公司年会活动计划

时间：2024-10-15 07:30:52 活动计划我要投稿

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公司年会活动计划

　　人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已，又将迎来新的工作，新的挑战，此时此刻需要为接下来的工作做一个详细的计划了。那么你真正懂得怎么制定计划吗？以下是小编为大家整理的公司年会活动计划，希望能够帮助到大家。

公司年会活动计划

公司年会活动计划1

　　20xx20年来，为了展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊，增强凝聚力，公司决定在20年内xx年xx月xx每天举行一次聚会，感谢员工们一年来的辛勤工作和默默付出。

　　第一步：入场形式

　　入场是年会的第一阶段趣而令人兴奋的入场方式最能直接影响员工对年会的第一感受。因此，近年来，互联网上流传的主要公司年会的入场秀也充满了模式。

　　常见的方式是红毯秀，在年会场门口放置签名桁架，员工沿着地毯方向走到会场，在签名桁架上签合影。一些杂志合影框可以放在红毯两侧，比如时代杂志，GQ男装等，可根据公司文化自行定制，员工入场时可合影留念。可以先进一点cosplay走秀时，以部门/组为单位，cosplay一组动画或其他角色进入，这种形式往往更引人注目，也很有趣。

　　第二步：暖场方式

　　年会结束后，进入会场后，在找到自己的座位和桌子的同时，内场可以播放音乐和视频，等待年会的正式开始。常见的暖场方式是播放视频，视频内容可以截取公司全年重大事迹的回顾。

　　近年来，随着互联网行业的蓬勃发展，一些跨屏互动系统应运而生。暖场时也可以使用跨屏互动。建议结合视频穿插播放，效果会更好。

　　第三步：领导致辞

　　在年会正式开始之前，请作为年会的开幕式向领导致辞/祝酒。在带领全体同事回顾公司全年情况、展望明年预期的同时，也要让领导给大家一些福利，点燃现场气氛，比如领导发红包。

　　通常的形式是用红包塞现金分发，公司内部也有微信群发微信红包，大家都会抢。最近，通常使用跨屏互动发送红包和扫描二维码来获得红包。这也是一种创新的奖励形式。

　　第四步：节目表演

　　每年的年会表演都是最头疼的'，各部门都绞尽脑汁策划节目。但是，节目每年都要创新，同样的节目总是不感兴趣。作为策划，建议各部门抓住当前热点准备节目，如：

　　公司有嘻哈：你可以用freestyle唱公司大事记吗？

　　吐槽大会：平时不敢吐槽的东西能吐得快吗？

　　XX情报局：我发现了！操作姐妹纸最漂亮！

　　第五步：热场游戏

　　在计划年会时，节目-游戏-彩票应该穿插其中，以保持员工的期望和热情。由于年会是一个放松和相互了解的场合，每个人通常都很忙。这一次，老板和员工应该有更多的互动，例如：

　　员工模仿老板说话，老板模仿员工动作，鼓励老板表演等。

　　此外，还可以借鉴跑男、快进、快本等热门综艺节目中的游戏，吸引员工参与。

　　第六步：抽奖

　　抽奖环节根据年会整体设计时长、节目数量安排，一般在两个节目和游戏后安排一次抽奖，从幸运奖、三等奖、二等奖降序抽取。而最后一个一等奖，可以放在0点时抽取，或者放在年会所有节目结束时候抽取。

　　传统的方式是在抽奖箱中抽取中奖者。近年来，通过抽奖软件输入奖品和与会者信息进行抽奖。主持人或领导只需喊开始和停止。

　　第七步：赞赏评选

　　在规划时，根据实际情况，公司部门/个人的年度先进评选和颁奖可以放在年会上，这无疑是对受奖者的最大赞扬。年会最佳节目奖也可以设计。年会最受欢迎、最有趣的节目也可以在现场投票，这也是对表演者的认可和肯定。

公司年会活动计划2

　　20xx年即将逝去。为了展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊，增强凝聚力，公司决定在20岁xx年xx月xx日举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，感谢全体员工一年来的辛勤工作和默默付出。

　　一、企业年会主题：

　　20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会

　　二、年会时间：

　　(1)企业年会规划方案准备期:

　　本阶段主要完成企业年会策划方案、通知发布、企业年会节目收集。

　　(2)年会协调及进展期:

　　本阶段主要完成年会节目安排表、音响确定、物品购买。

　　(3)年会倒计时期:

　　本阶段主要完成年会节目的全过程，如礼仪小姐、主持人、节目单等。

　　(4)年会正式演出时间:

　　三、年会地点：

　　略

　　四、年会目的'：

　　(1)对20xx总结公司年度发展成果，制定20xx年度公司总体规划包括新年计划、方向、目标等。

　　(2)年会节目旨在加强员工之间的沟通，增强团队协助意识，提高公司的综合竞争力。

　　(3)表彰优秀，通过奖励调动员工积极性，鼓励大家在新的一年里在工作中表现出色。颁奖方式包括互动大屏幕嘉宾展示功能。

　　(4)丰富员工生活，感谢全体员工一年来的辛勤工作。

　　(5)让员工在年会过程中充分展示自己，认识自己，认同企业大家庭。

　　(6)加强领导和员工之间的互动，让我们在同一舞台上交流和聚会。

　　五、与会人员：

　　公司全体员工约200人。

　　六、年会节目要求：

　　1、歌曲类：

　　(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲；

　　(2)青春、阳光、健康、向上；

　　(3)与上述主题相关的原创歌曲。

　　2、舞蹈类：

　　(1)积极、寓意深刻的艺术舞蹈；

　　(2)具有高科技时代气息.创意舞蹈。

　　(3)街舞、现代舞、健美操、武术等。；

　　(4)相关歌曲伴舞。

　　3、曲艺类：

　　(1)反映生活的喜庆热闹的相声小品；

　　(2)经典传统曲艺节目(戏曲、戏剧、评书等)；

　　(3)其他类型的曲艺节目(乐器类)。

　　4.各部门报告的节目不限；

　　5、提倡跨部门组合登记；

　　七、年会流程

　　1.参与者入场

　　2.主持人宣布年会开始

　　3.总经理、董事长、讲话；总结和表彰年终员工

　　4.表彰:各部门负责人总结计划工作，表彰优秀员工，奖励优秀员工

　　5.优秀员工发言

　　6.年会表演

　　7.互动游戏

　　8.闭幕词

公司年会活动计划3

　　感谢全体员工对公司的奉献。展示精彩丰富的活动，让员工感受到公司的归属感，明年为公司更加努力。调动全体员工的积极性，增强员工之间的沟通，提高团队合作能力。

　　一、活动主题

　　xx动起来！

　　二、规划思路

　　一开始就动起来

　　2、员工移动

　　老板们动了

　　4、大家动起来

　　活动关键词：xx，年会，动漫，动起来，游戏，晚会

　　活动时间：20xx年3月8日

　　活动地点：xx酒店

　　活动人数：公司高层员工1200余人

　　活动风格：轻松、活泼、娱乐

　　组织形式：分为活动材料准备小组、活动执行小组、活动安全小组、活动表演安排小组、活动服务礼仪小组。

　　三、活动时间安排

　　20xx年1月14日收到安利公司出具的投标

　　20xx年会最终计划于2月23日确认，并与相关活动组织者签订合作合同

　　20xx2月28日年会筹备细节基本落实，相关活动信息传达给公司各部门

　　20xx20xx年3月2日，确定活动当天的参与者，并对相关人员进行小组培训，与各小组负责人联系当天的活动流程和注意细节

　　四、活动前期准备

　　活动团队规划和舞台布局、年会相关事项确认、联系通知、活动过程讨论确认、联系沟通、相关现场预订确认、活动材料准备、活动事故风险评估和准备计划等

　　五、活动内容及流程

　　1、动画区拍照签到模式

　　2、客人和动漫人物的照片

　　3、灌篮高手真人版表演

　　4、xx老板和领导出现了

　　5、员工自编热四射舞

　　6、领导给每张桌子布菜

　　7、全体员工参与紧张刺激游戏

　　8、xx领导百变大咖秀

　　9、员工节目COSEPLAY

　　10、丰富奖品的抽奖仪式

　　11、全体人员共进晚餐

　　12谢幕合影留念

　　六、活动风险评估

　　1、参与者太多，动画留影区拥挤，导致动画板掉落，伤害人员。

　　预防方案：安排安保人员维护现场秩序，确保现场人员安全。

　　2、声音、灯光、麦子表演突然断裂，无声导致活动无法正常进行。

　　预防方案：活动进行时，必须在紧急情况下准备更多现场所需的材料。

　　临时应急计划

　　1、为防止突发事故或不可抗力等自然因素的'影响，安保人员必须培养相关应急措施的知识，及时应急处理。

　　2、维护活动现场秩序，严格调查活动执行过程中的不稳定因素。加强预防和巡逻。

　　七、活动亮点

　　亮点1：拉拉队舞蹈表演点燃了客人的热情

　　亮点二：有趣的动画留影区让人感觉很有趣

　　亮点三：领导放下身材，让员工感受到领导的亲和力

　　亮点四：xx老板和老板娘投入模仿，员工看到了他们可爱的一面

　　亮点五：员工参加模仿秀，加强沟通

　　亮点六：员工3D模仿秀，提高员工之间的团队合作能力

　　亮点七：进行安利同学会的表演，让人更了解安利品牌

　　八、活动效果

　　动画主题年会丰富、有趣、全民参与，让员工过上难忘的新年晚会，让员工在新的一年里为公司更加脚踏实地地地工作；参与活动，增强员工沟通意识、沟通意识和团队合作意识，提高企业综合竞争优势。

公司年会活动计划4

　　活动主题:总结表彰上一年，战略部署下一年

　　活动目的:振奋精神，统一目标，加强团结，创造辉煌

　　活动安排：

　　(一)安排企业全体会议议程

　　12：30 ：所有参与者提前到达指定会堂，按指定座位就座，等待员工大会开始。(会堂播放背景音乐)

　　13：00-13：10 ：会议的第一项。音乐停止，鞭炮响起（背景鞭炮）。主持人宣布员工会议开始，将出席会议的公司主要领导同志介绍给所有员工，并鼓掌欢迎；（员工欢迎仪式）请总经理致开幕词。

　　13：11 ：会议第二项。各主要负责人分别作年终报告；(每个公司都不一样，具体把握这个时间)

　　16：40-16：50 ：会议第三项。请总经理宣读公司上一年度关于表彰先进集体和个人的决定。

　　16：50-17：00 ：主持人请获得先进个人荣誉的优秀员工上台领奖。同时，请总经理颁发荣誉证书和奖金红包。先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺。

　　主持人请先进个人代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(颁奖背景音乐在会堂播放)

　　17：00-17：10 ：主持人请获得工作先进集体荣誉的'相关负责人上台领奖，并请总经理颁发荣誉奖牌或奖杯。先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领导祝贺。

　　主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(颁奖背景音乐在会堂播放)

　　17：10-17：20 ：主持人提醒出席员工大会的主要领导同志和获得先进个人荣誉的优秀员工上台合影留念。(摄影师拍照)

　　17：20-17：30 ：主持人简要总结了员工大会。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐)

　　(二)宴会相关安排

　　18： 30之前：员工到达指定地点、所有饮料、凉菜等。

　　18： 55之前：总经理到主席台给大家纸《祝酒词》

　　19： 00之前：主持人宣布晚宴开始，并举杯庆祝新年快乐，祝公司明天更好。

　　19： 00-22： 30 ：与会者一起吃饭，活动

　　(三)活动相关安排

　　条件:每个人都要参与，不要推迟，每个人都要表演(即使你在舞台上说话)。

　　1.所有表演节目:唱歌(明天会更好)

　　2.公司领导(多人也可以)表演节目，不能推掉，即使说几句话，唱一首歌等等。

　　3.相关部门经理(多人也可以)表演节目。

　　4.部门全体表演。

　　5.员工自由安排表演。

　　(四)签到许愿安排

　　条件:每个公司员工进来都要签到，写下愿望，挂在许愿墙上，最后整理成许愿册

　　(五)游戏相关安排

　　无论是新老员工，在宴会的开始都不会很快融入在一起，所以游戏这个链接可以促进每个人融入在一起，但也穿针线让每个人喝得更快乐，打破僵局，促进派对更无忧无虑。

公司年会活动计划5

　　对20xx总结年度工作，制定新年工作总体规划，明确新年工作方向和目标，表彰优秀员工，充分调动全体员工的主观主动性，增强凝聚力。

　　一、活动时间

　　20xx年1月末

　　二、活动地点

　　公司会议室，xx餐厅、xxxKTV

　　三、参加人数

　　公司全员

　　四、总时间

　　7小时

　　五、年会主题

　　扬帆起航●辉煌20xx年

　　六、年会安排

　　1、茶话会

　　（1）时间：下午3：00-5：00

　　（2）内容：

　　a、各部门就20xx总结20年的'工作，总结20年的工作xx规划年度工作方向和目标；b）个人自由发言；

　　c、领导总结发言；

　　d、表彰优秀员工；

　　e、公司员工合影。

　　2、聚餐

　　(1)时间：晚上5：00-7：00

　　(2)内容：员工聚餐；总经理向全体员工敬酒，致新年贺词。

　　3、KTV联欢

　　(1)时间：晚上7：00-10：00

　　(2)内容：员工节目表演，穿插游戏抽奖。

　　4、活动结束

　　七、人员安排和职责

　　1、总负责：xxx

　　主要工作：整体协调，人员配置。

　　规划与现场协调：xxx

　　主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场信息收集。

　　3、后勤：xxx

　　主要工作：餐厅和KTV预订、材料采购、车辆安排、人员接待。

　　4、场地布置：xxx

　　5、主持活动：xxx

　　主要工作：根据活动流程主持活动。

　　八、会场布置

　　公司会议室

　　A：投影展示：本公司的LOGO及年会主题B：桌水果和其他食物放在桌子上

　　九、奖品设置

　　一等奖：iPad；

　　二等奖：iPhone；

　　三等奖：豆浆机；

　　优秀员工奖：空气净化器。

　　十、员工文艺表演、抽奖、游戏

　　1、节目选择形式：各部门提交或游戏选择。

　　2、抽奖：总经理抽取有员工姓名的卡片。

　　3、游戏：暂无

　　八、预算

　　茶话会：300元

　　聚餐：5000元

　　KTV：3000元

　　上述费用不包括奖品、酒、烟和交通费

公司年会活动计划6

　　20xx随着年的临近，公司决定在20年内展示公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊，增强凝聚力xx年xx月xx每天举行一次聚会，感谢员工们一年来的辛勤工作和默默付出。

　　一、年会主题

　　增加公司与员工之间的`凝聚力

　　二、年会地点

　　办公区大会议室

　　三、年会时间安排

　　(1)年会规划及准备期（xx月xx日至xx月xx日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。

　　(2)年会协调及进展期（xx月xx日至xx月xx日)：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。

　　(3)年会倒计时期（xx月xx日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。

　　(4)年会正式表演时间：20xx年xx月xx日晚19：00至21：30

　　四、年会节目报名方式

　　1、及时通名、电话报名、现场报名

　　2、联系人：xxx

　　3、联系方式：xxxxxxxxxxxx

　　五、参与者

　　xxx、xxx、xxx、……

　　六、年会节目要求

　　1、歌曲类：

　　(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲；

　　(2)青春、阳光、健康、向上；

　　(3)与上述主题相关的原创歌曲。

　　2、舞蹈类：

　　(1)积极有意义的艺术舞蹈；

　　(2)具有高科技时代气息的创意舞蹈。

　　(3)街舞、现代舞、健美操、武术等。

　　(4)相关歌曲伴舞。

　　3、曲艺类：

　　(1)反映生活喜庆热闹的相声小品；

　　(2)经典传统曲艺节目(戏曲、戏剧、评书等)；

　　(3)其他类型的曲艺节目(乐器)。

　　4、各部门报告的节目不限；

　　提倡跨部门组合登记；

　　七、年会流程

　　1、参与者进入

　　2、主持人宣布年会开始

　　3、总经理董事长讲话总结年终表彰员工

　　4、表彰各部门负责人总结计划工作。表彰优秀员工奖励优秀员工优秀员工发言

　　5、表演联欢节目

　　6、互动游戏

　　7、闭幕词

公司年会活动计划7

　　一、年会主题

　　融合梦想努力超越!

　　二、年会目的

　　1、对xxxx年公司发展成绩总结，以及制定xxxx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。

　　2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。

　　3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。

　　4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

　　5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的'认同的感。

　　6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。

　　三、年会时间

　　1、年会策划及准备期(xxxx年xxxx月xxxx日至xxxx月xxxx日)：

　　本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集，节目报名截止日期xxxx月xxxx日。

　　2、年会协调及进展期(xxxx年xxxx月xxxx日至xxxx月xxxx日)：

　　本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。

　　3、年会倒计时期(xxxx年xxxx月xxxx日)：

　　本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。

　　4、年会正式演出时间：xxxx年xxxx月xxxx日xxxx至xxxx。

　　四、年会概况

　　活动地点：xx酒店，提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。

　　参会人员：公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工，约300人。

　　组织形式：由公司年会工作项目组统一组织、执行。

　　五、年会工作项目组成员及分工

　　组长：xxxx

　　副组长：xxxx

　　主持人：xxxx

　　六、节目参与形式

　　以部门或以中心为单位选送节目，也可以跨部门合作选送，各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，要求气氛活跃、有声有色。节目内容可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。

　　年会节目报名方式：邮件报名、电话报名、现场报名。

　　报名联系人：xxxx联系方式：xxxx邮箱：xxxx

　　七、年会筹备阶段

　　节目编排

　　为了使公司年会保质保量完成，节目选送之后要求进行定期彩排，以达到预期效果，在年会进入倒计时阶段需要进行三次整体彩排。

　　1、排练时间：xxxx年xxxx月xxxx日——xxxx年xxxx月xxxx日期间的下班后。整体彩排为xxxx年xxxx月xxxx日——xxxx年xxxx月xxxx日期间;

　　2、排练地点：xxx;

　　3、年会节目确定后，年会工作项目组会分别跟踪节目的排练效果同时进行审核，并解决遇到的问题，若解决不了，及时上报;

　　4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至年会工作项目组，在年会节目正式演出时使用，若如未能提供，耽误演出和影响效果，项目组概不负责，请参演人员一定切记;

　　5、参演所需服装或道具向年会工作项目组申请费用自行租赁;

　　6、主持人参与节目顺序的编排，并组织串台词。

　　与会公司领导的安排：

　　1、提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备和颁奖顺序安排;

　　2、领导及其家属座位的安排;

　　3、迎接及引导入座。

　　与会嘉宾的邀请与安排

　　1、前期与领导确认是否有嘉宾参会，年会开始前5天与嘉宾确认行程安排及能否参加，晚会当天再次确认嘉宾能否准时参加;

　　2、嘉宾胸花的准备;

　　3、嘉宾的迎接与引导入座。

　　会场布置与酒店协调

　　1、负责人应提前4小时(或更早)到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排;

　　2、请酒店人员帮忙配合摆放公司领导和嘉宾的座位;

　　3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂，入口醒目地方张贴员工座次表;

　　4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。

　　与会人员的安全返回

　　1、领导和嘉宾，公司包车和自驾车。

　　2、员工，公司包车。

　　可能出现问题及解决方案

　　1、路上堵车

　　可提前2-3个小时出发，避开高峰期。

　　2、公司领导或嘉宾迟到

　　尽量提前去接，若迟到可先开始节目。

　　3、音响设备故障

　　提前调试好设备保证运转正常，若出现故障及时联系酒店专业音响设备维修人员排除故障。

　　4、出现醉酒

　　通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。

　　八、年会流程

　　年会整体分为五个部分：领导致辞、优秀员工表彰、节目表演、幸运大抽奖、年会聚餐。抽奖环节会在节目表演当中穿插到进行。

　　领导致辞

　　1、播放暖场音乐，员工签到入席，查看各自座次表;

　　2、公司领导及嘉宾入席;

　　3、开场舞蹈;

　　4、主持人同时登场，开场白，简单介绍本次年会的五个部分，欢迎到场嘉宾;

　　5、董事长致辞。

　　优秀员工表彰

　　1、此项工作由人力资源部统筹安排，确认各部门人员名单以及具体奖金金额，此项费用不在整个年会预算之列;

　　2、公司本年度优秀员工评选活动最迟在xxxx之前确定获奖类别及人员名单;

　　3、提前整理好优秀员工简单介绍，做好ppt，在主持人宣读获奖时投影展示;

　　4、工作人员提前准备好证书和奖金，颁奖领导和所有获奖员工准备上台，同时奏颁奖曲(此环节有会务组成员提前将获奖员工安排到舞台一侧)，依次颁奖;

　　5、颁奖结束后所有获奖人员与公司领导合影留念;

　　6、获奖的感言，人力资源提前通知，建议放到总结会议上。

　　节目表演

　　1、主持人串词，将节目起到承上启下的作用;

　　2、节目单确定后，主持人按照事先串好词的节目单顺序依次进行;

　　3、公司领导对节目进行评分，具体评分表在节目开始提前发放;

　　4、主持人宣布节目评选结果;

　　5、节目评选分为人气奖，表演奖，创意奖等，每个节目奖励现金分别为xxxx元、xxxx元、xxxx元;

　　6、领导颁奖后，所有演员与颁奖领导合影，表演节目环节结束。

　　幸运大抽奖

　　1、此环节穿插到节目表演当中，由工作人员提前将抽奖号码发放和收集到位，抽奖号码每人一个(一式两联)，按照顺序发放;

　　2、共设立四个奖项。奖品价值设立，一等奖xxxx元一名;二等奖xxxx元二名，三等奖xxxx元三名，鼓励奖xxxx名，奖品为等值物品;

　　3、抽奖形式采取随机抽取的形式，由公司领导进行抽奖，顺序由低等至高等，当场凭抽奖号码兑奖，如当时人不在现场，取消奖项资格，重新抽取，直到抽取完毕，一等奖由公司xxxx抽取;二等奖由xxxx抽取;三等奖;鼓励奖。兑奖同时，音响师播放比较激情的音乐，调节现场气氛;

　　4、所有抽中奖品的员工需当场表演节目一个，抽奖领导和中奖者合影留念;

　　5、抽奖结束后，主持人宣布活动结束，邀请xxxx致祝酒词,宣告聚餐开始;

　　6、会务组进行会场清理，我司设备等尚可使用的办公及装饰用品归位装车。

　　年会聚餐

　　1、地点：与节目表演场所在同一地点。时间：xxxx开始;

　　2、员工入场时餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果、边吃边看演出;

　　3、在节目表演结束前十分钟与酒店负责人进行沟通，准备上凉菜;

　　4、明确桌长姓名和职责(调节气氛，保证员工安全)可让主持人在台上明确;

　　5、xxxx祝酒词结束后聚餐开始。

　　全体起立，共同举杯，共同祝愿公司明年勇创佳绩，硕果累累。聚餐中间如有临时增加的节目主持人可灵活掌握。员工借助气氛相互祝酒，领导与员工相互祝酒，烘托气氛，表现公司业绩蒸蒸日上的势头。

　　聚餐结束，整个年会结束。

　　九、注意事项

　　1、提前确认年会现场舞台大小，按照其尺寸制作活动横幅和背景板。

　　2、提前采购年会所需的物品;

　　3、会场需提前布置，包括布置公司领导和嘉宾入座位置和姓名台卡;

　　4、时间的把控，主持人应注意好时间的把控，避免时间控制节点远远超出原计划的预定时间;

　　5、会务人员的工作安排，年会的具体工作会细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人，例如：现场灯光及音响的调试、舞台及场地的布置、物品的采买与运输、酒店与用餐普的提前预定等等，中间如若出现什么问题需及时解决;

　　6、严禁酒后闹事，如若发生，公司将追究事故责任人。

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