个人应急预案
在日常生活或是工作学习中，有时会出现一些不在自己预料之中的事件，为了降低事故后果，就有可能需要事先制定应急预案。你知道什么样的应急预案才能切实地帮助到我们吗？下面是小编为大家整理的个人应急预案，欢迎阅读与收藏。
个人应急预案1
我叫应急预案，是安全生产监管行业的一名忠实的工作者。说到这，有人可能会说：“多么老土的名字啊，一点也不时尚!”可是我还是比较喜欢我的这个名字的，尤其喜欢名字里的那个“预”字，真正体现了我工作的性质和重要性。
说到我从事的工作，那可是相当重要的。在事故发生时，我是一位谋士，为人们出谋划策，告诉人们，每个人做什么，每个部门具体负责什么，具体事故如何处理等;在平时我是一位教练，培训人们应急有关知识，指导人们开展演练演习，锻炼人们面对突发事故的应变能力。说到这里有人可能又会说了，具体的处置方案在发生事故时当场制订不就行了，我们有专业的工程师和专家，有那么多有经验的工作人员还需要提前制定，再说事故发生不发生还不一定，制订预案不是浪费时间。我说这样说就不对了，是的，事故不一定发生，但是一旦发生了，那时间可就紧迫了，如果当时再想办法，那不是为时已晚了，况且人们在紧急状态下都存在急躁，不冷静等生理缺陷，在此时如何能保证处置方法的科学呢?有句俗话说的好，星星之火可以燎原，如果我们在星星之火时就将其扑灭，而不是等到成燎原之势后，那财产损失和人员伤亡是不是会很小呢?我恰恰是从事这方面的工作的。在事故发生时第一时间告诉人们具体的处置方法，没有任何拖延，将事故造成的人员伤亡、财产损失和环境破坏降低到最顶限度。怎么样，我的工作重要吧?
下面再谈一下我的家族吧。我有一个庞大的家族，在这个家族中又有三个分支，分别是综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。多年来我们家族一直恪守为安全生产奉献一生的信念，家族中所有成员都努力奋战在安全生产的各条战线上。毫不夸张的说，我们家族所有成员都是安全生产工作方面的佼佼者，工作能力强，业绩突出，这与我们家族严格的成员考核筛选制度是分不开的。
我们家族成员的诞生是非常之严格的。就拿我来说吧，在诞生之前先要成立具体的编制工作组，该工作组成员都来自于我将来工作岗位的专家学者、部门骨干和岗位精英。可以毫不夸张的说该工作组将相关职能部门和各类专业技术结合到了最佳方式。首先，工作组要对我从事岗位的生产状况及可能发生的生产安全事故进行全面的分析，并针对具体的事故，依据相关理论常识及实际工作经验，制订科学合理的处置方案和程序;其次全面客观的评估我所在工作单位应急能力包括应急资源，应急人员的技术、经验和接受的培训等，并依此建立本岗位科学合理的救援措施和预警响应机制，成立相关的救援指挥、抢险、保障、救护等组织，明确各自职责和分工。完成以上两项工作，则我的基本骨架就成型了，以下就是具体的编写过程了。
在应急预案的具体编制方面，国家安监部门为解决目前生产经营单位应急预案要素不全、操作性不强、体系不完善、与相关应急预案不衔接的突出问题，制订了专门的编制规范——《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》(AQ/T9002-20xx)。该编制规范明确规定了完整应急预案应具备的各关键要素，并详细说明了预案在编写过程中各要素的具体编排顺序及编写要求等内容。工作组依据此规范文本对我进行编写。由此，我在“怀胎十月后”正式诞生了。我们家族成员之间的相互工作衔接也是非常重要的一个内容。为此，工作组将我同我家族担负政府部门应急工作的部分成员建立了常态时和非常态时的工作衔接。常态时的工作衔接包括指挥机构，物资与装备，应急救援队伍，宣传、培训和演习等;非常态时的工作衔接包括信息报告、应急处理以及社会联动机制等。通过以上工作衔接关系，我与家族其他成员间通力合作，齐心协力，共同织成了一个“横向到边、纵向到底”的应急网，保卫一方平安。
我的诞生只是我生命的开始，是否能够从事我具体的安全生产监管工作还需要经过重重考验，需要进行一系列的评审。这也是我们家族最神圣、最关键、最重要的一个时刻。首先是我编制单位内部的评审，其实也是编制我的相关人员对编制工作的一个自行检查。虽然他们给了我生命，我对他们都很熟悉，但是这个时候我也是很紧张的。因为这些评审人员都有很丰富的工作经验，而且每个人都具有很强的责任感，不会把一丝私情带入评审过程当中。他们通过反复的现场考察，仔细讨论研究后，对我提出了好多修改的地方，一一修改后，才正式对我定稿。这时我终于松了一口气，闯过了一关，但我知道下面这一关更残酷。下一关是外部专家评审。顾名思义，在该评审当中，评审专家都来自于我工作单位之外，可以说与我的单位没有任何关系，但个个都是学识渊博，经验丰富，并经过安监部门精挑细选的，用句俗语说就是眼里不揉沙子。我一辈子都忘不了那天评审的情形，整个会场可以用三个词来形容—安静、严肃、凝重，各位专家都紧锁双眉，表情严肃，正好与我那颗躁动的心形成反衬。我很紧张，但我有自信，坚信我肯定会通过评审的。经过各位专家近两个多小时的讨论和交换意见，最终我通过了评审，但他们给我提了不少修改意见。感谢上帝，同时也特别真诚的感谢各位专家，他们给我提的意见非常关键和重要，对我以后的工作帮助很大。
专家评审结束紧接着是安监部门的形式评审，这是安监部门为使预案更规范统一，清晰科学，在处置事故时更具阅读性而进行的一项把关工作。也是对我是否适合现有工作岗位而进行的最后考核。形式评审结束后我拿到了我从事安全工作的工作证——预案备案登记表，这表明我已经正式成为了一名安监工作者。但是，这也并不表示我就是一个合格的工作者，在以后的工作中我还得通过实践不断完善，使自己更科学，更具有操作性。
通过以上一系列复杂的筛选和考核过程，我们家族的一批皎皎者都加入了安全生产监督管理队伍，我们倍感荣幸，都立志要在各自的工作岗位上一试身手，但是有些企业对我们却非常的不重视，对我们的工作非常的不支持，我们在平时开展培训和演练工作时困难重重，有些企业干脆将我们束之高阁。其工作人员根本无法接受我们的专门培训，不了解预案相关内容，科学合理及时的处置生产安全事故就更谈不上了。这样长此下去是非常危险的。在此我代表我们家族全体成员呼吁人们，请不要再这样下去了，请重视我们吧。
个人应急预案2
一、指导思想
坚持以人为本、执政为民，坚持围绕市委、市政府中心工作，服务大局，以公开公正为原则，及时、准确、全面公开群众普遍关心、涉及群众切身利益的政务信息，进一步加强和改进政务服务，提高行政效能，推进政务服务体系建设，为人民群众提供优质便捷高效服务。
二、基本原则
为确保政务公开经常化、规范化、制度化，真正达到内容、形式、效果相统一，在实施过程中要坚持以下三条原则。
1、依法公开原则。政务公开要有利于提高行政执法水平。凡公开内容必须在法律、法规允许的范围内予以公开。
2、真实公正原则。政务公开要实事求是，公开事项要真实可靠，准确无误，坚决禁止半公开甚至假公开，不准欺骗群众，失信于民。
3、有利监督原则。政务公开的内容要简明清楚，通俗易懂，一目了然。要认真落实民主管理、民主监督制度，凡重大行政行为必须实行事前、事中和事后监督，有效遏制消极现象，确保政务公开取得实实在在的效果。
三、政务公开形式
根据不同政务的内容、性质、要求、对象等，采取多种形式和层次予以公开。
1、政务公开栏、电子显示屏等;
2、制发文件、公告、宣传单等;
3、广播、电视、报刊等新闻媒体;
4、门户网站、政务微博等网络媒体;
5、通过其他有效形式公开。
四、政务公开内容
1、发布本单位领导简历、分工，机构设置，科室职责、局属事业单位职责、联系方式等信息。
2、发布本单位权力运行全过程，包括行政职权目录、行政权力事项表、行政权力运行流程图等。
3、发布与本单位相关的行政法规、规章和其他规范性文件及政策解读信息。
4、发布行政许可和公共服务事项的规范办事指南，包括事项名称、办理依据、办理条件、申报材料、办理流程、收费标准、办理时限、承办单位和部门、办理地址和联系方式等要素。
5、发布本单位年度工作计划及执行情况等信息。
6、发布本单位年度、季度或月份相关业务统计数据。
7、发布突发公共事件的应急预案、预警信息、培训演练、应急常识及突发公共事件应对情况等信息。
8、发布安全方面监督检查情况信息。
9、发布社会保障、养老服务、老龄等方面的政策措施及其实施情况信息。
10、发布本单位财政预算、决算报告、专项资金使用、重大项目经费，以及财务收支等信息。
11、发布重大建设项目的批准和阶段性实施情况信息。
12、发布低保和特困人员救助、医疗救助、临时救助等方面的信息。
13、发布全市救灾工作进展、救灾资金使用、救灾资金发放、救灾资金调拨使用等信息。
五、政务公开程序
1、所有公开资料，都必须严格按程序报批审核。各科室、局属各单位对本单位职责范围内属于公开的`事项进行初步审查，并报经分管领导审批同意后予以公开。
2、收集公民、法人或其他组织对本单位政务公开工作的意见和建议，并向本单位主要负责人反馈。
3、调查核实公民、法人或其他组织的投诉并予以反馈。
六、政务公开监督和保障
实行政务公开，要坚决执行国家有关保密的法律法规，严守党和国家秘密;要把推行政务公开同其它监督制度建设有机结合起来，促进各项工作的规范化、制度化。
1、要健全完善监督机制，设立政务公开举报电话和信箱，主动接受上级部门和群众监督。
2、要充分发挥民主监督作用，按照全面、客观、公正的原则，采取群众访谈、问卷调查等行之有效的方法，广泛听取社会各界对政务公开工作的评价意见，不断完善政务公开工作。
3、政务公开不仅要公开结果，更要注重公开决策、操作的全过程，做到事前、事中、事后公开相结合，保证局系统干部职工和社会公众的知情权、参与权和监督权。
4、要加强对政务公开投诉的受理、调查和反馈，对不执行政务公开，或在政务公开工作中弄虚作假、欺骗群众，造成严重社会影响和后果的单位和个人，经核查属实报局政务公开工作领导小组审定后执行，追究当事人行政责任。
5、要将政务公开工作所需经费纳入年度预算，为开展政务公开工作提供经费保障。
6、要强化政务公开评估结果在干部队伍建设中的运用，严格执行奖惩办法，把评估结果作为评先评优、考核任免的重要依据，形成正确的考核导向和用人导向。
个人应急预案3
一、指导思想
为落实上级安全工作专项整治具体要求，以保护学生人身不受伤害为原则，以创造良好的学校及周边环境为目标，严厉打击各种侵害师生人身安全的违法犯罪活动，努力改善学校的育人环境和办学环境，确保学校和社会的安全稳定。结合我校教育工作实际情况，特制定《江苏省淳高高级中学防范非法入侵应急处置预案》。
二、加强领导， 建立学校防范非法入侵应急处置工作领导小组：
组长：
副组长：
组员：
三、应急处理
发生外来人员非法入侵，立即进入紧急处理顺序：
1、“防范非法入侵应急处置工作领导小组”立即启动。
2、当事人(教职工、学生、保安或其它校内人员)立刻就近告知校内其它人员，以得到协助;当事人就近通知学校内任何部门，直至校长室;特别紧急情况应首先直接拨打110报警电话。
3、专人报警：非紧急情况一般由校长办公室、教导处、总务处或保安进行报警。
4、现场控制：首先得到信息的领导小组内任何一人应立即组织力量，控制现场。可首先到达现场的人员包括：在场的教职工、保安(至少可组织当班的4名保安到场)、值班教师(2名)、其它在附近的教职工。
5、指挥：首先得到信息的应急处置工作领导小组组长或副组长立即组织相关人员，指挥应急行动：
①派出专人与犯罪嫌疑人周旋。
②派出专人保护疏散学生。
③重点控制校门、事发点、学生活动场所等地点，控制慌乱局面产生，严防事态扩大，等待公安部门救援。
④根据情况及时与上级有关部门联系，按照有关指示处理。
6、调查与善后：教导处组织级部、相关班主任、当事人等，配合有关部门进行调查与善后处理;总务处负责组织保卫人员，收集相关信息，配合调查，办公室负责相关信息的汇报处理、车辆使用。
四、日常工作要求
1、总务处对校园存在的非法入侵隐患进行排查，加强管理，消除隐患。如：学校门卫对校外来访者进行登记，并记录备查;严禁无关人员进入学校;定期检查学校围栏，如有翻爬现象，立即作加固处理，提醒值班人员进行重点巡查。
2、教导处对校园存在的非法入侵隐患进行排查。深入开展安全文明校园创建活动，加强师生的安全教育管理，严格学校的安全管理制度。每学期安排时间对师生进行安全防范教育，提高师生的法律意识和安全意识。减少学生与校外不良人员的交往。
3、加强校内巡逻和值班值宿工作，提高值班人员、保安人员的防范意识
4、学校办公室要密切与社区的联系，协同学校保卫部门建立健全的学校与周边治安综合治理的工作网络，及时掌握周边地区的治安情况。
5、学校保卫部门加强和地区派出所的密切联系，建立紧急情况发生报告通讯制。
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