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学习部工作总结

时间:2022-02-10 11:17:53 工作总结 我要投稿

学习部工作总结

  总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况,让我们一起认真地写一份总结吧。那么如何把总结写出新花样呢?下面是小编帮大家整理的学习部工作总结,希望能够帮助到大家。

学习部工作总结

学习部工作总结1

  时光流逝,日月如梭,转眼间期末将至。回顾本学期,我部门在系学生会、分团委的带领下,开展了各项活动,并能够认真地完成上级分配下来的工作,切实履行了自身的职责。以下就是我部门本学期的工作总结:

  一、 常规工作

  1、 将教学日志发到学习委员手中,并告知正确的填写方式,按惯例,每周都会进行收、发教学日志,检查教学日志并收齐交到系秘书处签字。本学期的教学日志填写比上学期要好,主要表现在老师签字一栏,学委的这项工作做的比较好,可是在日期、班级、学委姓名、讲授章程方面有所下降,原因主要有:(1)在讲填写方式时学委没听全,漏填了。(2)教学周历没及时跟上教学进度发到学委手中。不过,经过学习部成员和老师的努力,现教学日志都填写得很好,完成好了此项工作。

  2、 将晚自习检查工作分配到各班学习委员,有学习委员进行检查,本部成员也进行了随机检查。通过检查,同学们能够自觉地学习,形成了良好的学习风气,每天晚上从走廊走过都能感受得到那浓浓的学习氛围,基本功训练正常进行,师范专业班级的同学每晚都会摆出10张小黑板,展示着自班风采,而且从摆出的小黑板来看,同学们的基本功训练都有所提高。但是,由于要上选修课,所以晚自习就暂停了。这似乎没有打击同学们学习的积极性,很多同学如果没有选修课也会到教室晚自习,例如:08初教理科班、08初教文。搞好晚自习,营造良好的学习氛围,督促各班管理是我们的职责,这学期我们圆满完成了任务。

  二、 另行工作

  1、 十月份

  提交我部门本学期的工作计划,举行了诗词歌赋大赛.并评出了一等奖、二等奖、三等奖和优秀奖。

  2、 十一月份

  举行了“防予艾滋病,关爱你我他”的演讲比赛,并评出了一等奖、二等奖、三等奖和优秀奖。

  3、十一月份

  (1) 进行语言文字督察员的验收及考核工作,发出评选“优秀推普班级”和“优秀推普员”通知。

  发出儿童话剧活动的通知。

  (2) 协助外联部“卖爱心面包”活动,协助女生心理部“竞选拉拉队队长”活动。

  (3)在系里选出20为同学到9-211参加“健康教育”的讲座。

  4.十二月份

  (1)完成儿童话剧初赛,选出10个节目进入决赛活动。

  (2) 配合组织部搞好了“推优”工作。

  (3) 完成了语言文字督察员的选拔工作,选出优秀推普员和优秀推普班级。

  5、 一月份

  (1)圆满完成儿童话剧活动

  (2)向我系同学发出倡议书,提倡同学们抓紧复习,诚信考试。

  补充: 除了以上工作以外,还有按时到系办值班,按时参加系干例会,校学习部例会,并及时向同学们传达会议内容,积极协助各部门的工作等等。

  回顾昨天,我们感慨万分,展望明天,我们充满信心,我们学习部一定会努力工作,完成好每一项工作,争取做到全面而精彩!

  以上就是我部门本学期的工作总结。

学习部工作总结2

  不知不觉,我们进入学习部也快一年了,也已经完全适应了学习部的生活,学习部的生活是繁忙却又多姿多彩的,我们与大家相处得也非常融洽愉快,我们在工作方面也得到了很多老师和同学的支持与肯定。

  在学生会,可以让一个人增长不少知识,不管是在学习方面还是在工作方面亦或是其他方面??

  在学生会,我们学会了如何待人处事,懂得了一个团队团结协作的力量是多么的强大,知道了努力认真的做好每一件事是多么地开心,体会到为老师同学们服务是多么地快乐??

  在学生会这个大家里面,我们就像沙漠里微不足道的两颗沙粒,但沙漠就是这样的很多颗微不足道的沙粒堆积而成的,我们的力量是微弱的,但学校的中坚力量——团总支学生会,就是由许多这样的微弱力量组成的,我们不可以忽视其中任何一丝小小的力量。“团结就是力量”这句话可不是随便说说的。

  系学习部的工作概括起来有两大块。其一是常规工作,另外是学习部的特色活动。学习部的常规工作包括:日志、考勤、签到表、证书的整理发放等。特色活动这一块主要是:新生交流会、各类学术讲座、演讲赛、辩论。这一块就可以有创意一些了,自己可以积极的策划活动项目,好的活动项目可以被主席团采纳,这样可以锻炼你的活动策划和活动组织能力,这些活动不但给许多同学带来许多方便与快乐,也给大家的课余生活带来了一份娱乐。

  当然工作的开展不可能是一帆风顺的。当遇到困难我们单独无法解决时,就应该主动去寻求帮助。俗话说:“人无完人”失误总是难免的,最重要的是不要对自己失去信心,当然,失败也是不可缺少的一个过程,因为成功之门往往是为失败之后还继续努力的人敞开的。

  失败的经历就是我们成长路上的最好的老师,我们应该珍惜它,而不是一味地埋怨,,学生会就是一个能让我们发挥自己特长表现自己能力的地方,我们应该珍惜在学生会里每一份每一毫锻炼自己的机会,抓住每一分每一秒去好好利用它。

  我们在锻炼自己服务同学的同时,为学校的精神文明建设献出自己的一份力量吧!我们也一直保持着这种纯真的心愿在学生会工作,希望我们以后在回忆起高中生活的时候,还能想到自己的人生中会有这么一段美好又有意义的快乐时光,也相信这一段经历在我们踏入社会以后会有很大的帮助吧!至少我们经历了,也享受到了这个过程带给我们的快乐。

  在进入学习部之前,就抱着这样一个信念:只要我们还在学习部一天,我们就不会让自己的航程留下任何的遗憾,我一定会尽自己所能做好身边的每一件事,我想我们会一直保持这种心态,无论做任何事!

  回想一年来学生会的工作,我们取了一定的成绩,这些成绩离不开生活部每个成员的共同协作与在工作中的辛勤付出,共同克服各种困难。我们一步步成长的脚步依然清晰,在工作中吸取经验与教训,在取得成绩的同时不忘寻找不足之处,从而锻炼团队的协调工作能力,完善部门职能,使得以后的工作可以更好的进行。更可贵的是本部成员在活动中找到了个人自身的问题,变得更加团结,使得学习部成为一个温暖的集体,希望今后的日子里,我们还能一起努力快乐地工作,共同取得更好的成绩,将学习部的职能发挥的更加出色。

学习部工作总结3

  一个学期又结束了,学习部较为圆满的完成了本学期的工作和任务,为更好的做好下学期的工作,现将本学期的工作做如下小结:

  一,抓好学风建设

  由于大一的活动比较多,并且还未真正适应大学生活,学院担心会影响大一学生的成绩,所以我们部门在这学期开学初期就安排人检查大一的晚自习。我们部将任务分配到个人,由专人负责检查晚自习纪律,并及时反馈到大一辅导员处。这样一来,我们就有效的抓好了大一的学风。

  二举办英语四级模拟考

  英语四六级是大学比较重要的考试,为了帮助大一新生重视英语。我们在11月对大一新生举办了英语四级模拟考试。尽管这次考试对于大一新生有点难,但是对他们能够起到很好的促进作用。

  三举办英语短剧大赛

  为了丰富大家的课余生活,提高大家学习英语的热情,展现当代大学生的精神风貌,增强与其它学院的交流和沟通。我们院特联合外国语与法政学院共同举办了此次英语短剧大赛活动。经过初赛和决赛的层层激烈角逐,我院自动化0803的《荆柯刺秦王》总分第四,取得了三等奖,自动化0801的《天堂里的另一天》和电信0803的《灰姑娘》获得了优胜奖,均取得了不错的成绩。历时一个月之久的的英语短剧大赛终于圆满地落下了帷幕。

  活动虽然顺利结束了,但也给我们留下了很多值得思考的地方。

  第一:我们的初赛交给了英语角与社联,由于没有及时跟进,出赛的节目质量不是特别高。

  第二:在决赛准备期间,其它学院的评委没有联系好,致使比赛当日评委名单数变,好在南活有文印室,我们可以及时更改。评委名牌没有及时去老师那里取,在当天造成了一点小麻烦。而且由于与其它学院的沟通不是特别到位,且充分相信他们能够做好自己的工作。

  第三:在决赛当日,法政学院准备的横幅没有挂起来,这在一定程度上削弱了宣传力度。而且交由科协精心制作的flash没有播放,以及撒糖的环节也有一定变化。

  第四:评分环节由于评委打分以及礼仪收表格等的耽误,分数没有及时统上来。好在我们及时改正,采用电话联系的方式,提升了速度。而事前我们并没有安排专门的后台统分人员,且由于主持人疏忽,将积分表丢失,没有想得重分现象,临时决定加上最高分和最低分使得颁奖前有些慌乱。而颁奖过程没有准备音乐,场面有些冷清。但我们在遇到突发情况时能及时调转思路,可见工作的灵活性还是蛮高的。

  工作有失有得,有不尽如人意之处,也有颇令人欣慰之处。在为颁奖证书盖章的过程中我们遇到了一些问题,校团委的老师以不清楚此次活动为由,拒绝盖章。好在我们及时变通,最终成功的解决了这个难题。我们与本院各个部门配合的很好,需要他们做的他们都能够认真及时地完成。而且女生部主动请缨,参加决赛当日的准备工作。各个部门能到的成员也都及时赶到,增加了现场的人气,这些都为我们工作的顺利进行奠定了坚实的基础。我部成员也都能够认真负责的完成交给他们的任务,并积极的为此次活动出谋献策。还有就是通过这次活动加强了部内各成员的交流与沟通,增进了彼此的友谊,为以后工作的顺利展开奠定了一定的基础。

  除此之外,我们也认真参与了学院举办的一系列活动,金秋体育节和迎新晚会等。活动结束后我们都认真作好了总结,尽管我们有些方面作的不够好,但是一定会在以后的活动中扬长避短。

  虽然学习部以学习为主,但是我认为我们也应该锻炼好我们大一新生能力,提高其他方便的素质。我决定在下学期准备些有心意的活动。即能够促进他们的学习,又能够锻炼他们的能力。同时我也意识到提高整体部门素质的重要性。我会在下学期给予他们更多的锻炼机会。

学习部工作总结4

  大一上学期生活已接近尾声,春节触手可及,迎接我们的是新年,新气象。值此之际,我们有必要对我们的工作做一个总结,要反省,对工作中出现的问题要正确分析并及时改正,当然好的工作经验要保持和延展,以便对明年的学习部工作有所帮助。

  一、新老生交流会

  面对崭新且未知的大学生活,刚刚步入校门的新生对此充满好奇,,因此我系特此举行了新老生交流会,给彼此提供一个思想碰撞的平台,畅想梦想的平台。此次活动从总体上取得了预期的成效,具体对活动的总结如下:

  1、此次交流会主题明确,意义深刻。为刚入学的新生提供了有益的指导与帮助,让我们更好更快地制定大学四年甚至更长时间的规划,更积极主动地去学习、工作和生活。

  2、前期准备工作到位,宣传较好,各班委也积极配合活动,主动地邀请优秀学姐学长参与班级交流会。

  3、班级通过此次活动,不仅促成了新老生间的相互交流,而且促进了班级团结。

  总的来说,此次的活动是成功的,它不仅让我们受益匪浅,更加明确未来前进的方向,也给了我们班委一次锻炼的机会,我们将在以后的工作中为全班同学提供更好更高质量的服务。

  二、11月校园文化活动月学术讲座活动

  为了响应学校11月文化活动月的号召,为教育系学生在学习生活中打下良好的基础,教育系邀请了几位教授和研究生举办了一些列学术讲座与交流会,在教授们精彩的演讲中,讲到了教育的改革,教育的本质,大学教育中,我们应该学些什么,怎样学,以怎样的心态去学。此外,还讲到了大学生的学习方法,大学生的心理问题等等。

  在研究生座谈会中,两位研究生分别对口心理与学前教育专业与大家畅谈了本专业的前景,人生职业规划,报考研究生的经验,英语的学习等等。

  在此次活动中,学习部的工作有一些不足之处,如照相的工作做得不到位,第一场学术讲座没能留下比较清晰的照片:此外,应急方案没有做到位,讲座期间多媒体出现了一些问题。针对这些不足之处,学习部将吸取教训,努力改进,将今后的工作做的更好。

  总之,此次举办的非常成功,教育系的学生受益匪浅,感触颇深,为迷茫的大一新生指点迷津,为困惑的大二学指明方向,是一次思想上的洗礼。

  三、12月考前交流会

  期末考试期间,许多新生并不了解本专业的考试特点及学校相关的考试制度。因此,我系举办了考前交流会,邀请了大二心理和学前教育专业学生与系大一新生进行经验交流。

  通过此次交流使同学们深入了解本专业各个学科特点,更好的把握复习方向,提高复习效率。同时了解了本校关于考试的各项规章制度,帮助同学们顺利通过期末考试。

  四、大一新生早晚自习考勤

  为了督促学生按时上早晚自习,为了促使学生养成良好的学习习惯,学习部规定每周不定期检查两次早晚自习,在期末进行统计。

  本学期在学习部的监督考察之下,大一同学形成了良好的学习习惯,自习迟到早退现象有了很大的改观,仔细情况整体良好。对此,学习部将继续完善自习的检查制度,为同学们营造良好的自习氛围。

  以上是本学期学习部的工作总结。回首20xx年,学习部每一个成员都为了一个共同的信念一切为了学生而努力着。我们积累了一些经验,取得了一些成绩,但也该清醒地认识到我们工作中还存在着许多不足,许多地方有待提高和改进。展望20xx年,我们信心百倍。我们会一如既往的努力,更好的为同学们服务,让学习部成为一个团结高效出色的集体。

学习部工作总结5

  学习部一直是学生会中很重要的部门之一,它担负着统管全院所有同学的学习,考勤,以及主办相关的活动的职能。担任学习部部长一职让我感觉很荣幸,同时也任重而道远。为了切实搞好本院同学的学习,我们部门积极开展各项与学习有关的活动,以充分调动大家学习的热情,为大家营造一个良好的学习氛围。

  活动篇

  众所周知,活动是检验部门成员办事能力的一个重要的衡量标准。我们始终以服务于同学为宗旨,展开了一系列的与学习紧密有关的活动。

  07级是刚走进大学的一个年级,他们对于大学生活和学习都还很生疏,所以我们积极开展了针对提高大一新生学习能力的活动。“新老生交流会”和分班进行的“专业交流会”让所有的新生对他们将要开始的大学生活和他们所选择的专业有了一个全面的了解。“喜迎xx大,争做合格大学生”的演讲比赛也让他们深刻体会到新时代的大学生所肩负的重任。而“院新生杯辩论赛”的开展则让更多的同学体会到了大学生活的丰富多彩。

  06级是大学的中间力量,他们的主要任务是在完成好专业学习的同时按照学校的规定完成计算机省二级考试和英语四级考试。在去年计算机考试之前,我们在所有规定要考试的同学中展开了一场关于过级的经验交流会。05级取得优异成绩的学姐学长以他们的经验为即将参考的同学提供了最宝贵的资料,而考试的结果与同类院系比起来也是相当喜人的。今年开学第一周,我们就对各班的成绩进行了摸底,按照加权分各个班的同学排名。学习委员也对各科成绩进行了分析,及格率和优秀率也都进行了总结。各具体的材料都已经交与了辅导员。这学期我们的工作重心放在了英语四级考试的准备上。第三周正式开始的早自习制度,规定各个班必须从早上七点二十开始进行自习。对于没有一,二节课的班级,我们也尽力帮他们安排了教室。而且这个制度将在五月中旬有所改变,时间可能会提早到七点。关于周三晚上的模拟考试,以及周五周日的听力,我们也在同学中做了很大的宣传工作。

  05级的活动主要集中在师范技能培训上。关于省数学竞赛和非数学类竞赛的初赛,培训活动也按步进行。

  还有一些常规的活动,如日常的考勤以及每学期都必须进行的期末考试动员会和总结会之类。

  人迹篇

  由于数计院是个人口众多的大院,所以我们院学习部的成员相对别的院或是别的部门来说比较多。总共有一个部长,三个副部长(分管考勤,活动和材料)以及三个年级部长。另外为了更好的完成繁杂的工作,我们还配了八个干事。

  人多有人多的好处,比如说做什么事情都会有很多帮忙,但也有可能出现混乱的局面,所以我在分派工作上很谨慎。

  各年级部长必须管理好本年级的基本事务,例如:考勤,相关的活动和教务处老师安排的任务。各个副部长必须在各年纪部长的工作的基础上做好综合管理工作。例如,考勤副部长每周都要整理各个年级部长上交的考勤记录,做成完整的材料交与教务处或辅导员手中;活动副部长要开展什么活动都必须和当年级的年级部长紧密配合协调;而材料副部长则要根其余两个副部长,三个年级部长多联系交流,从而把整个部门的材料做好。很庆幸的是,我们部门的人都很团结,这也让我的工作得以很好的开展。

  干事也是我们这个部门必不可少的一分子,特别是在新生中开展的一些活动像辩论赛啊,干事在中间发挥的作用是不可小觑的。当然并不是八个干事都一直勤勤恳恳的工作啦,他们中间也有几个会在一些关键时刻偷懒。我首先是采取的一劝服为主,希望他们能约束好自己。同时我也在这批人中培养做事能力强的干事为以后的学习部培养人才。

  琐事篇

  像我们这样一群活泼的大学生聚在一起组成了这个部门,主办了那么多的活动,当然也会有很多值得回忆的琐事拉!

  记得举办新生演讲比赛的那一次,本来请好的几个外院的评委因为临时有事情而缺席了。当时离比赛只有两个多小时了,当时的情况让我蛮紧张的,毕竟是在大一中间开展的第一次大型活动呀!当时联系别的评委也很困难,我就准备就我和我们部门几个副部长一起上算了。谁知道在比赛开始前半个小时,突然看见法学院副主席走进我们的比赛场地。问了才知道,他们院主席派他做代表来当评委的。呵呵,法学院的主席还是挺给面子的嘛!后来那个副主席就担任了比赛的点评嘉宾,效果还不错,我也总算松了一口气。

  还有一次是文学院主办的“八院新生辩论赛”,我们院是承办院,时间定在各个院都在进行补考的第三周。我们院就只有像309这样的大教室才能举行,但309属于成教办的,我们要使用的必须写出申请经批准才可以。好不容易根成教的老师确定好教室,他却告诉我们当天会有补考考试,必须得六点才结束。而补考是绝对不可能换时间和地点的。六点结束,七点辩论赛就必须按时开始。只有一个小时的时间,我们必须准备好辩论赛需要的一切设施。那个小时至今还让我映像深刻,我们一群人搬的搬桌子,摆的摆水,弄的弄幻灯片……就在我们一大群人的共同努力下,辩论终于按时进行。站在309教室的后排,看着正常进行的比赛,我的心里被一种由衷的幸福感包围。由于我们的优秀工作,主办方还给我们颁发了一个“优秀组织奖”,也总算得到了一些心灵安慰吧!

  像这样的小事简直是数不胜数,但庆幸每次都能够化险为夷,每次都让我在一阵紧张之后感到无比欣慰。我深深的喜欢上了我们这个部门,喜欢上了我们这个办事有效行动得力的团体,喜欢上了我们部门所有成员的那一张张真诚的笑脸。经过了一期多来的工作,我们在这个部门里得到了很好的锻炼。相信在以后的日子中,我们都能够以更高的热情去完成好属于我们的使命。

学习部工作总结6

  时光流逝,岁月如梭。转眼间大学新的一个学期就弹指一挥间过去了,这一学期的学习部工作也将完美的结束,这一个学期中我们怀着谨记为同学们服务的宗旨,怀着全心全意为广大同学信心认真的完成了各项工作。

  在部门的工作和与同事相处这一个学期中,我懂得了很多。无论是在做人还是做事方面,这些收获和经验是我书本上和以前的现实学校生活中所学不到的。在这中间我付出过,也回报了,收获了。也许这些东西更多是心理上,思想上和精神上,但对于我来说性这些很难得,因为这是我实践过后才得到的,有了这些我才会成长,在心理上更成熟。

  ①谈到学习部的工作,不得不扯到晚自习的执勤的事。虽然说执勤不是天天都会轮到自己,但是每次的执勤机会我是很认真的去对待。刚开始与大二的学姐学长们接手的时候,是很不适应那样的做事方式,从没有想过执勤会有这么多的琐事,别如清点人数,核实请假人数。最主要的是执勤的姿态问题。因为平时跟那些人还比较熟,怎样在执勤中面对熟人还保持应该的冷静和淡定是我一直在解决的问题。部长经常提醒我们拿着考勤本,带上执勤牌和工作证,我面代表的就是学生会这个干部集体。这是我该牢记的!

  ②每周的例会是在106教室5:50召开,一次次的例会,就是一次次的教训,一次次的学习,一次次的学习,一次次的优化。例会见证了我们从幼稚到成熟,从不足到完善,从陌生到熟悉。每次的例会都会承载着我们的大家的回忆,就像一起聊天,严肃的问题,轻松的话题,都可以拿出来一起讨论。也许就是靠这例会,我们成为了伙伴,成为了朋友。当然例会的重点在于发现问题和解决问题,在于总结上周和安排本周,可以说每次例会都起到了一个实实在在的效用。执勤工作的注意、“优秀成员”和“优秀学生干部”的评选都是在例会上定下来的。

  ③晨训也许也是我们不能忘怀的一件事,我们一共搞了两次晨训。第一次很多人还不是很熟悉,大家在一起都还不知道各自的名字和班级,经过第一次的晨训,大大的拉近科部门乃至学生会内部各成员的关系。第二次晨训世在系双代会过后,老一届的常委 主席 部长退下,在新一届领导集体的带领下,我们又搞科一次晨训,虽然说天气较冷但是这这考验并不算什么,最后的一次晨跑是大家都深有记忆的。有了那次我才明白学生会这一集体的优秀。4部门有关“模拟招聘”的策划。那次是部长下的铁命令,大家都还没怎么偷懒,我刚开始是把这任务一拖再拖,最后在例会前3天便开始静下心来去想。虽然说我曾经就从来每写过什么策划书。那次的策划方案我是从网上看了好多的案例,回到寝室花了将近一下午才搞出来的。结果还泉令人满意,还得到了几位学姐学长的肯定,这使我很欣慰。但最后由于部门策划书上交学校的时间稍微迟了一点,该活动没有搞成。不过通过这次的实践我知道了怎样去想,去写一份策划,这就是我付出的最终回报。

  ④部门晚自习,这是本学校各学生会从来就没有过的先例。我很喜欢也很愿意去参加。因为学习部成员的学业成绩要是还挂科还考证失败的话,那么还算什么优秀的学生会集体呢?在每周五天的晚自习时间内我负责的是人数的考勤和晚自习时间的控制等事项。这任务使我自己得到了严格的自律。图书管的安静气氛及丰富的藏书使我收获了更多意想不到的效果。

  ⑤12月中旬的关于“学校学风调查问卷”的活动中,我参与者。因为正装和从来没有经历过等问题,一开始有点紧张和不安。13号晚上的我穿着正装,脸硬是红了一晚上,那晚上没能搞成有点惋惜,第二天晚上的下班调查搞得格外顺利。从进第一个班到最后一个班级,我自己都发展有很大的变化,也许我又在变、我又明白了许多!

  部长曾经说过:在学习部中,我们应该向“前”看,这前是前亦是钱,我们应该努力学习,力争上游把自己在部门的工作做好的同时,将自己的学业圆满完成,并且不断进取,向上看,努力拿点东西给家里的父母看看。我也将这些记下作为自己的学习和工作的准则。在以后的学习个工作中悉听教诲,眼神自身,好好学习天天向上。使自己成为学生会这一集体中合格和优秀的一员。

学习部工作总结7

  20xx年,我担任年级学生会学习部长。转眼,这一年就过去了,到了快要换届选举的日子了。回首我这一年的工作,确实有很多要说的。

  当初去竞选年级的学习部长是本着锻炼自我的本事,为年级的同学服务的心思的。其实学习部注定是一个默默无闻的部门。在学习部工作就不要指望有什么风头能够出,可是我也并不想出风头。

  我觉得在学习部工作需要:

  一、

  学习部工作很多都是关乎个人的报名、核对之类的。如果没有足够的细心这中间是很容易出现错误的。比如:计算机、四六级报名及其信息的核对,核对银行卡号等等。

  二、耐心

  一个年级三百多号人,一点点小事乘以三百那就是大事了。如果没有足够的耐心的话,那怎样做得下来呢?

  三、要懂得如何安排工作

  以正部的位置来说,学习部的人基本上都是看正部的,有什么事情正部要懂得安排下去,要及时、高效、清楚,否则的话,不仅仅正部会很累,连累到学委们都会很累。因为有些事情有时间的限制,如果不及时通知下去的话到了期限就会很赶,学委们有可能就做不出来了,正部往往也会招致恶骂。所以,当正部的必须在这一方面上的本事要强。要跟两委副部搞好关系,跟学委们搞好关系,还要时时关注学习部主群,有什么事情及时通知下去。

  四、沟通本事要加强

  在学习部难免会有一些事情要承办的,在做事的时候可能会出现一些状况,此时就要做好沟通工作,让别人能够明白你的意思,进行协商。要注意语气,不要一味地抱怨。抱怨只会令人更加厌烦。

  五、要有自我的想法

  学习部虽然做的是常规工作,可是如果有自我的想法的话,有自我的处事方式的话,往往会事半功倍,干起活来会觉得很简便很欢乐。别人跟你一齐工作的话也会觉得很舒服。

  六、做好宣传工作

  学习部会负责通知很多的事情,比如一些比赛之类的。我觉得做好宣传工作很重要,因为这能够提高参与度,使得更多的同学参与其中,一方面锻炼了同学,另一方面也支持主办方的工作。

  七、学习要好一点

  虽然当学习部长不必须要学习很好。可是如果学习太差的话,别人不必须能够信服于你。所以要搞好学习。

  草草列出以上总结的几点。那几点是我觉得在学习部要做好的,也是我自我将来工作取得提高的突破点。

  我在学习部的工作总体上还能够,与两委副部,各班学委及副班长合作得挺愉快的。可是,如果能够的话,我相信我确实能够做的更好!此刻我要做的就是好好读书,认真复习,把期末考试考好了!

学习部工作总结8

  淮阴工学院于20xx年10月20.21日两日隆重举行了校第十二届田径运动会。

  我们学习部的部长们和干事们各自遵循学校的安排,明白自己的任务,工作认真负责,一丝不苟。运动会这两天早晨起的比猪早,白天做事做的比狗累。但是,我们没有任何怨言。

  这两天,我们一直在帐篷里,埋着头写着一张张运动会加油稿,没有一名干事被热闹非凡的绿茵场上而忘了自己的任务。桌子上没有什么零食,只是几瓶矿泉水和几粒糖而已。当然,有写稿子的也有送稿子的。我既写了也送了,也裁纸了。在有一趟送稿子的路中,我和季鹏看到了徐副部手中拎着什么,我们走近问他,塑料袋中是一些糖果。当时,心中似乎有一股暖流涌涌而来。我不得不感叹副部这么关心体贴我们,这令我们这些干事十分的欣慰。几百张稿子凝聚了我们所有人对精神文明奖的憧憬与力量。当我们设计艺术学院的运动员奔跑时,需要加油呐喊时,我们积极的冲向赛道边为他(她)们加油。但是,到其他学院时,我们就依然走向帐篷里写着加油稿。在有一次写稿子时,看到可爱的部长手中端着杯子,杯子里并不是热乎乎的茶水,而是冷冰冰的感冒药。可想而知,部长是多么的顽强,她就是我们的榜样。在这届校运动工作中,我们不仅锻炼了自己的处事能力,而且也提高了自己的书写水平。当然,在一些做事,与人交流中也明白了一些人情世故。

  总之,我们不能因为这届校运动会的工作认真而疏忽了以后的工作。这两天只是小小的锻炼,日后还要继续保持并提升优秀的工作精神。

学习部工作总结9

  一学期已经过去了,在这学期的时间中,我经过努力的学习,有必须的收获,我感觉有必要对自我担任学习部部长的工作做一下总结。目的在于吸取教训,提高自我,以至于把工作做得更好,自我也有信心和实力能把工作做得更好,更完美。在学生会学习部中发挥出自我应有的一份贡献,我也更加深刻的认识到了学习的意义和职责,受益匪浅。现将这个学期个人工作总结如下:

  一、工作总体回顾

  1、立足常规,做好本分工作。稳定是一切创新的基础,各项布置下来的活动的顺利开展得益于常规工作有条不紊地进行,这是我们工作的常识,所以,我们始终坚持立足本分工作,在工作中找出不足,更在工作前把一切可能发生的事故做好准备,按质按量地完成幸学生会会长与学校交代下来的任务。

  2、做好换届纳新工作,为学习部注入新鲜血液。立刻就又到下学期新同学来到我们学校了,不到一个月的时间,我们学生会此刻人数虽然比较多,可是能做到管理好自我,每次都参加学习部组织的活动,晚自习的人十分少,基本就仅有我们几个部长,副部长。这有待改善与整治。该于撤退的就撤退,绝不手软。在新学期来临之际做好招生准备,秉着公平、公开、公正的原则,择优录取。那些不服从管理与参加活动的一律不要。

  3、完善内部管理机制,促进学生会学习部不断发展。事物是不断发展的,仅有不断学习与创新,才能适应时代发展的要求!异常是我们软件专业,每年都会有新的知识出来。我们根据实际情景,不断提出新要求,完善原有制度,使学习部的每位成员都觉得自我是有用的,参加进来是有事可做,能表现自我的。充分发挥各成员的潜力,使大家在工作过程中既感到充实又美欧负担,同时大家也能够互相学习,集众人智慧于一体,共同把工作做好。

  4、举办特色活动,增加成员感情。学校各社团活动能够说是有条不紊、紧跟步伐,并且丰富多彩。这才使得各个社团更加团结,更加有干劲,从不一样程度上丰富了广大同学的第二课堂生活,繁荣了学校文化。给同学们供给了一个展示自我的平台,使自我得到自信,从而更加有信心与活力来干好学习部的工作。为广大同学更好地学习、工作、生活供给了全面保障。

  二、本月工作总结

  在xx月,有许多事情,如xx校区的同学来到我们校区就读,xx周年校庆,每周一、三、四的晚自习等等。在x校区同学来临我们学校的时候,我们学生会学习部,在学生会会长的带领下,一齐帮忙xx校区的女同学搬运行李包到她们宿舍去,充分展示了我们校区的友好,与我们部门的工作本事和态度!

  三、工作经验的不足

  在回顾工作的同时,我们也看到自身的不足,如有畏难情绪,看见有困难的任务,不能挺身而出,这是一个重要的也是普遍的问题,在以后的工作中需要进一步的改善与学习。并且在和其他部门与社团需要更好的交流与学习,让我们学习部成为所有部门中最重要的部门之一。

  四、工作展望

  1、立刻就要新学期了,新同学即将来临,目前最重要的工作就是在新生交流会上那十分重要与神圣的30-40分钟,学校专门、独自教与我们学习部负责展示。我们必须拿出百分之一百二的活力与干劲,把它做到最好,最完美。使新来的同学对自我的学习充满活力与期待。

  2、加大力度提升学生会干部的自身素质与技术硬件实力,以保证能把每次发配下来任务,活动做到最好,最完美。

  3、加强与各部门、社团的联系、交流与合作,吸取宝贵经验来提升自我,纳精去糟。

  成绩属于过去,奋斗成就未来,我们会一如既往地做好本质工作,以“为同学服务,提升自我”的目标,自强不息,开拓创新,稳中求进,以饱满的精神迎接各项新的挑战,用心做好每件工作,精益求精,为各位同学付出自我最大的一份努力。

学习部工作总结10

  9月,新学期伊始,学习部也同时迎来了她崭新的精神面貌。在以后的一年中,学习部开展了许多有意义,别具特色的活动,给广大师生,尤其是同学留下了深刻的印象。

  一、招新

  经管管新一届同学的加入,为学生会注入了新鲜的血液,他们的青春朝气、热情活跃,无疑已成为校园里靓丽的风景线。因此学习部在招新时全面考虑大一新生的个人素质,真正做到公平、公正、公开的选出优秀的并适合我们学习部工作的人选,同学们报名参加学习部的热情很高,经过初试、复试等多角度多方面的综合考核,12名干事脱颖而出,正式成为学习部大家庭中的一员。

  二、新老生学习经验交流会

  丰富的大学生活正以它多姿多彩的方式呈现在我们面前。然而在面对这种自由、独立的环境与氛围时,许多新生是否会感到不知所措呢?为了帮助他们及早适应大学生活,对自己今后的学习及努力方向有个准确的定位,我们学习部举办了“新老生学习经验交流会”。活动分两个教室举办,请到营销学、财务管理品学兼优的同学到现场为新生答疑解惑。同学们积极提问,与学长、学姐门互动、气氛活跃,同是也都得到了满意的答复。本次活动在新生中引起强烈的反响,很多同学反映经过此次活动他们对大学生活有了比较全面和深刻的了解,对今后的学习也有了努力的方向和初步的计划。

  “新老生学习经验交流会”于10月20日晚举办,是学习部成员共同举办的第一个活动,取得了预期的效果,这次活动无论是对经管系的同学还是对我们学习部都是意义深远!

  三、学习辅导小组的成立

  经济管理系,很有发展潜力。个别专业也比较年轻,许多大一新生对本专业缺乏足够的认识,这使他们不能及时的适应大学与生活,对未来的前景也不十分明确。

  针对这一普遍存在的现象,学习部本着为我院建立一个良好的学习氛围为宗旨,为新同学服务为己任成立了学习辅导小组。以财务管理专业为试点,由08级20名品学兼优的同学组成,对同学进行疑难问题的解答。小组的成立受到同学们的欢迎,反响很好。我们会及时根据不同的情况做出相应的调整,尽量满足同学的需要。

  四、举行大学生活辩论赛。

  本次辩论赛在前几届的基础上,通过不断创新,积极探索,以积累知识,提高自我为前提,通过大力宣传,充分调动了全院学生的参与积极性,达到了活动的预期目的。取得了圆满的成功。不仅丰富了同学们的课余生活,为我院发掘和储备了辩论人才,也为广大同学提供了一个展示自我,发现自我的舞台。

  对本部举办的各项活动,感谢系领导老师的帮助与支持。同时对积极参加活动的班级及各系致谢。感谢同学们的帮助和热情参与,同时对任评委的老师致以深深的谢意。也对支持本部工作的、纪检部、致以诚挚的谢意。以后的工作还希望兄弟部的大力支持,更好的开展工作和活动。

  总的来说,学习部本学期的工作不少,完成得也比较理想。但是前路漫漫,任重而道远。具体的现实情况决定了学习部的工作是一个持续的过程。因此在今后的工作中,我们学习部的全体成员一定要,也一定能发挥出自己的所有才干,尽心尽责的干好每一项工作。把学习部,乃至整个学生会的工作上到一个台阶。

  经管系学生会学习部

学习部工作总结11

  大一上学期生活已接近尾声,春节触手可及,迎接我们的是新年,新气象。值此之际,我们有必要对我们的工作做一个总结,要反省,对工作总出现的问题要正确分析并及时改正,当然好的工作经验要保持和延展,同时也要对明年的工作有所展望,有一个初步规划。

  在学习部近一学期的工作中,我感觉最大的收获就是认识了很多朋友,他们都是那么友好,让我感受到了温暖,看到了团结,让我也学到了许多。每一位成员都是那么的热情诚挚,都是那么的努力,更重要的是在我们的精诚合作下风雨同舟地完成了一个又一个的任务,部长也是那么的热心肠,平易近人,让我甚为感动。

  回到我的工作上来,也许我在部门表现不是很突出,但我却可以毫不犹豫的说我确实最努力最负责的,也许他们有的比我还努力,但我却不管每一次什么活动我都会积极参加并做好自己的本职工作。我不喜欢争抢,但并不意味着我不爱表现,工作中一旦有什么问题只要我可以解决,我绝对会义不容词。不管什么任务,我坚决把它做好,做得完美。同时,我也是一个集体荣誉感很强的人,在我看来,一个人如果没有集体感,那么他将是孤独的,失败的,是难以与他人相处的,受人尊重的。不管是我们的学习还是生活都离不开集体,我们都必须适应这样的生活。为集体贡献力量,为集体争得荣誉。虽然有时很累,但很充实。我希望我们都能坚持下去,我也会继续努力下去,为学习部增光添彩。

  我知道我们大家最初来学习部的目的是锻炼自己的能力,人际交往能力、处事能力等等。我相信大家现在也都取得了进步,从我们最初的自我介绍到我们成为一名合格的干事让我们我们懂得了许多。以及上学期我们举办的学习经验交流会、辩论赛等等都让我们成熟许多,懂的许多。从中我们不仅获得了知识还结交了许多良师益友。但这还不够,我们还要再接再厉,争取为同学们创造一个更加和谐美丽舒适的学习环境。

  在新的一年里,我们要以全新的面貌接受新的挑战,以最饱满的精神来为同学们继续服务。

  最后,预祝大家元旦,新年快乐!愿我们学习部在所有部门中独领风骚,创出灿烂新篇章。

学习部工作总结12

  襄樊学院第七届学生联合会学习学术部在学工处教育管理科、校团委老师、校学生会主席团及其他部门(组织)的大力支持和协助下,在学习学术部全体成员的共同努力下,学习学术部本学期的工作现已顺利完成。现就学习学术部四个月以来的工作进行总结,总结分为部门日常工作、工作不足、今后发展方向等方面。

  一、日常工作

  1、日常课堂考勤:截至第十七周,校学习部课堂考勤抽查人数应到14682人次,实到14293人次,全校平均出勤率为97.36%。其中化科学院、外语学院、教育学院的课堂出勤率较高,值得其他学院学习。本学期上半学期考勤是按照以前惯例,每周每院抽查一个班,在11月份之后,为配合学校学生学风建设年有关工作的开展,校学习部加大了考勤的抽查力度、通报力度、通报范围。加大抽查力度表现在:每周每院抽查两个年级,每个年级抽查一个班,一周一统计,一周一通报,一月一总结。除了采用原来的在学工处网站上进行考勤通报外,校学习部将每周考勤以海报的形式进行通报,以此增加考勤的通报力度。通报范围由原来的通报学院出勤率、班级等,又增加了通报出勤率排名、班主任姓名、授课老师姓名。校学习部在招干之后,通过部长带干事的方式查考勤,经过一段时间的培养之后,现学习部干事已能熟悉考勤全部流程,已在11月份将考勤事务交由干事负责。

  2、学生学风调研活动:20xx年10月27日,我校"学生学风建设年活动"动员大会在图书馆学术报告厅隆重举行。为配合学校学生学风建设年的有关工作,校学生会学习学术部以此为契机,在学工处教育管理科老师的指导下,于10月底组织策划"襄樊学院学生学风调查活动方案",根据我校学生学习的具体情况,编写了"襄樊学院20xx年学生学风调查问卷"。11月1日,校学习部召开二级学院学习部长会议,安排、部署了"学生学风调查活动"的具体工作,并强调学风调查的重要性。11月2日,二级学院学生会学习部分别在各自学院发放了"学生学风调查问卷",在同学们完成问卷的填写之后,各二级学院学习部完成了统计、汇总工作,并就自己学院的'学风调查情况做了相应的总结。之后,校学生会学习部根据全校的调查数据,完成"襄樊学院20xx年学生学风调查报告",报告主要分为三部分:调查结果、调查分析、建议及对策。调查报告现已上报学工处,并由学工处老师发至二级学院院长邮箱。

  3、科研宣传:学习部原计划在11月份开展"科研宣传月"活动,在同科研处老师交流之后,校学习部改变了工作计划,采用科研处老师提出的建议,对大学生科研宣传工作采用另外的方案实行,具体内容详见学习部下学年工作计划。

  4、学习部于11月份抽查了二级学院部分班级的班务日志,主要是督促二级学院各班级"学生学风建设"主题班会的召开,通报了尚未开展主题班会的班级,并进一步督促其开展。

  5、协助其他部门(组织)开展的工作:校学习部于11月份协助教务处开展了"教师教学质量评测"的有关工作,同教务处、图书馆等部门的联系比较紧密,做到了有关学生学习信息的有效传递。校学习部于12月协助马列研读社开展襄樊学院学风建设专题活动"征文大赛"。校学习部本学期引导并协助二级学院开展了部分工作,现二级学院学生会学习部除开展日常的考勤工作外,大部分学习部都能结合本院实际开展活动,增强校园学习风气,特别表扬物电学院、外语学院、教育学院、管理学院,在很大程度上提升了学习部的工作形象。

  二、工作成绩

  通过本学期近半年的工作,校学习部做出的成绩是值得肯定的,首先谈一下考勤,本学期在很大程度上增加了考勤的工作量,但学习部在考勤方面做的比较扎实,学习部成员踏实认真的工作态度是值得学习的,学习部将继续发扬这种精神。在学生学风调查活动中学习部表现出了作为校级组织应具备的素质,无论是工作质量,还是工作效率,都得到有关老师的肯定与表扬。

  学习部在取得优秀成绩的同时,也反映出学习部的诸多问题,在做科研宣传活动时,由于部分成员工作责任心不够强,导致此活动工作效率较低,没能顺利完成任务。另外由于学习部部分成员"军心不稳",也导致学习部部分工作开展困难。

  三、工作展望

  校学习部在下阶段工作中将继续发扬"执着追求,踏实肯干,认真负责,高效率、高质量"的学习部应有的工作作风,做好学习部日常工作,在完成基本工作的同时,不断的完善、创新,将整个学习部的学生工作做的更出色,做到学习部工作有计划,有步骤的实行。学习部也将加强自身队伍的素质的建设,加强成员的责任心,责任感,进一步提高工作效率与工作质量。

  以上就是学习部本学期的工作情况,请主席团以及其他部门(组织)对学习部工作提出宝贵的意见和建议。

学习部工作总结13

  随着20xx年度接近尾声,我们学习部的工作也即将告一段落。在这一年里,学习部在不断成长,学习部把团总支下达的每一项任务都完成得认真·到位。并得到全系同学的肯定。由此可见,我们学习部的每位成员都在以极高的热情投入到工作中,非常积极,负责地做好每件事,为园林系全体同学竭诚服务。

  回顾这半学期工作的点点滴滴,我们过得忙碌而充实,疲惫而快乐。

  九月份,学习部积极参加体育部组织的篮球赛,并负责篮球赛的计分工作。在比赛过程中,篮球场旁观众的秩序有点混乱,挡住了计分人员的视线,导致计分人员无法正常统计。这是一个不足之处,但我们相信在下次活动中不会出现类似的问题,更好地进行正常的工作。这是开学以来举办的第一次活动,我们学习部积极参与,热情高涨,认真学习关于计分规则的相关事宜,伴随着篮球赛的圆满成功,我们学习部也顺利地完成了自己的工作。通过篮球赛,学习部在完成各项工作任务时认真负责,使每项任务都顺利完成。期间也没有出现意外情况。篮球赛的工作是我们学习部培养默契,塑造团队的开始,为今后的各项工作奠定了基础,具有十分重要的积极意义。

  十月份,学习部组织策划了一场看电影活动。在迎接金秋国庆的日子里,学习部组织全系学生进行《建党伟业》电影的观看,学习老一辈革命者的永不放弃的精神,丰富了我系同学的课余生活。学习继承革命者优良的作风,促使全学生会及全系同学在团总支的带领下更加积极上进。树立良好的作风,让全系同学都参与到爱国的活动中来,体验丰富多彩的大学生活。此次活动从策划到成功举办,我们总结到许多,例如:看电影过程中突然断电如何应对;没有提前批到教室,拿到钥匙;观众没有来怎么应对等。这一系列状况都是我们没有准备到得。虽然有不完美之处,但是对于第一次举办这样的活动,我们会吸取本次活动中的缺点,发扬我学习部的团结之风,把工作做到尽善尽美,面对突发状况,保持冷静头脑,积极应对突发的事件,我部会更加严谨认真的对待工作。

  十月份,我系积极参加学院的运动会,我们学习部更是活跃参与,在运动会中,我们学习部为运动员呼喊加油,替运动员拿衣送水。在运动会期间,我们学习部与其他兄弟们建立了良好的友谊。我部的各项工作也得到了其他兄弟部门的肯定与支持。这次运动会至始至终体现出一种集体的凝聚力和向心力,本届运动会不仅圆满完成任务,而且将有力地推动我系今后的体育工作。运动会圆满落下帷幕,离不开我们学习部的努力,更离不开学生会这个坚强的后盾,此项活动丰富了同学们的校园生活,让大家无时无刻感觉着自己身边的成长,鼓舞了同学们奋发向上的决心,为同学们在紧张学习的氛围中谱写了辉煌的一笔。

  十一月份,在领略过运动员的飒爽英姿后,迎来了激烈又紧张的辩论赛,作为辩论赛的组织策划者,我们学习部做了充分的准备。从辩论赛策划书的撰写到辩论赛的举办,我们学习部每个成员积极参与,终于圆满结束,良好的准备是成功的一半,只有在每次活动开始前,做好充分准备,才能确保各项工作井然有序的进行,使辩论赛完成的彻底。在辩论赛举办的期间,出现了一些突发状况,以至于辩论赛加赛。通过辩论赛,我们也学到,要沉着冷静面对突发状况,不抛弃不放弃。让有能力的同学从辩论赛中脱颖而出,展示我系同学超常的应变能力和思维表达能力。这次辩论赛体现了当代大学生的团结,竞争,进取的素质,增强了同学们的集体荣誉感。有了这次活动的经验和教训,我们相信,下次活动一定会举办的更好,更完美!

  十二月份,团总支学生会举行园林系第八届授牌仪式,在授牌仪式请来了李书记和宁老师,为我们全体学生会新生进行授牌。从带上牌的那一刻起,我们肩上的责任更重了,我们学习部会更加努力工作,绝不会辜负团总支对我们的信任,把以后的工作做得更好,不断的完善自己,提高自己,我们学习部会更加努力,更加努力的为大家服务,为大家献上一份自己的力量,用实际行动证明这神圣的时刻。

  十二月份,迎来了期待已久的内部联欢,我们学习部也积极参与其中,为全体学生会表演了串烧等节目,体现了学习部的团结一致和永远的向心力,凝聚力,在内部联欢上全部释放。作为学习部,我们很高兴融入学生会这个大家庭中,在大家的欢声笑语中,带给学习部每个人都是温暖的。这次联欢会给全体学生会留下了美好的回忆。通过这次内部联欢,增强我们学习不和其他兄弟部门的友谊,为我们进入学生会表达更深的欣喜。大家的欢声笑语带给我们不同感受,万般皆下品,唯有情意真。通过这次内部联欢,我们学习部会在今后的工作中更加加强学习,认真的做好各项工作。

  十二月份,在瑟瑟寒风中举行了冬季长跑活动。在体育部的带领下,我们学习部也积极参加,寒风凛冽,小雪飞扬,尽管当天的温度很低,但运动员们还是脱下厚厚的棉袄,奔跑在一望无际的校园里。我们学习部是主要负责查考勤,在工作期间,我们学习部耐心数着人数,一遍又一遍,坚守在自己的岗位上,冬季长跑即将落下帷幕,我们学习部在终点迎接即将冲到终点的运动员,为他们送上热水。递上棉袄,为运动员送去最真诚的问候,最感动的温暖。无论天气怎样,我们一直坚守岗位,不离不弃,为运动员加油鼓劲,让他们在寒风中更加温暖,在奔跑中更加有力。我们部会在今后的工作中更加认真,严谨,更加复责。

  十二月份,在年末的日子里,迎来了最令人期待的颁奖晚会,我们学习部是负责幕布和舞台设计。从幕布的策划到幕布的实施,经历了重重困难,但是吃得苦中苦,方为人上人。通过一系列的修改,剪裁,设计方案的通过。在贴幕布的时候,因没有经验,部长亲自为我们示范,贴字,贴彩刺,看角度,我们是受益匪浅,当看到挂上去的时候,我们很激动很兴奋。不幸的是,帖字弧度没有掌握好,导致字没有贴好,有了这次经验,相信我们学习部会在今后幕布和舞台设计做的更好,为晚会铺设更美丽的背景。

  辞旧岁,迎新年,马上到来的20xx年,我们充满了期待与向往,学习部全体成员已整装待发,准备开拓新一年的工作局面。虽然工作是辛苦的,但每个人都收获了很多东西,取得了各自的进步,在这半学期里,我们学习部的兄弟姐妹共同进退,一起努力,提高了个人组织能力和团队协作能力。为以后各方面的团结协作奠定重要基础。不得不承认我们学习部在工作中还有很多不足之处,还有很多待完善的地方。希望我们学习部在下半学期的工作中,弥补我们的不足,继续以饱满的热情投入学生会的工作中。我们学习部为能在学生会这样的一个大家庭和大家一起工作感到幸福和快乐,同时也希望我们学习部为学生会做出更大的贡献。希望在团总支的带领下,把学生会学习部建设成为团结,上进,乐于奉献的先进学习组织!

学习部工作总结14

  我认为公司处于探路和摸索阶段,对公司未来发展起着至关重要的作用。我们就企业岗位组织架构、完善优化人才招聘、完善调整管理制度、协调优化劳资关系、绩效薪酬管理、企业文化建、质量体系贯标、5s开展等多方面取得了一定的效果,同时也存在了诸多不足之处,接下来就这几方面工作总结分析如下:

  一、自我反省,工作总结

  1、人事管理方面

  (1)人员流失率

  XX年全年全公司的人员流失率约为8。55%,整体来看相比去年人员稳定性有所增强。但离理想控制线6%,仍不是很理想。具体每月的人员状况及流失统计分析见图表。员工离职原因分好多种,有公司环境因素、工资福利因素、主管管理因素等等,但是作为管理者应该想办法尽量降低员工流失率,尤其是控制技术能力强的老员工。

  (2)管理员工劳动合同、办理劳动用工及相关手续

  本年度所有入职员工(个别管理干部说与公司签订协议的除外)过了试用期均签订了劳动合同,劳动合同的及时签订对员工的稳定有一定的促进作用,从根本上约束员工的一切劳动行为。此外不同员工签订劳动合同是企业的违规之举,因而劳动合同及时签订有很重要意义。

  (3)对于公司员工的人事档案及其他资料进行收集及管理,使其更加完善化,保持公司档案的完整性,为保证日后的分析工作提供更准确的信息。

  (4)管理员工考勤和请休假,按月准确出具考勤表。

  我认为本公司员工考勤也是一个难点,公司实行上班按指纹办法已经一年多了,受本公司工种影响,个别员工的指纹很难刷上,时常有刷不上的现象发生。其次我们的刷卡指纹机器也不是很好,有时也不是很稳定,时有故障发生。我们的请休假手续执行的还不是很到位,极个别填写不规范,有没日期的,有没姓名的,有没经过部门主管审核的甚至有不写请假单的等等不良现象,一些部门主管不负责任,审核把控不严所致。

  2、招聘与配置工作

  本年度人员招聘配置方面基本满足公司生产运营之需要。相比去年公司规模在扩大,具体岗位人员招聘情况及全公司每月人员情况见人员统计流失分析表中图标。

  3、培训与开发

  XX年度公司的各项培训工作得到了初步开展,尤其是iso质量管理体系与erp工作的开展与推进,但综合来看培训工作开展并不是很理想,虽然根据各部门提交的培训需求制定了年度培训计划,大部分的培训计划得以了开展落实,但是培训抵触情绪较大,大多流于形式过过场而已,培训质量效果较差,培训的有效性不理想。

  个人认为主要原因如下:

  1、各部门对培训的重视不够,力度不足,公司培训管理制度的约束力不强,因此存在着各部门为应付培训考核指标随意安排培训课程或者未按月度培训计划严格执行的情况;

  2、未能系统化和规范化实施,培训存在盲目性,多为应急式的培训,临时说说谈谈的培训;

  3、培训跟踪考核机制不健全,相关培训都是三分钟热度,后续跟踪考核执行不到位进而影响到培训效果的达成;

  4、明确岗位说明书、绩效考核及工资福利方面

  XX年进一步明确了公司各个管理岗位的岗位职责,让员工清晰地知道自己的岗位责任、工作内容、工作权限、工作条件、必备的岗位技能及与相关岗位的汇报与负责关系等。今年岗位说明书虽已成文下发,但我认为各部门只流于形式,并没有真正的了解明白自己工作岗位应该去做那些事,需要对那些事负起责任。

  本年度公司绩效考核工作有所开展,不论对一线作业人员还是管理人员都有了一定的约束,工作质量和效率有所提高。我认为我做的还不够,我们对绩效考核的理解不够全面,绩效考核的目的是为了帮助我们发现不足,通过总结绩效面谈寻求改进改善的办法,从而推动工作目标实现,也就是说重点应放在改进提高将来,而不是考核过去木已成舟的事实。

  绩效考核工作的实施推动了我们公司薪酬体系的改革,更加科学合理完善的薪酬体系才得以适应新的环境。本年度末我们对公司的薪酬体系重新进行了设计,薪酬体系偏重于工作能力,工作目标的达成,全面系统的整合公司的福利待遇,力求公平公正,缩短同岗同工种的两极分化差距。

  5、企业各项宣传工作、企业文化建设、5s现场管理工作

  企业文化建设方面在本年度没有什么特色的业绩,虽然办公环境有所改善,办公室、车间增添一些标语,食堂、楼梯、楼道、卫生间也增添了一些小标语,车间墙壁有混刷、墙洞有填充,但管理者的影响力、感染力这些能促进企业文化形成的并没有实质性的增强。

  企业制度的各项宣传工作不够理想,出现脱节的现象。往往上面的政策制度难以执行落实到位,这是XX年必须加强的工作。

  建议公司整理整顿所有管理看板,常规的管理通知与文化建设制度完善的政策文件图标加以区分宣传,规划设计宣传橱窗。这样不仅有利于宣传公司制度,更有利于提升我公司形象。

  公司5s现场管理工作在本年度得到了一定的开展,工作场所有所整理、整顿,但受各方面阻力影响和督导不严,没能制定出有效的5s现场管理制度,缺乏通过评比实行奖惩的方案,虽然一直在酝酿中,但终究没能落实到位。

  6、其他

  作为总经理助理一职,深感羞愧,没有从真正意义上减轻总经理的工作量,也没能为公司提供到可行性的发展建议。原因是多方面的,但是自身的不足是不可回避的,新的一年里我将努力提升自我、加强个人综合能力。

  公司的iso质量管理体系和pdca循环管理模式没有得到充分的实施,经过半年的培训学习,现在公司整体人员针对此概念略懂皮毛,作为内审组长或总经理助理我有不可推卸的责任。

  二、新年新气象,XX工作计划

  1、建立健全合法规范的人力资源管理制度

  XX年度需进一步强化人力资源管理工作,完善各项制度。主要工作是建立健全人力资源管理的各项规范及管理制度:《人事管理制度》、《劳动合同管理规定》、《绩效考核制度》、《员工培训管理制度》、《新员工考核管理办法》、《员工转正程序》等等。员工从进入公司到岗位变动,从日常考评到离职,人力资源部都按照文件的程序进行操作,采取论事不论人的原则,希望能达到各项工作的合法性、严肃性,让员工感受到公司人性化管理的同时感受到制度的严肃氛围。

  2、人事管理方面

  (1)人员流失率

  受各方面因素影响人员流失管理方面统计分析还不够细致,将在XX年更加细致,更加科学的统计分析,以“已办入职手续”为标准统计;以“上了一周班离职”为标准统计;以试用期未满离职为标准统计;以部门划分为标准统计;更加全面的科学的分析人员流动情况。

  (2)、管理员工考勤和请休假。

  针对目前本公司的考勤管理现状,鉴于XX年全公司推进全勤奖福利工作。本人建议纸质考勤与指纹电子考勤同步使用,以电子考勤为主,两者相互验证。电子考勤主要精确用于控制迟到、早退、旷工等。纸质考勤有利于一线主管实时了解及控制在职在岗人员情况。

  4、招聘与配置

  目前全国多省市调整最低工资标准,根据常武地区目前的现状,XX年招聘工作有一定的难度,3月初各部门务必及时准确的填报部门人员需求表,预计4月初人员能全部配置到位。以后每月根据生产运营情况及现有员工技能素质适时招聘,适当调整。

  5、 培训与开发

  有关培训方面的工作,进一步完善改进公司的培训体系。各部门根据XX年的公司现状分析各部门的培训需求,务必在XX年3月中旬提交部门的年度培训需求,人力资源部将根据各部门需求制定全公司的XX年度培训计划上报总经理。平时工作中的临时或额外的培训需求将作为XX年度培训补充计划。

  6、绩效考核与薪资福利

  从XX年的绩效成果来看,我认为我们绩效考核不是技术性问题,而是组织管理问题。绩效考核体现了公司对中层管理人员和一般员工的绩效要求,核心问题是一种管理习惯的形成。养成行为习惯,关键在于坚持和制度保障。我们必须做好以下任务:

  1、不断优化完善绩效指标;

  2、努力抓好绩效过程监控;

  3、严格施行考核结果反馈和应用(绩效面谈及成绩薪酬挂钩);

  本部门XX年需要做好以下工作:

  1、协助各部门继续完善《绩效考核管理办法》和配套文件、表格;以及新增设岗位考核指标;

  2、考核结果反馈与改进情况跟踪,保证绩效考核工作的良性运行;

  3、相关宣传工作:

  绩效考核工作牵涉到各部门员工的切身利益,要从正面引导员工用积极的心态对待绩效考核,达到通过绩效考核改善工作、校正目标的目的。

  绩效考核并非是人力资源部门的单独工作,在操作过程中应当以部门负责人为主导,并听取各方面人员的意见和建议,及时调整和改进工作方法。

学习部工作总结15

  至今还清晰地记得刚被拟任为校学生会学习部部长时各位教师和各位主席给我们开会的情景,转眼间一年快过去了。这一年里我时刻以当初竞选部长时的承诺要求自我,带领学习部的成员努力完成各项任务的同时,也进取地开展了一些活动。一年里我们为我校同学的学习生活做出了一些贡献,我们也在这个过程中学到许多东西。下头是这一年来学习部工作的总结。

  一、工作概况

  (一)部门建设

  1、在刚被拟任为学习部部长后,对×级的学习部干事进行了选拔。按照主席团的要求,经过一个月的考核期后,将学习部成员从原先的x人删减为x人,大大提高了干事的工作进取性。

  2、在今年上半年的工作过程中,对这x名干事进行了考核,并在今年暑假开学后,确定xx学院xxx和xx学院xx为学习部副部。

  3、在面向x级新生的招新活动中,共有×名大一新生报名,经过一轮面试,按主席团要求,拟定了×名新生为学习部的干事;经过一个月的考核后,在x月x日正式确定xx等x名同学为学习部干事。

  (二)、活动情景

  1、上学期初为方便我校同学上自习,在第×周我们整理出了我校x、x教学楼的空教室情景,并将此编制成表,基本解决了我校学生上自习找教室的麻烦。

  2、从x月份开始,思想汇报专题我们开始在全校男生宿舍楼内的黑板上定期更换宣传资料,必须程度上丰富了同学们的宿舍生活。

  3、x月x日,为激发同学们学英语的热情、加强各院学习部之间的交流,我们举办了一次xx活动。

  4、为培养我校学生的晨读习惯、增强我校学习氛围,×月份我们和xxx一齐在xxx举办了一系列晨读活动。

  5、承担了“庆祝建团xx周年活动”中xxx的出题任务。为此次活动的圆满完成贡献了自我的力量。

  6、x月x日—x月x日,举办了以xx为主题的人文知识竞赛活动。此次活动面向全校,经过一系列的初赛、复赛、决赛后,结合参赛选手的比赛成绩及其在比赛中的表现,最终确定xx、xx等x名同学代表我校参加于xxx在xxx举办的xxx。经过激烈的比赛,我校取得了总成绩第xx,非专业类院校xx的佳绩。不仅仅获得了此次比赛的xxx,还被授予了xxx。

  7、从x月x日开始,开展了为期一个月的xxx活动,经过开展主题班会,交流读书心得,征集优秀读后感等活动,必须程度上激发了我校新生的读书热情。

  8、承担了xxx比赛及xxx演讲比赛等的计分任务。

  二、工作反思

  从上头的工作概况中能够看出学习部今年的活动还是取得了必须成绩的,在这一年的工作中,我和我们部的干事都经过学生会这个平台学到了很多东西。就我个人而言,最大的收获是组织本事和表达本事的提升。当然,在工作的过程中也发现了一些问题:

  举办一些相对较小的活动时,我们基本能够做到面面俱到,但在举办的几次大型的活动的过程中,我们还是出现一些问题。

  在xxx活动中,出现了场面混乱,参赛人员利用手机等设备翻译英文单词等问题。虽然由于是在室外举行,较室内来说有一些困难,但从根本上讲还是我们当初举办活动是没有研究好各个环节可能遇到的情景导致的。活动结束后,我也进行了认真的总结。

  在xxx决赛中,由于要播放PPT,这就需要和现场主持人进行充分的沟通,这恰恰是我当初没有做到的。这点疏忽,也导致了比赛过程中的两个比较大的问题,影响了活动的效果。

  这一年的工作中,我做出了一些成绩,也遇到了一些问题,感激团委教师和主席团成员对我的包容,是你们没有计较我的错误,才使我从犯错中得到了教训,取得了提高。

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