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社团招新的策划书

时间:2022-05-15 16:39:58 策划书 我要投稿

社团招新的策划书

  时间一溜烟儿的走了,工作已经告一段落了,迎接我们的将是新的工作目标,此时需要提前做好策划书了。那么如何把策划书做到重点突出呢?下面是小编为大家整理的社团招新的策划书,仅供参考,欢迎大家阅读。

社团招新的策划书

社团招新的策划书1

  一、招新背景

  又时崭新的一年冲冲来到,新一届的学子怀着激动的心情漫步踏入大学的殿堂,值此佳期,文学社全体成员欢迎各位同学的到来,希望通过这个活动让更多同学人了解文学社的基本情况,同时也真诚的邀请大家能参与到我们这个集体,一起携手,共同奋斗。在过去的时间里,文学社在有关领导的支持和各位新老团员的共同努力下开展一系列的文学类等活动并取得了辉煌的佳绩,得到了广大师生的认可,故文学社在理工学院有着深远的历史与辉煌。

  二、招新目的

  随着时间的推移,很多社员成员迫于时间的压力不得已离开学校到社会发展,文学社也不例外,因此,注入新鲜血液成为了一种必然,同时本社团也影响着理工学院的文化气息,为此,为了本社团的发展需要,也为了积极响应学校的文化号召,本社团决定开展20xx年的社员招新活动。希望能借此活动达到以下效果。

  1、宣传文学社,使其所有学生了解文学社了解社团的的基本情况。

  2、招进对文学感情去的同学及其有特殊能力的同学,给予广大学生一个自我发展的平台,让大家在此让自己的能力得到锻炼与升华,无论实在文字方面,还是在管理与组织能力方面使其自己物尽其用,以让我们的社团能因为有你而更加辉煌。

  3、对于能力不足而又对此感兴趣的同学,我们社团秉承无私的精神,让你在文学社得到应有锻炼与提升。

  4、文学社经常与其他高校进行文学交流活动,在此,可以让自己在锻炼的同时让自己随着文字走得更远。

  三、招新对象

  理工学院全体同学

  四、招新要求

  1、热爱文学,乐于上进。

  2、服从组织安排,乐于奉献自己的时间。

  3、工作积极,有上进心,敢于创新。

  五、招生新式

  1、通过海报传单等告知新同学有关文学社的报名的地点,时间等。

  2、学期开始,设有先关的招生点,广大新生可通过文学社设的点进行咨询与报名。通过网站进行告知(新浪微博,腾讯微博,百度贴吧…)

  3、通过网站进行告知(新浪微博,腾讯微博,百度贴吧…)

  六、招新前期准备

  1、由文学社社长拟定招生的基本形式及其相应的招新内容。

  2、文学社社长组织社团各个部门干部开会进行讨论招新事宜并作相应的人员安排。

  七、活动流程

  1、提前两天到指定地点进行海报的张贴。

  2、在军训期间由文学社社员到指定的点进行现场招新。

  3、活动结束后由社长做相应的工作总结。

  八、人员安排

  1、xxx

  2、xx

  3、xxx

  九、活动用具

  两套桌椅,宣传海报,文学社社旗,展板两张,宣传单若干,文件夹两个,注册表两套。笔记本一台(带有本社团ebook),签字笔两支……

  十、经费预算

  略

社团招新的策划书2

  一、活动时间:九月份开学后一周。

  二、活动目的、目标及意义:招收新的会员,吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,物尽其用,人尽其才,以承担起本届建设好社团的重任,将协会在全校做大做强,使法援成为我们大家的另一个课堂。

  三、资源需要:1) 各部门的会干2) 桌子,椅子若干,新会员花名册、笔3至5支、发票(布置在食堂前边,有必要的话在新生宿舍门口布置招新地点)4) 招新横幅,宣传海报,宣传单5)定好具体时间,申请教室招新会干

  四、各部门主要的活动安排1.策划部:负责招新工作的策划书,并积极协助其他部门做好其他工作。2.宣传部:负责于活动前一星期准备好海报、横幅及宣传单等,在食堂门口张贴及派发。2.秘书部:布置招新地点,购买所需物品,如笔、纸张、发票等,做好新会员的花名册,负责收会费写发票。3.外联部:积极向新生介绍我们的协会,到各新生宿舍走访宣传。向新生介绍我们的特色活动。4.组织部:做好各环节、细节的组织,布置招新点,分发宣传单等。5.每个部门派二到三人参加新会干的招新,并提前准备好所要提问的问题。尽量按各部门的特点适当的选择新会干。

  五、招新形式:社团在制定位置设招新点,填表报名,招收会员,主要是面向大一新生。

  六、宣传方式:1、通过海报的形式提供同学们法律援助中心的招新报名时间和地点。2、在招新地点,我们将安排团内人员现场解疑和指导同学们报名。同时也会利用展板来宣传我们的社团,多展示上一学年我们协会的活动照片和活动成果,具体介绍和展示其活动,吸引新生。3、团内人员在接待新生的时候也同时向新生们介绍本社团,主要向他们介绍我们协会的各种活动,如:模拟法庭,法律知识竞赛,各种普法宣传活动,以及到律师事务所的实习等等.4、派专门人员到学生寝室楼内走访并派发协会传单和对协会作相关的具体介绍,以期达到最大的宣传效果。5、在社团招新之夜通过ppt的形式回顾上一学年的各种相关活动以及展示所获得的成果,重点突出对本协会特色活动的介绍,回顾过去的同时也展望未来,积极营造一种温暖和谐的气氛。

  七、活动中应注意的细节及问题:在招新过程中,没课的协会成员应积极到招新会场,全心全意工作一周,为法援的明天注入新的血液。各招新工作人员应佩带好会员证,为协会树立良好的形象,各部门要认真对待此招新活动,在活动过程中要耐心与新生交流,做到有问必答。

社团招新的策划书3

  一、活动背景:

  各个社团纳新已经全面结束,为进一步推进文化活动的蓬勃发展,丰富校园文化生活,活跃学习氛围,给新同学一个真正展示自我风采和勇气的平台,同时也提供大家一个互相交流的机会。传媒艺术协会、创业实践协会、经济研究会以及中国特色社会主义理论体系研究会联合举办社团迎新交流会,通过联欢形式让各社团的新成员更快融入集体,增进社团成员之间的关系,为以后各社团的工作的开展打下基础。

  二、活动目的:

  1、增强兄弟协会间的友谊;

  2、增加社团各成员间的了解,培养友谊关系;

  3、展现新一代大学生丰富多彩的课余生活;

  4、展现各社团的风采,吸引更多成员加入;

  5、增强各社团影响力,使同学们对社团有进一步的认识和了解;

  三、活动时间:20xx年10月17日19:00-22:00

  四、活动地点:逸夫楼报告厅

  五、活动参与人员:各协会会员及14级新生

  六、活动流程:

  1、开场舞

  2、主持人开场致辞并介绍到场嘉宾

  3、嘉宾发言。

  4、相声表演:捧哏与逗哏

  5、创业实践协会介绍,前任会长发言并现场抽奖自行车。

  6、理事才艺表演。

  7、传媒艺术协会介绍,前任会长发言。

  8、互动游戏指手划脚 并颁奖。

  9、经济研究会介绍,前任会长发言。

  10、乐器演奏,赠送吉他。

  11、中国特色社会主义理论体系研究会介绍,前任会长发言并现场抽奖自 行车。

  12、互动游戏 XXXX 并颁奖。

  13、理事才艺表演。

  14、理事大合唱。

  15、主持人宣布活动结束。

  七、活动期间各部门安排:

  10月15日前做好嘉宾邀请,主持人沟通及宣传资料准备工作,并完成和赞助商的洽谈。

  10月15日开始,各个部协会联合进行活动宣传,并招贴海报。 10月17日17:00布置会场并做好各项准备工作。

  活动结束后引导与会人员有序退场并做好会场整理工作。

  八、经费预算:

  九、注意事项:

  1、注意会场秩序的维持,注意安全问题。

  2、主持人掌握好晚会时间,灵活应变。

  3、出现意外情况时,及时协调共同,并由相关部门沟通解决。

  4、节目参演人员本着认真负责的态度积极参与。

  5、海报的准备及晚会场地申请和布置要提前做好,并通知到位。

  6、主持人适当调节活动气氛。

  7、音箱、灯具、话筒等器具要严格检验和调试。要尽可能留好备用,方便更 换。

  8、为确保活动的顺利进行,人员退推出或更换要及时报告处理。

  9、正式活动开始后工作人员限定好几个组长,其他工作人员进入观众区,以免现场过于混乱,同时工作人员注意维持现场秩序,避免随意走动引起的混乱。

  传媒艺术协会

  创业实践协会

  经济研究会

  中国特色社会主义理论体系研究会

  20xx年10月10日

社团招新的策划书4

  一、活动时间:

  九月份开学后一周。

  二、活动目的、目标及意义:

  招收新的会员,吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,物尽其用,人尽其才,以承担起本届建设好社团的重任,将协会在全校做大做强,使法援成为我们大家的另一个课堂。

  三、资源需要:

  1) 各部门的会干

  2) 桌子,椅子若干,新会员花名册、笔3至5支、发票

  3)布置在食堂前边,有必要的话在新生宿舍门口布置招新地点

  4) 招新横幅,宣传海报,宣传单

  5)定好具体时间,申请教室招新会干

  四、各部门主要的活动安排

  1。策划部:负责招新工作的策划书,并积极协助其他部门做好其他工作。

  2。宣传部:负责于活动前一星期准备好海报、横幅及宣传单等,在食堂门口张贴及派发。

  2。秘书部:布置招新地点,购买所需物品,如笔、纸张、发票等,做好新会员的花名册,负责收会费写发票。

  3。外联部:积极向新生介绍我们的协会,到各新生宿舍走访宣传。向新生介绍我们的特色活动。

  4。组织部:做好各环节、细节的组织,布置招新点,分发宣传单等。

  5。每个部门派二到三人参加新会干的招新,并提前准备好所要提问的问题。尽量按各部门的特点适当的选择新会干。

  五、招新形式:

  社团在制定位置设招新点,填表报名,招收会员,主要是面向大一新生。

  六、宣传方式:

  1、通过海报的形式提供同学们法律援助中心的招新报名时间和地点。

  2、在招新地点,我们将安排团内人员现场解疑和指导同学们报名。同时也会利用展板来宣传我们的社团,多展示上一学年我们协会的活动照片和活动成果,具体介绍和展示其活动,吸引新生。

  3、团内人员在接待新生的时候也同时向新生们介绍本社团,主要向他们介绍我们协会的各种活动,如:模拟法庭,法律知识竞赛,各种普法宣传活动,以及到律师事务所的实习等等。

  4、派专门人员到学生寝室楼内走访并派发协会传单和对协会作相关的具体介绍,以期达到最大的宣传效果。

  5、在社团招新之夜通过ppt的形式回顾上一学年的各种相关活动以及展示所获得的成果,重点突出对本协会特色活动的介绍,回顾过去的同时也展望未来,积极营造一种温暖和谐的气氛。

  七、活动中应注意的细节及问题:

  在招新过程中,没课的协会成员应积极到招新会场,全心全意工作一周,为法援的明天注入新的血液。各招新工作人员应佩带好会员证,为协会树立良好的形象,各部门要认真对待此招新活动,在活动过程中要耐心与新生交流,做到有问必答。

社团招新的策划书5

  为了锻炼我校大学生口才,提高我校大学生综合素质,迎合时代的潮流,继承优秀教育传统,让有辩论能力的同学发挥自己的优势!实现个人的价值!现今在系里展开招新!

  一、招新对象:X届商贸系全体新生

  二、招新时间:X年9月26号

  三、招新流程

  1.在系内各班逐个展开大力宣传【海报+人员】,同时在各个饭堂设立报名点

  报名截至日期:X年9月27号

  2.第一轮面试:

  时间:9月26,27号中午12::00~2:30

  下午6:00~10:30

  地点:教学楼406,教学楼407{等候室由三人负责看管}

  流程:

  1、自我介绍【自带简历,贴上相片】

  2.、抽选题目、对题目进行解说阐述

  3、提问:可要求两人互相提问,提问问题可针对以上自由辩论题目,也可自由提问。但前提不可针对人身攻击。或者考官针对具体情境做提问。

  考察标准;着装外表与态度、表达能力、反应能力、理解能力

  注明:时间限制不绝对,考官可根据具体情形弹性控制。通过人数不限,视情况而定

  4、第二轮面试

  面试时间;待定

  流程;小组分配,小型辩论赛【细节再商讨】

  5、实战辩论赛

  面试时间;待定

  流程:提前3-5天通知辩论题目。按正规赛方式进行比赛。

  ps:此为初步方案,可作修改。

社团招新的策划书6

  一、 活动背景:

  为了锻炼我校大学生口才,提高我校大学生综合素质,迎合时代的潮流,xx学院学生会学习部准备组建辩论队,借着上学期举办的辩论赛之风,争取组建一个有个人特色的辩论队,承袭学院优秀教育传统,让有辩论能力的同学发挥自己的优势!实现个人的价值!

  二、活动目的:

  社团一年一度的招新是关乎其兴衰的重要活动,是使社团可持续发展和不断壮大的“源泉”,同时它也影响着全校的社团文化氛围。因此,为了协会的发展与壮大,武汉理工大学演讲与辩论协会将在校学生会社团部(社团联合会)的管理指导与安排下进行全校性的社团招新。

  三、活动时间与地点:

  时间:20xx年10月17、18日

  地点:××大学南湖校区与升升公寓区(具体时间与地点将遵照武汉理工大学学生会社团部的安排)。

  四、招新对象:

  ××大学在校本科生(主要为南湖校区及升升公寓区的大一新生)

  五、活动细则:

  前期准备:

  1、 协会宣传展板两个(展板内容见附件1)

  2、 招新宣传单一式五百份(宣传单内容见附件2)

  3、 招新成员登记表格一式六份(有社团部提供)

  4、 协会招干表格一式两百份(可以招新是直接发给会员)

  5、 签名笔两支

  6、 招新需要用的帐篷、桌椅(由社团部提供)

  7、 笔记本电脑一部,主要用于招新是放映经典演讲或辩论赛,让同学直接了解演讲与辩论的艺术。

  前期宣传

  1、 协会将派四个人于10月16日晚上在南湖寝室发传单宣传,以便让同学们更直接更全面了解我们协会。

  2、 协会将派人在南湖以及升升的可宣传地方进行宣传单的张贴。南湖主要包括宿舍楼下面几食堂下面,升升待定。

  期间工作

  协会招新期间,主要是按照社团部规定进行。届时,协会将安排大量内部人员进行现场对同学指导及宣传。因此,招新期间,协会会长、副会长、部长如无特殊情况必须到场工作。如有特殊情况,需向会长请假方可离开。会长请假需征得大家同意。招新期间,中饭自己解决。

  后期工作:

  每天招新结束,各负责人必须留下来清理现场以及归还相应物品,并且保管好协会的资料及财产。

  六、经费预算(待定)

  展板 2*

  宣传单 500*

  招干表格 200*

  签名笔 2*

  总计

社团招新的策划书7

  一、活动目的及意义:展示xx英语社的风采,让更多的学生了解xx英语社,扩大影响力,同时为吸纳一批有能力的同学,为xx英语社未来的工作的发展输送新的人才,注入新的活力,增强发展的动力。

  二、招新时间:20xx年10月10日

  三、招新地点:贵州师范学院奋斗广场

  四、活动的具体流程:

  1活动前期之准备阶段:召开全体大会,讨论关于招新的有关细节,完善招新流程(收集建议),分配具体任务(包括物资、人员分配等),同时对面试官进行针对性培训。

  2活动前期之宣传阶段:1、通过贴海报的形式提供同学们方舟的招新报名时间和地点,展示真实的活动照片和活动成果,介绍和展示其活动;2、通过校内摆摊的形式派发宣传单及其报名表;

  3、通过博客、微博等网络形式大力宣传;

  4、在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团;

  五、正式的招新工作阶段:

  第一阶段

  1.全体动员大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。安排好第一阶段的工作。

  2.空闲表的制作。越早做好空闲表越好,而且空闲表是接下来安排工作的基础,这是第一阶段的首要任务。力求第一星期完成。(秘书处)

  3.传单设计。(技术)双面,一面是社团宗旨和部门介绍,一面是报名表。

  4.招新海报。第二周内完成,具体招新时间先不填写。(宣传部)

  第二阶段

  1.确定可摆摊和初试时间。密切留意校方动态,根据团委的政策调整

  2.申请摊位和展板位置。如果时间紧,可顺便把申请面试课室。秘书处

  第三阶段

  1.安排摆摊人员。注意午餐时间的交接工作,放学期间人手要多些。

  2.申请初试,复试课室。一般申请明德楼5楼课室,512为候试室。

  第四阶段

  1.摆摊。每一位摆摊的成员都应熟透招新的基本信息,而且要心中有一套说服别人加入xx英语社的方案。

  2.收表。

  第五阶段

  1.安排面试官。每个部门至少要两人。事前准备好面试的形式和内容。

  2.现场工作:1)签到大概设置3个签到点作新生签到、内部签到和现场报名和领报名表用,约需要2人。(注意资料的整理和分类)正式面试时,签到人员顺便宣读面试名单,如果可以,安排同事来控制气氛,为新生提供咨询和面试指导。

  2)引导人员要约2人,引导新生到正确的课室,控制好纪律。

  第六阶段

  复试各部门自行提前策划。

  六、招新人员分工:

  (一)、宣传工作:由外联部和宣传部负责。

  (二)、招新现场招新现场由各部门人员轮流值班,对前来观看或报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况,并争取吸引到我协会。

  部分开会内容未定,其它未涉及事情再做安排。

社团招新的策划书8

  前言:

  根据社团联合会的招新要求,本学期社团招新统一分为两大块:

  1. 正式招新前的宣传;

  2.招新期间的宣传。

  一. 主题:招新活动

  二. 时间:十月上旬(具体时间待定)

  三. 地点:××学院第一食堂门口

  四. 主办单位:社团联合会

  承办单位:魔术协会

  五. 活动背景:又是一年开学季,我们迎来了更多的学弟学妹,为了给他们创造一个积极开放的校园环境,同时也为了给社团注入新鲜的血液,本社团在社团联合会的组织下,进行新学期额招新活动。

  六. 活动目的:展示魔术协会的风采,让更多学生了解魔术协会,扩大影响力,同时为吸纳一批有能力的同学,为魔术协会未来的工作发展输送新的人才,注入新的活力,增强发展动力。

  七. 招新的具体流程:

  (一) 活动前期之准备阶段:召开魔术协会全体大会,讨论关于招新的有关细节,完善招新流程(收集建议),分配具体任务(包括物资、人员分配等)。

  (二) 活动前期之宣传阶段:

  1、通过贴海报的形式提供同学们魔术协会的招新报名时间和地点,展示真实的活动照片和活动成果,介绍和展示其活动;

  2、通过校内摆摊的形式派发宣传单极其报名表;

  3、通过博客、微博、新生群等网络形式大力宣传;

  4、在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展示架来宣传我们的社团;

  5、协调安排到学生寝室楼内派发魔术协会的简介传单进行宣传;

  (三)正式招新工作阶段:

  1、全体动员大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。安排好第一阶段的工作。

  2、传单设计。魔术协会的宗旨和部门介绍。

  3、招新海报。第二周内完成,具体的招新时间先不填写。

  4、新生住宿分布调查。了解新生居住的楼层,制作成电子版,共享,为所有宿舍宣传工作人员打好基础。

  5、确定可摆摊和招新时间。密切留意校方动态,根据社团联合会的政策调整。

  6、确定社团摆摊和申请板的位置。

  7、安排宿舍宣传人员。选好时间,不能太早,不能太晚,酌情考虑。

  8、安排摆摊人员。注意午餐时间的交接工作,放学期间人手要多些。

  (四)注意事项:

  1.摆摊。每一位摆摊的成员都应熟透招新的基本信息,而且心中要有一套说服别人加入魔术协会的腹案。

  2.收表。收表是要登记好序号,并告知新生。

  3.发传单。不能只等新生来咨询,要主动发给新生,但不能发的太多,酌情考虑。

  八.人员分配:

  为了争取在此次招新工作中取得较好的成绩,我对协会内部成员进行了一系列份工作指导。

  (一)、宣传工作

  1、宣传单的制作由策划部负责。

  2、展板和海报的制作由宣传部以及组织部负责,由宣传部做主导。

  3、另外会旗会徽的准备,后期的资料汇总和统筹由办公室负责。

  (二)、招新现场由各部门轮流值班,对前来观看和报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况,并争取吸引到我协会。

  (三)、对外联系:此次活动的对外赞助和广播媒体的联系由两位社长完成。

  九.经费预算:

  1、招新宣传单300张:240元,0.8元/张。

  2、p海报6张。300元,50元/张。

  3、活动后勤费用及相关车费:50元。合计:

  十.活动要求:工作人员服装整洁,统一穿魔术协会制服,细心讲解,耐心回答,具有一定的魔术基础。

  社团联合会

  魔术协会

  XX年10月××日

社团招新的策划书9

  一、招新背景;

  又时崭新的一年冲冲来到,新一届的学子怀着激动的心情漫步踏入大学的殿堂,值此佳期,xx文学社全体成员欢迎各位同学的到来,希望通过这个活动让更多同学人了解xx文学社的基本情况,同时也真诚的邀请大家能参与到我们这个集体,一起携手,共同奋斗。在过去的时间里,xx文学社在有关领导的支持和各位新老团员的共同努力下开展一系列的文学类等活动并取得了辉煌的佳绩,得到了广大师生的认可,故xx文学社在xx理工学院有着深远的'历史与辉煌。

  二、招新目的:

  随着时间的推移,很多社员成员迫于时间的压力不得已离开学校到社会发展,xx文学社也不例外,因此,注入新鲜血液成为了一种必然,同时本社团也影响着xx理工学院的文化气息,为此,为了本社团的发展需要,也为了积极响应学校的文化号召,本社团决定开展20xx年的社员招新活动。希望能借此活动达到以下效果。

  1:宣传xx文学社,使其所有学生了解xx文学社了解社团的的基本情况。

  2:招进对文学感情去的同学及其有特殊能力的同学,给予广大学生一个自我发展的平台,让大家在此让自己的能力得到锻炼与升华,无论实在文字方面,还是在管理与组织能力方面使其自己物尽其用,以让我们的社团能因为有你而更加辉煌。

  3:对于能力不足而又对此感兴趣的同学,我们社团秉承无私的精神,让你在xx文学社得到应有锻炼与提升。

  4:xx文学社经常与其他高校进行文学交流活动,在此,可以让自己在锻炼的同时让自己随着文字走得更远。

  三:招新对象:

  四:招新要求

  1:热爱文学,乐于上进。

  2:服从组织安排,乐于奉献自己的时间。

  3:工作积极,有上进心,敢于创新。

  五:招生新式

  1:通过海报传单等告知新同学有关xx文学社的报名的地点,时间等。

  2:学期开始,设有先关的招生点,广大新生可通过xx文学社设的点进行咨询与报名。

  3:通过网站进行告知。

  六:招新前期准备

  1:由xx文学社社长拟定招生的基本形式及其相应的招新内容。

  2:xx文学社社长组织社团各个部门干部开会进行讨论招新事宜并作相应的人员安排。

  七:活动流程

  1:提前两天到指定地点进行海报的张贴。

  2:在军训期间由xx文学社社员到指定的点进行现场招新。

  3:活动结束后由社长做相应的工作总结。

  八:人员安排

  九:活动用具

  两套桌椅,宣传海报,xx文学社社旗,展板两张,宣传单若干,文件夹两个,注册表两套。笔记本一台(带有本社团ebook),签字笔两支……。

  十:经费预算:

  策划单位:

  xx文学社社长:

  策划人:

社团招新的策划书10

  一、活动背景:

  随着如今社会对临床医生的临床技能要求越来越高,医学生也更加注意在学习专业知识的同时培养自己的临床技能,作为全国一流医学院的川大华西医学院的医学生们更是如此。川大华西临床技能协会主要面向医学生,为其提供一个学习交流临床技能及相关专业知识的平台,并致力于向大众进行基本临床技能如BLS(基本生命支持)等相关知识的科普。临床技能协会在不断的学习与交流中培养了大批临床技能高手。

  二、活动目的:

  汇集我校热爱临床并且想要提高自己临床技能的医学生,为其提供锻炼、交流的平台和众多学习的机会,提高其临床技能及综合素质。

  三、活动时间:

  11月21日。

  四、活动地点:

  青春广场。

  五、活动准备:

  (一)、制作海报

  由宣传部制作活动所需电子版海报一张,海报应主题明确且吸引眼球。

  (二)、制作宣传单

  由宣传部制作活动当天现场派发宣传单80份,宣传单内容应涵盖协会概况及基本信息,背面应附上协会报名表。

  (三)、现场小游戏相关工具准备

  由实践部出题,宣传部制作答题所用十六宫格展板,展板应附有答题规则及奖品等相关信息。

  (四)、物资准备

  由实践部准备以下物资:

  大物件:2桌子、4椅子;

  笔:马克笔、签字笔;

  纸张:小便签纸、招新报名表及宣传单、制作答题展板用纸;

  小奖品:温度计20支、糖果两大包、宣传册50份;

  其他:透明胶、剪刀、大头针等。

  六、活动流程

  (一)、协会宣传及招新

  1、活动开始前一个小时(7:30)布置活动现场。领取现场所需桌子、椅子等物品后,布置场地。

  2、派人员分发宣传单。尤其是在下课或吃饭时的人流高峰期分发传单,同时可以招揽感兴趣的同学到协会展示处了解协会相关情况并参与展示处举行的小游戏。

  3、有意愿加入协会的同学可在现场填写报名表报名,或领取宣传报名表自行填写后交至协会展示处。

  (二)、招新现场小游戏

  1、部分人员在展示处前场地主持小游戏并招揽参与者。游戏形式为“bingo”,即用展板制作十六宫格的答题板,每个宫格有不同的与临床技能基础知识相关的小题目,参与者选取其中一格进行答题,能成功将所答题目所在宫格连成一条四宫格的直线或对角线者即为成功。

  2、奖项设置:答题成功的参与者可获得温度计一支、临床技能中心提供的技能知识宣传册一份及糖果数个;失败者可领取宣传册一份及糖果数个。

  (三)、活动结束

  收拾场地,整理收据发票和报名表,记录活动的细节,为活动总结准备资料。

  七、后期工作:

  1、招新结束后48小时内写好新闻稿、活动总结;

  2、办公室做好记账报账工作;

  3、从报名同学中选取会员,人数30人以内;

  4、及时整理会员信息,建立会员群。

  八、人员安排表:

  项目

  完成时间

  负责部门

  负责人

  联系方式

  策划、统筹及分配各部门的任务

  11月13日

  办公室

  葛格

  宣传单、报名表制作

  11月14日

  宣传部

  王雯婷

  宣传单打印

  11月15日

  办公室

  葛格

  海报、答题板的制作;答题环节问题的撰写

  11月17日

  宣传部

  王雯婷

  活动整体物资准备

  11月20日

  实践部

  温心瑜

  活动现场的布置

  11月21日

  实践部

  温心瑜

  主持及控场

  11月21日

  实践部

  温心瑜

社团招新的策划书11

  活动背景:

  金秋的华师校园,又迎来了一批批满怀期待与梦想的新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光,他们睿智、热情,他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹,给校学生会的工作带来新的活力和希望,让精神永存!为了注入新的血液,为提高纳新工作质量,扩大社团影响力特组织一场新生入团面试,以下是开展此项工作要做好的几个方面。

  一、纳新目的

  为了保证轮滑社团有新鲜的血液的注入,有足够高的后备力量,能更有效地开展工作,实现干部的新老交替,培养和壮大队伍,保证工作的连续性,充分发挥学生的主体作用,服务学校、服务同学。

  二、招新领导小组

  负责人

  Crazy-轮滑社团社长

  Crazy-轮滑社团各部长

  三、招新细则(一)招新对象

  20xx级新生以及20xx级学生

  (二)招新要求

  1、承认学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度。

  2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。

  3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。

  4、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。

  (三)招新人数

  各部门根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前,应将初步计划招收人数上报主席团。

  (四)招新形式

  在招新时间内,申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后,由各部门分别进行面试,合格后经轮滑社团批准方可进入社团工作。

  (五)招新时间及地点

  时间:纳新时间段

  地点:行政楼后广场

  (六)联系电话策划部长

  四、招新流程

  (一)前期宣传

  1、具体流程

  宣传部利用海报,横幅的形式告知轮滑社团招新的信息。

  2、要求

  (1)海报,横幅内容新颖,形式多样化。

  (2)在全院指定宣传栏内张贴海报,在保证相关活动的宣传的情况下,可以体现赞助

  商的利益。学生公寓宣传栏,置于校内人口流动量大的路上和食堂前,建议设计海报(展板),宣传单,节目单,以求对社团的宣传达到最好最全面的效果。

  (3)发布纳新新信息时,不仅要发布具体的时间安排,还要将具体各个部门的职能做

  一一介绍,方便大家选择自己合适的部门。

  (4)横幅

  在教学楼、食堂天桥、球场铁丝网等醒目地点悬挂,活动前一天悬挂,直到活动结束。

  3、时间

  纳新时间段。

  4、表演

  (1)纳新当天,组织人员穿戴鞋子现场表演,基础动作。

  (2)注意安全,勿伤行人。

  (3)作为吸引轮滑爱好者们的一大亮点。

  (4)表演人员,社团五人特工队。

  (二)报名面试阶段

  (1)纳新当天,由负责人统一安排各部门人员从活动中心搬运一定数量的桌椅到指定

  地点,搬运之前统计好桌椅的数目。

  (2)每个部门前张贴自己部门详细介绍以及招新要求的海报。

  (3)设置Crazy轮滑社团特约咨询处,由社团成员负责。应聘者可以在咨询处就自己

  关心的一些问题,比如社团的具体运作,前期训练,以及装备问题,部门设置工作成绩,发展方向,工作人员的要求等问题给予解答。

  (4)纳新当天9:00招新工作正式开始。

  五、活动需要

  (1)办公桌2张,椅子2张,宣传横幅,矿泉水一箱。

  (2)自带轮滑装备。

  (3)表演人员由社长安排。

  (4)备用物品向社联申请。

  六、活动经费

  (1)矿泉水一箱24元

  横幅10元

  装备自带0元

  其他费用50元

  总计90元

  七、活动注意

  表演时候注意自身安全,以及行人安全,发扬Crazy轮滑社团积极向上的精神,展现青春的活力与激情,点燃新生的梦想与爱好。希望社联支持我们轮滑社团的运作,给于帮助。

  八、活动人员

  主要人员

  Crazy轮滑社团负责人

  Crazy轮滑社宣传部

  Crazy-轮滑社外联部

  Crazy轮滑社策划部

  Crazy-轮滑社团社员

  学校学生

  其他人员

  外校轮滑社团社员

  轮滑社团盟友!

社团招新的策划书12

  湖南环境生物职业技术学院大学生社团联合会,是湖南环境生物职业技术学院学生社团的自治组织。多年来,在院党委的领导和院团委的指导下,积极主动地开展工作,取得了令人瞩目的成绩。湖南环境生物职业技术学院社团联合会本着“勤思慎行,博才多艺”的原则,不断加强自身队伍的建设,同时注重研究本校学生工作的新特点,不断创新,广泛开展各类学生社团活动,注重在全方面开展的素质教育中充分发挥学生社团的力量。

  金秋的湘环校园,又迎来了一批满怀期待与梦想的新生。他们他们睿智、他们热情,他们定会给我们的菁菁校园注入新的生机与活力!

  一、招新目的

  为了保证我院社团联合会有新鲜的血液注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展社团联合会工作,实现社团联合会干部的新老交替,培养和壮大社团联合会干部队伍,保证社团联合会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用,服务学校、服务同学。

  二、招新细则

  (一)招新对象

  **级新生

  (二)招新要求

  1、承认大学生社团联合会章程,自觉遵守大学生社团联合会各项规章制度。

  2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。

  3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。

  4、性格开朗,善于交往,具有团队合作精神,富有创造性思维,有强烈的工作热情和责任感。

  5、工作态度端正,能够吃苦耐劳,服从上级领导分配的工作。

  6、以部门工作为己任,在工作中提升自己的能力。

  7、能够为部门工作及整个团队建设提出建议和意见。

  (三)招新人数

  各部门根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前,应将初步计划招收人数上报社团联合会办公室。

  (四)招新形式

  在招新时间内,申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。由各部门分别进行面试,合格后即可进入大学生社团联合会。

  (五)招新时间及地点

  时间:9.10—9.14

  地点:学生食堂门口

  三、前期宣传

  1、具体流程

  (1)宣传部利用海报的形式告知全校社团联合会招新的信息。

  (2)外联部联系院广并利用广播的形式宣传招新信息,并且详细介绍各部门的职责。

  (3)在学生网站上发布招新信息,同时也可以在群里等访问量比较大的网站上发帖进行宣传。

  2、要求

  (1)海报内容新颖,形式多样化。

  (2)宣传海报在多个地点张贴,安排人员在公寓楼,商业街,教学楼等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。

  (3)外联部联系院广安排相应时间,特别是中午12点到13点,以及下午18点到19点进行一定数量的必要宣传。

  3、招新点展台

  (1)时间:9月10日到9月14日(设招新展台时间为期5天)

  (2)地点:食堂门口

  (3)人员安排:由办公室制作招新展台人员值班表,按照值班表进行工作分配。

  4、其他可行性措施

  制作富有社团联合会特色的调查表(待定),社团联合会各部门成员可以利用课余时间走访新生宿舍,对新生所提出的疑问给予解答,同时能够和新生进一步交流,让新生充分了解社联,积极参与到社团联合会的活动中来,对招新活动进行进一步地宣传。

  四、招新流程

  (一)招新期间工作

  (1)招新的早上8:00,由负责人统一安排各部门人员从院团委搬运一定数量的桌椅到食堂门口前,搬运之前统计好桌椅的数目。

  (2)设置大学生社团联合会特约咨询处,由办公室成员负责。应聘者可以在咨询处就自己关心的一些问题,比如社团联合会的具体运作,社团联合会的部门设置,社团联合会的工作成绩,社团联合会的发展方向,社团联合会工作人员的要求等问题给予解答。

  (3)上午8:30,招新工作正式开始。

  (4)工作开始后,各部门人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等,对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答。

  (5)应聘者可以在各部门人员处领取招新表,认真填写并及时上交。

  (6)晚上19:00,由策划部部负责组织理事成员,清点桌椅数量将桌椅搬回院团委,放置指定地点。

  (7)如有变动,办公室与策划部部应及时安排并通知到位。

  (二)面试期间工作:

  (1)面试前期,将社团联合会在教室进行简单的布置,分为两个教室,方便进行面试。

  (2)晚上6:00开始面试工作,共7个部门,分为两组在两个教室分别面试;到晚上10:00结束。

  分组如下:

  第一组:财务部办公室宣传部新闻部

  第二组:外联部社团管理中心策划部

  (3)面试内容:

  ①简单自我介绍(不超过三分钟)。

  ②应聘者回答评委的问题。

  ③对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门,可以进行现场测试。

  (4)面试具体问题根据各自部门特点,自行安排,形式不限。

  (三)审核确定人员名单

  1、各部门相关人员,根据面试结果以及招收人数等信息和要求,初步确定各部门人选名单,并上报主席团。

  2、临时主席团审核复查后签字同意上报名单,并进行登记。

  3、公布干事名单。(宣传部负责出海报)。

  五、招新阶段工作要求:

  (1)各个部门负责看管好分发给各自部门的桌椅,晚上根据安排,按时上交,如有缺损,及时上报财务部。

  (2)各个部门安排好值班人员名单,保证招新处有值班人员。

  (3)宣传部要提前做好此次活动各个部门的海报,每个部门前的海报内容应包括部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等,加强应聘者对各部门的了解。另外可以在海报上加贴以前工作的照片等,更加方便大家了解社团联合会工作。

  (4)社团管理中心做好维持招新现场的秩序和工作人员的饮水等服务工作。

  (5)主席团和策划部负责招新现场物品的领取和总体调配工作

  (6)宣传部和办公室负责招新表的发放和统计工作。

  (7)外联部联系广播站做好进一步宣传和现场一些事宜的通知工作。

  (8)社团管理中心负责现场处理突发事件或者特殊情况、维持现场秩序。

  (9)新闻部、宣传部负责照相及宣传

  六、注意事项

  1.如果在此期间遇到下雨等天气,致使无法设置户外招新场地可采取以下措施:

  (1)将招新领表场所设置体育馆大厅内。

  (2)如果无法实现,可以安排各部门人员在二教大厅入口处设置招新表的发放处。

  (3)在公寓等处重新张贴海报,说明情况,应聘者可自行进行面试。

  (4)如果报名人数太多,在一天时间内无法完成面试任务,可以推迟时间完成面试计划。

  2.各部门面试人员对每个应聘者一视同仁,公平公正,对每个应聘者根据自身具体情况进行面试,细心、耐心。

  3.如果报名工作中出现某个部门报名人员扎堆,某个部门报名人数相对较少时,可根据招新表情况初步选择一些相对合适的应聘者采取电话征求意见确认的办法,安排其到人数较少的部门进行面试。

  4.如果遇到突发事件和特殊情况,及时向主席团与社团管理中心反应并安排解决。

  七、招新总结:

  9月16日开会总结本次校社团联合会招新工作,9月18日将招新总结材料上报院团委。

社团招新的策划书13

  一.招新时间:9月24日―10月11日

  二.招新地点:南院一食堂门口;北院宣传栏旁边

  三.招新小组:组长 吴建华 副组长 吴欢欢 组员全体干事

  四.招新目的:

  1、宣传我们社团“挖掘财富,从这里开始”的核心文化,让广大新老同学认识、了解我们社团。

  2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,“物尽其用,人尽其才”,以承担起本届建设好社团的重任。

  3、给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力,让他们更好的适应大学生活,完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。

  4、另外,也吸引一些有着共同志趣的同学加入,共同学习,共同体验英语的魅力。

  五.招新形式: 社团在制定位置设招新点,填表报名,招收会员,主要是面向大一新生

  六、宣传方式:

  1、通过贴海报的形式,提供同学们社团的招新报名时间和地点;

  2、在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团。

  3、可多展示真实的活动照片和活动成果,介绍和展示其活动,吸引新生

  前期宣传1、9月23日 到学生寝室楼内派发协会传单以及以海报的形式在宣传栏进行宣传2.现场招新(9月24日到10月11日)(1)场地提供,外加帐篷和一张桌子以及展板。协会再准备一些凳子,以现场咨询的方式介绍协会。(2)由财务部负责开销预算。(3)现场咨询由协会干部轮流值班。(4)招新结束后由协会干部收拾场地。(5)对整个活动进行总结。

  七、活动经费:传单,、海报、水、杯子等

  备注:

  海报内容:

  1、 社团简介(即所设部门)并附招新要求

  秘书部:主要负责招新、入会审批和社团工作人员的档案管理;审批各个成员的表现,及时反馈;负责本协会人员的评优;按时参加学院学校的各项会议,做好记录

  招新要求:工作认真细致,主动性强,具有较强的责任心

  外联部:主要负责社团对外业务联系,洽谈,为社团争取赞助和合作;加强社团和社团各届的联系;加强与学校、学院各社团的联系,借鉴先进管理经验

  招新要求:善于和他人打交道,工作热情,有始有终,注重细节,有较强的责任心

  组织部:主要负责召集、组织项目活动,负责组织活动的各部门细节事宜

  招新要求:具有一定的组织能力,注重细节,善于组织人员,具有一定的策划分配能力,有较强的责任心

  宣传部:主要负责活动的宣传工作,在这里我们将为你提供一个展示自己才能的舞台,提高你得交际能力和团队协作能力

  招新要求:富有创新精神,工作认真负责,积极主动,有写作,书法之技的同学优先考虑

  理事部:主要是对社团各项业务的负责

  招新要求:

  1.做事情善始善终,认真负责,积极性高

  2、我们致力打造最好的校内外沟通平台;我们力创校园第一学习服务型社团;期待更多同学加盟

  3、之前的一些活动照片(附说明))

社团招新的策划书14

  一、活动背景

  九月,伴随着新生的到来,使我们郑州大学的校园抓住了仲夏的尾巴,喷发出了青春的热情。对他们而言,从高中来到大学,一切都是新奇有趣的,对大学的生活充满了激情,特别需要一个适合自己的广阔舞台去锻炼和展现自己的能力,去挥舞自己的青春。

  十月下旬,为繁荣我校社团文化,展示社团风采,汲取新的社团激情血液,在校团委和社联的悉心关怀指导下,郑州大学社团联合会特筹划举办20____年的全校社团集体招新的大型活动。我文娱协会积极响应校团委和社联的号召,特与本协会全体成员共同努力,积极筹划组织招新大事。本协会的此次招新倍受学校、老师和大一学生们的重视,因此,我协会全体成员特隆重举办了本协会的招新活动。

  二、活动目的及意义

  为了给大一新生提供一个广阔的平台去展现、发挥自己的才能,使得大家能够相互学习和交流,扩大大家的知识面和交际圈,同时丰富大家的课余文化生活,调动大家对社团活动的积极性,使大家度过一个丰富多彩的大学生活。

  为了使本协会能及汲取新的生命力,注入新的血液,吸收一批更有热情、活力和能力的会员,使本协会以后的相关工作、活动能更加顺利、圆满的举办,使更多的人能深入了解我们协会,传承本协会的优秀传统文化的,与时俱进,开拓创新,扩大本协会在全校社团中的知名度和影响力。

  三、活动举办单位

  主办单位:共青团郑州大学委员会

  郑州大学社团联合会

  承办单位:郑州大学文化娱乐协会

  四、活动时间

  20____年10月30日至31日(两天)

  五、活动地点

  郑州大学新校区泊月长廊

  六、活动形式

  本次招新我协会活动分为两部分,第一部分是工作篇,第二部分是休闲篇。

  工作篇:本次招新活动现场将由本协会的相关宣传工作人员通过多种宣传方式吸引并宣传本协会的相关知识和内容以及本协会新推出的会员服务套餐,从而使许多大一新生前来工作台相关工作人员处咨询、报名、注册和缴纳会费等。

  休闲篇:为更加广泛的吸引大一新生,增加招新活动的趣味性。本协会决定在招新活动现场的后台,为大家提供并摆好各种诸如象棋、围棋、五子棋、跳棋、军旗、三国杀等游戏。在前台,本协会将安排相关工作人员跳一些简易的舞蹈如兔子舞、恰恰、12步、48步、交谊舞等,唱一些歌曲,玩一些小游戏等,同样有小礼品相送。这样能大大提高招新活动的参与度和趣味性。

  七、活动预期效果

  本次协会的招新活动经过严密的筹划和准备,是一项参与性和趣味性强的活动,预期招新及互动效果良好。在全校各个社团招新的大背景之下,对于锻炼和唤醒广大同学对社团活动的积极性、趣味性及参与性等各个方面有良好的作用。

  八、活动前期准备

  1、宣传准备

  负责人:

  本次招新活动前一周,由本协会宣传部、组织部通过网站博客、展板、海报、宣传单等方式进行宣传和准备。

  (1)网站博客:活动前一周左右将在本协会的网站博客上发布并宣传本次招新活动的相关通知。

  (2)展板:由本协会宣传部制作两块宣传展板在活动前三天分别放于学校新生区食堂门口,要求摆放合理,吸引大家的眼球。

  (3)横幅:由本协会提前制作相关横幅并悬挂。

  (4)海报:由本协会宣传部绘制并张贴大型手绘海报于各食堂门口及宿舍宣传栏处。

  (5)宣传单:由本协会宣传部制作,组织部、宣传部在各食堂用餐时作相关发放。

  (6)班级宣传:在招新前一天,本协会相关工作人员到数学系10级各班宣传本协会的招新活动和会员服务套餐。

  2、外联准备

  负责人:配合部门:外联部

  本次招新活动中的外联工作将由本协会的副会长雷净宇和外联部负责,在招新的提前一两周内拉到外联(重点是资金、帐篷、小礼品、条幅等)。

社团招新的策划书15

  一、背景意义:

  xx年xx理工百年历程,金秋的xx理工大学又将迎来一批批满怀期待与梦想的xx届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光,他们睿智、热情,他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹,给计算机协会迎来另一片广阔的天空。

  二、工作成员:

  大学生计算机协会留会成员

  三、招新对象:

  河南理工大学xx级全体新生

  四、招新原则及工作方法:

  公开通告,公平竞争,公正录取。

  各部门各司其职,认真工作,根据本部现况及发展前景择优录取新贤。

  五、招新基本要求:

  (一)具有xx理工大学正式学籍,勤奋好学;

  (二)承认本社团章程,有一定的团队精神;

  (三)有认真负责的工作态度,热爱计算机,对此有一定了解的择优录取。

  六、招新部门简介及要求详情:

  秘书组:活动材料和新闻稿的撰写;起草策划书;会议记录及会议总结;宣传稿的撰写;活动会议的通知。

  办公室:保存活动审批表、策划书等资料;保管社团财务;记录协会物品的使用情况;每次活动考勤负责。

  宣传部:负责协会活动的宣传。

  外联部:与其它社团做好交流工作,并对外宣传本社团形象。

  技术部:提供技术支持,做好培训工作。协同网络部做好网站建设工作。

  网络部:负责协会的网络形象推广,更新维护协会网页,对外制作网页。

  财务部:接受各部门财务报账,财务整理预算。

  团支部:做好成员的思想教育工作,准备并主持每次会议。

  义务维修小组:开展义务维修活动。

  七、工作流程:

  xx年x月x日,召开全体集会,会长部署安排招新前期准备工作。

  xx年x月x日,召开全体集会,会长部署安排招新工作。

  xx年x月x日,张贴招新公告。

  xx年x月x日,在社联指定位置进行招新。

  xx年x月x日,在x教室本着公平公正公开的原则进行面试招新。

  新贤名单公示

  招新工作总结

  召开第一次全体会员大会

  策划人:

  xx年x月x日

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