员工辞职报告【精】
在当下这个社会中，报告十分的重要，我们在写报告的时候要注意语言要准确、简洁。相信很多朋友都对写报告感到非常苦恼吧，下面是小编精心整理的员工辞职报告，希望对大家有所帮助。
员工辞职报告1
尊敬的公司领导：
我怀着非常复杂和矛盾的心情写下辞职信，因为个人原因，将无法继续在公司工作，故申请辞职，望领导能够批准。
公司目前的发展势头是稳中有升，目前招聘任务紧张，用人需求猛增，在此急需用人之际我个人提出辞呈，非常抱歉。在这三年的工作之中，我学到了很多东西，不管是工作方法还是人际关系处理，都使我由一个学生逐步成长为一个社会型人才，首先非常感谢部长的栽培和悉心指导，也感谢各位同事的关心和帮助，人只有在磨练中才能看清楚发展方向，取得点滴进步，固步自封终会被社会淘汰，虽然我有万般不舍，但是鱼和熊掌却不能兼得，由于个人原因不得不提出辞职，望领导能够批准。
工作交接，我已经书面写好。同时，我也会与交接人口头继续详细交代清楚，以免影响日常工作。我的工作并不复杂，主要是日常考勤与考评工作，只需要耐心细致的完成核对。所有的存档信息都在二号柜，都有据可查，相信接手我工作的人能够很快掌握。
虽然我不能继续为公司的发展尽一份绵薄之力，但是有需要帮忙之处，我都会尽力而为。虽然我们将不能继续作为同事，但我们仍然是朋友，朋友之情长存。
最后，祝愿大家工作顺利，万事如意！
此致
辞职人：
日期：
员工辞职报告2
尊敬的领导：
您好！
我是咱们钢厂的一名员工，我叫xxx，来到咱们钢厂已经差不多一年了。这一年的时间让我改变了不少，但是我也认识到了自己还有很多的问题没有解决好。所以这次我还是决定辞去这一份工作，先去解决自己的问题，然后再处理自己的工作。希望领导您能够谅解我的想法和心情，我在此感激不尽。
今年过完年我就出来了，后来面试上了我们钢厂，我就一直在厂里工作。厂里的生活很单调，但是好在身边有一群很有趣的同事和朋友，才让我的生活变得丰富多彩了一些。在工作上，我慢慢的适应着，并且最后也能够得心应手了。但是越到后面，我就越发现自己没有那么大的耐心了。平时我总是觉得自己有一些有心而力不足了，想去做一件事情但是没有这样的力气和激情，所以我也总是在想，是不是自己在什么方面出现了一些问题。后面我也总结出，现在还是要去先把自己的心态调整好，所以我想接下来的一段时间，或许我真的没有这样的心力去做这样的一件事情了。所以才选择了辞职。
这段时间，我的生活和我的工作都发生了很多的事情。由于岗位的变动和调整，我离开了原来的那个岗位，来到了一个新的岗位上，又要重新开始适应和接触。其实工作久了之后，我是很抗拒这样的事情的，因为这会浪费我太多的精力和时间了，所以这段日子我也很纠结，更是没有太大的激情去做这一件事情了。
我原本是今年准备结婚的，但是由于一些事情的影响，我女朋友和我之间也闹了不小的矛盾，这段时间就更加的严重了，严重到影响到了平常的生活作息和情绪，更是影响到了我的工作。如果还这样拖下去，我不知道会出现一些什么样的问题。所以我真的也很痛苦和纠结，更是对这样的生活感到麻木。
我自己也冷静的想了很久，最后还是觉得应该要重新调整一下自己了。我现在还很年轻，还有很远的路可以走，有很多选择可以做。所以我也希望自己能够在未来的道路上有一个更加明确的目标。现在或许我可以先让自己冷静一段时间，然后再作出决定。在这里我也希望领导您能够对我这个决定多加谅解，感谢你们一直对我的帮助和付出，也感谢钢厂对我的培养，我不会忘记这一切，我会带着这一份感恩继续前行的。
此致
敬礼！
辞职人：
日期：
员工辞职报告3
尊敬的领导：
您好！
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我自20xx年x月x日进入长城钻探公司，到现在已经有两年半了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。过去两年半年里，利用公司给予良好学习和锻炼时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司的照顾表示真心的感谢！今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过这阵的思考，我觉得我需要回家照顾家里人，父母越来越年迈了，尤其是父亲身体一直不太好，急需照顾，加上老婆怀孕。我不得不在公司用人之际离开公司，对此深表遗憾。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。
祝公司项目顺利推进创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里！
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
员工辞职报告4
尊敬的领导:
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。
经过慎重而长时间的考虑，我最终决定向公司提出辞职申请，辞去我现在的工作，对此本人深表歉意，望领导能够理解。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职报告的。自我进入公司之后，由于领导对我的关心和培养，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。对此我满含着愧疚、遗憾，我愧对公司上下对我的期望，愧对各位对我的关心和爱护，遗憾我不能经历公司的发展与以后的辉煌。不能分享你们的甘苦，不能聆听各位的教诲，也遗憾我什么都没能留下来，就将结束我的第一份工作。
由于我自身经验和专业知识的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，本人由于个人原因，对现在的工作缺乏热情，对当前工作难以适应，同时对个人未来发展充满迷惘，加之其它原因，心力不及，缺乏安全感，难以平衡种种关系，致使不能胜任目前工作，无法为公司做出更多的贡献，故申请辞职。
我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留 我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同 仁工作顺利!
非常感谢各位领导在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。
最后，衷心祝愿公司健康成长，蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事健康快乐，平安幸福!在工作中取得更大的成绩!
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日
员工辞职报告5
尊敬的领导：
您好!
在经过我长时间的考虑之后，结合我自身的实际情况，我不得不作出辞职申请，因为很多的实际情况，我已经无法继续在公司中工作下去，这些是我不愿意看到的，也是领导不愿意看到的。因此特向领导提出辞职!
因为诸多原因，我决定参加20xx.1的研究生考试，以为工作两年再去读研是一个好的决定。如果我现在不辞职，我就是在公司里尸位素餐两年，因为在两年时间里，我不可能为公司做多少贡献。我也许能大致经历、学习这个工程建设的某些方面，可这只是对我有好处，只会使我欠公司更多的情。考虑到公司在人员安排上的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成决策的失误，我郑重向公司提出辞职。
因为有想考中山大学的研究生，前几天一位老乡告诉我中大招一名热工的本科生做实验助理。这对我而言是一个很好的机会，学校的氛围肯定更加适合准备考研，我在1.4已经把我的相关资料寄过去了。我希望尽快解除与公司的劳动关系，可以安心地轻轻离开。
再这里感谢领导对我在这段时间的帮助和照顾,希望领导批准!
此致敬礼
申请人：xx
20xx年XX月XX日
员工辞职报告6
各位领导:
很遗憾此时正式向公司递交了辞呈，有点突然，但不可避免。
来到四季已经快一年半了。我有过欢笑，有过收获，有过泪水，有过痛苦。本来进入四季是一个美好的意外。当时想在这里拿两个月工资，筹够钱回海南，然后饱餐一顿！感觉来了真的能学到很多东西，不用签合同也能工作到现在！但是，我还没有决定自己属于哪个行业，所以现在要去追求。
现在四季县已经成为全国扶贫龙头企业，实力更上一层楼，人力资源相对丰富；实验证明我这个生产部门的主管不够称职，公司可以招聘一个专业的来承担四季鲜的生产质量！
现在手头的项目基本做好了。绿色食品荔枝更新、绿色食品龙眼干申报、gap、qs等。已经说得很清楚了。我觉得我这方面的任务已经基本完成了，可以安心去了。
在此，希望领导批准我的辞职请求！
借此机会，感谢蔡三位大佬的信任和厚爱。你给了我足够的发展空间，让我成长自信。也感谢同事们对我工作生活的包容和真诚。我会记住你的！我爱你！
离开四季仙，离开这些曾经同甘共苦的同事，我很舍不得，不愿意被领导教导，不愿意在同事之间真诚友好。
申请人:xxx
20xx年2月20日
员工辞职报告7
尊敬的领导：
您好！
鉴于我的个人的能力及工作方式等因素的综合考虑后，我最终决定辞去这份工作。在公司工作的一个多月里，我发现自己要学的东西还有很多。
离开公司并没有什么见不得人的秘密，我就是想离开了，并不是有什么，所以我就选择离开，这是我在考虑了很长时间之后作出的决定！
来公司时所说的关于“介入市场”的问题，我也只能是基于做好本职工作的基础上，学习关于市场方面的知识，这样一来，对我的市场工作也是很有帮助的，可以帮助我打开思路，不局限于一个市场的工作范围。毕竟设市场不仅要关注学习的东西，还要关注设计之外的事物，这样才会发挥出更好的工作能力。
离职没有任何针对性，完全是出于个人能力的原因。我觉得自己的思维逻辑能力不是很强，适应这个市场需要一个过程，再加上个人经验不足，所以经常会犯一些本职工作以外的错误。谈到本职工作，我觉得自己的能力还是有限的，但是我希望能把每一次市场工作当成是自己成功的作品，所以我从来不会把市场计当成是一种以“量”来计算的工作，我的责任和工作是赋予它理念和灵魂。
很多时候我确实也是站在公司的角度去考虑的问题，只是没有经验的原因，有些东西是我想不到的，考虑的不够周全的。我是个很直接的'人，有什么就说什么，来公司这么久，我也做了很多工作，而且我的工作也都是一些摆在眼前的，从开始到现在，我没有因为任何原因造成工作上的时间拖延，导致物料跟不上活动需要。
在任职期间，我得到了公司领导和同事们的大力支持和热心帮助，也感受到了公司对我个人的无微不至的关怀以及工作的肯定，对此我表示诚挚的感谢，同时对我辞去工作给公司带来的不便表示深深的歉意。感谢公司提供这次工作的机会，提供一个展示能力的舞台。因为刚刚接手关于市场部工作，所以我希望可以做到 2月底，望领导批准我的申请。同时也请领导相信，在这之前我仍将和往常一样竭尽全力将自己的工作做好。最后，希望公司的业绩蒸蒸日上！祝公司的领导和同事们前程似锦。
总的来说还是很委婉的表达了我的想法，临走之前我也不能小孩子气，把“实话”都说出来，彼此都知道怎么回事，我就不再多此一举了。我也是在公司待着有点枯燥了，所以我才会选择离开，这并不是我要做的，我想我会在今后的工作中做的更好的，我会记住我在公司工作的场景，我会在以后的日子里记住公司对我的好的！
最后祝愿公司万事如意！生意兴隆！
辞职人：
日期：
员工辞职报告8
各位领导：
你们好！
xx年，我夫人为了她的事业，把事业发展的平台建在了xx，同年在xx买了房子安了家，女儿也来了xx的学校就读，这几年中，我是xx、xx两地跑，渐渐的我感觉累了，女儿也一天天长大，作为家长同时承担着较大的小孩学习的压力，家庭是一个人工作生活的原动力，在靖江我已经没有了工作的动力，我不想学校为我承担无形的压力，我更不能占着职位不认真工作，经过长时间考虑，还是决定向您提出辞职申请。希望你能理解、接受我的申请。
对于由此为学校造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望学校能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼！
辞职人：
日期：
员工辞职报告9
各位领导:
今天，我热泪盈眶地写下了下面这句话。我深知，作为伟大祖国的接班人，我们肩负着实现中华民族伟大复兴的重任。为了实现我们的理想，我们需要牢记祖先的教诲，努力工作。用自己的努力重塑自己美好的未来。如果我们都能做到这一点，我相信让国家富强的日子指日可待。
但是，现实和理想总会有差距。比如我一直想有一段纯粹的感情。在这段感情中，我们相互信任，为了未来一起努力，分享生活中的酸甜苦辣。但是我觉得，通过自己的努力，给我爱的人创造一个安静的环境，而不是让她受一点点苦，累一点点。但现实是，我要为柴米油盐奔波。不幸的是，我不知道这种匆忙何时会结束。
我刚刚毕业，期待着我的职业蓝图，雨润的子公司黄山白松高尔夫乡村俱乐部有限公司向我伸出了橄榄枝，所以我很荣幸成为贵公司一名普通而特殊的员工，他会像其他人一样为公司尽最大努力，尤其是因为公司把我们培养成特殊的管理人才。
企业，最重要的是业绩，是效益。但不是我们自己。不幸的是，并不是每个人都意识到了我们所有的特殊培训人才，所以公司的一部分人离开了，因为它没有总是以自己为中心做出决定。但是，我在想:如果酒店用尽全力培养30多名特殊人才，直到最后一名被留下，那是谁的责任？个人？酒店？大学还是中国教育体系？
如果一个人一心一意追求事业，我相信总有一天他会成功的。有人可能会问:既然每个人都能成功，为什么还要努力？为什么要跳槽？你为什么不等一下？我想说的是:在我们的祖国，一个人的事业成功与否，不一定以最终的成功来衡量。另一个关键因素是时间，普通人十年就能做到，而你三年就能做到。那你就是人才，你就是成功的。
经过长时间的努力和工作中的学习，你的公司确实有更多的机会和更大的发展空间。但是，我不是一个伟大的人，我有很多普通人有，普通人没有的缺点。当然情况有所好转，来自父母同学的压力让我开始考虑事业和时间的关系。贵公司成就了一大批管理人才，并深深植根于这一理念:很多时候，服务行业的平庸与卓越只有一步之遥，魔鬼都在细节。但是忙的时候，能不能不要把精力放在剪挂图上的磁带上？
我能理解被人误解是一种遗憾，误解别人也是一种悲哀。所以，每当你的公司被怀疑吃了自己的话，我总能想出很多理由去争取。我还能做到。不敢相信中国500强企业(计划冲世界500强企业)的人事总监把自己的意志强加在员工身上。可能有很多员工只是为了报酬而工作，但是你不能偏科，不能面面俱到，说自己没有给别人加工资，心理不平衡。我们一再强调，不是钱，是诚信。即使不加，也可以和我们沟通，说明原因，说明你没有忘记我们，没有履行我们当初的承诺。人家不信，不知道也可以？手推车没有踏板，但汽车没有踏板。为什么这么好？
作为一个团队领导，你如何让每个人都尽自己最大的努力去实现你想要的目标？你应该给你的团队关心、关注、资源和信心来实现你的目标。你们的人事主管给我们培训的时候，是这样说的:你根本不用加班。加班是什么意思？只能说明你工作效率低，命题不成立。我不想解释在这样一个以客户为导向的服务行业是否有效。而且现在你们公司实行721原则，可以理解，因为以人为本不等于降低标准。我想问的是:高层领导会犯错吗？如果高层领导的决定不同程度的损害了公司的利益，谁来扣分？扣分就行。为什么不让人们看到努力的回报？只是一种推演，难道不是工作的一种抑制因素吗？劣币驱逐良币是事实吗？员工直接领导轮流扣分。如果轮到他们，那就是一种无奈的体验。他们还会尽力吗？
客户利益至上，这个理念能否融入血液，是服务业能否走向伟大的标志。但我认为损害员工利益是不明智的。毕竟服务的是员工。成绩是做出来的，不是省下来的，客户是不足的。你的公司应该努力增加顾客而不是降低食品标准吗？说到食物，我个人是反对浪费的，看到很多浪费的食物就很难受。但是有一次，我把盘子里的食物都倒了出来，太糟糕了。原材料差没关系，少一点也可以接受。但是厨师真的没注意，让人难以下咽。浪费不仅仅是食物。其实浪费真的可以节省。
曾经看过一个故事，讲的是一家公司因为金融危机，年终奖缩水很多。领导很担心:员工知道了，会投诉个不停。后来他想出了一个办法:发布公司经营不好的消息，裁员，年底考核业绩，最差的员工三分之一会被辞退。大家自然不愿意为了这么一份待遇优厚的工作被裁掉，都很努力。过了一段时间，领导宣布只裁六分之一的员工。过了一段时间，我说不裁员。最后通知大家，通过大家的努力，公司有所提升，会有一些年终奖。此时，所有人都跳了起来
不知道你们公司有没有采用这种方式来激励大家。总之我个人理解能力有限，没有找到任何终点
倪，看来考验还很远。过了这么长时间，我终于发现我个人的追求并不适合贵公司给我的东西，我能奉献的创造价值并不能满足贵公司的要求，不和谐的地方也逐渐显现出来。所以，我不能吃素，我必须放弃我热爱的职业，把它给一个真正拥有它，更有能力控制它的人。
辞职人:xxx
日期:20xx年xx月xx日
员工辞职报告10
尊敬的领导：
很抱歉在这个时候提出辞职的请求。
来本店上班差不多小半年了，在各位领导和同事的关心和帮助下，我已经有一个不谙世事的孩子，长大成熟了。在上班的这些日子里，谢谢你们让我学到很多，无论是技能方便还是和同事相处，深深地融入了这个像家一样温暖的大家庭。也是这样一个温暖和谐的环境，才使我取得了这么大的进步。
人说：食君之禄，为君分忧。但是我慢慢地发现，现在的我，已经没有了当初的工作激情，工作状态也大不如以前。虽然我用了很多办法来调整自己的工作状态和心态。但是都没有达到预期的效果。在这里向公司的领导说一声对不起，我辜负了你们对我的栽培，对不起。本着对公司负责的态度，不让我的工作态度影响公司的业绩，我郑重向公司提出辞职，虽然有太多无奈......但是，长痛不如短痛，或许这对公司、对我都是一种解脱吧。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把手上的工作交接好，完成领导交给我的任务。离开这个单位，我也很舍不得，舍不得同甘共苦的同事，舍不得领导对我的孜孜教诲。
我非常重视在公司上班的这段经历，也很荣幸自己成为过公司的一员，我确信我在公司的这段工作经历，将对我以后的人生产生巨大的影响。借此对领导给我提供了这样的工作机会表示衷心的感谢......但是我还是要决定离开了，恳请领导能批准我离开。
祝公司在以后的日子里，一帆风顺，永夺第一！
辞职人：
日期：
员工辞职报告11
尊敬的领导:
经过一段时间慎重的考虑，我觉定向你提出辞职。
首先，我要感谢公司对我的培养，让我有了足够的进步。确没适应公司发展要求，最近工作老是心不在焉…同时给自己造成很大的精神压力，我也一直适着把压力转化为动力，可可自身发生变化，我完全没有恢复以前工作时候的兴奋和激情，人思想总会变的，现在的工作对于我来说是种痛苦。
甚至连我健康状况受到很大影响，经常失眠，食欲下绛，脾气暴躁等。经过反复思考，我决定辞职，离开这个我已经不在适应的工作，让自己清醒一下，去完请领导批准我的请求。
今后，无论我将怎么的生活，都会永远感激公司对我的培养，也因为曾经是“cc人”而感到自豪，现在的我已不在适应公司发展要求，我都感觉到崩溃，于公于私都不好，我是不能容忍自己赖在工作岗位上，(不再喜欢从事流水线生产工作，)
再次感谢公司对我的培养，感谢领导，请接受我的辞职请求！请领导批准！
此致
敬礼！
辞职人：
日期：
员工辞职报告12
杨总：
您好！
不知不觉在公司也呆了快一年了，（去年____月进公司），在卢经理和各位领导的栽培和信任下，我从一个底层跟车的，到现在能够出来共同合作管理公司！这样的深情，我铭记在心！
想来，当初进迪申物流的时候，第一个是对“乐事”这样年轻的休闲食品的所包含的文化的认同，我想我们的公司也是这样的一个年轻的公司，或者说具有年轻力量的公司，我也体会到了这样的氛围：年轻，拼搏，能力，创新，团结！
公司也在飞速的发展，从济南到福建，从苏州到南京！可以说公司的成长是几何的！我也很庆幸可以在这样的环境中长大！我没有什么样的文凭，可是我在这里是被认可的，这让我找到了我的自信心！我深深的感激这里！我是一个不好的学生，或者员工，最后，在这样的环境中我还是选择了离开！我不知道这样算不算背叛。只是我不得不离开！
员工离去是有2个原因的：
1、员工对公司不满意
2、公司对员工不满意
我想员工对公司的不满还是因为：个人文化同公司文化的差异，或者说的直白点就是公司给与的和员工本身要求达到的不和谐！我想我还是要离开这培养我的热土的，就象一个孩子要离了家乡去远方锻炼自己一般，我辜负了领导对我的深切期望！深深的感谢那些培养我，鼓励我的人：（特别是卢经理）和那些给我信任的领导！（特别是钱总）我由于种种个人原因要离开公司了，希望钱总能够在百忙中尽快解决我的问题！
我想在10号之前离开公司，希望钱总能够批准。
此致
敬礼！
辞职人：______
日期：_________
员工辞职报告13
尊敬的领导：
当您看到这封信的时候，我已经决定离开肯德基了，即将告别半个多月的肯德基生涯。非常感谢这半个多月以来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多，这是我人生的第一份工作，虽然我做的不是太好，可是我尽了自己的全力，也希望得到你们的肯定与满意，这半个多月虽然很辛苦，通过这半个多月的学习与生活我也明白体会很深，以后我会更加的珍惜别人的劳动成果，也了解到服务业的艰辛，总之，感触甚多，由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。
现在我在此向你解释为什么我要辞职：
1、我的家离工作地点有个1小时的路程，工作很不方便。
2、能力有限，无法胜任艰苦的肯德基工作，不想影响肯德基的工作热情。
3、不明白为什么经常加班和临时更改本人的工作性质。
4、无法适应肯德基的吃饭时间与工作强度。
5、考虑到自己底子薄，能力差，趁着自己尚有求学的光景，特申请辞职去学习。相信您们定能理解作为一名学生迫切希望回归校园求知的心，望能得到您们的批准。
再次感谢！
此致
敬礼
辞职人：
日期：
员工辞职报告14
敬重的xx人力资源部：
您好！由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出辞职申请，敬请批准。
在xx工作一年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热忱关心，在本职工作和音乐专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢xx供应给我这个良好的平台，这一年多的工作阅历将是我今后职业生涯中的一笔珍贵财宝。
在这里，特殊感谢各位领导在过去的工作、生活中赐予的大力支持与关心；尤其感谢xx，xx等，一年来对我的信任和关照，感谢全部赐予过我关心的同事们。
员工辞职报告15
尊敬的领导：
您好！
很遗憾在这个时候向正式提出离职，或许我还不是正式职工，不需要写这封离职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。
来到也快两个月了，开始感觉气氛就和一个大家庭一样，大家相处得融洽和睦。在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。
在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真地思考。思考的结果连自己都感到惊讶——或许自己并不适合这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂地来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。N多的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。
我也很清楚这时候向离职于于自己都是一个考验，正值用人之际，不断有新项目启动，所有的前续工作在上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到今后在各个项目安排的合理性，本着对负责的态度，为了不让因我而造成失误，我郑重向提出离职。我也将这几天的事情给做完。至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。
离开，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开了，我恳请和领导们原谅我的离开。
祝愿蒸蒸日上！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
日期：xxxx年xx月xx日
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