年终总结大会方案

时间：2022-03-24 19:07:55 年终总结我要投稿

年终总结大会方案

　　总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究，做出带有规律性结论的书面材料，通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点，快快来写一份总结吧。总结你想好怎么写了吗？下面是小编为大家整理的年终总结大会方案，仅供参考，欢迎大家阅读。

年终总结大会方案

年终总结大会方案1

　　一、年会主题

　　融合梦想、努力超越!

　　二、年会时间

　　20xx年1月18日(农历20xx年腊月18日)下午14点00分至21点00分。

　　茶话会时间：14:30——17:30

　　晚宴时间：18:00——21:00公司年会策划方案模板

　　三、年会地点

　　曲江宾馆/银座国际酒店

　　四、年会参会人员

　　1、受邀单位及人员

　　陕西省民营企业协会副会长：

　　陕西省安全理事会秘书长：

　　陕西省建筑业协会副会长：

　　陕西省工商局企业联合会：

　　陕西省税务局企业税务专管员：

　　2、公司项目部负责人

　　(1)山西煤碳运销集团古交世纪金鑫煤业项目部：何总

　　(2)内蒙古包头聚龙矿业巴兰沟铁矿项目部：冉总罗总

　　(3)秦皇岛青龙满族自治县燕山矿业公司铁矿项目部：刘总

　　(4)河北邯郸冀中能源磁州煤业绒利煤矿基建工程项目部：朱总

　　(5)延安市宝塔区红安煤业有限公司项目部：任总

　　(6)渭南澄城县鑫合煤业有限公司项目部：权总

　　(7)汉中略阳黑山沟铁矿项目部：刘总

　　(8)内蒙古大中矿业书记沟铁矿项目部：王总

　　(9)陕西府谷县华秦煤矿井巷开拓工程项目部：钱总

　　(10)长治市红兴煤业有限公司新建回风井筒工程项目部：朱总

　　(11)韩城矿业有限公司桑树坪煤矿掘进工程项目部：董总

　　(12)贵州徐矿花秋矿业有限公司项目部：刘总

　　(13)城矿业有限公司兰利煤矿巷道掘进工程项目一部：杨朝贵

　　(14)韩城矿业有限公司兰利煤矿巷道掘进工程项目二部：谢成福

　　3、特邀嘉宾

　　五、年会流程与安排

　　(一)茶话会议程

　　第一项：全体参会人员提前到达指定会堂，按指定座位就座，等待茶话会开始，播放迎宾乐曲。

　　第二项：主持人宣布茶话会开始，介绍与会领导和参会嘉

　　宾。

　　第三项：公司总经理王章印先生致欢迎辞。

　　第四项：来宾(客户)代表讲话。

　　第五项：公司副总经理苏宗立致答谢辞。

　　第六项：全体嘉宾合影留念。

　　第七项：茶话会结束，散会休息，酒店布置晚宴会场。

　　(二)晚宴安排

　　第一项：晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)

　　第二项：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，增进彼此友谊。

　　六、年会筹办任务分工

　　年会前期、中期协调工作：苏宗立张雪玲

　　请柬发送：陈支鑫何秀明王亮

　　茶话会主持人：

　　晚宴主持人：

　　物品购置：何秀明吴钊

　　会场布置：何秀明吴钊王亮

　　条幅、人名台制作、鲜花预定：陈支鑫

　　会务前期、中期协调工作：胡博王亮陈支鑫

　　摄像：苏宗立吴钊

年终总结大会方案2

　　一、“大会”筹备工作组：

　　组长：朱维明、

　　成员：张伟、杨军、费维成、周建安、梁静、张亚、马凤玲、阮清、许华

　　二、筹备内容：

　　1、拟“时代科技”关于做好工作总结暨表彰的通知

　　2、拟“时代科技”召开总结暨表彰大会通知

　　3、地点：天宇酒店会议室

　　4、时间：20xx年x月x日下午3点

　　参会人员：股份公司领导（待定）、股份公司相关部门领导、系统内各单位班子成员、中层干部、受表彰先进集体代表、个人（约120人，其中股份公司、时代科技两桌，其它十桌）

　　5、主要议程：

　　■主持人致开幕词（主持人：杨军）

　　■7单位总经理做20xx年度工作汇报

　　■朱维明同志做20xx年工作总结报告

　　■颁奖

　　■获奖者代表发言

　　■李仰总经理讲话

　　■股份公司领导致辞

　　■新年聚餐（餐标1000元，含烟酒）

　　■参会人员礼品（每份260元左右，共120份）

　　三、准备物料

　　证书、铜牌、奖金、条幅、摄影、会场布置等

　　四、预算

　　■奖金：先进集体20xx*2=4000.00

　　优秀员工1000*10=10000.00

　　市场拓展800*7=5600.00

　　安全生产800*7=5600.00

　　合计：25200.00

　　■参会人员礼品：260*120=31200.00（过年礼包）

　　■餐饮：1200*10=120xx.00（850菜金+300酒水+50烟）

　　■系列活动奖励：

　　拔河：500（第一名）+300=800

　　乒乓球:团体300+200+100=600

　　男单：300+200+100=600

　　女单：300+200+100=600

　　合计：2600.00

　　■会场租金：？

　　■会场布置：条幅、铜牌、获奖证书、桌花、其它备用等约5000元

　　总计：约80000.00

年终总结大会方案3

　　一、会议目的：

　　为表彰先进、树立典型，激扬广大团员青年和各级学生干部，学生干部以更加优异的成绩和状态做好我院团学工作，为我院广大学生做好服务，现在对过去一年中表现优秀的集体和个人进行表彰，以示鼓励。总结本年度的工作，增强校社团联合会全体会员的凝聚力，使校社团联合会有更快更好的发展。

　　表彰时间：6月10日晚上6：00—8：00

　　与会对象：学院领导，优秀个人及各社部代表

　　会议地点：待定

　　二、会议流程：

　　1、会员入场

　　2、组织部登记与会代表人数

　　3、主持人介绍嘉宾：待定

　　4、全体起立，奏唱国歌

　　5、第二届社团联合会副主席致开幕词

　　6、会议开始

　　7、主席上台作工作总结

　　8、领导讲话

　　9、各部部长作工作总结

　　10、各社社长作工作总结。

　　11、会员代表对社联本年度工作提出意见和建议

　　12、对优秀会员颁发荣誉证书及奖品

　　13、主持人对本次大会的总结

　　14、大会结束，欢送领导。组织部会员打扫会场。

　　三、会前安排：

　　主席、社长及各部部长准备正装以备会议穿戴。各部门负责人把具体时间地点向每个新会员及副部长通知到位。

　　1、组织部：

　　负责对场地的申请，以书面形式向有关负责人提出申请并要求其盖章，租用会议所需要用到的无线麦克风，检查会议所需设备；

　　2、办公室：

　　统计到会的人，做好考勤工作。

　　3、宣传部：

　　设计好邀请函，准备相机或摄像机。制作好本次大会的海报，以及做好会场宣传布置。

　　4、外联部：安排至少两个人在门口引导会员入场，做好信息流畅、

　　5、财务部：

　　准备会议资料，为会议做好记录。

　　四、工作人员安排：

　　a、办公室安排人员准备好笔和签到本做好签到工作，并及时联系缺席会员。

　　b、组织部和宣传部协调安排好入场人员入座，要求全部向前坐，中间不要有空座位。

　　c、外联部安排控场人员，前后场各2人，后场负责会议中秩序，防止人员走动，前场负责调动气氛，防止冷场，带动鼓掌，会后打扫会场。

　　d、宣传部根据流程准备会议所需音乐衔接，并为会议整个过程拍照或摄影。

　　五、会议尾声：

　　1、主持人宣布会议结束后，应立即安排人员打扫会场。

　　2、会后秘书财务部对此次会议做出书面总结并交与会长查阅并留档

　　3、办公室在会议后对此次缺席的新会员名单做出总结，组织部会后帮忙将会场相关物品回收好。

　　六：财务预算

　　项目单价（元）数量总价（元）

　　矿泉水11212

　　打复印费 30

　　荣誉证书340120

　　横幅 50

　　总计：212元

年终总结大会方案4

　　x年度是物业公司蓬勃发展、事业稳扎根基的一年，公司所取得的每一点进步和成就，离不开全体员工的的辛勤劳动和无私奉献！为增强企业凝聚力，表彰先进树立楷模，激励员工奋发上进，特制定x年度公司年终总结表彰大会方案。

　　一、大会名称：x年物业服务公司年终总结表彰大会

　　二、大会主题：总结工作，表彰先进，展望未来。

　　三、大会主持人：副总经理

　　四、大会时间：x年1月26日16：00——19：30

　　表彰与发言时间：16：00——18：00

　　晚宴及抽奖时间：18：00——19：30

　　五、大会地点：xx1号（地址：）

　　六、大会形式：总结发言—表彰先进—年会围餐—穿插活动抽奖—离场领取礼品

　　七、出席人数：公司领导、外缴领导、全体非当值员工，合计约50人；

　　八、评优具体标准及内容：行政人事另行制定安排

　　九、大会工作分工：

　　序号内容责任人时间要求备注

　　1制定大会议程，编写大会工作方案 1月8日前

　　2大会场地选定与菜单（±1000元/席）敲定1月10日前

　　3大会现场氛围布置所需物品清单罗列1月12日前

　　4 总结大会发言稿征集

　　5 总结大会发言稿修订定稿1月18日前

　　6优秀员工的评选工作及确定人选（两名）1月18日前

　　7优秀员工证书制作及奖金安排1月20日前

　　8活动音响准备及调试（两个麦克风）活动当天

　　9会前大会场景布置工作

　　1）主席台（台卡制作）2）餐台布置（xx3席公司领导与重要来宾1席总部及其它人员1席）3）礼品派发处4）现场气球及氛围布置

　　1月26日13：00—15：30

　　10员工红包及问答奖金300元准备总负责

　　11相关物资采购

　　物资名称预算单价数量小计费用责任人

　　"x年物业服务公司年终总结表彰大会"横幅红布黄字尺寸确定1主责：

　　协助：

　　新年贺卡55

　　红包利事封总负责55

　　大米±10052

　　食用油52

　　三等奖抽奖奖品不透钢杯±30 20名

　　二等奖抽奖奖品±50 5名

　　一等奖抽奖奖品±100 3名

　　特等奖抽奖奖品±200 2名

　　大雪碧10

　　大橙汁10

　　红酒总负责10

　　白酒±1004

　　啤酒1箱

　　花生糖果5盆

　　12大会活动节目一：保安队列军姿表演1月23日前

　　大会活动节目二：团队物业管理知识有奖问答1月23日前

　　团队物业管理知识有奖问答记分工作活动当天

　　13抽奖箱1个抽奖券52张1月25日前

　　14过年礼品的运送，制签领表、签领发放工作活动当天

　　15活动拍照存档活动当天

　　16人员入席座次安排xx活动当天

　　17会后场地清理，物品归结活动当天

　　18会务期间车辆接送及应急稳资工作活动当天

　　19大会期间的总体协调与后勤工作总负责：

　　协助：

年终总结大会方案5

　　一、目的：

　　xxx年是公司的观念提升年，在即将过去的一年里，公司提出了"对标先进找差距，转变观念谋发展"的先进文化理念，极力推行员工关怀制度，大力培养后续人才梯队，积极学习和践行新版企业文化，在公司领导和员工上下一心，积极配合和努力下，大家在思想观念、管理方法、团队整体素质上都有了很大的进步和提升，在这辞旧迎新之际，为了让企业文化真正在员工心中落地生根，继续加强员工凝聚力，表彰先进树立楷模，激励员工奋发上进，使员工在长城地产这个温暖的家庭里能够快乐的工作，幸福的生活，特举办此联欢会。

　　二、晚会宗旨：本次联欢会将是一场欢乐祥和的开心盛宴，整台晚会以"激情大闯关"为主线，分为文化、勇气、逻辑、制度、常识等几个版块，通过一些积极向上的游戏和互动类节目弘扬和体会长城企业文化，感知公司领导对员工的关怀，总结过去，展望未来，使员工在寓教于乐中度过一个美好的下午。

　　三、时间：xxx年1月18日下午1：30—4：30

　　四、地点：xx公司六楼娱乐室

　　五、与会人员：xx公司全体员工

　　六、联欢会人员安排及职责：整台晚会以"激情大闯关"为主线，通过四个职场队之间的游戏和互动来达到晚会的目的和效果，人员安排如下：

　　1、总负责人：职场队总秘书长

　　职责：负责整台晚会的前期策划和人员分工，节目审核确定，晚会所需资源的准备和协调以及资金的审核和申请等。

　　2、筹委会人员：各职场队队长及职场队秘书

　　职责：负责节目的搜集和整理，与队员的协调和联络，节目所需道具和物品的制作和准备，晚会安排和精神的传达，晚会开展过程中的秩序维护及幻灯片制作等工作。

　　3、总导演：xx

　　职责：负责整场联欢会的节目安排、节目审核确定、节目效果制作以及晚会进行中的指挥工作。

　　4、主持人：

　　职责：负责晚会台词的撰写和晚会进行中的主持工作。

　　七、联欢会前期准备工作：

　　1、x月25日，总负责人及导演向各职场队长分配任务，由各职场队队长负责晚会素材的搜集。（已完成）

　　2、x月25日至27日，各职场队长将搜集的素材交给总负责人及导演审阅。（已完成）3、x月28日至x月30日，总负责人及导演确定最终的节目内容，，确定最终节目名单及其所需道具，并开始进入准备阶段。

　　4、xxx年1月10日前，筹委会将所需道具、奖品等需采购物品列清单，并总经理审批，并于1月15日前采购到位。

　　5、所有人员穿工作服佩带上岗证入场，晚会时间安排及注意事项于1月13日前成文，报总经理审批，通知各公司。

　　6、联欢会过程中所需的背景音乐、灯光、场景道具评分表单等由筹委会于1月17日前准备妥当，并于17日进行现场调试，发现问题及时改进。

　　7、筹委会于1月17日前完成联欢会现场的会场布置工作。

　　8、1月18日，联欢会准时进行。

　　9、会后总结经验，寻找差距和不足，再接再励，继续努力。

　　八、联欢会流程：

　　12：30筹委会人员到场，开始联欢会前的准备工作。

　　1：20与会人员陆续到场，筹委会人员为到场人员安排落座。

　　1：30与会人员各就各位，全场灯光亮起，主持人宣布联欢会开幕。

　　1：35安排领导讲话，致新年祝福。

　　2：00为优秀员工颁奖，员工代表发言。

　　2：30激情大闯关

　　4：25联欢会结束，主持人致闭幕词。

　　4：30除留下清理场地人员外，其余人散场。

　　九、联欢会费用预算：

　　1、会场布置用汽球等100元。

　　2、联欢会条幅50元。

　　3、奖品150元。

　　4、其他100元

　　注：优秀员工奖金另做准备

　　合计：400元整

　　十、注意事项：

　　一、资金预算及晚会时间安排等报总经理审批。

　　二、联欢会准备及安排不能影响正常工作。

　　三、领导讲话及莅临提前发出邀请，以便领导做好时间安排。

　　四、提倡大众参与、注重会场气氛，互动节目及奖品的发放尽量兼顾到场的每一位员工。

　　五、做好晚会前期的动员和宣传工作，充分调动每位队员的积极性，鼓励全员参与。

　　附：总经理年终总结大会发言稿

　　各位同仁，大家下午好。

　　充满挑战的xxx年已经过去，充满希望的xxx年已经到来。首先我代表公司领导向各位同仁、各位员工一年来的辛勤工作表示衷心的感谢！

　　xxx年是明麓公司全面总结以往的经验，不断探索发展新路，努力寻求新的发展的一年；也是公司在面对严峻的经济形势下和建筑市场低迷、萎缩、恶性竞争加剧的情况下在寒冬中不懈努力"打基础、练内功、强管理、谋发展"，为尽快实现走上大发展的关键性一年。一年来，在公司董事长的正确领导下，在社会各界的大力帮助下，在公司全体员工的共同努力下，公司对内继续深化和完善企业内部改革，强化施工现场项目管理，提高企业管理水平，增强企业核心竞争力；对外根据市场形势的变化，积极调整经营发展战略，走多种经营化道路，使企业得到了较好较快的发展。

　　下面，将xxx年公司所作的主要工作和各项指标完成情况向大家做个汇报：

　　一、全年完成指标情况：

　　截止xxx年12月底，公司累计完成产值19712。61万元（未包含海外分公司产值），工程施工面积256134 ㎡，竣工面积43208 ㎡；新开工程产值5。5亿元，新开工程面积155876 ㎡；其中南京地区完成产值14458。44万元，连云港公司完成产值20xx万元，装饰公司完成产值744万元，联营单位完成产值2430。17万元。

　　工程创优方面：方园建设工程材料检测中心工程、南京质量技术检测中心工程荣获20xx年南京市"金陵杯"优质工程奖，南京质量技术检测中心工程通过"扬子杯"的验收，成为公司首个获得"扬子杯"奖项的工程；创"南京市优质结构"3项；新兴市政办公楼、祖堂山社会福利院工程通过了南京市文明工地验收，万裕龙庭水岸一期工程获得省级文明工地奖；完成了8个QC课题的申报工作； 2人通过二级建造师考试； 8人获评工程师中级职称；3人通过造价员考试。

　　二、全年开展的主要工作

　　1、积极开展资质升级工作，为企业发展提供更高的平台。

　　xxx年上半年，在公司的积极努力下，在区建工局的大力帮助和扶持下，公司进一步开展资质增项工作，将市政公用总承包和建筑装饰装修、建筑幕墙、地基与基础、钢结构工程、机电设备安装五个专业承包三级资质晋升为二级资质，为公司的快速发展提供了更好的条件。

　　2、进一步拓宽经营思路，强化经营工作。

　　xxx年，在国家大的经济萧条和市场竞争日益激烈的形势下，如何打开对外经营局面，加强经营风险防范这一难题摆在了董事长面前，董事长坚持以求真务实的态度，冷静、客观的分析市场，在确定公司自身实力和找准在市场中的位置基础上，寻找机遇，抓住机遇，先后承接了4S店、国网二期、人才公寓、启迪科技园、禄口机场复建房等工程，为历年来承接工程最多的一年，提高了公司的知名度，为xxx年的工作创造了一个良好的基础。同时，公司坚持拓展多元化经营，寻求新的经济增长点，在xxx年初，公司新成立了装饰公司，大力扶持和帮助装饰公司，在董事长的直接关心和帮助下，先后承接了翠屏国际、东吉谷、蓝湾咖啡等装修工程，并通过装饰公司的辛勤努力，取得了较好的业绩和经济效益。

　　3、加强项目部和公司部门的管理工作、炼好"内功"。

　　xxx年，公司重点强化了项目部和公司部门的日常管理工作，要求每月工作做到有计划、有落实、有结果，并对项目部和公司部门每月工作情况进行检查与考评，通过自检、互检和考评，在一定程度上增强了管理人员的责任心、压力感、紧迫感，提高了管理人员工作质量和工作效率，提升了技术水平和综合管理经验；同时，通过"传、帮、带"以及相互交流的方式，使项目部和公司部门负责人的遇事分析问题、解决问题的能力以及应变能力有了较大的提高。

　　同时，加强了工程质量，安全管理工作，特别是加强了对xxx年新开工程施工现场管理的过程控制，并多次组织项目部和公司部门相关人员学习与交流，推广好得经验和作法，提高管理人员质量控制能力和安全生产意识，将质量管理与创建优质工程工作结合起来，将安全管理和创建文明工地相结合，增强了质量、安全管理工作开展的针对性和实效性。技术人员也侧重抓好工程施工的技术交底和技术指导，把好质量、安全关，基本做到了检查、指导及时、认真、细致、准确，并对检查中发现的问题提出书面整改要求，有效地保证了工程施工的质量与安全。

　　同时，重点抓好"突出"工程的建设，特别是4S店工程、东吉谷工程、人才公寓地下室工程，这些工程在项目部和公司相关领导及人员的共同努力拼搏下，通过精心组织与协调、精心施工，都圆满地完成了奋斗目标。不仅为公司创了品牌，赢得了信誉和诚信，拓展了企业生存空间，也为企业争创了经济效益。值得大家学习，值得表彰。

　　4、注重人才队伍建设，重视科技进步创新在企业发展中的作用。

　　xxx年公司将引进高素质实用性人才和开展员工培训作为全年的工作重点之一，通过内部推荐、老职工回任，网上招聘，现场招聘等多种方式，共引进各类人员38人，充实了公司的人才力量，为公司的发展壮大和提升企业的综合管理水平提供了保障。

　　人才建设是一项系统工程。吸引人才、用好人才、留住人才、环环相扣、哪一个环节都不能忽视，不可掉以轻心。企业的竞争归根到底是人才的竞争，人才的竞争又是企业人才管理体制和模式的'竞争。

　　因此，公司成立以来一直着力与创建一个良性的软环境，从"理才"和"留才"上下功夫。触发人才潜能的发挥，建设一个和谐、进取、平等、稳定的工作环境。

　　xxx年公司的人才建设工作主要从两个方面来考虑和开展工作的：一是从公司现有的有责任心、想干事、对公司有很深感情的人员中去发现人才、培养人才。在培养人才过程中不仅着重于专业技能培养教育，更注重素质培养教育，同时，大胆发现，培养、启用青年人，使之能够成长为适应企业发展、完成企业使命的人才，通过将这些人大胆放到一些关键岗位使用激发其潜能。

　　二是加快对人才的引进，培养和使用。采取"两条腿"走路，首先以考察、磨合为主，引进成熟人才，其次以培养为主，引进毕业生。提倡"团结、启发、互助、提高"的工作形式，营造和谐的工作氛围是留住人才的关键环节之一，我们不仅要对人才的稳定工作做思想工作，更要强调各级业务骨干，各级领导的工作作风和领导方法问题，为人才的更快更好成长搭建好舞台，打造一个有战斗力的管理团队，构建合理的人才梯队。

　　5、加大了对"老"工程的清债工作。xxx年，由公司财务部门牵头，梳理了已完工已决算、已完工未决算工程的清债工作，召开多次协调会，分析和解决清债工作中存在的问题，确立债权债务，归整资料，逐一项目落实责任人。为公司追要清欠"老"工程款提供了依据和条件。

　　三、虽然xxx年通过全体员工的辛勤努力，公司取得了可喜的成绩，但是，我们要清醒地看到，公司还是一个年轻成长的企业，还有许多工作需要完善和提高，还存在着诸多需待解决的问题和矛盾，我们必须要加以重视、认真对待、拿出措施，切实很好的解决。

　　下面我就公司xxx年存在的问题简要汇报如下：

　　1、尚需调整企业产业结构，建立施工总承包运作机制和相关企业，将施工项目的上游链与下游链串联起来，提高企业的综合竞争力。同时，大力发展高技术含量，符合国家政策导向的企业，为企业做大做强提供有力的支撑。

　　2、完成的工作量不足，利润状况不好。与公司一级企业不相匹配。所创造的产值获得的利润还不够维持公司的正常运转。

　　3、资金流短缺。xxx年建筑市场材料费、人工费、租赁费等上涨幅度较大，行业垫资情况越来越严重，公司虽然靠集资、融资解决了一部分的资金问题，但资金流仍然比较短缺，一定程度上影响了项目工程进度和工程成本以及公司的发展。

　　4、项目施工质量状况下滑明显。部分在建工程主体和装饰施工质量监管不力、监督与检查不及时、不到位，管理不严，交底不清。同时，没有选择好劳务班组和分包队伍也是很大的因素，过多的注重了价格因素，忽略了劳务和分包队伍的实力，能力和诚信。

　　5、项目经理部对工程成本控制不重视，公司成本考核机制不完善，不是先算后干，精打细算，过程控制，而是先干后算、先干不算。

　　6、材料管理存在薄弱环节。一方面由于资金短缺的原因，没能很好地实行材料招标工作，进行货比三家，选择有实力、有供货能力、讲诚信的供应商，增加了项目实际成本；另一方面没能有效地、认真地、仔细地把好材料验收关和使用关，施工现场材料浪费严重，大幅度增大了工程成本。

　　7、预算人员对项目工程实际造价不能及时、准确提供给项目决策层，以便及时、准确地做出决策。

　　四、xxx年工作计划

　　一、改革内部机制，搭建集团平台

　　xxx年，公司将在纵向组织结构方面实施扁平化管理，将管理的重点放在项目上，减少管理层次，提高管理实效，重在强化项目经营、项目管理、项目成本核算、项目过程管理、项目考核评估；横向组织结构方面，将逐步实施综合化管理，简化专业分工，突出团队合作和综合部门的协调能力和作用。

　　同时，公司将由单一的经营方式向集团化管理模式转变，搭建集团平台，实现优势互补，以提高公司的整体综合实力和水平，谋求共同发展。

　　二、依据市场变化，创新经营模式

　　xxx年，公司将尽可能寻找、选择承接一些资金状况好点的项目，以规避风险。也重点全力承接一些工程对象好、资金状况好，有影响力的住宅工程，作为公司自营完成产值，创造品牌和效益的主"战场"。对一些资金状况不好、对象不好的工程尽量少接，即使承接公司将选择有实力、有能力、易合作、讲诚信的整建制分包队伍进行分包。公司将继续实行和完善总承包、自营、专业分包、劳务分包，寻多种经营模式并存的方法，扩大市场份额和规模，提高项目资金，工程技术和工程管理的集成能力。

　　三、强化企业管理、创建公司品牌效益和经济效益双丰收

　　xxx年，公司将在提高管理运行质量，着力打造核心竞争力上狠下功夫，由粗放型管理向精细化管理迈进，不断加强公司两级领导班子建设，建立"高效、精干"的员工队伍，切实加强内部管理，提升管理水平，提高执行力和工作效率，干好每个在建工程，从根本上提高公司抵御风险的能力，更好地抓住机遇，促进公司平稳健康的发展，推进公司品牌效益与经济效益的双丰收。

　　四、继续抓好人才建设

　　xxx年，公司将进一步突出以人为本的发展理念，通过各种渠道，引进公司发展所需要的各类人才，培养和储备后续人才资源，增强公司发展后劲和公司核心竞争力，有计划地组织各专业职业资格考前培训和岗位培训，将职工继续教育和人才培训有机结合，做好企业人力资源的管理、培训、再教育、激励、使用、晋升工作，形成制度化、机制化实施措施，增强员工的发展观、价值观、归属感，谋求人才开发绩效最大化。

　　五、积极推进项目成本核算工作

　　搞好项目成本管理机制的建设，使项目管理制度化、规范化，保证项目成本管理责任制落到实处并有效地执行，实现成本管理目标，体现项目施工中责、权、利相结合的原则，体现项目部优化组合，多干多得、少干少得的原则，达到提高经济效益，降低成本，追求利润最大化的目标。

　　六、强化各项创优工作和科技创新工作。

　　设定创优工作和技术人员科技创新的硬性指标，加大创优和科技创新的激励机制，调动全员创优和科技创新的主动性。

　　七、建立能独立运行的劳务公司。

年终总结大会方案6

　　一、活动目的：

　　为了加强公司员工的凝聚力，丰富公司文化生活，表达公司对员工节日的关怀与问候，同时对20xx年工作进行总结、表彰先进，激励员工在新的一年里创造更多的奇迹。

　　二、活动主题：

　　20xx年工作总结和20xx年公司规划，表彰先进

　　三、活动时间：

　　20xx年x月x日14：30—17：00

　　四、活动地点：

　　招商中心2F会议室

　　五、与会人员：

　　董事长、集团领导、集团领导、合作公司领导、客户代表、丰帆全体工作人员；

　　六、活动主持人：

　　综合管理部经理

　　七、活动方案：

　　（一）会场布置：

　　负责人：综合管理部

　　横幅标题：重庆丰帆资产管理有限公司20xx年年终总结大会

　　具体准备：照相机及证书、奖品、电脑、茶水、水果、干果等；

　　奖品：一等奖：；二等奖：；三等奖：；优秀奖：3天带薪休假。

　　（二）总结和表彰大会

　　1、主持人宣布：请董事长致新年贺词；

　　2、主持人宣布：请丰帆总经理致新年贺词；

　　3、主持人宣布：请丰帆分管领导为我们作20xx年工作总结并宣读20xx年度规划，大家热烈欢迎

　　4、主持人宣布：请丰帆综合管理部宣读员工表彰决定：

　　（1）、对先进部门进行表彰：由董事长进行颁奖，大家表示热烈祝贺，由部门负责人发表获奖感言（大约15分钟）

　　（2）、对先进个人进行表彰：由吴总进行颁奖，大家表示热烈祝贺，由获奖者发表获奖感言（大约30分钟）

　　（3）、对特殊贡献者进行表彰：由李总进行颁奖，大家表示热烈祝贺，由获奖人发表获奖感言（大约15分钟）

　　6、李总对大会进行会议总结；

　　评优标准见附件1

　　（三）节目娱乐

　　1、游戏内容

　　1）太阳能美食烹饪大赛

　　目的：促进团队合作能力，活跃现场气氛，增进协调性。

　　要求：（1）事先分组：3组，

　　太阳能微型厨房9台，6人一组，每组三台太阳能微型厨房

　　食材：

　　A：蔬菜：茄子、青椒、南瓜、地瓜；

　　B：水果：苹果、梨等；

　　C：肉类：鸡腿5个、鱼2条、羊肉串10串、排骨若干；

　　D：煲汤物料：大米、小米、枣若干、青豆若干；

　　E：一桶水；

　　F：面食：面包5个、待煮的包子若干。

　　烹饪时间：20钟

　　烹饪要求：食材自选，可以煲汤、煮粥、烧水泡茶、蒸包子、烤各类食物。

　　在最短的时间内，那个组烹饪的食物最多、最美味，得分最多，第一名奖励太阳能微型厨房一台。

　　评委：现场同事

　　2）太阳能微型厨房现场整理大赛

　　目的：增加活动趣味，促进团队合作能力。

　　道具：太阳能微型厨房10

　　人员：2人一组；

　　10组共同参赛；

　　要求：

　　A：在3钟之内，两人合作将太阳能微型厨房大礼包及其包内餐桌、太阳能微型厨房、烧水杯、开水杯、煲汤杯等器具在不损坏的情况下，全部拿出并再次放入包内整理完整；

　　B：器具无损坏、排列整齐；

　　C：在3钟之内最先整理完成的前三名获得气候产品大礼包。

　　3）气球

　　目的：活跃气氛，增进协调性和协作能力。

　　要求：

　　A：人数为十名，男女各半，一男一女组成一组，共五组。

　　B：当场选出十名员工，男女各半，一男一女搭配，左右脚捆绑三至四个气球，在活动开始后，互相踩对方的气球，并保持自已的气球不破，或破得最少，则胜出。胜出者获得气候产品大礼包。

　　（四）公司合影；（25分钟）

　　公司员工大合影

　　（五）活动注意事项

　　1、活动着装要求：全员着工装出席

　　2、入场车辆安排：待定

　　3、现场注意事项

　　签到处：

　　请勿在签到处打闹喧哗，自觉遵守秩序，听从领导以及接待人员的指示签到并入场。

　　a、请各项目按座位编排就座，到会员工须自觉遵守会场秩序，领导讲话时须保持安静，讲话后应以鼓掌回应。

　　b、请勿在场内喧哗打闹和提前离场，注意部门间的尊重，配合节目主持人互动环节的参与。

　　c、项目的节目在表演时，请项目人事提前安排好献花等营造会场气氛的事宜。

　　d、爱惜物品，不能随意破坏设施设备，保持好场地的卫生，不要乱扔果皮纸屑。

　　e、请勿拥挤自觉遵守秩序退场，携带好自己的随身物品。

年终总结大会方案7

　　一、大会主题：20xx年工作总结以及20xx年公司规划

　　二、大会时间：2月10日早上九点

　　三、大会地点：新办公室二楼会议室

　　四、与会人员：各部门负责人

　　五、大会分工：

　　（一）总统筹：总经办

　　（二）设计组、宣传：策划部

　　1、大会摄影以及照片整理存档；

　　（三）场地组：行政部

　　1、发公文通知各部门负责人；

　　2、新办公室二楼会议室；

　　（备电脑、激光笔、投影仪、笔纸、矿泉水）

　　六、大会流程

年终总结大会方案8

　　**集团XX年度总结表彰大会方案****年度是山姆士事业蓬勃发展的一年，公司所取得的每一点进步和成功，离不开全体员工的的辛勤劳动和无私奉献！为增强企业凝聚力，表彰先进树立楷模，激励员工奋发上进，特制定XX年度总结表彰会方案及评比方案。

　　一、会议名称：****集团****年度总结表彰会

　　二、会议主题：总结工作，表彰先进，展望未来。

　　三、会议主持人：***、**四、会议时间：****年*月**日（暂定）

　　四、会议地点：********

　　五、出席人数：集团领导、*********,合计约****人；

　　六、评优具体标准及内容：见附件《优秀员工及优秀团队评选方案》

　　七、节目表演：

　　1．节目要求：形式以歌曲、舞蹈、小品、朗诵等为主；以表现****公司的日常工作、生活为题材，反映****公司的发展历程，体现****员工的精神面貌为宗旨。

　　2．节目数量：****；

　　3．审核时间：年月日——年月日之间

　　八、会议工作组：

　　1．秘书组：负责会议进行过程中与会人员的发言的提示，控制娱乐节目时间及顺序的正常进行。负责部门：总经办2．资料组：制发会议通知、请柬和邀请函等，编写会议方案、议程及领导人发言稿的收集和准备等。负责部门：总经办

　　3．组织组：①负责会前评选项目及奖项排序的最终确定和奖金的到位情况。负责部门：人力资源部②负责会中与会人员签到，编排位次，检查引领与会人员入席。负责部门：****部③文化娱乐活动的组织与安排。负责部门：人力资源部④负责会后会场所有设备的清理，收回。负责部门：总经办

　　4．宣传组：负责会场的背景布置以及音响效果、灯光等、会议的宣传报道以及摄影、录像等工作。负责部门：企划部

　　5．后勤组：①负责会前各奖项锦旗、证书的制作等。负责部门：企划部②负责主席台排名及座次的布置。负责部门：总经办③负责会场中间信息的传递、茶水等安排工作。负责部门：****部④负责会场各种零星会议用品、资料的收尾工作。负责部门：***部

　　6．保卫组：负责会场秩序以及清退会场中无关人员，保证会议地点的安全。负责部门：保卫部总经办

　　****年*月**日

年终总结大会方案9

　　XXXX年度是山姆士事业蓬勃发展的一年，公司所取得的每一点进步和成功，离不开全体员工的的辛勤劳动和无私奉献！为增强企业凝聚力，表彰先进树立楷模，激励员工奋发上进，特制定20xx年度总结表彰会方案及评比方案。

　　一、会议名称：XXXX集团XXXX年度总结表彰会

　　二、会议主题：总结工作，表彰先进，展望未来。

　　三、会议主持人：XX、XX

　　四、会议时间：XXXX年月XX日（暂定）

　　四、会议地点：XXXXXXXX

　　五、出席人数：集团领导、XX、XX、XX，合计约XXXX人；

　　六、评优具体标准及内容：见附件《优秀员工及优秀团队评选方案》

　　七、节目表演：

　　1．节目要求：形式以歌曲、舞蹈、小品、朗诵等为主；以表现XXXX公司的日常工作、生活为题材，反映XXXX公司的发展历程，体现XXXX员工的精神面貌为宗旨。

　　2．节目数量：XXXX；

　　3．审核时间：年月日——年月日之间

　　八、会议工作组：

　　1．秘书组：负责会议进行过程中与会人员的发言的提示，控制娱乐节目时间及顺序的正常进行。负责部门：总经办

　　2．资料组：制发会议通知、请柬和邀请函等，编写会议方案、议程及领导人发言稿的收集和准备等。负责部门：总经办

　　3．组织组：

　　①负责会前评选项目及奖项排序的最终确定和奖金的到位情况。负责部门：人力资源部

　　②负责会中与会人员签到，编排位次，检查引领与会人员入席。负责部门：XXXX部

　　③文化娱乐活动的组织与安排。负责部门：人力资源部

　　④负责会后会场所有设备的清理，收回。负责部门：总经办

　　4．宣传组：负责会场的背景布置以及音响效果、灯光等、会议的宣传报道以及摄影、录像等工作。负责部门：企划部

　　5．后勤组：①负责会前各奖项锦旗、证书的制作等。负责部门：企划部

　　②负责主席台排名及座次的布置。负责部门：总经办

　　③负责会场中间信息的传递、茶水等安排工作。负责部门：XXXX部

　　④负责会场各种零星会议用品、资料的收尾工作。负责部门：XX部

　　6．保卫组：负责会场秩序以及清退会场中无关人员，保证会议地点的安全。负责部门：保卫部

总经办

　　XXXX年月XX日

年终总结大会方案10

　　****年度是山姆士事业蓬勃发展的一年，公司所取得的每一点进步和成功，离不开全体员工的的辛勤劳动和无私奉献！为增强企业凝聚力，表彰先进树立楷模，激励员工奋发上进，特制定20xx年度总结表彰会方案及评比方案。

　　一、会议名称：****集团****年度总结表彰会

　　二、会议主题：总结工作，表彰先进，展望未来。

　　三、会议主持人：***、**

　　四、会议时间：****年*月**日（暂定）

　　五、会议地点：********

　　六、出席人数：集团领导、***/***/***,合计约****人；

　　七、评优具体标准及内容：见附件《优秀员工及优秀团队评选方案》

　　八、节目表演：

　　1．节目要求：形式以歌曲、舞蹈、小品、朗诵等为主；以表现****公司的日常工作、生活为题材，反映****公司的发展历程，体现****员工的精神面貌为宗旨。

　　2．节目数量：****；

　　3．审核时间：年月日――年月日之间

　　九、会议工作组：

　　1．秘书组：负责会议进行过程中与会人员的发言的提示，控制娱乐节目时间及顺序的正常进行。负责部门：总经办

　　2．资料组：制发会议通知、请柬和邀请函等，编写会议方案、议程及领导人发言稿的收集和准备等。负责部门：总经办

　　3．组织组：①负责会前评选项目及奖项排序的最终确定和奖金的到位情况。负责部门：人力资源部②负责会中与会人员签到，编排位次，检查引领与会人员入席。负责部门：****部③文化娱乐活动的组织与安排。负责部门：人力资源部④负责会后会场所有设备的清理，收回。负责部门：总经办

　　4．宣传组：负责会场的背景布置以及音响效果、灯光等、会议的宣传报道以及摄影、录像等工作。负责部门：企划部

　　5．后勤组：①负责会前各奖项锦旗、证书的制作等。负责部门：企划部②负责主席台排名及座次的布置。负责部门：总经办③负责会场中间信息的传递、茶水等安排工作。负责部门：****部④负责会场各种零星会议用品、资料的收尾工作。负责部门：***部

　　6．保卫组：负责会场秩序以及清退会场中无关人员，保证会议地点的安全。负责部门：保卫部总经办

年终总结大会方案11

　　一、“大会”筹备工作组：

　　二、筹备内容：

　　1、拟关于做好工作总结暨表彰的通知

　　2、拟召开总结暨表彰大会通知

　　3、地点：

　　4、时间：

　　5、主要议程：

　　■主持人致开幕词（主持人：杨军）

　　■7单位总经理做xxx年度工作汇报

　　■朱维明同志做xxx年工作总结报告

　　■颁奖

　　■获奖者代表发言

　　李仰总经理讲话

　　股份公司领导致辞

　　新年聚餐（餐标1000元，含烟酒）

　　■参会人员礼品（每份260元左右，共120份）

　　三、准备物料

　　证书、铜牌、奖金、条幅、摄影、会场布置等四、预算

　　■奖金：先进集体20xx*2=4000。00优秀员工1000*10=10000。00市场拓展800*7=5600。00安全生产800*7=5600。00合计：25200。00

　　■参会人员礼品：260*120=31200。00（过年礼包）

　　■餐饮：1200*10=12000。00（850菜金+300酒水+50烟）

　　■系列活动奖励：

　　拔河：500（第一名）+300=800乒乓球：团体300+200+100=600男单：300+200+100=600女单：300+200+100=600合计：2600。00

　　■会场租金：？

　　■会场布置：条幅、铜牌、获奖证书、桌花、其它备用等约5000元总计：约80000。00

　　主持人对今天的大会作总结

　　主持人宣布大会结束

　　然后就是年会的文艺汇演！

　　全体合影留念

年终总结大会方案12

　　一、目的：

　　20xx年是公司的观念提升年，在即将过去的一年里，公司提出了“对标先进找差距，转变观念谋发展”的先进文化理念，极力推行员工关怀制度，大力培养后续人才梯队，积极学习和践行新版企业文化，在公司领导和员工上下一心，积极配合和努力下，大家在思想观念、管理方法、团队整体素质上都有了很大的进步和提升，在这辞旧迎新之际，为了让企业文化真正在员工心中落地生根，继续加强员工凝聚力，表彰先进树立楷模，激励员工奋发上进，使员工在长城地产这个温暖的家庭里能够快乐的工作，幸福的生活，特举办此联欢会。

　　二、晚会宗旨：

　　本次联欢会将是一场欢乐祥和的开心盛宴，整台晚会以“激情大闯关”为主线，分为文化、勇气、逻辑、制度、常识等几个版块，通过一些积极向上的游戏和互动类节目弘扬和体会长城企业文化，感知公司领导对员工的关怀，总结过去，展望未来，使员工在寓教于乐中度过一个美好的下午。

　　三、时间：

　　20xx年1月18日下午1：30-4：30

　　四、地点：

　　xx公司六楼娱乐室

　　五、与会人员：

　　xx公司全体员工

　　六、联欢会人员安排及职责：

　　整台晚会以“激情大闯关”为主线，通过四个职场队之间的游戏和互动来达到晚会的目的和效果，人员安排如下：

　　1、总负责人：职场队总秘书长

　　职责：负责整台晚会的前期策划和人员分工，节目审核确定，晚会所需资源的准备和协调以及资金的审核和申请等。

　　2、筹委会人员：各职场队队长及职场队秘书

　　3、总导演：xx

　　职责：负责整场联欢会的节目安排、节目审核确定、节目效果制作以及晚会进行中的指挥工作。

　　4、主持人：

　　职责：负责晚会台词的撰写和晚会进行中的主持工作。

　　七、联欢会前期准备工作：

　　1、12月25日，总负责人及导演向各职场队长分配任务，由各职场队队长负责晚会素材的搜集。（已完成）

　　2、12月25日至27日，各职场队长将搜集的素材交给总负责人及导演审阅。（已完成）3、12月28日至12月30日，总负责人及导演确定最终的节目内容，，确定最终节目名单及其所需道具，并开始进入准备阶段。

　　4、20xx年1月10日前，筹委会将所需道具、奖品等需采购物品列清单，并总经理审批，并于1月15日前采购到位。

　　5、所有人员穿工作服佩带上岗证入场，晚会时间安排及注意事项于1月13日前成文，报总经理审批，通知各公司。

　　6、联欢会过程中所需的背景音乐、灯光、场景道具评分表单等由筹委会于1月17日前准备妥当，并于17日进行现场调试，发现问题及时改进。

　　7、筹委会于1月17日前完成联欢会现场的会场布置工作.

　　8、1月18日，联欢会准时进行。

　　9、会后总结经验，寻找差距和不足，再接再励，继续努力。

　　八、联欢会流程：

　　12：30筹委会人员到场，开始联欢会前的准备工作。

　　1：20与会人员陆续到场，筹委会人员为到场人员安排落座。

　　1：30与会人员各就各位，全场灯光亮起，主持人宣布联欢会开幕。

　　1：35安排领导讲话，致新年祝福。

　　2：00为优秀员工颁奖，员工代表发言。

　　2：30激情大闯关

　　4：25联欢会结束，主持人致闭幕词。

　　4：30除留下清理场地人员外，其余人散场。

　　九、联欢会费用预算：

　　1、会场布置用汽球等100元。

　　2、联欢会条幅50元。

　　3、奖品150元。

　　4、其他100元

　　注：优秀员工奖金另做准备

　　合计：400元整

　　十、注意事项：

　　1、资金预算及晚会时间安排等报总经理审批。

　　2、联欢会准备及安排不能影响正常工作。

　　3、领导讲话及莅临提前发出邀请，以便领导做好时间安排。

　　4、提倡大众参与、注重会场气氛，互动节目及奖品的发放尽量兼顾到场的每一位员工。

　　5、做好晚会前期的动员和宣传工作，充分调动每位队员的积极性，鼓励全员参与。

年终总结大会方案13

　　一、活动目的：

　　为了加强公司员工的凝聚力，丰富公司文化生活，表达公司对员工节日的关怀与问候，同时对20xx年工作进行总结、表彰先进。

　　二、活动主题：“大团结，共发展”20xx年终总结暨表彰文艺会

　　三、活动时间：20xx年x月x日9:00—21:30

　　四、活动地点：公司XXXX五、与会人员：公司全体员工

　　六、活动主持人：

　　七、活动方案：

　　(一)会场布置：负责人：公司办公室、综合部、财务室

　　（二）时间安排会议时间：9:00——11:30

　　中餐时间：12:00——13:30

　　文艺时间：14:00——17:00

　　晚宴时间：17:30——19:30

　　晚会时间：19:30——21:30

　　（三）议程：

　　8:50全体参会员工提前到达指定会议室，按指定排座就位，等待大会开始；第一项：总结和表彰大会（9：00~11：30）

　　1、主持人宣布：宣读会场纪律

　　2、主持人宣布：由公司总经理致新年贺词；

　　3、主持人宣布：请总经理为我们作20xx年工作总结，大家热烈欢迎。

　　4、主持人宣布：请宣读20xx年度规划。（1小时）

　　5、请退休职工代表讲话，大家热烈欢迎。

　　6、主持人宣布：请宣读员工表彰决定：

　　(1)、对先进部门（团体，拟3个奖项）进行表彰：由进行颁奖，大家表示热烈祝贺，由部门负责人发表获奖感言（大约15分钟）

　　(2)、对先进员工（个人，拟10个奖项）进行表彰：由进行颁奖，大家表示

　　热烈祝贺，由获奖者发表获奖感言（大约30分钟）

　　(3)、对先进驾驶员（13个人）进行表彰：由进行颁奖，大家表示热烈祝贺，由获奖人发表获奖感言（大约20分钟）

　　6、对大会进行会议总结。

　　7、主持人宣布：早上会议结束，进入中餐。

　　第二项：文艺节目及游戏（14:00——17:00）拟10个节目

　　主题：大团结、共发展

　　公司各单位出一个节目，节目类型不限：唱歌、跳舞、诗歌朗诵、相声、绕口令、小品等。

　　游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子；

　　游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出；

　　游戏2：抢凳子；用具：5把椅子，围成一圈；

　　游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输；

　　游戏3：筷子运钥匙链；用具2支筷子、2个钥匙链；

　　游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。

　　游戏4：踩气球；用具：100个气球

　　游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。

　　第三项：晚宴安排17:30晚宴正式开始

　　晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。（背景音乐）

　　18:00—19:30用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。

　　第四项：最后主持人邀请全体员工上台合影留念，会议结束。

　　四、年会准备及相关注意事项

　　（一）年会的通知与宣传：公司办公室于向各单位发出书面的《关于年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。

　　（二）条幅的制作：红底白字字幅，具体文字内容：“银磷公司年终总结暨表彰大会”（条幅规格：5M）

　　（三）演出台：红地毯、装饰物（纸花）、节能灯

　　具体准备：奖品：奖励证书（拟10份：优秀、先进、敬业）、奖励牌匾（拟3块：先进、优秀）、游戏奖品；

　　物品：席位卡（15个）、笔（一盒）、纸、会场布置所需气球、拉花、花篮；笔记本电脑、热水壶（两个）、烟（三条）、笔记本、会议所需矿泉水、晚宴所需各类干果小食品、水果，游戏道具另定（打气筒、气球等）。

　　（四）现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。

年终总结大会方案14

　　**集团20xx年度总结表彰大会方案 ****年度是山姆士事业蓬勃发展的一年，公司所取得的每一点进步和成功，离不开全体员工的的辛勤劳动和无私奉献！为增强企业凝聚力，表彰先进树立楷模，激励员工奋发上进，特制定20xx年度总结表彰会方案及评比方案。一、会议名称：****集团****年度总结表彰会二、会议主题：总结工作，表彰先进，展望未来。

　　三、会议主持人：***、** 四、会议时间： ****年*月**日（暂定）四、会议地点：******** 五、出席人数：集团领导、*********,合计约 ****人；六、评优具体标准及内容：见附件《优秀员工及优秀团队评选方案》七、节目表演： 1．节目要求：形式以歌曲、舞蹈、小品、朗诵等为主；以表现****公司的日常工作、生活为题材，反映****公司的发展历程，体现****员工的精神面貌为宗旨。 2．节目数量：****； 3．审核时间：年月日——年月日之间八、会议工作组： 1．秘书组：负责会议进行过程中与会人员的发言的提示，控制娱乐节目时间及顺序的正常进行。

　　负责部门：总经办 2．资料组：制发会议通知、请柬和邀请函等，编写会议方案、议程及领导人发言稿的收集和准备等。负责部门：总经办 3．组织组： ①负责会前评选项目及奖项排序的最终确定和奖金的到位情况。负责部门：人力资源部 ②负责会中与会人员签到，编排位次，检查引领与会人员入席。负责部门：****部 ③文化娱乐活动的组织与安排。

　　负责部门：人力资源部 ④负责会后会场所有设备的清理，收回。负责部门：总经办 4．宣传组：负责会场的背景布置以及音响效果、灯光等、会议的宣传报道以及摄影、录像等工作。负责部门：企划部 5．后勤组：①负责会前各奖项锦旗、证书的制作等。负责部门：企划部 ②负责主席台排名及座次的布置。负责部门：总经办 ③负责会场中间信息的传递、茶水等安排工作。负责部门：****部 ④负责会场各种零星会议用品、资料的收尾工作。负责部门：***部 6．保卫组：负责会场秩序以及清退会场中无关人员，保证会议地点的安全。负责部门：保卫部总经办