学生会工作总结(15篇)
总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料，它能够使头脑更加清醒，目标更加明确，不妨让我们认真地完成总结吧。总结你想好怎么写了吗？以下是小编为大家收集的学生会工作总结，欢迎大家分享。
学生会工作总结1
在上个学期中虽然有师兄师姐们在教导我们，但基本上所有的工作都已交给我们这一届了，我们在这一届中的人不是很多但我们一样可以把系里分配的工作勤勤恳恳认认真真并积极地完成。我们部门在学生会里没有专门要负责哪一项活动，但每一项活动都与我们部门息息相关，都需要我们部门的配合。
作为一名部长，我时刻谨记严格要求自己保证自己随时都处于一种待命的状态，每时每刻都准备为学生会及技术部的工作贡献自己的力量。在辅导员的领导与支持下有序地展开了各项积极健康的活动热情地服务广大同学，全面履行职责，切实完成各项工作任务。
一烈士陵园的义务扫墓活动。
为了让同学们学习先烈的一些英雄事迹，激发同学们的爱国情感，来增强我们团队在工作中积极向上，坚持奋斗的精神，我们系组织一条浩浩荡荡的队伍进行了扫墓活动，在这活动中我部门主要的任务是拍照，由于当时我们刚接手不久所以拍得不好，不能够完全地抓住主题，但我们会慢慢去改正不好的地方。
二辩论赛。
在学习部主办的辩论赛中我们部门要协调她部门帮忙打印一些资料和做PPT，在做PPT的过程中我们从毫无意识到慢慢了解，这个PPT在我们尽心尽力的努力下足足用了一天的时间才把它完成，当我们看到这成果时非常的有成就感，我相信只要我们齐心协力就一定能把工作做好，在辩论赛的过程中需要我们部门拍照和播放PPT，并且要调好话筒，每个人的工作都能安排到位，这次辩论赛也存在着缺点就是PPT的背景音乐做得不好，我们也不知道那音乐要用文件装起来才能用，经过了这一次我们懂得了把PPT做得更好。
三十大歌手。
在主席团的组织领导下我们顺利地开展了十大歌手比赛，在第一轮工作中我们部门主要是负责统计总分工作中没出任何的错，总决赛在歌舞厅举行，我们部门的人帮忙布置会场，决赛中我们要播放音乐和拍照，在比赛开始前我们先和选手们沟通，到时配合他们播放音乐，虽然这是我们第一次操作那音响和话筒但我们保持着认真细心的态度和其他部门配合一起努力把工作完成。
四篮球赛。
在体育部的组织下我们系举办了系篮球赛，每个部门都在尽心尽力的在协助他们的工作，我们部门是负责医疗小组的听起来工作是挺轻松的但有人受伤的时候需要保持一个镇定的心态去面对，又一次我部门有个人就因为坐着太无聊了在听音乐，结果没能及时地气治理受伤的同学，这是我们的一大失误，还好那位同学伤得不重，后来还受了主席团的批评，这次教训告诉我们在以后的工作中无论有多么无聊和辛苦我们都要坚持下去。
五交接会。
这是一个庄严而又悲伤的大会，庄严是因为我们就要扛起这份重大的责任了，我们成了正式的干部，就如辅导员说的职位越大责任越大，悲伤是因为我们的师兄师姐们要放手了，来这里的一年她们教会了我们很多东西，交接会上我做了主持人，心里很紧张，经过这次让我体会了在台上的心情，慢慢地去克服了在台上的恐惧，我们部门的其他人也没闲着一直在拍照留念。
六工作的不足之处
在本学期以来，我们学生会工作经验还有所不足，现总结如下：
1、沟通缺乏的问题
在这新的一学期里，我们学生会差不多各个部门都换了负责人，各新的负责人因没有很好的自我调整身份的转换，导致各个部门之间缺乏交流、沟通。致使学生会的一些大的组织工作不能完全到位，缺乏整体性和连续性。
2、监督管理不到位的问题
各主席团的负责人忽视对日常性工作的监督管理，导致这个学期学生会一度出现了懒散、不服从上级安排、不尊重上级等一系列问题，希望各负责人在下学期认真监督指导成员。
3、工作拖沓
学生会经常有些部门及个人未能及时上交工作总结，导致工作不能时完成，在档案管理和资料收集工作中存在较大的漏洞。
4、出勤问题
在例会中或其它工作，有各别同学不能及时到自己的工作岗位上工作，常会出现迟到、缺席等现象，希望纪检部抓严些出勤问题。
以上便是我对技术部和学生会在上学期的工作总结，针对工作中出现的问题，我们将会一一的改善和调整，我们坚信在一次次的不足与改进中我们学生干部的队伍将更加强大，管理机制将更加完善，我们学生会一定会谱写出更加壮丽的篇章。
学生会工作总结2
转眼间，已经到了20xx年的春节，我在经管系学生会也呆了将近四个月的时间，在这段时间里，我感受了很多，也学到了很多。
首先先说一下我在这四个月中所经历的与学生会有关的事情。20xx年x月底，我参加了经管系学生会的面试，怀着紧张又焦急的心情在讲台上说出了我的心声，之后我便在宿舍焦急地等待着面试的结果，很幸运的是我最终进了我们学生会。20xx年x月中旬，学校举行了秋季运动会，我们办公室主要是工作在我们系的大本营，运动会开始的前一天，学长学姐们就给我们分配了任务，我的任务主要是负责学生会以及运动员的签到，通过这次的工作，我学到了很多，也认识了许多别的部门的同学。20xx年x月份，学长通知我们说今年我们办公室要删一些成员，听了这些，我内心既难受又紧张，难受的是我们成员将会少了一两位，紧张的是担心自己会被删掉，但后来我一想，即使我这次被删了，但这一两个月的学生会工作已经教给我了很多东西，这也是值得的，但幸运的是我被留了下来，所以我更下定决心，要做好自己的本职工作，更好的为同学们服务。
这就是我在这四个月里在学生会中所做的事情，同时我还领略到了三个问题，这里我分别用三句话来概括。
1.态度决定一切。人生的旅途不可能只有鲜花和欢笑，征途中肯定会有荆棘、有陡崖、有陷阱、有挫折，面对困难、挫折，面对失败、逆境，不同的人会采取不同的态度，也就拥有不一样的人生，总而言之，态度决定一切。因此，我们在平常的学习和生活中，要正确地认识到态度决定一切，这样才能在我们的岗位上，做得更好。
2.责任重于泰山。叔本华说：“上帝给我们一具肩膀，就是教我们来挑担子的。”从某种意义上讲，人的能力很大程度上取决与他所承担的责任。只有那些能够勇于承担责任的人，才有可能被赋予更多的使命，才有资格获得更大的荣誉。一个缺乏责任感的人，或者一个不负责任的人，首先失去的是社会对自己的基本认可，其次失去了别人对自己的信任与尊重，更有甚者失去了自身的立命之本——信誉和尊严。我们在学生会里为同学们办事，更要秉承这样的精神——强烈的责任感，才能更好的为同学们服务，树立我们学生会人得良好形象。
3.细节决定成败。我们芸芸众生能做大事的实在太少，多数人的多数情况总还只能做一些具体的事，琐碎的事，单调的事，也许过于平淡，也许鸡毛蒜皮，但这就是工作，是生活，是成就大事的不可或缺的基础。做好每一个生活中的细节，才能够为将来做好大事打下基础，因为我始终坚信这样一句话：“一屋不扫何以扫天下！“细节决定成败，做好每一件小事，这些，都是对我们能力的一种见证，一种肯定。
作为一名新干事，在加入了我们办公室以后，我受益匪浅，在这段时间里，我更加清楚地了解到了办公室的桥梁作用，办公室作为学生会的核心部门，主要负责会议的记录，物品的保管，财务管理，文件档案的整理，同时配合老师和主席团的工作，协助各部门开展工作，协调各部门之间的关系。虽然这段时间里我做了不少的工作，但是有完美的也有不完美的，我会牢牢记住这些经历，与各部门成员加强沟通、交流，将我的不完善之处加以完善，更好地为学生会和同学们服务，希望以后我可以在学生会中做的更好，更好的为同学们服务，尽我自己的一份绵薄之力。
>学生会工作总结14
时间过得飞快，一眨眼在学生会已经工作了一年的时间，回首这一年的时间里，我受益匪浅收获了很多的东西，自己的能力也得到了提高，记得刚进学生会从一个无知懵懂的少年逐渐走向成熟、稳重、办事有能力的青年。
在大一的第二个学期，我作为文化节中一个活动的负责人，我了解到要负责一个项目真的要花费很多的时间和精力在里面的，尤其是在时间紧任务重的情况下，而且你要跟各个工作人员保持很好的沟通才可以。一个工作不是单凭你一个人的努力就能完成的，它是需要很多人的努力，各部人员通力合作才能完成好的。俗话说“众人拾柴火焰高”，如果你想自己去完成一个大的活动，这样你只会事倍功半的。你要和你的伙伴保持良好的沟通，有空的时候多坐下来聊一聊这个工作，交流各自的想法，讨论哪个方案更好，怎样做更有利，这样才能更好的完成一项工作，其实不单在有工作的时候需要多沟通，平时的时候也应多交流，这样不但有利于你的工作，同时还可以锻炼你的人际交往能力，为以后踏出社会做好基础。
在有空的时候多跟师兄师姐交流，我们可以从他们身上学到很多宝贵的经验，这样你就可以避免了一些错误，少走一些弯路，正所谓“前车之鉴，后辙之师”，同时也要跟别的部门多交流，他们往往有一些创新的想法，我们不能一成不变的去完成那些常规的工作，墨守成规是不能进步的，我们要多想想怎样才能有创新的去完成各项的常规工作，这样才能更贴近同学的课余生活。同时我觉得一个人要经过一些大的活动，他才会得到成长。他可以从中学会怎样去组织和管理一个项目，不知不觉中他的能力就会得到提高。但我们也不要经常去追求一些大的活动来做，而对一些比较微小的工作就不记在心上，马虎了事。一些细微的工作，其实很能看出一个人是否细心，有一句话说得好细节决定成败，如果你觉得自己总是粗心大意的，你就更应该努力的做好每一份工作，特别是在学习部，因为这个部门的大项目不会很多，大多是一些常规性的工作，一次次的重复或许你会觉得很烦，但这样你可以锻炼到自己的耐心和细心。无论做多么繁琐的工作，你都要认真的对待，如果你连这么小的工作都做不好，谁会放心交一个重要的工作给你呢？一个重要的工作更需要的是细心和责任心，而这都体现在你平时怎样对待交给你的每一份工作。细心和责任心都是在你平时的生活、学习、工作中锻炼出来的。
在学习部工作，都是在同学背后默默的努力着，很多的同学都不知道这个部门到底是干什么的，好象很多的同学都还在问我在这个部门干什么，是不是管着学生会的同学学习的，我好象从来都没见过你干过什么大事，这时我就会跟他们说一遍我们部门的工作。有时真的觉得我们部门干了这么多的事，竟然同学都不知道我们学习部这个部门是干什么的，真的觉得有点灰心，但这时必须调整自己的心态，如果别人不知道这个部门是干什么的，我们就要清楚的告诉他我们这个部门是干什么的。同时，从这一点也可以看出同学对我们部门的认识不足，我觉得我们应该要加大对部门的宣传力度，这样让同学对我们部门有一个更好更全面的认识。同学了解了我们的部门，才会对我们的部门提出意见，提出要求，这样部门才有进步，才会更有生命力。我们也需要多跟同学交流，了解他们的需要，毕竟我们的部门的活动应该是最贴近同学的，我们离家三年，学校就是我们的家。我们要做到想同学之所想，做同学之所要，就要深入到同学中去，去了解他们的需要。
学生会每次有大型活动的时候，还存在着很多问题我有以下几点建议：
一、学生会各个部门之间缺乏交流和沟通，致使学生会的一些大的活动，组织工作不能完全到位，缺乏整体性和连续性。整体学生会成员素质有待进一步提高。
二、偏重了对日常性工作的监督和执行，而忽视对大型活动的开展和创新，与各系学生分会之间交流不够，导致院里举办活动，受众群体的单一性，不具有全面性。
三、我们有可能的话可以去问问同学们的意见，因为我们做这些活动就是为了同学，如果能事先了解他们的需要，他们的想法，这样搞起活动来才会更有意义，活动的效果更好。在活动的过后，我们不但要自己总结自己这次工作的优缺点，同时也要深入同学中去了解他们对这一活动的反响如何，他们是活动的参加者，他们应该最清楚这个活动的优点和缺点。我们不需要每次活动都做调查，只要你问问周边的同学对活动的看法，他们还觉得有那些不足的地方和他们觉得好的地方，你就会了解到很多你没有注意到的东西，这样你就能把下次的活动做得更好，更合符同学们的心意。
金无足赤人无完人，我也不例外在学生会工作的一年时间里，体现出我在工作中的不足，诸如在工作方法上尚有欠缺；工作效率有待提高；不够自信、在某些方面没有展现出该有的霸气；粗心大意、不注重细节、比较不善言辞等等。
以上是我对学生会工作的一些看法，希望在以后的工作中能学到更多的东西，来不断的充实自己。
学生会工作总结3
这个学期大大小小的活动都是蛮多的，大家都辛苦了，在这里代表系部领导老师和主席团向大家说声谢谢，你们辛苦了。这个学期各部门的工作大都都完成得很出色，尤其是最后的游园活动，我们经贸系是组织这次游园活动的四个系部当中做得的，这点是值得肯定和表扬的。各部门在工作当中都善于发挥本部门成员的创造力和积极性，这个有点希望大家保持下去。也服从组织的安排，遵守各种规章制度。同时，各部门部长也善于利用组织活动来加强本部门的建设，这些都是非常不错的。
但是我们也确实还存在着很多的不足之处。部门与部门之间的协调沟通不够，成员之间缺乏一定的交流。主席团能够提供的机会不是很多，这就需要各部门部长之间多加强交流。比如说：定期或不定期组织两部门会议，或者其他什么活动。礼貌永远都是人际交往的第一把金钥匙，中国还是礼仪之邦呢。学生会成员应该有更高的思想觉悟，更应该注意礼貌和素质的培养。同时也要摆好自己的心态，不断提高自己的工作积极性。
一个人可以走得很快，但是未必能走得很远，一群人虽然会走得很慢，但却会走得很远。所以团队精神很重要，不仅仅部门的团结，还应该整个经贸系学生会的团结。我也希望大家都有团队精神的意识。针对在一系列的活动之中我看到了一些不足之处，在此我提一些下个学期的工作要求：
1、每一次活动过后各部门一定要保存好相关材料，以备下次之需；
2、要做好干部的培训工作（主席团会协助）；
3、各部门要和系部各班级的相关班干保持联系，以便传达系部或学生会的相关工作和精神；
4、要加强部门内部的体制建设（部长要注意了）；
5、每次活动各部门部长必须把任务落实到人；
6、活动的宣传工作要加强，不要局限于海报；
7、部门的职权要充分的利用；
8、各部门必须要与系部相关负责老师保持联系。
对于主席团，也是有很多的不足之处，可能是由于个人水平和经验问题吧。不过会慢慢改善的。下学期，主席团会加强学生会的整体建设，增强团队管理建设、进一步完善规章制度，在制度里加入人性化管理，增强各成员的自觉性。同时在传达消息和安排工作分配任务方面也会慢慢完善，努力提高效率。同时会不定期的进行大一新上任的委员培训，鉴于工作的需求，会在下个学期进行一些相关的礼仪培训和指导，着重提高本系学生会的整体素质和礼仪文化。同时也鉴于本学期发现的一些问题，比如说各部门成员之间的交流不够。下个学期会组织一些相关活动，比如说系部创业大赛、学生会辩论大赛、学生会礼仪大赛、面试大赛等。更有目的性和专业性的去组织策划活动，以此来激发大家的工作激情，同时也达到交流沟通的目的。
对于系部的领导老师，我希望领导老师要更关心学生会的发展和建设。我不希望只有任务时才想到学生会，学生会这个组织是服务于系部的，这个组织的整体怎么样，也间接的代表着系部。所以，对于一些福利待遇或者评优评选我希望应该优先考虑学生干部；同时也应该不定期派一些老师过来指导，不断提高全体学生会成员的素质和工作能力。对于一些比较重要的学生会部门，系部领导老师应该进行一些相关培训和指导，因为主席团和委员们所知道的东西也不是很全面。再者，我希望系部老师的工作执行力和效率应该在提高一些；有什么任务尽快布置，如果时间太赶了，我们开展工作起来也很难的。
一个人可以没有傲气但不能没有傲骨，同样一份工作可以没有追求但不能没有计划。作为一个学生干部，我们应该时时刻刻以高的要求来要求自己。尤其是大一的学弟学妹们，你们应该更有目标更有计划的去做一些事情。大学就是那么短暂的几年时间，茫无目的去寻求，会迷失的。经贸系学生会下个学期就看你们的了，我相信你们可以做得比我们更出色，给自己一个证明的机会，给自己一个奋斗的机会，不断的有目标的提高自己。
最后衷心的祝福各位领导、老师、兄弟姐妹、朋友同学们健康快乐每一天，新的一年，新的希望，新的收获！
学生会工作总结4
转眼一学期已过去，而在这一学期中，大家做了许多工作，也或多或少地受到过我的批评。在此，我对这一学期以来的工作进行认真地总结，从而使学生会的工作再上新的台阶。
对于学生会工作，我用三不二足来概括。
一不：不会做领导。在当初自己刚开始上任时，我也不知道该怎样做领导。经过长期的摸索让我知道，一个好的领导，不是自己的工作有多强，而是要带动所有的成员共同工作，也不是自己要做多么多的工作，而是要将多的工作有序地分配给每一个成员。而我认为学生会的部长对怎样做一名领导还不够熟练。比如：每天会向我抱怨工作有多么的多，或成员不服管制。这里就可以体现出，部分部长并没有完全掌握如何当一名领导。
二不：做事不认真，甚至有敷衍工作的现象。在本学期，为了落实我对学校同学的文明治理，我对纪检，卫生及广播站进行要求，要求严抓，严管，严通报，但纪检及卫生部并未将工作落实下去，甚至卫生部出现撒谎现象，令主席团很气愤，并对纪检，卫生进行应有的扣分制度。
三不：不够大胆，这体现在两方面。第一方面，创新不够大胆。从我上任一学期以来，学生会可以说已基本走上正轨，但是，学生会成员也还是完成本职工作。尽管嘉奖再丰富，也只有宣传部创建朗诵员和广播站写出了新方案两项创新。第二方面，也许学生会中的部长还算大孩子，但是六、七年级的学妹也确实有点小了，而她们作为部员，自然与20xx年级的学生交涉过很多，但是有许多高年级以大欺小，不服管教，这时，部员就会松弛或害怕，所以说他们不够大胆，不管，举起学生会的牌，大声管制。
说完不足自然也要说一下优秀的方面。
一是：工作负责，纪检部自工作以来，一直有自己的计划及提纲，每次周程简单明了。并且部员认真负责。不管天气多冷，每天坚持到岗。
二是：勇于接受批评并改正。在广播站工作期间，由于是六年级上岗，在发音等方面有许多不足，但在副主席王乔的指导下，进步很大，他们的工作也逐渐赢得了大家的好评。
针对下学期的工作我也有以下计划。
一、 开拓创新，我们会对体育、节日等方方面面进行创新，立志将学校建设得更好。
二、 认真落实，主席团会在假期时完善学生会的奖罚制度，及下学期详细的工作计划。
三、 全面贯彻，主席团会对员管理更加全面，更加严厉，争取将校园的文化建设做的更好。
以上为我本学期的工作计划。我相信，在我们的努力下，学生会将会不断完善，会有更加骄人的表现。
学生会工作总结5
上大学之前，许多好朋友对我说：“玥玥，大一比较轻松，你可以好好玩哦。”于是我欣喜地盼望自己的大一上半学年生活轻松自在，趁此游览重庆秀丽风光。令我没有想到的是，自己的大一生活没有想象中的那么悠哉，相反，它是忙碌而又充实的。
当我还在为自己可以加入学生会文娱部而高兴时，一项接一项的工作就已经来了。十月初才艺大赛，十一月末迎新晚会，看上去也就是两次晚会，事实上，晚会的背后是每一个学生会成员的汗水与努力。
折腾人的期末考试终于结束了，现在我坐在这里回想着，这样忙碌的大一新生生活到底给了我什么，从这一次次锻炼中我又学会了什么？
我非常清楚的记得，在才艺大赛结束后，我给爸爸发了一条短信息，说我们举办了比赛。爸爸回给我一条信息：“那你是不是发觉自己会的东西特别少，需要学的东西还有很多很多呢？”
恩，爸爸说的没错，我需要学习的东西还有很多很多······
就这样，抱着一种学习的心态，一个学期下来我在学生会工作中收获良多。
一．任何一个团队都需要良好的协作意识
个人的优秀只能代表一个人的水平，所有人的力量团结在一起，大家同心协力，事情才会干得漂亮，在学生会工作中，我深深体会到了这一点。在迎新晚会筹备过程中，我们文娱部经常讨论方案或者节目形式内容讨论到深夜，常常是到晚上十二点多才能回去睡觉。部长
和干事围在一起绞尽脑汁的想这个问题怎么才能解决更好，每个人都努力想着如何使晚会更完美，大家你一言我一语，虽然都很累，但是愉快的氛围却都始终存在于活动室每个角落。每一个方案的制定都包含着文娱部每一个成员的努力。不仅是文娱部一个部门，学生会每一个部门都在迎新晚会筹备过程中为它出谋划策。当所有人的智慧集中起来的时候，它就会变成一股非常大的力量。我很开心我能加入到这样一个团结的大家庭中感受着它的快乐，它的温暖，它的团结。我充分认识到一个团队要想做到优秀就得调动每一个成员的积极性，使每一个人都能融进来，大家团结起来才能突破瓶颈，战胜困难，非常漂亮的完成工作。
二．尽职尽责的去做分配下来的每一件工作，遇到困难要虚心讨教
在参与才艺大赛和迎新晚会的过程中，无论负责什么都要认真仔细，尽职尽责。看管道具，催场，大众评委的点名等等。文娱部的工作有时候很琐碎，这就需要我们非常认真的完成。人无完人，走到哪里就应该学到哪里。在我们认真完成工作的过程中，总会碰到这样那样的困难，而且我们又是刚进入大学，会有许多不懂的地方，这时候我们要虚心请教别人。在这学期文娱部工作的过程中，遇到了什么困难，我都会去找部长和主席请教协调，问题解决的同时也增加了我与别人的沟通能力。
三．想干好任何一件事都离不开努力和坚持
筹备迎新晚会的过程中，尽管困难重重，问题重重，但是大家都
没有退缩。排练节目排练到十一点多，大家都很累了，可还是力求每个动作或者每句台词做到最好。在我们节目排练过程中，有时真的在想：好累，算了吧。可是想想这个团体为了这项工作作出的努力，咬咬牙就坚持过来了。每一个工作的进行都需要努力和坚持。
四．礼貌是一块很好的敲门砖
中华民族是礼仪之邦，礼貌的人走到哪里都受欢迎。其实关于礼貌，它就出现在我们身边。平日里在宿舍，尊重舍友的习惯，以诚相待。碰到老师，学长学姐就打个招呼。去其他学院办事的时候，更要注意跟人沟通时的礼貌问题。良好的礼貌就像一块敲门砖，办起来什么都会很方便。
五．良好的沟通能力和表达能力可以使工作更好的开展
作为一个还有几年就走进社会的人来说，锻炼良好的沟通能力和表达能力会使我们将来的道路更加平坦。而在大学学生会的工作可以提高我们的沟通和表达能力，经常与别人交流或者一起解决问题使我们脑子更为灵活，在处理人际关系方面也会更为妥当。
不断学习，不断超越，做更好的自己。
学生会工作总结6
时光飞逝，在新成员、新活力加入我校校学生会办公室后，如今20xx年将过。在我部主任的悉心指导带领和我部干事的认真勤劳的工作下，我部除了完成了本部门的常规工作外，还协助各部门完成了本学年度校学生会的各项工作。下面就本学年办公室所开展的各项活动、工作做出总结如下：
一、内部建设
1、在20xx年伊始，在新成员加入我会办公室后，基于办公室作为上传下达的枢纽部门其工作性质的特殊性，亦为使我会工作有序、高效、顺利的开展，办公室主任对本部人员统一进行了简要的培训，对办公室职能及各项工作事宜、注意事项向新成员做了简要介绍和说明。接着，我部正式投入各项工作中。
2、为加强内部建设，增强内部交流，我部按例每三周召开一次办公室例会，会议期间，对前期工作做出总结，并对后期工作做出安排。在各项会议、活动后，我部也都将做会议记录及会议总结，发现问题并提出解决方案，以提高工作效率。
3、我部亦遵循代理部长制度，以自愿为原则，在每次例会期间轮换代理部长，使每个成员都可充分得到锻炼。代理部长在安排工作时分权分则，在我部各领导的提点与指导下，使我部在各项活动中都能充分发挥其职能，是我会不可缺少的一部分。
4、为保持我部成员的工作热情，调动起我部成员的积极性，除在每次会议上的沟通交流外，我部还在每学期安排2—3次内部联谊，用以了解、关心各成员的动向，实现干部与干事之间零距离交流，进一步增强我部凝聚力，进而提升我部的办事效率。
二、工作总结
部长、代理部长在安排工作时分权分则：明确分工，细化责任，每一项安排指定成员负责，把责任落实到个人；互帮互助，以质量来完。
作为校学生会的中枢部门，我部是联系安排各部顺利工作的接入点。我部及时传达和执行学生工作部、主任团下达的命令和任务，做好文件、资料等的收集、整理和管理工作，安排并通知各项活动的值班，做好各大小会议的会议记录和会议总结。在成员扩招、公寓文化节、演讲比赛等大型活动中，都起到了重要作用。
成员扩招。我部做的第一项任务就是协助其他兄弟部门，招贤纳良，扩充我会成员人数。在此项工作中，我部门负责成员扩招中值班表的安排及值班人员的通知，收集参加成员扩招招新人员的报名信息及其后来的申请表的收集管理，协助主任团的招新安排工作。
校园文化节。这是我部参加的一次针对全校性的大型活动。校园文化节分三部分：优秀文明班级设计大赛、手工艺作品设计大赛、校园文化建设征文大赛。我部参与了策划书的起草，负责了报名期间值班表的安排及值班人员的通知，对手工艺作品和征文的收集与管理，并负责安排了手工艺作品的展出管理与归还。
演讲比赛。演讲比赛是由办公室全权负责的一项大型活动，活动对象为我校全部在校学生。我部负责了此次活动的策划起草、各项工作的人员安排等工作，对各部门的职责进行划分，统筹安排了演讲比赛初赛、复赛、决赛的各项具体事宜及工作。此次演讲比赛创造了良好的校园文化氛围，丰富了我院学生的课余生活，同时也促进、提高了我院学生的语言表达能力和人际交流能力。
除了以上的工作安排外，在做好本职工作的同时，我部还积极配合各兄弟部门，还积极配合、完成我会与各二级学院学生组织的运动会、学校防灾救灾安全应急大演练等其他活动的开展。
三、工作不足
在工作中，我部也逐步发现了工作中存在的问题。
首先是我部的通知、发布体制的不完善，造成一些不必要的后续工作，亦使工作完成的效率降低。其次，我部与各部门联系也不是很紧密，缺乏沟通与交流，致使我会开展的一些活动，组织工作不能完全到位，缺乏整体性和连续性。而且我部内部成员的整体综合素质也还有待进一步提高，考虑问题不具全面性和预见性；也不能坚持，对工作逐渐表现出缺乏*和热情，这对工作效率的提高也造成了一定程度的影响。
四、今后打算
我部在接下来的工作中，将尽力改善工作中的不足之处，积极继续配合各兄弟部门完成最后的换届等工作，积极参加会议，并将对下一学期的工作做出规划，对存在的问题提出有效的建设改进方案，尽力为下一届的我部的工作开展提出有建树性的意见与建议；也将在下一期工作中不断发现自身的不足，找出差距与缺点，取长补短。同时认清我部奋斗目标，明确我部发展方向，努力将我部打造成校学生会的一大亮点。
以上便是我部（办公室）近一年来的总结。虽然总结得并不全面，也还有许多不足之处和许多细节没有罗列出来，但总的来说，我部各成员在这一学年中，都努力积极的完成在各项活动中应尽的义务，认真工作，尽力为校学生会各项工作的开展献出微弱的力量。
在这进一学年的工作中，我们不仅收获了有关工作的一些能力及技巧，使个人综合素质有所提高，更重要的是收获了厚重的、深深的友谊。在工作中，在整个校学生会内部，我们都相互关怀，齐心团结，使工作有序、高效的开展，也让我们的友情在工作中得到了升华。
收获总是喜悦的，与此同时，我们也满怀希望，希望在新的学期，新的征程中，在一股新力量的加入后，我部能再创辉煌，协同各兄弟部门的工作，使校学生会的工作开展越来越好！
学生会工作总结7
冬去夏来，一个星期逐步走向尾声。回望过去，化学工程学院学生会宣传部在这一年里可谓硕果累累，当然也存在一些瑕疵。
一年里，宣传部每个成员团结一致，恪守职责，力求更善更好的完成部门工作。在校运动会上，我部及时准确的把我院运动健儿骄人战绩公布出来，让全院同喜同庆；平时工作中，我部积极配合兄弟部门工作，把宣传部对外宣传窗口作用淋漓尽致发挥出来；绿之行活动中，我们以最快的速度传递活动资讯；评估动员活动期间，我部以美观大方的海报对外展我化工风采，秀出我院魅力。宣传部作为学生会基础部门，其作用不容忽视。它的每项活动都具有重大意义，可以说少了这个部门的工作，就少了学生会与学生间联系的纽带。若是部门工作不到位，就严重削弱了同学对学生会的了解，因而我部总结了工作中出现如宣传方式单一，海报有时不够及时，与兄弟部门联系不够紧密等问题，在以后工作中，我们部应该保持原有好的作风，改进不足之处，让我部工作更加臻于完善，以取得更多成绩。
以过去为鉴，展望未来，在下一学期中，宣传部应继续发挥对外窗口作用，配合其他部门工作，及时准确的把各部门要开展的活动及各种有价值的信息以板报、海报等形式进行宣传，我部将加大宣传力度，拓宽宣传方式，吸取一直以来工作中积累的精华，舍弃糟粕。同时我部将会视情况开展一些有意义的活动，以活动为宣传我院方式，在宣传中进行活动，将二者结合，不离主题，又不乏趣味。总之，我部会尽力改善自我，优化发展。相信在我部全体人员共同努力下，宣传部会越来越好。
学生会工作总结8
随着时间的步伐，不知不觉中我们已经走进了大学校园，往事悠悠，对于那些蹉跎的岁月，我们虽无法释怀，然而我们可以托起自己梦想，畅想未来，激扬我们的青春！过去的一学期，在学院团委的指导下，在团总支老师和院学生会的具体指导下，我认真贯彻服务同学，锻炼自我的宗旨，围绕本部的工作中心，积极开展活动，并取得了良好的成绩。回顾一学期的工作和学习，从成熟到不成熟，从充满激情到稳重冷静，我成长了很多也学到了很多。
作为一个团体，我身在其中，明白了团队合作的重要性。不管是部门内部或是部门与部门之间的。让我懂得一座大厦不可能只由一根柱子建成，而一个优秀的团体不可能靠单方面的努力去完成各项任务的。所以在工作中，我学会了与别人进行合作，相互配合的去完成，这对我来说也是一个很大的收获。工作期间，我与同事一起合作，彼此由陌生到熟悉。就单说，我在为人处世方面就取得了很大的进步，而且同时对我们部门以及整个学校的认识也越来越深刻。
如今，我想，我们已经可以很有默契地共事，很熟练地做好手头的部门工作了!回首看来，我们的工作就从每次会议开始。在团总支、在实践部，我们全体干事和部长不只是同事还是感情深厚的好朋友，大家在这里相互帮助，共同学习，团结一致的完成上级分配下来的任务。在每次的例会上，我们都能深切地体会到我们部门的会议，不会有素来会议呈现的死板僵硬，取而代之的是大家各述己见，是生动。部长除了就我们最近工作的表现提出自己的意见和看法外，也会同我们讨论今后工作的方法等，有时，更对我们平时的处事学习提出建议。但这也不是说我们的会议效率低，相反，会议的内容十分丰富，我们从中得到的也绝不会少于任何所谓的严肃的会议!
对于一个部门的发展而言，实际上就是每一个个人的发展，而发展需要总结和激情，短期的激情维持需要欢快向上的气氛，而长期的激情维持则需要让每一个人在其中切实感觉到有所提高，付出后有收获。而大家在一起，本来就是一种珍贵的缘分，所以和部门人员的关系，不是简单的上下级关系，更是亲密的伙伴和战友。有了良好的关系和明确的分工，干起工作来自然斗志昂扬。
这学期我们主要举办了一下几个活动：
1.校运会：因为是大一的我第一次在校园里接触这样的活动，欣喜的之余还是更多的去适应。部长们辛苦的指导我们适应这样的活动，并带领我们一起努力的完成本次活动。同时运动员的辛勤努力也是我们成功的取得好成绩的必不可缺少的力量，没有他们我们也没有努力的方向。这是我第一次真正的感受到大学生活的热情，也为我以后的生活添加了不少信心在大学中。在高中都说大学的生活就是玩出来的，可现在看来不只是玩啦！就算玩你也得玩的比别人出彩。在运动会中，学会了许多处理事的方法，并能在应对时不那么慌张啦!
2.跳绳比赛：.......
3.……
这些工作中有些看上去好象有点简单，可是当我第一次做的时候，我会遇到很多意想不到的问题，但是，我都会不断尝试直到很好解决这些问题，当然，这里我必须感谢我的部长以及和我一起努力的好同事们的帮助只有通过自己的努力，并在这些同事帮助下，我才能顺利完成我的工作，才能从中学得的工作方法，培养了更好的工作的能力。几个月的工作下来，我也发现了自己很多不足：对事情还是不够仔细，做起来对事情的细节还是不够在意，并且总是不能让自己注意这点并且去改变。在做事情上还有偷懒的想法，自己不用做的尽量不去做，没有那么的积极意识，这是很不好的习惯。所以我以后会尽量改的。当然我的缺点还是有其它的缺点，自己发现有那么点困难哦！所以希望部长们能及时的提出。针对这些不足，我想在今后的工作中，我应当为自己做好一份详细的计划，合理安排自己工作，继续以最大精力投入学习工作中，并积极向学长学姐们好好学习!
由于本人话语比较少，所以需要在交流上提高。最主要的一点。本人对文字性的东西没有太大的感觉所以表达一些事情上并不能表达的太好，对于部门的看法能我感觉运行的非常好，至少我不能把部门运行的如此好，院学生积极的提高本院的影响力上做着积极的努力并一直向着好的方向发展，我感到非常高兴，当然再完美的事物也会有缺点，我院的学生会主体已经非常好啦！现在就是要在细节上不断的完善，在比较大的.事情的组织上能够更成熟些，做到更好的融入学生中去，让每个学生能为本院而为荣。已经说过不善总结，就写这点吧！
一路走来，阳光与风雨共存，付出也不断有了回报，我们将继续努力，不断完善自我，不断加强部门建设，把工作做得出色，为学院和学生会作出更多的贡献！相信在团总支老师的指导和学生会的帮助下以及我们的努力下，我部下学期的工作将会更上一个台阶！
学生会工作总结9
20xx年，是我们宿管工作不断提高，不断完善的一年，也是取得较好成绩的一年。在学院领导的支持下和学生处的领导下，各分院和有关部门的配合下，我们齐心协力以高度的责任感，努力完成学院交给我们的各项工作。下面就20xx年度工作作如下总结：
一、创新，优化宿管员队伍，堵住住宿漏洞
1、创新，优化宿管员队伍建设。在学院领导和学生处领导的支持下，今年我们对宿管员队伍进行了大胆的创新。取消了楼道长管理制度，由科室一对一的管理。宿管员由原来的31名，管理不到3000学生。经过，我们学校现在有3300多名学生，现在有24名宿管员进行管理。虽说他密理的学生增加了，管理难度和工作量也大了，但他们的收入也多了，收入增加了他们的工作积极性也上去了，他们的责任心和管理水平也相应提高了。总的来说创新是为了更好的发展，只有创新才能提高管理水平，才能提高责任心，才能节约成本，经过每年为学校节约成本近8万余元。当然了节约成本是一方面，提高管理水平才是我们的方向，最重要是为以后的宿管工作奠定了基础。现在看来我们宿管是非常成功的，宿管员的管理水平、责任心和素质都有一个质的飞跃，比以前天地之差别。当然了，一个好的管理模式必须有一个好的制度跟上去。我们相应制定了《宿管员考核细则》，对违反细则其中一条的从200元浮动工资中扣除，连续三个月扣完200元的作辞退处理。我们不仅对他们进行爱岗敬业的教育，而且多次对他们进行业务培训，以激发他们的工作热情，发挥他们的主观能动性，提高他们的管理水平和责任心。
2、创新，严格住宿管理。今年暑期开学我们要求宿管员在安排学生寝室的同时，并作好交费发票登激作，住宿费交多少，学费交多少登记清楚，没有交费的不安排寝室。不象往年在学期中间还要宿管员一个一个问：学生住宿费交了没有？发票让我看看。并且做起来难度很大，有的学生不配合，还说：问一次，问一次，烦不烦啊！你们三联管理这么落后，我有没有交费你们可以到财务查啊！别再来烦我了。今年暑期开学改变了这种情况，并且谁交费了没有不用在问学生本人，查看一下登记就非常清楚了，不再做重复工作，堵住了住宿费不交的漏洞。
二、头脑清醒，时刻绷紧安全管理这根弦
宿舍安全工作是我们一直强调的，也是重中之重的工作，安全无小事，出事没有回头路。今年初我们学校发生的3.28事件。事后，真对这一事件我们立即组织宿管员进行了认真反思，再次强调安全管理的重要性，要求宿管员做好学生的按抚工作，同时摸清每个学生的思想，把责任落实到人，把安全管理工作放到首位。
1、对于那些私拉电线或使用花钱，躺在床上吸烟，使用明火，使用大功率电器。我们进行不间断的宣传，并以教育引导为主，学生上课时要求宿管员进行排查，发现有寝室使用大功率电器的立即没收，今年没收大功率电器共计60余件，消除了安全隐患。另外，我们要求同学们要相互提醒，共同监督。
2、建立了寝室安全检查制度，每月二次对各寝室进行全面安全检查，对检查结果要求每月中旬和月底上报科室，并责任到人。主要检查学生寝室的线路、设施设备、大功率电器、管制等，力争在源头上消除安全事故发生。
3、工作制度化、规范化，要求宿管员不间断的巡查楼层，发现安全隐患及时采取措施解决，力争做到学生寝室安全有序，无外来人员留宿现象。
4、抓好学生晚归、不归。我们严格遵守查房点名制度，做好查房记录，对晚归、不归学生，宿管员总是想尽办法利用发短信、打电话与学生联系，查清去向，做好记录，次日把晚归、不归信息送给各分院。今年住宿率96%左右、晚归率2%，不归率1%。
5、我们要求宿管员时刻摸清学生的思想，每月要对所管理的学生进行思想排查，及时发现有思想情况的学生及时上报科室，今年我貌排查出有心理和身体问题的学生15名，并及时通报给了各分院。
三、宿舍管理，坚持以服务为主
宿管工作是个比较繁锁的工作，水、电、门、窗、床、锁等等都是我们日常要报修为学生服务的工作。对于故意损坏公物的学生，除了批评教育还要追交赔款，收交的赔款有20xx余元。为了更好的服务学生，让学生在学校感受到象家一样温暖，我们女生宿舍配备了针、钱、温度计、创伤贴等。宿管员帮助学生缝补衣物，有的学生想改善口味，我们宿管员还从家里给他们带吃的。他们大部分都是第一次离开父母，有些学生生活上不能自理，我们要求对待学生要象对待自己的孩子一样。夜里遇到学生生病，我们的宿管员陪同去医院，为方便学生，每个楼层都有微波炉。并利用黑板报做好各种宣传，做好寝室用电安全的警示、个人物品保管、好人好事的表扬、天气变化的预报、增添衣服各种通知等等。
四、服从大局，做好寝室卫生和寝室调整工作
每学期放假后寝室卫生和寝室调整是我们宿管科要做的最辛苦工作。其工作相当累、相当脏。5百多个寝室需要逐一打扫，在调整之前，为了合理安排住宿、学生行李。首先，由科长作出寝室调整方案，再开宿管员动员大会，为了不作重复工作，大家讨论方案是否可行，并对每一项工作都做了精心计划，确保寝室调整工作不出现差错，学生物品不丢失。我们买了三种颜色的布，并做成布条，按分院把颜色定好分给每位学生，让学生写好名子系在打好的包上。其后宿管员一一排查每一件行李是否符合要求，标签是否系好，并对每位学生的行李做好登记，谁管理、谁负责到底。我们的宿管员大部分都是女的，但他们从不叫苦，不叫累，兢兢业业的把工作完成好。寒假遇年关，天又特别冷，调整寝室搬运行李打扫卫生时还下着大雪，暑假天热到38度左右，其中的辛苦是可想而知。数据如下：
1、寒假我貌搬运行李750余只包裹，调整寝室120余间，打扫卫生465间，包括265个洗漱间，擦洗柜子、桌子、凳子等寝室内设施设备。
2、暑假我貌搬运行李800余只包裹，调整寝室200余间，打扫卫生465间，包括265个洗漱间，拆洗420台电扇。擦洗窗户465间，柜子、桌子、凳子等等。
3、检查寝室设施需报修项目，及时报维修科修理。
五、做好文明寝室评比工作
寝室卫生是历年来的老大难，为了改变这一状况，促使学生养成良好的生活习惯，营造一个文明的学习、生活和休息环境。我们每月不定期的对各楼层寝室进行逐一检查，评出月文明寝室通过校广播站给予宣传表扬，脏、乱、差的寝室要求宿管员督促整改，也作为考核宿管员管理工作的一项指标。经综合评定上半学期评出文明寝室20个，下学期评出25个，给予了精神奖励和一定的物质奖励，通过长抓不懈寝室卫生面貌比往年有了较大的改观。
学生会工作总结10
学年回首，透视本学年工作的点点滴滴。虽然很短暂，我部却认真履行自己的职责。这一学年里有我们辛勤的汗水和我们努力工作的成果，更多得是我们对自己成败得失的反思和总结。
下面将从我们纪检部所开展的活动中，具体说明我们在本学年的工作以及在以后的工作中需要改进的地方：
上半年，我部积极组织了“腕力王”大赛、协助法学本科19班举办了拔河比赛，丰富了同学的课余生活，提升了同学的团队合作意识。此次活动在一定程度上提高了大家的综合素质及班级凝聚力，在同学中得到了广泛好评，取得了显著成效。但也存在些许不足：首先，活动时间没有把握好；其次，干事对班级活动细节不了解，以致于活动中出现手忙脚乱的现象，以及现场秩序稍显混乱。为此，下次活动我们应注意提前向参加的同学说明活动细节及规则，确定后不予更改；第二，部门内部可先行实践，及时发现问题，最终提高活动的质量。此外，还有“文明考试周”活动的成功举办，在我部各成员的积极参与下，整个活动周的效果非常好，各班级同学积极参与，不论是海报的展览、倡议书的签发，还是最终考试过程中同学们的表现，都显现出本次活动的效果是显著的，最终我部在此项活动中为我院夺得“最佳组织奖”。唯一美中不足的是此次的活动内容略显单调，不够丰富。活动周结束后，我部召开了总结会，各班级负责人的积极配合为我部以后开展工作与班委配合做了良好铺垫。
下半年，我部的特色活动是“视频与配音大赛”，举办第一届配音大赛，我部算是摸着石头过河，各位干事积极策划准备、承办班级负责人积极配合，在大家的共同努力下，本次的“视频与配音大赛”圆满落幕，各个项目的单项奖、集体奖众望所归，获得了大家的一致好评。唯一美中不足的是，活动举办过程中没有达到班级同学参与度40%以上的目标，间接导致此次的“视频与配音大赛”活动没有广泛的深入人心，仅仅停留在表面，对将其扩展成为一个延续性活动造成一定的影响。
但通过本学年的工作实际情况来看，我们纪检部内部还存在着一些问题，诸如有些成员对部门的工作性质和工作目的没有明确的认识；在工作方法上尚有欠缺；工作效率仍然有待提高。鉴于此，我认为在下一学年纪检部的工作方向应该有如下几点：
一：提高纪检部内部人员素质，坚持务实、高效的工作作风
“金无足赤，人无完人”我们每个人的身上或多或少都会有一些这样或那样的缺点，只要我们能够及时发现，并予以正确对待，那么我们同样是合格、称职的表率。大一新生进学生会的初衷是希望从中能够锻炼自己的组织领导能力、社会实践能力等，如何满足同学们的初衷，这将是摆在我们学生干部面前的一个重要而且很现实的问题，对此我们应当严格要求自己，处处起模范带头作用，敢于坚持原则，积极为同学们谋正当利益，能够处理和协调好各种事务间的利害关系，最终达到互利共赢！这就要求我们要注重加强自身道德素质，提高思想觉悟水平，只有我们在思想和道德上都达到了要求，在提高和完善自我的同时，才能将我们纪检部的学生工作提升到一个崭新的高度。
二：进一步加强内部成员的工作方法、工作态度的学习
俗语云：成功的捷径就是正确的方法和良好的态度的结合！任何一项工作都有一套相对应的工作方法，只有掌握了这种工作方法才能脱颖而出，游刃有余。我们做工作亦是如此，结合我们纪检部的工作实际来说，首先我们应当正确认识本部门的工作性质和工作目的，其次正确掌握怎样处理我们所面对的各种问题，这是要求内部成员在接受锻炼的具体实践中探索和学习的！“态度决定高度”这是亘古不变的真理。良好的工作态度是顺利完成工作的根本保证，我们这里的态度包括两方面：一是对待工作的态度；二是工作中对待他人的态度。所以下一学年我们纪检部要针对这两个态度采取具体措施，有了好的工作态度就能保证我们团队旺盛的凝聚力、战斗力；有了好的对待他人的态度，就可以使我们在工作中做到统筹兼顾，互利共赢！
三：工作中要开动脑筋，主动思考，探索工作的新方法和新思路
任何工作的方法并不是一成不变的，它也是随着工作的层层开展和工作性质的不断演变而随之变化的。由于每个人的人生观、世界观、价值观的不同，导致了我们所看待和处理事务的角度和方法有所差异，这些方法在相比之下各有优劣，此时我们应该团结一心，集思广益，各取其优，最后果断地做出决议才是制胜工作的上善之策。只有这样才能产生出工作的新方法和新思路，有了源头活水的保证才能保持我们部处的生机与活力。
以上是我对我们纪检部本学年学生工作的概述和对下阶段工作的简要计划，希望各成员都能认真切实的将各项工作落实到位，虽然我们的学生工作的路还很漫长，也许前方会崎岖坎坷，荆棘丛生，但沐浴在社会主义和煦春风里的当代大学生不相信人生会有绝路。其实人生就是一次播种，而大学是播下理想与希望之种的最佳时期，也许播种了不一定会有收获，但不播种永远都不会有结果。所以我们的播种途中需要广大老师和同学们的支持与信任，只要我们每一个人都能积极踊跃的参与其中，我们一定会用充实的每一天将我们的大学履历缀地色彩斑斓，这就是我的自身学习和生活以及各项学生工作的终极目标，只要我们永不言弃，一往无前，那么我相信我们的人生就不会是一种单色调的水墨意境，而是一种多姿多彩，壮丽辉煌的盛世华章！
新的学年即将来临，我们会不断提高自身素质，继续努力，争取做出更大的成绩。在下一学年里，我部的常规工作如到课率的检查、宿舍安全的检查等将会总结这学期的经验和不足，持续并且做得更加出色。
学生会工作总结11
时光荏苒，如白驹过隙。
很快，在大二学生会心理健康部的日子整整一年结束了。回溯这一年里，在以校咨询中心牵头、校团委、校学生会支持下，我们心理健康部除了常规工作之外，还做了一些真正对同学有影响、有意义的事，使我们心理健康部这个校学生会年轻的部门进一步走向了成熟。在这个学年中，使我学习到了很多课本上没有的知识，对活动的策划、组织以及具体的实施流程有了一个深刻的了解，认识到了自己工作中存在的问题和亮点，并及时改正过来。现在我把这学年的亮点活动做一总结。
首先，在上学期开学初，我部门联合心律编辑部、心协、朋辈辅导等各部门积极配合咨询中心老师对西校区新生作了全面彻底的心里摸底排查，在这次活动中，我是其中的一个引导人员，就从我做引导的角度说说这次活动。首先，在每层楼我们都安排了引导人员在老师讲座的门口候着，按我们提前的设想，10级同学个性张扬应该很不配合，因此我们得精心地候在外面，然而最后出乎我们的意料，也许是工作人员的细心吧，整个过程进行得很顺利，最后受到了咨询中心的一致好评，是比往年都好的一次。
在上学期的期末。我们对各学院当学期所做工作进行了一次公开的展览，涉及各学院以及心理协会、心律编辑部等部门，三十多块展板，由我们心理部和朋辈得及跟男生一起负责，说实话工作量实在有些大，但大家任劳任怨在一共七八个人的一起努力下，使展览正式在8：：30分准时开始，效率是很不错。但是，这次活动缺乏经验，由于展板是各学院一起拼凑起来的，所以大小不一。高低不齐，摆在材化楼前很不雅观，当时曾老师就指了出来，我们注意到这个问题，在这学期“5。25心理活动月”理学院承办“心理知识展览”活动时，统一从校团委借的展板，并且增加了活动内容，除了展示各学院活动的成果之外，配备了一些互动游戏，让同学参与到其中，使被动的同学们能够融入活动其中，真正用心去体会活动的意义。
本学期我们部门的活动主要集中在“5。25”心理健康活动月，伴随机电学院承办该活动的启动仪式、建测学院承办的心理知识竞赛、到经管学院的趣味心理运动会整个活动月校园处在一种浓浓的“爱心”气氛之中。特别是经管学院承办的趣味心理运动会，效果非常的好，今年较以往增添了由各学院选派代表组建的“手语表演队”，伴随着歌声将运动会的开幕式推向了高潮。
这次活动中的不足是，开始对于各学院选派的代表队是按人数算的以至于有的学院组建不到那么多人，以后的话这个活动应该按照每个学院人数的比例来组建；在场地的布置之中，我们用的场地的划线统一临时用绳子来作为标记的，由于体育场有好多同学玩篮球，一下就踩断了，这大大增加了工作人员的工作量，在彩排时刚拉好的绳子断掉了，第二天早上六点钟工作人员就开始忙着拉绳子，时间太紧。我们以后做这个活动的时候不知道能不能临时用比如说石灰或什么的临时划出界限？
在这学年中我主要负责对各学院班级心理委员例会的督促和考核，我采取的是，对于每个学院老师必须至少有两次的到会记录，而且我们部门必须去做会议考核。然后每个学院每学期至少有五次班级心理委员例会，通知我们部门，我们部门会不定期抽查，对会议质量做一记录作为对各学院年终的考核。
经过这一年的回顾，我觉得像对西区新生心理情况的摸底、各学院班级的心理委员例会、各学院各班级心理委员对班上同学心理状况的摸底排查这些常规工作必须坚持下来；心理知识竞赛、趣味心理运动会、心理委员培训这些活动可以作为每年的特色活动特别是在“5。25心理健康月”期间进行；关于心理电影展播、心理知识讲座这些活动我觉得应该贯穿在一个学年之中分散开来进行，不能集中在“5。25心理健康月”这一个月，通过这次5。25活动月的观察，因为太多的讲座和电影压在了一起而且又临近考试造成同学们心理上一定的压力，这就起到了反面的作用，所以我觉得这些活动应该分散开来贯穿在全年之中，减少“5。25心理健康月”讲座和电影观看的数量。
以上是我在20xx~20xx学年在校心理健康部工作的一些工作的总结，其中有经验的沉淀，也有不足，但这都将成为我们心理工作中的宝贵财富，为我们把工作做得更好提供了可以依靠的法宝。我相信，再以后的工作中，我们理工的心理健康工作一定会越做越好，做成学生会各部门中一个有实力、有影响力的部门，真正的服务与同学。
学生会工作总结12
时光流逝，转眼间，本学期工作已接近尾声了，回顾这一学期学习部工作，有成绩也有不足，现就将过去的一个学期工作总结如下。
这学期在不断摸索中探索出更加适合我们学院的工作方式，开展了一系列贴近同学，服务同学的活动，逐步形成了学习部的特色品牌活动。例如，中医药知识竞赛，ppt演讲大赛。锻炼了我们部内各个干事的组织能力。而且通过部门之间的协作，加强学生会各部之间、成员与成员之间的交流、团结，一个团体只有团结起来才能够更加的壮大，才能够具有一流的办事效率。
具体活动如下：
一、 响应学院要求，我部成功举办中医药知识竞赛，08届药学院各个班积极参加，氛围良好，圆满完成。
二、在文化月，与生活部举行的大型ppt演讲大赛，得到了09届各个班的积极响应，活动中展示了他们读过经典之后丰富的感情，以及精美的图片制作。于此同时也加强了各部门成员之间的交流。此次活动在热烈的掌声中圆满结束。
总的来说，本学期我们学生会在工作上丰富大家的大学生活，尽学生会最大能力为广大同学服务。在过去一个学期的工作中，由于时间短暂，工作经验的不足，我们也深知还存的缺点，现总结如下：
一、学生会各个部门之间缺少交流和沟通，致使学生会的一些大型活动，组织工作不能迅速到位，缺少整体性和连续性。整体学生会成员素质有待进一步提高。
二、学生会举办的活动具有局限性，各系学生之间交流不够，导致我系举办活动，受众群体单一，不具有全面性。
三、每周一次的例会中要与干事做好沟通，更全面了解其班级情况，切实做出相应的活动，来服务大家。
同时也对我们的工作积累了许多的宝贵的经验，这些也将是今后我院学生会前进的动力。学生会如何在日益走向开放的校园中发挥基层学生的作用，为我校向综合性大学发展作出应有的贡献。
在以后的工作实践中，我们将会不断的努力与探索，使学生会的各项工作在稳定中创新，在创新中稳步前进，逐步走向完善，我们也坚信：只要我们以积极的心态用心地工作，无悔地付出，一定会谱写出更加壮丽的篇章。我相信我们药学院学生会在以后的学期工作中在院领导的带领下能够茁壮成长，更具活力和创造力，越办越好，成为我校一流的学生会组织。
最后预祝下一年的招新工作顺利展开，我们将以全新的姿态带好下一届新成员，做好学生会工作计划，争取取得更大的成绩。
开会之前首先对刚刚加入学生会的4位新成员表示热烈的欢迎!学生会换届以来已有3个多月了，马上也将迎接期末，这三个月以来发现了一些问题、当然也取得了很多进步。所以今天在这里把大家召集过来，正式、严肃地对三个月以来的工作做一总结，也对以后的工作做些安排。希望各位学生会的成员能够认真地对待本次会议。
下面首先请各个部门进行总结，首先请
谢谢以上各部门的总结。我想在座大部分同学进入学生会也有一段时间了吧?你们真正了解学生会么?对于学生会有如下的定义，我来念一下：学生会是学生自己的群众性组织，是学校联系学生的桥梁和纽带。学生会成员应以服务同学、促进全体学生全面发展为工作宗旨，积极创造良好的学风、校风。这就是我们学生会每个成员的责任。不知道大家为什么当初进入学生会?因为民主推选?老师器重?为了锻炼自己?还是为了服务别人?……不管为什么，在座的各位现在都已经是光荣的学生会的一员，就应该义不容辞履行所刚刚说的责任。当然了，如果你是为了好玩、为了逃避上操、逃避午课什么的而加入学生会，那就请你注意了，以你这种心态是做不了一名合格的学生会成员的。负责学生会的张萍老师说过，我们这一届学生会是优秀的。但优秀就够了么?不够，我们要做更优秀的、最优秀的!为了让我们学生会变成最好的一届学生会，我个人对你们有以下的期望：只要你穿上了唐中校服，你就该意识到，你是一名光荣的学生会成员。无论到哪，都要以身作则，要有责任!有担当!有表率!以身作则体现在如下几点：
① 仪容仪表。学生会成员，就是学生的代表，你的形象，也就代表一个优秀学生的形象、代表着唐中的形象!所以你们必须做到：
男生不留长发，不剃光头，不得染发、烫发，不理碎发，做到前不扫眉、旁不遮耳、后不过颈，不留怪发型。女生前额流海不过眉，不涂脂抹粉，不画眉毛，不画眼圈，不抹口红，不涂指甲油，不得披头散发、烫发、染发，不理碎发，不梳怪发型。检查时必须穿着校服，不得修改裤腿，不得佩戴任何首饰。如有违反，看见一次，记一次违规，违规的后果我在后面会给大家介绍。
②言行举止。要时刻讲文明、懂礼貌。见了老师要问好。不得说脏话、侮辱、诋毁他人。进班检查的成员注意要昂首挺胸，步速不宜太快，对待老师有礼貌。站岗检查的成员注意站姿，不应随便说话、乱动。还有我经常看到有些上午查操的成员怕太阳，你要意识到，不仅仅是你一个人在被晒，全校做操的人都在被晒!你行特殊，那么看见你的学生会怎么想?“学生会也就这个样子，一点太阳都忍不了。”这样你还怎么能做到“有担当、有表率”?你还能怎么让人信服?记住，当你成为一名学生会成员那一时刻开始，你就注定会比别人多承受一些责任!
③工作方法。最重要的就是要坚持原则。做到，严肃、公平、公正。不能说“这个班有我认识的，我就给少扣一点”，这是绝对不可以的，你这么做了，那就会严重的影响到整个年级评分的公平性。学生会的主要工作就是评分，你说要是连简简单单评个分都做不到公平公正，那我真是感到悲哀了。当然这一点只是出现在极少部分成员之中，大部分成员做的还是非常不错的!
④第四点，也是最重要的一点，就是工作态度。为什么是最重要的?我来打个比方：一个人工作就好比是一支军队在打仗，一个人的能力、基础、涵养、智慧等等就仿佛是军队里的每一个士兵、每一件装备。而这工作态度，就好比是这支军队的统领。工作态度要是不积极、不主动，那么这支军队即使人再多，装备再精良，士兵还是会受统领的影响而没有斗志，早晚也是被剿灭的份。但如果工作态度很积极、很主动，那么军队在统领的指挥下定能所向披靡，百战不殆!所以，端正自己的工作态度，做到热爱本职工作，是非常重要的。
以上就是我对大家的三点期望，能充分做到以上四点的成员，就可以算得上是一名优秀的学生会成员了。下面再来说一些别的。我们大家也还是初中生，初中生最重要的是什么?没错，学习。初中、高中一共六年，直接影响了你今后60多年是开豪车、住别墅，还是开拖拉机、吃盒饭。学生会的工作，对学习是有一定影响的。所以为了你们的未来生活，每次期中、期末考试以后，将会将年级500名以后的成员清退。
还有一个一直存在的问题就是扣分不给老师进行反馈。不反馈的理由有很多，比如：不敢说、怕老师唠叨埋怨等等。其实这问题真不难解决啊，他们为什么埋怨?绝大多数还不就是没有拿到流动红旗但不知道为什么没拿到么?而老师们越这样，你们就越不敢说，这不就形成了一个老师不理解学生会、学生会成员不敢解释的恶性循环么?其实这问题很好解决，每次扣了分了，找到老师，解释一下扣分的原因，再报以一个真诚的微笑。每天如此，老师会理解你的，或许还会主动和你打招呼呢，这样不是很好么?只是大家不敢跨出那第一步罢了。听我的，从下周一开始，按我说的去做，会有好的成效的。
针对对于刚才各个部长所说的很多问题，我决定从现在开始实施记录违规制度来抑制这些不好的事情发生。现在来介绍一下违规制度，我在会后会给每个部部长发这么一张违规记录单。每个部长会把你们每个人的名字记录到单子上，如果通过各种渠道得知你做了任何违规的事情，将被记录下来。一次违规包括： …… 当记录3次违规后，开除学生会。还有，在记录违规后每15天如果工作没有任何问题，即可取消一次违规。
当然了，学生会成员也会享有一些好处的：
1、首先在自身方面上说，在学生会的长期工作中，你会学习到许多工作的方法，这对你将来升入高中乃至步入社会时都会领先别人一步，成为各种管理者的有力竞争者。在学生会这个大家庭里，你也会认识到许多的诤友。
2、 学生会会不定时地对表现突出的同学颁发奖状，这些奖状在中考一律都是有加分的。
3、 大多数学校活动，学生会成员会格外有一些优待。
4、 我们学生会内部也会不定时地举办一些联谊活动。
最后再次希望每个学生会成员会按照我说的去做，争取把我们这届学生会打造成最好的一届学生会!
学生会工作总结13
时间就像荒漠里的沙漏，流过了，痕迹依旧清晰。转眼间一年过去了，本学年的学生会工作也进入了收尾阶段。在这一个年的时间中，我系学生会在领导、老师的指导下，在全体成员的认真努力和团结协作下，取得了一定的成绩，增长了经验，同时从中也发现了一些工作上的不足。我系学生会本学期学生会工作总结:
一﹑工作思路
强化内部建设，各个部门成员的素质提高是保持组织活力的基本保证。学生会的成员必须具有优秀的思想道德品质、有崇高的理想追求、有过硬的组织策划能力。我们要根据系学生会的实际情况，制定完善的系学生会管理制度，保证各项工作有序井然的进行。其次，我们要加强学生会队伍的建设，增强学生会的向心力和战斗力，在工作中，要做到每个人都能找到自己的位置，将每个人的能力发挥到最大化，并且相互学习、相互促进、共同提高，进而催化团队迅速成长。努力做到“低调做人，高调做事”，尽最大的努力把系学生会打造成学习型、战斗型、团结型、发展型的精品团队。
完善外部形象建设，学生会是学生的组织，学生干部是学校里的公务员，代表着最广大同学的根本利益。只有将服务于学生的意识落实在行动中，使同学们有问题能想到、有困难能找到、
有需求能求助到学生会，让学生会成为学生的忠实代表。同学们满意，老师认可，我们的组织形象才能真正的树立起来。
加强沟通交流作为一个强大的组织，其内部的团队建设固然重要，同外界的交流也不可或缺。我们要注重、加强与广大同学的交流，与各位领导老师的联系，与各系部学生会之间的沟通。只有各方面密切联系、通力合作，才能在和谐共处中拓展工作思路与领域。
多元化、多方位的开展校园文化活动，校园文化活动我们力求少而精。陈旧、单一的思维方式应予以抛弃，而换之以不拘一格、追求真知的时代气息。
二﹑具体工作
1、迎新生报到工作：本学期初始，学生会全体成员在老师的指导和主席团成员的合理安排下，积极参与迎新工作。为我系新一届的同学顺利完成入学报到等相关手续的办理提供服务，进一步体现了学校、系部的人性化服务。
2、迎新晚会工作：在我系学生会、团总支和国际教育部的相互配合下，针对20xx届新生举办了“20xx届迎新晚会”大型活动。活动前期，临时从学生会成员中抽调人员成立外联小组，在外联小组成员的共同努力下，为迎新晚会成功举办做出了突出贡献。活动期间，与国际教育部相互协作，共同努力。最终迎新晚会取得了圆满成功。此次活动有效的增强了学生会成员的团结协作意识和交流能力，进一步加强了我系学生会的凝聚力和向心力，同时增进了我系与国际教育部的友谊。
3、学生会招新工作：为了保证我系学生会不断有新鲜血液流入，为我系学生会培养新一届服务广大的学生干部。针对20xx级新同学，我系学生会开展了新一届的学生会招新工作。并且针对今年的双校区运行模式的特殊情况，招新工作较往年做出相应调整。在此项工作中，我系学生会组织了多次宣传活动，本着服务同学，锻炼同学各方面能力，提高同学综合素质的目的，为学生会招贤纳士，进一步壮大电力工程系学生会。最终，各个部门均定下新生干事十人左右。
4、卫生方面工作：卫生方面的工作由生活部主要负责。针对该项工作，在本学期生活部本着“公开、公平、公正，尽职尽责”的原则，在每周二下午和每周四上午开展一系列的教室、宿舍卫生检查。对教室、宿舍卫生较好的班级或宿舍在系内进行公示表扬，并颁发流动红旗。对卫生较差的班级或宿舍进行通报，并要求其班长，生活委员督促整改。经过一系列的工作，我系卫生较之以往有所了很大的改进和提高，但仍需进一步的加强整改。并且完成了20xx-20xx学年“十佳宿舍”的评定工作和20xx年春、秋季和谐文明宿舍的评选工作。
5、安全方面工作：安全方面的工作由保卫部主要负责。针对该项工作，本学期保卫部通过每个星期的安全检查，从中发现了在学生宿舍中存在使用大功率用电器，抽烟，私拉电线和无人充电等具有安全隐患的现象。针对这些情况，保卫部和班级保卫委
员沟通，对具有安全隐患的宿舍进行记录并劝其整改。通过保卫部对学校安全教育的宣传和实际安全检查工作，我系学生的安全意识有所提高，使用大功率用电器和私拉电线的现象明显减少。
6、活动方面工作：体育活动方面的工作主要由体育部和宣传部负责。本学期，本着“友谊第一，比赛第二”的原则，我系体育部策划开展了20xx级“迎新杯”篮球赛。该项活动历时将近一个月，在学生会宣传部、生活部等部门的配合下，最终圆满成功。通过此次比赛，更进一步增加了新生同学的相互沟通，同时，在此次比赛中选拔出来的优秀队员组成两支代表队参加了学校举办的“迎新杯”篮球赛。文艺活动方面的工作主要由文艺部和宣传部负责。在20xx月4月，学习部举办了我系辩论赛，参加选手积极准备，最终电气1103班取得第一的好成绩。并且从参赛选手中选出4人参加了学校举办的辩论赛，取得了第二名。在20xx年x月，宣传部负责举办了我系第二届换书节，以书会友，互相分享自己的优秀藏书。本学期，为丰富我系新生课余文化生活，展示宿舍文化风采，由学生会生活部、保卫部、宣传部、文艺部四个部门共同承办了一次我系第二届届“宿舍风采大赛”。该项活动历时一个月，经过海选、初赛、决赛，最终有六个宿舍胜出。本次比赛的圆满成功，在新生同学之间带来了极好的影响并受到了领导、老师的一致好评。与此同时，也锻炼了我系学生会成员的组织协调能力。
7、就业方面工作：就业方面的工作主要由就业指导部负责。
本学期，我系就业指导部在九月初对10级各班的个人信息进行统计汇总，从10月中旬起，以深圳供电局和中广核为首，开始了新学期的就业工作。在学校的双选会到来之际，就业部在我系学生会各个部门的配合下，认真完成了对招聘单位的必要服务工作，为毕业生提供了及时可靠的就业信息。另外，在领导、老师的指导下，在学生会各个部门的配合下，就业部针对11级学生策划、开展了职业生涯规划大赛。通过该项比赛，参与的同学的各方面综合素质得到提高，并得以督促大二的同学及早关注就业信息，做好相关准备。
学生会工作总结14
在院领导和主管老师的指导下，在学生会全体同学的努力下，我们资源环境学生会锐意开拓、积极进取，圆满的完成了本学期的工作，切实做到了"从同学中来，到同学中去"的宗旨；学生会工作坚持正确的政治方向，紧扣时代脉博，结合社会热点焦点，开展了一系列有意义的活动，为促进广大同学全面成长成才起到了积极作用，同时以务实的工作为广大同学服务，充分发挥学生会桥梁纽带作用。在开展各项工作的过程中，我们紧密围绕党和国家的方针和政策，密切配合校团委、学生会及我院团总支各个时期的工作，有效地开展了各种活动，现将工作总结如下。
一、组织建设：
为了更好地发挥学生会的作用，更有效地开展各项工作，我们院学生会进行了一系列的调整和改革，主要有：
1、成员调整：开学初，针对各种实际情况，我们对学生会主要成员进行了大调整，选出主席一名，副主席一名，秘书长1名，常委2名，各部部长、副部长18名。
2、完善制度：为了使我院学生会工作规范化、制度化，我们参照《兰州大学学生会章程》、《兰州大学资源环境学院学生会章程》（试用），制定了新的学生会工作章程，同时还制定了一系列制度，如《学生会成员奖罚制度》、《学生干部工作考核标准》等。
二、校园文化：
为了丰富我院学生的文体生活，我们院结合事实，开展了一系列比较有影响力体育活动、学术讲座、学术交流、文艺活动等，都取得的比较好的效果。
（一）文体活动：
1、排球联赛：
2月26号——3月16号，我们院体育部率先开展了院排球友谊联赛，活动以调动大家参与活动的积极性，同时为校球类运动会选拔优秀队员为目的，联赛以系为单位，两个年级共8个队，以淘汰赛方式并采用4男2女的打法。将8个队分为四组进行比赛。每一小组的第一名有资格参加下一场的比赛。四强分出后同样采取淘汰赛制，再分出两小组进行半决赛。活动前院体育部对部分人员进行了简单的培训，保证了活动的顺利开展，特别是调动了女生参与活动的积极性，并从大一大二学生中选出了一批较为出色的队员。
2、交谊舞培训：
3·15晚上和3·30下午，我院文娱部在校区食堂三楼组织开展了交谊舞培训活动，活动旨在充分展现我院学生的青春活力，丰富大家的课余生活，为我院今后开展的大型舞会作好准备。培训邀请舞美协会的几位成员给我院同学做交谊舞培训，教一些基本的舞步。并带动男生和女生参与到活动当中去，现场进行舞步的指导。在活动结束之前，又进行了蹦迪舞会。两次培训舞会均举办的很成功，气氛也很热烈，还吸引了好多其他院系的同学参加我院的活动，增进了院系之间的沟通和交流。大多同学表示对该活动非常感兴趣。
3、院羽毛球、篮球联赛：
5月17号，我院男女混合制羽毛球、篮球联赛在运动场拉开了帷幕，联赛以班级为单位，采取淘汰制赛法。比赛气氛热烈而友好。尽管只有少数几个班级最终获奖，但每个班级都积极参与，真正体现了"全民运动"的宗旨。
（二）学术讲座与交流工作：
1、《走进南极》学术讲座：
4月3日晚7：30，院学生会特邀请中国第19次赴南极科考队员——兰州大学资源环境学院唐述林博士就南极大陆形成的起因、气候变化、资源状况为同学们在校区教学楼c区201作了详细的解说，并运用大量的图片资料解说南极大陆的自然景观和自然资源。全场几乎座无缺席，整场讲座在热烈的气氛中进行。通过本次讲座，同学们对神秘的南极大陆有了更进一步的了解，表现出对南极科考工作的向往，同时对科学研究事业也产生了浓厚的兴趣。
2、新老生交流会：
为了激发大一学生在学习上的自主性，鼓励他们全面发展自己、充分锻炼自己，并把同学们带入一种竞争、拼搏的学习氛围，我院学生会于3月16号在校区教学楼b区501教室组织了院新老学生学习经验交流会，交流会组织01级获一等奖学金的同学给02级同学做了学习报告会，谈谈他们在大学生活的心得体会，并对大一学生在学习、生活及工作等方面存在的疑问予以解答，活动采取互动的方式，进行交流学习。大一同学对选修，副修等学习方面的话题十分关注，并对如何应对英语等级考试进行了交流，同时又就就业，考研等方面提出了不同问题。通过这次交流，在一定程度上端正了大家对现学专业的态度。
学生会工作总结15
担任外国语学院学生会副主席也即将有一年了，回首往昔，比照今天，真是感慨万千，从过去的经验浅薄到现在的游刃有余，从过去的手足无措到现在的成竹在胸，从过去的一片空白到现在的丰富多彩。对于一年以来学生会工作的总体历程、基本经验、深刻教训和缺漏遗憾，12月份的第九届大学生校园文化艺术节也算是为第十届学生会工作画上了一个圆满的句号。
本届学生会工作的思考与启示：
在本届院学生会工作即将结束之际，回顾学生会一年来的工作历程，我深深地感到：每一项活动的顺利举行，均离不开院领导和老师的指导，离不全体院学生会干部兢兢业业的奉献，更离不开广大同学对我们工作的理解和帮助。我们能够取得这样的成绩也是广大院学生会干部本着“无私、奉献、高效、创新”的工作精神，把宝贵的时间和精力无私的投入到工作中去，把汗水和心血倾注到自己热爱的岗位上，经受住了各种考验，顺利完成了各项任务。
第一，我们加强各个部门学生会干部队伍建设，坚持务实、高效的工作作风，基础性工作扎实到位，做好学生会工作计划。院学生会是一个学生组织，最根本的是为同学服务，坚持正确的方针、方向和理论指导，才能在今后的工作中更好的开展工作。院学生会干部是院学生会中的中坚力量，是院学生会能否坚实、稳定地发展的关键，因而，在这一时期里，我们着重加强了对院学生会干部队伍的建设，使人员机制更为灵活，能上能下能进能退，培养了广大院学生会干部务实、高效的工作作风，使整个工作环境呈现出了严肃、紧张、团结、活泼的景象。
第二，带动和引导广大同学以主人翁的姿态投入到学校建设和发展当中学生是学校工作的基础，院学生会要始终把带动和引导广大同学以主人翁意识作为现实工作的一项重要任务，积极带动广大同学投入到学校的建设和发展中去。
第三，宣传工作，潜移默化的对同学们思想产生影响。本届院学生会在宣传方面加大工作力度，充分利用海报等各种载体向同学们宣传校内活动情况，引导广大学生关注时事，帮助广大同学树立正确的世界观。
本届院学生会即将完成其使命，新一届学生会即将产生，新成员的加入必将为这个组织注入新的活力。“长江后浪推前浪，江山代有才人出”。我们有理由相信：在院领导的悉心指导下，在全院广大师生的热情参与共同努力下，院学生会的明天必将更加灿烂辉煌！最后我感谢院领导和老师们给我的悉心教导，锻炼并培养了我的领导、组织等各方面的能力。但是在我的工作中还有很多不足的地方，还请领导老师能理解原谅。我的学生干部生涯虽然即将结束，但我的心永远是一个积极的学生干部的心。在院里需要我的时候我依然会一如既往的为同学服务。在过去院学生干部的生涯，我的心已经完全融到了我们院的学生工作中了。
今天我为外国语学院而骄傲，明天外国语学院因我而自豪。祝愿外国语学院明天的事业更加辉煌！
自着手经营星光通讯社以来，已经过去半年时间，在这半年的发展中，现象有好有坏，现分析如下：
1、历来存在的问题：兴趣与热情随着时间的推移而逐渐减弱，尤其是到了一个“瓶颈”期间，大家会有双重疲劳，即“身体疲劳”与“心理疲劳”；
2、已经解决的问题：工作上的粗心大意与时的态度，以上两点在以前是现象很严重，任何一个细节问题都需要在其身旁指导并提醒多次，更有甚者下一次还会再犯同样的错误。其次，做事时的态度不端正，总是抱着玩一玩的心态去做，等看到结果时又后悔莫及。但在部长们的悉数调教下已改善良多，此现象已基本不再发生，有了很大的好转；
3、亟待解决的问题：任务派发下来时，做事情的积极度不高，每当有新的任务下来时，部长会让其自愿选择分工承担，而此时部门干事除极个别会主动承担外其余人总是沉默不语，硬逼部长最终以点名方式来分配任务，且气氛很压抑，干事们处于很被动的状态；
4、给学生会的批评和建议：个人认为本届学生会较上一届相比，气氛确实够活泼，但形式过于松散，虽达到了部长与干事一律平等，但却不顾及后果。就整个学生会来看，在平时日常生活中14级干事的身上会出现不懂得基本礼貌，没大没小等的现象，且需经指出并加以批评过后才能懂得注意分寸，这会让许多部长以及老师深感不快，希望将工作作风加以严肃处理；
5、批评及自我批评：纵观本学期的工作，本部门在与其他部门沟通时没有及时做好协调工作，有时会导致部门间发生轻微的口角冲突，从而致使学院在同时举行多个活动并且时间重合时出现跟活动人手不足以及拍照写稿等问题临时发生冲突，此处需要尽力改善，将所需跟的活动落实到个人身上，并加大力度去培养干事们做事时心中的责任意识；其次，本部门在工作时多数成员工作积极性不高，部长们没有充分的调动起干事们做事的积极性，没有深刻地分析问题找出原因所在。
岁月在指尖悠悠流逝，不经意中，步入了20xx年下半年。细细盘点着一年来我们的收获、我们的成长，不禁欢欣鼓舞。在过去忙碌而充实的一年中，我们校学生会体育部八名成员在这个温暖的大家庭中团结互助，积极进取，共同进步。
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