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班主任工作报告

时间:2022-01-27 13:21:56 工作报告 我要投稿

班主任工作报告

  随着个人的素质不断提高,需要使用报告的情况越来越多,不同的报告内容同样也是不同的。那么你真正懂得怎么写好报告吗?下面是小编帮大家整理的班主任工作报告,欢迎大家分享。

班主任工作报告

班主任工作报告1

  本学期,我担任初一(7)、(8)班的数学教学工作和(8)班的班主任工作。为了能适应新时期教学工作的要求,我从各方面严格要求自己,积极向老教师请教,结合本校的实际条件和学生的实际情况,勤勤恳恳,兢兢业业,使教学工作有计划,有组织,有步骤地开展。

  一、认真备课,不但备学生而且备教材备教法。

  根据教材内容及学生的实际,设计课的类型,拟定采用的教学方法,并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录,认真写好教案。每一课都做到有备而来,每堂课都在课前作好充分的准备,并制作各种有利于吸引学生注意力的有趣教具,课后及时对该课作出总结,写好教学后记,并认真按搜集每课书的知识要点,归纳成集。

  二、增强上课技能,提高教学质量。

  使讲解清晰化,准确化,条理化,情感化,生动化,做到线索清晰,层次分明,言简意赅,深入浅出。在课堂上特别注意调动学生的积极性,加强师生交流,充分体现学生的主观能动作用,让学生学得容易,学得轻松,学得愉快;注意精讲精练,在课堂上老师尽量讲得少,学生动口动手动脑尽量多;同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力,让各个层次的学生都得到提高。

  三、虚心请教其他老师。

  在教学上,有疑必问。在各个章节的学习上都积极征求其他老师的意见,学习他们的方法,同时,多听优秀老师的课,做到边听边讲,学习别人的优点,克服自己的不足,并常常邀请其他老师来听课,征求他们的意见,改进工作。

  四、认真批改作业,布置作业做到精读精练。

  有针对性,有层次性。为了做到这点,我常常到各大书店去搜集资料,对各种辅助资料进行筛选,力求每一次练习都起到最大的效果。同时对学生的作业批改及时、认真,分析并记录学生的作业情况,将他们在作业过程出现的问题作出分类总结,进行透切的评讲,并针对有关情况及时改进教学方法,做到有的放矢。

  五、做好课后辅导工作,注意分层教学。

  在课后,为不同层次的学生进行相应的辅导,以满足不同层次的学生的需求,避免了一刀切的弊端,同时加大了后进生的辅导力度。对后进生的辅导,并不限于学习知识性的辅导,更重要的是学习思想的辅导,要提高后进生的成绩,首先要解决他们的心结,让他们意识到学习的重要性和必要性,使之对学习萌发兴趣。要通过各种途径激发他们的求知欲和上进心,让他们意识到学习并不是一项任务,也不是一件痛苦的事情。而是充满乐趣的。从而自觉的把身心投放到学习中去。这样,后进生的转化,就由原来的简单粗暴、强制学习转化到自觉的求知上来。使学习成为他们自我意识力度一部分。在此基础上,再教给他们学习的方法,提高他们的技能。并认真细致地做好查漏补缺工作。后进生通常存在很多知识断层,这些都是后进生转化过程中的拌脚石,在做好后进生的转化工作时,要特别注意给他们补课,把他们以前学习的知识断层补充完整,这样,他们就会学得轻松,进步也快,兴趣和求知欲也会随之增加。

  六、积极推进素质教育。

  目前的考试模式仍然比较传统,这决定了教师的教学模式要停留在应试教育的层次上,为此,我在教学工作中注意了学生能力的培养,把传受知识、技能和发展智力、能力结合起来,在知识层面上注入了思想情感教育的因素,发挥学生的创新意识和创新能力。让学生的各种素质都得到有效的发展和培养。

  经过一个学期的努力,一部分同学成绩有所提高。存在的不足是,学生的知识结构还不是很完整,知识系统还存在很多真空的部分。因为很多社会因素的影响,个别学生厌学,导致教学工作很难开展,学生的学习成绩很难提高。如何解决呢?这些都有待以后改进。

班主任工作报告2

  在过去的20xx年春季中,在学校的有效指导和大力支持下,我和我们1108班的学生共同努力,创造了班风正、学风浓,情谊深的班集体。下面就针对我这一学期来的体会与做法作个小结,以此促使我在今后的工作中做得更好些。

  一、学生学习生活习惯方面:良好习惯,常抓不懈。

  有人作过这样的比喻:学生的心田是一块奇怪的土地,你播下思想的种子,就会获得行为的收获;你播下习惯的种子,就会获得品德的收获;你播下品德的种子,就会获得命运的收获。因此作为班主任抓好学生的行为规范对培养学生良好的品德起着极其重要的作用。而在我们手上有两份内容就是对学生进行规范教育的好材料:(1)中学生日常行为规范二十条;(2)学校特别制定的学生礼仪常规。我就以此为教育突破口,培养学生良好的行为习惯。其间,制定了一套以《中学生日常行为规范》和《学生礼仪常规》为中心的,以学校的规章制度和学生的实际情况为出发点的班规。有了班规的约束,学生的自觉性有了很大的提高。

  二、德育教育:尊敬师长,关心同学,明是非,行仗义。教导学生对亲人与朋友要有感恩之心。利用课或是早晚自习课的时间对学生进行德育教育,其中以开展主题班会课为主。为了使学生能有更强的组织能力,班会课采取班干与同学轮流主持的形式,由班主任出

  好班会课的主题,列好要点,形式由学生策划。这样,学生的积极性会比由班主任在班会课上自导自演要高得多,而且,学生的才能也得以施展,也增加了学生间的相互了解。本学期主要开展的班会主题有做合格的中学生,感恩的心,同学知多少,我的理想,我心目中的大学生活等。

  三、安全教育:

  四、学习方面:紧抓学习,注重方法引导。

  上个学期我们班的学生在期考中成绩一般,这让我很着急。不知道是哪方面出了问题,因为任课老师都是很负责的,而且教学水平在我校也是很高的。各方面都没有出什么问题,为什么成绩会比别班的差呢?我认真回想一个学期来的点点滴滴,在日常生活中我还注重课外作业的检查,每周五晚读我让各组长检查数、理、化、语、英等各学科的作业完成情况终于在期中考试时我们班的学习有很大的提高,所以,当班主任以实际行动向学生表明学习是学生最重要的任务时,学生也会提高学习方面的意识,成绩也就会提高了。

  五、注重班主任言行对学生的影响:身先士卒,示范引路。

  苏霍姆林斯基说过:“人只能由人来建树。”而学生又具有极强的模仿性,所以与学生朝夕相处的班主任,那一言一行,一颦一笑,往往都在潜移默化中最直接最生动地影响着学生。因此,为了使规范的学习更踏实地落实到实处,我就以“我也是班集体中的一员”的身份加入到班级队伍中去。就说曾为了让班中同学做到不乱扔纸屑,见到纸屑又能主动拾起这点吧,在每次上课进教室后,首先观察地上有无纸屑,如若发现,我就会先走过去把纸拾起来,然后走到卫生角投进纸篓,再回到讲台开始上课。在平时的早读晚读课上,学生读书,我也常为他们做些卫生工作。经过多次观察,我总发现在这一来一往中,学生的注意力往往都集中在教师身上,不时还你看看我,我看看你。真是此时无声胜有声,学生似乎所触动,长期以往,学生中的一部分就会自觉地和老师一样去主动拾纸了。

  六、开展活动,寓教于乐:喜爱活动是学生天性,活动既可以丰富他们的精神生活,又能使他们长知识、增才干,对他们的身心发展起着极为重要的作用,因此活动是学生思想品德发展的源泉与基础,是班级工作的核心内容,而富教于乐是一种轻松愉快的教育方法。因此,围绕规范开展好活动,让学生在笑声中受到教育,在游戏中知道自己该怎做,在比赛中找到不足,逐步改正。

  总之,学生良好习惯的养成需要教师,特别是班主任的不断探索,不断努力,通过多种途径采取各种方式,持之以恒,一步一个脚印地去抓好它,这样,才能使学生从小懂得“没有规矩,不成方圆”的道理,从而自觉养成守规范的好习惯。

  十年树木,百年树人,一棵棵小树苗只有在我们的辛勤浇灌,不断扶持下,才能长成栋梁之材。

  以上是我这一学期来担任班主任工作的做法与感受,在今后的班主任工作中,我会继续探索更好的管理教育方法,为取得更大的进步做准备。

班主任工作报告3

  班主任工作是一项既艰巨而又辛苦的工作。说其艰巨,是指学生的成长,发展以至能否成为合格人才,班主任起着关键性的作用,说其辛苦,是指每天除了对学生的学习负责以外,还要关心他们的身体、纪律、卫生、安全以及心理健康等情况。

  一、常规习惯,常抓不懈

  学生良好的行为习惯的养成不是一节课、一两天说说就行的,它必须贯穿在整个管理过程中。于是我制定好班级公约,要求学生对照执行,使学生做到有规可循,有章可依。我又让班中几个行为规范做得好的学生一起参与管理。由于低年级学生自觉性和自控力都比较差,避免不了会出现这样或那样的错误,因此这就需要班主任做耐心细致的思想工作、不能操之过急。于是,我经常利用班会、晨会、课前、课后等一切可以利用的时间对学生中出现的问题及时进行教育,给他们讲明道理及危害性,从而使学生逐步做到自觉遵守纪律。

  二、细处关爱,亲近学生

  爱,是教师职业道德的核心,一个班主任要做好本职工作,首先要做到爱学生。“感人心者,莫先乎情。”工作中,我努力做到于细微处见真情,真诚的关心孩子,热心的帮助孩子。我深信,爱是一种传递,当教师真诚的付出爱时,收获的必定是孩子更多的爱!感受孩子们的心灵之语,便是我最快乐的一件事!七、八岁的孩子们整天在妈怀里撒娇,都不讨厌妈妈,为什么?因为妈妈疼他们,爱他们,毫不吝惜地把一切献给他们,所以孩子们也深深的爱自己的妈妈。我常想,一个低年级的班主任要带好这些孩子,首先要当个好妈妈,要像他们的妈妈一样爱他们,要拿出自己的爱心去“哄”他们,“骗”他们。

  平时,我就和他们一起做游戏,一起跳绳,一起踢毽子。我帮他们梳头、系鞋带等。这样,孩子们跟我亲热起来了。下课了,我不是回到办公室,而是站在教室里、走廊里,和他们聊天,帮他们解决一些难题,有时安慰想妈妈的孩子,有时帮孩子旋开拧得太紧的水壶,总之,当孩子需要我的时候,我尽可能的帮助他们,绝不会有厌烦的神色。

  三、示范带头,直观引导

  大教育家乌申斯基曾有过这样一段话:“教师个人的范例,对于学生的心灵是任何东西都不能代替的最有用的阳光。”低年级的学生对学校、老师、同学都感到陌生,对一切都充满新鲜感,对学校、对老师也很好奇,他们第一个想知道的就是自己的班主任是谁,她是一个怎样的老师,而且这时他们会留心观察班主任的每一个动作、每一个眼神、每一种表情,会细心倾听班主任的每一句话,他们对班主任有着一种特殊的信任和依赖情感。班主任的自身素质,道德修养,班主任的一言一行,一举一动,无形之中会成为全班几十个孩子的榜样。因此,在班级工作中我时刻注意自身形象,事事从我做起,以良好的形象率先垂范,潜移默化的影响着我的学生。凡要求学生做到的,教师首先自己做到,而且做得更好。要求学生讲卫生,不随便乱扔垃圾,自己就做到随手捡拾垃圾。要求学生上课不迟到,自己就做到每节课提前到教室。在我的带动下,我们班的卫生状况有了很大的改变。

  我们在班主任的工作中,责任心是必不可少的,有了责任心,就会用心去做事。责任是晶莹的露珠,折射出人的精神光芒,责任是炙热的岩浆,喷发出无穷的潜能;责任是凝重的发码,真实地称量出人生的价值;责任是坚硬的磐石,为你铺好面向理想的光明大道。

  班主任工作是学校管理的基石、基础,是学校工作的一个重要着力点,学校的各项管理通过班主任的管理工作而落到实处。班主任肩负着学校领导的重托,肩负着学生家长的重托,肩负着学生的前途和命运,责任极其重大,我们必须以高度的责任心,以高度负责的精神,做好班级管理工作,做到无愧于心,无愧于学生,无愧于学生家长,班主任工作的根本就是要有责任心。只有如此,才能对班级负责,对学生负责,对学校负责,对学生家长负责——这正是班主任责任心的真实体现。我们班主任该怎样做呢?

  1、树立班级无小事的观念,对学生、对班级工作大胆、严格的管理,做到严格要求,严格纪律,严格管理,只有如此,才能保证学习秩序的正常,才能给学生提供安定、稳定、正常、健康的学习环境,这才是对学生真正的负责,否则提高学习成绩,提供良好的服务就是一句空话。班主任,对学生的违规违纪行为,要明察秋毫,决不放过,敢于管理,善于管理,敢于批评,但也要注意工作的方式、方法,注意因人施教,说服教育,说理教育,批评的目的、出发点等一一讲明,使学生确实认识到:批评他,管他是对他好,是对他负责,这样学生才能接受,教育效果才好。

  2、教育过程中一定要切实做到严中有情、严中有理、严中有爱,切不可简单粗暴、体罚甚至变相体罚。初中生的特点:反叛的年龄,非成人的成人,要求别人尊重他人的人格等,我们要根据其特点,晓之以理,动之以情,导之以行。

  3、班主任的责任心还表现在持久的耐心方面。联系到我们尚文中学刚刚成立,许多学生还没有养成良好的行为习惯,作为班主任更应该多靠一下班级,多靠靠学生,及时发现问题并给与改正,这是一个长期的过程,我们必须有恒心、有毅力。我们的焦宗芳校长自尚文中学成立成立以来真可以说是“以校为家”,学生宿舍、操场、餐厅、教学楼- - -时时刻刻都能够看见他那不知疲倦的身影,办公楼晚上最晚熄灯的办公室,细心的教师都可以看见那是焦校长的。这就是责任,焦校长身体力行,给我们树立了责任的“标杆”。

  班主任只有有了强烈的责任心,认真负责的精神,才能做好班主任工作,才能做好班级管理工作,让我们振奋精神,发扬不怕苦、不怕困难的精神克服一切困难,高质量地做好班级管理:

  一、欲抑先扬,美中不足谈遗憾。

  人都有追求完美的先天欲望。欲抑先扬的手法就是指出其优点,先把学生捧得高高的,然后“啪叽”一松手,让学生在跌落的反差中体会遗憾。尤其是对待一些成绩优秀,很有自省能力的孩子。

  二、旧话新谈,换种方式效果好。

  班会课上,尊敬师长,勤奋学习,讲究卫生,保持安静……这些老生常谈枯燥乏味但又不得不谈,怎么办呢?新学期初,我在教室后面的黑板上,用楷体写下4个大大的美术字:敬、竞、净、静。然后给出首联,让学生续诗——这种“新瓶装老酒”的说教模式不仅使常规教育深入扎实,出奇致胜;无形中还培养了学生的文学爱好。

  三、恩威并用,苦口婆心多劝导。

  严是爱,松是害,恩威并用显手腕。一个好班主任,必须处处显威严,等学生犯了错误再疾声厉色搞批评为时已晚。多用肢体语言,苦口婆心在先,防患于未然,方显管理才干。这就要求师生关系融洽还不能融合,更不能没大没小。调皮的学生无记性,需要掐破耳朵来嘱咐。比如,学生说脏话,我根据不同的场合和学生常用下列语句来劝导:不要说脏话;记住祸从口出;听你刚才的话,好像没刷牙;力的作用是相互的,骂人就等于骂自己;良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒;小处不可随便;不许污染空气……

  四、刚柔相济,把握火候击七寸。

  一把钥匙开一把锁,对待不同性格的学生要因人而异。嗓门粗大,说话像钢炮,学生不买帐;莺声燕语,吴腔呢喃,更压不住阵脚。乐音的动听在于它的抑扬顿挫,同理,师者的口语要求刚柔相济。一般说来,班主任批评学生往往先是暴风骤雨,然后和颜悦色;用行话讲就是“先捶扁,再揉圆”。当然也可以上来拉家常,套口实,引“蛇”出洞,待抓住学生的错误把柄再直击七寸,这时稍加“刚”性就有震撼效果。

  五、创设情境,感同身受吐共鸣。

  耳听为虚,眼见为实。一百次口头叮咛不如一次现身说法。我曾开过一次“为父母减负”的主题班会,内容无非要求学生体贴父母,回家多做家务,给父母减轻负担。这些话由班主任来说,学生会嫌聒噪。我准备好材料,并请几位家长录音,然后找三五位同学像节目一样编排。那节班会课,我退到了幕后,效果却出奇得好。学生们先是读感恩的文章,再谈父母的辛劳,群情激昂时播放家长的心声,收场时,主持人请我来寄语。我只讲透了一句话——不养儿不知报娘恩——就让学生铭刻在心,还惹得几位女生潸然泪下。其实,这也是一种无声胜有声。

  六、随机应变,正话反说是奇招。

  在学生眼里,班主任是亲不得,恨不得,更惹不得。管理与被管理的双方,一处就是3年,再优秀的班主任也会让学生产生“审美疲劳”。这就要求师者要“善变”,而且要机智灵活。“××同学打扫卫生的效率真高,别人半小时才能完成的任务,他3分钟就干完了。这是一种什么精神呢?这是公而忘私、大干快上的奉献精神;这是一室不屑扫而志在平天下的远大精神;难得啊!”当然,一味地讽刺并不好,适度的幽默学生乐于接受。一位同学偏科严重,英语很棒,而语文不及格,我当场吟诵了一首打油诗来“取笑”她:“语文英语别天壤,厚此薄彼不应当。谁认月儿国外亮,便是数典忘祖腔。”

班主任工作报告4

  我市共有10717名班主任,为全面了解班主任工作的基本情况,20××年11~12月份及20××年3月份,德育研训部对我市28所中小学的班主任工作状况进行了全面调查。被调查的学校有六所城镇初中、六所乡级初中;七所城镇小学、七所中心小学、二所村小。共听取了28所学校领导对学校班主任工作情况的全面介绍,共组织了284名班主任参加班主任基本情况座谈,对304名班主任进行了问卷调查。通过调查,基本上了解了我市班主任工作的基本情况,为更好地开展研训活动奠定了基础。

  一、调查目的

  1、发现和总结新时期班主任工作的特点和规律

  在新的历史时期,班主任如何科学地履行班主任工作职责,如何卓有成效地开展工作,如何全方位地为学生服务,这是摆在我们面前的首要任务。为科学、有效地完成这一任务,就要深入探索新时期班主任工作的特点和规律,及时推广成功经验,推动班主任工作上一个新台阶。

  2、为教育行政部门决策提供依据

  班主任是学校工作的重要组成部分,是学校各项工作的执行者和实施者。班主任工作开展的如何,直接影响学校的整体工作。为此,全面了解新时期班主任工作的基本情况,将为学校有效地开展工作提供科学依据,为教育行政部门决策提供科学依据。

  3、为研训部门有实效地开展班主任活动提供依据

  在新的历史时期,只有通过调查研究,才能全面准确地了解班主任在日常工作的喜、怒、衷、乐,了解班主任的所思、所需,研训工作只有在调研的基础上所开展的活动才具有针对性和实效性,才能被班主任认可和接受。

  二、调查内容

  为全面了解班主任工作的基本情况,通过问卷、座谈及学校领导介绍,主要从四个方面了解班主任工作的基本情况。

  1、理论掌握

  ①了解班主任对涉及本职工作方面的行政法规的了解和掌握情况。如对《中学班主任工作暂行规定》《中小学德育工作规程》《小学德育纲要》《中学德育大纲》等政策、法规的`了解及掌握。

  ②了解班主任对相关政策法规的了解和掌握情况。如对《中小学职业道德规范》《中小学心理健康教育指导纲要》《关于适应新形势进一步加强和改进中小学德育 工作意见》《公民道德建设实施纲要》等文件的了解和掌握情况。

  ③了解班主任对基本理论的掌握情况。主要包括对班主任工作性质、内容、任务、原则、方法、职责等方面的了解;对班主任工作的管理、工作艺术、工作特点等方面的了解。

  2、感悟践行

  主要了解班主任运用基本理论解决实际问题的能力。

  ①成功地运用教育理论解决实际问题的典型事例。如对后进行的转化、对学困生学习成绩的提高、对离异家庭学生的关爱等。

  ②对热点问题的把握及处理。如对“网恋”问题的认识及教育策略,对“早恋”问题的认识及教育对策,对“偶像”问题的认识及教育对策等。

  ③对难点问题的把握及处理。如对厌学学生的教育、对“问题生”的教育、对不同家长的不同要求的把握及处理等。

  ④在班级管理方面的成功经验。如对班集体凝聚力形成的成功做法、对形成良好班风的成功经验等。

  ⑤对学生心理健康状况的关注情况。如 对学生心理问题的了解和把握、对心理档案的建立情况等。

  ⑥对学生参与社会实践的认识与做法。如对学生参与社会实践活动的认识及做法、对学生参与公益活动的认识及做法、对学生参加有偿劳动的认识及做法等。

  ⑦了解班主任工作的困惑与需要。主要了解班主任最感 困惑的问题及班主任在日常工作中最需要提供哪些方面的帮助等。

  3、自身素养

  ①了解班主任培训方面的基本情况。如岗前培训、应急培训、长期培训等。

  ②自学情况。如各类报刊的阅读、各类班主任工作方面材料的使用、专业书籍的阅读等;学习他人的成功经验,科学地开展班主任工作等情况。

  ③了解班主任的责任意识、服务意识、管理意识、奉献意识等内容。

  4、科学研究

  ①了解班主任参与科研课题的基本情况。

  ②了解班主任有计划、有目的地对学生进行某一方面教育的情况。

  三、调查方法

  ㈠基本方法

  1、情况介绍

  共听取了28所学校领导对班主任工作情况的介绍。通过领导介绍,主要了解各校班主任的自然状况、工作特点、成功经验、存在的问题等方面内容。

  2、座谈会

  共组织了28次284名班主任参加的班主任基本情况座谈会。通过班主任座谈,主要了解了班主任对其工作的态度、对学生的认识、对工作方法的运用及工作中的困惑、烦恼、忧虑、无奈等方面的问题。

  3、问卷调查

  共组织了28次、304名班主任参加的问卷调查。主要了解了班主任的理论掌握、自身素养、感悟践行、科学研究等四方面内容。

  ㈡实施过程

  班主任座谈采取主题随意的形式,即只要是围绕班主任工作方面的问题均可以谈,不限时间,不限话题,不限发言形式,只要把问题说清即可。座谈的时间以班主任把问题说尽为宜。参加座谈的人员由学校随意安排( 主要是没有课的班主任),也可随时撤换。

  班主任问卷调查采取不属名形式,由学校随意安排50%以上的班主任参加答题,答题方式自便,答题时间自便,在一周之内由进修学校统一收取,送到市德育部。

  四、结果与分析

  ㈠班主任的自然状况

  1、年龄情况

  30岁以下 40岁以上

  27.87% 36.63%

  2、学历情况

  本科 专科 中专

  8.85% 40.83% 44.36 %

  3、培训情况

  省级 市级 县级

  0.74% 3.91% 19.40%

  (参加工作以来参加过同班主任工作相关的培训均可)

  4、荣获县以上各类荣誉及参与市级以上各类科研课题情况

  荣获县以上各类荣誉 参与市级以上各类课题

  24.84% 19.03%

  ㈡对班主任自然状况的分析

  1、班主任自然布局欠合理。我市30~40岁的班主任仅占班主任总数的35.5%,而40岁以上的班主任却占40.38%,可见,班主任队伍趋于老化,其结构有待于调整。

  2、低层次学历所占比重偏大。在现任班主任中,低层次学历占44.36%(即不足专科学历),本科以上学历仅占8.58%,多分布在高中和部分城镇初中。

  3、参加班主任基础知识培训的机会欠缺。100%的班主任没参加过市以上系统的班主任基础知识培训,20%多的班主任仅参加过应急培训和短期培训,由于受培训的制约,导致班主任工作同学科教学相比处于滞后状态。

  4、肯定班主任工作成绩的渠道过窄。从1995年至今,班主任从未获得过市级以上优秀班主任称号,所组织的班会在职称评定中未能享受同级优质课待遇。

  ㈢班主任的工作情况

  班主任工作情况调查统计(304人)

  1、理论掌握情况

  工作文献 职责和基本内容 工作原则

  24.3% 41.4% 40.1%

  2、科研情况

  参与科研课题情况(县级以上)48.7%

  3、自身素养

  有工作书报 记工作日记 参加培训(校级以上)

  56.3% 42.1% 31.3%

  4、感悟践行

  ① 困 惑

  家长不配合 早恋 学生无特长 没形成合力

  69.92% 9.43% 3.77% 3.77%

  单亲家庭 差生教育 收费 厌学

  1.88% 22.64% 5.66% 15.09%

  ②最 欣 慰 成 功 的 事

  学生成绩提高 学生转变 学生成长

  30.19% 24.53% 26.42%

  工作被领导认可 班级转变 让家长满意

  1.88% 1.88% 1.88%

  ③个 别 生 问 题

  对个别生认识

  双差生 没有 抓闪光点 对症下药

  3.77% 1.88% 28.30% 35.85%

  具体做法

  反复抓 允许打骂 他人理解

  9.43% 1.88% 3.77%

  ④最有效的教育形式

  思想教育 个别教育 对症下药

  1.88% 3.77% 15.09%

  言传身教 谈心 表扬 班会 榜样

  28.30% 11.32% 3.77% 7.55% 1.88%

  ⑤与家长沟通的形式

  电话沟通 家访 请到学校 开家长会

  41.51% 52.83% 32.08% 9.43%

  ⑥凝聚力形成的原因

  言传身教 发挥班干部作用 发挥集体作用

  5.66% 26.42% 11.32%

  树正气 树榜样

  16.98% 3.77%

  ㈣对班主任工作情况分析

  1、班主任整体素质比较高

  ①无私奉献是班主任的基本品质

  班主任对学生奉献了钱物和爱心。在调研过程中,无论是在城镇还是在农村,绝大多数班主任对学生充满了爱心和亲情,在日常工作中,不仅仅对学生奉献了钱物,而且奉献了全部的爱。在建昌魏家岭中小学,许多班主任为穷困学生解决书费,为学生买午饭;在龙港区莲湾镇初中,有一名班主任为学生垫付了1000.00多元书费;绥中小庄子初中的许多班主任为防止学生辍学,多次家访,而家访的打车费均由班主任个人承担;绥中实验小学、连山胜利小学、龙港实验二小等学校为帮助贫困学生上学,班主任多次捐款……

  班主任承载着高负荷的工作量。在座谈过程中,发现绝大多数班主任每天早来晚走,工作时间远远大于八小时,是各行各业中最忙碌的群体。但班主任并未因工作的艰辛而懈怠,并未因班主任费低廉而不负责任。

  ②努力进取是班主任的总体特征

  在调研过程中发现许多班主任为如何转变学生的不良言行而忧虑;为如何解决学生的厌学问题而苦思;为如何获得家长、社会对其工作的认可而尽心竭力。班主任在日常工作中没为各类问题所困绕,而是在困境中努力学习他人的成功经验,丰富和完善自己的工作经验;努力从各类报刊杂志中汲取养分,提升自己的管理能力和工作水平。连山区胜利小学、绥中逸夫学校、建昌黑山科小学等学校的班主任在工作中勇于探索,锐意进取,团结合作,开创了班主任工作的新局面。

  ③寓教于情是班主任工作的主体风格

  在新的历史时期,绝大多数班主任为探索成功的育人之路,多途径、多渠道地开展工作,注重了工作的层次性、针对性、实效性、生动性、多样性;注重了工作的拓展性和前瞻性。连山区白马石小学的班主任在工作中从学生的身心实际出发,运用写信、讲故事等多种形式寓教于情,龙港区实验二小通过放风筝等活动寓审美教育、环境教育、合作教育于活动之中,收到了良好的效果。

  ④尊重学生是班主任工作的突出特点

  绝大多数学校的班主任在日常工作中,运用民主理念规范班级管理,使学生在民主、和谐、宽容的氛围中学习和生活,学生的身心得到了健康发展。龙港区实验二小二年级的一名学生因为痢疾而导致大便失禁,学生纷纷猜测另一名学生是“污染源”的制造者,并报告了老师,班主任通过巧妙的方式转移了学生的注意力,让真正的“污染源”制造者到办公室为自己取点东西,并找个合理借口马上随同学生一起出了班级,及时处理了学生的排泄物。这种看似简单的做法却包含着对学生人格的尊重、对学生自尊的保护、对学生成长的关爱。同时,也充分体现出了班主任的育人理念在不断更新,把尊重学生、关爱学生当成了已任。

  ⑤关注每个学生是班主任的基本理念

  随着教育形势的不断发展,一些班主任把新的教育理念运用于日常管理之中,关注每个学生的各方面发展,让学生在快乐中成长。绥中实验小学、连山区炼化一中、建昌镇南中学、兴城西关小学等校在此方面进行了有益的探索,使民主理念、生活理念、生本理念在班级管理中生根、开花。

  2、班主任工作同时代发展还有不相适宜之处

  通过对班主任座谈情况及问卷的整理、分析、综合,我们感到班主任工作存在着三个不知道、二个不理解、四个不适应。

  三个不知道:

  ①不知道班主任工作方面的相关政策和法规

  通过问卷和座谈,76%的班主任不了解国家教育行政部门颁发的关于班主任工作方面的相关政策和法规。在座谈中,部分班主任仅仅听说过《中小学德育工作规程》、中小学德育大纲(纲要),99%的中学班主任不知道《中学班主任暂行规定》,个别班主任仅仅知道其名,不知其具体内容。《关于适应新形势进一步加强和改进中小学德育工作的意见》《中小学心理健康教育指导纲要》《公民道德建设实施纲要》等和班主任工作关系密切的文件绝大多数班主任只知有其文件,但在日常工作中并未贯彻实施。

  ②不知道教育理论的发展进程

  由于班主任事务性工作较多,每天都很繁忙, 加之缺少必要的培训与交流,导致绝大多数班主任不知教育理论发展的进程,不知国内班主任工作的先进经验。81%的班主任没参与过与班主任工作相关的课题研究,仅有19.4%的班主任参加过县级以上的短期培训或应急培训,100%的班主任没参加过系统的班主任理论培训,其提高性质的培训更没参加过。仅有41.4%的班主任知道一些班主任工作的职责和工作内容,只有40%的班主任明确其工作原则,90%的班主任手中没有任何关于班主任工作方面的报刊、杂志,部分班主任手中的专业性书籍早已不适应时代的发展需要。可见,班主任了解教育理论更新与发展的渠道已被堵塞。

  ③不知道学生的兴奋点和关注热点

  在座谈中绝大多数班主任都认为自己对学生非常了解,也非常理解学生。但在对具体问题的询问中却发现,许多班主任不了解学生所思所想,不理解学生对一些事物的思维习惯及行为方式,更不知道学生的兴奋点和关注热点。如许多班主任不知道F4,不知道《魔戒》,不知道《哈利波特》,不知道网络,没看过《男生女生》《少男少女》等杂志,因此,对学生的一些言行不理解,看不惯,导致对学生的教育缺少切入点,师生之间难以产生情感上的共鸣。

  二个不理解:

  ①不理解家长的“不合作”行为

  69%的班主任认为家长不配合自己的工作,71%的班主任希望在工作中能得到家长的支持,其支持的内涵主要定义为协助教师监督孩子完成作业或增加作业量,绝大多数班主任把学生在家的行为视为是在校的延续,而家长就是“第二学校”的教师,应完成学生在校没能很好完成的任务,否则,就视为不合作。面对一些家长的“过多”要求,如换座、给予关照、不希望批评等要求一些班主任不能理解, 认为其家长对孩子过于溺爱,不能很好地配合班主任的工作,给班主任工作带来许多麻烦。故而感到班主任工作艰难,不易被理解,不易被尊重。

  ②不理解社会发展带给学生的消极影响

  面对网络的迅猛发展,许多班主任对学生迷恋网吧感到束手无策;面对丰富多彩的影视传媒带给学生方方面面的冲击,班主任感到其无力回天;面对新的读书无用论,面对“普九”的硬性要求,班主任感到困难重重。面对这许许多多,班主任感到难以理解,感到难以面对。我们在一所农村中学组织班主任座谈时,班主任纷纷表示学生厌学现象越来越严重,初三每班想学习的学生不足15%,对于那些基础差、没有学习欲望的学生来说,上学是一种负担、一种压力;而对于班主任来说,教育、管理这些学生是班主任的重中之中,难中之难。

  四个不适应:

  ①对学生价值取向多元化感到不适应

  面对各种类型的学生,面对学生的各种不同需求,班主任感到很难使其和谐统一,很难达到预期教育目的。依据班主任工作的职责,面对学生多元的思想状态,班主任深深地感受到了思想教育和道德教育的乏力,感受到了各种说教的苍白,感受到了履行职责的艰难,尤其是一些年龄偏大的班主任,更加感到难以摸清学生的思想脉搏,难以适应学生不规范的言行。

  ②对育人理念的不断更新感到不适应

  面对日新月异的教育形势,面对不断更新的教育观念,对于未接受过系统培训的班主任来说,摆在面前的首要问题是如何使自己原有的工作经验很快地适应教育理论的更新,尽快地适应学生身心发展的需要,更好为学生的全面发展服务。班主任感到难以适应主要体现在:目前所倡导的“以人为本”、关注学生的个性等教育理念同班主任在日常工作中要求学生树立集体意识、关爱他人意识等难以有机地溶为一体,难以用新的教育理念科学、合理地教育学生。

  ③对学生家长素质不同感到不适应

  目前,中小学生的家长其素质各不相同,城镇、农村、偏远山区的学生家长对孩子、对学校、对班主任的要求也各不相同,呈现出不同的教育走势。从总体上看,偏远农村的学生家长希望班主任对孩子严加管教,自己不知道如何管教;近郊的学生家长希望班主任多关爱孩子,但不能过多批评,自己却放手不管;城镇的学生家长希望班主任能配合自己对孩子进行教育,班主任对孩子的个别教育要符合家长的教育特点等等。面对家长对教育学生的不同愿望、要求,班主任感到其工作难以适应各种类型家长的需要,感到班主任的工作得不到所有家长的理解和支持。

  ④对学校没有开除劣迹学生的权力感到不适应

  在问卷调查中发现有22%的班主任认为最感困惑的问题是“差生”教育问题,尤其是劣迹生的教育问题。由于不允许初中和小学开除劣迹学生,因而,许多班主任对一些屡教不改的“问题”学生深深感到了教育的乏力,而这些“问题”学生往往在班级具有一定的感召力和凝聚力,常常使班级工作陷入困境。同时,由于学校对问题学生没有开除权,助长了个别学生和家长不良行为的蔓延,个别班主任因此而受到学生或家长的威协,导致班主任工作陷入了困境。

  3、问题形成的主要原因

  ①系统培训短缺

  由于绝大多数班主任没接受过任何班主任工作方面的系统培训,其工作方法仅凭自己感悟和摸索,因而导致其工作方法陈旧、观念老化、途径单一;导致班主任工作无创意、无特色、无显著成效;同时,由于理论掌握欠缺,导致其工作依赖性强、以我为中心意识强,处理问题的方式难以被学生认可和接受。

  ②激励机制馈乏

  对于班主任的工作成绩,对于班主任工作的艰辛,除了微薄的班主任津贴外缺少必要的精神鼓励。班主任所组织的主题班会在职称晋级中所占权重远远低于同级优质课证书,各级教育行政部门很少为班主任设置奖项。由于班主任工作同学科教学相比缺少展示的平台,缺少被认可、赞扬的渠道,所以,许多班主任对其工作不感兴趣,一些班主任是迫于领导压力才担当此任,因此,对工作缺少钻研精神和探究兴趣,其钻研精神远远低于所担任的学科教学,致使班主任工作无起色。

  ③责任意识不强

  许多班主任对其工作性质认识不足,对其工作的重要性、紧迫性认识不到位。把班主任的工作仅限于常规管理之中,缺少对班级工作的总体设计和长远规划,对工作缺少前瞻性和预见性,多数班主任处于“解决问题型”状态,只有少数班主任才处于“预防问题型”状态。导致这种现象出现的主要原因是班主任责任意识不强,没把这付担子全部担当起来。

  五、对策与建议

  针对我市班主任的总体状况,为使班主任能尽快地走出困境,更好地履行其职责,特提出如下对策与建议。

  1、更新育人观念,完善育人做法

  ①在对价值取向的认识上,应强调其发展主体的内在价值,扬弃其规范约束的外在价值。传统的班主任工作在教育学生时尽可能地告诉学生“应当怎么做”,“不应当怎么做”,对遵守规则的学生给予鼓励,对不遵守规则的学生给予处罚,其目的在于尽可能地使学生被动地服从已有的规定,维持社会秩序。这种社会本位的教育方式,使得德育工作不是去调动和唤醒学生的身心潜能,不是给人的个性发展、精神解放以指导,而是致力于把本质上多样化的个性严格限制在用规范和戒律为它铺好的轨道中,学生的主体性在班主任工作中成了必须加以防范的对象。

  ②在对育人过程的认识上,应强调学生的实践活动,不能把德育教育的过程等同于知识的认知过程。由于缺乏实践中介,德育规范不能有效地内化为德育信念,导致“知而不信”,德育信念又不足以外化、支持、指导德育行为,导致“言而不行”。育人过程不同于知识的认知过程,知识的认知过程靠认识,是把握物性的过程,而育人的过程靠的是理解,是把握人性的过程,它必须通过人与人交往中的理解、移性、关怀而实现。

  ③在对德育教育 的方法上,应强调学生的自律,而淡化他律。传统的德育教育把作为社会代言人的教育者当作能动的主体,而德育教育过程中的占主导地位的是教育者提出的外在要求,似乎这些既定的道德规范才是在受教育者品德中起决定作用的因素,对这些规范而言,受教育者只能简单地接受,做出与之相符合的反映,成为被动的接受者和被塑造的客体。德育本质上倡导的是人的自律,它产生于人肯定、发展、完善自己的需要。德育一旦变成了一种强制约束力量,那不是它的本质。因此,传统教育中的灌输失落了德育的人文性,而变成了不道德的教育。

  ④在对德育教育的内容和形式上,应强调德育教育的生活化,反对其“专门化”。目前,德育教育存在着为教育而教育的现象,这就是德育教育 的学科化、知识化、工作化。我们并不完全否定这一专门化的意义和有效性,但是不能忽视德育教育的根基-----生活。德育教育在根本上就是使人过道德的生活,人在道德生活中的所有行为、影响都是德育教育的因素。德育教育必须立足于生活,为了生活,在生活中培养德育生活的主体,而不是在德育教学中培养只有德育认知、缺乏德育情感;只有德育知识,缺乏德育信仰;只有德育说教,缺乏德育行为的“德育知识人”。

  2、开展系统的班主任培训工作,提升班主任对其工作的理性认识

  有计划、有目的地组织班主任参加各种类型的培训活动,通过理论讲座、活动参与、活动设计等形式提升班主任自身的理论素养,实现感性认识和理性认识的完美统一。在班主任培训工作中,鉴于班主任素质的差异,可通过建立班主任带头人队伍、骨干班主任队伍、合格班主任队伍、未来班主任队伍等梯队使其培训层次化、科学化。

  3、定期组织班主任经验交流,为班主任提供展示成功经验的平台

  为提升班主任的整体素质,应定期组织班主任参加各种类型的经验交流会、研讨会、专题讲座等,通过参与各类活动,不断提升自身的业务水平和管理能力,提升自身的理论水平和科研能力。应定期组织班主任到外地参观、学习,借鉴外地的成功经验,借鉴他人的先进做法,使其已有的工作经验得到升华。应定期聘请专家、学者、优秀班主任到我市讲学,不断拓宽班主任的眼界,促使实践经验和理论认知的有机结合。

  4、完善鼓励机制,为班主任提供一个奋发进取的工作环境

  我市共有一万余名班主任,承担着我市中小学的教学及学生管理工作,班主任是教育工作的骨干力量,是学校工作能否正常运行的关键环节。由于班主任肩负着育人的重任,所以工作异常艰辛和繁重。为了及时肯定班主任的工作成绩,肯定班主任对工作的无私奉献,应定期表彰优秀班主任,适当增加班主任津贴,为班主任提供一个愉悦、宽松、进取的工作环境,使班主任能在工作岗位上无怨无悔地工作、奋进,为开创我市班主任工作新局面而努力。

  5、加强领导,建立班主任队伍建设的管理体制

  班主任队伍建设应纳入各级教育行政部门、学校领导考核的重要内容,应定期召开班主任工作会议,专题研究班主任队伍建设问题,表彰培训班主任的先进单位,各级领导要把班主任队伍建设作为加强学校建设最重要的基础工作切实抓好。

班主任工作报告5

  20xx年8月27日上午,市XX中学在五楼会议室开展全体班主任培训工作会议,针对新学期开学初班级工作进行具体详细的部署,并提出新学期班级管理更高的要求。会议由德育副主任马XX主持,参加本次班主任培训的有57位班主任,王XX校长,以及分管各项工作的主任。

  首先是王校长针对班主任工作的重要性以及新学年的班级管理提出四点要求:

  1、加强德育管理人员和班主任队伍建设,提高德育管理和教育水平,

  2、加强学生日常行为习惯的养成教育,提高学生的自我管理能力,

  3、开展丰富多彩的德育活动,营造良好的班级与校园文化,达到环境育人,活动育人的目的,通过各种教育活动,使学生学会做人,

  4、积极开展三结合教育,形成相互协作机制;接着德育副主任李XX对班主任工作提出12条要求;最后由德育副主任马XX宣读了《市十二中学班主任考核办法》并要求班主任从抵制和预防邪教向学校渗透、树立良好的行为习惯等对学生进行教育,狠抓学生日常习惯养成教育,从开学就让学生在学校里健康、快乐地成长!

  这次培训使全体班主任清晰地明确了新学期工作要点和措施,为该校加强教育,实现本期德育目标打下了基础。

班主任工作报告6

  回首20xx年,那是泪水、汗水和笑容交织在一起的七彩生活,班主任个人述职报告。对于一个耕耘在教育战线上已满十载的我来说,这七彩生活才是我工作的原动力。因为它换来的是我这一年来自身业务水平的不断提高,班主任工作的有序开展。

  一、提高思想觉悟 更新教学观念

  本人热爱中国共产党,忠诚党的教育事业。在思想上我积极进取,为人师表。坚持执行党的教育方针,全面推荐素质教育。努力提高思想觉悟,不断完善自我。在学习新课程标准的基础上,更新教学观念。遵守劳动纪律,团结学校同事,关心爱护学生。爱岗敬业,默默奉献,以培养人才为己任。恪守职业道德,情操高尚,言行一致,表里如一。坚持在一切场合都为人师表,维护教师的良好形象。

  二、坚持终身学习 提高业务水平

  在过去的一年里,本人在教育教学工作中,确立“以学生为本”,“高度尊重学生”“以培养学生主动发展”为中心的教学思想,重视学生的个性发展,重视激发学生的创造能力,培养学生德、智、体、美、劳全面发展。工作责任心强,服从领导的分工积极做好本职工作,认真备课、上课、听课、评课,及时批改作业、讲评作业,做好课后辅导工作。严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平,并顺利完成教育教学任务。另外,读书使我扩大了知识面,更丰富了自己的综合知识。利用一年时间我广泛涉猎了《第56号教师的奇迹》《构筑理想课堂》、《成功无捷径》《图画书阅读与经典》等书籍,并自购了一套亲近母语阅读教程和一系列儿童文学作品及绘本,通过这些著作的阅读,极大地丰富了自己的讲课语言,深受孩子们的喜欢。总之,以上所有的努力虽然付出了许多汗水但却是值得的,因为它印证着一个亘古不变的道理,“不经历风雨怎么见彩虹”,有付出就会有收获。

  三、加强班级管理 培养全面人才

  班主任工作中首要的就是德育,而班主任德育工作的秘诀就是"爱"。师爱是伟大的、神圣的。师爱是人类复杂情感中最高尚的情感,它凝结着教师无私奉献的精神。师爱是"超凡脱俗"的爱。这种爱没有血源和亲情,没有私利与目的,然而这种爱却有一种巨大的力量。爱就是了解学生,尊重学生,关心学生。一年级孩子们孩子们不会做值日,我就每天留下来,教他们干活,手把手,一次次地教,一次次地示范。暑假里的“大家访”活动,让我切实地了解每一个孩子的家庭情况,对他们的认识也更深了。而本人撰写的《家访面面观》获得县征文二等奖。

  四、积极开展活动,丰富孩子业余生活

  用丰富多彩的活动和具有较强针对性的社会实践来充实孩子们的生活。上学期,为了了解家乡的乌牛早,我特地组织了采茶活动;寻找春天的足迹更是让孩子们走出教室,走近大自然去感受油菜花的生机勃勃;开展绘本书院活动,让孩子们增强阅读兴趣,指导的学生叶戴林子在县征文比赛中获得二等奖;本学期又组织水果拼盘比赛,让孩子感受秋天的丰收,体验创造的乐趣;在安全教育上我们始终提高警惕,温州少年宫欢乐流动课堂来我校开展了有关食品安全、交通安全等游戏,孩子们在玩中明白安全知识,在快乐的活动中感受到来安全的重要性。

班主任工作报告7

  本学期在学校的安排下,本人担任八年级(x)班的班主任工作。一学期来,本人以学校的德育工作总目的为班级工作的指导方向,坚持把育人工作放在班级工作的首位。为把班级建立成为一个具有良好的学习风气,又有较强凝聚力的班集体,我班本学期来以行为习惯教育为主,以素养教育为辅,现总结如下:

  一、积极做好开学初的各项预备及必需工作,以稳定学生的情绪

  1.以上届中考的优良成绩鼓舞学生。

  2.以名人的个人奋斗事迹给学生树立典范。

  3.开了主题班会“在同一起跑线上”,警策学生。

  二、配合政教处抓好学生的仪容仪表,以整顿班级的精神相貌

  学生的精神状态关于一个班级的良好班风和学风的构成起关键性的作用,因此一开始在仪容仪表上狠抓狠打,做到对违纪者绝不姑息,这关于今后的工作具有事半功倍的作用。

  三、班委的选用及班级治理的各项工作的有序开展

  一个新班级的营建,选好班委是特别重要的一个环节。我通过两个渠道来选用:一是参阅学生在小学时的材料;二是借开学初的观察、考验。

  深化素养教育,要让小孩们本人当家作主。应当让学生自主自动,本人的活动本人搞,本人的事情本人做,甚至本人当班干部参与班级的治理。让学生们有本人当家作主的权利。因此班委选定后,让她们分工作好班级日记的记录,从纪律、卫生等方面治理班级。我充分让小孩们当好本人的家,作好本人的主,收到特别好的效果。

  四、用心去爱每个学生

  德育是学校施行素养教育的重要组成部分,它贯穿于学校教育教学的全过程和学生日常生活。所谓后进生,一种表现为成绩差,一种表现为思想落后及行为习惯差。优生那么相反。而介于优生和后进生之间的那么为中等生。由于中等生的种种表现欠佳而阻碍集体,作为人的正常心理反响,他们会不同程度遭到师生的冷落、薄待甚至歧视。如此教育的结果是后进生更差。教师是人类文化的传播者,对人类社会的连续和开展,起着桥梁作用,十七世纪伟大的捷克教育家夸美纽斯曾经认过,“我们对国家的奉献,哪里还有比教导青年和教育青年更好,更伟大的呢?”

  翻开中国数千年历史,你会觉察仁慈的人们,历来把“教师”与“天地君亲”供奉在一起,视为崇高而神圣的。“教育需要爱,也要培养爱。没有爱的教育是死亡的教育,不能培养爱的教育是失败的教育。”这一教育名言告诉我们,爱是教育的生命,是教育的催化剂、光滑剂和粘合剂。素养教育对每一位教育工作者提出了更高的要求,那确实是必须全面地爱学生。“一切为了学生,为了学生的一切,为了一切学生。”这要求每一位教师胸怀一颗爱心,用心灵去耕耘心灵,让每一位小孩都得到应有的爱。也因有这一认识,我从开学伊始就做了大量的思想工作。也因此赢得了小孩们的认可。我也从内心喜欢上了他们。

  五、尚有不少工作不尽人意

  由于没有更多的时间用来与学生沟通,有些学生出现不良行为时,虽能给予及时提示、教育,但关于自制力较差的同学仍然不能完全遏制那不良的苗头。因此,总为本人不能更好地做好班主任工作而感到无比的内疚和不安。

  带班以来,尽管从各方面都特别留意,力求以严、以勤、以爱治班,但是在班级上仍然出现了一些意想不到的事情,学生当中仍然还有部分厌学,或调皮捣蛋的也时有发生。

  面对征询题,今后我将不断地向各位有经历的班主任教师学习,取长补短,发奋上进;面对学生,我愿是春风化作雨,永远滋养着他们健康成长。

班主任工作报告8

  本学期,我班围绕着学校的语言文字工作的计划,积极开展了语言文字的工作,语言文字规范化工作其实要靠平时,要做在每一天,还要发动每个学生的积极性,靠每个学生,不能把它只当成推普员和监督员的事。同时,作为班主任,我还需要很好地进行指导,现将本学期的工作进行总结。

  一、培养班级中每个学生的“语言文字规范”意识

  班级在说“普通话”,写“正确字”上远远未达到要求。因此我觉得让学生了解开展此项工作的意义格外重要。不仅班主任要重视,更应让每个学生重视这项工作。在开学初首先在班级宣传语言文字规范工作的重要性,使学生了解到说普通话、写规范字是每个学生的责任。

  二、注重在班级中营造语言文字的氛围

  说好普通话,写好规范字,我注重在班级中积极营造这样的氛围,让学生认识到说普通话,写规范字的重要意义,我充分利用班级中的黑板报,学习园地,普通话园地等等阵地,向班级中的学生进行宣传,在班级中营造这样的一种氛围。并且,每位同学都相应学校要求,精心制作了关于语言文字的手抄报,在这个过程中,学生又学到了许多知识,了解了很多祖国的语言文字的文化背景及发展。

  三、规范书写,锻炼能力

  在班级中,我总是注意培养学生一定的书写能力和水平,我让学生在进行训练的过程中,在这样的活动的过程,学生的书写能力得到了一定的锻炼,学生的书写的水平进一步提高,他们的能力也更加强了。培养读书意识,在经典诗文诵读中提高语言文字水平

  四、注重指导,及时表扬

  在本学期的工作中,我注重进行指导,特别是对于小小监督员的指导,对每天的纪录进行察看,并且及时给予帮助和改正,通过这样的活动安排,学生的积极性十分高涨,同时,对于班级的语言文字的活动也更加的热心了。

  总之,通过多种形式进一步提高学生的语文素质、提高国家通过语言文字——普通话和规范汉字的社会应用水平,激发全体学生对祖国语言文字和中华优秀文化的热爱,增强民族自豪感和文化自信心。

班主任工作报告9

  这个学期,我有幸获得了一次到小港村小学当助理班主任的机会,这应该算是我人生中的第一次实习,使我深受启发。在实习期间,经过自己的亲身体验和观察,我深切地感觉到,做一个小学班主任真的很不容易。虽然班主任工作多少有些苦,有些累,但我下定决心,不管如何辛苦,我也要在实习期间将普通而又平凡的班主任工作做好。

  一、教学工作:进行趣味教学,引导学生专心听课。

  二、给予学生更多的耐心,要公平地对待每一位学生.

  课间的时候,经常都会有很多学生来级室告状,谁拿了我的笔,谁打了一下我,谁说我的坏话等等,一些无足轻重的小事。刚开始觉得他们好烦,那么小的事情也值得他们,天天地跑来级室告状。但是我看见那里的老师都很耐心地给每一个同学来解决他们的小矛盾,觉得真是佩服他们,天天为这些小事来费口舌。后来问老师,老师很认真地跟我说,这些小事在我们看来是小事,但是在小学生看来却不是一件小事。如果他们知道老师是不管这些小事,他们之间就私下解决,解决不了就打架,打伤了人就不是小事了,我们要耐心地给他们解决这些小事。听了老师的话才恍然大悟,看来这些小事真的不小,后来有一些学生向我告状的时候,我不再是说:“你不要理他就行了。”这句话了。而是,更详细地了解他们之间发生矛盾的详细情况,并公正地给他们判断谁对谁错,给他们讲一些道理,让他们心服口服,并要求错的同学给另一个同学道歉。

  三、关心爱护每个学生

  作为一名教师,我爱班上的优等生,更爱班级的后进生。在学习中,不让一个学生掉队。如我班黄可同学,每次上课发呆,不肯做作业,每次叫他做作业,他总是说不会。我没有放弃他,而是手把手的教他写字,抓住他的点滴进步,不断鼓励他,在学生面前夸奖他是个聪明的孩子。课堂上,我也经常都会叫他来回答问题,并在课堂上尽可能地表扬他。渐渐的,他不但能完成作业,而且成绩也有了很大的进步。每天早读前,我都会提前检查他的作业,看到有错的地方,就帮他指出并改正。在一些主题班会上,我也尽量争取机会让他上台表演,以增强他对自己的信心。一段时间后,我明显感到他进步了很多,上课比以前爱听课了,作业也完成得越来越好了,看到他的进步,心里真的感到很高兴。我们班的学生下课后或上课前,总爱跑到我这里跟我说话、聊天,也有问学习上的问题,感觉跟学生们的距离拉近了好多。

  四、开展“安全牢记心中”主题班会。

  在实习期间,我们地开展了“安全牢记心中”主题班会,通过小品表演、知识竞赛,认识交通安全标志等多种形式,并要求他们到课外去读有关的安全知识,要求学生小组合作,共同完成任务。在这次主题班会中,让学生初步掌握了一定的自救自护的知识,增强安全意识。让学生在遇到紧急情况时,学会从容对待,不急噪,不慌张。用知识竞赛、小品表演等形式来巩固并拓展学生对安全知识的理解和运用,树立学生自我保护的意识。在活动中,同学们充分发挥主人翁的精神,自己回家收集材料,分组研究,汇总资料,合作排练,自己制作道具,干得不亦乐乎。这次我班别开生面的《安全牢记心中》的主题班会,取得了圆满的成功。通过这次主题班会活动,学生的合作能力得到了提高,增进了同学之间的友谊,学生对这类活动乐此不彼,兴趣盎然,积极地投入到班级活动中去。长此以往,就会不自觉地喜欢上这个集体。只要班主任和全体同学同心协力,把握好道德行为习惯的航向,我相信我们这个班级会建设得越来越好。

  在实习期间中,我与学生在一起,觉得日子过得真快,虽然每天都是忙忙碌碌的,但我忙得高兴,忙得开心,我将更加努力工作,不断完善自己,提高自己。

班主任工作报告10

  当汽车缓缓从xx一中驶出,怀着复杂心情的我知道,难忘的实习生活就在此画上了句号!有很多的不舍,却不得不离开。甚至连道别的话都不敢对全班同学说出,离别太伤感,怕此次道别会演变成泪别!

  回到华师,心里却空落落的,很怀念实习的生活。因为,那里有我忙碌的身影,有我和队友们的欢声笑语以及一张张可爱的脸庞。在那里的生活是快乐的、充实的。

  经历了八个星期的实习生活,让我尝试了身为一名教师的苦与乐,更让我体会到当一名教师所肩负的责任。八个星期,不仅是我们初为人师的八个星期,更是作为学生实习的八个星期。

  回顾和学生们一起走过的日子,不禁想起自己的中学时代,也深感如今的学生比我们过去多了一份顽皮,一份灵活,一份大胆。在近两个月的实习工作让我体验了做教师和班主任的工作,体会到了教育的快乐和辛苦,在那里我紧张过、努力过、开心过、自信过,从中学到了不少教育教学的方法、措施。下面我从三个方面来总结我的实习工作:

班主任工作报告11

  从事实习班主任工作时间不长,屈指可数的日子,工作经验不丰富,阅历不多,但就我个人而言,我觉着我在成长,我也有收获,经历了一些事情之后,对于班主任教育管理工作有了一些自己的雏形想法。

  这个班级作业完成不及时,课堂纪律不好,上课传纸条,与老师顶嘴等现象接二连三的出现,没有良好的环境,学习成绩就更不用提了。作业问题我制定一定的奖惩原则,并严格执行,与学生讲明写作业的效果与用意,情况很快得到了改善。对于上课纪律与不尊敬老师的问题,我很苦恼,因为一旦这样的问题出现了,就是性格比较顽固的学生,但是有了问题就要面对问题,我开始与老教师请教,与学生进行集体谈话与个人单独谈话,发现有的孩子是出于逆反心理,觉得来自各方面的压力太,想通过某种方式来发泄自己,会觉得心里平衡些,这样的想法我曾经也有过,但是走过来之后我知道那只是当时的心态问题,于是我把自己的曾经和这样学生一同分享,告诉他他的同龄人在面对着和他一样的压力,一样的环境之下,要看应该摆清什么样的心态,来面对压力,而不应该扭曲心态,抱怨客观的不公平,更何况面对的是你的老师,一个学习知识的课堂,这两个是需要尊敬与尊重的对象,多次的谈话与探讨之后,此类学生的态度有了明显的好转;还有一部分学生是出于表现的欲望,而此类的学生大部分是由于家长的溺爱与娇惯,这样的孩子我需要从家长和孩子两个方面入手,面对性格蛮横的家长就要多费口舌,讲清老师的良心用苦与不容易,希望家长可以理解,没有一个学生的坏习惯是从学校带出去的,没有一个孩子的不良行为是老师教给他的。

  站在班主任这个新的工作起点之后,我由被人照顾到照顾别人,由被老师教育到教育我自己的学生。由于我年龄和生活环境的关系,在管理班里班级过程中,我经历了很多自己从小到大没精力过的事,但正是这些事给了我经验和财富。

  我班有名学生叫胡同学,入初中前有作业抄袭的坏习惯,但面对该生时我装作不了解任何情况,在开学初的班会活动评比中发现他善于组织活动,愿意主动承担老师分配的任务,于是我单独找他谈话,以聊天的方式试探性问他是否愿意承担班长的职务,刚开始孩子不吭声,不同意也不否决,我便乘机直接把班长的职务分配给他,并坚决的告诉他:“既然职务给你,你就要给老师坚持住,三年,你能完成任务吗?”该生居然立刻肯定的回答:“能”。开学到以后一个多月的日子里,他上课从不捣乱。但是学期中旬时,该生有了思想和行为上的动摇,上课有小动作,却不愿意承认错误,有些逆反的面对我,心里其实很冷静的我动作上拍了一下桌子,还表现出很生气的样子,让他反思自己的行为,反思老师管理的有没有道理,气急之下我说了很多,包括我的用心良苦和对他曾经的期望,而当我再看这名学生的时候,我发现该生流泪了,我问他:“为什么哭?”胡同学说:“老师我和你说,我什么都和你说!”原来他有些早恋的倾向。我心平气和地引导该生,告诉他这样的事情是不应该发生在这个年龄的,现在的任务是健康成长的同时用知识充实自己、完善自己,我说的越多该生的眼泪也就越多,我也感动的对该生说:“胡同学,在今天之前,我是你的老师,但却是隔了一层纱的老师,今天之后希望我们能更好的建立师生关系,更好的完成你未来的初中学习生活。”最后该生还诚恳和我说了一句:“老师对不起,一开始我不应该不承认错误,还顶撞您。”剩下的两个多月,该生的情绪一直很稳定,态度也很端正。

  面对这份工作,我辛苦并快乐着,我班现在纪律提高很大,但成绩还是很不理想,我的任务仍然很艰巨,有收获的喜悦却更有工作的压力,在以后的道路中,我还需要摸索更多的经验,让学生爱上学习,踏踏实实提高成绩。

班主任工作报告12

  这学期我担任初二(x)班的班主任,在担任班主任期间我工作勤勤恳恳,兢兢业业,许多工作在年级组的领导下走在前列。现将上学期我的班主任工作总结如下:

  一、坦诚相对、用心观察

  开学的第一件事,确实是要尽快地熟悉理解班里的学生的思想动态,在尽量短的时间里能让学生死心塌地呆在学校,稳定生源。走近学生,让学生觉得班主任平易近人,可以成为他们的好朋友。以坦诚的态度提出本人的期望和要求如此使我在以后开展工作、理解学生有个良好的开端。

  其次,再以通过班级活动、劳动、课堂表现等观察理解学生,“听其言,观其行”是理解学生的最根本方法,特别要留意学生在自然状态下流露出来的言行举止。绝不凭一句话一件事去给学生做出评价。

  二、兼听那么明、偏听那么暗

  客观地讲,每个学生都有他的“闪光点”,也有缺点,不少的班主任(包括我有时候也是如此,这是人之常情)存在偏爱优等生、班干部,不信任后进生等错误观念,在没有详细理解事情的情况下,听信一面之词做出推断,使一些学生与班主任产生对立情绪。

  通过调查觉察,对立情绪产生的主要缘故有:

  1.教师处事不公平;

  2.教师不尊重学生的人格,特别是后进生;

  3.教师批判学生与事实有出入。反之敢于承认错误的教师是学生欢迎的教师。

  可见,班主任遇事要平复,批判学生要掌握好分寸,即要严肃地指出学生的错误做法,也要一分为二地确信学生的优点和进步。如此学生容易接受,教师的教育目的也容易到达,千万不能由于他是后进生而随意批判,在学生眼里,不管是优等生仍然后进生,他们都是同学,在人格上是平等的。

  在工作中,我通常会给一些平时表现不够理想,甚至纪律有些差,但在部分学生中有一定威信的学生以特别的关爱。事实上这些人往往在某一方面有专长,我们只要给如此的学生多些表现自我的时机,理解他尊重他,他们一定会将班主任安排的工作做好。比方我首先从那些难缠的学生入手,谈话过程中觉察他们的缺乏和优势,引导他们如何做才是正确的人生途径,如何利用本人的优势,如何维护班集体的荣誉等等,并期望他们以本身的改变带动好本人的朋友。

  谁知这一招“以毒攻毒”收到奇效,不但个人纪律好了,就连平时的跟随者纪律也明显好转。事实上对这一类学生特别多教师认定是“烧好的砖瓦”没法变了,这种评价会使这一类的学消费生“破罐子破摔”的消极情绪,极不利于学生的成长。

  三、用标准化治理促进学生自我评价

  前面提到的一些评价学生的方法,主要是站在教师的角度的经历式治理评价。事实上要真正的、从根本上去完善、正确评价学生,就一定要有标准化治理,更能促进学生的自我评价。它与经历式治理相比,具有更突出的优点,主要表现在以下几个方面:

  1.治理目的明晰明确化

  治理目的明晰明确化是保证治理行为自觉性的前提,将治理行为目的化、详细化,可限度地防止了治理行为的盲目性。比方我在对班干部工作的分工上,具有明确的指向性,可使班干在工作上,防止重复、错漏等现象出现,工作的成绩和失误一目了然,可以为班主任评价班干部提供的按照,减少主观要素在其中的作用。

  2.治理行为可操作化

  标准化治理的优势在于给班级提供了一套详细的行为标准,使学生明白应当如何样做。从思想上转变学生以促进学生自我治理和自我评价。

  3.民主治理、评价客观化

  班级工作治理中令人心烦的征询题特别多,集中到一点确实是公正与否的征询题,标准化治理的优越性就在于,它为评价者提供了严格的评价程序和数量化的显示结果的方法,从而保证了评价的客观性,正如上面的例子,学生最终的行为在转变,这些都是学生有目共睹的,可以作为学生评三好、评先进及德育考核的重要按照,从而防止了班主任工作中的主观,随意和武断等不公正征询题的发生,可提高班主任的威信。

  总之,对学生的理解、研究和评价是班主任工作中的一项重要内容。只有做到正确评价学生,班主任工作才能得以顺利开展,这是做好班主任工作的前提。这是我在初二上学期的工作总结,我会从缺乏中总结经历,在下学期中更加努力地工作,给学生也给家长交一份满意的答卷!

班主任工作报告13

  十月的蓉城,金风穿行在每棵树的枝杈间。

  在这样一个秋意深浓的季节,我有幸聆听了全国特级教师丁榕老师的讲座。

  上千人端坐的大礼堂,我与丁老师遥遥相对。她不认识我,可她懂教育,懂教育者的甘甜心酸。我刚认识她,认识到她的风度与岁月留在脸颊的淡定。

  全省中小学教师研讨会场因丁老师生动、深刻、深情的讲述而显得贴心,显得轻松。我像她生命里出现的所有学生一样,坐在下面,静静地听她讲时光与爱,讲过往与甘苦。

  “更新观念、改进方法、 拓宽途径”这些抽象且生硬的概念在老师的口中就是一段一段岁月的故事。那刻骨铭心的感怀,流淌在会场中,惹得我们时而欢笑、时而唏嘘、时而默默无语。其实,打动我们的正是老师纯正的教育理念与理想!

  她以人为本,严中有情,严中有爱。在严与慈中饱含着对生命体的尊重,在一时一事中透露出对学生一生一世的影响。

  她以人为本,不断改进方式方法,按学生所需施教,智慧地变“要你做”为“你要做”。尊重个体生命的需求,宽容地俯身,静听学生的真实想法。

  她以人为本,以心理教育作为突破口,真正做到亦师亦友、亦友亦亲。“亲其师,信其道”,不是一句冰冷的古语,而是有着人格温度的行为引导——引导她的学生阳光、良善,引导我们去爱,去收获爱的回报。

  听着丁榕老师的报告,泰戈尔的《榕树》也款款地走进心来——“他想做风,吹过你的萧萧的枝杈;想做你的影子,在水面上随了日光而俱长。”

  而此时,金风正好,日光也正好。

班主任工作报告14

  我叫xxx,20xx年进入xxxxxx工作,至今一直担任我校班主任,现任我校数控一四班班主任。从走上工作岗位一刻起,我就把“学高为师,德高为范”作为自己工作的座右铭,工作上踏实认真,勤奋负责,不断进取,连年被我校评为优秀班主任,在这五年的工作中,我真切的感受到作为班主任的操劳和艰辛,但也真切的感受到班主任工作的重要性。

  一、抓好学生的思想工作,关注学生良好品质和习惯的养成。作为班主任,做好学生的思想工作是开展其他各项工作地前提,同时也是一项非常艰难的工作,我主要是通过以下方式开展学生思想工作地:

  1、重视和充分利用班会。每周一次的班会是师生进行思想交流的重要平台,我重视在学期之初就制定初班会内容计划,而且每次班会都有主题,有侧重点。如:学期初,我侧重纪律教育和对学生心态的调节,随后侧重学生的学习方面及学习方法的指导。有计划有步骤的开展工作,使整个学期的班会内容相互配合构成一个整体,在学生德、智、体、美、劳等各方面全面的给予学生教育的指导。

  2、重视与学生的思想交流,建立和谐朋友式的师生关系。我一直都认为师生之间不应该是纯粹的管理和被管理的关系,作为教师,我们面向的对象使学生而不是机器,所以要与学生有亲和力,要能融入到学生中去,被学生接纳和认可,这也是我们很好开展教育和教学工作地前提。随时随地的与学生交流,餐厅、操场、宿舍都是我与学生交流的地点,在交流中增进师生情谊,反映的问题及时解决,反映的困惑给予解答、指引,真正成为学生的良师益友。

  二、善于表扬,关爱学生,言传身教,感化学生。“毁掉一个人与成就一个人只需一瞬间”,每个人都希望得到他人的肯定和重视,作为学生更是如此,所以,作为老师要善于表扬,帮助学生树立自信。班上有个学生平时很内向,很少与其他同学和老师交往,后来我主动找他谈了几次后,了解到他在很小的时候母亲就去世了,是个单亲家庭,生活上很困难,因此从小就感到自卑,我在谈话中告诉他,人生旅途不是一帆风顺的,但是又是公平的,出身卑微不代表将来卑微,出身贫穷不能代表将来贫穷,一切都有自己决定,所以我们现在作为年轻人要敢于面对逆境,向命运挑战,不能自怨自艾,浪费了大好时光。之后我发现这个学生头脑很灵活敏感,擅长写作,就向学校广播站推荐做校园记者,从此这个学生像换了个人一样,变得活泼开朗了,积极参与到学校和班级的各项活动中,学习成绩也有了明显的提高。用爱心的春雨滋润学生稚嫩受伤的心灵,言传身教感化学生、改变学生。

  三、重视班干的培养和班级管理工作。班干部是班主任管理班级工作的得力助手,一个高效、团结、负责、上进的班委会能使班主任的管理工作取得事半功倍的效果。在班干部的培养上,我非常重视责任心和能力的培养,鼓励学生积极、主动、负责任的工作,一般情况下,只给班干部的工作给予建议和指导,不告诉他们具体怎么做,尊重班干部的意见和想法,这样使班干部的能力和创造力得到很大的提升和锻炼。有一次,学校派我到外地出差,在这将近十天的时间里,我只和班干部短信联系,回来后发现班级各项事务依然井井有条。

  四、加强与任课老师及家长的联系、沟通,充当学生与老师,学校与家长的桥梁和纽带。把任课教师作为自己的知己和朋友,平时勤于交往,通过沟通能使我及时的掌握班主任不在时班级的动态,发现隐患,便于下一步开展工作,同时能很好的协调好老师和学生的关系,避免了矛盾的激化,很多老师都喜欢到我们班上课。另外,对学生的管理、教育应该是立体的,出了学校和社会外,家长的学生的教育中的作用不容忽视,通过沟通取得家长对班主任和学校工作的理解和支持消除了误会,班级管理工作将会更加有力和有效。

  经过这几年的工作,我在担任班主任工作方面确实得到了不少的经验心得,也取得了移动那个的成绩,这与自己对教育事业的热爱和努力工作十分不开的,更是与学校老师和领导的帮助、支持、关怀十分不开的。成绩只属于过去,在以后的工作中,我将一如既往,以更加饱满的热情、昂扬的斗志,不断进取的信念,投身于我所钟爱着的教育事业中去,不辜负这个

  时代和民族振兴所赋予教师的伟大而又神圣的使命,我要把我的热血青春献给神圣而又光荣的教育事业!

班主任工作报告15

  一、积极营造民主、平等、和谐向上的班级氛围

  学生是班级的主人,学习的主人。营造民主、平等、和谐的氛围,是学生自主学习,合作学习的基础。在这样的氛围中,学生才能充分发表自己的意见,才能激发他们的创新思维,使他们想说、敢说、乐说,个性得到充分的张扬。我在平时的工作尤为重视这一点。

  二、真诚、耐心,培养学生良好的习惯

  低年级学生的特点就是好动、好玩。如何让这些孩子们适应小学生活,成为一个真正懂事的小学生,是我碰到的首要问题。我认为,好习惯受用一生,良好的习惯是学习的基础,对于低年级的学生来说,培养良好的习惯显得尤为重要。如:卫生方面,每天放学值日生自觉去打扫。每天把纸屑放在自己的袋里,然后再扔到垃圾筒里。

  三、全面了解学生,关爱学生,多鼓励学生

  每个孩子都有思想的,活生生的生命个体,他们渴望被理解,被尊重。在新课改的大背景下,教师更不能居高临下地逼视孩子,也不能粗暴冷硬地刺伤孩子。要以朋友的身份蹲下身子和他们说话,平等地进行交流,设身处地为他们着想,认真倾听孩子的声音,尊重孩子的选择,分享孩子的快乐。教育的目的不在于传授,而是唤醒、激励和赏识。

  四、切实做好安全工作和管理方面

  安全是一切工作的前提,必须时时讲安全,事事注意安全。我校地处三零六国道,上学放学都很危险。通过主题班会课、安全课、黑板报等形式增强学生的安全意识,提高学生的自我防范能力。这一学期下来,我班成立安全小组,并且按自然村选路队长,每天上学、放学都让路队长管理好,如有在玩、或不及时回家,做不安全事,要立刻向我汇报。班里没有发生任何不安全事故。

  在管理方面尽量鼓励学生,分工到人,落到实处。要求每两周出一次黑板报。卫生方面等,学生都是自觉的去完成。经常与家长联系,深受学生家长得好评。

  五、存在的不足及努力方向

  当然,我在工作中也存在着一些不足:

  1、对班干部的培养力度不够。许多班干部在同学中的威信不高,一方面班干部本身没有做得很好,没有说服力;另一方面,我放得不够,他们缺少锻炼的机会。

  2、班级活动开展地不多。低年级的学生爱玩,爱动,喜欢做游戏。但回看这一学期,学生的活动形式比较单一,内容不够丰富。

  今后努力方向:

  ①开展丰富多彩的活动。学校是孩子们学习的地方,也是孩子们活动的地方,更是孩子们长大后有很多美好回忆的地方。通过各种活动,激发学生的兴趣,培养学生的能力。

  ②及时与家长沟通联系,共同促进孩子的发展。

  ③着力培养班干部,帮助其树立威信,协助老师管理好班级。

  ④在本学期最后一个月的时间里,认真做好复习动员工作,制订详细的复习计划,进行有效的复习。争取每一个学生都上一个台阶。小学班主任工作是艰巨而又光荣的。但是,只要我们真诚地捧着一颗”爱心”,就一定能把这份工作做好。

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