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优质文明服务演讲稿

时间:2022-08-30 13:22:37 演讲稿 我要投稿

【推荐】优质文明服务演讲稿三篇

  演讲稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿。在学习、工作生活中,用到演讲稿的地方越来越多,相信许多人会觉得演讲稿很难写吧,以下是小编整理的优质文明服务演讲稿3篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

【推荐】优质文明服务演讲稿三篇

优质文明服务演讲稿 篇1

尊敬的各位领导、各位同仁:

  服务这个名词由来已久,相信人们对它并不陌生,对于银行而言,随着中国金融业竞争的加剧 优质文明服务一词逐渐进入人们的视野。平时,我们听到的优质文明服务,不外乎是树立客户第一主动服务和整体服务的一些概念,但今天我要问一句,在我们提供优质文明服务,满足客户需求的同时,我们是否需要遵守制度,是否需要规避风险?

  顾客就是上帝。这句话在各行各业广为流传,在卖场顾客是上帝,在企业商户是上帝,在银行储户就是上帝,可以说,当今社会上帝比比皆是。如何满足上帝的需要?也许有人会马上说:急客户之所急,办客户之所需,只要客户要求,我们就要尽量满足。对这一观点,乍一看貌似正确,但细细品味又不尽然。

  记得我刚入社时,那时我们的核心系统还能办理无卡支取业务,一名储户来提钱,但忘记带银行卡,便找到一名熟悉的柜员,请求办理提现业务,因为制度不允许,柜员起初不同意,但客户迟迟不离去,柜员不好推脱就办理了。事后,会计主管得知此事在例会上点名批评了那位同事,并做了处罚,此事至今我还铭记在心。看似一件不起眼的小事,如果按照顾客就是上帝去理解,也许他并没有错,至少他满足了客户的需要,解决了客户的难题,至于风险,因为他认识储户,应该就没有了吧。但是就是这个满足客户需要的小事,据我所知,在我们金融系统就发生过好几次案件,不仅柜员要承担责任,相关责任人也承担了连带责任。优质的客户服务对银行的发展至关重要,但对这样的服务必须要以合规为前提,盲目的热情和毫无原则的服务,不仅不会促进银行的发展,还会对银行和个人造成不可估量的损失。

  古人云:没有规矩,不成方圆。明确的规章,制度和流程是一个单位各项工作正常运行的保障,优质文明服务也不例外。在我们日常工作中经常会碰到这样的客户,没带身份证却想办理大额提现、拿着别人的存折却想挂失密码、没有法人委托书却想变更印鉴我们应该如何处理呢?我想最好的办法就是要和客户做好解释工作,表明我们虽然暂时不给他们办理这项业务但我们的初衷却是为了他们的资金安全着想,尽量让客户理解我们,让客户与我们产生共鸣。在这个过程中最不应该有的就是得过且过,帮客户蒙混过关,这样最终受损失的将是我们自己和信合事业。当然这也并不是说拒绝客户办理业务就不是优质文明服务了。优质文明服务是建立在符合制度的基础上,合规是基础,服务是形式,没有基础,形式也就不复存在了。

  在现在这个市场经济的社会,服务就好比摆在柜台里的商品供大家挑选。提供优质文明服务是我们和对手竞争的武器,也是我们生存的前提。但是我们千万不能急功近利,盲目追求。在服务界有一句话:微笑,但不谄媚。尊重,但不卑微。礼让,但不纵容。真诚,但不阿谀。我想,这句话就是我们优质文明服务的真谛吧。

优质文明服务演讲稿 篇2

尊敬的各位领导、评委和同事们:

  大家好!今天我要演讲的题目是“让‘服务无止境’传送美丽中国的正能量”。

  当前,中国银行业的“服务领先时代”已经到来,银行业的竞争,是一种服务于信誉的竞争,是一场对柜员综合素质的选拔赛。优质文明服务是银行员工应具备的基本素质,是打造银行优质品牌,提升银行软实力与核心竞争力的关键,决定着银行的经营效益和长远发展。20xx年是**银行“服务提升年”,以此为锲机,总行文明服务提升办在全行广泛开展了文明服务提升培训活动,为响应总行的号召,我支行积极响应配合,支行领导动员全体员工端正服务态度,提高服务水平。通过这次学习及实战演练,全体员工精神面貌焕然一新,工作效率和服务水平明显提高,受到广大客户一致称赞,为**银行赢得了好的声誉!

  记得在我行召开的服务提升活动启动大会上,郑行长提出的优质服务理念,至今让我记忆犹新。对**银行来说,优质服务理念始终只有一个,那就是“客户无过错,服务无止境”。我们的服务底线就是“让最低端的客户满意”。当客户对业务存在疑问时,我们会用心去解释清楚;当客户因排队等候时间过长而心情烦躁时,我们会报以歉意的微笑;当年长的客户看不清单据时,我们会及时递上老花镜??这些都是人民路支行细节服务的一个个小片断。人民路支行的员工们早已把客户当成了亲人,把细节服务当成了一种习惯。

  作为一名银行柜员,每天面对不同的面孔办理不同的业务,不仅要学会微笑,给客户一种宾至如归的亲和力。还要学会忍耐,要真正树立“以客户为中心”的服务理念,站在客户的角度上去想问题,去看问题,学会换位思考和感恩。尤其是当我们遭遇到某些客户的强词夺理,无礼谩骂、甚至在营业厅大吵大闹等令人不解的举动时,如果能尝试以客户的角度来想想:或许是因为他们不了解银行的业务,或许是咨询业务时遭到了工作人员不耐烦的回答,或许是排队等候的时间过长,或许是遇上了什么不开心的事??此时此刻,我们就会明白凡事都是有因有果的。只要我们设身处地为客户想想,试着体谅一下他们的处境,当他们感受到我们的真诚时,误会和怒气自然就会烟消云散。

  一个平常的日子,正值中午快下班的时间,一位异地客户来到刘会计的柜台办理交警罚款业务,临走时匆忙之中将钱包落在刘会计的柜台外面,当刘会计发现之后,异地客户已离开。想到这位异地客户身无分文,焦急万分的样子,刘会计利用中午休息时间通过各种渠道,打了几十通电话,终于通过一家北京当地的银行联系到了这位客户,最终将钱包完整的归还给了异地客户,用我们的真诚打动了这位异地顾客。第二天,这位异地顾客早早的就送来了一面拾金不昧的锦旗,并与刘会计合影留念,对我们支行的优质服务表示了高度的赞赏。面对种种情况,人民路支行的工作人员都能严格遵守**银行各项日常规章制度,保持银行工作者应有的职业操守和品德,以诚心和责任心赢得客户的信赖。

  我们常说,客户是上帝,也许大家会觉得上帝虚幻了一些,离我们远了一些。其实,客户是实实在在的人群,需要的是实实在在的感受,而这些感受就是来自我们所提供的'实实在在的服务。一句亲切的称呼,一次周到的服务,都能赢得客户的信赖,服务的重要性已经成为我们**银行生存之本,效益之源,发展之力。

  优质的服务要持之以恒,有格言曰:播种一种行为,收获一种习惯,播种一种习惯,收获一种性格,播种一种性格,收获一种命运。伟大的企业在于能够持续长久地经营下去而屹立不倒,而企业的伟大在于能够长期不断的使自己的消费群体满意自己的服务,服务是一种文化,是一种传承,所以,我们要持之以恒地做好每一个细节,形成与客户的亲和力,形成一种良好的内在修养,做强,做大,做久自己。

  深入开展服务提升活动,是全行的一次重大行动,必将对我行的科学发展产生积极而深远的

  影响。让我们以“20xx服务提升年”为契机,动员全行员工争做优秀文明服务标兵,打造**银行优质文明服务品牌,让“全国文明单位”这个伟大荣誉实至名归!让我们的“服务无止境”传送美丽中国的正能量!

优质文明服务演讲稿 篇3

  “青春”是一个多么美妙的字眼,然而只有奋斗的青春才是美丽的青春,只有拼搏的青春才是有意义的青春。XXX,XX支行XX分理处的一名普通员工,在中行度过了8个不平凡的春秋。8年来,亲身经历了XX分行发展的艰难岁月和辉煌灿烂的时刻。无论在什么情况下,她都对XX中行对自己充满希望、充满信心。如今在全行积极向上的发展氛围里,她始终坚持认真学习,刻苦钻研,勤奋工作,业务技能、管理水平都有了长足的进步。从20xx年任XX分理处主任至今,在激烈的市场竞争中,创出了骄人的成绩,成为抚州分行存款业务发展中一道亮丽的风景线。

  服务手段大胆创新

  在优势文明服务工作上,她要求全所员工始终坚持“想客户之所求,急客户之所需,排客户之所忧”的服务理念,为客户提供全方位、周到、便捷、高效的服务。在为客户服务的过程中,做到操作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体,给客户留下了良好的印象,也赢得了客户的信任。XX分理处相继推出了延时营业,上门服务,业务创新等一系列服务举措。实际办理业务时,在保证遵守我行各项规章制度的前提下,灵活掌握营销方式,为客户提供一定的方便,灵活、适度地为客户提供个性化、快捷的服务,是服务手段的延伸。

  走进市场亲近客户

  为了稳定和争取更多的客户,XXX将三尺柜台服务延伸到千家万户。节假日、客户生日时,不忘送上一个短短的祝福,客户生病时不忘送上一束小小的鲜花,客户有困难时不忘送上援助的双手,号召全所员工都来“做客户的贴心人”。有一家房地产公司XXX跑了好几次,但收获甚微,只要和公司老总谈到开户的事人家总是以“已在它行开户”来推辞,而我一直没有放弃。有一次她无意中从侧面听说老总的父亲生病住院了时,立即买了一篮鲜花赶到医院看望,老总人在外地得知小X到看望他的老父亲时十分的感动,再经过几次这样的交往,他终于被XXX的真诚打动了,没过多久就在我行开立了户头,并将资金逐步的转入中行账户上,日常存款余额达到100多万。看着自己

  得多少个节假日,她们加班加点没有和家人团聚。而她却说,虽然这一切都是很辛苦的,但每当看到客户脸上露出满意的笑容,分理处的存款也节节上升时,她的内心便格外的充实和快乐。

  她热爱她的工作,喜欢看到客户希冀而来、满意而去的表情;喜欢看到客户在她们的建议下得到意外收获时的惊喜;满足于由于坚持原则而使银行和客户的利益得到保障后的成就感。以真诚服务换取客户真情,使她的工作变得生动而多彩!

  苦练技能提高效率

  在金融市场激烈竞争的今天,除了要加强自身的理论素质和专业水平外,作为网点的一线员工,没有过硬的业务技能,就干不好本职工作。所以,甘剑芳十分注重加强业务技能水平的提高,只有掌握熟练的业务技能,才能在工作中得心应手,更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务;才能提高工作效率,赢得客户的信赖。到新华分理处后,她时常组织员工利用晚上和业余时间刻苦操练、勤练技能。

  终于“功夫不负有心人”,在今年省行组织的业务技能测试中,分理处能手率达到100%。她自己也连续三年取得了 “中文文章录入一级能手”。多次获得“储蓄传票录入二级能手” “计算器三级能手”和“零售综合业务二级能手”的好成绩。

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