要求。这些规范应该经过教师和学生充分的讨论和沟通,使其能够得到广泛认同和遵守。只有通过明确的纪律规范,才能让学生明确自己的行为底线,有助于维护班级纪律的稳定。

  第三,注重纪律的执行。纪律规范只有在执行中才能体现其价值。班主任应该始终保持对班级纪律的严格执行。无论是学生违反纪律或者是违反规定的行为,都应该及时进行处理和解决。只有以身作则,严格要求自己和学生,才能提高纪律的执行力度。同时,对于违反纪律的学生,应该及时进行批评教育,引导他们切实认识到自己的错误,从而养成良好的行为习惯。

  第四,营造良好的班级氛围。班级纪律除了表现在学生的规范行为上,更重要的是体现在班级的整体氛围上。班主任要通过各种方式调动学生的积极性,使他们能够在活动中感受到纪律带来的秩序和效果。同时,还需要加强班级文化建设,通过开展各种活动,增强学生的集体荣誉感和凝聚力。只有拥有良好的班级氛围,才能更好地培养学生的自觉性和纪律性。

  最后,与家长保持良好的沟通。班级纪律的管理不能离开家校合作,班主任需要与家长保持良好的沟通。班主任要及时向家长反馈学生的纪律状况,并汇报学生在纪律方面取得的进步和问题。同时,也要根据家长提供的信息和建议,及时调整班级纪律的管理举措。只有与家长形成合力,才能更好地管理班级纪律,帮助学生养成良好的行为习惯。

  综上所述,管理班级纪律需要班主任具备正确的管理理念,建立明确的纪律规范,并严格执行。同时,还需要营造良好的班级氛围,并与家长保持良好的沟通。只有做到这些,才能更好地管理班级纪律,为学生的发展提供良好的环境和条件。

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  这一学期,我担任了xx年级三班的班主任,我第一次体会到,做一个好的班主任不单单是对学生的付出,还有责任心。

  下面对我的班主任工作谈一下我的体会。

  班主任是班级的组织者和教育管理者,是学生健康成长的引路人,是联系各任课教师的纽带。班主任工作既是艰巨的,也是光荣的,有乐趣的。本学期我担任了我们学校的《品德与生活》、《品德与社会》课的教学工作。下面我就从班级的日常工作、班级管理两个方面对我这个从未接触过的新老师的`各方面做一下汇报。

  一.班级纪律

  本学期我接了三班,在开学前我就制定了一份《班级管理制度》。这些制度都是班规制约,让学生在明白自己制定的制度后,有的放矢。例如:学生请假制度;卫生制度;课堂制度;课间活动制度等。在这些制度的指引下,同学们的纪律越来越好,班级内的学习风气也越来越浓厚了。

  二.班级学生管理

  班主任的工作重点是培养学生良好的道德品质、行为习惯,成为一个积极向上、文明活泼的班集体。在这个学期里,我从培养学生良好习惯入手,让学生从身边的小事做起。例如我开始培养学生的写字习惯,每天早晨让学生利用5分钟的时间练习钢笔字;在学校举行的运动会上,每天派专人负责训练,为班级取得了好的名次。

  这样通过各方面的教育,学生的行为习惯有了很大的改变,这也是我最欣慰的地方。在学校的各项活动中,我们班也取得了很多荣誉。在“校园之星”的评比活动中,我班也是第三名。在这些活动中,学生们的集体荣誉感增强了,班级的凝聚力增强了。

  三.班级卫生

  我们班的卫生是我比较喜欢的,每天早晨的扫除,我总是早早到校,把校园打扫得干干净净,让学生看到干净整洁,这是他们的责任。

  在学校举行的运动会上,我们班的同学拿了奖项,每天早晨的扫除,我也是早早就去打扫,把校园打扫得干干净净。

  四.班级管理

  学生是班级的主人,我们的班主任工作更要落到实处。我在开学初,就要制定了班级管理制度,并把制度落实到每一位学生的身上,使他们有一个明确的认识,并有一个完美的自我评判。

  学生在集体中有什么事做的不好的地方大家都会提出来大家一起讨论,使大家心服口服,班级的各项事务大家来干,培养了他们的责任心。当然,这不是一天两天的事情,这学期我还采取了一些措施,如:每天在早上我让班长向同学们一句:“早上好!”“你们的眼睛今天打开了窗户!”等,让他们知道班级有多么干净,同学们在清洁,在欢乐中学习,班级就是一个大家庭。

  在学校组织的各项活动中,我们班也取得了一些成绩,得到了学校的嘉奖。在学校的运动会上我们班也有一部分也取得了不错的成绩,我们班也取得了很多的好成绩,如:跳绳比赛第二名;班级朗读比赛第二名等等。这些成绩的取得,是全班同学共同努力的结果,更是全班同学共同努力的结果。通过一学期的努力,班级工作取得了一些成绩,但是有些问题也不容忽视,如学生的不良行为习惯还有待进一步引导改正。如:学生课间不能按老师的要求去做,经常在

  课上打磕睡、说话或开小差,如果出现打斗力不够的现象,那就要及时制止。

  以上就是我在本学期的工作总结。由于在班主任工作方面,我的经验还是很欠缺的,还需要多向各位同事虚心学习,以便今后更好的做好班主任工作,使班级管理工作的水平不断跃上新台阶。

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  幼儿园是幼儿生活的第一个社会环境,班级是幼儿园的核心单位,是幼儿学习、游戏与生活的主要场所,幼儿将在班级里获取最直接的社会交往经验。班级一日活动的各个环节都对幼儿的身心发展产生极大的影响,班级管理显得尤为重要。良好的班级管理是各种活动的保证,只有良好的班级管理才能产生良好的班级环境,才能保证幼儿养成良好的学习、生活习惯。班级管理也应遵循幼儿身心发展特点和规律,以幼儿需求为出发点,以幼儿发展为落脚点,以幼儿一日生活的各个环节为基点展开。

  首先,班级管理并不仅仅是班主任老师一个人的事情,也应将家长纳入班级管理的环节,让家长参与到班级的日常管理中,增进教师与家长的感情,在保持家园共育原则一致的基础上共同进步。班级管理最重要的参与者就是幼儿,想要让幼儿对班级有归属感,就要让他们对班级管理的规则有认同感。和幼儿一起制定班级公约,充分尊重幼儿的意愿,让幼儿乐意接受班级的规则,建立内在的秩序感,从而促进良好行为习惯的养成。

  其次,班级管理应具有全面性、一致性。班级管理体现在一日活动的各个方面。一个班级可以有生活常规、学习常规以及集体教学活动时的常规。这些常规的具体要求不尽相同,但应统一于幼儿身心和谐发展的共同目标。同时,对于建立的.班级常规,应说到做到,言语和行动保持一致。

  最后,陈老师讲到要“享受规则描述的正面性”。平时在班里跟小朋友讲规则的时候,用到的大多是“不能”“不要”“不可以”这样的字眼,加深的是幼儿对负面描述的印象,并不利于幼儿正面行为习惯的养成。

  以爱为前提,为幼儿营造一个和谐温馨、积极向上的班级环境,使教育工作能够顺利有效地开展,使幼儿可以健康快乐地成长。

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  班级是构成校园这个有机体的基本细胞,班级管理工作是校园教育教学工作中最关键的一个环节。如何搞好班级管理,培养学生良好的道德品质,调动学生学习的用心性,从德、智、体、美、劳等方面全面提高学生的素质,是班主任责无旁贷的职责。能够说,班主任的教育管理工作影响着一个学生的全面发展,也影响着一个校园教育教学的兴衰,其重要性由此可见一斑。那么,如何搞好班级管理工作呢?以下就我个人经验,谈几点粗浅的看法。

  在课堂教学中,我们讲究优化设计教学的各个环节,向四十五分钟要质量,在班级管理工作中,我们也应讲究优化策略。

  优化环境

  优化环境包括优化课堂外部环境和优化育人的内部环境。

  要育好人,首先要有好的环境。“教室”是学生学习的天地,实践证明,优雅的教室环境卫生、布置,能调动学生学习的情绪,客观上促进学生学习的兴趣。有良好的教学外部环境还远远不够,更重要的是班主任要注意优化育人的内部环境,充分调动学生的用心主动性,方能到达理想的教育效果。优化育人的网内部环境,主要从以下几方面着手进行:

  一、讲究民主作风,建立良好的师生关系

  在新时期,中小学生的社会意识、独立自主的个性意识大大增强,他们都过早地构成了自己的人生观、价值观,而这些观点、思想都还是幼稚的,偏激片面的,需班主任花更多的时间和精力去引导,班主任在工作过程更要顾及学生的个性心理,维护其自尊,讲究民主作风。当然,尊重学生并不是一味地放任学生,讲究民主作风,老师应首先转变绝对权威的观点。其次,班主任就应鼓励学生发表自己的意见,甚至向老师说“不”,缩短师生的心理距离,建立良好的师生关系,学生方能“亲其师,信其道”。

  二、在民主的基础上,培养学生自强自律、自尊自爱和团结协作精神,建立同学之间和谐的、融洽的心理气氛

  在班级管理中,班主任应带动、鼓励学生大胆地参加群众活动和各项文体活动,引导并逐步放权让学生自己管理自己。班主任只扮演朋友的主角,有困难给予帮忙解决,让学生从生活、学习的实践中去认识、体会人际关系,应互相尊重、互相关心、互相帮忙、互相理解和宽容。同学之间构成了融洽的心理气氛,他们学习的内驱力才能真正调动起来,这样,就为建立良好的班风,学风打下最为坚实的基础。

  三、明确目标,激励斗志

  一个班级没有目标,就会失去前进的方向。我要求我的班级个人制定出个人目标,小组制定出小组目标,班级也有相应的近期目标和远期目标,而目标的达成又是量化个人、小组的最重要的方面。上学期期中考试后,我们班由最后一名上升到了第三名,我为班级定下了新目标:保三争二瞄第一。学生也一心向着自己的目标努力,结果,期末考试,我们班夺得了成绩全年纪第一。量化管理也有全校倒数第二上升为正数第一。我对学生说:“如果在战场上,你们不可能个个是大将,但必须要个个是勇士!”我的学生,充满了旺盛的斗志。

  优化管理

  一、优化班级管理,注意言传身教、春风化雨

  有人说,什么样的班主任就带出什么样的学生。的确,班主任时时跟学生在一起,自己的一言一行,无时不在学生的仔细观察之中。同时,在学生的心目中,老师的形象总是神圣的,较为完美的,老师的一言一行,或大或小影响着学生的成长,因此,班主任个性要注意自己的言行,言传身教,为人师表,尤其在学生做得不够的一些细节上:如注意不要“言而无信”,注意“日三省乎已身”。很多老师都认为在学生面前“检讨”自己是很失面子的事。因此,有时老师在细节上不够注意的地方,过后总想方设法去遮掩,借以维护“师道尊严”,孰不知由此一来,更会引起学生的反感,往往就会出现“虽令不从”,学生跟老师对着干的现象。所以,班主任要敢于在学生面前“检讨”自己,以自己崇高的人格力量去推动学生的进步。

  春风化雨,就是要求班主任有一颗博大的爱心和无私的奉献精神,甘为三尺讲台洒热血。对学生的思想教育细致、温和,对后进生的反复教育有足够的耐心和宽容。班主任要深入了解学生,并仔细观察,分析把握学生思想动态,未雨绸缪,慢慢渗透,春风化雨般滋润学生心田,以爱去感化、教育学生,从而使学生理解爱、理解爱并学会爱,这样,学生便能在爱的温暖中愉快地,较为自觉地学习,身心也得以健康发展。

  二、优化班级管理,要抓大放小、褒贬分明

  “抓大放小”是指班主任在教育管理中抓主要问题,如学生思想、道德、纪律、学习等方面,这些主要问题要严抓、常抓、抓在前;把次要的问题放一放,如生活、劳动、卫生等方面,“放一放”不等于不抓,而是后抓,不死抓,“抓大放小”也指在教育管理中要看学生的优点,看进步的一面,不要死抓住小的错误缺点不放,一棍子打死;要顾全大局,维护班群众荣誉利益,不要以偏概全,以点代面,挫伤同学们的自尊心和用心性。班主任要以辩证的、历史的、发展的观点去看待学生的问题。

  班级管理要想上档次,上水平,不能老是班主任事无巨细地去抓,而应放手发动学生,让学生自觉参与到班级管理中来。这方面,我做了以下几点尝试:

  1、放权班委。班委是班主任的得力助手,有权处理班级的一切事务,班主任老师是班委的坚强后盾。我给班委同学明确了分工,使他们各尽其责,我宏观调控,班级工作有条不紊。

  2、放权小组。组长有权量化组员。劳动模范,学习标本,三好学生等均由小组推荐,班委审定,班主任小范围适当调整。

  3、放权个人。我在班里设了“好点子好推荐”记录本。所有同学均可把自己想到的管理班级的`好方法贡献出来。好的班级采纳,效果好的给予奖励。我对学生说:每个同学都是班级一分子,切不可看轻自己的价值,低估了自己对班级的作用。这样,充分调动了学生的用心性。班内气氛活跃了,民主色彩浓了,学生的主人翁意识强了,班级的凝聚力也大大加强。

  “褒贬分明”是指班主任要在班里树立楷模、树立起正气。多采取激励的方式褒扬好的方面,同时在批判的时候,也要注意方式和艺术,不妨先把进步的表现加以表扬,再适当指出存在的不足,并相信他们能改善,使学生觉得老师是真诚、善意地帮忙他们,才能有效地避免学生“顶牛”现象。另一方面,班主任也要制订必要的奖惩措施,激励先进,敦促后进。

  三、优化班级管理,应注意以优带差,以外促内

  “以优带差”就是班主任充分利用好班干部及一些学科带头人,指导他们在学好自己各门功课的同时帮忙、带动班上其他同学的学习。班主任应从一些细节上有意去组织、指导,让学生在无意中受到教育,影响。比如在座位的安排上,在分组劳动及课外活动小组的组织时都思考到以优带差,或在学习上,或在做人,或在兴趣上带动,促进;也能够组织“一帮一”的学习小组,使班群众成为一个团结、和谐、勤学上进的群众。

  “以外促内”是指班主任注意搜集、订阅一些有益的学习书报,以丰富生动的课外知识,拓宽学生视野,促进他们求知的兴趣,进而促进课堂知识的学习。“以外促内”也指组织多姿多彩的课外文体活动、社会调查及各类竞赛,丰富学生校园文化生活,调动学生学习用心性。另外,以外促内还包括班主任应多与家长取得联系,全面了解学生在家在校的思想表现,并与家长协同商讨教育工作。

  总之,班级管理工作是一项复杂且具有挑战性的工作,一个班就如一个小社会,学生个性各不相同。要使这个群众蓬勃向上,班主任的工作艺术是至关重要的。

小学三年级中国传统节日作文350字7

  作为一名班级管理者,如何做好管理并使班级和谐运转一直是我关注的重点。经过多次尝试和总结,我有了一些心得体会,希望与大家分享。

  一、了解班级文化和氛围

  在班级的管理中,了解班级的文化和氛围非常重要。班级文化包括班级的价值观、信仰、习惯和传统等。班级氛围包括学生与老师之间的关系,学生之间的互动和协作等。做好班级管理必须对班级文化和氛围进行了解,才能有效的推进课程和活动的进行。

  二、培养学生的责任感和自主性

  班级的学生应该是负责任的、自主性的,既要独立自主地完成自己的学业,也要积极参与班级的活动和管理。我通常会在班级里设立班长和副班长的职位,让他们有机会参与班级的管理,并协助我解决一些班级问题。这样班级里的学生能够更好地协作,各尽其职,共同维护班级的生态系统。通过培养学生自主性和责任感,班级的管理和发展可以更加顺利。

  三、与学生建立良好的关系

  良好的师生关系是班级管理的关键。在与学生交往中,我常常以平等的态度与他们谈心,聆听他们的`心声,并帮助他们解决问题。我也不会轻易强加自己的意愿,而是尽可能地与学生协商,以求达成共识和理解。通过这些方法,班级的管理可以更加和谐,学生也能更好地获得资源并有更多的参与感。

  四、积极关注学生的情况

  班级管理者还需要时刻关注学生们的情况,及时解决潜在的危机和问题。我通常会定期召开班会,询问每个学生的情况,并专门开设一个反馈信箱,用于收集学生们的意见和建议。这些管理措施有助于促进良好的师生关系,并及时解决学生的问题,帮助学生们坚定目标,并为班级发展贡献力量。

  五、班级管理需落到实处

  班级管理的落实需要制定严格的规章制度。制定班级规章制度可以让学生们更清楚地知道应该做什么,怎么做以及为什么要这样做。班级规章制度的制定应该是合理、公正的,考虑到学生的需求和问题,同时具备可操作性。通过制定规章制度,班级管理者可以更加容易地管理班级、解决问题、规范班级行为和提高班级效率。

  总之,班级管理对于班级的发展和稳固很重要,但如何做好班级管理不同管理者都有不同的方法。通过以上总结,我认为了解班级文化氛围、培养学生责任感和自主性、与学生建立良好关系、积极关注学生情况以及制定落实规章制度等,是班级管理中比较有效的方法。班级管理者应不断完善自我,提高班级的质量,使班级管理更加科学规范,体现出学生的综合发展以及学生与学生之间的互相支持和协作。

小学三年级中国传统节日作文350字8

  班主任担负着教书和育人的双重任务,对学生个性心理品质的培养,行为习惯的养成起着巨大的作用。这种作用是无形的,它通过班主任的一言一行,一举一动,班级的学风,班风影响着学生的价值和评价,班主任工作任重而道远。通过聆听陈东老师的《浅谈浅谈班级常规化管理的一点见解》讲座,我获益匪浅。

  一、安全问题

  陈东老师强调要把学生的安全问题放在第一位,班主任要及时落实学生到位情况,确保学生在校的安全,这是所有学习教育的基础。班主任要及时主动关心、掌握请病事假学生的基本情况变化和行踪去向,预防学生弄虚作假,严禁学生旷课,必须做好相关记录,妥善保管学生请假条,并将学生请假或旷课情况及时向学生家长通报。

  我认为不仅要重视学生的人身安全,也要重视学生的心理健康,良好的心理素质是保障学生安全的内在原因,有一个健康的心理,在很大程度上能杜绝心理性安全事故的发生。因此,我们要特别重视学生的心理安全教育,培养学生健康的心态,尝试建立心理教育体系,开设心理教育课,建立心理辅导、咨询站,设立内心倾诉信箱等,按少年儿童心理发展的规律来解决他们的心理问题。

  二、家校沟通问题

  作为班主任,一定要掌握所有学生家长的联系方式,收集学生信息,及时向家长反馈学生在校情况,主动联系家长,解决学生问题的同时还能赢得家长的信任,这十分有利于日后班级工作的开展。教师与家长的沟通是一种艺术,也是一种超越知识的智慧。它需要教师根据不同的家长,结合实际,采取灵活多样的方法,使双方在沟通过程中达成共识,互相配合,共同做好孩子的'教育工作。无论运用何种方式、何种技巧与家长沟通,最为关键的是要以诚待人,以心换心,同时努力提高自己的道德修养和理论水平,这样才可以架起心与心之间的桥梁。

  三、力度问题

  班主任再要班级树立威信,首先班主任言行举止要一致,其次班主任要以德服人、以理服人、以情感人、以法正人。班主任教师要树立道德模范,方能以德感人,后以德服人;教育学生、表扬学生、指点学生要有适当的理由,不能有理无理都是一举。要用不同的举止来感染学生,说服学生,同时感情要真挚,以礼相待,相敬如宾,一切要在情理之中。班主任是一个班集体的组织者和领导者,班主任率先垂范,不断学习,为人师表,树立形象,直接感染学生,影响学生,也在学生中树立班主任的威信!最后,班主任要关爱学生,心爱护学生让学生感受到温暖,爱可以感化学生,也能在学生中树立班主任的威信!

  四、细节问题

  班主任工作要细心,面面俱到,比如在教育学生行为习惯养成,就要从小事要求他们,比如教室卫生是否整洁,课桌椅下是否有纸屑,课桌椅是否摆放整齐,讲台物品摆放是否整齐等。班主任要树立榜样意识,及时表扬班上的好人好事,对于学生做得好的事情及时给予肯定。培养班干部的管理能力,利用班干部管理好班级。主动夸赞科任老师,配合科任老师的工作,共同形成一个团队,做好学生工作。

  教育是一门科学,育人成才是一种精雕细刻的艺术,在工作中只有讲究科学、创新、艺术,才能培养出适应社会需要的高素质的人才来。我将会把这次班主任培训学到的经验、方法运用于班主任的工作实践中去,为了对学生全面实施素质教育,扎实而有效地做好班级工作,对自己的班主任管理要不断地反省,不断地总结,不断地进行创新。力争做一个学生喜欢,家长满意,教育上称职的优秀班主任。

小学三年级中国传统节日作文350字9

  从原单位调离到区实验小学不足一年,真正体验大班的班主任工作不足三个月,可以说和原单位相比存在很多的不同。首先就是人数,实验小学学生人数多,因此班级管理比原来要困难很多。其次,学生不太好管体现在学生敢不分场合的和班主任争执。而我个子不高,嗓门不大,无论是跟学生拼嗓门还是比力气都是甘拜下风,着实很是难为,还好,有副班的协助和办公室老师的`经验帮扶,总算是熬过了最难的一段时间,现在和刚开学比,似乎要好多了。

  为了管好学生,我想到以奖代罚。比如,路队间操表现好连续一周,则作业免写一次,语文课中的默写连续五次100分,奖励手工雕刻香皂,可是,我发现路队仍然站不好,在询问了几个有经验的班主任后,我采用选择小队长的方法,记录表现好的同学的办法,以夸为主,逐步让学生明白什么是好的路队,目前不能说非常好,只能说比原来好,比原来要轻松一点。上课以小组为单位评比,经常会用第几组表现好,某某同学非常好,具体到人和组,具体到为什么表扬,我发现效果比单纯说安静要好。

  总之,还在前进的路上,希望自己可以慢慢摸索出大班的管理经验。

小学三年级中国传统节日作文350字10

  这一学期即将结束,在学校倡导的学生自主学习,自主管理班级下,我班也初显一些成效。在日常工作中我教育和指导学生学会自主管理,使每个孩子做到既是管理的对象,又是管理的主体,主要从一下三个方面突显。

  让学生树立自我管理的意识

  为了让每一位孩子都不乱扔垃圾,养成讲卫生的习惯,每周让孩子首先进行自我评价,然后同桌及其他同学进行评价,好的及时表扬、鼓励,甚至可以给与奖励。做得有些欠缺的,可以让自己或同学提出改进建议,改了也可以奖励,一般说来,少年儿童的心灵是纯洁无暇的,他们乐于遵守纪律,乐于配合教师的工作,也乐于为集体服务。只要耐心教育,多给与正面引导,我想每个孩子都有可能成为班级管理的积极参与者。久而久之,学生逐步树立了一种自主管理的意识了。

  在活动中培养学生自我管理的能力。

  班上有一名同学非常好动的,难管,经常打别同学,家长每天上学前都得对他提醒,生怕他欺负同学,有时老师问他,你为什么老欺负同学?他说:我是想和他们玩的。我想,他的出发点是好的。就是自已控制不了自己。俗话说,像他这样的学生,只能用“吃软不吃硬”的`方法去管理,经过一段时间的观察思考,我终于找到了教育好这位同学的突破口。既然他好动,那么我就干脆来个以“动”

  治动,启动他内存的向上的活力。一次,看到他在课堂上折飞机飞在教室里,我没有去没收他的,反而在下节阳光活动课上,组织一次用自己折的纸飞机放飞比赛,他高兴极了。在放飞时,我指导他们放飞,怎样放才能飞高飞远,让他们去发现,在玩的过程中有哪些学问。增加他与全班同学交流的机会,对他取得了的任何一点成绩都给予鼓励和肯定,不断提出一些易达到的新目标让他去实现,由转化他的兴趣爱好,引发学习的动机,形成他进步的动力。从那以后,课堂上他引导事,课堂纪律和班级团结也加强了,这一因势利导,获得了意外的好效果。

  引导学生学会自我监督与评价。

  每天每位同学都可以参与检查每天的班级清洁卫生,今天是哪组值日,哪位值日干部值日,打扫是否干净;今天的两操是否优秀,是哪位值日干部管理,对他们的良好表现给予鼓励,对做得不够的要引导,激励他们改正。每周由值日干部及学生代表汇总本周各项情况,班长进行总结,这样,小学生学会自我评价、自我监督后,才能监督自己持之以恒地从事某种活动。

  这学期我做的就是尽力让班上的每项工作都有人管,有人抓,天天有表扬,天天有不足,人人都是参与者、监督者。这样既培养了学生的自主管理的能力,又增强了班级凝聚力,当然也减轻了班主任管理的负担。

小学三年级中国传统节日作文350字11

  幼儿园班级管理是一项非常重要的工作,它关系到孩子们的成长和发展,也是幼儿园教育质量的重要保证。在过去的几年中,我一直担任着幼儿园班级管理的工作,从中学到了很多经验和教训。

  首先,班级管理必须以孩子为中心。我们要尽努力为孩子们创造一个安全、舒适和有益的学习环境。在课堂上,我们要注重孩子们的个性发展,尊重他们的个性差异,鼓励他们自由表达,让他们在自由的氛围中学习和成长。同时,我们也要注重孩子们的情感教育,让他们学会关爱、分享和合作。

  其次,班级管理必须以团队为基础。一个好的班级管理需要团队的合作和协作,每个人都要尽自己的努力来为孩子们的成长和发展做出贡献。在日常工作中,我们要注重团队建设,加强沟通和协作,共同制定教育方案和管理规定,共同解决问题,共同推动班级的发展。

  最后,班级管理必须以家长为支持。家长是孩子们最亲密的.伙伴,他们对孩子的成长和发展有着至关重要的影响。在班级管理中,我们要注重与家长的沟通和合作,及时向家长反馈孩子的学习和生活情况,让家长了解孩子的成长和发展情况,共同为孩子的成长和发展努力。

  总之,幼儿园班级管理是一项非常重要的工作,它需要我们以孩子为中心,以团队为基础,以家长为支持,共同为孩子的成长和发展努力。只有这样,我们才能创造一个安全、舒适和有益的学习环境,让孩子们在快乐中学习和成长。

小学三年级中国传统节日作文350字12

  近来一直在阅读著名教育专家王晓春的著作,虽然只阅读了一小部分,但已使我受益匪浅。反思自身平时的工作,的确是走了太多的弯路,太缺乏专业水平了。

  班主任影响学生的手段,书中一共总结了十种。定规矩、评比、批评、惩罚、说服、表扬、榜样是使用频率较高的七种。乍一看,这些我们平时都在用着,没什么特别的,细读之后方才明白,原来每一种都大有学问,如果利用不好,不但起不到应有的效果,还会妨碍班级工作的正常开展。

  一、谈谈定规矩

  “看起来似乎谁都对班规不满意,但大多数人又都可以接受这些规定,这其实是比较好的。”“班规最好条文不用太多,不用喊口号,内容要切实可行,好操作。”“恰到好处的班规是那种大多数人能做到、少数人违反的,然后通过教育处罚手段,把违反的人数减到极少,这才是班规的作用。

  班规到了无人违反的时候,它的生命就结束了,或许又该制定新的班规了。”这些都是书中的观点,对照上面的观点,我分析了一下我班的班规发现存在如下问题:?监督不到位,班规定了跟没定差不多。个别内容显得空洞,如:团结同学、不打架、不骂人、讲文明、讲卫生。

  虽然这些都是小学生守则里明确要求的但效果并不是很理想。前些日子,班里有两个同学打架,虽然问题不太严重,但扰乱了班级教学秩序,我对打架的同学做了严厉的处罚:批评教育、写检查、叫家长。可问题是他俩不打了其他的同学隔三差五地不断打架,我几乎是天天批评教育,但问题就是得不到解决。

  后来我认真分析了这些同学打架的原因,发现都是一些鸡毛蒜皮的小事引起的,我想单靠批评,惩罚是不行了。规矩得改一改,于是我说:“咱们班成立一个调解委员会,有大家信得过的班长李娜任会长,周如意等四名同学任委员,今后你们再遇到问题争执不下时就去找他们调解,如果还不行就直接来找老师,但不能再打架。”同学们一听觉得怪新鲜,兴致挺高的。不过说也奇怪从那天起班里的打架现象便消失了,再也听不到有同学报告说有人打架了。

  二、关于评比

  书中的观点是“减少评比不但对下级是解放,对主持评比者也是一种解放。给别人制造压力的人,自身也得不到放松;天天琢磨怎样管别人,绝对成不了学者。”“只有班中一半左右同学尚未做到的.事情,才能用小组竞赛的办法刺激学生去做,凡是绝大多数人都已经能做到的事情,就没必要评比,谁做不到抓谁就是了。”非常赞同王老师的观点,我觉得目前教学中我们的评比的确是用得太多了,都成了在表演、在作秀了,真正对班级管理起到多大作用?作为班主任的我们恐怕未曾认真调查过。

  三、批评

  王老师认为,有相当多的批评可以变为提醒、分析、理解、甚至可以变为表扬。批评是老师们常用的管理学生的重要手段之一。但我发现我班有一名女同学无论你是严厉地批评还是和风细雨地劝说,反正还是那副样子,平时作业就是不能按时完成,星期天的作业一个字也不写;罚站就站;罚她重写,这次的写了,下一次还是不写;叫家长,家长说实在没办法,从一年级到五年级她的女儿就是这个样子,教过她的老师普遍反映的都是这个问题,作为家长他们更是没法。我想,还得靠自身。对照书中的观点这种学生属于批评中毒,需要的是个案诊疗,一般的批评是不起作用的。

  合上书,仔细地反思,我就不信该变不了她。于是我开始试着转变方针。又是周一,照例检查作业,她没写。我没理她,让她回到座位上,也不提惩罚的事,同学们都莫名其妙的看着我。

  中午,吃过饭,她来学了,我把她叫进办公室,仔细地询问了她家的情况,最后我和她做了一个约定:做练习时别人要做完一个练习,她只做前三道题,写词语,别的同学写5课,她愿意写几课就写几课,想写几遍就写几遍。前提是必须写,哪怕是一课。又是周一,组长汇报马宝宝星期天的作业只写了三课,每个词写了三遍……我知道我就要成功了。

  管理既是科学,也是艺术。管理需要智慧,管理要以人为本。读了王老师的书,我方才知道自身连一个合格的班主任都谈不上,更别说是一个专业的班主任了。但我会努力的,需要改善的有很多,需要学习的东西更多。无论如何,那种终日忙忙碌碌、被动招架、焦头烂额的班主任,做不得,要做,就做一个快乐明哲的班主任。

小学三年级中国传统节日作文350字13

  一、学做孩子们的“妈妈”

  爱在点点滴滴,专心就有回报在童心世界里,处处都是阳光绚烂,也是这种阳光吸引着幼儿教师,总想和孩子们在一起。小小班的孩子,刚刚来园,还不适应幼儿园的生活,教师就是孩子们的“妈妈”,在生活上教师要到处关注。

  案例一:

  入园前宝宝午睡时必需喝一瓶奶才能入睡。考虑到他的体质比拟弱,班级教师就同意让家长把奶瓶带来园。但同时教师也积极开展了一些应对措施:渐渐增加午餐饭量,削减奶量;教师陪伴入睡等,虽然自己麻烦了,但宝儿顺当渡过适应期,身体照旧健安康康的,这是教师们最快乐的事情。

  案例二:

  班上的“小星星”从小肠胃不好,来了幼儿园后,由于不习惯在幼儿园拉大便,经常憋着,结果造成5、6天不大便,父母们很焦急。教师知道这一状况后,便留心起来。平日里多催促xx喝开水,帮忙肠胃蠕动。一次,徐教师发觉他脸色不对,估量他可能要拉大便了,但他却说什么也不愿上厕所。好说歹说,最终说服了他,但他提出要徐教师陪着他,教师欣然同意了。晚上,xx奶奶知道后,感动地说:“徐教师,你真是孩子的好妈妈。”教师对孩子真实的爱,换来了孩子们对教师的爱,也换来了孩子们对这个世界的爱,对四周人的爱。幼儿喜爱教师,是由于教师给了他们真诚的照看,无处不在的关怀。教师是妈妈,孩子是宝宝,每一个走进班级的人,都会有一种亲切地感觉:温馨而且布满了热忱。

  二、做孩子们的朋友

  爱是鼓舞、信任,“信任你能行”幼儿在幼儿园里更需要的是敬重,而不是爱护,把每个幼儿看成是一个独立的个体,让他们参加班里一些他们能理解的事情的决策。中大班的孩子有了自己的想法,一味的要求他们根据教师说得去做,难免会有不满足的地方。教师就让孩子们参加到,教师的规划制定和环境创设中来,有了他们的参加,班里的活动更加生气勃勃,有声有色。幼儿也兴趣盎然,兴高采烈,更好地完成了教育目标。孩子受重视了,有了自己的空间,觉得自己也是幼儿园中的一分子,能奉献一份力气,他们得到了教师的信任,也会同样信任教师,喜爱教师。

  三、做孩子们的启蒙者

  爱是教给学问,给孩子最美的艺术学问的启蒙不在于让孩子学会多少技能,而是让孩子能融入其中感受和尝试,从而激发起幼儿丰富的想象力、制造力。“授人以鱼,不如授人于渔”,爱孩子很简洁,但爱孩子也很耐人寻味。张教师还组织幼儿发挥想象,大胆进展绘画和手工创作,共同布置走廊,让孩子成为环境仆人,用他们自己的作品和创意去丰富环境,表达课程的进展、目标的变化。“我的酸奶娃娃”“我爱家乡”“青蛙的成长过程”??每一次,孩子们都积极参加,他们的作品得了其他班教师和同伴的确定呢。

  四、做家长的朋友

  与家长的沟通也是种艺术每个孩子的父母都盼望自己的孩子能在幼儿园得到教师的重视,能在幼儿园得到教师的关注。教师做有心人,热忱、真诚地与家长沟通,使家长了解教师的教育目标,了解孩子的进展阶段、进展程度,把每个孩子的与众不同之处反应给家长,和家长共同教育孩子。有了家长的协作,幼儿园的'教育工作更得心应手了。

  案例三:

  考虑到班上多数幼儿的父母都忙于工作,没有时间照看孩子,接送孩子,与教师的沟通也比拟少,我就制定了家长约谈规划。每学期有针对性地把一些家长约到幼儿园来,一起坐下来朋友式的拉家常,探讨教育孩子的策略,取得共识。每次约谈,我会安排两个共性、表现比拟接近的孩子的家长。事先拍录两个孩子在园的简洁状况,主要针对孩子的问题,最终我供应资料、提出家庭协作建议:如:家长在家能多陪孩子,开展亲子活动,建立良好的亲子关系;对待孩子的态度,家长能保持全都等。短短的一个或两个小时的约谈时间,收获却是长期的,通过约谈,首先家长能更精确地了解孩子,形成正确的教养态度。其次,使家长看到了班级教师对孩子的关怀,为班级的工作开展打下了良好的根底,促使家长对孩子的教育更重视了。而且,班级也可以特别直接地从孩子身上看到变化和进步。闻名特级教师斯霞教师,将七十多年教师生涯胜利的真谛,归结为“童心母爱。”喜爱幼儿,永久应当以平和,开心和鼓舞的方式对待孩子,爱的教育,最终目的是应使幼儿在感受教师无私的爱后,再把这种爱自觉地传播给四周的人,进而爱我们的社会,爱我们的民族,爱我们的国家。

  所以,作为一名教师,必需要有爱的情感,爱的行为,爱的艺术!

小学三年级中国传统节日作文350字14

  作为一位班级管理员,我已经担任这个职务超过一年了。在这段时间里,我学到了很多珍贵的经验和心得,并且从中获得了很多成长和收获。在这篇文章中,我想分享一些我在担任班级管理员期间的心得体会。

  首先,作为班级管理员,我深深地意识到团队合作的重要性。班级是一个共同生活和学习的小集体,而一个良好的班级必须要有良好的团队合作。作为班级管理员,我要时刻保持团队意识,与班级其他成员保持良好的沟通和合作关系。我会组织一些班级活动,例如班级运动会、文艺演出等,以增强班级凝聚力,培养团队合作意识。只有通过大家共同努力,班级才能取得更好的成绩和表现。

  其次,班级管理需要具备很好的人际沟通能力。作为班级管理员,我要与学生、家长和老师保持良好的沟通与合作。我会定期举行班级家长会,与家长交流学生的学习情况和班级工作,听取家长的建议和意见,加强与家庭的联系。同时,我也要与老师保持密切的合作,及时了解班级教学工作的进行,并提供必要的帮助和支持。通过良好的人际沟通,我能够更好地了解和满足班级成员的需求,有效地解决问题和促进班级的发展。

  此外,班级管理员还需要有较强的组织和管理能力。作为班级的管理者,我要制定详细的班级计划和工作安排,明确每个人的职责和任务,确保工作的顺利进行。我会制定班级风纪和秩序管理规范,加强学生的自律意识和责任感。此外,我还会经常检查和评估班级的.工作成效,及时调整措施和方法,以确保班级的工作能够持续改进和发展。

  最后,班级管理员还需要具备较强的领导才能。作为班级的管理者,我要发挥自己的带头作用,引领班级成员向更好的目标努力。我会举办集体学生会选举,培养学生的领导意识和能力,让他们在班级中有更多的参与和决策权。同时,我也会关注学生的成长和发展,鼓励他们积极参加各类活动,拓宽自己的技能和视野。通过成为一个强大而合格的领导者,我能够更好地管理班级,实现班级的目标和任务。

  总的来说,作为一名班级管理员需要具备团队合作能力、良好的人际沟通能力、组织和管理能力以及领导才能。通过担任这个职务,我深刻地体会到了班级管理的重要性和复杂性。我会继续努力学习和提高自己,为班级的发展和学生的成长做出更大的贡献。班级管理员的工作不仅是管理班级,更是培养班级成员的能力和素质。我相信,通过我们的共同努力,班级一定能够取得更好的成绩和发展。

小学三年级中国传统节日作文350字15

  作为一名班主任我深知一个班级的好坏对学校的工作有重要的影响。我深知自己责任的重大。在近几年的班主任工作中可以说有许多的得与失。现在我就如何管理好班级谈谈我的一点体会。

  一、巧妙选拔班干部,培养同学们的主人翁意识

  一般的班主任在刚接一个班时选拔班干部大多都是老师指定。而我每接一个新班,都要先组织一系列的活动,从中观察。发现。挖掘有头脑。有能力。有口才。有吃苦精神。有自信心。有主人翁意识的人才,通过民主评议,大家推选,选出班委成员。这样选出来的班干部有工作热情,责任心强,有强烈的竞争意识,有工作的魄力,同学们也对他们心服口服。班委会成立之后,尽快使他们熟悉自己的岗位,明确自己的职责。(班主任)每周的班会上,我都要求每位干部在班里总结自己的工作,找出存在的问题,然后,我进行讲评。在讲评中,我侧重表扬,突出教育,重点是给予指导。这样,班干部的工作能力有了很大的提高,班级工作也井然有序,更重要的是培养他们的主人翁意识和责任心。

  二、制定好班规,规范学生的行为

  俗语说得好:〝没有规矩,不能成方圆〞。只有学生有良好的组织纪律和良好的行为习惯,学生才能全身心投入学习。为了约束学生的`行为习惯,必须制定好班规。我在充分了解本班学生的实际情况的基础上,广泛听取班干部。学生。科任老师的意见,然后委任班干部针对自己所管的方面制订一些措施出来。然后逐条让全班同学讨论,老师补充成文,这样制订出来的班规可行性和操作性较强,管理才能到位,而才能真正做到行之有令,有令必行,有令必止,让学生在很短的时间内规范自己的言行,养成良好的习惯。

  三、让学生树立远大理想,激发学习的动力

  一个人如果没有理想,就好像大海上一艘迷失方向的船,飘到哪儿算哪儿,没有目标,就没有动力。平时利用报纸和优秀文章来和感染学生,让学生明确学习的目的,知识的重要性。每月制定自己的学月奋斗目标,只有让学生明确了自己的奋斗目标,学生才会知道自己应该做什么,班主任班级管理心得。如何做。才会有学习。生活的动力。

  四、以人格魅力去感染学生

  这虽是一种〝无声的教育〞,却能达到无声胜有声的效果,古人云:〝以今率人,人若身先〞,〝身正〞,对班主任来说尤为重要。班主任要为人师表,言行一致,以高尚的道德,良好的个性教育学生,做到〝以德感人,以德服人,以德育人〞,我要求学生做到的,我会首先做到,如我要求学生不迟到,我上课就绝不迟到;我要求学生按时交作业,我就一定会按时批改完作业。做不到的事就不说,说到就一定要做到,力求〝己所不欲,勿施于人〝。老师的这种示范表率作用在学生的身上会转化为一种巨大的教育动力,这样班主任就能在学生中享有崇高的威信。

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