月工作总结

月工作总结15篇[经典]

　　总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它可以提升我们发现问题的能力，我想我们需要写一份总结了吧。总结怎么写才是正确的呢？下面是小编精心整理的月工作总结，希望能够帮助到大家。

月工作总结1

　　学风建设是高等学校永恒的主题，是全面贯彻党的教育方针，是高等学校实现培养目标的重要条件，是衡量办学水平的重要标志。良好的学风是一种潜移默化的巨大而无形的精神力量，时时刻刻都在对学生产生着强烈的熏陶和感染，激励学生奋发努力，健康成长。我们生活部更是保障同学们正常学习生活的后勤部，为同学们营造良好的学习环境，细心观察同学们在生活中遇到的'困难并及时地解决都在我们的职责之内。五月份我们主要做了如下工作：

　　一．常规工作：

　　1.每周三参加院生活部的教室卫生检查；

　　2.每天早晨对本系的各班卫生进行检查并对各班吃早餐情况进行记录，公布于七楼展板上；

　　3.准时参加系、院学生会的例会。

　　二．非常规工作：

　　1.配合其他部门组织参加“五四”红歌比赛活动，与纪检部一起负责我系人员的入场秩序；

　　2.五月人文系主要开展招聘会，针对xx级同学主要是学生会内部的招聘，对于xx级则是专业性的模拟招聘会。此次招聘会又为我们学生会注入了新鲜的血液，同时我们的组织内部也进行了调整，使我们这个团体更加和谐统一。

　　3.我们观看了院团委组织举行的地震演习后，在5月11日我们系进行了地震演习，同学们听到警报后在我们的带领下有秩序地撤离教室。这次演习很成功，让同学们提高警惕并了解在地震来袭时该如何逃生。

　　4.在院学生会组织的篮球联赛活动中，我们主要负责为运动员买水，给在场上拼搏的运动员加油鼓劲；

　　5.我们还配合院生活部进行夏季防病、防暑的宣传工作，我们以电子海报的形式对我系各班进行宣传。

　　以上就是我们生活部在五月份进行的工作，在工作中我们仍有不足之处，比方说与院学生会没有密切地沟通交流，同时再做一些非常规工作时还不够自信，考虑问题不是很全面这些都是需要我们改进的地方，我们会更加努力认真的工作并为同学们提供更全面的服务。

月工作总结2

　　x月份对工作的思想认识有所提高。我的工作比较庞杂凌乱，甚至有些琐碎。但其重要性却不容忽视，尤其是在后勤保障方面，有的事情虽小，但其影响面很大，这些事情可能简单，人人能做，但我认为不是每个人都能把它做好，我对自己的要求是既然重要，没有理由不把它做好。为提高工作效率，我的方法是日常性工作未雨绸缪，偶发性事情高效解决。确保工作不受影响或少受影响。

　　一、对公司一体机、计算机等办公设备的维修与维护工作，各种易耗品打印纸、碳粉、配件等需求较大，积极保障好这些常规易耗品的供应。积极联系厂家或经销商进行维修，确保日常的工作不受影响。

　　二、为完善公司考勤制度，本月新购置打卡考勤机一台，各部门同事都积极主动的配合，日常考勤开展的很顺利；

　　三、根据农场人力资源部的要求，社保缴费工龄不足的员工需补交养老金，目前养老金补交的问题尚未解决（正在协商处理中）；

　　四、日常办公用品的保障，对各部门需要申购的物资进行对接，并上报总经理进行审批，在事后做好入库、出库发放工作；

　　五、协助各部门对相关的文件进行打印、收发、传真等工作；

　　六、市场方面主要还是开发潜在客户，主要问题是改变在客户心中的.形象，建议近期组织人员参观我们饲料公司，让客户对我们有个全新的认识。

　　概括的说，行政管理在企业中主要有管理、协调、服务三大功能，其中管理是主干，协调是核心，服务是根本，行政管理的实质是服务：为领导服务，为员工服务，为客户服务。我们在实际工作中紧紧围绕这一中心开展工作。

　　不足之处：

　　一、对公司各部门有些工作了解的不够深入，存在的问题掌握得不够全面，从而对领导的决策应起的参谋助手作用发挥不够；

　　二、对公司的宣传有待加强。

　　下月安排：

　　做好行政日常工作，确保每项工作都能准确到位，更好的服务于各部门的需要。市场方面压力很大，需尽快开发客户。

月工作总结3

　　四月份的风是凛冽的；四月的阳光是柔和的；四月的志愿者是伟大的；四月的志愿者是激情的。这个月我们部室经历了很多，收获也很多。

　　我部室秉承志愿者帮助他人，服务社会，无私奉献的精神。

　　为了帮助现代大学生认识自我，分析企业需求，自我定位，提高同学们对青年志愿者的认识，把握好大学生活！我们部室于4月23日举办了主题为“青年志愿者服务”的志愿者讲座。4月27日组织各班青年志愿者代表，举行了一场“青年志愿者知识竞赛”让我们志愿者的.能力得到更好的锻炼，让同学们的活动更加多元化。

　　通过“青年志愿者知识讲座”、“青年志愿者讲座”向建筑学院广大青年志愿者们宣传了志愿者的精神、志愿者所代表的意义、认识青年志愿者服务以及作为新时代大学生的我们身上所肩负的使命！我们更希望通过此次知识讲座让更多的同学、朋友加入到我们中间来，与我们一样成为一名光荣的青年志愿者，一起为了社会的友爱而努力！一起努力创造一个和谐美好的校园！

　　这个月是缤纷的，也是繁忙的，我们收获的是喜悦，锻炼的是能力，提升的是灵魂。我们的各项工作都能够顺利完成。其中存在的问题是部室之间的沟通不够；各项工作不能很好的落到实处。在接下来的工作中我们将继续加强内部建设，改善工作中存在的不足，完善各项规章制度，提高办事效率，加强部部室之间的交流和沟通，把各项工作做细做实，充分调动干事们的积极性，不断地探索解决问题的新方法、新途径，争取做出更大的成绩。

月工作总结4

　　六月份这么快就到了月底，五月份的月底也像今天一样写工作总结，回想一下真的是恍如昨日，心中不免有些压抑，感觉我的青春就这么一点一点的被流逝了；六月份是今年的安全月，为了确保安全生产，郭总经理下达了一系列规章制度，规范员工的劳动纪律，使我们有一个良好的工作环境；六月份的工作总结如下：

　　1、一个月三次的安全质量标准化大检查及复查检查到得问题： 安全质量标准化工作涉及采掘、机电、运输、一通三防、地测防治水、信息调度、安全管理、应急救援、职业健康和地面设施11项专业，每一次质量标准化检查都由李丕瑶主任组织带领下对每项专业进行仔细检查，不能放过每一个细小的问题，每一次检查都有不同的收获，而且对井下各项专业有了更深刻的了解。

　　2、一个月一次的.公司安全质量标准化大检查及复查三定表上的问题：

　　每一个月总公司都要对各个煤矿进行一次大检查，而且很严格，矿上对公司质量标准化大检查很重视，而我负责机电、运输两个专业，所以这个月我跟随公司机电运输专业的领导对井下进行了检查，从旁学习公司领导检查问题的角度和对待问题的解决方案，受益良多。

　　3、抄写最新的《安全质量标准化标准及考核办法》：

　　为了进一步加强科室人员的劳动纪律，提高科员的业务知识水平，我们办公室内部定下一条规定：每天早上利用开调度会的时间学

　　习《安全质量标准化标准及考核办法》，并进行抄写；“眼过千遍不如手过一遍”是亘古不变的真理；使我们对业务知识有了深刻的了解、对质量标准化工作有了新的认识。

　　安全质量标准化工作有如练功一样，不进则退！所以我将秉承认真负责的态度，对领导交给自己的任务圆满的完成，即使因为特殊原因没有及时完成也会把任务完成进度及时反馈给领导，我相信我们办公室一定会上下一心，齐心协力，把质量标准化工作做到更好！

月工作总结5

　　随着元旦联欢晚会的临近，我们部门内部也在积极商量讨论元旦晚会的一些事，也开始进行一期宣传工作：征收节目单、主持人名单、元旦主题。虽然口头宣传看着是一件挺简单的事，可做起来才知道这个工作并不像我们想像的'那么简单。为此我将就本月工作做一下总结。

　　一、 工作计划

　　1. 一期宣传：口头宣传。即在**级班级与班级、辅导员与学生之中进行宣传(10月15日—20日)；

　　2. 征收节目：将于10月23日会把节目单、主持人名单、元旦主题一起收集起来，；

　　3. 主持人名单：等名单收集好了的十天内进行主持人海选工作，并确定主持人名单；

　　4. 工作分配：等节目单收集完后我们将会完善调整节目，再把每个节目分配到各个干事与成员之间，由其负责；

　　5. 初期彩排：个人歌曲加合唱歌曲进行初期彩排，11月1日—10日，教学楼1514；

　　二、 存在问题

　　1． 宣传不到位。由于省大运会占用了一部分女生，还有去做宣传时每个班都在进行贫困证明工作，团日活动，画室训练，导致我们的宣传工作没有做好。我们打算和**级辅导员说明情况，让其帮忙；

　　2． 没带好干事工作。由于女生去参加大运会工作，不能和我们一起参与工作，好好锻炼她们；

　　3． 宣传工作没有达到预期效果，还得加强宣传工作；

　　三、工作展望

　　1. 在宣传方面还得继续卖力，争取为艺术设计系元旦联欢晚会做好宣传工作；

　　2. 充分发挥内部各成员个人的优点、个性，并将其充分的展示在工作中；

　　3.加强内部干事与成员之间、干事与书记之间的交流与合作； 期待有绚丽多彩的节目和优雅成熟的主持人呈现在大家眼虽然我们的工作才刚刚开始着手工作，可能仍然还存在着许多的缺点和不足，但我们会在实践中总结教训，积累经验，为下月的工作开展做好准备。

月工作总结6

　　转眼间三月份已经过去了，回首这个月以来的工作，虽不繁忙但也算充实。

　　从本月初开始，本xx协同学生会各兄弟xx执行每周一次的考勤抽查，通过考勤抽查，更好地监督管理学院全体学生自觉上课，减少逃课现象。

　　3月11日，本xx进行素社街爱心辅导志愿者的招募。本次招募得到同学们的热烈响应，最终顺利从数十名选手中选出了18名优秀的志愿者，实现了新旧志愿者的换届。

　　3月14日，本xx全体部长及干事外出活动，通过本次活动促进了xx内部的沟通，增强了本xx的.凝聚力。

　　3月16至3月22日，引导xx干事进行英语演讲比赛的策划以及四级模拟考试的策划。

　　3月28日，举行本xx女生节的庆祝活动。

　　除了以上工作，本xx还积极配合老师们完成教务工作，反馈教务信息并协助其他xx的活动 如水果拼盘大赛、班旗班服大赛等。当然在工作的过程中我们也不断的反思和总结，努力使接下来的工作做得更好。

月工作总结7

　　8月日至9月日，我在审计科进行转岗实习。9月日—27日，我跟随副主任、审计科长下乡调研，检查财政补贴资金的落实情况，并详细了解了、今年的工作情况。检查工作是围绕今年市社提出的十项工作展开的。检查中发现了一些问题：

　　1、县“新网工程”建设要求完成25个日用品便民店任务，因日用品便民店网络已基本覆盖该区域，因此今年的25个便民店基本处于山区或经济不发达地区，日用品便民店完成质量不高。

　　2、门店的`规范管理方面，商品配送率不高。27日检查了完成任务情况。计划新建便民店完成9个，13个正在筹备之中；规范配送中心方面：计划改建生产资料公司作为生产资料储备配送中心；规范提升“新网工程”日用品配送中心，把原有的综合厂厂址及资产投资入股兵凯服务部，组建兵凯物流配送有限责任公司。规范农村合作经济组织方面，已由县社在原注册资金600万元的基础上，再投入300万元，改造组建为全县规模最大的、由县社领办的耀华果业专业合作社。

　　随后参观了耀华果业专业合作社，并决定，全市供销系统前半年经济运行工作暨开放办社现场会9月上旬在召开。

　　9月底，机关全体干部职工学习了总理在全国依法行政工作会议上的讲话精神和副市长在贯彻落实全国依法行政工作会议上的讲话。通过学习，增强了干部职工的法制意识和依法行政的意识。召开此次会议的记录报送到晋中市法制办。

　　实践出真知，通过这些工作的开展，让我积累了更多的实践经验，使我明白了工作需从实际出发，并与我们所学的理论知识相结合。没有调查就没有发言权，因此，作为机关工作人员更应多调查、多研究。人民群众是历史的创造者，我们需努力走到群众中去，密切联系群众，为我们工作提供真实可靠的依据。

月工作总结8

　　首先，11月5日至7日文艺部很好的完成了校运会期间所分配的任务。刚开始时对运动会的流程不是很熟，导致一些事情赶的.比较急。然后我们吸取经验，合理安排顺利的完成各项工作。

　　其次，在校运会结束后，我们立即投入到了筹备“12.9”合唱比赛工作中。11月8日中午1点，全院各班级文艺委员齐聚材化四楼多媒体教室进行抽签、交碟等事项。随后我们统计好了各项资料，将节目单和所需的10多种表格全部做完。

　　11月9日，将节目单交给老师审核修改后，联系了主持人并给了节目单，以便写串词等，随后将所有工作准备完毕。

　　由于甲流的蔓延，学校推迟了各项大型集会活动，“12.9”合唱比赛也被迫推迟。但是，文艺部并没有停止工作。文艺队的各项活动依然在适当的时候展开。另外，月月评活动的申请资料也按时上交。

　　11月份文艺部的工作基本上完成了，对于“12.9”合唱的推迟，无论什么时候恢复，文艺部都一定可以圆满完成组织任务。在校运会和筹备比赛期间，我们发现了细节是个很重要的问题，比如合唱比赛的有各项考核工作，班级的、文委的等等，这些都需要我们在平常的工作中就要积累各种必要的资料，不能等到临时无计可施，这样才不会影响我们工作的效率。11月份的工作总结就是这样。

月工作总结9

　　自年以来，我们按照省人事厅制定的全省人事系统法制宣传教育第四个五年规划，结合我市人事(包括机构编制，下同)系统实际，紧紧围绕全市“四五”普法工作重点，强化指导，狠抓落实，不断加大工作力度，深入持久开展人事“四五”普法工作，进一步提高了全市人事工作者和公务员队伍法律素质;完善行政执法程序，健全执法监督机制，认真落实行政执法责任制;强化人事工作依法治理，加快人事法制建设进程，取得了显著成效。现将我市人事“四五”普法宣传教育工作的情况报告如下：

　　一、加强领导，健全机构，落实责任。

　　⒈领导高度重视。

　　为了搞好“四五”普法工作，确保“四五”普法工作取得实效，我局把“四五”普法工作摆上了重要议事日程，认真制定了工作规划，精心安排部署，坚持了学法日制度。局领导并在各种会议上多次强调该项工作的重要性和布置有关工作，将“四五”普法目标和任务纳入目标管理和年度考核，做到年初有计划，年底有总结。工作经费保障情况

　　⒉机构健全，齐抓共管。

　　我局成立了“四五”普法工作领导小组，由局党组书记、局长、市编办主任××任组长，局党组成员、副局长××和市编办专职副主任×××任副组长，办公室主任和各职能科室科长为成员。小组办公室设在局政策法规与人才规划开发科，具体负责“四五”普法的组织实施和宣传教育工作。形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，其余领导共同抓，全体员工齐抓共管格局，为普法《xx省人才市场管理条例》《××省人事争议仲裁处理办法》、《××省专业技术人员继续教育条例》、《知识与规则》、《中华人民共和国宪法修正案》、《中华人民共和国行政许可法》等政策法规，并将其纳入年度政治、业务学习计划和普法学习范围，提高了人事干部的法律意识、法制理念和依法行政水平，确保了贯彻执行人事政策法规的准确性。

　　3.强化培训，注重实效。

　　我局培训普法骨干人，并定期在局里举办培训班，全局参培人员达。××××年月，组织了全名公务员参加了全省统一的依法行政考试，及格率达以上。××××年月，我局举行了全市事业单位改革培训会，来自各县(区)人事局分管领导、业务骨干和市级部门人事科(处)长以及市级事业单位的人事干部共余人参加，培训讲解了事业单位聘用制改革、事业单位工资分配制度改革的'有关政策法规和事业单位机构改革基本思路等，增强了参训同志的依法行政能力。××××年月，我局和市政府法制办一起组织全市名行政机关工作人员分期分批通过集中培训、研讨、讲座、自学等方式进行《行政许可法》知识培训，并进行统一考试，同时将考试成绩记入《公务员培训证书》，极大地调动了广大公务员学法用法、依法行政的积极性和自觉性，进一步提高了大家的依法行政水平，更强化了执政为民、公正执法、依法行政的观念，获得××××年全省国家公务员行政许可法培训和考试工作一等奖。4月，我局全局干部职工参加了市依法治市办公室组织的“四五”普法考试。

　　4.加强宣传，丰富普法形式。

　　我局利用《××日报》、《××晚报》、××公众信息网、“××人事在线”网站和《××人事》等传媒的作用，及时反映我市人事普法动态，宣传典型，交流经验，指导并推动全市人事系统法制宣传教育工作的深入开展。××××年月，我们按照市法制办的要求，积极参与行政许可法宣传周活动，我局在市政府门前设立宣传点，向市民广泛宣传法律、法规、规章，发放宣传单近份，并制作宣传展板，使广大市民更加具体地了解依法行政，促使他们学法、懂法。同时，我局还在“××人事在线”网站和《××人事》设立了如“政策之窗”之类的法制宣传的专栏，定期对各类人事政策制度进行宣传，特别是“××人事在线”网站的“政策咨询”栏目，已接受处理了多人次的咨询，成为我局为社会群众服务和政策宣传的重要窗口。同时，我局和××县、×县人事利用《国家公务员暂行条例》颁布实施十周年和《××省人才市场条例》实施一周年的有利时机，举行了一系列的宣传活动，通过发放宣传资料、知识竞赛、设立政策咨询点等活动，加强了社会各界对人事法律法规的普及学习。××区人事局积极组织开展了普法宣传活动，全区在各乡(镇)和街头设点宣传场次，办宣传专栏期，解答群众法律咨询近人次，印发普法资料余份。×××区每年坚持办法制宣传黑板报期，开展公众法律宣传场次，并于今年举办有关法律培训班期，培训人员人，有效地进行了法制宣传教育，取得了很好的效果。

　　二、依法行政，提供人事工作依法治理水平

　　严格执行人事编制工作纪律，加快人事制度改革步伐。目前，我市的公务员考录制度逐步完善，严格坚持“凡进必考”原则，把住了公务员队伍的“入口”关。××××年4月，按照省委组织部、省人事厅的要求，对照《公务员暂行条例》、《干部任用条例》等相关政策规定，对违规进入公务员队伍的人员进行了清理、清退。去年，进一步加强了对公务员录用、转任、调任及职位设置的监督管理力度。同时，狠抓考风考纪工作，认真落实人事考试的相关制度，维护人事考试的严肃性，为优秀人才的脱颖而出创造一个公平、公正的竞争环境。

月工作总结10

　　刚开始我和朋友都很矛盾，毕业了到底该从事一份什么工作才是好?专业学的是会计，该不该踏出这一步向这一行发展?说实话我那时真的是抱着一种无所谓的态度来做这个决定的，因为我茫然了，没有目标 失去了方向。当然最终还是选择了这里，没有去做贸易;没有去做业务跟单、记者助理。

　　角色的转换，生活环境的转换，让我感到应接不暇，一切都好陌生。由于没有与我同期入职的同事，又无任何工作经验且对会计工作不知如何上手的情况下，我觉得真的很难去融入这样一个工作环境一切都是从0开始。

　　工作圈子很小，公司共7个人其中就有两个是我们老板，真正办公的说起来也就6个人。亮哥(同事都管这个老板叫阿亮)也不是一个很健谈的人。刚过来那会他说十句普通话我只能勉强听懂八句，还有两句靠猜，不过现在好多了咯。我的工作都是由他给安排。

　　在这一个月的时间里，我学到了很多东西，也让我深刻地认识到了自己的诸多不足，在这里需要我学习的东西太多太多了。尤记得工作第一天，坐在电脑前的我一脸的茫然和不知所措，看着同事一个个都在忙那么的认真，动作那么的娴熟，我的心也跟着紧张起来 因为它们做的那些账阿、抄报税阿、开发票什么的我样样不会。心里只能暗暗感叹 自己何时才能像他们一样坐在这个位置上阿!刚上班的那几天压根没人管我，亮哥就是给了我很多资料和一本厚厚的金蝶给我看反正叫我平常多看、不懂就多问，偶尔带我跑一下税务局教我怎么办牌，甚至有一些办事的流程说是最好叫我背下来。这样持续几天下来之后我几乎每天上班数着时间过我感觉我上班实在太轻松太自由了就觉着每天都是在这里消耗时间度日。这样单调乏味的生活很快我就觉得适应不了了，跟同事也几乎很少打成一块说笑、聊天，每天沉浸在自己枯燥孤单的世界里。只要一下班就回到房间不想出门，长这么大也真的从来没有这么不爱说话过 。不是没有想过要放弃，只是如果还没开始我就这样放弃了，我就会将成为一个没用的人(我认为我自己没用)。所以不管抱着怎样的态度我都要坚持，常说“万事开头难”现在对于我来说体会得真真切切!慢慢的亮哥开始吩咐我做一些琐事，比如说填写申请报表、打打资料文件、签法人章……逐渐我从琐事中解放出来。他开始放手把手中的小事交待我去做，我这才发现我的工作开始有了眉目了，虽然貌似这些都很简单，不过我真的很开心的。不至于太虚了。渐渐地我开始接手一些客户事项办理，经常自己跑税务局工商局，前几次亮哥还开车载我去后来 慢慢熟了就让我自己单独去，去之前我每次都会反复检查是不是该准备的资料都带好了，但是还是有混淆失误的时候。于是我把要办理什么事项应提供的资料都用本子做好笔记，从这以后开始投入状态了。现在我会办理工商营业执照，公司的工商年检、国地税税务登记证、开立银行基本账户、认证进项发票、申请网报、核定税种、做小规模企业的账、贴单、装订凭证之类的事了。不过，回来上报情况想表达些什么总是词不达意，也因为自己的粗心大意经常把自己折腾得很累。现在跟同事之间的关系慢慢的`也比以前好多了，一个月的初步了解下来，发现自己跟他们的差距太大了，必须跟他们多多接触，不过差距越远学习的东西就越多。自己尚有许多缺点需要改正，工作不能被动得进一步加快成长好好修练才行!

　　我已经不是一个小孩子了，一旦踏入这个社会我就是一个独立的人了。你总是告诫我不能比别人混得差，怎样才能成功怎样才能不辜负你?这是一个值得深思的问题!对于未知、我很怕的。虽然你没能考上但是你看一下现在的我们你并没有输什么，反而我已经输给你了。你离开的时间我们中间一年的空白时光你变得更加坚强、能干、主动、有进取心、有志气、大胆、精悍、善于表达、不屈不饶这些都是你的财富，别人羡慕不来的。如果无人分享自己的感受那么一切都是不值得的，我们一起加油吧!

月工作总结11

　　在过去的一个月里，兢兢业业，圆满的完成了公司的工作任务，并得到各领导肯定和许多同事的赞扬，这对我是一种鞭策，接下来将以更加饱满的工作热情投入到工作中去.

　　一、费用成本方面的管理

　　1.规范了库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储备，减少资金占用。建立了材料领用制度，改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。

　　2.在原来的基础上细划了成本费用的管理，加强了运输费用的项目管理，分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目，真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理提供参考依据。

　　二、会计基础工作

　　(1)认真执行《会计法》，进一步对财务人员加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。

　　(2)国家财政部门对柯莱公司的.财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期准备的前提下，突然接受检查，但长宁区财政局还是对柯莱公司财务基础管理工作给予了肯定。给柯莱公司的财务等级分数也是评定组有史以来，评给分的一家公司。

　　(3)按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中，积极配合相关人员工作。

　　三、财务核算与管理工作

　　(1)按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见，与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。

　　(2)正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。

　　(3)在紧张的工作之余，加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。

月工作总结12

　　一、工作概述

　　主要是根据上级部门或主管的指令对物流组装进行组织、安排、管理，以达到按时、按点的完成相关的工作任务。

　　二、本月工作内容

　　保质保量的完成上级安排的组装、发货任务。

　　三、本月存在的问题

　　由于所辖的工作区域广阔并不具备独立性导致‘5s’管理困难。非本岗位职责的问题比较头疼：smc各种板材的生产供应问题、smc模具保管生产问题、仓库物资供应问题、smc框架设计问题等等搞得我管也不是，说也不是，真是左右为难。

　　四、本月工作心得

　　管理业务水平有待提高，要戒急戒燥，学会忍耐，不要得罪他人，做好自己的分内之事，学会眼不见心不烦，嘴不多，脚不闲，保持跟同事和睦相处。学会等待，时间不是我一个人的，是整个生产流程中各管理人员的客户服务意识决定的。整个生产流程缺少信息整合和统筹安排，导致生产协调和生产环节严重脱离定单型的管理目标。求数量而没有真正的控制生产环节的控制点，生产物流的控制也仅仅是盲目的流入最后的组装工序――问题的沉积、返工、推迟发货等。现场管理也仅仅体现于电话，组织的分工脱离于减少运输的总次数和总距离以及工序的`时间间隔性。生产制造企业的生产产品的多样性和单一性，分散性等决定现场管理计划的变动性。管理人员的决断性和果断性，做人就不要做事，做事就不要做人。老板花钱清理来不是让你来制造问题的而是来解决问题的。也不是整天将老板作为自己的当箭牌：“有什么意见就去找老总，这是老总下的指令。”结果上道工序的生产问题都没有解决，而要下道工序完成生产任务，而且用“老总”来实现自己无能的“雄心”。没有调查，就不要下指令。有本事将自己的生产和计划搞好，不要让我们做一些返工的工作。

　　五、本月建议

　　1、计划的实施控制必须加强，生产产品与所需物料必须核实。生产管理和协调者加强对定单所需物料的正确认识，提高协调的针对性和可靠性。

　　2、注意减少不必要的加班和组织浪费。

　　3、生产协调不是看生产者表面的现象而是看生产工作的实际内容和效果，分清重要紧急，重要不紧急，次要紧急，不重要紧急、不重要不紧急的生产先后顺序，成套性生产和生产计划的灵活性以及现场管理的核实性。

　　4、熟悉工序管理的基本原则：生产的配套性和时间性，物资供应配送的时间性。

　　六、xx年xx月份工作计划

　　1、针对上月存在的问题加强自身的业务学习。努力提高自己的综合素质。

　　2、按上级的工作指令尽职尽责的组织好物流组装的工作事宜，保质保量的完成上级安排的工作任务。

　　3、按定单和生产计划调整和组织其他临时性工作。

　　4、努力做好“5s”的日常工作。

　　5、加强与同事之间的团结合作。

月工作总结13

　　新的一个学期，我们一开始就把整个系每一个班的课程安排进行了汇总，做出一份总的课表，把每个班级的人数重新核实了一下，确保工作的稳定开展，由于这个学期很多干事退出了学生会，也因此我们的查课安排有了一些困难，人数的减少导致我们很难去合理的调整，只能是每个周都要去查，考虑到一些干事可能会有厌烦的心理，我们只好把部长主席团的成员也安排进去，关于人员的'安排都是由干事来进行，做表也是交给他们来做，不免会出现一些问题，表上的错误很多，对于这个问题，我们两个部长也都找干事们召开了部门会议，就这些错误进行了批评，当然做得好的也进行了表扬，鉴于刚刚接管，允许他们出现一些错误，但新材料作文是要保证类似的错误不能重复出现。

　　这是我进入学生会的第二个学期，总体感觉并不是很忙，也可能是第一个学期的活动很具体吧，最重要的就是指点江山辩论赛，而且也是学习部的重头戏，所以我们就很重视，然而这个学期没有太重大的活动，主要是配合其他部门的工作，我们本部门的任务就是日常的考勤情况的汇总，上个学期刚刚招进新的干事，他们对工作也不是很熟悉，我们作为部长主要是引导他们了解本部门的工作，然后教他们怎鹿胎膏样处理一些问题，这个学期的工作主要是交给干事们自己来完成，包括策划的制作，以及活动的整个流程都由他们来开展，我们则是在旁边进行指点。那么我就来讲述一下我们部门这个月的大致工作的情况。

　　我们两个人也把学习部工作中容易出现的问题做了详细的总结，希望干事们能够借鉴我们的经验和教训，把学习部的工作做到更好! 接下来的工作就是技能节的活动，我们会协助其他部门把技能节的活动做好，尽可能的多多帮助，把它当成是本部门的工作，用心去对待。

月工作总结14

　　忙劳碌碌的九月就要过去了，新同学的参与让这个布满文化底蕴的xx高校再次重现活力，这是学校新的开场，于我们同学会而言，也是全新的启航，这是我们同学会主席团和各部长接任后第一个月的工作，虽然有些许的劳碌，但是更多的还是收获，现对九月份工作做如下总结。

　　一、迎新活动

　　这对于同学会而言是新学期的第一个挑战，我们要对部门的有限人手进展合理的支配，完成学校交给我们的这次任务，这是给新生留下的第一个印象，同时也是彰显我们学校学院风采的最正确时机，因此这份责任也在鼓舞我们前行。

　　在前期的预备上，我们进展屡次的开会商量，只为了拿出最好的方案，值得一提的是，同学会的各个成员都特殊主动地参与到商量

　　中去，间或消灭看法的摩擦，但是同时往往就会更好的结局方案，所以通过这样的方式，能够看出大家对这份工作的负责任，这是一名高校生身上的良好品质。

　　在迎新的过程中，我们也是拿出最好的状态，只为了向新同学们传递出良好的精神面貌，也为了让他们对新的.生活布满憧憬。我们在整个流程中，严格依据方案执行，每个人对自己的任务都尽职尽责，因此在活动的现场并未消灭失控的问题。

　　在活动完毕后，我们也派出特地的人员对场地进展了清扫，确保没有垃圾的残留。

　　二、纳新活动

　　在这一个月中，我们同学会进展了新一届成员的纳新活动，为我们的团队增加新的活力，同时，为保证人员的质量，我们今年多加了一个环节的面试，并且对于新成员的人数进展了把握，确保不会消灭人员过多或者人员缺乏的状况。

　　在纳新前，我们首先进展的就是各个部门的人员划分，依据以往的阅历与数据分析，我们最终得出纳新的人数，同时对于活动宣扬也进展了开会商量，确保宣扬的力度和范围，调动同学们的主动性。

　　在正式纳新时，我们邀请到了xx老师、xx老师等作为纳新的评委，各个任务组准时记录现场状况，同时流程负责组也对整场活动的调控起到了至关重要的作用，最终纳新活动圆满完毕，我们也要欢送新同学的参与。

　　一个月的工作总结让我们生疏到了在这其中的收获与自身需要改进的地方，我们始终信任，在同学会的不断不努力下，我们确定会不断地制造出新的奇迹，也期望我们的成员也在同学会中有所收获，制造出自己的价值！

月工作总结15

　　在三月里,学生会整体工作有条不紊的正常进行，展开了一系列丰富的活动，同学们也得到了很大的锻炼，具体工作总结如下：

　　一、学生会各部门的思想教育。学生会作为一个组织，纪律性显得尤为重要，在之前的工作中，我们已经对各部门有了具体要求，学生会整体思想上已经能够很好的保持统一，但是，这样还不够，我们仍然需要把各部门思想教育放在工作的第一位，俗话说，无规矩不成方圆，这更强调了思想教育的重要性，具体的，在这个月里，学生会召开了大例会，在会上，着重强调了各部门的思想教育问题，要求各部门统一思想，积极配合，做一个有纪律，懂礼貌的学生会人。同时，各部门的部门会议也多次强调思想教育的问题，目前学生会的思想上已经得到很好的锻炼。

　　三、学生会活动的实施。

　　在这个月里，学生会活动全面展开，在月初，青协举办了学习雷锋精神系列活动、话剧团的“摒弃假货，hold 住315”活动以及办公室的`“开心YAO典”知识竞赛等，在这些活动中，学生会成员积极努力，药学院同学也很积极的参加进来。在活动前，宣传部的板报等前期宣传工作做得十分到位，活动便函也及时的下发到各班手中，在活动中，各部门积极配合，活动

　　现场气氛活跃，通过这些活动也检验了学生会各部门的默契程度以及配合程度，总的来说，本月学生会工作有条不紊的进行，大家也得到了足够的锻炼。

　　四、不足之处

　　在本月的工作中，学生会工作整体很不错，但是仍然存在着很多不足，在日常工作中，还有很多值得改进的地方，活动中，对现场秩序的把握上存在很大的不足，这些都是我们需要改进的地方。

　　以上就是主席团对于三月的工作总结，如有不周之处还希望大家能够及时指出，共同改正提高，同时，我们也相信学生会未来的工作会更好。

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