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小学少先队的工作计划优质

时间:2023-03-01 08:17:08 工作计划 我要投稿
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小学少先队的工作计划优质

  时间的脚步是无声的,它在不经意间流逝,我们的工作又进入新的阶段,为了在工作中有更好的成长,是时候开始制定计划了。什么样的计划才是好的计划呢?下面是小编精心整理的小学少先队的工作计划优质,欢迎大家分享。

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小学少先队的工作计划优质1

  新的学期的到来,学校少先队工作计划是一个大的方向,大方向领导小方向执行。作为班主任的我为将班级少先队工作更好的开展,对学生们实施素质教育,让学生们对生活有积极的态度,对人有爱心等。并结合了我班实际情况制定出了班级少先队工作计划:

  一、本班少先队队员情况分析:

  制定出少先队工作计划的基础是将班级内学生状况了解清楚。在上个学期的学习中,学生在学习、生活上的很多情况我都有了比较详细的了解,不再象刚接手这个班级时的毫无头绪。有的学生经过一年来的品德行为训练,对行为规范有了一定的掌握,十分清楚一些基本的学生守则,能很好地遵守纪律。

  二、工作分类:

  五项竞赛工作

  制定详细的班级卫生工作计划。这是体现学生纪律、卫生等行为品德方面的一个具象的表现,学生哪个方面不好,哪方面比较欠缺,都能在这里得到体现。这个学期关于五项竞赛中的相关内容,我制定了一系列的措施,因为上一学期可以说是我来做主体,是扶着学生一步步走来,而这一学期,我试着放开手,让学生自己走走看。而让他们自己走,就得告诉他们如何走,怎样走才是的走姿。要形成这个的走姿,就得有一系列完全严密的规章制度,为此,我试着制定了一些新的制度,做到每个干部责任分明。

  1、设立卫生监督员

  结合学生健忘的特性,我在班级里设立了一个卫生监督员,用来提醒一日三扫制度,卫生监督员的职责是提醒组长,组长则提醒组员。如果卫生监督员忘了,是卫生监督员的责任,如果卫生监督员提醒了,组长没有很好的实施,是组长的责任,组长说了,组员不行动,是组员的责任,做到责任到人。而且平时卫生监督员和组长负有巡逻、检查教室卫生的职责。

  为了让卫生监督员时刻知道自己的职责,我为他配备了一个漂亮的胸卡,让他看到胸卡时知道自己该做什么了。

  另外,为了增加忧患意识,我要求一星期给卫生监督员打分,不合格的撤换,优秀的加以奖励。而评分的标准则是一星期的竞赛成绩。组长,组员也是如此,一个月评出的一组,加以奖励。

  2、设立“三带”检查员

  三带,具体说是戴红领巾、戴小黄帽、戴校徽这三样东西。每天早上我让一个乘车的来得早的学生,站在门口,检查每个学生的三戴情况,并对没有戴齐的学生进行记录,加以扣分处理。

  检查员的打分,也是一周一次,进行评比,不合格者撤换。

  3、班长进行协调工作

  班长我让她每天早上中午两次对班级内的同学,进行点名,发现未到的`学生,及时通知老师,并且我把点名册挂在教室里,班长每天记录好后,都把他挂在墙上,在记录册里,我注明了每个学生的联系电话,这样即使不是班主任负责的课,其他老师如果要联系学生,了解学生情况,就来得容易的多了。

  另外,对于卫生监督员、三戴检查员的评比,开始可以由我主持,适应了一段时间后,我将把这个工作教给班长,每天的扣分单,班长统一收集,一周统计一次,并进行评比。把评比情况告知教师。让小干部真正动起来。

  4、黑板报工作

  这也是训练学生能力的好途径,一年级的时候,黑板报可以说是我一手包办,从不让学生插手,如今二年级了,我决定让他们一步步学起来,先是教师设计好版面,让学生按着教师的安排进行添色、画图,到后来再慢慢放手让学生自己来出一期黑板报。

  三、少先队工作思路

  1、认真贯彻爱国主义教育,采取读爱国书、看爱国影片、唱爱国歌曲等形式,激发学生的爱国热情。

  2、营造一个温馨,和谐,自然的学习环境,让学生到了班里就象回到了家里一样。

  3、教会学生学会生存的技巧,学会与人相处的能力,学会付出和爱,学会关心爱护他人等美好的品格。

  4、利用晨会、集会、黑板报、图片展等形式,开展安全知识教育,让学生对安全知识很大的了解,明白什么危险的事情是不能做的。

  5、关爱每一个学生,走进每一个学生的心里,成为学生的真正意义上的朋友,为学生排忧解难,树立信心。

  6、上好每一节班队课,认真抓好课堂纪律,让班级永远充满活力,积极,向上,永争第一!

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  一、指导思想:

  树立并落实科学发展观,以勤奋学习、快乐生活、全面发展的要求为指针,以体验教育为基本途径,以品牌活动为有效载体,围绕党的中心,围绕时代发展,围绕孩子生活,以建国、 建队60周年为切入点,既抓活动,又抓建设。加强督导评估,考核点面结合,保证我校少先队工作文明、健康、持续、和谐发展,努力开拓我校少先队工作新局面。

  二、工作思路:

  坚持以童为本,实践育童的基本途径,围绕少工委xx年工作要点,继续深化雏鹰行动和手拉手等品牌活动;重点抓好学生良好行为习惯养成教育;强化少先队阵地建设;推动《少先队辅导员纲要(试行)》的普及落实,抓好少先队辅导员业务培训。

  三、工作重点:

  1、全面加强少先队自身建设。

  xx年,要进一步做好《纲要》的学习和落实工作。我们要把学习《纲要》作为少先队的'一项重要工作,制定切实可行的学习计划和考核措施,学校中队辅导员要定期组织好辅导员的培训学习,建立有效机制,保证各基层中队辅导员对《纲要》的学以致用。

  要重视发挥少先队队室、鼓号队、红领巾广播站、红领巾板报及队报队刊等阵地的作用。加强中队少先队文化建设,使之规范化、系统化。中队阵地五项建设(中队标志台、中队队报(板报)、中队队角、争章园地、一面旗帜两条标语)。

  2、深化雏鹰争章活动。

  结合《少先队辅导员工作纲要(试行)》,组织开展雏鹰争章活动。把雏鹰争章活动同学生综合素质评定相结合,以雏鹰争章为载体,结合学校各类教育活动,对学生进行综合素质评价,使各项教育活动既有章可循又能自主创新。各辅导员在工作中,既要简化和规范雏鹰争章活动的操作顺序,又要使雏鹰争章活动落到实处,保持雏鹰争章活动良性发展。

  3、手拉手快乐共成长

  各学校在与相应的学校结为手拉手友好学校的基础上,继续进行手拉手体验活动。各手拉手学校之间要在队室建设、鼓号队组建与训练、规范升旗仪式、主题队会等少先队工作上加强交流互助,辅导员之间要经常沟通。本学期引导手拉手 少先队员之间开展为小伙伴做一件好事、向小伙伴学一种新知识(新本领)的活动。通过学生之间的活动,切实使少先队员在进城或下乡的实践过程中,接受锻炼,改变观念,更新思想。通过活动,相互了解和体验对方学习和生活,互相鼓励帮助,开阔手拉手小朋友的知识与生活视野,相互影响,培养艰苦朴素、勤俭节约、乐观向上、积极开朗、助人为乐的品格,增强社会实践能力。

  四、工作要求:

  1、围绕局少先队工作计划制定校少先队工作计划,围绕局少先队工作重点组织安排校少先队活动。

  2、少先队工作要形成长效机制,操作 便捷,要有时效性,档案材料及时收集,规范管理。

  3、期末大队辅导员以总结形式上报本校的少先队工作,一定要突出学校的少先队工作特色。

  五、主题活动:

  二月份:

  1、制订少先队工作计划、抓好新学期校园环境布置。

  2、《新守则》、《新规范》养成教育。

  3、制订广播台工作计划,广播节目准时开播。

  4、制订雏鹰争章计划,布置雏鹰争章活动。

  三月份:

  1、 开展绿色小天使行动系列体验教育活动。

  2、扎实开展学雷锋、做好事活动。

  3、开展绿化、美化校园活动。

  4、中队会观摩。

  四月份

  1、清明节祭扫烈士陵园,进行革命传统教育。

  2、师德教育专题讲座。

  3、雏鹰争章达标活动阶段性考核。

  4、世界地球日主题活动。

  五月份:

  1、 辅导员工作经验交流。

  2、法制安全教育。

  3、筹备庆六一活动。

  4、中队会观摩。

  六月份:

  1、六一儿童节庆祝活动。

  2、以争章细则为标准 ,进行争章考核,颁发雏鹰奖章。

  3、各项资料汇总,撰写少先队工作总结。

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  一、指导思想

  为了实现内容和形式的统一,既体现社会主义核心价值体系的内涵,又为少年儿童真心喜欢,把“有意义”的事情做得“有意思”。要加强活动设计,品牌活动要形成思想教育功能,注重效果,科学检验。要加强文化产品创造和推广,形式上要主攻动漫、音乐、游戏、影视等孩子喜欢、影响力强的载体,内容上要以帮助上好队会课、推动开展基层队活动为突破,发挥作为少年儿童文化产品提供者的纽带作用。要继续加强辅导员队伍专业化职业化建设,进一步推动少先队基层组织建设和基层工作。要通过学科理论建设、辅导员培训,推动辅导员专业化。

  践行北京市推广“北京精神”的人文理念,依照市区工作部署,和我校的德育工作的实际情况,扎实做好少先队各项工作。

  落实区少先队未成年思想道德建设工程培养,提升少先队规范化建设抓好“千优带队”工作。

  二、工作思路

  1、围绕一个中心:以我校德育工作“品格第一”为教育中心,进一步推进“争做文明有礼朝外好少年”工作的落实。

  2、抓住一个契机:紧抓践行“北京精神”的重大教育契机,以实践教育和体验教育为主要途径,培养少先队员成为文明有礼的小学生。

  3、促进一个建设:立足基层团队,健全我校少先队工作机制,着力推动少先队组织规范化建设。

  三、重点工作

  1以我校德育工作“品格第一”为教育中心,全面加强少先队员的思想道德建设,牢固构筑我校少先队员精神支柱。

  结合践行“北京精神”重要契机,围绕“爱国”、“包容”、“创新”、“厚德”四个精神为教育活动主题,开展形式多样的体验教育活动,学习宣传贯彻北京精神,帮助广大朝外小学生加深对文明北京的理解和认识,引导学生树立正确的理想信念,形成优良的道德品质和良好的行为风尚。

  2立足基层团队,健全少先队工作机制,着力推动我校少先队组织规范化建设。

  (1)依托特色小队、志愿服务队等活动机制,积极营造少先队特色文化氛围。

  (2)重视中队辅导员、小干部的.培训工作,以少先队活动为依托,以量化为手段,催进我校少先队的组织建设规范化。

  四、每月工作安排

  二月份 主题:新学期新面貌 文明礼貌我做到

  1、13日开学典礼“争做文明有礼朝外小学生”。五4班升旗仪式8人。

  各中队提本学期学校、班级要求。制定中队计划。

  2、开展“寻找北京精神”主题实践活动。各中队以中队为单位整理、上交“知北京爱北京”寒假活动表格。

  3、21日中午大队出一期寒假活动展;

  中队出一期寒假活动展板(板报)日期自定。

  4、13日中午5—6年级大队干部会(第一期值周生)

  14日中午3—6年级大队干部培训会(新学期工作计划学习)

  5、月末中队量化评比。小干部培训会。

  6、布置三月份具体计划。

  三月份 主题:争做厚德奉献的好少年

  教育日:3。5学雷锋日;3。8妇女节;3。12植树节

  1、 开展“传唱童谣传递文明”主题教育活动。学童谣、唱童谣、编童谣。

  2、 文明教育月3月5日学雷锋日。积极开展“学雷锋”活动。开展志愿者小队活动。各中队干部出计划、写总结。大队出版报。

  3、庆祝“三八”国际劳动妇女节。开展了解妈妈、慰问妈妈、帮妈妈做件事等活动,从而学会关心、体贴他人。各中队干部出计划,写总结。大队出版报。

  4、结合本月主题出一期红领巾角。

  5、结合本月主题记录中队日志—1篇。

  6、中队辅导员培训一次。

  7、月末中队量化评比。小干部培训会。

  8、布置四月份具体计划。

  四月份 主题:争包容友爱的好少年

  革命传统教育月4月4日清明节

  1、中队文化建设:开展读书节活动。读革命故事、知英雄故事。

  2、利用广播时间:介绍清明节、五一劳动节。

  3、配合学校体育组开展体育节活动,注重体育活动时包容团结友爱的品格。

  4、结合本月主题出一期红领巾角。

  5、结合本月主题记录中队日志—每周1篇,共计4篇。

  6、中队辅导员培训一次。

  7、月末中队量化评比。小干部培训会。

  8、布置五月份具体计划。

  五月份 主题:争爱国爱校的好少年

  教育日:5.1劳动节;5.13母亲节

  1、开展“红领巾心向党”主题教育活动。开展红五月歌咏比赛活动,注重培养爱祖国爱学校的品格。推选优秀歌曲区里“闪闪的红星—学红色经典”歌曲汇报会。

  2、结合本月主题出一期红领巾角。

  3、结合本月主题记录中队日志,每周1篇,共计4篇。

  4、中队辅导员培训一次。

  5、月末中队量化评比。小干部培训会。

  6、二年级队员队前培训,学习队知识。初定五年级练习授巾。

  7、布置六月份具体计划。

  六月份 主题:争做创新快乐的好少年

  二年级入队,少先队工作总结阶段

  1、“六一”庆祝活动,二年级队员光荣入队。

  2、配合学校开展英语节活动,注重培养创新快乐的品格。

  3、结合本月主题出一期红领巾角。

  4、结合本月主题记录中队日志,每周1篇,共计4篇。

  5、月末中队量化评比。本学期中队量化总评比。小干部培训会。

  6、布置暑假活动具体计划。

  五、常规工作具体措施:抓好少先队日常的阵地建设

  (一)定期开展辅导员、小干部培训,培养朝外小学部少先队骨干力量。

  1、中队辅导员培训:形式多样,以规范中队工作为目的,促进中队辅导员的成长。

  2、大队干部坚持隔周例会制,讨论工作内容和活动方案,进行工作交流和检查,学习工作方法,总结工作经验。大队干部加强对中队干部的管理,坚持抽查对干部佩戴标志情况,使队干部处于队员的监督之下,从而更好的发挥作用。

  (二)朝外值周生工作

  每天值周生上岗参与学校管理、检查工作。每周评选优秀值周生。期末,各班值周生工作情况将作为优秀中队、优秀队干部、优秀队员评选中的一项。

  注:每周五中午12:15请各班下一周的新、老值周生到大队部开值周生会,请五、六年级各中队在开学初定出本学期各周值周生名单,让队员心中有数,以便准时参会。

  (三)新建“绿色志愿服务小队”工作。

  坚持各中队轮流每周开展活动一次,并做好活动记录。

  (四)一年级入队,队前教育。

  (五)每月评选“朝外之星”在同学中树立学习的榜样。

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