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我家的鱼作文

时间:2020-12-31 18:19:11 动物作文 我要投稿

【精】我家的鱼作文2篇

  在学习、工作乃至生活中,大家最不陌生的就是作文了吧,通过作文可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。为了让您在写作文时更加简单方便,以下是小编帮大家整理的我家的鱼作文,欢迎阅读与收藏。

我家的鱼作文1

  我家养了五条鱼,有一条招财鱼,两条红鹦鹉鱼,一条花鹦鹉鱼和一条银龙鱼。大家想认识它们吗?哈哈,不急,请听我慢慢介绍吧!

  第一位出场的是美丽的招财,它身穿白色的“连衣裙”,加上两条长长的胡须,简直就像一位亭亭玉立的仙子在天上飞来飞去,美丽极了!

  第二位,呃,可以说是第二组出场的是2条红鹦鹉,它们从小到大都在我家的鱼缸里度过。公的红鹦鹉满身通红,就像一团游动的火焰。母的红鹦鹉粉嘟嘟、胖乎乎的,特别可爱。更好玩的是,它们总是形影不离的在一起游动,一会儿向上,一会儿向下,就像一对特别要好的“兄妹”。“哥哥”让着“妹妹”,而“妹妹”总是欺负“哥哥”,别提有多好玩了!

  第三位出场的是小花鹦鹉,它是所有鱼中最小的一条。不过这条小鱼性格最古怪,它既胆小又勇敢。说它胆小吧,它又非常勇猛,因为这条小鱼竟敢和鱼缸中老大--—银龙抢食。说它勇猛吧,它又很胆小,我轻轻敲一下鱼缸,它就立马逃跑并躲起来。

  最后一位出场的是鱼中老大:银龙。它的体型最大最长,比小花鹦鹉的五倍还大。它的嘴巴张开时大极了,大到可以活吞下小花鹦鹉。每次投放鱼食的时候,银龙总是第一个冲上来,大口大口的吃着。它在鱼群中最凶猛,其他鱼都得礼让三分。

  我家的鱼是不是特别漂亮,特别可爱!招财全身雪白,红鹦鹉活泼可爱,小花鹦鹉古灵精怪,银龙霸气威武。这些神奇的生物给我带来了无限乐趣,留下深刻的感情。

我家的鱼作文2

  一、作好科室人员的思想稳定工作。

  思想是行动的源头,在医疗体制改革的初期,作为护士长作好人员思想教育显得尤为重要。利用各种改革成功的`先例,并让大家认清改革是大趋势等等教育作好人员的思想稳定工作。保证科室正常运转。

  二、抓好安全管理。

  1、认真落实护理核心制度,每月组织科室人员学习并进行考核。

  2、加强科室的日常检查工作,做到早预防早处理。

  3、实行每班床头交接班,按护理部要求落实分级护理制度。

  4、落实患者安全告知书和入院须知。

  5、明晰各类各种标识。

  6、制定科室今年的安全管理措施,并严格落实。

  7、对于发生的不安全事件登记齐全并有处理措施。

  三、狠抓计划落实,抓好三基三严的培训夯实基础。

  1、科室制定继续教育计划,每月进行一次集中培训。以业务学习内容每月进行出题考核一次。

  2、认真学习三基知识。

  3、督促科室所有人参加医院组织的继续教育学习。

  4、组织人员参加护理部组织的培训并对参加学习情况进行考核。组织人员参加各种形式的培训学习,并进行学习交流。

  四、作好质量控制,保证质量的持续改进。

  1、发挥质控小组的作用做好日常的监督检查工作并每周在科会上进行反馈,每月召开质控会议对科室存在的问题进行反馈落实措施。

  2、护士长每日进行一次查房,落实护士长亲情交流,对各班工作进行监督检查,对危重病人的护理质量进行检查指导。

  3、科室进行新老搭配在工作中进行带教互助,帮助年轻工作人员技能的提高。

  4、每月有重点和针对性的对存在的问题进行整改。

  5、继续将基础护理的落实作为重点检查项目。

  6、做好科室的管理并作好与病人及病人家属的沟通。将患者教育作为一项质量考核的主要内容进行考核。

  五、提积极创新改善服务措施提高护理内涵。

  1、以卫生部下发的文件积极响应开展优质服务示范工程活动的号召。积极开展视病人如亲人活动,作到“三勤”“四轻”“五主动”“六心”“七声”服务。三勤:勤观察、勤动手、勤动口;四轻:说话轻、走路轻、操作轻、关门轻;六心:接待病人要热心、护理病人有爱心、观察病人要细心、为病人解答问题要耐心、对待病人有同情心、对待工作有责任心;七声:病人入院有迎客声、遇到病人有询问病情声、处置时有称呼声、病人合作后有致谢声、操作失误有道歉声、接听电话有问候声、病人出院有送客声。从小处着手,抓好服务的环节不断丰富服务的内涵。提升服务质量。

  2、落实以病人为中心,做好病人的管理。以病人为整体管理好病人的休息饮食入厕等为病人提供全方位的便利。

  六、提高护理文书的书写内涵质量。

  1、根据护理部的统一部署,规范护理文书书写格式,书写内容等等。

  2、加强科室人员的培训使护理文书书写能充分体现专科特色。

  3、加强检查和指导。

  七、做好二级医院创建工作

  1、根据院部要求整理各项二级医院创建资料。

  2、为护士建立信心,并强调创建工作重要性。

  3、配合科主任完成科室创建具体工作。

  在新的一年我们全科室护理人员将在20xx年工作的基础上摒弃不足开拓创新,坚持不懈的提高科室服务质量,为医院和科室发展尽职尽责。

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