经理转正申请书

时间：2023-08-29 10:00:55 转正申请我要投稿

经理转正申请书(热)

　　在现在的社会生活中申请书使用的情况越来越多，申请书可以使我们的愿望和请求得到合理表达。什么样的申请书才是合理的呢？下面是小编为大家收集的经理转正申请书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

经理转正申请书(热)

经理转正申请书1

尊敬的公司领导：

　　我是xxx，在20xx年4月9日加入公司担任销售副经理的试用员工。根据公司规章，我可以申请转为正式员工。

　　作为一位经验丰富的员工，我对公司的企业文化和工作环境深感欣喜。公司承担着强烈的社会责任感，而对于每一位员工都十分关心，这让我这个新加入的员工倍感温暖。我希望在这个大家庭中，每个员工都能够获得安心的工作环境和更大的发展空间。

　　试用期间，我在销售部工作。销售部的主要任务是销售华恒公司生产的氨基酸副产品和新开发的农业肥料。我之前没有接触过氨基酸，但是在各位领导和同事的耐心指导下，我快速掌握了氨基酸生产的基本流程，并对公司销售的副产品和农业肥料的特性和应用范围有了更深入的`了解。我已经适应了公司的工作环境，并与几家厂家建立了合作关系。此外，我们已经开发出含氨基酸水溶肥、氨基酸钙水溶肥、通用型水溶平衡肥和通用型水溶高钾肥等多种新产品，现正在试验混配阶段，不久将会推向市场进行试验和推广。

　　在销售部门的工作中，我一直以严格的要求自己，并且认真及时地完成领导分配的每项任务，为领导减轻负担。我积极开拓客户资源，为公司创造效益，虚心向同事请教不懂的问题，并不断提升自己的能力，以尽早适应销售副经理的角色，为公司做出更大的贡献。

　　看到公司迅速发展，我深感骄傲和自豪，也更加渴望以正式员工的身份为公司工作，实现自己的奋斗目标，展现自己的人生价值，并与公司一起成长。

　　因此，我在此申请转为公司正式员工，并恳请领导能给我继续锻炼和实现梦想的机会。我将以谦虚的态度和饱满的热情，尽力完成我的本职工作，为公司创造价值，共同展望美好的未来。

经理转正申请书2

尊敬的人事部领导：

　　我于xxxx年9月25日成为贵公司试用员工，担任餐饮经理一职。在过去的1个月中，我曾在营销公司学习了一段时间，接着又参加了公司组织的拓展培训，并为餐饮团队提供了超过2个小时的培训课程。同事们团结向上，公司融洽宽松的工作氛围让我很快地融入了这个团队。

　　按照领导的安排，糖酒会后，我于本月11号来到了济南餐饮部办事处。通过这段时间的跟踪观察，我对目前的餐饮工作也有了一个初步的了解。我发现，我们的餐饮员工工作积极性和自觉性都非常高，客户对我们的产品也比较认可。但尽管我们不断推陈出新，进行促销和渠道政策等等，员工也非常努力，但销售额却一直维持在每个月基本稳定的水平，并无法突破目前的销售瓶颈，摆脱价格竞争和低利润的问题。我个人认为，销售模式的同质化是其中之一的原因。同质的销售模式会导致组织架构、渠道和竞争客户同质化。而竞争对手市场份额远远大于我们，因此，如果我们采用与他们相同的营销模式，我们便会在起跑线上输掉比赛。因此，我们可以从销售模式的差异化寻找机会，一旦实现突破，可能就能迎刃而解，成功应用到其他方面。

　　前几天我与王总进行了沟通，他也认为餐饮渠道实行经销商与直营相结合的细分市场方式是一种值得尝试的餐饮开发模式，具体如下：

　　1、就近开发，提高业务人员的有效工作时间，从而提高客户拜访数量和拜访质量；

　　2、在维持现有经销商、分销商和客户的基础上，通过细分市场，先在部分酒店进行直营开发，一方面提高了新客户的.开发和配送能力（业务人员带货开发），另一方面也提高了公司对分销商的管理能力；

　　3、销售预测。预测可以实现30%以上的销售增长。

　　餐饮的销售增长主要是通过增加新品和增加客户数量来实现。如果我们的客户维护和促销活动与以前基本保持一样的水平并取得相似的销售效果，通过增加直营客户和新品，30%的增长是可行的。

　　4、组建试点。首先选择一个农贸市场设置一个联络处试点，总结经验后，扩大到其他地区，进行全区域推广。

　　感谢您给我的机会作出这些建议，我相信这些变化将会促进餐饮部门的发展。我期待着与您和其他领导的进一步讨论和交流。

　　xxx

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