工作申请书
在这个高速发展的时代，需要使用申请的场合越来越多，我们在写申请书的时候要切忌长篇大论。相信许多人会觉得申请书很难写吧，以下是小编帮大家整理的工作申请书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
工作申请书1
尊敬的宋书记：
我们是09一大队政工区队的张志江和朱利斌，通过一年的调查，我们发现我院对垂钓感兴趣的同学还不少，所以希望通过组织一个专门的垂钓社团，来和广大的垂钓爱好者一起交流，让更多有兴趣的同学能够利用课余时间培养自己的爱好。
以下是社团简介：
一：社团名称：江苏警官学院垂钓社团
二：简称：垂钓社
三、社团的宗旨 严格按照院团委、学生会的社团管理规定筹办成立本社团，不折不扣地执行我院社团管理规定的各项要求，以服务社员、丰富我院学生业余生活为宗旨，配合学生会，共同建设我院积极、上进、和谐的社团文化，办出自己的特色，办出自己的水准。我们的社团就是要为垂钓爱好者一个好的交流平台，在周末组织外出垂钓，晚上组织社员们自己动手制作钓具，这样不仅能提高社员们的钓技，也能提高社员们的动手能力。
四、社团组织构成本社团组织机构设置入下：
社长两人，负责社团的统一管理工作。 社员名。
五、社团活动的开展
1、定期举行垂钓交流会，以野钓为主，制作钓具为辅，一学期3～4次。
2、与其它社（如绿心社、爱心中转站）联谊，在垂钓的同时做好爱心工作和环保宣传。
3、与其他院校联谊。
4、组织社员参加市内比赛。
我们的协会是以为广大垂钓爱好者服务为宗旨，给每一个社员提供一个展现自己才能的舞台，同时为一些高水平的垂钓爱好者报名参加一系列比赛，为江苏警院增光……
垂钓社，是我们步入大学生活以来成立的第一个社团，虽然组织经验少，个人能力有限，但我们相信，在院团委、学生会的支持帮助下，在我们的不懈努力下，我们的垂钓社一定会很快成立并发展起来。
请团委审批！
xxx
20xx年xx月xx日
工作申请书2
尊敬的领导：
你好！
我经过深思熟虑，感觉到自己的能力、心里素质和性格不适合继续担任调度这份工作，我决定申请调到一线做一名线路工，为此，我进行了长时间的思考，在调度岗位上干了这么久，我非常了解领导之辛苦，领导也很难，9月30日因我的工作疏忽致使领导受累，让我感到很难受特内疚。我不想有再次了。
1987年10月我参加工作时就分在xx车间做一名线路工，现本着哪里来哪里去的原则，我希望能再次回到xx车间做一名线路工，望领导给予批准，让我从头再来。
我希望在我提交这份申请的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请信息中心主任尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主任不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！最后，希望信息中心的工作越做越好！祝各位同仁工作顺利！
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
工作申请书3
尊敬的各位领导：
我于20xx年到公司任保安员，至今已5年时间。5年里我服从领导的安排，认真工作、尽职尽责，一心一意扑在工作上;尤其是在20xx---20xx年期间我的工作岗位换遍了吐鲁番采油厂的各边远作业区，不论在哪个作业区的岗位上我都以塑造公司良好形象为己任，提供优质服务，得到了采油厂各采油班领导的好评。
今年以来母亲身体明显不如往年，以前的老病今年愈发厉害，母亲承受着病痛的折磨，需要人照顾，做儿子的望尘莫及深感不孝。我和爱人长期两地生活，孩子太小得有人看管，妻子没有固定工作，家庭情况较差;妻子一个人背负着家庭的重担。为解决家庭实际困难，免除后顾之忧，更好地投身工作，为此我特向领导提出申请，期望调回哈密工作，恳请公司领导批准。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
工作申请书4
尊敬的`xxx：
您好！
我自年月份有幸进入公司以来，近年了，期间始终抱着“是我家，繁荣靠大家”的信念以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一向认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作，力求把工作做得尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心，为公司的发展做出了自我应尽的职责，与公司共同进步共同发展。在提高个人工作技术经验的同时，有幸为公司添砖加瓦略尽绵力，此实为我的荣幸。所有这些都是与您的领导和关心重视人才培养是密不可分的，我为能遇到您这样的领导而感到庆幸。在这段共同成长的岁月里，我对公司的领导及同事产生了深厚的感情，我喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。更感谢您对我的栽培和帮忙，我十分的信任你们。
随着公司的业务不断发展扩大，我个人的潜力也在不断的提升和进步，同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大。您明白………。（列举所需完成的工作量及工作繁重的原因）等原因常常使得我不得不牺牲休息时光加班加点到深夜甚至到凌晨二、三点，如此大的工作强度已快使我心有余而力不足了，毕竞任何工作都就应在保证不影响身体建康的前提下进行。相信这些状况您就应很了解。在竭尽全力完成工作的同时我还不断探索更好的工作方法，有效地提高了工作效率，降低了工作成本，从而增加了收益。经统计，………（列举一年来完成的工作量，证明是如何的繁重）
同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市，无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅，而且目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势。在这种形势下，现有的工资水平已显得很单薄了。
鉴于以上因素，为了能更好地为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，特此向您提出加薪申请，申请从年月日开始工资提升到万/年（元/月）。
人追求的目标越高，他的才能就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质、潜力高低、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时光和身体健康是不公平和不值得的。
薪酬是衡量工作价值的最佳标准。薪资的高低直接决定了员工工作绩效和质量的高低，以及工作情绪的好坏。从某种程度上说，一份好的薪资给员工带来的是强大的激励，也带动了工作用心性；反之增加怠工情绪，影响工作效率和收益，最终影响企业潜能的开发。我相信对于有必须潜力和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企服业务。
在那里我不用说自我工作做得怎样样、工作态度怎样样，因为您是我的直接领导，这些您就应十分了解，您甚至能够从同事们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。我相信：只要付出，就会有收获！
如果您认为我此刻的工作资料及质量还未能到达这个薪金标准，我诚恳地期望您能提出宝贵的意见或推荐，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自我潜力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
当然加薪不是目的，只是期望让我们做得更好！
期盼您的答复。
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
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