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小学教导处工作总结

时间:2023-12-26 09:56:54 工作总结 我要投稿

(热)小学教导处工作总结

  总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料,它能够给人努力工作的动力,让我们好好写一份总结吧。那么你知道总结如何写吗?下面是小编收集整理的小学教导处工作总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

(热)小学教导处工作总结

  小学教导处工作总结 篇1

  教学质量是学校教育的生命线。本学期,教导处按照学期初制定的工作计划,以全面实施素质教育为目标,紧紧围绕全面提高教育教学质量这一中心开展教学教研活动:加强教师业务素质培训,努力提高教师教育教学水平;加大常规教学管理力度,对教师的备课和作业批改采取月查制度,对毕业班采取月考制度;以课题研究为载体,探索促进教师专业成长的有效途径等方面做了大量些工作,现总结如下:

  一、加强业务培训,提高教师素质。

  教育教学理论具有指导教育实践,能不断更新教师的教育观念,提高教师的理论修养和业务水平。加强业务学习,能有效提高教师的专业水平。

  1、积极组织教师以校本培训为主要方式,深入学习各科课程标准和新颁发的《义务教育法》,做到人手一份资料,认真学习,认真作笔记。领悟新课改精神、新课程理念,转变教师的教育教学思想。各教研组根据本组实际情况搜集有关教学理论,组织教师学习,用理论来指导教师的教育教学实践。做到一人发言,大家记笔记,结合教学实际谈体会,运用理论知识解决教学中的实际问题。

  2、请进来,走出去。努力创造机会外出听课学习,本学期组织教师到和兴小学学校参加教研活动,通过请进来,走出去的方式,开阔了教师们的视野,增长了教师的知识面。

  3、理论指导实践。学校对教研组的教学研究活动、集体备课、教师的听课作了具体规定,对教师的上课、备课、听课、教学随笔或反思也作了具体的规定。

  二、强化教学管理,全面提高教学质量

  1、抓常规,促进管理更加规范。

  本学期我校严格执行课程计划,强化教学法规意识,采用“定时检查与随机抽查相结合”的办法,加强课程计划的执行和管理,做到了“开齐、上足、教好”,促进了学生的全面发展。本学期加强了查课,加大了对课堂教学的监控力度,进一步加强了教学常规工作的管理与考核,认真落实“月查制度”

  2、抓课题,促进青年骨干教师专业化发展。

  本学期,我们紧紧抓住市立项课题—“农村小学后进生问卷调查的研究”这一主题,努力在课堂教学改革方面有所探索,使骨干教师向专业化方向发展。我校规定周一下午放学后是全体教师政治、业务学习时间,课题组活动安排在周二下午放学后。课题组的成员利用这个时间加强理论学习,讨论总结课题中的问题,总结课题研究中取得的成绩。我校的课题研究工作已经到了关键时期,课题中期验收工作正在紧锣密鼓的进行着,我们已经做好一切准备工作。本学期,我校课题组的全体教师均上了课题研讨课,教师的成长很迅速。

  3、抓“一人两节课”促进课改不断深入。

  课堂讲究实效。我们让学生学得轻松,想得明白,在不增加学生负担的情况下学得扎扎实实是我们追求的目标。语、数教研组开学初制定“一人两节课”活动计划,在教学中认真开展“一人两节课”。组长积极组织教师听课、评课,并认真记录、总结。数学组由姚松带头上了一节公开课,其他成员也不甘落后,认真准备一人两课;语文教研组也是如此,老教师潘薪虹、周菲菲都上出了质量很高的研讨课,给我校的教研活动开了好头。我校的教研活动开展的扎实、有效。我们对老教师的要求切合实际,让老教师上常规课,青年教师利用多媒体资源,自制课件上研讨课,这样,老教师在发展,年轻教师在成长。

  三、关注学生全面发展。提高办学水平

  教育以人为本,为了进一步促进学生全面素质的提高,在努力抓好文化知识的'基础上,学校开展了丰富多彩的活动,如阳光体育活动、美文朗诵活动、写字比赛活动,众多的活动为学生提供了学习交流的平台,丰富了学生的文化生活,优化了育人环境。其中王淼同学参加市小学生硬笔书法比赛荣获高年级组二等奖。了学生身心,而且拓宽了学生学习空间,发展了学生的特长,促进学生全面素质的提高。

  四、今后的设想

  要更好地提高教学质量。要严格按照市教育局的要求,要“以管理为基础,以教学为中心,以质量为生命,以安全为保障。”学生的学习成绩是学校的生命线,所以,要继续加大检测的力度,建立奖惩制度。同时要建立学有困难学生的学习档案,加强对这些学生的学习辅导工作,以此更好地提高学生的学习成绩。

  回顾一学期教学工作,在教育局和学区的正确领导下,依靠全体教师的共同努力,取得了较好的成绩。但离上级规定的要求还相差甚远。展望新学年,我们满怀信心,相信在学校领导的正确领导下,定会“百尺竿头,更进一步”。

  小学教导处工作总结 篇2

  本学期,教导处在教育局初教科和学校校长室的领导下,以提高质量、幸福师生、展现价值作为工作的核心目标,按照学期初制定的《教导处工作计划》,重点完成了下列工作:

  一、落实上级要求,规范教学行为

  1、严格学籍管理。按照教育局《关于组织全区小学学籍信息验核工作及上报义务教育档案资料的通知》,做到了班级学生数、上报人数、参加考试人数完全一致。

  2、严格课程设置。我校完全按照“课程计划”开设课程,所有年级、班级、学科教师按专业、特长、兴趣均衡配置,实现了“开齐、上足、教好”的六字要求,为防止任课教师挤占、挪用常识技能科,我校制定了《教导处巡课制度》,不定期到各班巡查,确保严格按“三表”上课。

  3、严格工作检查。对于教师的“教学七认真”工作,尤其是认真备课和认真批改作业,我校建立了较有效的检查制度,校长室的推门听课抽查,教导处有每周针对一个年级的教学工作常规督查,教研组安排了定期的互查,所有检查都有书面记录。检查不仅关注数量,更关注质量;不仅表扬先进,更针对个别教师出现的问题进行批评。

  4、严格制度建设。完善的制度对规范教师教学行为具有极大的促进作用,本学期我校根据工作中出现的新情况和上级提出的新要求,对原有的工作制度进行了修改、完善,以“绩效考核规章制度”为统领,其它如上课、作业、家庭作业统筹、业务学习、教研活动等制度与之配套,实现了以制度规范教师行为的教育效果。

  二、遵循工作计划,积极组织活动

  1、常规活动常抓不懈

  从开学第二周起,我校就以语文、数学、英语、综合四个教研组为单位开始了每学期的“一人一节最佳课”活动,所有教师全员参与,每节课都经历上课、说课、说作业设计、评课等环节;此外我校还开展了青年教师大练基本功活动,要求35周岁以下教师每周练钢笔字、毛笔字和粉笔字;45周岁以下教师每周学习一篇高质量的教研论文,并作出书面学习记录。这些常规活动也纳入到教导处的“教学七认真”工作检查中,每位适龄教师均能够不折不扣地完成。

  2、特色活动创建“品牌”

  针对我校教师年龄结构偏大的特点,我校开展了每周针对一个年级的“教学常规督查制度”,把所有教师包括教常识技能科的接近退休的老教师也纳入到相关年级作为对象督查,对老教师们的上课不采用“一人一节最佳课”的高标准,但必须有所准备,通过这项老教师们能够接受的方法提高他们的工作积极性和责任感;这一制度开展一年来,已经取得了良好的管理效果。我校的象棋特色建设在本年度中也较以前取得了一定进步,全校组织了16个象棋社团,定期开展活动,针对一些优秀的象棋苗子还专门开设了象棋训练队和提高班,这些措施对提高学生的象棋水平、推进我校的特色建设发挥了重要作用,上学期我校组队参加江都区少儿象棋比赛,获得团体第5名,佴灿同学还代表江都到扬州参赛;学校特色建设在12月份教育局特色学校复检中评为“优秀”学校。

  3、学生活动以赛促练

  本学期我校在学生间开展了丰富多彩的活动:“作文竞赛”学生着眼于生活,题材多样,有以“亲情”为主题的,有讲述自己生活的,有反应人间真情的,有写师生情谊的……,优秀的作品我校还积极向《全国优秀小学生作文选》推荐;“英语讲故事比赛”,教师全面动员、精心指导,学生认真准备、声情并茂,在校园里掀起了一股学英语、用英语的热潮;“数学口算比赛”大大提高了学生的口算热情,口算能力也得到了较大的提高;“我能行”体育节、象棋比赛,不仅活跃了学生的身心,更是我校特色活动的延伸,体现了以比赛促特色的工作理念。

  4、教师活动搭建平台

  本学期我校在教师间也开展了一系列活动,这些活动既有选拔的功能,更为教师的专业发展搭建了平台,如数学优质课竞赛,要求所有年轻数学教师参加,吴娟老师经过了竞赛脱颖而出,代表学校继续参加大桥片、江都区的百堂优质课竞赛,获区二等奖;昌松小学数学有效命题比赛,大大激发了老师们的“研考”热情;政治学习前的三分钟青年教师演讲,成为教师们交流经验、提出困惑、激励进取的阵地。在教师间开展的这些活动,已经成为我校提升教师专业化素养的一条重要渠道。对上级部门组织的论文、教学设计、课堂教学等比赛,我们提出了“有赛必参”的`口号,如“蓝天杯”教学设计我校共组织了14人参加,扬州市电教馆组织的“现代教育技术论文和教学设计比赛”,我校也有多人参加,其中三人获奖。

  5、上级活动全力配合

  对上级领导部门布置的活动,教导处全力配合,并广泛发动教师学生参与,如扬州市教研室组织的“二分明月·经典诵读”活动,我校按要求组织了三~六年级的所有学生参加,利用课内外时间开展阅读,教师有针对性地指导,全校形成了浓厚的读经典、诵经典的氛围;“扬州——雅安共同读书共同成长”活动的开展,既激发了学生的阅读热情,又对他们进行了“一方有难,八方支援”的中华传统美德教育;在扬州教研室组织的英语网络“一起作业”活动中,所有英语老师积极参与,调动起了学生的作业热情,在“17作业网”上做作业的时候,有的学生开始得“0”分,经过老师的训练后,作业成绩基本上在80分以上,学生不仅对英语作业兴趣浓厚,同时也培养了学生的计算机操作技能。

  三、开展教学科研,推进课程改革

  1、以常规教研为抓手出精品课堂

  在校长室的支持下,我校常规教研活动得到了持续开展,每周二、三、四下午第一节课分别是语文、数学、英语学科雷打不动的教研时间,活动形式以评议和疏通教材为主,以观摩特级教师视频和学习专业理论文章为辅,以每一位教师打造出一节学期最佳课为目标,常常围绕同一主题开展多次活动,如数学学科就有两位老师分别执教了《认识分数》一课,并与国际学校送教老师开展了同课异构活动,不同的设计、不同的风格,达到了近乎相同的效果——打造出有效的精品课堂。

  2、以“青蓝工程”为抓手促快速成长

  我校认识到“青蓝工程”对青年教师成长的积极意义,在学期初就举行了“青蓝工程”师徒结对仪式,师徒之间相互听课、相互研讨,戴芳芳老师在师傅朱成星校长指导下,成长很快,能独立承担各级公开教学,能独立进行区级命题,郭朱英主任听徒弟刘丽老师的课达十余节,并在课前、课后加以指导,使刘老师从刚开始工作时的“不知该怎样上课”,迅速成长为已经“入行”的新教师;卞正荣主任作为吴娟老师的师傅,经常与吴老师交流论文写作心得体会,本学期中,她也有了多篇论文发表或获奖,现在吴娟老师已经符合了一个区级骨干教师的所有要求。

  3、以课题研究为抓手挖内涵提升

  我校原有市级课题和区级课题各一个,课题研究气氛不是很浓。在20xx年度,教导处在校长室支持下召开了多次课题组会议,并邀请了当时未申报课题的老师参加,由学校教科研骨干对所有人员进行课题研究方面的专业指导,极大地调动了教师们参与课题研究的积极性,在教育局今年组织的微型课题申报中,我校一下子成功申报了7项微型课题,而且研究内容涵盖了英语、德育等领域,目前这些课题均已顺利开题,正按序时进度开展研究。

  4、以考题研究为抓手达轻负高效

  教育评价离不开考试,对考题进行研究有利于教师在教学中准确地把握教学目标,到位而不越位,从而实现课堂教学的轻负高效。我校本学年积极开展考题研究,既研究如何适应新题型的变化,又研究如何通过试题考查出学生对“三维目标”的掌握情况,而不仅仅着眼于知识与技能;为达到“以赛促练”、“以赛促学”的目的,我校还在数学教师间开展了有效命题的比赛,教师们命制出的试题难易适中覆盖全面,其中卞正荣老师的试卷还推荐参加了扬州市研究性试题比赛,获得了一等奖,还有几位教师在教学评价方面的科研论文刚参加了扬州市新课程论坛优秀论文评选,有望获奖,戴芳芳老师也被教育局选派命制三年级数学试题。

  四、总结经验教训,展望来年工作

  付出总有回报,在过去的一年中,我们付出了大量的汗水,也收获了累累硕果,朱成星校长在江都区、扬州市“百千万工程”百名校长评课中均获得了一等奖,所撰写的论文获得了江都区教科研成果评比论文类一等奖;分管教学工作的副校长陆平参加“蓝天杯”教学设计比赛和“扬州市现代教育技术”论文比赛,分获二、三等奖;郭朱英主任在中国教育电视优秀课例评选中获全国二等奖;戴芳芳老师被推荐为江都区所有信息技术老师执教了一节示范课,深受好评,并由于教科研方面的成果被评为“扬州市教学能手”……在浓厚的教科研氛围支撑下,学校的质量也得到了提高,在20xx年11月份的扬州市质量监测中,我校质量也取得了较好名次;在教育装备方面由于规范管理获得教育装备工作检查组的赞扬。

  回顾过去的一年,我们也有值得反思的地方,在来年的工作中,我们要继续坚持本学期工作中的特色与优点,同时努力改进不足,为把我校建设成上级领导赞扬、学生家长满意、学校教师舒心的理想学校而奋斗!

  小学教导处工作总结 篇3

  一、严格执行课程标准,进一步落实减负增效

  严格执行国家和地方的课程标准,规范课程管理,减轻学生课业负担。严格按《管理规范》中的课程管理要求与学校“三表”进行上课,开足开齐课程,保证各学科的均衡发展。各任课教师不占用其它学科的正常教学时间,不随意把术课挪作它用,确保各科课时的顺利教学。

  继续做好综合实践活动课程工作与校本课程建设。依托区《综合实践活动课程实施意见》制订适合本校实际的综合实践活动计划,并有序开展活动,拓展了学生技能与知识视野。

  做好诚信廉洁教育工作,利用好地方与学校课程,开展好教育教学工作。

  继续深化校本课程的实施,并在此基础上,进一步丰富校园文化与学生内涵文化,形成内敛气韵。积极开展好书法教学,建设书韵校园,墨香校园。

  利用好地校课及夕会课,做好学生生命健康教育、安全教育及心理健康教育,每天定时上好相关课及活动,保证孩子的身心健康。

  根据期初计划,本学期开设了一年级科学课程。利用地方与校本课程,三至六年级每周开设一节劳动技术教育课。

  二、加强学习,提高课程实施意识

  1.认真研读新课标。本学期将以各科《课程标准(20xx版)》的研读为学习重点。各教研组要认真组织教师围绕课程理念、课程目标、课程内容、实施建议等深入钻研,尤其要重视新课标修订部分的研读与分析。

  2.认真解读,真正吃透新教材。本学期,三至六年级数学,五六年级英语在上学期对新教材探索的基础上继续重视教师对修改后教材的解读。认真学习了区教研室的内容,教研组长组织各学科教师认真解读,并以单元教材分析为切入口,进一步改善教材分析的内容与方式,帮助教师提高了教材的研读能力。

  3.努力完善学科常规。根据《新课程标准》认真组织各科骨干教师进一步完善校《教学常规》,并组织各教研组展开学习,使之有效内化。

  三、落实常规,提高教学质量

  1.继续落实教学“五认真”工作。

  进一步完善集体备课工作。语、数、外、术课四个备课组成员要分析教材与教法,把握教材的.知识点、重点、难点;要分析学生实际与班级实际,研究个性特点与班级差异。在备课讨论过程中,要搏取众长,突出主备,求同存异;在相互交流与探讨、相互学习与借鉴中共同提高,真正做到“功在课前,效在课堂”。

  进一步改进课堂教学。继续做到“四个一点”:微笑和激励多一点;发展智力,培养能力的要求具体一点;让学生施展才能的面广一点;给学生灵活安排的时间多一点。

  继续做好作业批改工作。做到有作业布置就要有批改,有批改就要有评价。《补充习题》、课堂作业、口算与作文等是必批作业。作业批改要及时,批语要得当。作文批改要有眉批与总批。

  继续做好学科的平时检查。阶段检查与练习是对一段时间教学质量效果的检验,能直接反映出这段时间内的得失。可以不同形式进行,如专项练习、专项竞赛、小组竞赛等。每次检查或练习后后要认真总结,分析得失,改进教学。

  继续做好学困生的辅导工作。用更大的耐心,更多的精力去帮助他们成长,促进他们发展,尽量不让一位学生掉队。

  2.做好学科调研。

  X月X日我校接受区基教科、电教中心与教研室专家组的联合调研。调研组领导通过常态观课议课,查阅资料,约请访谈等多种调研方式,摸底教育装备情况,把脉课堂,问诊教育教学管理。他们肯定了教师朴实的教学理念、合理的教学设计、踏实的课堂教学及和谐的团队协作意识。同时也指出要让课堂更接地气,更加厚实;学校要通过持续学习、持续研究、持续转化、持续证明,让学校教师从成熟走向卓越而努力。

  在区教研室精神的指导下,我们积极做好校级阶段抽样调研。本学期进行了四五年级的教学质量调研,在X月份对思品与科学进行了专门调研,重视对小学科的教学质量再监控。

  3.继续做好常规检查。

  本学期教导处进一步做好三次常规检查,并在此基础上对某些学科或年级进行抽检,对抽检学科任课老师进行检查打分,以促进教学常规的稳步落实。

  将继续在校长室带领下听好推门课,避免常规教学的随意性,促进各课程老师课堂教学水平。并继续引导督促各任课教师的常规听课工作,鼓励同学科同年级相互听课,在此基础上能跨学科与年级间听课,相互学习交流,取之所长,避之所短。

  4.认真组织好教学研讨活动。

  本学期语文继续以“基于核心素养培育小学生语文气质”作为学科研究重点。关注了第二学段的习作教学和第三学段的阅读教学,组织好校教研活动,在聚焦言语表达的同时,突出培养语文课程的核心素养。进一步重视学生阅读量,安排并保证学生的阅读时间。进一步重视学生习作,作好习作计划,按照计划并对照作文批阅标准严格进行。

  小学教导处工作总结 篇4

  一个学期又在忙忙碌碌中悄然而过,本学期教导处在校领导班子的正确指导下,积极学习先进的教育思想和新的课程标准,积极实践课程改革,以更新观念为前提,以提高师资整体素质为核心,以提高课堂教学效率为重点,加强教学研究,全面提高教学质量。一学期来取得令人满意的成绩,下面就教导处本学期的工作作一回顾:

  一、落实常规,提高教学质量

  1、业务检查重平时

  学校对教师教学常规的检查方式比较灵活,注重日常的业务检查与指导,原则上每周进行一次业务抽查,每月一次普查,并及时反馈。使得教师的各项教学工作在平时就落到实处,不走形式,不走过场,求实创新,为教学服务。

  2、规范常规做保障

  我们严格要求教师遵守学校工作制度,规范自己的教学行为,尤其是对教学常规工作常抓不懈。教导处继续加强教学五环节工作的检查,对教师的备课、上课、作业布置与批改、后进生的辅导、学生成绩的检测等都提出了更为细致的要求。全体教师都能按照要求认真细致地做好教学常规工作,向课堂40分钟要质量。同时各备课组加强集体备课研究,能采取“互助式教研”方式,商讨解决教学实际问题的办法。

  二、深化课革,打造快乐课堂

  课堂是实施素质教育的主阵地,课堂教学改革是教学永恒的主题。我校为打造快乐课堂,成立了课堂教学改革领导小组,制订实施方案。4月24日,全校分两组(语、数)召开教学研讨座谈会。学校组织全体教师学习“课堂教学改革实施方案”,初步把握其改革目的和要求。组织教师培训,观看课堂教学改革先进学校课堂实录,创造课改氛围,明确课改思路和方向,调动全体师生积极性。全体教师积极探索实践“三段六步一抽查”课堂教学模式,在反思中不断创新。通过课堂教学改革,做课堂教学的组织者,参与者,引导者,进一步提升教师的专业素质和课堂引领能力。让学生学会自主学习,合作学习,探究学习,让课堂适应每个学生的发展。

  三、开展教研,提升科研水平

  1、有效教研促成长

  上好“三课”,即备课组长上好示范课、骨干教师上好优质课、年轻教师上好汇报课。全员参与,坚持开展备课、讲课、说课比赛。开展校际教学交流活动,先后选派教师去兄弟学校学习,随堂听课,取长补短,返校后及时分享听课体会,并上好展示课。3月11日,随县首届小学英语课堂教学大比武竞赛在我校举行,小文获第一名。4月29日,小王到尚市参加说课获二等奖,并参加5个实验学校的课题研讨交流。5月13日,参加随县小学品德与生活(社会)优质课竞赛,获一等奖。

  坚持“人人过讲课关”。从4月2日起,全校教师每人讲一节常态课启动,人人参与,互听互评。要求教师精心备课,上好公开课,并上交教学设计。听课教师写出评价意见,在教研组活动上作出评价,相互交流,指出不足和建议,共同提高进步。

  2、龙头课题立成效

  我校以省级课题为龙头,积极要求教师开展课题研究,取得阶段性成果,发挥最大的教学效率,促进孩子们的全面发展。我们向语文教研组提出了关注课堂,结合课题,深化课堂教学改革的要求,保证每位教师都能深入参与。4月3日,随县教研室一行到我校指导课题研讨,小王、小李分别主讲了《送别诗》、《我和铃铛和小鸟》公开课,获得县教研室领导好评。

  四、拓广天地,提升教师素质

  加大对年轻教师的培养力度,通过“一对一”帮带,既给舞台,也给压力。为全校新进青年教师制定培训方案,引领新教师在专业上迅速成长。

  以学习培训为途径,为教师搭建学习发展的平台。一是通过县培、国培提高教师素质。二是我校及时组织教师参加新课改及各类培训学习活动。通过学习,老师们的教学理念得以更新、充实,教学方法得以丰富,教学能力得以提高,教研水平得到提升,有效地促进了教师的专业成长。

  加强新课程理念的学习,鼓励自主教研,在教师中开展读书活动,成为学习型,科研型老师。通过读书活动我校多名教师在各级各类刊物发表文章多篇,教学经验得以丰富。

  五、开展活动,搭建成长平台

  1、经典书香润人生

  我校经典诵读省级课题实验该于20xx年秋进入结题阶段,目前我们正在对过去几年来经典诵读做法进行梳理和总结。5月底,学校开展了“童趣飞扬,快乐绽放”为主题的庆六一活动,经典朗诵节目获得学生、家长、老师们的好评。推进了我校经典诵读研究的开展,丰富了师生校园文化生活,提高了师生的朗诵兴趣,培养了师生品读经典的.能力,促进了学生全面发展和教师专业成长。

  2、特色活动增才干

  丰富多彩的活动不但使学生学到很多相关方面的知识,更重要的是学生从中受到很好的教育。本学期里,积极组织学生参加各级各类竞赛活动。4月19日,小张带小刘、小王到县参加“我最喜爱的一本课外书”读书少年评选活动,培养学生多读书,读好书。4月,小王、小文老师辅导30多名学生参加了全国小学生英语竞赛。激发全校学生学英语、用英语的兴趣,增强开口讲英语、动手写英语能力。营造浓厚的英语学习氛围,让英语走进每个孩子,使他们想说,敢说,能说,乐说。5月30日,我校举办了第二届庆六一趣味运动会,取得圆满成功。有序进行活动前的准备、活动中的安排、活动后的总结,学生在活动中快乐成长,教师在演绎着职业的幸福。每一位学生有了这些经历,不仅没有影响学习,反尔促进学习,知识拓展、视野开阔、思维活跃,文明素养得到提升。

  成绩的取得令人鼓舞,但是我们也清醒地认识到我们的工作还存在着诸多不足。在新的学年中,我们将继续以新课程改革为契机,再接再厉!

  在下学期,我们准备做好以下工作:

  1、按照我校课堂教学改革实施方案,一步一个脚印,积极推动新课改,在全校范围内深入践行“快乐课堂”教学模式。以实验教师为骨干,组织专班,开展快乐课堂校本培训,集体备课,示范引领,扎实开展课堂教学改革的探索实验。以学科组为单位,以课堂教学改革实践活动为载体,开展教学优质课评比和讲课活动。在活动中探讨交流、学习。

  2、做好经典诵读课题结题工作。还要让经典诵读常态化,变为学生读书生活的一部分。

  3、强化师资队伍建设,不断提高教育教学质量。

  小学教导处工作总结 篇5

  20xx年春学期,教导处在校长室的正确领导下,以课堂教学为中心,强化落实教学常规,开展有效的师生活动,为整体推进素质教育、提高教育教学质量作出了努力。现就一学期所做的工作略作小结。

  一、落实常规,促教学行为规范

  1、规范学生在校时间和作业布置。严格执行《规范》中的相关规定,保证学生在校时间不超过6小时,双休日和其他法定假日不上课,每天集体体育锻炼不少于1小时。一、二年级不留书面家庭作业,三、四年级语文、数学书面作业每天不超过半小时,五、六不超过1小时,其他学科不留书面家庭作业。作业设置要科学、适度,注重总结性作业和预习性作业,避免布置机械、重复性作业,提倡布置探究性、实践性的家庭作业。对六年级,我们同样要求,做到“一科一辅”,严禁教师代办一本额外的教辅资料。在减轻学生作业量的同时,我们要求教师向课堂要质量,课外作业做到精选精练。

  2、规范教师的教学。按照“减负、增效”的课堂改革思路,结合我校实际,本学期重点对教师备课进行了相应的改革。本学期坚持以集体备课模式为基础,要求每个年级分单元分任务先进行独立备课,然后选出每单元不过三分之一的内容进行集中讨论修改,再通用课堂检验完善,最后形成“合订本”,期末上交。其余部分独立备课。在此基础上,要求每位老师坚持写教后反思。在本学期市研训中心对我校的调研中,我们青年教师史晓霞老师的备课及反思受到调研组老师的一致好评。

  3、加强教学质量监控。教学质量越来越引起社会的高度重视,因此我们确立狠抓质量不动摇的意识,全面落实层级负责的教育质量管理体系,把抓教学质量管理落实到各年级、各学科、各位教师。教导处结合市知识质量抽测要求及各学科的单项竞赛要求,对高年级进行了多次质量调研,对薄弱学科、薄弱班级、薄弱教师要进行重点分析解剖,定人定点跟踪指导。加强教学质量监控,利于对后进生的转化,最大限度地缩小后进生的面,达到了“以两头促中间”, 整体提高教学质量。但从期末考试成绩分析,我们高年级有部分老师存在情绪化教学,恒心不够,导致后进生提高不够,优秀学生也未能得到提高。

  二、科研引领,促师资队伍建设

  1、以人为本,为教师搭建学习平台

  学习需要一种环境,需要一种氛围。教科室努力营造学习的氛围和环境,引导教师确立“终身学习”、“全员学习”、“全过程学习”、“团体学习”的观念,把工作与学习结合起来,“工作学习化”、“学习工作化”,使学习成为一种工作习惯和生活态度。

  本学期,我们继续紧抓青年理论学习小组的学习工作。我校的青年教师数量较多,素质较高,他么专业成长的速度和质量直接影响到学校教育事业的质量。学期伊始,我们就组织所有青年教师进行学习活动,同时向大家明确了本学期的学习任务和发展目标。我们给每位青年教师下发了《**小学青年教师学习手册》,让青年教师及时学习,及时总结,及时反思。

  另外,我们本学期还成功地开展了“读一本好书,与大师对话”的系列读书讲座活动。所有青年老师和教研组长从图书馆借阅学校上学期购置的教育理论专著,深入阅读,深刻反思,大胆走上教师讲台,深入浅出地与所有教师分享大师的智慧。我们对此项活动进行了总结和报道,发表于“金坛教育信息网”。通过学习与交流,进一步强化了教师的研究意识,加快提高教师的新课程实施水平;进一步强化实践意识,积极开展教育行动研究,促进教师树立主动发展的观念,让科研反哺教育教学;进一步强化效益意识,在工作实践中不断解决新问题,总结新经验,形成新成果,为学校走内涵发展、特色发展之路奠定智力支持和理论保障,为推进课程改革,提高教育教学质量提供科学高效的服务。大多数教师都树立了“争做一名学习型、研究型、反思型教师”的理念。

  2、规范课题管理,提高科研发展水平

  (1)继续做好学校十五省级课题的课题研究工作。本学期,《学校文化建设的研究》总课题组注重过程性研究和管理,深化课题研究,积极参加课题成果评比和阶段调研活动,把该研究不断推向深入,用教育科研为学校发展赋值。目前,一共有15位教师的个人课题被确立为金坛市级备案课题。为了加强教师个人课题与学校主课题的联结,我们本学期重点开展了“课堂教学文化的研究”子课题的研究,把教师的个人课题与学校的主课题很好地结合了起来,拓展了学校主课题的研究内涵。6月份,我们还针对“课堂教学文化的研究”这一主题,开展了课堂教学和沙龙活动,引导教师加强对自身课堂教学的关注和反思。我们对此项活动的报道“走进课堂,聚焦师生发展”也发表于“金坛研训网”。通过这些富有创新性和实效的校园活动,学校的物质文化、精神文化、制度文化和教学文化等各方面在品味方面有了很大的提升。在本学期的金坛市优秀论文评比活动中,王凡校长撰写的论文《做现代学校文化建设的践行者》荣获金坛市一等奖。如何让科研可能的生产力转化为现实的生产力,如何在制度、精神、设施设备、师生行为等层面更好地建设和提升学校文化品味,是该课题下一阶段的研究和实践的重点。

  (2)指导教师扎实有效地开展个人课题研究。上学期市研训中心组织的个人课题中期评估活动中,我校教师的个人课题取得了优秀的成绩,一共有15位教师的课题被确立为金坛市级备案课题。在此基础上,我们继续重视教师个人课题的'指导和管理工作。本学期我们又专门开展了数次培训活动,带领教师们深入学习了课题研究的方法、过程性材料的整理和收集等关键性的问题,提高了教师课题研究的针对性、规范性和科学性。但是,本学期部分教师在课题研究方面也出现了一些松懈的意识,过程性研究抓的不实在,研究的成果不太明显,下学期我们在这方面还要抓紧抓实。

  (3)认真组织好各类征文和竞赛活动

  “各学科年会论文”征文、“省教育学会优秀论文评选”、“教海探航征文”等征文活动是本学期教科研工作的又一个重点,以此作为教师专业成长的一个平台,锤炼教师的写作水平,提升研究能力,更新我们的教育理念,以教育行动研究改造我们的教育实践。教师写作热情较高,征文的参与率也有所提高。经统计,本学期共有四十多人次参加了各项征文活动。本学期教师论文成果无论在数量和质量上都有了很大的提升。景国琴老师的论文获得国家级三等奖,薛金妹、姚立新老师和王凡校长的论文获金坛市一等奖。沈峰、杨蓉凤、邹美菊、柳爱琴、姚立新等多位老师的论文发表于重点教育期刊。

  三、丰富活动,促师生素质提高

  本学期,结合市研训计划及学校计划,我们先后组织学生开展了一系列学科活动:低年级口算比赛,中年级数学能力探究测试,高年级数学手抄报评比,中高年级阅读竞赛和现场作文竞赛,英语朗诵比赛,金钥匙科技竞赛,体育春季运动会等。在此基础上,择优推荐学生参加了市级阅读竞赛、市中小学现场作文竞赛等活动。可喜的是我们师生们都得到了锻炼,并取得了较好的成绩。值得一提的是,本学期成功举办了第十届读书节和卫生节,在近半个学期的活动中,师生们共同努力,出色地完成了各项任务。在庆“六一”汇报演出中,中年级罗菊萍、曹云娣、卢静等老师指导的课本剧表演,高年级曹亚芬、苏爱琴、魏婷等老师指导的以读书为内容的表演唱,低年级师生的同台才艺表演充分展现了坚持素质教育的**小学师生蓬勃向上的精神风貌。苏梅娟、傅广辉、史晓霞、魏婷等多位老师参加了市级评课等活动,均获得较好的成绩。苏梅娟、傅广辉分别获得语、数评优课一、二等奖。

  四、下学期工作的努力方向

  简要梳理一学期的工作发现,虽然我们完成了学期初学校和教导处制定的各项任务,取得了一些成绩,但是还有许多的工作需要努力完善。写字教学和阅读教学应得到高度的重视。写字不仅抓好一、二年级,三、四年级仍不可放松。结合读书节,从一年级就应该培养好学生的读书习惯。我们不要年年创新,而应该年年务实。应从一年级至六年级规定好学生的必读书目,让学生在**的小学六年中每人都应该读好规定的书目。不管是写字教学还是阅读教学有要求,更需要的是检测。如何加强检测力度,是我们下学期努力要解决的。面对“三科合格率”要求,我们有部分教师把精力转移到部分后进生身上,但提优工作仍不可忽视。如何做到“提优补差”两不误,也值得引起高度的重视。不足之处还有很好,不再一一枚举。教导处会一如既往地为全体教师做好服务和指导工作,为**教育教学质量再创佳绩作不懈努力。

  小学教导处工作总结 篇6

  存在问题:

  1、个别备课组长表率作用发挥不好,对教师引导不够,自习跟得不紧;语文、政史、英语在考试评卷时,有意识抬高赋分;个别教师评聘高一级职称后,思想消极,成绩大幅滑坡。

  2、个别教师缺乏工作热情,成绩低下,直接影响本学科成绩;个别教师不注重作业批改,批阅质量不高;部分教师教学管理跟不上,课堂上存在学生睡觉和不遵守纪律的现象。

  3、部分年轻教师工作计划性不强,对教材内容不熟悉,对教材体系把握不好,上课完全凭借课件讲解,抓不住重点、难点;部分中老年教师教法需改进,如:套路教学法、数形不结合、不总结归纳、课件使用过繁等。

  下学期努力方向:

  1、九年级在中考中,平均分保持全县第一,上线率力争全县第一,音体美特长生录取在去年基础上要有突破,优生前10、50、100名人数均达到全县50%,优势学科地位要确保,物理学科必须脱贫。

  2、八年级生物要继续保持优势,地理学科必须脱贫,其它学科稳中求进。

  3、七年级苦抓学风、教风建设,重视学生理想信念教育,重视学法指导,多调查研究,力争语数外各科教学成绩和兄弟学校差距明显缩小,其他起始学科保持较高起点。

  小学教导处工作总结 篇7

  时光飞逝,一转眼一个学年又要结束了,一年来,在学校领导和同事们帮助、支持下,我逐渐认识到,要成为一名称职的教务主任,应做到甘于奉献,勤于学习,善于研究,敢于创新,务本求实,团结协作。回顾一年来的工作,本人一直以“实”的精神做好每一项工作,收到了好的实效,有喜悦,也有困惑。现就本年度的工作述职如下,恳请领导和同事们给予指导:

  一、身正为范,给校长当好助手

  俗话说:在其位、务其职、思其政。作为教务主任,我首先要求自己做到正确定位,牢固树立两种意识,努力做好校长的助手。

  1、重视合作意识。作为一名中层领导,必须做到“上情下达”,“下情上晓”,起桥梁沟通作用。在工作中,我能以求真务实的态度,顾全大局,融合群体,在校长的指导下,制订好教学工作计划,并组织实施,使学校教学工作更有计划性、针对性、实效性,并注意总结教育教学方面的经验,使学校教育教学工作运作正常。

  2、突出服务意识。教学是服务,管理更是服务。教务处的工作是琐碎而繁杂的。因此,在平时工作中,我坚持两条原则:一是加强学习,不断加固精神防线,弘扬正气;二是乐于接受群众监督,自觉做到“三不”,即工作时间长不计较,工作任务重不叫苦,做的事情多不厌烦。我始终认为,一个人无论职位高低,能力大小,都要对工作尽一份责任,献一份力量。我不断告诫自己,要以身作则,赢得教师们的信任与支持。正所谓:“海纳百川”,在工作中,我要求自己做到,对待同志态度谦和,和教师建立起平等的合作关系,不勾心斗角,注重团结,容人容言,荣辱不惊,提高心理承受能力。

  二、求真务实,努力工作

  一年来,紧紧围绕“教师成长和学生发展”这个中心,积极探索适合教师发展的管理形式,适合学生发展的教育方式;以坚定的信心、饱满的热情、求实的作风和创新的精神展开教务工作;按照教学计划和课程标准的要求,开足开齐了课程,合理分解教学工作任务,制定教学工作计划,主持中心教研组会议,指导开展教研工作,协调解决教学中遇到的各类问题,跟踪检查考核教学全过程,做到考核公正、公平,奖罚分明;协调和指导毕业班教学工作,确保教学任务的全面落实和教学质量的稳步提高;完善和规范学籍管理,做好控辍保学工作。

  三、团结协作,服务教学

  教导处的主要职责是为教学服务,保证教学工作的正常开展,并为教学质量的逐步提高实施相应的管理,逐步探索和修订各项管理和评价措施,有效地促使教育教学工作实实在在地步入了规范渠道。在今后相当长的时期内,我们将对这些制度不断进行修订与完善。

  做到学期有工作计划、总结,每周有工作安排、大事有记载、活动有记录。每学期开学前,与教科室及各教研组长积极商讨、谋划教研活动主题与方式,在教研活动中,主动探究、积极实践。教研活动锻炼了一批老师,课堂教学中,他们大胆尝试,有思想,有观点,更为可贵的是他们对待学术襟怀坦荡的态度,对别人存在的`问题毫无保留地真诚指出,也对别人提出的不同意见和建议非常乐意接受。严格按照课程计划,开足上好各门课程,有计划组织开展各类课外活动和社会实践活动。在这样一个良好的教研氛围中,老师们认识问题、发现问题和解决问题的能力提高了,教研活动的实效性也渐渐提高,尤其是《农村中小学生学习习惯的培养》研究课题,被定为县级课题,提高了老师的综合业务能力,学校认真制订了教职工业务学习计划,做到时间、内容、组织和记载四落实,期末进行考核。根据学校特点,认真制订了教师培训计划,鼓励教师参加继续教育。

  教学是一项需要爱心与智慧的工作,教学中遇到的许多问题,需要依靠智慧来解决,智慧来自细心的观察,来自于勤奋地读书、勤奋地工作,来自于不断地反思,不断否定自我,超越自我。我爱书,也爱读书,再忙的时候没有放弃读书。我读了许多文学作品和教学理论书籍。虽然在教学上我可以算是一个老兵了,但我仍没有放弃对教学基本功的训练,每学期带头上公开课,坚持训练普通话。

  1、课堂教学方面。多次担任校级及其以上公开教学任务,争取大家的评议。

  2、辅导学生方面。尽管教务工作占去了我很多的精力,但在教学工作和辅导学生方面仍不敢放松。

  3、教学质量方面。本学年我还担任了四年级的语文教学工作,在20xx年秋和20xx年春全县期末考试中均名列公兴教育督导办第三名,受到学校的表彰。

  然而,自身教育教学水平和指导水平仍然不能适应时代,面对现实我时时提醒自己,要尽可能地善待自己,善待学生。

  四、认真反思,努力改进

  回顾一年的工作,我感觉教务处的工作还有很多值得改进和提高的地方。随着教学形势的不断发展,还有不少的困惑和不足亟待解决。主要概括起来,有以下几点:

  一是“深”字的体现上还不够。对各位教师的困难和需要了解少,超前服务、及时服务、细致服务的工作还不到位。深入课堂、指导业务的力度不够。

  二是“实”字的体现上还不够。工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强。

  三是“韧”字的体现上还不够。本人由于性格使然,处理问题有时考虑得还不够周到,对教学过程的管理还不够有力,今后工作中要加以改进。

  这一年的教务工作让我受益匪浅,泰戈尔说过:果实的事业是伟大的,花的事业是甜美的,叶的事业是平凡的。教务主任的事业就是叶的事业,我将不懈努力,在以后的工作中,我会加强学习,努力工作,克服不足,把这叶的事业进行到底。

  小学教导处工作总结 篇8

  一学期以来,在校长室领导支持下,xx中心校教导处按照学期初制定的工作计划,牢固树立教育教学是中心,教学质量是生命的观念,扎实开展教导处工作。发挥教导处对学校教学的研究、指导、服务的功能,注重教学过程检查与监督,提高备课组、教研组工作的实效性。反思才会进步,总结才会提高。现对本学期教导处工作作如下总结:

  一、主要工作

  (一)继续促进教师教育观念转变

  本学期教导处组织了多次理论学习与研讨活动,鼓励中青年教师走进多媒体、运用班班通,与现代化教育接轨。

  (二)严格执行课程计划,开齐开齐课程

  做到学科安排不走样,综合实践课程不走味,校本课程安排不走调,确保高质量完成各科教育教学任务。

  (三)狠抓常规管理,提高教学效益

  1、本学期教导处继续完善和落实常规检查工作,对教师的教学计划、备课、上课、教案、课后反思、听评课、作业批改、缺差生辅导、考试等各个教学环节在学期初提出了明确的要求和检查方法,并真正做到了落到实处。

  2、本学期,教导处组织进行了5次教学检查,检查采取不定期进行的方式,并把专项检查与期末评比相结合,专项检查中重点是备课、听课、作业,做到检查有记录、有反馈,注重实效性。从检查的情况来看,各教研组及老师的任务完成情况整体上较好,但仍然存在着一些问题,如不按要求书写教案,少数青年教师教案太简,听课次数不真实,作业批改不细致等现象。

  3、注意课堂教学各环节的规范性,以提高40分钟效益为目标,备课要做到“心中有本,目中有人,胸中有法”。要备课标、教材、资料、学生、教法和练习,备课组内要开展好集体备课,互相协作,资源共享,共同进步。

  4、加强了考试工作的管理。除常规期中与期末考试外,还在学区内成功组织了1次质量监测,加强了巡视和管理力度,加强考风考纪教育,加强了考后分析和落实调整措施的力度,提高了组织管理的水平,同时也加大了考试对教师的评价实效性。

  (四)进一步优化课堂教学

  1、各教研组活动注重教学活动的效益,摒弃重形式而轻内容的教研,优化课堂教学的环节,提高教学效益,特别对备课、听课、辅导、作业及试卷的批改加强了检查与监督。

  2、要求50周岁以下教师人人参加“一师一优课”录制参赛,学校安排专人磨课、录制、上报。人人认真评论、研讨。通过此项活动,我校有陶劲松、柯慧玲、王爱琼、赵海宏、赵阿敏、张爱国、董善义、吴琼、李家元、方义红、王爱国、解正锋等33位教师在规定时间内上传了自己的课例。这次的“一师一优课”比赛,提高了教师的课堂教学效果,教师的信息技术水平明显提高。另外,通过一学期的努力,对其他学科教师也进行了听课评课活动,均达到了预期目标。

  3、为进一步提高班班通设备使用率,推广电子白板教学应用,推动网络环境下集体备课,深入推进信息技术与学科教学融合,根据《关于举办全县电子白板课堂教学月赛的通知》(肥教〔20xx〕33号)精神,积极组织全体教师参加电子白板课堂教学月赛活动,本学期共提交37件参赛作品,并荣获5月份优秀组织奖。

  4、为了积极响应教育信息化的战略部署和“互联网+”行动计划,不断丰富优质数字教育资源,促进优质数字教育资源的共建共享,扎实推进信息技术与教育教学的深度融合,探索微课在课堂教与学创新应用中的有效模式和方法,组织我校11名县级骨干教师参加安徽省首届中小学微课大赛。

  (五)提高了组织管理水平

  本学期按县教育局的安排,学校接受了县督导室、教研室等职能部门多次检查,教导处组织了相关教师听课活动及材料的.查阅等,通过检查评估一致认为我校教师水平较高、教研教改意识强,给予了很高评价。在大家共同努力下,综合评价、教学管理、教学质量均获全县二等奖。

  (六)继续加强教研组建设

  各教研组认真制订学期教学研究计划,明确研究重点任务,积极开展教学研究活动,切磋教法学法,上好常态课、研讨课,积极开展评课交流,不断总结提高。同时,引导教师自觉学习教育刊物教改经验,指导课堂教学,关心新教师成长,形成良好的学习氛围,增强争先创优意识。继续加强教组对备课组的管理和监督作用,本学期我校语数教研组分别承担全县教研共同体活动各1次和2次211模式课堂教学展示活动,另外,还承办了花岗镇小学教研分会“聚焦课堂 教学相长”观摩活动。

  (七)组建“青蓝结对工程”帮扶新教师

  在全县“聚焦课堂.教学相长”教研活动月中,xx中心校举行了“青蓝工程”结对仪式,共有6位青年教师分别从学科教学方面找到了自己的导师。县、市级骨干教师言传身教,率先垂范,做好“三带”:带师魂----敬业爱岗,无私奉献;带师能-----掌握教育教学基础知识与技能;带师德----为人师表,德才兼备。引导青年教师快速成长、同行共进,并有两位导师在我校承办的全县“精加略课型”研讨课中一展风采。

  (八)继续规范教导处工作,加强自身建设

  充分认识教导处的职责,提高工作的主动性与计划性,努力发挥对教学工作的研究、指导和服务功能。

  扎实开展各类教研活动,大力开展课堂教学研究,努力提高课堂教学效果。开展“清晰的课堂教学,有效的作业设计”的高效课堂教学改革,关注学生学习能力、探索能力、创新能力的提高,同时更加关注学生知识与能力、过程与方法、情感态度与价值观的发展。努力培养学生的良好学习习惯。

  (九)加强课题研究的过程管理

  坚持开展以教研活动为形式,以课题研究为内容的科研活动。并将研究成果结集汇编,建立好教师的教科研档案,作为考核、评优的重要依据,本学期申报4个县级课题,并有1个语文课题被推荐参加市级课题评选。

  (十)组织师生参加比赛,取得骄人成绩

  今年,在县教育局的安排下,我校语文教师参加了全县“语文教研共同体”的五次校际研讨活动,这极大地增强了我校教师的使命感,在认真完成教学常规工作的同时,还与柿树岗中心校教师结对开展活动,分别进行了校际研讨和线上线下实时交流。得到了专家的好评和指导。

  二、工作中问题的反思

  本学期教导处工作有了一定的改进,一定程度上提高了教学效益,促进了教育教学发展,不可否认,也存在着一些亟待解决的问题。

  1、教师教育教学观念仍需要进一步转变

  实践中我们发现教师教育教学观念的转变仍然需要一个过程,要付出更多的的努力,要消除急躁或急功近利的情绪,改革课堂教学艺术,多关注学生,管理学生。

  2、教师队伍建设难度增加

  提高青年教师的素质是我们努力的方向,在提高教师技能素质的同时,必须加强师德建设。

  3、加强教学常规检查结果的评价

  在本学期的教学检查中仍然发现个别老师未完成任务而补教案、抄补听课记录的现象,造成了消极的影响,。

  4、考试阅卷工作仍需进一步完善,本期期末考试中,部分教师阅卷仍很粗糙,很少给步骤分,不利于学生学习和做题过程的培养,作文阅卷仍是浏览式,该肯定未肯定,没能真正做到扣分有理,给分有据。

  三、存在的问题及未来工作设想

  (一)教学检查对教学工作的实际推动效果不甚理想。

  1、尚有少数教师工作敷衍了事,作业批改拖拉、马虎,上课不能尽职尽责;

  2、不备课上堂,课后突击应付检查的现象时有发生。这些现象对我校的教学工作产生了极大的负面影响。分析原因,我们认为教学检查不能只停留在办公室,教学检查的主阵地应该是在教室里,在课堂上,在学生中。这样我们才能及时掌握第一手资料,从源头抓起,防患于未然,才能保证教学检查的时效性。

  3、教学检查的形式也可多样化,可采取有针对性的专项检查、针对专人检查、向学生调查、普查与抽查相结合等形式。其次应加大对课堂教学的检查力度,将教师随堂听课,领导听课制度落到实处。

  (二)校本研修实质性进展。

  本学期,各教研组普遍对校本培训高度重视,不再搞形式、走过场,再加上学校经费支持,为教师尽可能地创造条件,创造机会,使他们能更多地、更方便地参与到教研活动中来。再者,重视对教师教研活动的技术指导,发挥专业引领的作用,并在全县校本培训评比中,荣膺第一。

  (三)校园文化建设可圈可点。

  校园文化建设有利于浓厚校园文化氛围,提升办学底蕴,育人于潜移默化之中;发展特色教育也有利于提升学校的办学品味,符合素质教育理念。因为迎接义务教务教育均衡发展验收,从无到有,从简到美。

  总之,在过去一学期,取得了一些成绩,也存在着一些问题,更面临许多的困惑,如果从制度上加以改革,建立起真正的激励机制,形成良性的竞争环境,工作会做得更好。

  小学教导处工作总结 篇9

  这一个学期,教务处在学校领导的正确领导下,以科学发展观为指导,以“福建省义务标准化学校”的创建标准为准绳规范学校的教务管理,以“校本教研”为载体,科学安排,扎实工作,大胆创新,使学校教育教学有序、高效地进行。现总结如下:

  一、规范常规管理、完善各项规章制度,保证教学正常秩序

  教学工作是学校的中心工作,是学校工作中最经常、最基本的工作,加强教学过程管理是提高教学质量的首要途径。

  1.抓好制度落实。教学常规是搞好教学工作最根本的环节,是提高教学质量的基本保证。健全各项规章制度又是学校教学常规落实管理工作的一项重要措施。本学年以来,在落实好学校工作计划、教务计划等这些制度的同时,抓好本校教学管理制度、措施的完善和落实,增强管理意识,坚持按制度办事,切实提高管理实效。精心制定了《学校听课制度》、《校本培训管理制度》、《学生过重课业负担减负制度》《教学活动安排公示制度》、《家校联动制度》、《课业负担征求意见制度》、《过重课业负担责任追究制度》等,促进教学工作的制度化建设。

  2.加强常规检查。按要求采取多种形式,认真抓好教学常规检查,定期与不定期相结合进行业务检查,及时进行总结反馈,以利于提高工作效率和质量。加强课堂教学管理,重视各项教学常规的落实,保证教学正常秩序。

  3.开展集体备课制度,每周教务处安排与自行安排相结合,做好随堂听课,并及时反馈。学校领导深入课堂听课、评课,帮助和指导教师改进教法、提高教学业务水平。

  4.抓好学科质量检测分析。加强考试工作的规范,按规定要求每学期进行一次期末考试,并进行教学质量分析,注重学生学习个性需求,针对实际情况提出教学改进办法和要求。

  二、加强新教师培养,注重师资队伍建设

  师资队伍建设事关学校的未来和发展。我们在加强常规管理的同时,采取多种措施,为提高教师的业务水平和教改能力搭建学习、展示、提高的平台。

  1.充分发挥校内骨干教师的模范带头作用,全面提升青年教师的业务素质。同时也加强集体备课力度,确保每个备课组每周有半天的集体学习备课时间。大家相互交流、相互学习,促进教师改进教学方法,优化教学结构,提高教学效益。积极参加校内外教研活动已由学校要求,逐步转变为教师自觉行为,取得了明显的成效。

  2.通过开展主题校本培训活动,转变了教师的教育、教学观念,较好地提高了我校教师的素质,特别是新教师,能使教师更好的把握课堂,提升老师们的专业素质和教学能力,推进了素质教育的全面发展。

  3.本学期分别派出老师到厦门、晋江、福建教育学院等地参加各种培训、学习观摩。本学期安排教师外出听课、上课、培训学习等20多人次。

  4、以科研提升教师综合素质。本学期学校已开始形成自己的小课题,在教务处的引导下,教师积极参加学校小课题的研究,在课题研究过程中切实的在理论上和实践上让教师都有一定的提高。把提高教学质量从传统的苦教苦学转变到依靠课改教研上来。

  5、以“八校联动”为动力,让学校教研走出学校,让学校的老师走出去,学会交流、学会取长补短,推动本校教育教学研究。

  三、重视全面发展,深入开展艺术研讨活动

  为了加强我校音乐学科教学的交流,5月8日,安海镇艺术现场研讨活动于我校开展,我校刘晓东老师提供了三年级音乐《剪羊毛》一课作为研讨课,作为新教师的刘老师以其扎实的音乐素养赢得了与会老师的好评,活动主要探讨新课程背景下的有效课堂教学,优化新课程课堂教学过程,促进有效课堂教学的.开展,提高课堂教学质量。

  四、在注重文化课教学之余,开展好文艺活动

  为了提高学生参加文艺活动的兴趣,有效的提高学生艺术素养,学校特在“六·一”期间举办了全校性校园卡拉OK比赛、书画展览、体育比赛等活动。

  五、存在的主要问题

  1、个人经验不足在教务处工作中还存在着很多问题,我想在今后的工作中要通过不断学习,把教务处工作做得更好。

  2、备课组的.作用还没有很好的体现,在这学期的备课组活动中还延用了上学年的做法。通过一年来观察发现,这种做法还是形式大于作用,所以在今后的备课组活动中要改革备一节,上一节,评一节的传统做法。将同课异构、视频观看等一些活动安排在备课组活动中充分调动老师集体备课的积极性。

  3、对于作业的“精选”工作有待扎实推进,教学常规有待进一步规范扎实,学生负担减下来并不意味着教师负担也减下。关键是提高40分钟教学效率。

  六、下一步教学工作思路

  总体想法:学校教学工作要一如既往地保持积极向上、奋勇当先的精神,保持旺盛的精力和勇夺佳绩的必胜信心,精心策划,全面落实,及时改进发现的问题,提高管理效能,进一步细化完善各项教学管理制度,规范教学行为,通过教学常规的落实和教学活动的开展推进教学工作。同时加强与其他兄弟学校的联系和交流,并积极争取上级教育教学管理部门专家的指导与支持,提高我们的管理能力。

  总之,教务处工作是十分艰巨、繁琐的,必须始终坚持。过去的一年,教务处在学校的正确领导下,做了一些工作,取得了一些成绩,但这与学校领导和部门职能的要求尚有较远的距离,我们一定正视不足,继续努力,把工作做得更好。以创有效课堂为契机,不懈努力工作,在教学服务、指导工作中力求不断创新,为学校的发展做出应有的贡献。

  小学教导处工作总结 篇10

  本学期,教导处在校长室的直接领导下,以全面推进素质教育和打造特色教育的精品为目标,以实施课程改革和提升教育质量为两大重点,以深化教研和科研为动力,以加强教师队伍建设为保障,以狠抓教育管理为抓手,认真组织开展各项活动,推进教育教学改革研究,着力培养学生的创新意识和实践能力。

  一、重视教育理论学习

  教育理论指导教育实践,为不断更新教师的教育观念,提高教师的理论修养,本学期,教导处围绕区教育局提出的“有效教育”组织教师参加了一系列校本培训,把着力点放在更新教育思想、教育观念上,坚持把学生的创新精神和实践能力贯穿于课堂教学全过程之中,努力做到课堂教学育人为本,育人为先,深刻领会了有效教育的本质,了解课堂教学中教师所处的地位和作用,提高认识,为我校严格执行素质教育要求打下了良好的基础。继续深入学习、领会和掌握新课程标准及相关理论,继续组织教师参加了学期初的区、校继续教育培训活动,进一步转变了全校教师的教育教学观念,积极探索实施与新课程标准相适应的新的教法和学法,全面提升广大教师以新课程标准理念为指导的教育教学业务水平。

  二、加强教师队伍建设

  加强教师队伍建设,是学校建设永恒的主题。实施素质教育的关键是提高教师的素质,提高青年教师的素质则是关键的关键,青年教师是学校的主力军,而我校青年教师占80%以上,为了尽快让青年教师适应教学工作岗位,并逐步走向规范,让他们脱颖而出,教导处在组织青年教师认真学习理论,尽可能多的提供机会让青年教师外出听课学习的基础上,还热心地给青年教师搭建舞台,提供教学实践研究,使近40位青年教师得到了参与公开教学实践的机会。

  1、在上学期随堂听课的总结中,教导处进行了反思:大多数青年教师不知道如何把握教材、分析教材,按别人设计好的教学流程一步一步往下教,在教学过程中体现不出教师个性的东西。为此教导处着重在三月份与中山路小学联合开展了青年教师的说课竞赛,并组织全校教师到中山路小学参加了宦学义主任作的“如何说课”培训。

  在整个活动过程中,让每位老师说好一堂体现自己教育教学水平的课,要求说课绕以下几点:

  (1)教学理念要新,

  (2)学情分析要准(

  3)教学目标要明,

  (4)教学方法要恰当,

  (5)要优化课内练习这五个方面进行。

  通过这次活动,老师们基本上确立面向全体学生的全面发展和主动发展的教育思想,初步开展了培养学生创新精神和实践能力的研究,课堂教学水平有了进一步的提高,摒弃了“教师教,学生学”的教学观念,逐步使课堂教学形成“新、精、活、实”的特色,同时也涌现了一批优秀的青年教师。胡春琴、张云、何金兰、吴红卫、贾颖来、赵春蓉、赵娟老师在学校内使用说课教材为青年教师上了观摩课,并推选出张云、贾颖来、赵娟老师与中山路小学的`教师联合上课,为两校教师提供研讨学习的机会。

  2、四月份,英语教研组承担了给市英语骨干教师上观摩课的教研活动。张洁、杨波、杨蓓三位英语教师十分珍惜这次展示的机会,在许萌老师的指导下,教研组的集体研讨下,上出了三堂精彩的英语课。在教研活动过程中,英语组的教师的得到了不同程度的锻炼。同月,教导处还承担了京口区英语教研活动,杨波、杨蓓老师承担了课堂教学研讨活动,给教师良好的学习机会。

  3、四月份,组织了部分青年教师参加了省级教学研讨、交流、竞赛活动:谢春芳、杨蓓老师到昆山参加五城市校际联谊活动,带去的两节课反响很好;谢春芳老师代表学校参加了江苏省“和谐杯”教学竞赛活动,成绩尚未揭晓;管红老师代表区美术教师参加了“五城区”汇课活动,执教的《画嗅觉、味觉》效果很好;余晓艳老师到昆山参加了沪、浙、苏体育课教学研讨活动。

  4、五月份,校长室与教导处通过听课确定了参加京口区语文网络课、品德与生活课教学竞赛的人选,在校长室的积极联系下,教导处邀请了教研员深入课堂,给教师提出中肯的意见,恰当的指导。袁萃老师执教的品德与生活《我与小动物》获京口区一等奖、赵胤老师执教的语文《恐龙》获京口区二等奖,赵胤与杨波老师共同设计的课件获京口区一等奖。

  5、六月份,叶琳老师代表京口区参加了“京、润两区信息技术课教学研讨活动”,并在活动中,为两区信息技术课教师上了展示课。

  6、青年数学教师教研活动,在每周一下午如期开展,这是青年数学教师练兵的舞台,许伯衡老师的精心呵护,使青数组越来越走向成熟。

  三、强化常规管理

  本学期,我们继续要求每位教师严格执行《“六认真”细则》、《备课基本要求》以及《学生作业、教师批改作业的基本要求》采用抽查、普查、自查相结合的形式,教导处加强了巡课,规范“六认真”管理,做到调控有序、有章可循,教师依法意识增强,教学管理始终处在动态管理之中,考核细则的结果做到各项统计工作记录在册,各项统计有案可查。

  教学质量的考核是教学评价体系的重要组织部分,是扎实提高学生文化素质的重要保证,同是也是检验和评价教师教学的有效手段。因此,本学期进一步加强了教学质量检测,较大规模的检测两次,第一次是4月中旬所有年级语、数、英学科的期中检测,第二次是期末考试,这两次检测均采用统一试卷,并统一安排监考、阅卷,鉴于素质教育要面向学生的全面发展,期末对常识技能学科进行了规范严格的考核。在每月对不同的年级我们还组织了学科竞赛,主要是考核基本技能,重视对学生创新精神和动手能力的检测,如语文,对写字、朗读、古诗文诵读进行了全面的检测,数学通过学生平时学习活动中的表现、笔试、面试,进行了情感与态度、基本技能、数学思考、解决问题四个方面的全面考核。综合以上,这些不仅为学生打下扎实的知识基础,还培养了学生的全面素质和综合能力。

  四、关注学生全面发展

  教育以人为本,为了进一步全面推动新课程实施,促进学生全面素质的提高,在努力抓好学生知识学习的基础上,加大综合实践活动的力度,与教科室共同大力开发我校的校本课程《创造与享受艺术化的人生》,为学生的全面发展和个性特长的培养提供足够的时间和空间。

  为了更好的体现以人为本的思想,让学生的特长得到充分展示,得到社会的肯定。本学期,教导处组织了部分学生参加一系列的活动。

  1、部分学生参加了江苏省小学生数学报举办的“我们爱数学”系列活动,在“数学科普知识电视抢答赛”活动中六年级王寰宇获省一等奖,袁一鸣同学获省三等奖。余彦迪同学在《科普小论文》竞赛中获三等奖。

  2、组织了大部分学生参加镇江市增华阁作文竞赛,在竞赛中,胡天艺、孙世君等六人获一等奖;王诗卉等十一人获二等奖;陶雪琪等三十二人获三等奖。

  3、组织了部分学生参加江苏省“均瑶杯”小学生数学思维能力邀请赛。吴鸣秋、王寰宇镇江市获一等奖;袁一鸣获二等奖;张天翼、田佩仪获三等奖。

  4、组织了部分学生参加20xx年信息技术竞赛,鲁蕾、张家榕等七位同学获一等奖;梁越同学获二等奖;丁韶樱等四位同学获三等奖。

  本学期教导处基本完成了期初制订的计划要求,在提高教师业务水平、丰富学生生活、促进学生全面素质发展和提高教学质量方面作了一些工作,但不足之处尚多:

  1、“六认真”工作还没有落到实处,尚有部分教师有无备课上课和批改作业马虎的现象。

  2、教学随意性仍较严重,发现有的教师上课离开教室或自行调课。

  3、教研气氛不浓,说非、串室现象仍较严重。

  4、教学质量意识有所下降。

  针对上述问题,下学期我们将重点抓以下几项工作:

  (1)继续加强“六认真”工作,特别要加强听课、备课、学生作业的普查和抽查,并将检查结果公布于众。

  (2)加强以听课、评课为主的教研活动,恢复“每日挂牌课”活动。教龄不满3年的青年教师每学期必须上一节汇报课。

  (3)继续加强教学质量检测的力度。

  (4)继续开展评优课活动,加快青年教师的培养工程。

  小学教导处工作总结 篇11

  开学初,我校快速制定出xxxx的教导处工作计划,并带领全体教师认真学习并按要求全面落实。并把每月的25日定为学校的常规检查日。每次常规检查,都做到及时反馈、及时督促整改。

  一、二月底,各任课教师上交自己的教学计划、读书计划、课程纲要等,并按中心校要求进行认真整改和完善基于标准的教学设计。

  为了让教师更好的来吃透教材,把握教材,同时也让孩子们明白本学期自己的学习任务是什么,所以教师与学生一起分享和交流课程纲要,并共同绘制知识树。

  绘制知识树,不仅让孩子们了解了本册书的整体结构,也满足了孩子们喜欢画画的兴趣。为了能够让学生对学习也有更好的兴趣,我校每月分别围绕着语数外三类学科举行了一系列的主题活动。

  如三月份我校举行了以“快乐英语大家说”为主题的活动,通过此次的英语口语比赛极大的调动了全校师生的学习英语热情及表现欲望。从本次的大赛中,也让我们也看到了双桥小学学生的朝气聪慧,也发现了一些不足,在今后的英语学习中应该多开展活动,在英语实践中提高学生的认知能力临场应变能力及在公众面前展示自我风采的能力,使全体学生全面发展共同进步!

  四月份我校组织了“规范写字,写漂亮字”的书写比赛活动。目的是为了加强学生学习习惯的培养。从本次的比赛活动中,让我们了解到部分教师重学生写字的质量,而轻学生的写字姿势。在比赛中,有相当一部分学生的写字姿势不正确。因此这就要求我们语文教师在平时的写字训练中要多加指导和提醒。

  二、扎实教研,成就师生

  1.重视读书学习,促进教师成长

  学生的课余生活是丰富的,教师们的课余生活则是多彩的。

  学校坚持每位教师读一本好书活动。本期,为教师们又购置了一批新书,改变原先自己读自己悟方式,来让教师自行组建读书小组,小组内共读一本书,并计划在五月底进行读书小组分享会,自己定制分享展示的方案。

  2.严抓基本功,建设高素质教师队伍

  不仅如此,为了让教师们修身养性,我校为每位教师提供了文房四宝,本学期还为大家聘请省书法协会的专家到校进行授课教学,教师们的书法有了高人指点,书法功底都有了很大的提高,尤其是新教师的毛笔字也从开始的“不堪入目”到现在的“赏心悦目”了。

  书法功底提高了,粉笔字也没有落后,学校要求每周周二都要把自己书写的粉笔字摆放到教导处门前,教师基本功扎实了,教师的整体素质也就提高了。

  3.实战演练,历练教师

  我校认真组织教师参与常态达标课活动。人人参与,共同研讨,指出缺点和不足,既提升了自己的教学水平,又提升了评课水平,也提升了学校形象。

  4.“我的问题我发现”专题研究。

  组织教师围绕“我的问题我发现”开展大讨论,教师先自评自己的课堂,填写自评表,并提出几个急于解决的困惑,学校组织教研组听课,并在教研组内进行问题评课,一起帮助教师解决教师发现的问题。教研组也借助细小的“微观察”,制定学期计划,使校本教研更系统化。

  本学期,语文组围绕“群文阅读”展开新的课题研究,数学组而是更进一步地研究对课堂非常有效的“小组合作模式”。不仅如此,数学组也在尝试着家庭作业的新改革。如动手操作作业,让学生在家进行实际操作并把自己做作业的过程发到米学网上,改变了以往枯燥计算模式,来更好的提高学生学习数学的兴趣。

  三、丰富活动,校园点亮书香

  活动能点然兴趣。所以双桥小学是学生的第一个舞台。每位语文老师都给学生推荐的有书籍,让学生自由去选择,自主阅读,并每月都要写出自己的观后感受。不仅仅是语文方面的书籍,也让学生多选择些数学、英语的课外书籍,来丰富自己的知识,开拓自己的.视野。并用手抄报的形式把自己所读所想或记忆较为深刻的故事等记录下来与大家分享交流。

  不仅如此,五月是我校的读书节活动,孩子们也将会把自己的读书成果来展示给大家,为大家展示世上独一无二的书籍故事。

  四、校本课程,异彩纷呈

  因为只要孩子们有兴趣,感兴趣,就会努力的去做好一件事,而且要去做最好。

  因此,我们本着学生的兴趣来拓展学校发展思路,为孩子搭建更多舞台空间。又结合我校实际开设了多门校本课程,分别是版画校本课程、巧手妙作课程、舞动精灵、口风琴课程等。在原有的的基础上我校本学期又开设了两个新的校本课程。分别为啦啦操校本课程和气球校本课程。啦啦操的校本课程展待会会带领大家到现场进行参观指导。而气球课程之所以想到这门课程,是因为孩子们对气球都有着很大的童趣,而且气球也是我们童趣中最为喜爱的一种。所以我校聘请了专家到我校进行现场教学。教师在三天的时间里快速学会了气球的基础课程。现场就是我们教师亲手制作的气球造型。如果需要的话,我们还可以现场进行教授学习。孩子们听到这个课程也是兴趣极高。目前学生已经会自己编制宝剑和小狗造型了。家长对这个校本课程也是评价极高。

  五、创新学业评价方式,促进学生全面发展

  结合我区各科的学业评价指南,我校教导处先是召集教研组长共同商讨学业评价方案,并制定出我校的学业评价方案。我校的学业评价方案主要结合我校的阳光果园评价体系,分为过程性评价(50%)+终结性评价(50%)。过程性评价则是各科学科根据自己的实际情况大概分为课堂表现、作业情况(家庭+课堂)、课内阅读、课外阅读、口算比赛、解决问题等形式。每项评价则包括学生自评、家长评、教师评、生生评等形式。

  虽然这个评价处于刚摸索阶段,我们会在尝试中进行完善和整改,让每位孩子都能够全面发展,成为一个新世纪中所要培养的全面人才。

  小学教导处工作总结 篇12

  一个学期又在忙忙碌碌中悄然而过,本学期我校教导处在校领导班子的正确指导下,以校本教研为载体,以教研组特色建设为抓手,以提高课堂教学有效性为核心,以促进教师群体专业化水平的提高为目标,深入教学一线,为教师和学生服务。圆满地完成了本学期的教务任务。下面就教导处本学期的工作汇报如下:

  一、教研工作

  1、常态教研促成长

  教研组建设是学科教学能力建设的核心,是学校开展高质量教育教学的关键。在我校语综、数综教研组的密切配合下,各教研组认真落实好每一次的教研活动。在活动开展过程中,做到定时间、定地点、定人员,保证每位教师都能深入参与活动。本学期,我校力抓常态教研,进行多种内容的培训,使老师们都能互相取长补短,共同进步。

  2、教研面对面活动

  本学期我校与慧玄小学、教场小学形成结对子的教研模式,将每个学校的相同年级的老师联系起来,一起探讨教学,在相互学习中共同成长。

  3、新教师培训

  本学期我校与慧玄、教场小学一起对20xx年新进的教师进行了三次培训,培训内容包括新课标、《贵阳市中小学教育教学工作基本要求》等,在培训中进一步提高了老师们的教育教学能力。

  4、开展丰富多彩的活动,搭建学生成长平台

  (1)推普周书法比赛

  本学期初,根据上级相关文件要求,我校组织了推普周的书法比赛,活动的开展不仅让学生体会到汉字的博大精深,还让学生了解了我国传统文化,培养了学生对传统文化的热爱之情。

  (2)利用地方课的时间传承国学经典,力求让每一位学生不仅会读会背,还能理解所学国学经典的含义。

  二、体质健康工作

  从九月份开始,我校就重视对体质健康工作的开展,每个班有组织、有目的的`进行了体质健康的测试,班主任协助体育教师认真填写体质健康卡,确保我校体质健康工作能按时完成。

  三、学籍管理工作

  在每个学期开学初都是转入转出学生比较多的时候,为此,我校开学初就组织各班密切关注转入转出学生,收集好每一个学生的转学证明,确保没有一个辍学生。

  四、细化教学常规过程化管理,努力提高教学质量

  学校对教师教学常规的检查方式比较灵活,注重日常的业务检查与指导,原则上每月月底进行一次业务检查,并能做及时反馈。按照“检查—反馈—改进—复查”四步走的方式,使得教师的各项教学业务工作在平时就落到实处,步步为营,一步一个脚印,不走形式,不走过场,求实创新,为教学服务。

  五、存在的问题与不足

  尽管我们教导处做了大量的工作,但还是存在着一些不足之处。在教学管理中,因为杂事多导致的落实不够的地方,这也是应该避免的。如听课听得少,听的学科不全面。由于领会错了教育站的会议精神,造成教研“教研面对面”活动开展面不广,力度不大。这些都是今后工作中需要进一步完善的;在学校工作方面做得不够细尽。平时只顾忙着尽力去做好本职工作,不太注意周围发生的事情,对与自己无关的或关系不大的事还不够热心、不够主动,也没能更热情更主动地关心老师,与其他老师交流不够,没能热心地帮助周围的同志有针对性地去想办法,帮助解决实际问题。

  在工作协调性方面较差。平时总认为自己能做好的事情不必劳驾他人。相反,自己关心、帮助他人也不够,与他人谈心、交流、沟通的机会比较少。因此,做了很多自以为是不错的事情,却得不到教职工的理解或认同。

  作为教导主任,在学校负有一定的责任,感到有一定的压力,但好在我与学校的每一位教师合作得都非常愉快,正是大家的工作,奠定了学校发展的基础,我为学校的每一个人骄傲。我也期待着明年,我们合作得更愉快。

  小学教导处工作总结 篇13

  上学期在小学部校长的领导下,在其他各部门的配合与帮助下,小学教导处的各项工作都有条不紊的进行,现将本学期的工作做如下总结:

  一、德育工作

  “学会做人”是德育工作的出发点和归宿。开学以来,我们根据小学生的身心特点,针对学校行事历安排,具体的工作如下:

  9月1日—9月30日,“尊师爱校”月,我们组织了“我爱我家”教室及楼道装饰活动;“尊师爱校”师生演讲比赛;“养好小学生行为习惯”班主任座谈会。

  10月1日—10月31日,“尚礼爱国”月,学部组织了小学生趣味运动会;小学生硬笔书法比赛;“我爱祖国”绘画比赛;“讲文明爱祖国”手抄报展评;“崇尚礼仪,爱我祖国”演讲比赛。

  11月1日—11月30日,“孝先爱家”月,学部组织了“榜样就在我们身边”主题演讲赛;“孝为本”情景剧;“沟通从新开始”感恩家长会。

  12月1日—12月31日,“自立自强”月,学部组织了“星级学生”评选活动;“我的奖项我申请”奖状申请活动;“优秀教师”评选活动。

  另外,针对德育工作的特点,我们提出了“人人都当德育员的口号”,让每个老师在平常的学习生活中都来关心学生的德育问题,让学生养成良好的学习生活习惯,也取得了显著成效。

  二、教师日常考核

  根据领导的安排,我们列出日常考评表进行一学期的常规量化考评,主要包括平时查课、教案检查、随堂听课、作业批改、考试成绩、家长评教、学生评教、教学研究八项内容,每项都分为开学初、期中、期末和抽查的形式。每月都配合校长以及教研组长做好检查工作,然后公示检查结果,公开透明,公平公正的去评价每位老师的日常工作,来作为年终绩效奖金发放的重要依据。

  三、卫生纪律方面

  卫生和纪律一直是我们教导处工作的重中之重。搞好卫生和纪律,我们才能有一个良好的工作学习环境。为此,我们教导处几个教导员实行了分片管理的方法,每人主抓一片的卫生,每天都要去检查,及时进行监督和打扫,还要进行卫生纪律评比,都取得了显著的成效。

  我们每天做到:1、“四查”,即早晨、间操、中午、离校。2、“不定期、不定时的检查”,即随时组织有关人员进行联合检查;3、“学生跟踪检查”,即每个课间、两操都有值日学生进行常规检查。由于实行层层管理使学校的常规管理工作落到了实处,收到了一定的效果。

  四、学校的各项活动

  在这学期当中我们也组织并参加了很多的活动,比如有课间操比赛、演讲比赛、教师节活动、以及最重要的元旦晚会等等。在这些活动中,每个人都能把自己负责的工作做好,完成了使命,但是也暴露了很多的问题,比如我们的学生不知道该怎么去演讲,主持人不能跟观众很好的互动,不知道注重仪态的细节问题,还有在每个环节的衔接上面我们还需要更好的去沟通,更像一个团队去工作,而不是每个人只负责自己的事。这些问题在我们过后的总结会上都提到了,而且进行了深刻的检讨和交流,明白了团队的力量是不容轻视的,一个活动的每个环节都需要沟通和默契的配合,一个环节出现问题,在舞台上将会被无限制的放大。在以后的工作中,我们会吸取经验教训,做好充分准备,用团队的力量去做好每一件事。

  五、其他方面

  这学期进行了全小学学生的学籍注册。根据上面的要求,在各班班主任的'配合下,我们在规定的时间内完成了全部学生的学籍注册任务,在后面又陆续把转校生的学籍都转了过来,基本完成了本学期的任务。

  在学校的宣传报道方面,每次学校的大小活动以及新闻事件,老师和同学们的佳作,都以文字和图片形式进行了报道,分别投稿到集团校报以及上传到学校的网站,对学校进行了有力的宣传。

  六、今后工作打算

  1、健全德育工作考核制度,将德育工作尽量全面纳入班级及教师个人的考核量化,进一步调动全体教职员工德育工作的积极性、主动性和创造性,扎扎实实落实好德育工作。

  2、积极创造条件,努力改善育人环境,进一步搞好校内、外德育阵地建设,保障学校德育工作长期、有序、健康、和谐地开展,使每一名同学都受良好的德育教育。

  在这学期的德育工作中,有成效有也不足。我们会更加努力,争取在以后的工作中吸取教训和经验,不断进步。

  小学教导处工作总结 篇14

  本学期在以李校长为首,杨校长具体抓教学工作,教导处人员、班子后勤其他相关部门和全体一线教师的通力合作、共同努力下,我校教育教学、教研等方面工作开展得有声有色,现将一学期以来各项工作开展的情况总结如下:

  一、注重师资培训――教师培养出成绩。

  本学期在培养教师方面学校确定了以“面向全体、骨干先行,全面联动、整体提高”的工作目标,通过制定学习制度,创造浓厚的学习氛围,推进教师观念转变,建立一支学习型的教育团队,有效促进教师专业化水平的发展。

  具体工作:

  1、期初做好全体老师的海西远程培训的报名、缴费工作,并组织好全体教师完成海西教育网上学习任务。

  2、9月份组织林电明、郑雪清等7位老师到福安市教师进修学校参加音乐、美术专职培训。

  3、10月份组织游秀娟、兰绍锋、林昶梅、郑惠鸿、郑燕华5位老师参加小学教师高级培训。

  4、11月份组织吴学椿、钟美鸿等8位教师参加新教师岗位培训。

  5、9月13日组织语文、数学教研组长、备课组长、年段长参加实小教育集团组织的语数学科教材和新课标培训会。

  6、9月21-23日林菲菲参加省骨干班教育教学能力提升工程骨干教师省级培训,回校后上了汇报课二年级语文《乡下孩子》;

  7、10月9-15日钟石玉参加宁德市小学教师教育教学能力提升工程的培训,回校后上了汇报课五年级数学《找规律》;

  8、10月13日组织语文组20多位老师参加市进修校举办的教师素养业务培训的讲座。

  9、10月13日组织游秀娟、阮斌老师到附小听吴立里老师的阅读教学课,让语文老师明白如何让学生在快乐的氛围中学语文。

  10、10.18-21游秀娟、曾慧锋两位老师参加省阅读教学观摩课活动,并做了专题讲座。

  11、10月20-.28日彭秀惠、李兴金老师参加20xx年农村中小学教师教育教学能力提升工程骨干教师省级培训,回校后上了汇报课。

  12、11月2日朱燕梅参加宁德市小学教师教育教学能力提升工程的培训,回校后上了汇报课二年级体育《立定跳远》;

  13、11月2日连碧清参加宁德市体育教育年会。

  14、11月9日龚立斌、占琼芳老师参加福安市小学数学年会。

  15、11月4日――11月6日由杨伏旺校长带领蔡清华、阮斌老师前往福州参加由福建省教育学会和福建教育杂志社主办的“智慧?互动?成长”第四届全国青年教师教学风采展示活动――窦桂梅与主题教学语文专场。

  16、11月11-14日郑素平、兰绍锋、毛乃昌老师前往福州听取“智慧互动成长”

  由福建省教育学会和福建教育杂志社主办的“智慧?互动?成长”第四届全国青年教师教学风采展示活动――吴正宪数学专场。

  17、11月22日组织全区老师在马江楼多媒体教室听了宁德市教师进修学院缪剑锋老师《班主任工作艺术》专题讲座。

  18、11月23-25日郑雅英老师参加宁德市小学教师教育教学能力提升工程的培训。

  19、11月26日组织部分教师在六(1)班进行白板基本操作技能培训。

  20、12月1日组织语文组全体教师及部分非语文学科教师70多人在马江楼多媒体教室听了福师附小特级教师黄艳枫老师《语言实践:在文本与素养间行走》专题讲座。

  21、12月9日组织钟长青、缪少莲老师参加福安市20xx年省地方教材《海西家园》课堂教学优质课评选观摩活动。

  本学期在教师培养方面以“请进来、走出去”等形式,通过邀请专业人士到校作专题报告,重视教师外出培训学习,充分发挥外出学习的示范辐射作用,让更多教师有机会互相学习,互相切磋,共同提高教学研究水平,教师教育教学理念不断更新。

  二、抓实教学教研――教研活动出成果。

  教研活动是学校的基础工作,是发展教师业务的务实性工作,也是提升教师专业素养的重要有效途径之一。一学期来,教导处通过抓实各项教研活动,以研促教,为教师成长搭建舞台,创设了浓厚的教研氛围。

  1、第四、五周由二十三位新进校老师分别作课,教导处人员全程听课,每节课听课老师都达到数十人以上,老师听课的积极性较高。通过听课初步了解新进校教师的教学基本功和课堂驾驭能力。

  2、第七、八、九周组织开展年轻骨干教师的'示范观摩课活动,语文、数学、英语、音乐各学科均有老师开课,起到引领示范的作用。

  3、每两周一次的年段主题教研活动开展的有声有色,数学组吴永全、钟石玉、兰绍锋、陈婷、毛乃昌,语文组林菲菲、阮斌、黄惠莲、蔡清华,技能组许清华、郑雪清、彭秀惠、朱燕梅、李小玲、钟美鸿、刘秀平、吴学椿、连碧清等老师的年段主题汇报课紧扣主题,展现集体备课的结晶。

  4、采用专家引领,请进来、走出去的方式为老师提供学习的平台。

  ?杨伏旺校长率先垂范,多次上的阅读教学指导课为全校语文老师起到示范引领作用;

  ?邀请实小的缪靖老师为语文组老师展示了一节识字教学课;

  ?11月18日杨伏旺校长执教的五年级语文课《厄运打不垮的信念》和陈婷老师执教的一年级数学课《找规律》、以及杨校长作了《关于教师技能大赛培训》讲座,送课潭头中心小学深受好评。

  ④12月7日蔡清华执教的五年级语文课《厄运打不垮的信念》和兰绍锋执教的三年级数学课《认识分数》在进修校领导的带领下送课溪潭中心小学也深受好评。

  三、教师专业成长,成果凸显。

  1、20xx.7吴永全、毛乃昌老师参加福建省小学数学发展性课题组在福州钱塘小学举行的教学研讨活动,我校11位老师撰写经验文章参加年会论文评选,占琼芳老师的论文获省级一等奖,吴凤珠、施惠庄、占丽平、李雪娥等4位老师的论文获二等奖,毛乃昌、郑金珠、占宋玉、吴永全、张瑞明、兰碧英等老师的论文获三等奖。

  2、20xx.9吴永全老师撰写的经验文章《混世魔王缔造数学课堂奇迹》在《福安教育》上发表。

  3、20xx.10钟石玉、吴永全合撰的论文《谈小学数学课堂学生互动的有效评价》在CN刊物《学园》20xx年9月第18期上发表,刊号CN53-1203/C.

  4、20xx.10吴永全老师被苏教版教材研究所任命为“小学数学教学网”备课室版主。

  5、钟小燕老师撰写的《让阅读成为学生的“爱”》一文在中国基础教育课程改革研究会举办的20xx-20xx中国基础教育课程改革10年教学成果大赛活动中荣获三等奖。

  6、缪菊平老师撰写的论文《为阅读注入生命活力》在宁德市教育学会20xx年论文汇编。

  7、吴秀珍、陈团容等老师撰写的论文在宁德市教育学会20xx年论文汇编。

  8、20xx年9月24日,林昶梅老师执教的品社学科《走进民族大家庭》录像课在福安实小多媒体教室拍摄剪辑成功并报送参加国家级的比赛。

  9、10月份组织教师积极参加岗位大练兵的活动,选派林昶梅老师参加福安市教师技能大赛,并代表福安市参加宁德市赛获得个人二等奖,团体一等奖的佳绩。

  10、12月9日黄盈老师代表学校参加福安市20xx年省地方教材《海西家园》课堂教学优质课评选,荣获一等奖。

  三、其他教育教学工作开展井然有序。

  1、20xx年8月17-18日,8月22-23日分别组织相关人员招收辖区内和进城务工子女学龄儿童,保证学龄儿童都能按时入学。

  2、20xx年9月1日,组织老师对二至六年级学生的报名注册,确保学额巩固工作。

  3、9月-11月底完成双高普九教育管理与质量及普及程度档案的整理归档工作迎接省市的核查。

  4、迎接省乡村学校“少年宫”和传统体育、特色体育学校两项省级督导评估。

  5、期初、期中、期末分别对全区教师的教育教学常规进行检查,让常规工作落到实处。

  6、11月12-13日组织教师对全校语数学科半期教学质量进行检测,各班级针对检测情况进行了详实的卷面质量分析。抽测了三至五年级的综合学科和部分下属小学的四年级数学半期教学质量情况。

  7、体育组教师组队校田径运动队备战福安市第23届小学生体育运动会,荣获团体总分第七的佳绩。

  8、11月29日-12月1日成功举办了坂中中心小学第十一届运动会――体育节。

  9、第十二周召开1-6年级家长会。

  10、认真做好进校阅读工作,每月评选“书香班级”评比活动。

  11、图书馆迎接周宁实小、溪尾小学、坂中中学等兄弟学校参观过,起到省示范图书馆引领示范作用。

  二、下一学期努力方向

  1、工作思路:“强化教学管理、深化教学研究、优化教学服务、提高教育教学质量、全面推进教师专业成长”

  2、工作重点:

  (1)实行制度化管理,落实各项教学管理制度,实现从人管人到制度管人的跨越。

  (2)创新教学管理,推行精细化管理理念,抓实常规管理工作,保持学校良好的教风学风。

  (3)以课堂教学为中心,规范教研活动,促教师专业的成长。

  (4)规范教师的教学行为,开展好各种教学活动。结合各单元教学质量检测情况进一步对教学过程、教学质量进行有效监控,确保各年段教育教学质量稳步提升。

  3、具体工作:

  (1)以乡村学校少年宫建设为载体,普及艺术教育,让特色教学走进全体学生。

  A、做好以跆拳道和畲文化建设地方特色课程的落实(组织老师编印《畲乡情》、《跆拳道》校本课程),完善各兴趣小组和社团的建设,做好普及。

  B、强化过程管理,注重实效性,全面提高学生的综合素质。

  (2)加强教学常规精细化管理,向管理要成绩。

  A、注重实效,优化教学过程管理,严把课堂教学关,切实提高课堂效率。下学期继续延续以往推门课活动,开展好拜师结对活动、时刻绷紧教学这根弦,切实提高课堂效率。

  B、听分析,细反思,严把教学质量分析关。在定期举行学科竞赛的基础上,严把教学质量关,质量检测做到课课过关、单元过关、年段过关。

  C、加强管理力度,完善现代教育技术运用,用制度规范教师行为,激励教师学会使用设备,用好设备,确保设备的利用率。通过完善教师备课室教育资源库、坂中中心小学教导处博客、坂中中心小学教学教研QQ群等网络实现教育资源共享,方便教师备课收集资料,提高网落教育资源为教学服务的实效性。继续定期开展多媒体设备操作培训讲座(全员),保证所有一线教师都能正确进行基本的计算机操作,办一期PPT课件制作入门培训班(部分教师),让每个老师都能学会基本的课件操作运用能力。

  D、加强学生成长建设,关注学生的差异性。要求老师要关注特殊学生群体,抓好学困生管理,为每个学生建立成长帮扶档案,制定帮扶计划,不让一个学生掉队,从而提高整体教育教学质量。

  (3)加强校本研究,以研促教,促进教师课堂教学有效性的提高

  A、加强教研组建设,充分发挥教研组、备课组的作用,继续开展年段主题教研活动,让年段“小学校”管理模式,焕发光彩。

  B、继续开展新进校教师、年轻骨干教师的汇报课。

  C、继续围绕学校课题,开展教学研讨活动,做好有效常规管理的研究,有效课堂的研究和小课题研究。

  (4)加强培训,促进教师素质提升。

  A、启动青蓝工程,采用一带一的方式,做好“传、帮、带”工作,引领教师专业成长的可持续发展。

  B、继续做好农村中小学教师教育教学能力提升工程骨干教师省、市级的培训。

  C、走出去向名师学习,组织老师参加听课活动,学习最新教育理念,提升教师的专业素养

  坂中中心小学教导处

  20xx.12

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