新员工转正申请书

时间：2024-06-07 13:20:54 转正申请我要投稿

新员工转正申请书锦集[15篇]

　　现今社会公众的追求意识不断提升，申请书在生活中的使用越来越广泛，利用申请书我们可以表达自己的愿望和诉求。那么申请书应该怎么写才合适呢？以下是小编帮大家整理的新员工转正申请书，欢迎阅读与收藏。

新员工转正申请书锦集[15篇]

新员工转正申请书1

尊敬的公司领导：

　　我是XX部门的XX，于XX年XX月XX日成为公司的试用员工，到这天已经有三个月，试用期已满。在这段时间里，我工作努力，表现突出，完全能够胜任工作，根据公司的规章制度，现申请转为正式员工。

　　在这段时间里，我主要的工作是XX，透过锻炼，我熟悉了XX的整个操作流程。在工作中，我一向严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧。XXXX方面不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，期望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。

　　当然，初入XX(部门)，难免出现一些小差小错需要领导指正，但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时思考得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢公司的领导和同事对我的入职指引和帮忙，感谢大家对我工作中出现的失误给与提醒和指正。

　　公司宽松融洽的工作氛围，团结向上的企业文化，使我在较短的时间内适应了那里的工作环境，同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。经过这三个月，我此刻已经能够独立处理本职工作，当然我还有很多不足的地方，处理问题的.经验方面有待提高，团队协作潜力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己的潜力。

　　我很喜欢这份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多。看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的期望以一名正式员工的身份在那里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一齐成长。

　　在此我提出转正申请，恳请各位领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一齐展望完美的未来!

　　申请人：XXXX

　　XX年XX月XX日

新员工转正申请书2

尊敬的领导：

　　我于xx年xx月xx日成为的试用员工，到今天3个月试用期已满，根据的规章制度，现申请转为正式员工。从来的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，现将这三个月的工作情况总结如下：

　　一、非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。

　　二、对工作认真负责，任劳任怨，与同事配合默契，平时刻苦钻研，不断创新，能够在规定时间内出色的完成任务，保证项目进度，做到让客户、领导、自己都满意。

　　三、协助领导带新员工，虽然我自己还是一个来不久的尚在试用期的新员工，但在910月份，还是积极主动的协助领导带新人，将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给xxx

　　总之，经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的'工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的业务水平及综合素质，以期为的尽自己的一份力量。

此致

敬礼

申请人：xxx

　　20xx年xx月xx日

新员工转正申请书3

尊敬的领导：

　　您好！

　　时光飞逝，我于20xx年2月15日成为公司的试用员工，加入公司已有一月，任行政助理一职，但“不在其位，不谋其政”，很多事情跟想象的不一样。在这一个月中，我在公司领导的指导下和同事们的帮助下，顺利完成了各项工作，在思想觉悟方面有了进一步的提高，现将我的工作总结如下：

　　1、熟练操作公司微信公众号发文与抖音发布

　　刚进公司，我就参加了年度表彰总结暨动员大会，负责会前主持词的撰写与大会拍摄与后期宣传，策划了三八妇女节知识交流活动，本月公众号发文5篇，抖音视频发布2个。

　　2、完善公司行政管理制度

　　目前，已制定完善了私车公用管理制度、会议制度、文化管理制度、行政接待制度，且尚在完善。行政卫生保洁制度、食堂管理制度尚在制定与完善。

　　3、熟悉公司基本经营理念、使命、宗旨及价值观。

　　4、基本熟悉一些车间印花、染色、水洗等设备、工艺流程及产品，尚在全面熟悉中。

　　5、了解一些5S现场管理工作

　　目前车间5S现场管理具体落实了设备点检、设备管理标识、设备状态管理标识、设备维护保养责任人、设备安全操作规程、危化品提示等工作。同时，跟随综合部熟悉了下车间的安全隐患检查，如消防器材、变电箱、出风口等。

　　6、领导交办的其他工作。

　　当然，工作中难免出现一些小差错需领导指正，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的事情发生。在此，我要特地感谢总经理、部门领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。同时，对自己在今后的工作中也有更高的要求。

　　一、努力学习，全面提高自身素质

　　在工作过程中，深深感受到了加强自身学习，提高自身素质的紧迫性。一是多阅读积累，提升自己的'知识文化素养，理论与实践相结合，提高自己的文字组织与凝练能力。二是努力学习多角度拍摄方式，提高自己的审美与拍摄技术。

　　二、工作前应制定完整的工作计划

　　凡事，预则立，不预则废。根据公司每年制定的工作计划，细化到每月、每周、甚至每天，并及时进行记录，提高工作效率。

　　三、努力工作，圆满完成所有任务。

　　在以后的工作中，要增强服务意识，加强沟通协调能力，努力提高自己的工作执行力。领导安排的所有工作都不能粗心或疏忽。要积极了解领导的意图和需要达到的标准和要求，努力在规定的期限内保质保量完成工作。

　　在这一月的工作与学习中，我也有些看法与建议，愿与领导分享。

　　1、有些领导、员工的时间观念尚未建立，影响开会效率。如每次开会时，总有人姗姗来迟，不管是大会还是小会，我们都应该提前安排好工作，在规定的时间提前5分钟进入会场签到、入座，若迟到应采取扣分制度，如迟到1分，扣10块钱，迟到2分，扣20元，以此类推，提前请假除外。直到所有人树立时间观念意识。

　　2、员工的活动积极性不高，如这次三八妇女节活动，有些员工以工作忙、走不开等为理由不参与活动，有些员工领完礼品直接离开了，最后参加活动的人寥寥无几。针对这一现象，建议采取激励机制，设立“文化标兵”或“文化之星”等奖项，将所有参加活动的员工都记录在册，与年终评优挂钩，缺席3次及以上不予评优。

　　3、关于5S现场管理，建议设置流动红旗，每个车间建立荣誉文化墙，悬挂流动红旗。每周进行巡检，每月进行车间评比活动，同时记录在册，与年终评优挂钩。设置专门的早会基地，进行交接班与公司宣传，如喊企业口号。

　　4、办公室也应进行5S现场管理，将办公室物品统一摆放位置，桌面打印机、电脑、鼠标、茶杯等应固定位置摆放，私人物品一律放进抽屉，抽屉内物品也要摆放整齐。外套悬挂于柜侧，文件应在文件盒内，水壶、茶杯应在茶几上等。同时建议每个办公室配备一块工作计划表展板，将每周的工作公示于上面，已完成的打勾。并张贴上每周的卫生值日表。

　　5、此外，我也发现一些安全管理方面不合理的处罚方式，如区域管理责任人处50元负激励，分管领导处10元负激励。此处罚方式对管理责任人过重，对于分管领导不痛不痒，无法加强领导的责任意识。建议这样处罚：员工扣1分，处20元负激励，主管扣2分，处40负激励，分管领导扣3分，处60负激励，月底汇总考核，以此加强主管、领导责任意识。

　　5、关于年度总结表彰大会的流程总结与建议，已形成文档供领导查阅。

　　6、关于公司文化建设，我已拟定初步方案，供领导查阅。

　　在今后的过程中，我将继续努力工作与学习，与公司共同发展与进步，故特此提交转正申请书，望领导予以批准！

申请人：XXX

　　20xx年3月15日

新员工转正申请书4

尊敬的领导：

　　今年又在不知不觉当中过去了，我作为商场的保安，这一年来对我的成长是巨大的，因为这一年遇到了特别多的特殊情况，可能的增加了我的工作阅历以及工作经验，可能在去年我还不敢说自己是一个特别成功的保安，但是我现在可以非常自信的说，我的工作能力可以跟这个商场任何一个保安相提并论，除了我们的队长。我想这一年的经历我很难忘却了，真的就是我保安工作当中进展最迅速的一个阶段。

　　一、认真负责，时刻铭记责任

　　商场本来就是个人口特别多的地方，有句话说得好，林子大了什么鸟都有，我自然就会有很大的可能遇到特别的人，特别的情况。比如小偷扒手、痞子无赖、强买强卖等等情况，我非常的清楚自己在商场巡逻的职责，所以你只要用心的去观察，就会发现，我跟其他保安的训练方式都是不一样的，他们显得很随意，不会像我一样提起精神打量周围的一切，寻找一切可疑的人。我在进行工作的时候，每分每秒都是认真负责的，因为我不希望在我值班期间有任何店铺或者是消费者造成损失，我就是他们的保障者。

　　二、面对危险，冷静沉着应对

　　今年，发生过两次偷窃事件，一次是一个女士坐在商场的椅子上休息的时候，一个扒手就趁机坐在旁边，用工具把她的包划开了，拿走了钱包，但是她却是毫不知情的，这一幕正好就被我在保安监控室你看的一清二楚，我看见小偷是往北门去的，我就让工作人员把北门给封锁了。我就赶紧去堵他，出其不意，成功制服。还有一次就是，一个流浪汉，在我们商场关门了都没有出去，一直待在商场里，就是想趁着没工作人员了，他就可以在这大吃大喝，最后还会是被我在巡逻的时候发现了。顺利的将其赶了出去，不过他已经吃了一些货架上的东西了。还有很多类似的情况，我也不知道为什么，今年商场这样的情况大部分都被我给遇见了，增加了特别的多的工作经验。

　　三、下一年的工作计划

　　我肯定是需要思考一下下一年的发展方向了，我记得商场保安队副队长的`位置还是空着的，我一定要在今年结束之前，尽可能的展现自己的工作能力，顺利的得到那个位置，我觉得我是有那个能力的，至少在同级别的保安来看，没有一个人有我这么认真负责，有上进心。但是我还是不能放松，能不能有功劳另说，我首先得保证，一点错都不犯，这才有我的机会，相信自己一定行。

　　以上是我的工作基本情况，经过实习期的锻炼，我已经达到了转正要求，在此我提出转正申请，恳求领导给我一个为x效力的机会。

此致

敬礼！

　　申请人：xx

　　20xx年xx月xx日

新员工转正申请书5

尊敬的人事部：

　　我于20____年12月3日进入公司，依据公司的须要，目前担当一名助理，负责部门经理的内勤管理工作。我责任心极强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，主动协作个部门的工作。性格开朗，主动学习新学问、技能，注意自身发展和进步，平常利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素养。三个多月来，我在经理、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了肯定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：

　　一、思想上个人主义较强，没有做到虚心谨慎，尊敬听从；

　　二、工作主动性发挥的还是不够；三、业务学问方面还不够扎实等等。

　　在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我信任靠着自己高度的`责任心和自信念，肯定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。

　　依据公司规章制度，试用人员在试用期满三个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向经理申请：希望能依据我的工作实力、看法及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。来到这里工作，我的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素养、工作实力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美妙明天要靠大家的努力去创建，信任在全体员工的共同努力下，企业的美妙明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。

此致

敬礼！

　　申请人：__

　　____年____月____日

新员工转正申请书6

尊敬的领导：

　　我于20xx年xx月xx日进入集团旗下品牌之一的门店，做一名营业员。在进入贵店之前我从未接触过服装之类的事，所以就缺乏服装行业销售技巧，不过我相信在接下来的时间内我一定会学到更多的销售技巧，掌握更多的销售经验，争取做好销售。

　　起初我对海澜集团并不是很了解，我只知道爱居兔也是海澜集团的品牌之一，经这次由公司组织去总部培训了之后我才知道我们的海澜集团规模是如此的庞大，公司的实力与地位都是遥遥领先。虽说爱居兔是个新打出来的牌子，但在不久的将来我们爱居兔的牌子定会打的更加响亮，让更多人熟知。让我们拭目以待吧。

　　首先我为我自己能进入爱居兔门店工作而感动骄傲，这份工作我很喜欢，因为它会改变我以后的人生，让生活更加充实，同时也让我的世界充满了更多快乐，而且更大的惊喜就是有这么多家人，我们一起销售，一起学习，还在一起娱乐。尽管我不知道为什么每次提起这我都会情不自禁的笑。但我相信在我们大家共同的努力之下，我们的销售业绩定会铸造辉煌，因为我们是相亲相爱的一家人，相互团结，所谓团结就是力量，那我们的业绩还会差吗。

　　要想做一名优秀的营业员就必须拥有一流的口才，在日常生活中，我们每天都会与行行色色的人打交道，他们来自不同的行业，不同的层次，有不同的需求和不同的心态，如果我们让他们满足了，在这种交流和介绍产品中久而久之我们的口才和技巧会有很大幅度的提升。正是因为这样，我才选择这个行业，它会不断的'锻炼我的口才以及提升能力，引领我走向成功之路。

　　然而在服装行业里，我们每一天都在面对面的与消费者进行沟通，我们的一言一行在消费者的眼中都代表着企业的形象，所以我们应该给自己定位要高，我们自己就是品牌的代言人。不过潜在的顾客在我们的热情和微笑中诞生，同时我们又是企业与消费者之间的桥梁和纽带。我们一方面要把产品信息传达给消费者，另一方面要把消费者对产品的建议和希望反馈给企业，以便于更好的服务与消费者。

　　转眼间一个月的试用期到了，听店长说要给我们转正了，可以成为爱居兔的正式员工了。我就特别期待，希望可以在这个店继续做下去，学习自己渴望的东西，端正心态，努力工作，积极向上!

　　最后我坚信只有多点付出，才能多点收获。只有从事自己喜欢的工作才会有热情，而做导购就是我喜欢的一份事业，我从导购工作中获得了乐趣。当我每卖出一件衣服时，就会有一种成就感。我会一直从事这份我热爱的工作。做到"以此为乐，以此为业，以此为生。

　　我于x年8月15日进入公司，至今3个月试用期已满。根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

　　xx集团是我第一个为之效劳的公司，从学校踏入社会，最初的陌生与不安已经消失，我将自己从一个孜孜以求的学子变成了兢兢业业地职员。作为一个，初来公司，曾经很担心不知该如何做好工作，但是公司融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。

　　进入公司已三个多月，根据自己的专业及爱好，我在营销策划部工作。从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们这个团队中。经过三个月的体验，我认为我们这个部门有着钢铁般的凝聚力。在重大任务面前，我们团结一致，在规定时间内优质地完成工作，这种和谐的氛围令我激情澎湃。xx集团是一个正在积极腾飞的企业，他的发展前景是可观的。面对这样一个朝气蓬勃的集团，我愿意和他一起迈向成功的未来。

　　xx集团涉及多个领域，土特产是其中之一。放眼全国，经营土特产的商家不少，但是这种品类的经营让土特产市场繁而杂。xx集团将土特产以品牌经营，命名为xx，这在中国是第一家。我有幸多次参与xx的品牌建立与推广，我感到非常的荣幸。我一直喜欢做与品牌、广告、媒体有关的事情，这次与专家们一起探讨xx品牌的一系列问题，参与修改品牌包装等一系列的设计，让我从中领悟到了不少的东西，精进了自己的知识。我很感谢给我这样机会的领导。

　　参与大事件的时间毕竟是有限的，更多的是在平时日常的工作。初来这个部门，我想这里的工作该是有趣的。经过一段时间的接触，我发现这里更偏向于设计。我对设计一直保持着欣赏者的角色，亲自“操刀”可就有些难度，虽然我会。我开始有些怀疑了。纯粹的设计并非我的特长，日常工作的内容大多是围绕设计进行，而这样的我是否能圆满的完成领导交代的任务，完成的结果是否是自己的理想之作?一旦困惑开始，那么思想就会止步。

　　有天晚上，我看着书消磨时光。突然出现的一句话让我眼前豁然一亮。“虚负凌云万丈才，一生襟袍未曾开”，这是李商隐一生的写照。李商隐一生夹在牛李两党中间抑郁不得志，不是他没有才，而是环境和个人因素致使他郁郁寡欢。环境是外在因素，个人是内在因素。根据哲学定理，内因是事物变化发展的根据，外因是事物变化发展的条件，外因通过内因而起作用。所以，造成李商隐最终结局的是他自己。联想到自己，在才情上没有李的出色，但是作为一个现代社会教育出来青年，对于逆境的把握应当优于古人，尤其是情商是不该输于古人的。我虽没有“万丈才”，但是我会不断的学习;我不愿“一生襟袍未曾开”，只愿实现自己生活的梦想。就算不是自己的特长又如何，我可以学习，可以用自己的特长弥补。只有自我有清楚的认知，才会有益于未来的发展。人是活的，未来终究是在不断地摸索中走出来的。

　　自此以后，我便不再烦恼。无论是多小的事情，我都认真做好。从小处开始，从细节着手，每次的任务都全力以赴。无论我是否接触过这些事情，我都愿意尝试。我相信人生会因自己的不断挑战而丰富多彩!

　　这是我的第一份工作，我相信我的选择。看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。

　　在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!

xxx

xx年xx月xx日

新员工转正申请书7

尊敬的领导:

　　您好!首先，非常感谢您给我到贵公司x从事x工作的机会，对此，我感到无比的荣幸。

　　我于x月x日进入x实习，根据公司需要，目前从事x工作。到x月x日，x月的试用期将满。根据我司规章制度，现郑重申请转为公司正式员工。

　　本人工作认真热情、细心且有较强的责任心和进取心，勤勉不懈;性格开朗，乐于与他人沟通和交流，具有良好的团队意识;责任感强，确保完成本职工作，与同事相处融洽，配合同事与领导完成各项工作;积极学习新知识、技能，主动向同事学习，并利用下班时间充电，提高自身综合素质。

　　综合看来，我认为自己选择x是一个正确的选择，原因如下:1)x为金融行业第一线，可以近距离接触客户，发挥自己所长;2)x的领导具有长远的眼光、具有高效的、果敢的、出色的领导魅力和人格魅力;3)投资顾问团队可以为我们年轻人提供一个年轻的、活跃的、具有无与伦比的发展前景的、充满挑战性且富有魅力的成长平台。

　　为了更好地利用这个平台，更快地成长，我认为自己今后努力的方向是:从基础工作做起，踏实勤奋，提高专业素养，提高分析能力，争取年底可以实现独立工作，为客户和公司创造价值。具体而言，在业务上要做到:1)行情全方位跟踪、研究大势;2)实时跟踪行业、公司的发展及动向;3)按时完成交易日记和周记，提高投资决策能力。此外，还要加强与领导和同事及客户的沟通与交流，明白公司所需，了解客户的需求，与同事一起进步，与公司共同成长。

　　最后，我相信，在全体员工的'共同努力下，我们x的业绩会愈来愈好，我们x的明天必将更加辉煌。在今后的工作中，作为投资顾问团队的一员，我将更加努力上进，实现自我，创造价值，贡献社会。因此，恳请上级领导能批准转正，让我成为x中的一名正式员工。谢谢!

申请人:xxx

　　时间:xx年xx月xx日

新员工转正申请书8

尊敬的领导：

　　您好，我叫xx，于11月28日入职，在财务部担任出纳一职，至今工作已满一个月，根据公司人事管理制度，现申请转为公司正式员工。

　　首先感谢领导能给我这样的一个工作机会，我很荣幸能够成为公司的一员。虽然来公司只有短短的一个多月的时间，但我已深深感受到了这里和谐的氛围!领导平易近人，同事间互相帮助、相处融洽，大家工作积极主动，到处洋溢着温暖的气息!我真的.很喜欢这里，早已融入了这个优秀的集体! 自入职以来，我严格遵守公司的各项规章制度，一直秉着踏实认真的工作态度，学习财务制度、查阅会计凭证、积极学习各项业务技能，虚心向同事请教不懂的问题。为了能尽快掌握出纳工作内容，我将出纳各项工作的流程和要求都进行了详细的记录，每天翻看，随时总结工作经验。为了提高自己的点钞水平，我买了点钞练功券，每晚练习。为了熟悉《银行、现金日记账》摘要的写法，我反复查看以前的日记账。为了提高自己Excel操作水平，我买了相关书籍，加强学习。如今在自己的不懈努力和同事的耐心帮助下，我已熟悉出纳工作流程，掌握出纳工作基本技能，已从一个财务的门外汉迈入了财务工作的大门，我相信凭借自己踏实认真、谨慎细致、虚心好学的工作态度，一定可以将出纳工作做实做好! 当然，我深知自己在财务技能上还存在着很多的不足，与一名真正合格的财务人员还有很大的距离，我会加强财务知识的学习，用心工作，努力提升自身的财务水平，争取早日成为一名优秀的财务人员，为公司的发展献出自己的力量! 此致

敬礼!

　　xxx

　　xx月xx日

新员工转正申请书9

尊敬的公司领导：

　　你们好！我是xx车间的xxx，自今年xx月xx日开始入职培训以来已有一个多月的时间，在车间经过一段时间的轮岗实习，已经非常熟练的掌握了车间的工艺流程及岗位上的基本操作，具备了单独顶岗的能力，现根据公司规章制度申请转为正式员工。

　　下面就将我这一个多月在车间的学习情况汇报如下：

　　进入车间学习期间，我首先花了四天时间熟悉xxx车间的工艺流程，并根据工艺流程图在车间查找了每个设备的位置及相关联的管道，同时及时向周围的同事询问相关设备的内部结构及其工作原理，并把在熟悉工艺流程期间搞不懂的设备和管线的细节记录下来，利用空闲时间认真向领导请教，了解每一台设备在整个流程中所起的作用，然后从头到尾把设备和管道按照工艺流程进行反复思考和梳理，以加深对其结构及作用的了解和记忆；随后分配到xx车间进行了近二十天的学习。xx车间管道和设备相对于xxx车间比较复杂，我先以最快速度熟悉了各个设备尤其是比较不起眼的设备（如几个真空泵），跑完了每一条管道，及时向周围同事仔细询问设备的概况和操作及其注意事项，寻找管道上的每一个阀门，了解阀门的.作用及开度的要点，牢记工艺指标并了解指标的来由。浸出车间在整个生产过程中非常重要，尤其是在各种停车和开车的情况下都要快速正确的进行操作，对这些特殊情况下的操作也有所了解。这段时间里，我每天都会给自己制定一个计划，认真仔细的进行学习和思考，对设备和管道进行充分的了解，在上个月26号向咱们xx公司生产部门x经理汇报了自己的学习情况，并默写了整个生产车间的工艺流程图。

　　同时我也很清楚的认识到自己现在所了解的只是一些比较浅的知识，还有很多的东西需要学习，如各种情况下停车开车的操作顺序、生产过程中出现问题时该如何处理等等，但是我相信，只要多请教、多学习、多思考，踏实勤奋，努力刻苦，一定能将这些问题一一克服，做到真正胜任每个岗位的工作。

　　现在刚来公司不久，以后发展的时间还很长，我一定会严格要求自己，多和车间同事及领导进行沟通和交流，努力学习车间各个岗位的知识，在领导和同事的帮助下，全面掌握相应的生产技能，争取早日为车间的生产做出努力，为公司

　　的发展尽一份贡献，所以现在我申请转为公司的正式员工，希望公司领导予以批准。

此致

敬礼！

　　申请人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

新员工转正申请书10

尊敬的领导：

　　首先十分感谢公司领导带给给我这次转正的机会，让我倍感荣幸。自20xx年1月加入XXXX这个群众，无论从做人还是工作方面我都觉得学到了很多东西，让我觉的受益匪浅。

　　在这段时间里，我始终以坚持认真踏实的工作态度投入到工作学习中去，跟着师傅认真学习维修技术，遇到难题，虚心的同事请教一步一个脚印，从最初对车辆的生疏到这天我已完全能够独立做好车辆的'保养，让我觉得付出总有回报。在每周的岗位技能培训中，我也用心参加，我想只有不断学习才能不断的进步，才会跟上公司的发展，也才能为公司大发展做出自己应有的贡献。

　　再次感谢公司领导给我这次转正的机会，如果成功，我会觉得这是公司对我这段时间工作的肯定，工作也会更加的有干劲。会继续努力使自己的维修技术水平得到更高层次提高，争取早日独立带班，为公司的发展贡献自己的力量。

　　此致

敬礼！

　　申请人：xxx

　　20xx年xx月xx日

新员工转正申请书11

尊敬的领导：

　　您好，我叫xxxxxx，于20xx年11月28日入职，在财务部担任出纳一职，至今工作已满一个月，根据公司人事管理制度，现申请转为公司正式员工。

　　首先感谢领导能给我这样的一个工作机会，我很荣幸能够成为xxxxx公司的一员。虽然来公司只有短短的一个多月的时间，但我已深深感受到了这里和谐的氛围！领导平易近人，同事间互相帮助、相处融洽，大家工作积极主动，到处洋溢着温暖的气息！我真的很喜欢这里，早已融入了这个优秀的集体！自入职以来，我严格遵守公司的各项规章制度，一直秉着踏实认真的工作态度，学习财务制度、查阅会计凭证、积极学习各项业务技能，虚心向同事请教不懂的问题。为了能尽快掌握出纳工作内容，我将出纳各项工作的`流程和要求都进行了详细的记录，每天翻看，随时总结工作经验；为了提高自己的点钞水平，我买了点钞练功券，每晚练习；为了熟悉《银行/现金日记账》摘要的写法，我反复查看以前的日记账；为了提高自己Excel操作水平，我买了相关书籍，加强学习……如今在自己的不懈努力和同事的耐心帮助下，我已熟悉出纳工作流程，掌握出纳工作基本技能，已从一个财务的门外汉迈入了财务工作的大门，我相信凭借自己踏实认真、谨慎细致、虚心好学的工作态度，一定可以将出纳工作做实做好！

　　当然，我深知自己在财务技能上还存在着很多的不足，与一名真正合格的财务人员还有很大的距离，我会加强财务知识的学习，用心工作，努力提升自身的财务水平，争取早日成为一名优秀的财务人员，为公司的发展献出自己的力量！

申请人：xxX

　　20xx年X月X日

新员工转正申请书12

尊敬的领导：

　　我于20xx年X月X日成为公司的试用员工，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

　　作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化，让我很快完成了从同学到职员的转变。

　　在实习期间，我在造价员岗位学习工作了一段时间，在部门领导和同事的`耐烦指导，使我在较短的时间内顺应了公司的工作环境，也熟识了工作的操作流程。

　　在本部门的工作中，我始终严格要求自己，认真学习土建预算手算技巧和广联达软件的操作，按时做好领导布置的每一项任务；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出奉献。当然，初入职场，难免显现一些小差小错需领导指正；前事之鉴，后事之师，这些阅历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮忙，感谢他们对我工作中显现的失误的提示和指正。

　　这是我的第一份工作，工作期间我学到了许多，感悟了许多；看到公司的快速进展，我深深地感到骄傲和骄傲，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，完成自己的奋斗目标，表达自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我连续锤炼自己、完成抱负的时机。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一起展望美妙的将来!

此致

敬礼!

　　申请人：XX

　　20xx年X月X日

新员工转正申请书13

尊敬的领导：

　　我叫xx，我于20xx年1月1日加入公司，成为市场经营中心市场开发部的一名职员，今天是我试用期满的日子，特此申请转正。在这三个月的时间里，我努力工作，并积极学习，下面将向领导汇报我这段时间的工作心得，希望能得到您的批评和指正：首先，在这三个月里，我努力适应新环境，迅速了解了公司的运营模式、产品信息以及市场竞争情况。通过不断学习和培训，我掌握了市场调研的方法和技巧，并积极参与了多个市场调研项目。在市场调研过程中，我认真收集和分析了相关数据，并撰写了详细的报告，为公司决策提供了有价值的参考。其次，我积极参与了市场推广活动，包括线上线下的促销活动、展会等。我与团队密切合作，充分发挥团队协作的优势，共同制定了有效的推广方案，并负责执行和监控推广效果。通过这些活动，我们成功增加了客户群体，提高了品牌知名度，并取得了可观的销售业绩。同时，我也在不断提升自己的市场营销技能。我积极参加公司内外组织的培训和学习活动，学习了市场分析、营销策略、客户关系管理等方面的知识。我还通过阅读专业书籍和参加行业研讨会，不断拓宽自己的`视野，不断更新自己的专业知识，以适应市场的快速变化。在工作中，我时刻保持积极的态度和良好的沟通能力。我与同事们建立了良好的合作关系，共同完成了各项任务。我也时刻倾听顾客的需求和反馈，并及时向相关部门反馈，为顾客提供更好的产品和服务。总的来说，这三个月以来，我在市场开发部的工作中尽力而为，克服了一些困难和挑战，取得了一些成绩。但我也意识到自己还有很多需要提高的地方，比如进一步改善销售技巧和加强市场数据的分析能力。我将继续努力学习和实践，不断提升自己的职业素质和能力，为公司的发展贡献更大的力量。希望领导能够对我的工作进行评价和指导，我将虚心接受您的批评和建议，并在今后的工作中不断改进和提高。感谢领导给予我这个机会，期待能够正式成为公司的一员。

　　经过三个多月的努力，我成功完成了市场部全员的一周工作完成情况表、一周工作计划表以及二月三月市场部特殊考勤表。针对以往的考勤表做了改进，采用了按个人工作内容记录的方式。尽管初次进行相关工作，数据和格式还有一些不完善，但在领导和同事的耐心指导下，我圆满地完成了任务。我积极调查了油罐问题，并协助领导参与与以色列的合同签订以及油票的打印工作。为了快速培养自己的工作能力，我一直努力向老业务员学习，并前往各地车站熟悉业务并抽取样品进行化验。

　　本人在工作中一直以严谨认真的态度对待，始终积极完成领导交给的任务。我性格开朗，善于与同事合作，相处愉快。通过团结大家的力量，我们能够共同努力，创造一个向上向好的工作环境。同时，我也非常注重自身的学习和进步，积极主动地学习新知识和技能。我乐于帮助同事解决电脑软件问题，并尽全力以最热情的态度面对任何工作和挑战。

　　我来到公司已经有三个月了，对公司的文化和发展战略有了清晰的认识。然而，我意识到仍然需要改正很多问题：有时候我在处理事务时不够干练，我的言行举止也没有注重自我约束；我对工作缺乏主动性，对工作的预见性和创造性也不足，与领导的要求还存在一定的差距；此外，我在业务知识方面掌握得还不够扎实。

　　在公司二次创业之初，我希望能够继续在公司的舞台上展现我的实力，成为一个有进取心的员工。真诚地请求领导给予我锻炼自己、实现理想的机会。我将持续以谦虚的态度和满满的热情完成我的工作职责，为公司创造价值，并与公司共同展望美好的未来!

　　申请人：

　　20xx年XX月XX日

新员工转正申请书14

敬爱的各位领导：

　　您们好！

　　我是xx药店的员工，我来到公司已经超过两个月了。在这段时间里，我亲眼目睹了公司完善而严谨的规章制度，更重要的是，我们拥有一个非常强大的团队。通过日常工作以及各种培训和竞赛，我深刻地感受到了我们的专业能力和关怀之心。在这个不断超越自我的.企业中，我也迅速成长了起来。

　　两个月的时间，我学会了一般药品的基本知识，懂得了药店销售的基本技巧，了解公司各项制度，熟悉店面的布局，掌握店面日常必需的工作，我觉得自己已经能够胜任目前的工作，为此提出转正申请，我会把转正当做新的工作起点，更加严格要求自己，努力工作!恳请领导批准，谢谢!

　　申请人：xx

　　时间：20xx年xx月xx日

新员工转正申请书15

尊敬的领导：

　　您好！

　　我是一名通信工程维护工程师，也是一名客户服务人员。

　　通信，在这个科技日新月异的时代，显得尤为重要，它缩短了人与人的距离，它改变了人们的生活节奏，它使信息更为顺畅的交互，共享，传递。所以，我们的岗位是如此的重要。君不见，一次通话的`中断，就可能给客户带来直接的经济损失；君不见，一个基站的托管，就可能所覆盖区域的客户身处危险之中；君不见，干线上的一个小误码，就致使大面积大范围的丢包。所以作为工程人员，要时刻准备着，准备将即将发生的问题在第一时间内解决掉，也告诫自己，不能马虎大意，每次工作都要认真对待。

　　我还记得当我刚到__办事处时，_主任就教导过我，说：工程维护人员，要有三方面的能力。学习能力，面对压力的能力和协调统筹的能力。在短短的半年工作中，我深深地体会到这句话的含义。学习能力是指你在工作工程中所掌握的熟练程度，所积累的经验，对问题出现前的前瞻和问题出现后的处理是否周到。应压能力是指，在紧急状况下，是否能像平常一样，四平八稳的解决问题。也指_提出要求后，是否能应对自如。协调统筹能力是指在需要多方合作的工程上，是否能够有效配合别人，在条件允许的前提下，是否能协助他人完成本不是自己的内容。

　　没有学习能力，相当于没有大脑，做不了事情；没有应压能力，相当于没有心脏，承担不了责任；没有协调统筹能力，相当于没有躯干，处不了关系。一个成功的工程人员，应该也必须具备以上三方面素质。

　　同时作为一名客户服务人员，既要从局方的角度出发，来处理工程。还要注意自己的一言一行，塑造__的品牌，提升客户的满意度，为以后进一步合作奠定基础，时刻关注行业的动态和客户的需求，及时准确的反映给市场人员，殚精竭虑搞好客户关系。

　　做工程要的是行动，不是口号。我愿意在__这个大家庭提升自己，申请转正。

　　此致

敬礼！

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