工会活动计划

时间：2024-08-30 13:24:18 活动计划我要投稿

工会活动计划范文汇编五篇

　　时间流逝得如此之快，我们的工作同时也在不断更新迭代中，写好计划才不会让我们努力的时候迷失方向哦。好的计划是什么样的呢？下面是小编为大家整理的工会活动计划5篇，希望能够帮助到大家。

工会活动计划范文汇编五篇

工会活动计划篇1

　　公司属各单位工会：

　　“三八”国际劳动妇女节即将来临，为了增加节日气氛，丰富女职工的文化生活，增强女职工的凝聚力，公司工会决定，在“三八”节期间开展系列文体活动。现将有关事项通知如下：

　　一、活动时间、内容、地点及负责人

　　时间

　　内容

　　地点

　　负责人

　　月月日日下午

　　跳绳

　　办公楼前

　　马×靳×麻×

　　自行车慢骑

　　刘×王×

　　双脚跳远

　　谢

　　二、报名时间、地点

　　报名时间：年月日

　　报名地点：公司工会办公室联系电话：×

　　三、比赛方法及规则

　　1、跳绳比赛方法：五人一组比赛，分钟内跳的多者进入第下轮比赛，比赛采取淘汰制，取前六名进行奖励；

　　2、自行车慢骑比赛方法：参赛者自己准备女式坤车，在规定的范围内进行骑车行进中不得停车、定车、脚踏地。如从车上掉下来或出线，均为失败。最后到达终点者为赢。比赛实行淘汰制，取前六名进行奖励；

　　3、双脚跳远比赛方法：参赛者双脚并拢，在规定的'范围内进行跳跃前进（双脚必须同时起跳），每条跑道一人共五条跑道五人同时进行最先跳到终点者为赢，比赛采取淘汰制。取前六名进行奖励。

　　四、要求

　　1、各单位工会要重视支持女职工积极参加各项活动；

　　2、为使各项活动顺利、有序开展，各单位工会必须于月日前上报各项活动参赛人员名单，同时上报名活动负责人；

　　3、比赛进行时，各单位参赛选手必须服从裁判员的指挥。

　　二○xx年二月十八日

工会活动计划篇2

　　一、活动目的：

　　为庆祝“三八”国际妇女节，活跃教职工生活，更好地开展全民健身活动，推动知识创新工程，丰富全体职工的业余生活，我工会特举办庆“三八”趣味运动会。本次趣味运动会共设置了个趣味竞赛项目，比赛项目主要有障碍接力赛、小型保龄球、小白兔搬瓜果、黑熊蹦蹦跳等。

　　二、活动安排

　　⒈时间安排：月日（星期日）或月日（星期五）

　　⒉地点：虎头山或音体活动室

　　三、趣味运动会流程安排

　　在活动之前全体教职工根据所定项目报名。

　　．障碍接力赛

　　道具：接力棒、凳子、绳子（离地不要太高）、气球、苹果

　　参加人员：支参赛队伍，每队人

　　比赛规则：比赛开始前每队各出一人手持接力棒站在起跑线上，裁判发令后运动员开始跑。途中运动员需跳过凳子、钻过绳子、绕气球跑一圈，到达场地另一端时咬住青枣再返回，下一个人接上。如此最先到达终点的为获胜者。-

　　⒉小白兔搬瓜果

　　比赛规则：地上先画好组圆（每组两个圆），每组人，一圆中放“瓜果”参赛者站在两圆中间，两脚分开站立，蒙住眼睛，游戏开始，马上蹲下双手从一个圆中将“瓜果”搬至另一圆中，瓜果不能出圆外。时间秒。计各组搬的总“瓜果”数，多者为获胜者。

　　⒊小型保龄球

　　道具：球个，饮料若干

　　比赛规则：在场人员自愿参赛。每个人有次机会掷球，砸中的饮料归个人所有。

　　⒋黑熊蹦蹦跳

　　比赛规则：蒙眼跳绳不出圆圈，如跳出圈为输。

　　活动结束后：全体教职工进行小组分享、扑克、麻将和颁奖总结等活动。（视时间而确定其长短）

　　四、经费预算：元。

　　其中：⒈购买道具大枣、饮料、气球等元；

　　⒉购买奖品：胜者元人；参与奖元人，计元。

　　⒊午餐元。

　　⒋纪念品元人，计元。

　　五、注重事项：

　　⒈工会委员负责预备好活动需要的物品。团支部配合。

　　⒉上山行进的`过程中务必要注重安全。

　　⒊我们初定于当天上午：钟出发（如有改变当天另行通知）

　　⒋大家要注重防寒，防风，或防晒的预备。

工会活动计划篇3

　　为丰富全校教职工业余生活，促进教职工之间的感情沟通，提高团队意识，增强团队精神，愉悦身心，营造和谐的校园氛围。在学校党委的'领导下，学校工会计划于“五一”之际组织开展教职工娱乐活动，特作如下方案：

　　一、领导机构

　　组长：刘永茂

　　副组长：俞万华、万华、甘露、夏翠英、孙细华、邹建寿

　　下设办公室

　　主任：万华

　　副主任：郑元朝

　　成员：徐加才、蔡秋萍、舒志琴、陈卫华、洪军明

　　二、参加人员：全体教职工(含外聘)

　　三、活动内容

　　1、20M来回带球接力赛。(附：20M来回带球接力赛规则)

　　2、两副牌拖拉机比赛。(附：两副牌拖拉机比赛规则)

　　四、活动建议时间、地点

　　1、20M来回带球接力赛

　　时间：4月28日中午12：30—14：50 地点：校足球场

　　2、两副牌拖拉机比赛

　　时间：4月26日中午12：30—14：50

　　4月27日中午12：30—14：50

　　地点：校图书馆阅览室

　　五、组织报名

　　工会将比赛项目报名表下发到各处室，每位教职工可报两项活动内容，各处室于4月25日下午17：00时前将本处室人员的报名表上交到校工会。

　　六、奖励

　　1、20M来回带球接力赛。抽签分组，取一、二、三等奖各一名，未进名次者可获该项目鼓励奖一份。

　　2、两副牌拖拉机比赛。抽签分组找搭档，每组4人2对，取一、二、三等奖各1、3、4对，未进名次者可获该项目鼓励奖一份。

　　3、两项均未参赛者可获纪念品一份。

工会活动计划篇4

　　根据酒店工会的活动计划，将在五月份举办“母亲节”感恩活动，感恩母亲是中华民族的优良传统，“乌鸦反哺”的性灵原态，让我们感悟到作为人的重要表证，漂泊在生活的经纬里，总有千丝万缕的母爱情感把我们支撑。具体活动方案如下：

　　一、时间：5月10日(星期天)上午10:30分

　　二、地点：二楼国际会议厅

　　三、主持人：

　　四、悬挂条幅：内容“妈妈，我们爱您!”

　　五、参加人员：酒店主管以上及酒店20xx年4月份优秀员工(Y)代表的母亲、婆婆、妻子，共计37人。

　　其中：

　　综合部(11人)：

　　房务部(6人)：

　　餐饮部(10人)：

　　营销部(2人)：

　　财务部(4人)：

　　工程部(4人)：

　　六、活动目的：感谢母亲，给了我们生命，感谢母亲，给了我们温暖，在母亲节的节日里，作为延续母亲的'后续体，我们要充满激情地为母亲讴歌情怀，弘扬中华传统，进一步宣扬虹桥“以人为本”，关爱母亲的企业文化。

　　七、活动内容：

　　在“母亲节”这个特殊的日子里，为感谢酒店管理人员及优秀员工母亲对虹桥工作的大力支持，特别邀请优秀员工及管理层的母亲、婆婆、妻子来酒店参加母亲节感恩活动，让亲人们了解酒店的敬老爱老的酒店文化，加深对酒店工作的理解，提高团队凝聚力，增强员工对酒店的归属感。

　　1、由酒店姜纯锋负责人致辞，感谢各位母亲对酒店工作的大力支持，向嘉宾介绍酒店近期发展情况及愿景规划;

　　2、由餐饮部员工演唱《感恩的心》、房务部员工演唱《妈妈的吻》;

　　3、进行抽奖活动;奖品为：藻泥浴足剂二十盒(原桑拿遗留，账面无价值记录);皮带17条(账面价值90元/条);

　　4、邀请各位参加“母亲节”的嘉宾及员工至五楼西餐厅用餐，席间请酒店领导及各部经理向各位母亲敬酒。

　　酒店工会

　　X年5月7日

工会活动计划篇5

　　一月份：

　　1、困难职工慰问

　　2、制定全年工作计划

　　二月份：

　　1、春节文化系列活动

　　2、节前美化清洁工作

　　3、工会启动大会

　　三月份：

　　1、三八妇女节发卡每位女职工一百元

　　2、为创办企业报刊做准备工作，凸现一个载体——《**人》

　　以《**人》为载体，充分发挥工会桥梁纽带、参谋助手作用，进一步强化厂务公开等民主管理的有效载体，进一步教育引导全体员工团结一心、振奋精神、爱岗敬业，为公司新一年腾飞建言献策、建功立业。

　　一是提升园地质量，使栏目合理化。调整栏目配置。扩大员工参与度，形式多样化。让员工参与其中，开展讨论、征文、竞猜等活动，让园地活起来。在员工中开展 “我如何为公司新一年腾飞献计策、做贡献”的大讨论，将园地向深度广度推进。

　　二是把厂务公开、民主管理与公司党政的中心工作同工会的阵地优势和载体优势有机结合，既做到各施其责，又注重协调配合。在第一时间将党政中心工作，下“载”到基层员工中，也通过这个阵地，将员工的所想、所需、所做反馈给领导层，成为党政的好参谋、好助手。

　　三是议热事，起好桥梁作用。针对公司形势任务的变化，通过《**人》这个学习交流的窗口，让公司管理者多倾听员工的心声，也让员工多感受到上层的责任和压力，架起一座互相沟通的桥梁，真正成为大家“知情权、参与权、监督权”的平台。

　　四是做实事，演好“三心”角色。把“解民意、知实情、办实事”作为工作的第一重点，将员工最盼、最急、最忧、最难的问题作为工作的第一信号，把这些重点及信号及时在《**人》刊登，做好牵线搭桥的工作，演好“知心人，贴心人，暖心人”的.角色。

　　四月份：

　　1、全厂职工联谊座谈会

　　2、开展职工满意度调查

　　五月份：

　　1、“五一”卡拉ok比赛

　　2、五四青年节召集公司所有80年后出生的青年组织活动。具体活动听取员工的意见

　　3、职工体育活动宣传

　　4、羽毛球等运动比赛

　　六月份：

　　1、职工合理化建议征集和评比

　　2、开展劳动竞赛

　　认清形势，以开展劳动竞赛为契机，引导广大员工转变观念，坚定信心，振奋精神，确立“企业兴旺发展是员工生存之本”的思想，以高度的主人翁精神，积极建言献策，树立全心全意争创一流的竞争意识、完成任务不计得失的协作观念和不畏艰难实现目标的拼搏精神，以努力完成全年生产任务，“挖潜增效、控亏增盈”为竞赛目标。开展经济技术创新活动，抓住本公司生产过程中产能低、能耗大、消耗高、效率低等薄弱环节，在全公司范围内开展以“六赛----赛成本，赛产量，赛质量，赛安全，赛纪律，赛精神”为主题的劳动竞赛活动，发动员工积极开展技术攻关、技术革新等技术创新活动，以求活动取得实效。

　　3、职工读书征文比赛

　　七月份：

　　1、督促签订书面劳动合同。

　　2、督促按时足额发放工资，按规定给员工缴纳养老、失业、医疗等社会性保险；

　　3、依据劳动法规和劳动合同维护签约员工在薪酬福利、劳动安全卫生、休息。休假、教育培训等方面的合法权益；

　　4、关心签约员工生产生活状况，要吸收他们参加公司工会组织的各项活动，包括民主管理、劳动竞赛、技术创新、文体活动等，在评选先进等方面，签约员工应尽可能与公司员工同等待遇。

　　八月份：

　　1、高温慰问企业职工。

　　2、搞一次文体活动

　　随着员工群众生活水平的普遍提高，人们追求的文化层次已经上升到了一个新的高度，审美观不断扩展，需求量不断增加。组织参与总厂组织开展的各种文体活动，可以充分体现公司积极向上、员工精神风貌和团队精神。精心策划，活动以小见大，使不同需求的员工得到展示和锻炼的机会，用活动来吸引人、鼓舞人。

　　九月份：

　　1、针对公司均为签约员工的现况，公司工会以帮扶为渠道，做好帮困送温暖工程。公司工会把扶贫帮困看作一件大事来抓，选好重点、分出层次、注重效果。重点关心大病员工。对经济上突然拮据，精神上、心理上相对脆弱，很需要工会组织关心呵护的员工，进行探望，让员工感受到党的温暖、企业的关心、工会组织的关怀。