- 建筑公司年终总结会的发言稿 推荐度:
- 相关推荐
公司总结会的发言稿
总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,快快来写一份总结吧。那么如何把总结写出新花样呢?下面是小编帮大家整理的公司总结会的发言稿,仅供参考,欢迎大家阅读。
公司总结会的发言稿 篇1
20xx年,物业管理公司全体员工团结一致、开拓进取,紧紧围绕年初制定的工作目标开展工作,在徐经理的直接带领下和全体员工的努力下,取得了可喜的成绩,值得肯定。这表现在,物业管理工作持续改进,物业服务品质稳步提升。公司的物业管理总体呈现出良好的发展势头。我们的品牌在和顺属于优质品牌,仍然保持着领先地位。
在这里,我谨代表集团公司向各位付出辛勤劳动的物业管理人员表示衷心的感谢!
随着凤凰城、滨河御苑二期的陆续交房,今年的物业管理工作更加繁重,新的形势和新的情况给我们提出了新的挑战。与之相适应的,就需要我们采取新的有效措施来应对。
应当说,集团公司十分重视物业管理工作,今年公司领导多次进行了物业检查,从中也发现了不少问题。但是,仅仅通过定期检查远远不能解决根本。根本之道还在于我们在座的物业管理人员提升自身素质、提高管理水平,加强日常管理。
总结以往几次的检查,主要存在的问题有:部分人员工作的主动性不够,处理问题不够及时,思想认识不高,消极等待观望的现象时有发生。我在这里针对突出存在的几个问题,提几点建议:
一、负责人应发挥模范带头作用,处理好职权、责任、利益三者的关系。
工作能否做好,领导是关键。物业公司各个负责人应有高度的工作自觉和高度的责任感。这样才能形成强大的工作指引力。目前,我们实行的是划分三个片区进行管理。这三个片区的负责人应当发挥好带头作用,高度重视物业管理工作的特殊意义。在日常工作中要创新思路,解放思想,真抓实干,敢想敢干,做到眼里有事,手上有活。同时要率先垂范,以身作则,充分运用自己的职权,在自己的职责范围内发挥作用。
二、健全各项制度,狠抓落实,提升执行力,将制度安排落到实处,以提高物业服务水平。
我们当前虽然有一整套规章、制度在运行,但并不完善。尤其是在落实上有欠缺。一些制度仅仅停留在纸上,没有落实到日常行为中;一些制度制定的初衷很好,但在实际中并不适合;还有些制度制定的很好很切合实际,但在落实过程中大打折扣,效果不明显。如报修回访记录、保安巡逻制度的健全,台账资料的完善,环境卫生的保持,这些工作可以通过自查自纠、限期整改等办法加以解决。
三、要有激励、奖惩等制度保障。
通过制定完善的业绩考核制度,发挥竞争机制的作用,做到广泛动员,有效激励。在十一月九日的物业检查会议上,我提出要制定实行百分考核制度,辅助以采取流动红旗的办法来调动大家的积极性。因为,只有引入竞争机制,只有创新管理手段,我们的团队才会干劲十足,才有生机活力。这里我要强调的是,考核要以结果为导向,要凭业绩来说话。尤其是收费管理上,要有硬指标来加以保证。
四、加强沟通,及时反馈,加强协调,密切配合,打造完美的物业服务形象。
从纵向上来讲,在工作中发现问题应当及时反馈到公司上级部门,不得隐瞒、拖延。这样就可以将矛盾控制在萌芽状态。否则的话,等到久拖不决或事态严重时才向上反映,就会造成不必要的损失。
从横向上来讲,遇到棘手的问题或需要其他部门配合的`问题,要快速协调、有效沟通。不得推诿扯皮,之不理。在以往工作中,一些物业管理人员本身能够解决的问题可以迅速得以解决。但一些需要其他部门配合解决的问题常常会久拖不决。针对这个问题,需要我们物业管理人员提高思想认识,要发扬“不为业主解决问题誓不罢休”的精神。加大合作力度,协调各部门之间的关系,发挥主动性积极性来开展工作。
五、提高自身素质,提升团队凝聚力,做好团队建设工作。
人员素质决定了团队的精神面貌和企业文化。要想在激烈的市场竞争中立于不败之地,最根本的还是要提高素质,苦练内功。今年,由于凤凰城、滨河二期的陆续交房,我们的物业管理队伍有所扩大。人员数量增加的同时,人员的质量也应当提高。
物业管理人员每天接触的都是建安公司的老业主,他们的一言一行代表了公司的形象。在平时具体的工作中,不仅需要他们吃苦耐劳,任劳任怨,还要注意服务态度,注意行为规范,出现矛盾、出现问题时则需要他们不厌其烦讲道理,苦口婆心做工作。总之,要坚持“业主至上”的理念开展工作。
另一方面需要强调的是,我们的人员效能需要提高。这一点可以通过提高薪酬的办法,提高工作效能。这样不仅可以节约开支,同时可以提高工作效率。
在座的各位都知道,物业管理是一项涉及公司品牌形象和市场声誉的重要工作,工作细微但影响深远。做好物业服务,对于集团公司的长远发展意义十分重大。这一点需要大家提高认识、高度重视。
物业管理工作没有止境,需要在座各位的不断努力,才能到达臻于完美的境地。现在,我们的物业服务在和顺有口皆碑,但这并不意味着永远能够保持这一领先地位。我们需要心存忧患意识,居安思危。在日常工作中,在座的各位要放下包袱,开动脑筋、多想办法,多做反省,精益求精,好上加好,以维护我们来之不易的良好声誉。
公司总结会的发言稿 篇2
各位来宾、各位朋友、亲爱的兄弟们:
你们辛苦了!
刚才我仔细听了大家的总结,特别是徐总所做的总结报告,讲的很好,他不仅客观、公正、全面地总结了公司一年来取得的巨大成就,也实事求是地指出了我们还存在的问题,并为我们描绘了公司未来的发展思路、发展前景,是一个鼓舞精神、催人奋进的好报告!我感到非常满意!非常赞成!也非常激动!
一年来,大家继续坚持“诚信做人,踏实干事”的经营理念,“对社会负责,让员工富裕”的发展方针,在各自不同的工作岗位上,兢兢业业,踏踏实实,为公司的发展做出了突出贡献,这是有目共睹的。当然,公司下属的施工队、运输车队、以及材料供应商也给我们提供了非常宝贵的支持,在此,我真诚地道一声:你们辛苦了!并代表公司对大家表示衷心的感谢!并致以亲切的慰问!
我们公司之所以能够稳步、快速发展,很大程度上是始终坚持诚信的结果。“诚信做人,踏实干事”的经营理念和“对社会负责,让员工富裕”的.发展方针是不会变的。希望我们的员工也要这样做,按照这样的思路走下去,我坚信公司会发展的更好!员工会更加富裕!社会会更加和谐!
徐总的总结报告,提出了公司第二个五年发展计划,为我们描绘了一幅十分美好的蓝图。展望未来,我相信大家和我一样对实现公司的远景目标充满信心!当然,任何成绩的取得都离不开我们 “诚信做人,踏实干事”的企业精神,离不开我们“对社会负责,让员工富裕”的发展方针,在我们前进的道路上,挑战与机遇并存。越是在困难的情况下,我们越要鼓足勇气,越要有谋求发展的坚强意志。让我们发扬“团结拼搏,务实创新”的企业精神,奋发有为,扎实工作,实现我们的奋斗目标,创造新的业绩!作出新的贡献!
在此,我衷心希望大家再接再厉、更加努力的做好本职工作,百尺竿头,更进一步!我有信心,有决心,有义务、有责任和大家一起把力大公司发展的更加美好!
值此200*年新春佳节即将到来之际,我代表我本人,代表全家,代表公司向你们以及你们的家人致以新春的祝福!
祝大家:新春愉快!合家欢乐!工作进步!万事如意!
谢谢!
公司总结会的发言稿 篇3
保险公司年会致辞各位同仁,各位为公司作出卓越贡献伙伴,以及各位伙伴家属:
下午好!
把爱心送给每一个人,我们用诚信书写人生;把真情送给每一个人,我们用信念铸就双成。在这天朗气清的午后,在这万家团结的温馨时刻,我们在这里聚首,共同庆祝中国人寿支公司家属联谊会的召开,同时也庆祝我们辉煌的,和即将到来的。首先,请允许我,代表公司经理室,向一年来为公司进展辛勤耕耘作出贡献的全部同仁说声:你们辛苦了!向关怀并支持营销伙伴的各位家属,表示诚意的感谢,感谢你们!
寿险是什么?您的爱人每天在外奔波毕竟忙什么?我想这是各位家属确定想要知道的问题。上帝缔造了人类,却没有方法爱惜每一个人,于是他缔造了母亲;而母亲没有方法陪伴孩子一生于是有了人寿保险。当您的家人通过自己的努力给千家万户送去爱心时候;当客户由于您家人的介绍从人寿保险获得保障的时候;当您的家人通过自己努力撑起家1 / 6庭另一片天空的时候,各位,您平日里静静地支持没有白费,我要告知您:您的家人从事的就是这样一份有意义的工作!刚刚过去的,是公司进展史上极不平凡的一年。全体同仁以崭新的精神面貌,饱满的工作热忱,坚韧的斗志开展了各项工作。截止12月底,全年保费总收入达万元。其中,个险首年期交保费收入万元;中介保费收入万元;短意险保费万元;全年共计赔款万元。这些数字的取得是大家点滴努力的汇聚。成果的背后,无不分散着大家的才智和汗水,我们的管理人员,面对激烈的市场竞争,可以说是日夜辛苦,体现了较强的拼搏精神;我们的内勤人员,时常放弃休息时间加班加点,也是特殊的辛苦;我们的宽阔员工和营销伙伴们,工作兢兢业业,从不叫苦叫累,反映出很好的`大局意识。其实,你们每一个人的辛勤努力和敬业精神都让我感动,也正是由于有了你们,公司才有今日这样的进展势头,才能取得这样的进展业绩。与此同时,我们也看到,我们全部的工作都离不开我们的家人的静静支持,我们的家人同样也是我们公司进展的有生力气和功臣!军功章也有你们的一半!在这里,请允许我再次向你们真诚地道一声:你们辛苦了!公司永久感谢你们!
对于公司来说,是极为关键的一年。这一年,我们不仅要全面、高质量地完成上级公司下达的各项指标任务,还要进一步留意内涵式增长、坚持走跨越式进展之路。我们是小公司,所以我们可以更迅速而灵敏,通过大胆创新、特色取胜,让我们显得更精锐;我们要以勇争一流的志气和不断超越的贡献,赢得别人的敬重。开头的保险市场进入一个新的历史时期,群雄逐鹿,竞争加剧;群众的保险意识更加强化,群众对公司的选择和要求也越来越高。在将来的日子,不是群众买不买保险,而是选择哪一家公司的保险。现在对市场还心存疑虑的伙伴,我要告知你,保险无季节,销售无模式;只有淡季的思想,没有淡季的市场。市场在哪里,市场在你脚下。你走不出去,你就没有成长的机会,你将永久不知道市场在什么地方!我们肩上的担子还很重,进展的路还很长,希望大家在新的一年里能连续保持这种宝贵的拼搏精神和奋勉有为的状态,兴奋精神,再接再厉,为公司的进展历程作出更多更大的贡献,为支持我们工作的家人交出更好更优的答卷。
再过几天,一年一度的传统佳节——元旦就将来临,我们平常工作很忙,确定要利用这个假期好好陪陪家人,尽一尽作为儿女、父母、爱人的责任,借此机会,也预祝大家度过一个吵闹的、祥和的元旦佳节!今日,花似锦,歌飞扬;今日,酒不醉,人自醉。最终,我提议,让我们为了公司更加美而好的明天,为了我们全部同仁都拥有幸福安康、为了静静支持寿险事业的家属鼓掌!
公司总结会的发言稿 篇4
尊敬的罗总及各位领导和同仁们:
大家下午好!我受公司总经理委托,就20xx年上半年**公司安全生产工作完成情况做如下汇报。
一、 上半年安全生产目标完成情况
在集团公司的正确领导和公司全体员工的共同努力以及海新各位“家人”的关心支持下,长通公司顺利完全上半年安全生产目标任务。
二、 上半年安全工作情况
交通运输行业是与来百姓生活出行密切相关的行业。我公司领导高度重视,领导班子紧密合作,指导安排安全生产工作,将安全生产工作量化、分解到各个科室,并落实责任到人,公司员工精诚合作,上下一心,努力做到安全生产。截至目前为止,我公司未发生一起上等级的道路交通事故,受到上级行业主管部门的首肯。
(一)经营方面
3月参加思八达全员生发智慧系统学习后,公司上下开动脑筋开源节流,开辟新线路,节约办公成本。3月19日新增开了**到**线路,现有两台中巴车在此线路运营,为增加公司收入做出了贡献。另一方面,提高办公用品使用效率,降低办公成本,节约用纸、节约用电。如双面使用A4纸,人走灯灭,夏季温度高于28°才开空调。
(二)安全生产方面
1、落实安全检查制度。落实车辆、驾驶员准入制度,对不符合安全运营的车辆一律不准上路,对不符合要求的驾驶员一律不予聘用、上岗。坚持回场检、出场验、途中看,尤其加强路查勘察,同时通过GPS对客运车辆运营进行实时动态监控,对超速超载等危害安全生产行为起到了震慑作用,杜绝了因管理不到位引发的安全责任事故。
2、我公司严格落实领导值班制度。GPS平台保证全天监控,发现问题立即解决或上报值班领导,这样使现场组织、指挥、协调、处理手段更为及时到位,同时也强化了各个部门之间的'相互协调,相互合作。
3、坚持安全会议制度。上半年,我司坚持安全会议制度,每月20到27号召开7场驾驶员安全学习。会议、学习中及时总结各阶段安全生产工作完成情况和对存在的安全工作不足等进行了分析、总结,对下一步安全工作进行安排部署。同时传达了各级主管部门对安全生产工作的最新要求,通报、分析了典型安全生产事故案例,确保了安全工作不拖拉、无死角、无遗漏,各项工作得以顺利进行。
4、严格执行保险制度,坚持车辆统一保险,认真做好车辆保险工作,有效规避了企业风险和社会风险。
三、下半年工作展望
回首过去,展望未来。我们将再接再厉,将结合公司实际,认真开展暑运、“十一”黄金周及冬季运输安全生产工作,促使公司又好又快地发展。20xx年,我们有信心、有决心在公司上下全体干部员工的共同努力下,进一步振奋精神、开拓创新,扎扎实实做好各项工作。
公司总结会的发言稿 篇5
各位领导、全体员工:
大家好!
我是20xx年4月走进太平洋寿险公司工作的。前不久公司在庆祝"三八妇女节"的宴会上,我曾经非常感慨地对在座的年轻同事们说:我到公司快五年了,我这名唯一的老"三八"祝在座的年轻"三八"们节日快乐!我也很动情地对大家说,我非常荣幸有机会来到太平洋寿险公司工作,我也十分珍惜这段工作经历,谢谢大家几年来对我的尊重和对我工作的支持。
我是从事档案工作多年退下来的老同志,有机会继续从事我热爱的工作,发挥余热,有一种别人体会不到的感受。我觉得"老",只能体现在生理上,思想上和工作上不能服老,自己更不能迁就自己。既来之就要干出自己的本色。这是我来到公司给自己立下的规矩。
档案工作是一项默默无闻的工作,打基础上台阶,我年复一年地力争把工作做到最好,不负领导对我的希望。五年来公司领导和同事们对我的工作也给予了肯定,曾经四次走上年终表彰的领奖台。工作之余我没有因为自己的年龄大而推托参加打字比赛,更不在乎自己是外聘人员而积极参加征文大赛。当然,我也把公司下发给员工的保险任务的考核指标放在了心上。我既然来到太平洋寿险公司,工作一天就是这集体当中的一员。我的人在这里,心也要在这里,要为太平洋寿险事业做出自己的贡献。为了响应公司总经理室的号召,完成个人保费任务,我想尽办法积极创造条件进行展业,所幸得以完成个人保费任务,并且超过了季度考核指标。今后,我要继续努力寻找市场,力争尽可能地多做业务,为公司的发展和完成全年任务多做一份贡献。
太平洋寿险公司也是一所大学校,在这里我感受到了公司各级领导勇于开拓锐意进取的精神,队友团结协作开拓市场的精神,员工努力工作刻苦学习的精神。在这个集体当中我汲取了丰富的知识和营养,开扩了眼界,充实了自我。这些年来,我能感受到公司总经理们在激烈的市场竞争中运筹帷幄寻找突破口的胆识和魄力;我也听说过总经理助理的手机昼夜常不绝于耳的业务緾身的`工作经历;我还了解到办公室主任夜不能寝来到公司殚思竭虑挑灯夜战写材料的事迹;我更能看到各业务部门经理们穿梭于公司大门来往于保险客户和代理窗口的身影;尤其是通过个人展业,使我能够切身体会到广大一线业务人员们展业的艰辛,因此我能够实实在在地感受到那些业务员、收展员、柜员们对保险事业的执着精神,他们的考核业绩真是龙腾虎跃、你追我上、人人争先……这些将是永远激励着我的一笔精神财富。
员工朋友们,敬岗爱业,无私奉献是我们的工作本份;力求完美,追求卓越是我们的精神境界;创造一流,争当排头是我们的奋斗目标。让我们全体员工奋发努力、积极向上、携手同心、共创佳绩。在公司总经理室的领导下,把公司的业务做大做强,荣登金榜。到那时我们会因为自己是一名太平洋寿险公司的员工而骄傲,也会因为曾为太平洋寿险的工作做出过贡献而自豪。让我们这条太保寿险的大船在太平洋上乘风破浪,张帆远航。朋友们,一息尚存不落征帆,让我们共同努力吧!
公司总结会的发言稿 篇6
尊敬的公司领导、各位同事:
大家晚上好!
揭阳分公司在总公司的正确领导下,开拓进取,与时俱进;内抓管理,外树形象;着眼长远利益,累创佳绩。现将一年来的主要工作分五个方面总结如下:
一、强化内部管理,突出安全责任
我分公司,严格遵照执行总公司的有关文件精神,完善了各项管理制度,强化了职工的安全责任心。一年来,我分公司,把总公司拟订的各项规章制度全面落实到每一个职工的思想深处,把公司的要求细化,各种责任制挂牌上墙,俗话说:“安全无小事”我们分公司特别突出了“安全”这一主题。严格考勤,有专人订记,奖优罚劣。一年来,公司的全部职员突出了主人翁意识,自觉遵守各项条款,高度负责,“顾客就是上帝、安全重于泰山。效益就是金钱,公司就是我家。”加强了安全意识、顾客至上的服务意识。一年来,无一次安全责任事故发生,无一次顾客不满意投诉。这都得利于总公司的正确领导。
二、努力加强业务自修,提高各方面素质
自从分公司成立自今,社会在发展、环境在改变,各种竞争日益激烈,提高内部职员的各方面素质,势在必行。短途有短途的好处,长途有长途的路况,高速有高速的优点,只有按总公司的意图,适应各种各样的行驶环境,练就过硬的本领,才能处变不惊,化解各种风险,才能为公司创效益,才能为公司谋发展,才能为自己创造物质财富。“公司兴我旺,公司衰我耻。”是我们一贯的工作宗旨。
一年来,我们坚持了每半月开展一次职工集体学习的制度。一方面总结半月以来的得失、排查各种隐患、解决各种存在的实际困难;一方面进行各种业务学习、提高业务素质思想素质,练就过人的本领,加强职业道德建设。这些行之有效的办法,在提高我公司的声誉方面取到了很好的作用。
三、加强团结,形成合力
我分公司内部的众多职工,有的有生活上的困难,有的有身体方面的不适,有的存在家庭方面的纠纷,有的职工之间观点上相左,这些问题的存在难免会对工作造成了一定的`负面影响。面对这些情况,我们分公司都尽自己的最大努力,化解矛盾,克服各种困难,让这些不利因素消除在萌芽状态,让这些不利因素远离正常工作。一年来,通过对职工排忧解难,全体职工精诚团结,心往一处想、劲往一处长,形成了一种合力,为推动公司的发展尽下了一份自己应尽的职责。一年来,没有因个人私事,向公司提一点要求。
四、听从调动、服从分配
一年来,我分公司从总公司的大局出发,服从总公司的调谴,体现总公司的运作意图,认真执行总公司的方针政策,操作公司的营运。平时,只要公司有要求,无论加班或其他的什么事,均无条件服从分配。在春运期间,我分公司的全体员工,做到无大事坚决不请假,有困难自己想办法解决。不为上面添一点麻烦。这一段时间里,我们全体职工全员上阵,你帮我、我帮你,拧成一股绳,呈现出你追我赶的良好势头。一段时间来,为了全身心地迎接春运,有的爱赌博的习气戒了、有的爱唱歌的习气克服了。只有休息好了,才能精神旺,也才能工作好。我们坚决做到了这一点、做好了这一方面。
五、着眼未来,形成飞跃
公司发展了,是我们的心愿;公司壮大了,是我们的希望。看到我们公司不断发展壮大,分公司越来越多,我们由衷的感到高兴。我们为公司领导的深谋远虑而欣喜,为公司的放眼未来而骄傲。公司的腾飞是我们最大的愿望。最后我代表我们揭阳分公司的全体职工,祝总公司冲出南方,走向全国,“生意兴隆通四海,财源茂盛达三江。” 最后,祝全体职工身体健康,财源广进,新年大发。
公司总结会的发言稿 篇7
凯歌高奏辞旧岁,春风得意迎新年。伴随着胜利的喜悦,满怀着对美好未来的憧憬,我们共同迎来了充满希望的XX年。公司向不辞劳苦日夜工作在岗位上的姐妹致以诚挚的问候和美好的祝愿!
我们公司正处于创业时期,天道酬勤。即将过去的XX年,是我们公司接受市场挑战的时期,也是我们公司发展进程中一个不寻常的年份。
经过了大半年的考验,我们公司的各位姐妹在平凡的岗位上做着不平凡的工作,以过硬的技术、真诚的服务感动着客户的同时也激励着自己。
XX年我们公司将扎扎实实地抓好教育和培训工作,加强管理,提升服务水平。“长沙呼唤高素质的服务人员”,我们需要不断提高素质,自尊自强,爱岗敬业,遵守国家的法律法规和社会公德,努力学习,熟练掌握服务技能,努力成为高素质的服务人员,为用户提供更好的服务。
望未来前程似锦,任重道远。新的一年我们公司将坚持以“竞争赢得市场,诚信铸就品牌,服务编织未来”的理念为指导,抓住长远发展市场需求这个中心不放松。把握市场发展脉搏,新年的`钟声快要敲响,新年的曙光照亮窗棂,我们公司这艘高扬起航风帆的航船,又将踏上新的征程。让我们携手并肩,向着更高远的目标奋进,去续写我们公司明天全新的灿烂与辉煌!
衷心祝愿所有工作人员:新年快乐,合家幸福,身体健康,万事如意!
公司总结会的发言稿 篇8
尊敬的各位朋友,大家好!
在这新的一年马上到来的美好时刻,我们高兴的欢聚一堂举行年末总结和展望XX,对今天所有光临的朋友表示热烈的欢迎,和衷心的感谢。
大家都知道在XX年里我们的成绩是肯定的,每个人基本上都有很大的进步,比如有生孩子的,有买房的',买车的等等更值得可喜可贺的是大部分人都有坚定的目标和美好的追求。特别值得一提的是我们尊敬的郑宇梁同志,也是我们集团公司的重要领导核心人物之一,他对集团的无私奉献有目共睹,他那份有了小家不忘大家的真诚与热情更是多次打动我们的心,他对事业的执着让我们为之感叹,他的事业有所成就更令我们为之骄傲。在此我祝愿他和大家事业上芝麻开花节节高,金钱数不胜数,身体壮如虎,干活不辛苦。
不知不觉走近了XX我们的点滴成绩都是在家人和朋友的帮助关怀下取得的,祝他们身体健康,心想事成。
展望XX我们的事业一定会蒸蒸日上,健康成长,我们的喜悦会伴随汗水,成功伴随着艰辛,所以我们一定要倍加要求自己多努力,多学习,多向上。我相信XX年对我们一定是风调雨顺,五谷丰登的一年,集团公司一定会更强盛,收入一定会上一个更高的台阶。
最后我出个对联:上联是:吃,吃尽人间美味不要不要浪费,下联是:喝,喝尽天下美酒不要喝醉,横批:吃好喝好,谢谢
公司总结会的发言稿 篇9
各位领导,各位同事:
大家好!转眼间,20xx年又过去了,这一年,是公司在各方面不断完善、稳步发展的一年。在这一年里,我们各位员工都能融洽相处。工作上我们互相帮助、互相指点、共同探讨,愉快地开展了一项又一项的工作。
我们曾为了完成共同的目标,而一起努力过,就像展销会期间,为了能让公司取得更优越的成绩,为了提高公司的对外形象,我们曾一起加班,财务部加班结数,办公室加班签合同,而销售部则加班为客户办理定购手续。与此同时,各位经理也陪伴着我们,同大家一起加班,一起吃饭,直到我们完成工作为止。那一刻是多么的温磬。
当我们在工作上遇到困难时,总会团结一致,群策群力,解决难题。而遇到急于处理的问题时,其他同事都是不分彼此,主动地帮助做一些复印、打印、抄写或装钉等力所能及的工作。在我们的办事员出去办事时,其他同事会帮他接听电话、接待客人、签订合同等等。我们就是在这样一个团结一致、互相帮助的氛围下完成了一项又一项的.工作。
在这一年里,公司组织过烧烤、户外生存挑战野炊、男、女篮球联谊赛等文娱活动,公司还举办了英语培训班,激发了各位员工学习外语的兴趣,为各位员提高自身素质创造了机会。通过这些活动的开展,使我们各位员工的生活变得更丰富、更多姿多彩,同时增进了各位员工之间的友谊。公司时时刻刻都关心着我们的生活,关心我们的健康,为我们安排了体检,为我们统一购买预防感冒的药物,还安排食堂为我们煲凉茶等等,使大家觉得公司就象一个温暖的大家庭。
一切的一切,都是与公司决策层的英明领导和全体员工的通力合作分不开的,在此,谨代表全体员工感谢总经理彭武及各位经理,感谢公司。
谢谢大家!
公司总结会的发言稿 篇10
1.讲一下20xx*年的成绩:“辞旧岁豪情满怀,迎新年信心百倍”,在过去的一年里,在公司的正确领导下,在全体同仁的的辛勤劳作和奉献中,20xx年获得了较快的发展,业务量不断扩大,监理水平不断提高。现场监理人员能够处理好与业主、施工单位的关系,基本上能做到了“三控制、二管理、一协调”工作,除个别项目外,资料整理较为及时,监理工作得到顺利推行,但部分监理项目出现非正式的一些投诉。
2.讲一下存在的问题。资料编制不主动,人员素质参差不齐,有待提高。
3.20xx年的工作重点。施工安全必须加强,结构安全不能忽视。质量通病措施必须加强;建议公司每季度至少进行一次安全质量检查,对存在安全隐患和质量问题的下发监理通知,要求现场监理人员跟踪落实并签名;公司已建立了一些监理资料实例,但不完整,公司将在20xx年内建立一套完善的监理资料实例,以文件或电子版本的形式发给各位,供同事们随时随地复制、参考,简单修改一下内容就可以使用了,最好能结合个人的'实践经验并有所创新。在新的一年,只要大家努力,无论对个人还是对公司都是大有益处的,各自的面貌将有一个大的改观。
4.祝大家新年愉快、身体健康!
谢谢大家!
公司总结会的发言稿 篇11
尊敬的z总、z总、公司董事会各位成员、各位领导、各位同事:
大家好!今天,很高兴在梦想的出发地——z,迎来了公司的年中会议。
首先,我代表策划部向大家汇报策划部上半年的工作。围绕公司年初提出的发展目标和“全面提升发展质量,全员增进发展效益”的战略指引,重点突出营销服务的及时性、服务的质量、服务的效果。在上半年迎来的项目认筹、开盘活动节点中,快速推进营销推广的工作;在项目营销推动层面,结合产品价值调整营销策略,强化速求形象,加大活动力度;在新项目拓展层面,积极配合公司新接洽项目的研判。在格林上东、延津上宅公园世纪的快速推进中,项目负责人员忘我工作,全力以赴;在绿色港湾、蓝湾香堤的突破中,策划负责人员高度抗压,多地奔波,为上半年营销业绩和营销目标的实现,付出了很多努力。
回顾上半年的工作,在公司各位领导的大力指导下,在设计部、销售部、市场部、行政部等兄弟部门的配合下,策划部在配合公司项目营销快速推进的`工作中做出了自己的一点成绩。策划部的同事们默默付出,凝聚了许多的心血和汗水。回顾过去,我们感到更多的是差距。虽然进行了有效的工作,但人员数量不足;虽然进行了高强度的工作,但工作的标准化程度不够;虽然满足了营销效果,但是工作的条理性不强。
下半年的工作,策划部要围绕公司发展的战略方向,突出“全面创新提升发展质量,全员突破增进发展效益”的精神,强化质量、效益、效率。同时,加大考核力度,以个人贡献率作为界定工作效果的核心出发点。
具体的,在策划服务成果上,构建项目全程服务的系列模板,将项目定位,营销建议、营销推广方案、月度方案模板化。通过模板化作业,提高新入职人员的服务质量,提升项目操作的效率。
在策划服务流程上,按照公司制度形成标准流程,兼顾流程性内容和质量内容的平衡,达到提升质量的效果。
在管理过程中,以事业一部和事业二部作为重要的作业平台,通过模板库构建、集体化讨论作业、事业部管理的模式,开创策划服务工作的新局面。
在考核中,更加侧重个人对项目贡献程度的评定,这过项目服务内容、服务时间、服务效果等评定,来界定项目贡献率,作为考评的主导依据。
最后,再一次感谢各位领导、同事对策划部门的支持和指导,我想信,下半年在公司领导的坚强领导下,在董事会的有力指引下,我们将以“部门也能有大作为、部门也能做大贡献”的信心和决心,努力夯实管理基础,不断提升服务质量,奋力推动公司营销目标迈上新台阶。
谢谢大家!
【公司总结会的发言稿】相关文章:
期中考试总结会班主任发言稿06-11
公司领导发言稿03-27
公司中秋发言稿06-23
公司领导年会的发言稿06-30
公司工作表态发言稿07-22
公司获奖感言发言稿05-21
公司年会发言稿10-11
物流公司年会发言稿08-17
公司年会新员工发言稿07-02