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工作总结展望
总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它可以使我们更有效率,不如我们来制定一份总结吧。总结一般是怎么写的呢?以下是小编为大家整理的工作总结展望,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
工作总结展望1
转眼间20xx年已接近尾声,回首过去的一年时光,为自己能处在这样一个优秀的团队里感到荣幸,也为这个团队所创造出的业绩感到深深的自豪。自己虽然没有轰轰烈烈的战果,但也经历了公司一段不平凡的发展历程。
过去的一年,领导的悉心关怀和引导,同事们的支持和帮助,一直激励鼓舞着自己在工作中不懈地努力。回顾20xx年,自己虽做了一些工作,但离目标仍有差距,现将经手的工作和在工作中的体会作一简要的总结。
工作方面:
20xx年1月至9月,在锦绣东风汽配城锦绣天池上院项目部,负责锦绣天池上院项目施工中的土方、外网统筹、埋地式污水处理系统、道路、小区景观、园林绿化、小区智能化管理系统、体育运动设施设备等.。参与和完成的主要工作内容有:
1、锦绣天池上院A、B、C区三区之间土方挖填平衡及现场调配,工程量的核实等。
2、锦绣天池上院供水、供电、供气的报装,管线的统筹,施工方案的确定,施工过程中的监督管理及现场协调。
3、B、C区智能化管理系统招标过程中招标文件的编写,施工单位的资质审查,协助领导进行合同的修定,现场施工中的管理与协调,工程量的调整与核定,竣工验收,资料的整理,移交手续办理等。
4、B、C景观、绿化的招标过程中招标文件的编写,协助领导进行合同的修定,施工中细节的修正和指导,为加强现场施工技术力量、加强现场管理力量、提高施工人员技术素质,同施工单位经常性的交涉,进行的一系列整改举措,现场施工质量的把握控制,工程量的调整与现场收量,竣工资料的督促指导及工程验收决算等。
5、B区网球场、C区篮球场、体育运动设施招标及建设施工竣工决算的全过程管理。
6、上院地埋式无动力污水处理系统与小区整个排污体系的整体规划,小区排污管道高程、管线走向位置的确定,施工过程中的控制和竣工后验收等。
20xx年10月至12月,听从公司领导安排至荆门昊天房地产开发有限公司,在集团新公司的这个新环境里,公司领导对自己也寄予了厚望,给予了一个新的平台。在昊天〃山水国际城项目前期工作的`参与中,经领导的指引,思维面比原来扩大了许多,对项目上每个分项工程的考虑亦比原来缜密。在这期间协助公司领导完成及正在完成的有以下几个方面的工作:
1、办公地点的选址与改建装修。
2、昊天〃山水国际城264亩地规划出台与报建。
3、进入昊天〃山水国际城两条主道路的现场勘查及方案论证,施工通道中道路及桥梁的改造与修建方案的确定。
4、与供水、供电、供气等部门的接洽,了解相关政策信息及实施准备。
5、昊天〃山水国际城园林景观方案的设计参与。
6、山水国际城施工生活临时用800KVA变压器报装施工。
7、制定小区供配电系统规划草案,经多次现场勘查及走访,制定项目临时施工、生活用水草案,项目排水排污、地埋式一体化污水处理系统草案等。
8、施工工人生活区地址的选定,生活区方案的详细规划与现场施工。
9、264亩地清表工作及现场地形补测。
工作中的不足和体会:
1、要改进原有思维惯性和思维方式,在项目管理、协调等工作上要有前瞻性,要根据公司计划要求积极主动的思考,自己考虑应该去做什么,而不是等领导安排你去做什么。
2、现场管理力度要加强,管理作风要更强硬。
3、业务技能仍需不断提高,为此自费购买了天正建筑、CAD室内设计教材光碟及其它相关专业书籍,利用休息时间进行学习。
20xx年展望:
1、紧紧围绕公司领导在荆门项目中制定的总体目标,分解、细化到自己的责、权范围内,主动地去思考工作,坚定不移地执行和开展工作,时刻保持良好的心态与积极进取的工作态度。
2、对自己分管工作中遇到的困难,要抛开原有思维模式,制定出多套切实可行的解决方案。不做传话筒,不到不得已,不把自己的工作困难推给领导。
3、作为荆门公司一分子,自觉遵守公司的各项规章制度,要把自己融入到公司的大集体中去,学人长克己短,依靠集体的智慧和力量完成各项工作。以对公司绝对忠诚的态度投入到各项工作中去,把公司的事情当作自己的事情去做。
20xx年马上就要过去,即将来临的20xx年还将有更多的挑战。目标清晰,沉着冷静,适度总结,努力奋斗。随着工作的深入进行,在领导的指引及同事们的支持下,我有信心展现出自己更高的水平,完成更高的目标。
工作总结展望2
1. 背景
商展名称/时间/地点/目的/参加人数/投资费用。
2. 观察
对展会的综合观察评估,包含以下几点:
内部观察
买家对我们的反馈,包括产品、服务、价格、认证、研发等。
外部观察
我们对竞争对手、行业信息、新竞争品牌、新市场及产品技术动态的观察和了解。 对展会的观察
买家的总体质量、展会的整体客流量、来我们展位的客流量。
3. 建议
在评估参展效益之后,应分析总结成功经验及失败原因,以便将来提高,如果未能达到预期目标,原因何在?是展会主办机构的原因,如观众数量、质量不理想,管理不力等,还是自己的原因;仔细检讨参展活动的各个方面,包括计划、预算、展台设计、宣传及员工表现以及我们是否还会参加该展会;是扩大展位还是缩小展位;是在原地还是有新的建议;展品是否需要调整等。
提出对管理层的.建设性建议(非抱怨)。
4. 预估
预估应取得的有形、无形业绩。用事实、数据说明有无达到销售目标,收到名片并记录相关客户数、成交额、成交笔数、意向成交额、与新客户成交额、与老客户成交额、展览期间成交额、预计后续成交额。
同时,注重整体无形价值、企业知名度、形象、客户忠诚度、国际/国内市场信息、产品信息的掌握程度、销售人员业务水平的提高等。
工作总结展望3
回首上半学年的工作,我们完成了学生会宣传部的换届工作,接着又是宣传部的招兵买马,然后则是第四届外语文化节的宣传工作。这学期学院有很多活动,在院团委和学生会共同努力下,我们圆满的完成了这些活动。作为宣传部部长,首先,我很高兴我们又纳入了5名新成员,为学生会宣传部注入了新的血液;万众瞩目的第四届外语文化节曁迎新晚会也在我们的宣传里欢快热闹的过去了......总结我们这半年里的工作,最大的收获就是迎来了新成员,壮大了我们的家庭。但是,这半年的活动都挤在了一起,所有工作都是在赶进度,所以很多活动的宣传都是大二的老手们在做,大一新成员做的就是负责分发和张贴,他们很少有锻炼的机会,所以这半年的收获确实不多。此外,成员们彼此之间的'交流也比较少。
鉴于这半年的成功经验和不足的总结,我规划了下半学年的工作。
1.每个成员加入学生会,加入宣传部都是想有所提高的,都是想为学院做出贡献的。所以,下半学年大部分的宣传工作都由大一同学们完成,大二的同学们负责指导工作,针对性的帮助他们提高软件使用,撰写绘画,创意设计方面的能力。
2.下半学年,作为部长要及时掌握活动的一手信息,即使开展工作,合理分配任务,让大家在欢快的氛围里完成工作而不是身心疲惫的赶进度。
3.同时,在下半年的活动准备过程中发现和培养下届宣传部部长,传授一些经验帮助他们更好地完成下学年的交接工作。
下半学年依然是我在带领宣传部按照学院的指示,结合具体活动开展工作。所以希望我们宣传部可以真正成为一个温馨的大家庭,大家群策群力,发挥各自所长,在完成工作的同时锻炼自己的专业能力、交往能力以及组织能力。下半学年也会像这半年一样转瞬即逝,望大家珍惜时间,有所收获,有所提高。
工作总结展望4
我是秘书部的干事赵华歆。在近一年的社联生活学习中,我学到了很多书本上学不到的东西,增加了自己的阅历,锻炼了自己的能力,更丰富了自己的大学生活。在与秘书部的同仁及其它部门的同学相处交流中,让我深深地喜欢社联,感动于社联。同时,通过自己一年秘书处干事的表现,发现了我自己身上的优点与弱点和我对公益事情的热情和集体主义精神。总结这一学年来的学习工作经验,让我发现了很多问题,有了一些想法。在这里,我竞选秘书处副部一职,也是希望老师、主席、部长能给我这个机会,带领秘书部进步!
一、凝聚力
来自秘书部,同时做外联部、宣传部、人文联合部的会议记录。通过与四个部门的沟通学习,不得不说,我们秘书部还是相当有凝聚力的。在这里我感觉到了大家庭的温暖,同学的友爱,团队精神。去年的社团注册工作、每星期的例会及值班工作,都给我留下了很深的印象和感动!大家任劳任怨,豪无怨言,和谐友爱,集体主义精神在这里充分体现。这也是我选择继续留在秘书部的主要原因。在这里,无论我能否做到部长,我都将和我的同仁继续努力,让秘书部永远充满青春活力,让秘书处永远快乐阳光!
二、语言表达能力
秘书部的主要职责就是通讯稿和会议记录的及时性,这可能就导致更注重书面的表达能力和一定的文字表达能力。但这次的副部竞选三分钟演讲,自己非常差劲的表现以及部门其他干事也不算太优秀的演讲,让我深深感觉到不仅要培养秘书部干事书写通讯稿的能力,交际表达能力更为重要。从现在开始,我建议秘书部每月至少一次开课培训秘书干事动手写作技巧和语言社交能力培训。鼓励大家积极主动参加学校活动和其他部门的'交流活动,全方位锻炼自己。我有信心让我们我们秘书处走出来的人,要品学兼优,能文能武。
三、活动的积极程度
半年的干事经历,让我已对秘书部的工作有所了解。认识到了秘书部在整个社联的重要桥梁位臵。在这一学年中,社联的活动非常多,
从一开始的联谊聚餐,到墙饰大赛,学雷锋活动,羽毛球比赛,器乐比赛以及还没来得及举办的篮球比赛,我都报名参加了。不过,这一年中我仍然觉得我们部对各项活动的参与度和积极性都是欠缺的,这点必须改善。如果我成功当上副部,我要努力带领秘书部高调起来,积极参加学校、社联的各项活动,提高我们部的知名度,让同学们都能认识和记住我们秘书部的所有成员,知道我们是一个团结向上,有凝聚力,有向心力的优质团体。
四、值班、例会、出席大会
在过去的一年,我们秘书部工作做的非常好。未来,我们要坚持,保持我们的优点,努力地维护集体荣誉。同时,各项活动的通讯稿每个人都应该积极对待。如果我当了副部,我会组织干事们经常上网学习,相互交流,从怕写到想写到篇篇精彩,共同学习共同努力共同进步。
今天,我参加竞选秘书处副部一职,也就是希望老师、主席、部长能给我一个机会,一个平台好好磨练一下自己,在我人生的历程上这里可能就是一个新的起点。未来,我会更加地努力工作,协助部长做好部门工作,协调好社联各部门之间关系,处处身先士卒,做好表率。我会积极搞好我们部的各项课外活动,让大家更加的熟悉了解,牢牢的凝聚在一起,从而更有责任心更有使命感,也会配合社联做好各种文明有益的公益活动,积极带领秘书部参加;同时,我也会努力学习,尽好自己应尽的职责。我期待着我和秘书部一起成长,一起进步!
秘书部:赵华歆
工作总结展望5
学生会工作设想简短总结:
作为一名学生会成员,我认为学生会应该在以下几个方面做出改进:
1. 增强宣传力度:学生会需要更好地宣传自己的活动,吸引更多的同学参与到活动中来。
2. 集中力量办好一件事:每个学期,学生会应该选择一件有意义的事情,集中力量办好这件事,同时吸引更多的同学参加。
3. 关注校园热点:学生会应该主动关注校园热点事件,为同学们提供最及时的信息和服务。
4. 加强渠道建设:学生会需要建立更多的渠道,与同学们建立更紧密的联系,听取他们的意见和建议。
学生会工作总结及展望简短:
在过去的一年里,我们学生会团结一致,努力工作,取得了一些成果。我们组织了一些丰富多彩的活动,吸引了很多同学的参与,同时我们还关注了一些校园热点事件,为同学们提供了及时的服务和帮助。
但是,我们也存在一些问题。比如,有些活动宣传不够充分,参与人数较少;有些活动的组织不够细致,存在一些小问题。针对这些问题,我们学生会将在新的一年里做出以下努力:
1. 加强宣传力度:加大宣传投入,通过多个渠道宣传活动,吸引更多的同学参加到我们的活动中来。
2. 严格策划流程:在活动策划和组织过程中,严格按照流程和规定,确保活动的.顺利进行。
3. 关注校园热点:我们将继续关注校园热点事件,为同学们提供最及时的信息和服务,并积极向校方反映同学们的意见和建议。
4. 加强渠道建设:我们将建立更多的渠道,与同学们建立更紧密的联系,听取他们的意见和建议,并将这些意见和建议有针对性地反映给校方。
我们学生会将一如既往地服务同学,为同学们提供更好的服务和帮助。
工作总结展望6
20xx年对于xxxxxxx来说是充满机遇和挑战的一年,更是革新和整合的一年,在公司领导和全体同仁的共同努力下,我们共同围绕管理架构、薪资体系、绩效考核等展开了一系列的改革,在各方面都取得了一定的成绩。过去的一年,通过公司全员的团结拼搏、务实创新,取得了一系列的成果,下面就全年的工作做个总结。
一、关于生产和安全
(一)、生产情况
20xx年度全年共生产xxxxxxx个系列xxxxxxx件套产品,共出货柜1424个,实现产值xxxxxxx万元人民币。
1、20xx年度生产一部共生产24个系列173737件套产品,其中各系列产品的分布如下:
系列数量系列数量系列数量BRABBHCHCPMSQJEX
2、20xx年度生产三部共生产xxxxxxx个系列xxxxxxx件套产品,其中各系列产品的分布如下:
3、20xx年度生产五部共生产xxxxxxx个系列xxxxxxx件套产品,其中各系列产品的分布如下:
(二)、安全生产
1、20xx年度全年共发生可记录工伤事故32起,其中机械伤害4起、物体打击7起、划伤、扎伤及戳伤9起、扭伤4起、异物入眼4起、烫伤2起、特种作业(起重)2起,经过原因分析准备通过如下措施进行预防:加强劳护用品的佩戴率,配合生产设备等相关部门优化现场机械操作人员的作业习惯,严格监督设备职能
部门对生产设备尤其是特种设备的定期点检、发现异常,并及时给予纠正;通过培训、演习等手段提高员工简单医疗、自救及应急救援的能力等。
2、通过全公司员工近半年时间的共同努力,我司以79分的高分通过由南通经济技术开发区安监局组织的安全生产标准化验收,此次标准化验收给公司安全生产方面的工作带来的收益颇多:一是促使公司建立健全安全方面的规范流程;二是要求公司将安全生产工作的重点放在现场,除了对事故的调查和整改给予关注外,还对隐患的排查和整改提出了更高的要求,安全生产标准化验收期间合计整改安全隐患50余项,有效的预防了各类事故的发生。
3、20xx年准备开展如下几项工作:加强安全理念的宣传,开展HSE管理“献言献策”活动,鼓励员工积极参与HSE管理,对于提出合理化建议的员工给予奖励。
二、质量控制
1、各项质量目标
20xx年度,成品检验一次合格品率为97.88%,圆满完成成品检验一次合格品率95%的质量目标,较20xx年成品检验一次合格品率增加了1.5%;顾客投诉和抱怨率为1.31%,达到质检部制定的顾客投诉和抱怨率≤2.5%的目标,较20xx年下降了0.1%;错漏检率为0.85%,达到质检部制定的≤3%的部门分解目标,较20xx年下降了0.73%。
2、质量管理创新
20xx年度,质检部将“预防”作为质量管理的核心工作,并开展了一系列创新工作:
一、丰富和完善质量档案管理;
二、推行质量看板;
三、对投产的新产品实行图纸验证;
四、将包装的质量控制点标明在产品流转单上,有效的提高了产品检验一次合格率,降低了问题点的发生。
3、质量事故
20xx年度重大质量事故有:HG2104H等“使用下拉手时,器材前身全部被拉起”,整批从国外退货;xxxxxxx12379等“表面溢油或油多”,xxxxxxx12340等“墙球表面发霉”,致使顾客大额索赔;PU1218A等“器材不平和商标碰伤”,导致整批返箱;xxxxxxx120xx等商标字体大小错误,致使大量返工,针对以上几类大型事故,我们将在如下几个方面作出完善:完善施工工艺,并对产品进行可靠性分析;有针对性的增加质量控制点;加强供应商评审等。
20xx年质检部的质量目标是总体错漏检率≤0.85%,实际顾客投诉和抱怨率≤1.31%,成品检验一次合格率≥97.88%。
三、关于产品研发、品牌创建和科技申报
1、产品研发
20xx年度共投产新产品133个,因申请知识产权保护等方面的原因较20xx年少投产24个,各系列的产品分布如下:
系列AF/AX/CFBHHGPUQJ/QTA/TRRKSRSUBAB数量
2、品牌创建
xxxxxxx通过近半年的努力,“xxxxxxx”被南通市质检局认定为南通名牌产品;我公司被南通市科技局评为南通市民营科技企业,20xx年,我们还将致力于江苏省名牌产品的申报工作。3、科技申报
20xx年度全年共申请专利38项,其中境内34项,境外4项,已获得相关专利证书15项;全年共申请高新技术产品8项,其中5项已申报完成,预计可获得资金补助15万元;20xx年度全年资金申报11项,共获资金补助50.3万元。
四、内部管理提升
1、信息化管理
为解决信息沟通不畅、生产和配套管理流程不规范、库存不合理等一系列问题,公司于20xx年10月份引入ERP系统(金蝶/K3),在启用后虽然碰到诸多问题,但通过各部门协同努力,各项生产管理流程得以梳理,库存得以有效的控制,并为公司向精益及时化生产模式迈进奠定了坚实的基础,为配合信息化管理工作的深入开展,公司于20xx年将引入无纸化办公模式。
2、人力资源保障
人事部作为20xx年新成立的部门,面临着诸多的挑战,20xx年主要从如下几方面开展工作:规范和细化部门职责;做好人事数据的统计和分析;按照公司的总体规划对重点岗位进行招聘甄选;对绩效薪酬体系进行有针对性的改革;通过年度评优活动等的推进提升员工的向心力。
20xx年我们将致力于开展如下几项工作,为提升部门工作效率,公司将与各部门负责人签订部门目标责任状;进一步完善一线员工的薪资结算方式;通过制度规范化并结合培训,做好管理理念的普及和执行力的提升。
3、仓储管理
以引入ERP系统为契机,仓库工作模式做了一系列的调整,主要有如下几方面:从各仓分别收货到集中收货,从物料分仓不太明确到物料分仓存储并做到明确标示和责任到人,从物料状态不太明确到物料库存状态逐渐走向明确,从定额工资向绩效考核工资转变等。
20xx年我们将致力于如下几项工作:库存物料的控制和仓库的盘点;加大员工绩效考核的推行力度,并借此明确责任和调动员工的积极性;针对ERP运行过程中存在的问题,及时与相关部门沟通,并提出附有建设性的意见。
4、物料采购
以改革为契机,资材部在作一些积极的改变,主要有结算方式从以现金结算为主转变为千元以上的财务转账,进一步完善采购渠道及供应商信息档案管理,通过实操和内部培训提高新员工的技术能力和业务水平。
20xx年我们还将谋求如下提升:完善拟定合理的能起到激励部门员工作用的绩效考核方案;进一步开发合格供应商,特别是本地供应商,综合全面的评估供应商后进行登记划分,加大采购量,以量为筹码进行议价;积极配合生产一线增购能提效节支的设备;采购成本力求在20xx年的基础上下调3%等。
5、事务管理
以规范事务管理流程为契机,新制定或修订了印鉴、办公设备、公务车、可回收废品、食堂用餐、话费等一系列管理制度,将原有的约定俗成的办事流程用书面的'管理流程进行规范,为事务办理提供了书面指导,为节支降耗提供了有效的制度保障;
20xx年我们还将致力于如下几项工作:为鼓励员工献言献策,为有效规范各种对公司有利用价值的文件的存档、保管、调用等相关流程,出台合理化建议和档案管理等制度;关于事务管理方面,建立一系列的台账,如设备设施维护、固定资产、资金使用、事务办理和跟踪等,加强对现场员工工作绩效的监督。
五、20xx年工作展望
结合20xx年工作中存在的问题和公司近五年的发展规划,公司在继续开拓国内外市场和打造名牌企业的同时,还将加强内部改革,主要内容如下:
1、更新观念,创新管理
xxxxxxx各级管理干部和全体员工必须彻底摈弃“因循守旧、得过且过、小步前进、作坊经营”的思想观念,以宏观的立场,树立“产业洗牌、不进则退”的危机意识和“发展公司,分享成果”的捆绑意识,在生产管理的流水作业、产品开发的结构系列、采购管理的成本降低、订单评审的菜单管理、后勤保障的服务品质、财务监测的深入一线等等各方面,创新经营思维、创新管理模式,为公司经营从作坊工厂向现代企业的彻底转型奠定良好的基础。
2、明确目标,切实考核
总经理与经营团队签订《目标经营责任书》;部门长将目标进行层层分解,并与各级管理人员签订《目标管理责任书》;财务部出台《财务预算和成本责任控制办法》,明确各类责任人的成本控制项目、目标、责任和奖惩事项,并每月组织检讨和通报等工作;HSE部与各部门签定《安全生产责任书》,明确年度安全生产特别是工伤预防的目标和责任等,确保年度重大事故控制为零;业务经理组织每月/季“经营目标达成检讨会”,总结成果,检讨差距,研拟对策,跟进结果。
3、推行分配体系改革
结合本行业和本公司的作业特点,建立起对外具有竞争性、对内具有公平性、对员工具有激励性的,包括员工薪资、福利、红利在内的分配体系,并在施行中不断地加以检讨和完善。
xxxxxxx相信在xxxxxxx人的共同努力下,xxxxxxx将迎来一个务实、高效和快速发展的20xx年。
工作总结展望7
一.财务工作总结
纵观20xx年财务工作,不尽人意,没有能完全发挥发挥到财务的作用,作为会计人员本该对公司费用了如指掌,但是今年很失败,没有对费用分析过,自然就没有发挥好财务控制成本的作用,也没有起到为公司管理层提供预测、决策的依据的作用。
一些费用款项的预支,必须要有财务总监,总经理签字才可以打款,但是公司财务总监总经理经常不在,保证了财务的正常流程就保证不了及时性,保证不了工作效率。
以上是个人感觉财务工作做的不到位的地方,任何工作都不是孤立的,这里面我能看到和感觉到的还有个别员工,财务意淡薄,个别人员无视财务制度,我行我素,对财务制度不理解,或者理解不全面,导致执行过程中出现很多基本错误,具体表现在;
1. 费用电子表格提交不及时
2、费用票据提交不准时
3、费用补报现场严重
4、对账不及时,包括个人的和项目上的
5. 个人平时不定期做账记账,每月提交的报表不严谨,公司定期对账的时候才发现很多帐多不上。
5. 对50%报销制度没有理解,导致报账错误
6. 公司油费报销制度不理解,以每次加油票累加作为报销依据,而非按照公里数
7、每月不清账不签字留下很多的弊端会
以上现象发生的原因个人剖析如下:
第一、执行力不够,对财务工作造成了很大的影响,只做到了通知、传达到位,但是却保证不了结果;
第二、知识不够,对于财务只懂基础的理论,没有过系统的工作经验,很多事情没有考虑到,造成了一些工作上的不顺利;
第三、基础工作没做好,一些流程没有严格按照正规走,平时工作没做好,给年终对账造成了麻烦,对原始票据的保存没有做到位,对后来的查账造成了很大影响。
第四,公司的制度跟不上公司发展速度,个别制度细则已经不适合公司目前的发展态势。
第五,深层次的原因: 个人觉得,公司没有统一的帐户,出现多个帐户交叉打款,大多笔支出收入,不经过我手,或者没有相关知会我的流程,想对账,也觉得很困难,需要和多人逐个对,这个过程难免会出现很多遗漏。
二.财务工作展望
一丝不苟的按照制度开展执行财务工作,任何主管,任何员工不按照财务流程走捷径,要敢于坚持原则,并告知主管员工这样做不符合流程, 除非财务制度改变,才能改变流程。
新的一年重点把精力放在财务工作上,让财务走上正规化,对提交的每一个数字负责,对领导负责,对公司负责。扩大知识面,提高视野高度,学习税收方面知识,为公司发展做准备。
提高对资金的敏锐度,了解每个项目的.资金占用情况,回款进度,公司管理销售财务费用变化情况,潜在的一些费用,了解公司费用的大致趋向,制定合理的成本控制措施,为管理层决策提供依据。
在坚持按照财务制度流程执行的基础上,从以下几个方面改善提高财务工作质量和效率。
2、为了统计大区费用,销售人员跑的不是自己的项目的要注明,不注明的计入自己的大区费用核算,后期不调回。
3、每月报销的票据以电子表格或时间为准整理好,填写费用报销单并签字,以作为报销单据,
4、项目上的费用,每月项目负责人仔细审查,有疑问及时提出,财务部不接受后期提出质疑
5、费用补报流程,原则上不接受补报,特殊情况经过直接主管、财务总监、总经理同意签字才可补报
6、严禁坐支现象
7、票据对应的情况,采购部的材料单子和项目经理的物流单子每月都要对得上
8、对押金,定金的处理,
9、需要工程部把各项目施工队信息(合同额及支付计划)按月提交财务部,以便于统计项目费用及付款计划。
10、汲取教训,今年会把票据按月按人整理好,保存好,以备查账用。
三.对公司企业文化的感触
来公司一年多,很喜欢公司的氛围,温暖、积极、真诚,每个人在自己的岗位上认真负责做好自己的事,自由但并不放纵,环境轻松但不轻视自己手上的任何一件事,做人率真但做事并不率性,工作对事不对人,有足够大的平台,足够多的机会,宽容但不纵容的领导,只要你努力就会有人看得到,就会被认可!
工作总结展望8
寒风料峭,忙碌中,20xx年即将离我们而去。为总结我支队一个学期以来的活动并从中取得经验与教训,我支队特为本学期做一个工作总结。
本学期在九月份的招新工作中我支队积极部署,并加强与各部门之间的联系,充分做好了新学期的招新工作。十五位报名者在众多参与者中脱颖而出,成为我支队的见习干事。他们的加入,为我协会的发展注入了新的血液。在将近一个月的见习时间内,见习干事们表现积极,有八个通过了协会的考核并成为我支队的正式干事。
九月底十月初,我支队所有成员积极配合协会其它部门,出色的完成了军训服义捐任务。其间,我部门成员表现积极,听从安排,毫无怨言。充分体现出了志愿者应有的奉献精神及积极性、主动性。
在十月中旬,我支队在协会各部门的积极配合下,在重阳节来临之际,举办了九九重阳为孤寡老人送温暖的.活动。活动期间,我支队成员认真部署且积极与协会其他部门交流,使活动达到了预期的效果。但也存在许多不足,应对突发状况能力差,主动性不够强,创新力不够等。
十一月上旬在运动会的义卖和志愿服务中,我支队成员表现优秀,积极肯干。与此同时,我支队积极在校外扩大协会影响,传播爱的力量,给社会弱势群体送去关爱。收集国桥小学留守儿童材料,并对每户进行了走访。在十一月下旬,我支队所有干事及直属队员、协会其它干事,国桥小学校长的共同参与下,给相对困难的留守儿童送去了温暖。活动期间,我部门干事表现优秀。但活动准备不足,人员调配不合理,材料不足等问题使活动进行的很牵强。
放眼过去,展望未来。作为新成立的部门,我支队具备了新生力量应有的朝气与活力。在不断成长与壮大的过程中,我支队在没有任何经验可寻的情况下定不断吸取教训,在协会其它部门的帮助下,继续前进与提高。展望新春的伊始,我支队在国桥小学的定期义务支教与帮扶活动将逐步展开,与此同时,接手凤凰小学农民工子女的义务支教及心理安抚。以此作为我支队的常规活动。其次,积极参与配合其它部门举办的活动。我支队成员将在坚持奉献、友爱、互助、进步的宗旨下,更有信心、有创新的完成志愿服务的使命。微笑服务、吃苦耐劳,志愿者应有的精神,我们都具备。扬帆起航,目标就在前方。
以上就是我支队20xx――20xxX学年度上学期的总结及对下学期的展望。我支队成员定齐心协力,在我协会的带领下越走路越宽。
工作总结展望9
在玛雅人眼中,20xx年是旧纪元的终点,20xx年是新纪元的起点。在这不平凡的一年里,工作上我们经历了振荡到稳定的恢复期,报社也慢慢地恢复了元气。20xx年是全球金融危机的`恢复期,在这种大背景下,报社仍然能够取得相当的盈利,是报社老总的英明领导及各位同仁努力工作的结果。
在20xx年,我也在按部就班地做着工作,认真改版,努力完成既定的工作任务,尽量减少工作中的误差,虽然未取得像样的成绩,却也能够做到尽职尽责。当然,工作中偶尔和同事发生争执,一方面是因为家庭惨境、前景渺茫带来的困惑;另一方面,我个人的说话和处理问题的方式存在问题,尽管我个人早已经能够洞悉自己存在的问题。但是,总是在关键时刻控制不住自己的情绪,这实在是一件遗憾和令人感到羞愧的事。
如果说20xx年是我逆势而行的一年,在20xx年,我将做到顺势而为。人说三十而立,而我知天命也。虽寥寥数言不足以尽大意,然言已尽,意足无穷。
另在新的一年祝愿报社可以取得更佳的业绩,发行量更上一层楼。祝愿孙总、闫总、吴主任,家庭和睦,心情愉快。
工作总结展望10
学校德育工作是一个系统工程,千头万绪,异常琐碎,但至关重要。若能理顺处理好各个环节,将对学校校风校貌有极大提升促进作用。
一、制定健全切实可行的管理制度
在年级组管理实践的基础上,结合学校实际,制定《石湾中学学生管理细则》,这是我们管理学生的依据,后续会在管理实践中不断完善,形成学校学生管理体系。
二、严格按照管理制度规范执行
(一)明确管理方向,有的放矢
1、目前学校德育总体状况
总体来说,德育工作有待改善,社会总体评价较低,老师、家长期待学生进步的意愿比较强烈。比较欣慰的是,高中部学生自主管理模式已初步形成,效果较好。
2、学生存在主要问题
(1)行为习惯差
集会拖拉、校园乱丢垃圾现象严重,文明礼仪有待加强
(2)纪律观念单薄
学生在宿舍、教学区洗手间抽烟、破坏公物现象严重,违规携带使用手机,私接电源充电,男女生在校园内交往过密,仪容仪表不规范,迟到、集会课堂吵闹和上课睡觉等现象比较普遍。
(二)合理安排时间,严格规范执行
1、重点时间
周日下午返校和周五下午放学前、晚修上课前后。周日下午返校部分学生没有按要求穿戴或者携带违禁品进入校园,值日教师和门岗教官严把校门关,对违纪学生做好登记;周五下午放学前部分学生放松对自己要求,仪容仪表不规范,上课分心甚至违规使用手机等,年级组和学生干部巡查做好登记;晚修上课前后是监管空白区,个别学生躲在洗手间抽烟、损坏公物、男女生交往过密等,值日行政和教官加强重点区域巡查管理。
2、各年级时间安排
大部分时间在七、八年级,九年级次之,高中以学生自主管理为主。七年级是培养良好行为习惯和纪律观念的重要时期,而八年级是初中阶段的重要转折点,所以这两个年级需要安排大部分时间管理;学生到了九年级相对比较理性,很多已经定型,备考关键时期不能过多干扰;高中学生相对懂事,学生干部管理能力不错,以学生自主管理为主。
(三)部门联动,师生齐心
1、德育工作是一个整体,需和团委、安全办等部门有机联动。德育工作不仅仅是德育处的职责,而是需要德育处牵头,主动联合各部门,形成德育工作网,精准施策,有的放矢。
2、各年级联动,充分调动年级组老师参与学校、级组事务管理。德育工作也不是某个班、某个年级的责任,而是需要所有的老师共同承担,发现问题及时制止,及时反馈,相关部门及时跟进,及时处理。
3、鼓励指导学生干部和学生进行自主管理。德育工作的有效开展离不开学生干部的协助,我们要相信学生的能力,鼓励指导学生开展自主管理,高中部学生自主管理模式逐渐成熟,效果良好,可以在全校推广实行。
(四)家校联手,形成合力
1、加强家校联系,密切沟通,取得家长支持。教育学生是学校和家庭的共同责任,家校有效沟通,紧密联系,形成教育合力,班主任继续做好家长来访记录和家校共育记录工作。
2、成立家长义工队,让更多优秀家长参与学校管理。除了加强家校联系,学校德育工作还需向家长借力,成立家长义工队,让家长在合适时间参与学校管理,为学生成长助力,打造我校德育工作亮点。
三、及时反馈,不断总结提升
(一)及时反馈公布,形成良好氛围
1、定期定时公示检查结果,相关情况及时反馈。每周日晚上在工作群公布检查结果及学生违纪情况,及时反馈给年级,督促整改;工作到位,认真负责,表现优秀的则及时公开表扬。
2、情况紧急的'第一时间介入处理,及时上报和通报处理结果。校园内遇突发事件,第一时间介入,及时汇报,联合年级组处置,视情况做进一步处理。
(二)提炼德育工作,适时适当宣传
1、学期末各班、各年级总结汇报,德育处汇总。学期末的德育工作总结是我们一个学期辛苦工作的见证,只有不断反思改进,我们的工作能力才会不断提升,学校德育工作才会越做越好。
2、评优评先、开展相关德育工作及时通过各渠道发布,适时适当宣传。每个学期末对班主任的工作成效做出合理评价,创造平台给优秀德育工作者展示,包括对新班主任的指导和培训等。通过微信公众号等渠道对德育工作进行推送,加强宣传。
四、后续工作思路
(一)继续抓紧抓细抓实各项常规,制度育人
1、年级组负责制。我们学校班级数额庞大,为有效管理,德育工作实行年级组负责制,涉及学校层面的由德育处牵头处理。
2、学生自主管理。在学校团委领导下,进一步规范学生自主管理,创造平台给学生锻炼成长,让德育工作有更坚实的基础。
(二)开拓思路,提供各种平台,活动育人
1、对学校现有活动安排进行整合,形成传统。目前学校开展的一些活动相对孤立,没有成型,我们可以整合,打造我们学校的特色,形成我们的品牌,比如创立文体艺术节,固定时间开展系列活动。
2、创造机会,对外交流,对外宣传。德育工作要取得进展,还需加强对外交流和宣传,在现有机制下,尽可能创造机会让学生参与对外交流和社会实践,比如邀请校外团队与我校学生社团进行交流,主动联系上级团委,参加相关活动等。
(三)深挖丰富校园文化,形成校园特色,文化育人
1、在现有校园文化的基础上,增加学校师生元素。我们学校的校园文化在不断积淀中,如果此时能增加学校师生的元素,会更贴切。比如可以征集师生的优秀摄影、书画作品,装裱后在校园适合位置展示和悬挂,征集师生的创意设计,打造我们的文化艺术长廊。
2、继续做大做强社团文化,形成我校特色。我校社团自创立至今,不断发展壮大,每年举办的社团文化节都得到县、镇团委的大力支持和充分肯定,xx年5月18日受邀请参加县团委主办的纪念五四运动一百周年嘉年华活动,反响热烈。后续要加强对学校社团的管理和指导,让社团文化成为德育工作的一个亮点,形成我校特色。
学校的德育工作不可能一蹴而就、立竿见影,而是需要各部门、各年级有效联动,各环节有机整合,形成一个整体,常抓不懈。我们相信,在教联体体制和新领导班子带领下,全体师生共同努力,一定可以抓好德育工作,创建优良校风校貌,提升学校层次。
工作总结展望11
我校共有一所中心小学,两处联小,现设27个教学班,有1196名学生,94名教职工,环境清幽,绿树成荫,是一个教书育人的好地方。几年来,学校育人效果显著。学校拥有“市规范化学校”、“市级绿色学校” “市级家长学校”等种种美誉,年年被县评为先进工作单位。我校现代远程教育工程项目的实施从去年开始至今,始终以提高教育教学质量为中心,以资源、环境建设为重点,以提高认识、更新观念,整合资源、师资培训和课题实验研究为主要途径,积极探索,大胆实践,不断反思,扎实有效的开展此项工作,积累了一些经验,取得了一定的成绩。
一、制定方案、健全机构
县教育局制定了《沂南县中小学现代远程教育工程项目工作实施方案》。对设备的接收、验收、发放、安装,项目的培训工作,项目日常运行和检查评估,资源的应用与研究都做了明确的规定和要求。我校根据县教育局制定的《沂南县中小学现代远程教育工程项目工作实施方案》,制订了具有自己特色的工程实施方案 ,按照“统一规划、总结经验、重点突破”的要求,明确工程点工作的目标和任务,确保工程项目工作的顺利实施。
我校现代远程教育工程由县教育局组织实施。为保证远程教育顺利实施,我们建立健全了机构,由中心校校长任组长,分管教育的副校长任副组长,抽调精干人员为组员组成了农村中小学现代远程教育工程领导小组。领导小组根据县总体规划及有关规定,负责工程项目的申报、规划、建设、验收和实施环节中重大问题的决策,领导小组下设办公室,负责项目工程实施的日常工作,定期向县汇报项目工程执行情况,并建立工程项目的实施管理档案。
二、成立保障有力的技术服务体系
为了加强技术支持服务体系建设,提高项目实施水平,县教育局电教站与我校成立了县、校两级技术支持服务体系,指导帮助学校做好设备安装、设备维护、保养和资源应用等方面的工作,为项目顺利实施提供技术支持和服务保障。县教育局电教站主要承担技术指导和整体协调工作,负责整个工程设备发放、安装指导,解决学校骨干教师不能解决的问题。校级骨干教师则负责全校教师校本培训和技术指导,使全校教师都能了解整个项目的实施意义、熟练应用设备进行资源下载和应用。技术支持服务人员责任到人,使学校遇到问题后能立即知道与谁联系,如何咨询、解决 。
三、健全制度、规范管理
1、强化制度保障,确保设备管理、使用科学。根据县教育局关于远程教育的有关规定,我们结合学校实际,完善了一系列管理制度,先后出台了《远程教育管理制度》等制度汇编,对设备的安装调试、设施管理、使用等方面提出了明确的要求,对设备使用后交接、借还、资源接收入库等环节建立了严格的登记手续。通过一系列制度的建立,使远程教育工作做到了天天有人抓,时时有人管
2、加大管理力度,确保设备管理规范、使用规范。规范管理是远程教育工程的生命线,完善学校项目管理机构,建立健全项目管理制度,为项目工程的实施及应用提供了可靠的机构保证。通过各种规章制度,做到谁使用,谁管理,谁负责,建立相应的激励机制,鼓励广大教师积极利用项目设备开展远程教育,提高教育教学水平,使项目设备的应用长期化,制度化。
四、设备到位、安装调试、运行总体情况
为保证工程设备安装工作顺利进行,我校在去年9月底已做好相关准备工作。配合县教育局电教站认真做好设备到位与验收、发放等工作。XX年10月设备到货, XX年11月两种现代远程教育项目模式二已全部安装完成,确保了20xx年春季开学投入使用,未出现设备丢失和挪用现象。
自农村中小学远程教育工程开展以来,学校领导高度重视设施的安装、调试工作,并与施工技术人员一起对工程进行统筹安排,周密部署,认真做好设施实施的前期预备工作。学校领导对设施的安装、调试、使用等工作提出了具体的要求,成立了实施项目领导小组,领导和技术人员亲自监督治理保证工程的顺利进行。经过多方努力,各种设备的接收情况很好。能很好地利用、下载、共享教学资源。 学校管理员做好节目的接收、整理工作,每周远程资源的接收时间,管理人员认真、细致、准确、及时的做好资源的下载与整理工作,接收完毕马上进行归类整理,及时地编写目录。
五、加强校本培训、增强素质
(一)培 训 范 围
1、 对技术服务骨干的培训,使他们熟练掌握各种模式的安装调试,保证工程项目设备顺利安装、调试和正常运转;
2、对骨干教师培训,使他们能够熟练掌握现代信息技术、卫星资源的下载、整理,把优质的教育教学资源用于教育教学,光盘刻录等操作
3、对全体教师进行培训,培训使全体教师基本达到熟练操作计算机,查寻、使用优质资源,收发电子邮件,进而具备和不断提高利用信息技术手段进行教育教学的实践能力
(二)培 训 方 式
1、参观学习,借鉴他人经验;
2、从小学教师中选拔一批优秀教师担任计算机教师和计算机室技术员、管理员,作为学校信息技术教学骨干;
3、利用教师继续教育时机,开展远程教育全员培训与考试,提高教师信息技术教育教学能力;
4、是聘请专家、技术员到学校开课、辅导、培训,强化对各种现代化设备的应用,以达到全员参与,人人会学、会懂、会用。
(三)培 训 内 容
学校准备用一年时间的培训使全体教师基本达到熟练操作计算机、熟练进行文本输入、编辑、打印,多媒体课件制作与运用,查寻、下载、使用优质资源,收发电子邮件,光盘刻录、利用远程教育资源进行教学等操作,进而具备和不断提高利用信息技术手段进行教育教学的实践能力。目前学校已开展培训十余次,培训教师90余人次,《远程教育资源的下载与整理》、《利用远程教育资源如何进行上课、备课、组织习题》、《windows基础知识与应用》和《word文字处理》已培训结束,其他培训内容正在按培训计划有条不紊、扎实有效地进行。
目前本学校大部分教师都能运用计算机、多媒体资源等现代化设备辅助课堂教学、备课或收集有关教学信息,大大提高了课堂效率。
六、加强应用、管理和维护
1、资源日趋丰富
远程教育是一座丰富的教育宝库,不但配备有文本资料,光盘以及系统工具等软件资源,而且网络上可以下载大量的各种学科的有关资料或优秀课堂教学实例。我校远程教育管理员及时收集本校教师自己设计制作的教案、课件,与远教教育下载资料进行整合分类,大大地丰富了学校的教育资源,为学校的各项工作提供了很大帮助。
2、保证资源使用
学校成立信息技术管理小组,制定了《远程教育设备管理使用制度》、《远程教育资源使用计划》、《计算机室使用制度》等,确保各种设备的正常使用。学校配备专职远程教育管理员-----朱洪福老师对学校的各种设备进行治理与维修。计划今后每学期组织技术人员对电视、微机等设备进行清洗一次,确保各种设备能正常运行。
3、提高应用效益
我们逐步建立和完善应用和管理制度及应用效果的评价体系,包括资源建设及应用制度、设备维护保养制度、设备使用登记制度,教师培训、教研制度,教师考核、激励制度等内容;进一步强化管理,建立健全农村中小学远程教育的组织管理体系,不断提高教育信息化应用能力和管理效能,使农村学校教育信息资源能够高效运转,服务教育教学。
4、项目实施效益
(1)、现代远程教育工程项目实施后,各项目校加强管理和应用工作,充分利用远程教育多媒体平台优势,通过中国教育卫星宽带网,“农村党员干部现代远程教育专用频道接收软件”和“远教ip”下载各类教育资源。特别是中、小学所配的“中央电教馆的教学资源库”,组织教师进行观摩和培训,丰富了学习内容,开拓了教师视野,实现了农村教育的跨越发展,为学校带来了全新的教育和学习理念,通过现代远程教育这一现代化教育模式,在教研活动中组织教师收看优秀的示范课和同步课堂,通过观摩、交流、评价和总结创新,使我们教师在掌握先进教育教学技能的同时,也汲取了先进的教学思想和教学方法,进而提高了教师的教学水平,为提高教育教学质量打下了坚实的基础。
(2)、农村中小学现代远程教育资源“中央电教馆教学资源库”,包含了“人教版”和“北师大版”“苏教版”教学资源,含各年级各学科课程教学资源,有课堂教学建议、教案、媒体课件、课堂练习、知识拓展等,有文档、图片、声音、动画和视频等多媒体教学资源。在学科教学中,各门学科只需本学科的教学资源栏目,应用于各自的教学,对教师而言,制作课件不再困难,点击鼠标举手可得。
(3)、现代远程教育项目的建成,通过“农村党员现代远程教育专用频道接收软件”接收的为农服务资源,为广大农村带来了丰富的农业科技职业技术资源和致富信息,通过远程教育培训,提高了广大农民的科技文化素质,加快了农业科技进步,促进了农村经济发展。
(4)、实施现代远程教育项目工程的学校,联小一级的学校都配备了打印机,为文档打印、试卷制作,为服务课堂教学提供了便利条件,也为学校办公实现了现代化,学校开通互联网,通过网络实现信息传递,实现办公信息化,提高了工作效率 。
(5)、农村远程教育将把先进的教育思想、理念和优质教育资源引入我们农村学校,实现了教师素质的提高,教师教学方式和学生学习方式的转变,同时,远程教育工程多项功能的发挥,在加强党员教育、扫除文盲、推广农村实用技术方面也具有十分重大的意义。将优质教育资源应用到农村学校教育教学中。同时将拓展资源优势,充分发挥农村远程教育为“三农”服务的功能,配合开展农村党员教育、农村实用技术培训和农村文化建设,提高农民的信息化水平,为培养更多的农民成为农村脱贫致富的带头人,切实提高服务“三农”的水平和质量。
七、总结经验、展望未来
1、取得的成绩
农村中小学现代远程教育工程的顺利实施为我中心校农村中小学提供了优质的课程资源和先进教育思想、教学方法,促进了教师专业成长,提高了农村地区教育教学质量,促进城乡教育的均衡发展。 总之,我校的项目实施工作,思想上高度重视,行动上求实创新,体现了务实求发展,开拓谱新篇的生存竞争理念和奋斗决心,付出了一些努力,取得了一些经验。
2、存在的'困难
(一)管理人员业务水平参差不齐。教育局电教室对现在庞大项目工程学校站点的管理和服务难以指导到校,学校专门的远程教育管理人员少,专业人才短缺,现在各项目学校从事信息技术教育的教师欠缺,无法正常开展信息技术教育和设备的管理服务工作,直接影响了项目工程效率的发挥。建议增加学校信息技术人员编制。
(二)目前我中心校虽然基础框架较好,但网络管理技术力量不够,教学资源库有限,专业技术队伍有待加强,运用多媒体课堂教学所需的教师精力、体力支出与平时工作量之间的矛盾还需要进行大量调节,满足运用信息技术进行教学的师资力量还显薄弱,师资培训任重道远,远程教育环境下的教学理念、模式、策略、制度建设等教研教改、课题研究还需积极实践、大胆探索。今后仍需不懈努力。
3、今后的设想
(一)、远程教育项目工程顺利安装、初步应用后,学校下一步将继续组织本学校老师进行专项培训:电脑基本操作培训、officeXX软件的使用、网络操作、媒体资源使用、课件的制作及网络资源上传、下载等,力争让老师们在最短的时间内能熟练使用网络资源,为教学服务。尤其是加强年轻教师的培训力度,我们要采取相应措施,调动每位教师的积极性,同时继续丰富和完善学校资源库,使远程教育这项工作持续、稳健地向前发展。
(二)、为了充分运用网络资源,学校将组织人力,建立学校网站,并要求每位教师教案、论文、课件、教学反思、学习体会等定期上传到学校网站上,最大限度地运用校园网实现资源的共享。每位教师都要利用现代教育设备组织教学。为加大科研力度,学校还计划申报有关的的实验课题,旨在充分利用网络和多媒体手段,探究出现代信息技术与学科教学整合的教学模式、教学方法和评价模式,探讨研究基于网络的多媒体教学软件开发的理论和技术问题,培养学生的实践能力、现代化意识、人文精神和创新精神等,为学校师生提供一个信息现代化舞台,展现校园新风貌。
(三)、学校今后会鼓励教师自己制作课件、电子教案或从网上下载相关的教学资源为自己所用,撰写有一定理论水平和操作性强的感悟、反思、研究报告和相关论文,为远程教育课题的进一步研究提供素材。要求在课堂教学中充分运用现代教育手段,提高教学效果。学校每学期将定期对教师制作的课件、电子教案进行展示,对评选出的优秀课件、电子教案进行奖励,营造了比、学、赶、帮、超的良好氛围。每学期各教研组进行一次校内优质课评选,今后我们将在师资培训课程资源的整合方面更加努力,让这些设备在应用中发挥最大的效能,使远程教育发挥出它最大的作用。
总之,在上级有关部门的关心指导下,大王庄中心小学现代远程教育工程已顺利完成并初步启动、运行。在以后的工作中,我们将立足实际,开拓创新,提高对远程教育资源信息的采集、开发、利用,加强对老师的信息技术教育培训工作,广泛开展远程教育资源服务于教学的经验交流及研讨活动,充分利用现有的设备,发挥远程教育的效益,实现资源共享,为推动我校教育工作上台阶、上水平而不懈努力。
20xx年11月
工作总结展望12
时光荏苒,白驹过隙。时光过得飞快,回首过去的一年,有硕果累累的喜悦,也有与同事共同奋战的艰辛。但是在这新年伊始即将临近的时候,我要感谢在这一年里给予我在工作上悉心指导和关怀的领导,和工作上支持帮助我的同事们,是您们鉴定了我与xxxxx广场共同成长的经历。
做为购物广场xx楼的楼层经理,监督及管理营业员的个性化服务,提高楼层销售,创新商户的营销工作是我每日的工作职责。现将20xx年全年工作总结如下:
一、20xx年全年具体工作
1、跟进商铺装修进展、督促开业时间、商户宣传及验收工作
1.对新进场的商户,第一时间与招商完成图纸、商户信息、费用缴纳及进场装修通知单等手续对接工作;
2.跟进工程部对新进场商铺装修图纸的审核工作,如图纸出现整改意见,及时与厂家沟通完善图纸内容;
3.催促厂家进场装修时间,并告知厂家施工队负责人装修注意事项,同时签订施工安全责任书;
4.召集工程、消防人员对临近场装修的商铺进行交铺确认书,对商铺内的问题、消防设施及电表、水表的基数进行告知、记录和整理;
5.发放二次消防备案或报备的资料,通知厂家到消防局办理手续。并对整改商铺内的消防设施及时与消防主管联系,同时告知厂家商铺内消防整改的内容,包括泄水时间、泄水费用及提供整改消防设施公司的资质和材料的检验报告等;
6.每日对新进场装修的商户进行不定时间的巡检工作,发现问题及时与工程部联系,针对有问题的地方工程进一步提出整改意见,根据整改的意见进行监督工作;
7.与厂家沟通具体开业的时间及开业的营销方案,针对开业的营销方案给出相应的.意见和思路;
8.提交厂家开业信息内容到广场营销部,并配合营销部完成商铺开业宣传工作;
9.确定商铺装修验收时间,召集工程部、消防对商铺内的隐蔽工程、水电、铺内的消防设施等进行装修的验收工作。并对验收合格的商铺做准备退装修押金的工作。
2、提高楼层销售、提供服务质量
⑴研究每个商铺的货品品类、货品信息及销售方式,提出自己的想法并配合厂家完成商铺内的营销活动;
⑵针对广场的每一次活动方案,落实商铺内的营销活动,提交到营销部进一步做宣传活动;
⑶对商铺营业员的衣着、礼仪礼貌及服务用语进行每日检查工作,发现问题及时改进。
3、发掘外部联盟厂家信息和联系内部商铺合作信息
⑴联系外部资源,发掘对我广场有意向的厂家到我广场进行促销活动;
⑵对外部联盟的单位提出会员互动的信息和微信平台互相宣传;
⑶对外部联盟有实力的单位,发放一楼名品汇代金券,由此提高名品销售信息;
⑷对内部可以互动的商铺,进行促销信息、会员互动、共同营销等双赢活动。
4、文字汇编工作
⑴根据领导的思想,对营运客服部规章制度、广场开业流程、商户信息等进行完善和汇总;
⑵对商铺所发生问题进行报文的申请及处理,并提交到领导进行审批;
5、费用缴纳、每日巡检工作
⑴通知商铺厂家每月对水电用量数据的确认及催促商铺的缴纳工作。如发现问题,第一时间联系工程查找问题并解决;
⑵根据每日不定时的巡检,对公共区域、卖场环境、商铺进行检查、问题汇报及通知整改内容等;
⑶通过每日巡检对xx楼商铺的门、锁及玻璃的问题,上报工程进行维修。
6、统计每日销售、分析总结商铺销售
⑴每日统计xx楼的商铺销售,对销售好的商铺找出提高销售额的具体内容,更对销售差的商铺提出意见,帮助商铺提高销售;
⑵整理汇总每月xx楼的销售情况,对每月召开的销售经营分析会上进行具体汇报,并汇报下个月商铺的活动信息。
7、其它
⑴配合工程、项目及施工单位完成商铺内的施工;
⑵配合招商完成客户对商铺内的简单观看。
以上是20xx年全年工作回顾。20xx年xx楼从销售、商铺活动及服务上都存在一定的问题需要提高、改进和创新,20xx年我将对xx楼的管理和经营上有所提高。现将20xx年重点工作计划如下:
1、完成商户进场管理及经营工作;
2、完成每日现场、人员的监督管理工作;
3、发掘资源,努力完成寻找促销厂家,提高广场销售的工作;
4、深入研究卖场销售品类,主动为厂家提出更多创新的营销活动思想;
5、积极配合并解决商铺所提出的问题,做到第一时间汇报,反馈信息等。
以上是xxxx广场xx楼20xx年全年工作总结及20xx年重点工作计划,20xx年全年是广场关键铺设的一年,总结过去,展望未来,在20xx年即将来临之际,我有决心、有信心在工作上有所提高、有所突破,为xxxxx出努力和贡献。
工作总结展望13
一、统一思想,明确目标。
以科学健康的文化活动为载体,以普法宣传为切入点,以树立科学发展观为目标,贴近生活,注重实践,通过开展活泼多样的教育宣传活动,宣传科学观念,普及科学知识,破除封建迷信思想,提倡科学文明的生活方式,提高社区居民生活质量和文明程度,营造良好的社会氛围。
二、注重自身建设,加强宣传力度。
进一步建立健全社区科普组织网络。完善科普工作领导小组,继续以社区主任牵头总负责、社区其他干部成员共同参与实施的科普工作机制;进一步充实壮大“科普志愿者服务队伍”,以科普志愿者带动周边社区群众树立崇尚科学破除迷信的决心与信心。
以科普活动室为社区科普活动主阵地,以科普宣传栏、文化画廊、院落张贴栏、基层信息公开平台等作为社区宣传载体,广泛张贴科普知识宣传海报,架设宣传横幅,发布科普活动信息,定期组织科普志愿者进院落开展科普宣传讲解活动等,在全社区营造科普宣传的浓郁氛围。
三、抓主题,突特色,开展丰富多彩的.科普活动。
1、根据实际情况,利用好丰富远程教育课件资源,搜集整理后,有针对性的定期举办各类科普培训,宣传倡导科学文明,健康的生活方式。
2、继续以“推动科技创新发展方式,开展民生科普共建田园城市”为主题,开展各类科普活动,结合社区实际,创新活动方式,突出活动特色。
3、抓好科普志愿者活动,开展科普志愿者进院落、进家庭活动。通过入户分发生活常识、科普知识,使科技之风吹进万家。
4、以各种节日、活动为载体,开展形式多样的科普宣传教育活动。做到每月有活动、有小结、有记录,进一步提高居民的科学文化素质。
5、积极开展科教进社区活动,通过举办科普知识竞赛、科普文艺汇演、科普旅游、青少年寒署期电脑培训等活动做好科教进社区工作。
6、反对邪教,崇高科学,加大对伪科学,邪教组织反对力度,组织居民观看碟片、宣传画等,使居民民自觉加入到反对邪教,反对伪科学的队伍中来。同时,以丰富多彩的文化活动,活跃社区居民的业余生活。
在新的一年里,八里庄社区本着弘扬科学、传播文明、服务社区群众为宗旨,不断开拓创新,发挥社区工作者队伍作用,倡导全民参与,将我们的科普工作越办越好,为共建和谐社会,田园城市贡献力量。
一、XX年工作整体规划
思想政治工作计划
始终如一地热爱祖国,拥护党的领导,热爱本职工作,关心国家大事,坚持政治学习,提高觉悟和意识。注重个人道德修养,严于律己,宽于待人,关心同事的学习、生活,做在家的好朋友。加强团结,与同事相处融洽,合作愉快,心往一处想,劲往一处使,组成一个团结协作的大家庭。
个人业务工作计划
作为一名房地产行业的从业人员,除了要具备良好的思想品德,高尚的道德情操;还需要具备较高水平的业务技能。本年我将注重开拓视野,订阅专业杂志,浏览相关网页,随时记下各种行业政策的动向,以备参考。不断为自己充电,每天安排一小时的时间扎实提高基本功,努力使自己成为能随时供给同事一杯水的自来水。
工作总结展望14
20xx学年全年工作结束了,幼儿园向各位家长们作如下工作总结回报。
一、教学任务:纵观全年,各班完成了下达的教学任务,把寓教于玩,寓教于乐的工作方法渗透到教学任务中,以生动的教学方式对幼儿在文化、自理、待人接物、思想品德等各方面的培养,不断摸索新的教育模式。从圣诞节公开课到全市幼儿园优质课竞赛获奖,师资力量的充实直接转化到幼儿身上,所以,全年的教学理念得以落实。
二、园务管理:全学年的工作管理进一步细化,招生、安全、卫生、教职员工的管理等等各项工作秩序序流程都通过工作制度来体现。家长们不难看出,本学年是幼儿园投入较大的一年,幼儿园建立的博客被百度收录,园内达到了教委提出的“园林式”幼儿园,此次,教育、卫生、交通、公安、物价五大部门联合检查评比中,我园以高分位居全市幼儿园首列!
三、不足之处:全年工作中,部分老师思想跟不上幼儿园的`发展,没有很好的站在家长的角度考虑工作中出现的一些疏忽,再此,请家长们谅解,幼儿园将常抓思想工作不懈!
四、展望20xx———20xx年,将继续加大投入,争创“花园式”幼儿园,并为之努力。在学前班聘请外籍教师工作试点结束,本学期将和外交中心签订协议进入长态工作管理。我们将突显办园实力,努力为幼儿营造优质的生活教学环境,努力为家长提供优质服务,真正成为家长放心、幼儿开心的幼儿园!
工作总结展望15
时光荏苒,如白驹过隙。转瞬间,我们已经站在了20xx年的尾巴上,回首过去的整个20xx年,我的心中感慨万千。
3月份,我经过集团公司组织的面试来到XXXX房地产有限公司,主要负责公司XXXX项目文书资料的起草与编制工作。转眼间在公司工作已快一年之久,在此期间,通过领导和同事的提携和帮助,以及日常工作的不断磨练,我进步飞快,在此对公司为我提供的成长平台及在此平台上对我的支持和关爱表示衷心的感谢。有你们的协助,我才能在工作中更加得心应手,也因为有你们的帮助,公司的发展才能如芝麻开花一般节节高。
下面,我将对我的20xx年整个工作状况做以汇报和总结:
1.努力加强小我的学习与进步,提高文书起草编制的能力。
作为一个办公室文员,不断提高文字表达能力,起草一份优秀的文字材料是我工作的主要目标,因为很多文字材料都是领导与外界沟通的途径之一,同时也是反映企业发展全貌的一览表。所以我一直坚持“言简意赅、精准无误”的写作原则,努力使自己提供的文字材料能够正确反应领导的要旨与意图。
在本年度的文字撰写工作中,我见证了自己的文字写作由生涩到成熟,由混乱到整齐划一的转变。每次领导交予的任何一份文字材料我都会认真对待,不熟练的体裁就查找书本或利用网络,努力使每一份文字材料都能够完美无缺,同时经过领导的指点,对于很多体裁都逐渐熟悉并能够按照公司要求成功撰写,以下是我主要拟写的文件类型:
1)、申请报告类文件:如XXXX相关物资的申请、项目的人员招聘请示、人事调动请示等申请报告。
2)、总结计划类文件:XXXX项目周、月、季度、年总结计划、公司周计划总结等计划总结类文件。
3)、合同类文件:如XXXX项目户外广告牌制作安装协议、XXXX水库清淤合同、十亩地场地平整合同及相关工程项目的招投标文件等。
4)、制度类文件:如XXXX项目办公室规章制度、XXXX项目计算机使用与管理制度、XXXX天鹅大雁饲养管理制度及岗位职责制度等。
5)、可研报告类文件:筹建XXXX通用航空公司的可行性报告、建设天鹅大雁饲养驯化基地的可研报告等。
在成功撰写每一份体裁的文件同时,我也努力探索,认真归类,把自己起草过的每一份体裁的文件认真总结,探寻出其具体的写作思路,让以后的写作更顺畅有规律,为构建一个整体的文书写作框架做出不懈的努力。
2.积极实现大我的塑造与完善,提升公司整体的信誉形象。
办公室作为一个处理综合事务的场所,对于文员的综合素质要求也很高。因此,在起草文书的工作之余,我也不断提高自身的修养和综合素质,努力做好到访客户的接待工作和来电客户的致电咨询工作,使自己的每一份言行都能够正确反映公司的信誉和形象,准确传达公司的态度和决定,努力弘扬公司良好的企业文化,如协助办公室人员负责接待金XXXX小区、桃村商贸城项目及大辛店项目的业主,合理解决房产过程中的系列问题,帮忙解答业户疑问,协助业户按照公司流程签订购房合同及办理其它的购房手续等工作。
同时在人际关系的处理中,我也积极转变,尽快适应办公室的文化氛围,努力维护好与每位员工的友好关系,为创建和谐的办公室文化做出自己的.一份努力。
3.端正工作态度,认真做好每一件小事。
历史故事中流传着这样一句话:一钉损一马,一马失社稷。所以,细节决定成败。
做好每一份细节性的工作是我对自己工作态度的要求,在工作中,领导交给的每一份工作我都能够把它当重要的事情去做,全力以赴,尽自己的努力高质量高标准完成,让每一份小事情都能够成为公司信誉和文化的展示窗口。比如说做好每一份文件的拟写和打印;做好每一份邮件的及时接收与回复。
做好每一个通知的告知与转达;做好项目每一件物资的购买与送达等。这些其实都是小事杂事,但是每一个小事杂事又都是一件件大事,传达不准,处理不好就会影响外界对公司的整体认知与评价,因此在此方面,我一直在不断进步,尽力做到,努力提升自我,用自身得体的言行举止为公司塑造一个良好的公众形象。
4.提高工作效率,及时有效地完成领导交予的工作任务。
工作效率的高低是反映公司信誉和形象的一种检测方式,因此努力提高工作效率一直是我努力践行的工作方式。
在处理领导交予的XXXX日常事物中,我充分做到了“确定工作方向,不走冤枉路”、“事前准备周到,不花冤枉时间”、“不断学习新知识,不做无谓的努力”的高效工作方式。在处理每件事情之前,不懂的仔细询问领导和同事,做到充分了解之后再行动,行动之前做好周密的计划,然后在行动的过程中及时反馈,及时修整,运用PDCA的工作循环,努力做到在领导指定的工作期限内提前圆满完成工作任务。
XXXX项目目前处在起步建设阶段,所以很多事情对于项目来说都是第一次,而且都需要在短时间内准备好,如天鹅大雁的购置及相关物件的配备工作。在不懂市场行情的情况下,我充分利用网络及周围的人脉资源,积极准备和询问,然后通过积极走访、多方对比成功完成了天鹅大雁物资的配备,并按照要求合理安排到位,在规定的时间内提前完成领导交予的各项工作任务。
当然,在整个工作当中由于经验有限及自身能力的不足,再加上有时对自己的要求不严格,因此所造成的工作失误也挺多,如文件的起草漏洞很多,逻辑不严谨,表述不严密、起草的文件中常有错别字等。借此机会,我做以深刻的检讨,同时保证在以后的工作当中努力克服、严格要求,努力做到所起草的文字资料无错别字,文风不断成熟、逻辑越来越严密,充分做好公司软件文化的塑造与宣扬。
20xx年对我而言是关键的一年,经过将近一年的工作锤炼,我已经完成了从校园人到社会人的成功转变,逐渐抛弃了那些不切实际的想法,全身心地投入到工作中。随着工作越来越得心应手,我开始考虑如何在工作中取得新的成绩,以实现自己的价值。我从来都是积极的,不甘落后的,我不断告诫自己:一定要做好每一件事情,一定要全力以赴。通过这一年的摸打滚爬,我深刻认识到:细心、严谨是一个办公室文员所必须具备的工作素质,而融会贯通、触类旁通和不断创新是平庸或优秀的关键因素。
因此,新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好地充实自己,以饱满的精神状态来迎接新一年的挑战。随着XXXX项目进程的加快,明年会有更多的工作任务及挑战等着我,我心里在暗暗地为自己加油鼓劲,要在工作中不断进取,在挑战中站稳脚跟,踏踏实实,目光不只局限于周围的小圈子,要着眼于大局,着眼于今后的发展,同时我也会向其它同事学习,取长补短,相互交流好的工作经验,共同进步,争取更好的工作成绩,为“建设百年XXXX”的宏伟蓝图做出自己应有的努力!
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